2024财务总监工作职责（精选34篇）
工作职责：
1、根据公司战略发展规划参与建立并优化部门组织结构，落实部门职责分工，实现组织简练、高效。
2、审核财务报表及统计报表、国资委、财政部年度决算报告和其他相关资料，确保信息准确、完整。
3、修改、维护、完善公司财务报表体系，提高公司报表数据准确性、及时性，满足不同层面的数据需求。
4、根据公司发展规划和年度计划合理配置公司资源，参与统筹、分解、平衡预算及监测预算的执行情况，保障经营指标的实现。
5、制定与实施财务预算及费用预算，分解预算及监测预算执行情况，及时对预算执行差异进行分析、调整优化并提出相关建议。
6、拟定公司资金管理的相关规章制度，优化资金部相关工作流程，并进行监督与跟踪，确保制度、流程的落实执行。
7、根据既定销售与经营资金规模配比，保证公司经营资金按时到位，并合理安排资金使用。
8、负责制定公司年度资金预算，按照经营预算进行月度分解，并定期进行调整，确保资金预算符合实际需求。
9、定期分析公司现金流入流出及现金收支平衡情况和预算执行情况，提高资金使用效率。
10、配合进行资金信息系统建设工作，细化资金信息化建设，充分利用平台资源提高内部资金管控水平。
11、建立财务分析报告体系，包括对外报送的财务分析，月度、季度、半年度及年度的公司内部财务分析，特殊事项的专题分析等，并根据需要提供财务决策方案。
12、依据公司费用管理办法，合理安排各项费用支出，降低费用率，提高竞争力。
13、组织公司财务对于信息系统的建设及推进工作，提高公司信息化水平。
14、搭建并完善风险资产管理体系，防范各项经营、财务风险。
15、加定期编制风险资产管理报告，进行情况分析、发出预警并提出相关建议。
16、为各部门提供专业的服务与支持，加强相关财务知识的交流与宣导。
任职资格：
1、相关财务专业全日制大专以上学历，具备中级会计师证。
2、男性优先;女性已婚已育者优先，年龄30~45。
3、会计工作五年以上，主管会计三年以上，有零售行业工作经验者优先。
4、具备良好的职业道德和素养，较强的沟通能力，良好的团队合作精神和工作成效，思路清晰、勤奋敬业、吃苦耐劳，有零售行业工作经验者尤佳。
5、工作地点为合肥。
1、全面负责公司业务的财务管理及风控管理;
2、全面负责公司会计核算、资金动态情况、预算管理等工作，建立和完善健全的体系;
3、保证公司资金良好运行状态，程度上优化企业财务状态;
4、制定、管理、监督各板块财务工作的开展，并及时汇报总经理;
5、对公司投资行为提出合理化建议，并优化投资方案
1、负责公司财务核算工作，编制审核公司财务报表;
2、出具公司财务分析报告，通过数据分析提高运营质量;
3、审核财务报表，监督检查，发现问题及时解决;
4、公司预算编制、决算编制及各项审计配合等工作;
5、完成省公司及集团公司要求的各项工作。
1、负责公司投融资计划和实施，撰写项目可行性研究报告、商业计划书，
2、根据公司中、长期经营计划，制定年度综合财务计划和控制标准;
3、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;
4、为公司重大财务、业务问题进行决策，为公司提供财务角度的业务发展分析预测和合理化建议;
5、协助公司负责按上市要求做好财务规范，根据公司发展战略实施IPO上市，配合、协调各项审计、评估、律师、券商等中介机构的工作及公司上市涉及财务部门的其他工作;
6、负责公司投融资工作，参与公司投融资行为以及进行风险评估、指导、跟踪和财务风险控制。
1、根据公司战略发展规划参与建立并优化部门组织结构，落实部门职责分工，实现组织简练、高效。
2、审核财务报表及统计报表、国资委、财政部年度决算报告和其他相关资料，确保信息准确、完整。
3、修改、维护、完善公司财务报表体系，提高公司报表数据准确性、及时性，满足不同层面的数据需求。
4、根据公司发展规划和年度计划合理配置公司资源，参与统筹、分解、平衡预算及监测预算的执行情况，保障经营指标的实现。
5、制定与实施财务预算及费用预算，分解预算及监测预算执行情况，及时对预算执行差异进行分析、调整优化并提出相关建议。
6、拟定公司资金管理的相关规章制度，优化资金部相关工作流程，并进行监督与跟踪，确保制度、流程的落实执行。
7、根据既定销售与经营资金规模配比，保证公司经营资金按时到位，并合理安排资金使用。
8、负责制定公司年度资金预算，按照经营预算进行月度分解，并定期进行调整，确保资金预算符合实际需求。
9、定期分析公司现金流入流出及现金收支平衡情况和预算执行情况，提高资金使用效率。
10、配合进行资金信息系统建设工作，细化资金信息化建设，充分利用平台资源提高内部资金管控水平。
11、建立财务分析报告体系，包括对外报送的财务分析，月度、季度、半年度及年度的公司内部财务分析，特殊事项的专题分析等，并根据需要提供财务决策方案。
12、依据公司费用管理办法，合理安排各项费用支出，降低费用率，提高竞争力。
13、组织公司财务对于信息系统的建设及推进工作，提高公司信息化水平。
14、搭建并完善风险资产管理体系，防范各项经营、财务风险。
15、加定期编制风险资产管理报告，进行情况分析、发出预警并提出相关建议。
16、为各部门提供专业的服务与支持，加强相关财务知识的交流与宣导。
1、根据公司发展战略，建立健全财务管理制度，包括财务管理、资金管理等流程并监督执行;
2、参与公司财务事项、业务问题的决议，包括参与制订公司年度经营计划和财务预算方案，并负责公司经营审视与分析汇报，支撑公司决策，对财务、税务问题提供咨询，对新业务所涉及的财务税务问题提供解决方案;
3、负责公司投融资行为、尽职调查及审计程序、项目申报的配合与协调;
5、协调同银行、工商、税务、统计、审计、外管等关系，维护公司利益，保障各项对外事务的顺利开展;
6、负责财务部门日常管理，审核日常财务工作并指导改善，部门员工的培训及评估。
财务总监工作职责5
1、建立健全公司财务系统的组织结构，设置岗位，明确职责，保障财务会计信息质量，降低经营管理成本，保证信息通畅，提高工作效率;
2、对公司的经营目标进行财务描述，为经营管理决策提供依据，并定期审核和计量公司的经营风险，采用有效的措施予以防范;
3、建立健全公司内部财务管理、审计制度并组织实施，主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作;
4、协调公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司益;
5、审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告;参与投资项目的分析、论证和决策;跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考;
6、确保公司财务体系的高效运转;组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序，包括对资本的需求规划及正常运作。
1、负责公司整体的财务管理工作和资本运作;
2、负责实现部门工作目标，提出有效的措施与方案，领导团队完成公司下达的工作目标，及时准确出具公司财务报告，并为公司经营提供准确的财务分析及预测等，同时提出有益于工作的革新措施与实施方案，通过公司管理团队努力保证公司经营业绩控制在年度预算指标内;
3、根据公司要求制定实施财务结算人员的培训与发展工作，提高财务整体管理水平与专业技能，接受相关监督和检查;
4、有为公司引入资金，制定融资方案与资金使用计划的经验，负责参与公司项目的投资、融资整体工作，并参与制定项目各阶段的融资方案和资金使用计划;
5、负责建立与完善财务授权体系，加强内部管控及审计工作，保证公司各项经营活动的合规性;
6、参与制定公司整体战略和规划，主持对经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制，对财务改革及流程优化提出建议;
7、建立、健全公司的财务管理体系，对财务部门的资金调配、日常管理、年度预算、会计核算、税务统筹等进行总体控制。
8、负责公司上市的财务筹备和策划。
1财务核算
第一项财务工作价值，也是最基础的价值，财务总监要把公司的核算管理做到位，从事这类财务人员叫核算会计：
1-账务清楚;
2- 财务核算真实、准确、完整、及时反应业务实质。
财务核算工作能满足上述两个要求了，那么企业的财务管理工作就能满足向资本市场的基本信息披露要求，上市前、上市后的一个主要拦路虎就摆平了。当然，即使很多企业不需要上市融资，准确的财务核算工作也是后续所有财务工作开展的基石。
2财务管理
让我们看看第二项财务工作价值，财务分析，这类财务人员一般叫管理会计，起到的是一个业务财务的角色：
1-进行有效预算管理、财务分析，从财务口实现公司的数据化管理;
2-从财务分析中发现问题，解决问题。
很多公司现在都会开展经营分析会，包括每月、每季、每(半)年，经营分析会上首先就是财务指标的分析，跟预算比、跟同期比，跟行业比;发现问题后，就会和相关业务部门沟通，共同提出解决方案。
3财务管控
1-系统性实现企业的内控，进行财务风险管理;
2-进行有效的成本、费用管理;
3-在业务流程层面对公司可能存在的业务风险进行控制。
这个层面还是业务财务，只是已经深入到业务流程中去做相应成本、费用、风险管控。
4企业税务筹划、资金筹划
1-进行很好的税务筹划;
2-完善的资金规划和调度。
资金链是企业运营的血液，对企业的资金做合理规划，是业务战略实现的有效保障，可以说到了战略财务的层面了;税务筹划除了帮助公司优化现金流外，还可以为企业创收。
5投融资
1-融资包括银行融资、债券、信托、可转债、股权融资;
2-投资包括理财管理、股权投资、并购等。
把融资过来的资金再用于投资获得回报，生生不息。这个肯定是战略财务了。
1、参与公司战略规划，负责组织制定公司财务计划、根据目标管理编制部门预算;
2、 执行并监控公司财务计划、预算制度的实施情况;
3、监控公司各部门日常经营、费用情况，对异常情况及时汇报并提出改进、处理方案;
4、 全面负责公司财务部门(10人以上)日常管理工作;
5、 负责部门制度、流程的制定、修改、完善和执行、监督工作;
6、 根据公司实际情况编制及修订财务制度、相关财务流程;
7、负责编制合并会计报表及财务分析工作，并按时限提交至公司领导;
8、 协调本部门与公司其它业务部门的协作关系;
9、 协调与税务、银行及其他对外职能部门的业务关系;
10、 参与本部门选聘、考核、指导下属工作;
11、 完成公司领导交办的其它事务。
1、参与公司重大决策，从财务、资本、风控、政策等方面提出前瞻性的预警及措施建议;
2、负责公司的财务管理体系、资本运营体系、风险控制体系的完善;
3、负责公司资金管理，根据公司业务发展计划，制定年度融资计划，根据财管中心短、中、长期所需资金，制定融资计划;
4、领导公司财务体系的合规和外部审计工作，及时完成公司月报、季报、年报工作;
5、监督公司财务部门的工作，确保及时、准确的月度、季度、年度报告的完成;
6、精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金，并对其进行有效的风险控制。
1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助公司领导制定公司战略;
2、建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效内部控制;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算;
5、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;
6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;
7、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
8、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展等提供财务分析和决策依据;
9、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。
1、建立健全集团财务管理制度、内控审计制度;
2、开展集团及下属子公司税务筹划，评估企业税务风险，进行预警防控;
3、主持财务报表及财务预算的编制工作，为集团决策提供及时有效的财务分析和风险预警;
4、负责集团财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体风险控制;
5、参与集团重大投融资、并购等经营活动的风险评估，并提供建议和决策支持;
6、定期开展内控审计工作，对集团及下属子公司财务情况进行实际走访和了解;
7、与财政、税务、银行等政府部门及会计师事务所等建立并保持良好的关系;
8、制定财务部门年度、月度工作规划及目标，并监督实施执行。
1、建立健全公司资产财务管理体系，符合国家税务、会计法律法规要求。
2、负责对财务部日常管理、财务预算、资金运作等工作进行总体控制。
3、根据财务报表做好财务分析，为公司经营决策提供参考依据。
1、负责对外按照会计准则要求进行财务核算，单体及合并报表编制，以及年度财务审计对接。(新三板挂牌要求出半年报和年报)
2、负责外部融资对接及跟踪，包括银行借款、股权融资等财务相关事项。
3、负责公司资金管理，合理安排资金的收付计划，保证合理的现金流情况，确保资金成本的合理性。
4、负责日常费用报销、采购付款等审批，对费用与采购实施有效的内部控制管理。
5、负责公司项目总账(内账)及项目明细账目核算安排，项目日报、项目月报、公司月报等管理报表编制及分析，建立与公司绩效考核体系相关的项目核算体系。
6、对于公司长期发展规划，包含资本市场、业务发展、公司管理等方面提出财务相关的专业建议。
7、负责整体把控公司税务相关安排及税务风险把控，对接税务部门。
8、全面负责管理财务部的日常工作，完成总经理或者董事长交办的其他事项。
1.建立和完善资产管理公司的财务管理体系、监控与风控体系；
2.对资产公司重大的投融资、并购等活动提供决策支持，参与风险评估、跟踪、控制及项目财务尽调工作；
3.针对并购公司及集团战略、年度经营目标，组织分析年度经营预算并动态管理；
4.协助财务总监对资产公司的税收进行整体筹划与管控，做好税务风险管理；
5.精通国家财税法律规定，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验。
职位描述：
职责描述：
知名连锁湘菜财务总监，工作地点：广西南宁，请认真阅读以下内容，不符合者勿投。
1.建立和完善资产管理公司的财务管理体系、监控与风控体系；
2.对资产公司重大的投融资、并购等活动提供决策支持，参与风险评估、跟踪、控制及项目财务尽调工作；
3.针对并购公司及集团战略、年度经营目标，组织分析年度经营预算并动态管理；
4.协助财务总监对资产公司的税收进行整体筹划与管控，做好税务风险管理；
5.精通国家财税法律规定，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验。
职位要求：
1、财务管理或金融学专业本科以上学历，有注册会计师资格者优先；了解运营、采购流程；善于从数据中发现问题，具备良好的成本、费用管控能力，良好的表达能力和团队合作精神。
2、3年以上大中型餐饮连锁企业同等岗位财务管理工作经验。
1、协助制定集团战略，并主持集团财务战略的制定和实施;
2、组织建立集团财务内控制度与风险管控体系，建立财务工作流程、业务指引，并监督执行;
3、协助总经理、董事长完成投、融资发展规划;
4、制定税收筹划方案，并组织实施;
5、审核各公司财务部制订的资金计划，经总经理审批后监控其执行，促进营运资金的使用效率;
6、定期组织经济活动分析，提出管理建议，供公司领导决策参考;
7、积极落实公司的相关制度，并负责本部门和其他相关部门的工作协调。
1、建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系、财务监控体系和预算体系，进行有效的内部控制。
2、组织领导公司财务管理，成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计、存货控制等方面工作，努力降低成本、增收节支、提高效益。
3、组织执行国家有关财经法律，法规、方针、政策，监督公司遵守国家财经法令、纪律以及董事会决议，保障公司合法经营，维护股东权益。
4、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定。
5、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。
6、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。
7、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式。
8、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向;
9、制定和管理税收政策方案及程序，协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益。
10、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。
11、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，并及时向总经理报告工作。
12、主持制定公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计、库管工作的规章制度及工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。
13、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准;制定财务系统年度、月度工作目标和工作计划，经批准后执行。
14、加强财务人员的培训和考核工作，提高财务系统人员的政治业务素质。
15、做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。
16、审核财务报表，提交财务管理工作报告。
17、配合公司上市相关工作。
18、完成总经理临时交办的其他任务。
任职资格：
1、35-45岁，财务类本科学历，20xx年以上财务经验，3年以上大中型企业财务工作经历;
2、最近3年担任财务总监或副总的角色，有上市公司工作经验并成功经历上市流程;
3、出色的财务分析、融资和资金管理能力，精通公司内部财务核算和熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规及企业财务制度控制体系;
4、具备出色的沟通能力和应变能力，良好的职业道德;
第一部分岗位规格说明
一、基本资料：
岗位名称：财务总监定员标准：1人
直接上级：经营副总经理分析日期：20xx1021
二、岗位职责
(一)概述
主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标。
(二)工作职责
1、根据公司中、长期经营计划，组织编制公司年度综合财务计划和控制标准;
2、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;
3、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;
4、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作;
5、比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;
6、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制;
7、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系;
8、向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为公司高级管理人员提供财务分析，提出有益的建议。
三、岗位权限
1、财税政策建议实施权
2、部门人事管理权
3、跨部门协调权
4、申诉权
四、应负责任
1、对经营计划和投资项目的决策与落实负责
2、对财务预警系统的建立负责
3、对财务分析负责
4、对财务决策负责
五、劳动条件和环境
工作场所:办公室。
环境状况:基本舒适。
危险性:基本无危险,无职业病危险。
台式电脑：1台
固定电话：1台
第二部分员工规格要求
六、资历
1、工作经验：持国家行业主管部门正式颁布的高级会计师和注册会计师资格证书，精通财税，会计等法律和法规，大型企业5年以上财务管理工作经验。
2、学历要求：会计，财务，金融或相关专业本科学历以上
七、身体条件及行为倾向
身体健康，为人处事正直、责任心强，作风严谨，工作仔细认真。
出色的口头和书面表达能力，良好的人际沟通协调能力及强有力的团队控制管理能力，认同本企业文化，恪守职业道德。
八、岗位要求：
1、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;
2、精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;
3、擅长资本运作，有证券融资以及兼并收购的实际经验和综合投融资方案设计能力，并有多次投融资成功经验;
4、谙熟国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;
5、良好的中英文口头及书面表达能力。
九、关键业绩指标
1、内外部客户满意度
2、财务核算
3、制度建设
4、财务分析
5、财务预测
6、预，决算管理
7、资金管理
8、人员晋升率
9、员工学习提升
1、根据计算方法确定单位成本，及结存成本;
2、登记实收资本、盈余公积、未分配利润等科目明细账;
3、负责做材料预算，成本对比，进销差价分析，控制生产成本;
4、汇总所有记账凭证，编制科目汇总表，依据科目汇总表登记总账;
5、主动与各明细账会计核算对其账户余额，审核除自制凭证以外的所有记账凭证，审核出纳编制的关于资金的报表，并不定期对出纳现金进行抽盘，月末对实存现金进行监盘;
6、按税收政策计算、申报、缴纳管理公司涉及的各税种;
7、每月编制资产负债表、损益表等财务报表并出具报表分析;
8、保管会计档案。
1、协助决策层制定集团发展战略，负责其功能领域内短期及长期的集团公司决策和战略，对中长期目标的达成产生重要影响;
2、负责企业财政方面的业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析;
3、负责企业财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况;
4、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序，以满足控制风险的要求;
5、分析并改进现有流程，不断提高资金的利用率和工作效率。
1、资金预算管理。
2、财务体系制度管理。
3、制定本部门工作计划、发展规划。
4、把控风险管理。
5、完成领导交办的其它各项工作。
1、负责统筹财务管理体系，对部门日常的成本及预算管理、会计核算及监督、资金运作等各项工作进行整体控制，确保公司的经营和盈利目标得以顺利完成;
2、根据公司财务状况，包括资金变动、营运状况、财务收支等要素进行分析，定期及时向公司领导汇报工作情况，对公司开源节流提出建设性的意见;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及绩效评估，提高财务管理水平;
4、在公司授权下代表公司与外界有关财税管理部门和机构联络并保持良好合作关系;
5、协助公司管理层规范和完善与本部门相关的管理工作和流程，全力配合完成公司领导交办的其他工作。
1、 根据公司战略规划制定公司财务目标、政策及操作程序，并根据授权向董事长会报告公司年度经营状况;
2、 负责公司财务规范化运作，建立健全公司财务组织结构，明确职责，保障财务会计信息质量，降低经营管理成本;
3、 建立、健全财务管理体系，完善公司内部财务管理制度并组织实施，主持公司财务战略的制定、财务日常管理、年度预算、资金运作的管理及控制
4、 负责建立公司内部会计、审计和内控制度，完善财务治理、财务控制;
5、负责审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告，对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制，跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营问题并提供给管理层决策参考
6、 与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系，维护公司利益;
1、按照集团统一规范，落实集团对分、子公司财务管理相关要求，并向集团报告;
3、负责组织会计核算与预算管理工作，负责完善各项财务管理制度和流程;
4、负责并参与经营政策和年度计划的拟定，负责预算控制和预算考核;
5、负责财务部门年度计划目标的制定、达成及下属员工计划管理工作;
6、负责筹融资工作，做好资金调度与管理;
7、负责组织税收管理工作，持续优化公司的税筹模式;
8、负责财务队伍人员培养和建设工作。
1、全面负责企业会计核算、财务报表、合并报表的编制、纳税申报以及日常财务管理工作;
2、整理审核上报的财务报表、收据，根据项目要求做相关预算资料和分析报告;
3、协助财务高级总监完成股改项目的具体工作;
4、协助部门高级总监制定财务战略规划，为公司重大决策提供建议及数据支持;
5、负责各项经营活动核算及监督工作;
6、保证会计核算工作及时性、准确性和完整性;
7、协助财务内部的管理及团队成员建设工作;
8、其他财务临时事务;
1、负责公司日常销售财务报表及各项数据报表统计和整理;
2、负责团队公司税务相关事项;
3、根据公司实际情况，制定和完善财务管理制度和财务收支管理、会计核算制度、费用报销审核及纳税申报、汇算清缴等税务工作，确保财务工作的顺畅运行;
4、负责公司收入、成本、应收应付等其他费用的审核和核算，组织编制公司财务报表，准确反映公司经营状况、经营成果以及资金状况，及时汇报所发现的问题，为改善经营提出可行性建议;
5、负责公司各项成本费用支出的审核及预算，并及时向上级汇报公司资金状况，确保公司合理、安全的财务和资本结构，规避支付风险;
6、对公司运营成本核算，制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足风险控制的要求;
1. 负责公司总体财务的规划，会计核算、财务管理、资金管理等工作;
2. 组织执行国家有关财经法律、法规、政策和制度，保障公司合法经营;
3. 结合公司实际，组织编制公司年度财务预算方案，制定公司利润计划、资本投资、财务规划、开支预算、成本标准等;
4. 负责制定并指导产、供、销、研财务流程、指导业务运营及财务规范;
5. 建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，完善核算和财务管理的规章制度;
6. 参与公司重要业务的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务分析和决策依据。
①对总经理负责，负责财会、采购部和物业部的全面工作。
②控制预算案，指导制订酒店经营政策。
③管理现金流量、货款及货币兑换。
④贯彻执行总经理下达的各项工作任务，处理所管部门的日常业务。
⑤审查和批示各部门的营业报表和工作报告。
⑥主持各部日常业务会议和部务会议，进行营业分析，作出经营决策和制订成本控制方案。
⑦参加总经理召开的总监一级和部门经理例会、业务协调会议，建立良好的公共关系。
⑧对部属的工作进行策划与督导，培养他们不断提高管理水平和业务能力。
1、全面负责集团含下属各子公司财务部各项管理工作。
2、负责制定对财务部各岗位工作规范化流程、标准化作业、财务管理制度文件报董事长批准后执行。
3、对财务资金安全、帐务合法性负赔偿责任和法律责任。
4、负责制定财务部各岗位薪资标准、考核标准、组织结构、人员编配、岗位职责标准。
1、结合公司中长期战略目标，制定财务战略、财务规划，并推动落实，促进公司战略目标达成;
2、建立健全财务管理体系，负责对财务部门的日常管理、公司年度预算、资金运作等进行总体控制，全面提升财务精细化管理能力;
3、针对公司经营目标，搭建财务模型，为经营者提供财务分析与决策依据，并定期审核经营风险，采用有效措施予以防范;
4、主导公司经营性财务分析工作，为业务问题与决策提供专业财务支持，促进各业务单元达成经营目标;
5、掌握国家税收政策并进行纳税筹划，防范公司税收风险，确保业务的合规性，维护公司合法权益;
6、参与重大投资项目的分析、论证、决策和资本市场运营工作;
7、负责公司多元化融资渠道的建立、拓展与维护，控制融资成本及搭建公司融资的统一平台，确保满足公司发展需求;
8、负责建立与维护政府机构、各大银行、第三方理财机构、知名企业、信托、协会、民间资本、各金融机构等融资渠道建立良好的合作关系。
1、参与公司重大投融资决策，优化资本结构和资本配置，参与投资项目的选择及合作洽谈;
2、组织投资项目的立项、尽职调查、报审、执行以及跟踪验收等工作;
3、负责集团公司财务管理及内部成本控制，风险控制。
4、主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税收政策方案及程序，并负责组织实施、落实;
1、主导参与企业年度财务战略制定，为公司各项决策提供财务依据，从财务管理的角度论证各项决策的可行性，并制定和落实财务战略和年度计划，保证公司整体战略实现;
2、制订公司及分子公司财务计划，及时、准确、完整地核算经营成果，定期提供数据、资料和季度、年度财务分析报告;
3、主导公司财务预、决算方案，追踪预、决算执行结果，有效管控;
4、进行财务预测和风险分析，加强资金运用管理，保证企业运营所需资金的正常运转;
5、合理规划企业税赋，控制税务风险;
6、监督检查资金、费用开支及财产管理，严格审核原始凭证及账表、单据，杜绝贪污、浪费及不合理开支，不定期的检查企业现金、支票等库存情况，保证资金安全;
7、组织定期、不定期财务审计工作;
8、与国家税务、工商、银行等部门保持良好沟通协作关系;
9、指导监管分公司财务日常工作。
岗位职责：
1、组织领导公司IPO上市后梳理等财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益。
2、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。
3、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核公司上报的月度预算。
4、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理汇报工作情况。
5、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。
6、做好财务系统各项内部事务处理工作，提高团队工作效能。