《工作重在到位》读后感600字(4篇)

近来,单位订阅了新书籍——《工作重到位》。单从这本书的字面理解:工作不只是要做好,重要的是要到位,但如何才能到位呢?下面是小编精心为大家整理的《工作重在到位》读后感600字(4篇),希望大家可以喜欢并分享出去。

工作重在到位读后感 篇1

单位集中组织了“对工作负责就是对自己负责”的大型读书培训活动。我们选择了《工作重在到位》这本书,认真细致地学习这本书后,我感到收获巨大,受益匪浅。

“工作到位不到位,相差一百倍”这句话是至理名言。不错,有时工作到位不到位,相差不仅是一百倍,可能是一千倍,甚至是一万倍。如果工作不到位,我们的企业就不能向前发展;如果工作不到位,我们的安全就不能保障;如果工作不到位,我们的效益就不会提高,还会走下滑之路。书中以企业、安全、效益三个方面,正反两个角度精辟地阐述了工作到位不到位的重要性,结果的天渊之别。所以,我们工作一定要到位。

那么,我们如何把工作做到位呢?

首先,我们要高标准地严格要求自己,对待任务要不折不扣地完成,而且对完成的任务做到极致,精益求精。这样我们的企业怎么不向前发展?安全怎么会搞不好?效益怎么会不提高?所以,我们工作一定要到位。

次之,工作是否做到位,人的因素有着至关重要的作用。书中的五大心态和四大思维讲得确实全面、细致、透彻。员工具有确保工作到位的五大心态,为工作做到位创造了先天基础决定条件;员工具有确保工作到位的四大思维指明了工作做到位的前进方向。所以,我们要做具有五大心态和四大思维的企业优秀员工。

再者,五大行为准则为我们明白地阐述了工作做到位的具体方法。我们必须这样做,工作做到位;只有这样做,工作才能做到位;一定这样做,工作一定做到位。所以我们要按五大行为准则去兢兢业业工作。

最后,为了我们向前发展,安全有保障,效益逐年提高,我们一定要工作做到位!

《工作重在到位》读后感 篇2

《工作重在到位》的要点,在于最大程度调动人的积极因素,减少“浮躁病”以及与此相关的“工作打折扣”现象,工作到位,去除浮躁。在此我深刻认识到:工作要到位,首先要认清自己的定位,要时刻明白岗位对自己的要求是什么。作为统计部门的一名工作人员,为老百姓生活搞好服务、为领导决策提供依据,是统计数据的客观、真实最基本的要求。在细节上多下工夫。在决策前脚步跑勤一点,在工作时身子放低一点,在服务时态度真诚一点,才能把各项工作都做成“零缺陷”。只有时刻牢记自己的本职工作是什么,才能不失位、不缺位。

其次要端正态度,牢固树立起做事做到“做好了”的意识。做任何事都要有圆满完成的意识,做到高标准、严要求、讲细节,始终有“把接受到的工作完成好”的意识。对于每件事情要事前多考虑,事中多努力,事后多留意,防止工作失误的发生和出现。充分发挥人的主观能动性。只有进一步强化工作中的责任心态、称职心态、主动心态、专业心态和空杯心态,才能形成奋发有为的精神状态、狠抓实干的工作状态。

我们在工作中就是要牢记“不管你现在处在哪个职位上,把你的工作做到位,是你义不容辞的责任!”只有我们时刻保持“五大心态”,运用“四大思维”遵守“五大行为准则”,力将工作做到位。让“浮躁病”远去,才能使工作效率提升。

《工作重在到位》读后感 篇3

《工作重在到位》一书细细读来,让自己为之振奋,使自己对当前的工作有了更加全面的认识。正如书中所说,工作不到位,工作不认真,不仅对不起自己,对不起单位,更对不起这个社会!《工作重在到位》一书告诫我,应当从自身做起,从每件小事做起,只有自己的工作做到位才能把统计工作做到位。

伟人曾经说过,世界上最怕的就是“认真”二字。既定目标能否真正实现,往往取决于你能不能认真做好每一件小事。我在看《工作重在到位》时,就联想到了电视剧《士兵突击》中的许三多也是“一根筋”。当班长开玩笑地命令他修一条路时,许三多欣喜若狂,一个人铲路面、铺石子,还在路面上拼图案,还想要在路边栽花。

至于修这条路本身,在事实上看来除了增加暴露哨所的危险之外毫无意义。但许三多并不在乎这点,他觉得只要是完成班长交付的任务,那就是一件神圣而光荣的事情。可能我们觉得许三多楞头楞脑一点也不灵活,但我们不得不承认他身上的那股“楞”劲,尽善尽美的去做好班长交给他的任务,同时这也是做为一个军人的天职。同事朗艳强便是个典型的例子,做为一个执行过特殊任务的武警战士来做统计工作,他把他军人的素质带到统计工作中,认真、严谨便是我从他身上看到最多的,也是我将要去不断学习的。

统计工作枯燥乏味、我们做为统计人在工作中更加应该细心、认真、踏踏实实的做好自己的本职工作,才能为统计工作做出更大的贡献。

工作重在到位读后感 篇4

近来,单位订阅了新书籍——《工作重在到位》。单从这本书的字面理解:工作不只是要做好,重要的是要到位,但如何才能到位呢?

透过认真阅读后,我找到了答案。书中提出的观点对我们在工作中树立良好的心态和方法,注意工作细节,提高工作质量,减少工作失误有着重要的作用,让我们在工作、学习、为人处事等方面不断的对照自己,审视自己,发现不足,重新认识。

我们都明白,事(工作)无巨细之分,关键看你怎样去对待这件事(工作)。在人事教育科这么重要岗位上,我更就应严格要求自己,努力做好自己本职工作,增强工作职责心,提高工作效率和质量,树立“节奏要快,标准要高、工作要实、状态要好”的目标,做到严谨细致,精益求精。

一、加强学习,以提高自身综合素质

学习是提高一个人工作潜力的主要途径。干教育工作就是不断学习,提高自己思考问题、解决问题的潜力,做到未雨绸缪,心中有数,这样,工作才会得心应手,到达最佳效果。

二、要有良好的工作心态

树立强烈的工作职责意识,做任何事情,都认认真真,脚踏实地地做好。要树立“工作为重”的职责心态,“必须到位”的称职心态和“我要到位”的主动心态。

三、提高工作质量,做到尽善尽美

缺少提前谋划,懒得多想,不思考的现象会使工作效果大打折扣,而且也容易养成惰性,这样恶性循环,影响工作。要想使工作做到尽善尽美,就要做好谋划,并在工作中及时解决发现或是存在的问题,那么,工作就无可挑剔。

在今后工作中,我要以用心的心态努力工作。只有工作到位了,才能使自己有更大的发展。从小事做起,坚决抛弃浮躁、工作不思考、不细致、不到位的不良思想,重新塑造一个崭新的自我。

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