企业内部股东对赌协议书（精选3篇）
甲方： _________________
乙方： _________________
甲、乙两方经友好协商，本着互利互惠、共同发展的原则，就甲乙双方合作经营________________个人独资企业有关投资份额、利益分配事宜达成如下协议：
1、合作对象________________成立个人独资企业，于________年________月________日登记于甲方名下，注册地址为________________。
2、合作方式：甲方为显名营业人，乙方为隐名出资人。
3、________________个人独资企业的经营管理方式
4、债务承担方式对于经营中产生的一切债务，双方确认，甲方承担其中的________%，乙方承担其中的________%
5、甲乙双方的具体职责和权利
(1)甲方的权利义务：________________
(2)乙方的权利义务：________________
6、利益分配甲、乙双方的利益分配方式：
(1)甲、乙双方均享受______________个人独资企业的管理、经营权益;
(2)甲、乙双方按投资份额比例分得红利。即甲方占有经营盈利的________%，乙方占有经营盈利________%，经营盈利以实际盈利为准，但至少应不少于______________个人独资企业的会计账簿所反映的盈利情况
7、违约责任
(1)乙方责任。
(2)甲方未按本协议约定向乙方分配红利、或阻止乙方行使投资者权利的，甲方应向乙方承担 责任。
8、适用法律及争议的解决
(1)本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均受中华人民共和国法律的管辖。
(2)因执行本协议而发生的争议，各方可协商解决，协商不能解决，任何一方可向人民法院提起诉讼。
甲方：_________________
___________年___________月_________日
乙方：_________________
___________年___________月_________日
甲方：
乙方：
甲乙双方本着平等自愿、公平、公正的原则，在符合双方共同利益的前提下 签订本协议。乙方通过在甲方公司任职 岗位的形式，全面负责甲方公司 的 管理工作。以帮助甲方公司实现业绩提升。经双方友好协商，达 成以下协议：
第一条：协议期限
本协议为期年。有效期自年 月 日起至
年 月 日止。
第二条：乙方工作目标内容 乙方的具体工作目标内容如下：
1) 年年度销售额目标万元，利润目标%。
2) 年年度销售额目标万元，利润目标%。
3) 年年度销售额目标万元，利润目标%。
4) 年年度销售额目标万元，利润目标%。
5) 年年度销售额目标万元，利润目标%。
第三条：乙方期权股份收益
说明：1)乙方如实现各年度目标，则可拿到年度的期权股份，且向甲方支付按原始股本金(_万)的五折作价按对应的股权比例支付股本金，股本金支付可按当年完成任务对应的股权比例分期支付，待协议期满后甲方根据约定将乙方共计十个点的期权股份转为正式注册股;
2)每年度期权股份分红发放时间为甲方企业年度财务结算后一个月内发放;
3)本协议期满后若甲方企业年销售额达成约定目标，则乙方享受甲方企业的期权股份立即转为甲方企业的注册股份，甲方按双方约定办理乙方的期权股份转注册股份相关手续，期限为服务期截止日后的一个月内。
4)在协议期内当年没有按年度完成对应的业绩，当年只有提成没有期权股份。
第四条：乙方薪酬支付方式
乙方年薪方案设计，年薪_万(税前)，按月发放，其中40%为固定工资按月按时发放，——%为提成工资(按每月业绩考核发放)。年绩效考核甲乙双方协商后以签订绩效考核协议的形式以备案。
第五条：甲方权利及义务
1.甲方权利
①协议生效期间，甲方有权利对企业发展方向及企业战略、定位等做出最终决策。
②甲方有权根据时间节点对乙方工作成果做检验。
③甲方对企业重大事件决策拥有决定权。
④甲方拥有对企业高层人员最终人事任免权。
⑤甲方拥有对超过万元(大写 )的资金支出拥有审批权。
⑥甲方拥有对企业年度规划的最终审批权。
2. 甲方义务
①协议生效期间，甲方需在包括但不限于企业管理、运营、营销、财务等 方面配合乙方更好的完成工作。
②甲方需配合乙方完成企业中层及以下员工人事任免工作。
③甲方有义务向乙方提供所有企业相关信息及资料。
第六条：乙方权利及义务
1.乙方权利
①协议生效期间，乙方有权对甲方企业包括但不限于营销团队的组建，编制调整、业务 流程梳理、各类制度、企业文化、各岗位薪酬与考核等方面拥有调整与修改权(甲 方拥有最终决定权)。
②乙方拥有对中、基层员工招聘、任命、解聘权。
③乙方拥有对企业财务所有情况的知晓权。
④乙方拥有对企业新业务开展的参与权。
2.乙方义务
①?协议生效期间，乙方需遵守甲方企业的规章制度。
②?乙方应利用专业经验和应有的职业审慎，对甲方企业进行全面有效的管理。
③?乙方不得以任何形式向第三方透露任何有关甲方企业的内部信息。
4、乙方需每月20天现场在职工作
第七条：协议解除 具备以下情况，该协议可以解除：
1. 企业销售额出现明显下滑且无任何提升改变(不含非抗力客观因素)，甲方可 提前解除协议。
2.乙方出现严重违反企业制度并对企业造成重大损失达_万元以上，由乙方先行赔偿相应的损失后，甲方有权提前解除协议。
3.甲乙双方经协商一致，可提前解除协议
第八条：退出机制
后期如因门诊发展需要需引进新的合伙人，原合伙人需按比例同比稀释股权或者按原初始投资成本(_万)的三倍作价由大股东回购。
第九条：其他福利
1、如完成年度业绩目标乙方每年享受超额提成及在职分红，具体参照超额提成及在职分红机制
2、如表现突出乙方可按条件持有其他门诊股权，具体条件见晋升机制及股权激励机制。
第十条：保密条款
1.乙方对甲方提供资料和信息承担保密义务，如需公开、援引或向其他第三方提供，需经甲方书面同意，不论本合同是否变更、解除、终止，本条款长期有效。
2.其他未尽事宜双方另行协商确定。
第十一条：附则
1、本协议自双方授权代表签字盖章之日起生效;
2、本协议如有附件，则与本协议具有同等法律效力自双方签字盖章起生效
3、本合同一式两份，双方各执一份，并具有同等的法律效力。
甲方：乙方：
签章：签章：
日期：日期：
第一章?总则
第一条?为保护本企业内部承包合同当事人的合法权益，调整企业内部协作经济关系，用法律手段强化管理机制，促使分厂与分厂之间、分厂与科室之间、科室与科室之间承包经济合同的完成，提高经济效益，确保“厂长_____目标”的全面实现，特制定本章程。
第二条?企业内部承包经济合同是本企业内部各单位为完成各自承担的生产经营任务，所订立的明确相互权利义务的协议；是用合同方式固定下来的一种法律文书。
第三条?订立承包经济合同，必须遵守国家的法律，必须符合国家政策和计划的要求；在本企业的生产、经营计划的指导下签订，以保证本企业生产、经营计划的实施。
第四条?订立承包经济合同，必须贯彻平等互利、协商一致、等价有偿的原则；贯彻“包死基数、确保上交、超收多留、亏损自补”的企业承包经营责任制原则；贯彻以责为中心的责、权、利三结合原则，实行有桨有罚、赏罚分明的奖罚制度。
第五条?承包经济合同依法成立，即具有法律约束力。当事人必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更或解除合同。
第六条?承包经济合同在履行过程中发生各种纠纷，双方当事人协商不成时，可向本企业“承包经济合同纠纷_____委员会，申请调解、_____，未经本企业“_____委员会”裁决，不得向上级主管部门申请调解或向人民法院起诉。
第二章?承包经济合同的基本条款
第七条?承包合同的范围，包括：科研、工艺、工装、零件、部件、物资、设备维修、经营管理、劳务协作等。
第八条?数量。数量是衡量承包合同履行的尺度。合同双方应明确规定品种、规格、数量、经营管理目标成果等，没有数量条款的合同是无效合同。
第九条?质量。质量是检验承包经济合同完成情况的标准和依据之一。双方在签订承包合同时，应明确规定质量标准。特殊要求应在合同中注明。没有质量条款的合同是无效合同。
第十条?期限。期限是对承包经济合同履行完成预期的目标的时间要求，应按工厂年、季、月、旬、日生产、作业经营计划进度要求签订。没有期限条款的合同是无效合同。
第十一条?价格。按照厂内规定核准的价格计算，签订承包合同。包括零件、部件和劳务以及办公费、旅差费、生产经营管理费，医疗劳动_____费等等一律按厂内核定价格（包干限额标准），进行控制结算。没有价格条款的合同是无效合同。
厂内没有规定订价的，由双方另行协商订价，经厂价格管理部门审定。
第十二条?违约责任。在承包合同履行过程中，双方或一方不能全面履行合同，负有责任的一方应承担违约责任，按本条例规定处罚。没有违约责任条款的合同是无效合同。凡属于“不可抗力”的情况，当事人应在有效期限内取得有关：主管部门书面证明后，可免除承担违约责任。
第三章?承包经济合同的公证
第十三条?承包合同的公证，由企业法定代表人委托指定或由法律顾问室指振的法律顾问对签订承包合同的冥买性、合法性、可行性进行审查，凡符合本条例规定的，予以鉴证，并对此负责。未经法律顾问审查、鉴证的承包合同，法律顾问对此不承担任何责任。法律顾问认为有必要时，有权提请经地方公证或鉴证机关进行公证或鉴证。
第十四条?承包合同鉴证的内容
（1）根据承包合同当事人的申请，法律顾问依法证明法律行为、法律事件和有关法律意义的文书的真实性、合法性，预防纠纷，减少诉讼。
（2）审查证明承包合同双方当事人是否具有签订合同的合法主体资格，、即“法定代表人”科室，分厂、车间、班组、行政首长身份资格。委托代理人，必须有授权委托证书。‘不具备资格的当事人，无权签订承包经济合同。
（3）证明承包合同上的签名、印鉴属实。
（4）证明承包合同的副本、影印本与原本相符。
（5）法律顾问室收取一定的鉴证费，并负有向当事人提供法律帮助的义务，解答有关法律咨询。
签订承包合同，需一式三份，双方当事人各执一份，法律顾问室一份存档。
第四章?承包合同的法律责任
第十五条?由于设计或设计修改错误，造成生产单位零件报废，违约方按零部件损失价值总额的30～50％作赔偿金（计赔偿账，用厂内结算支票支付），并按价值的5％支付受损失违约金，从奖金中扣除。
第十六条?由于工艺或工艺流程编制错误，造成生产单位零部件报废。违约方按零部件损失价值总额的30～50％作赔偿金（计赔偿账，用厂内结算支票支付），并按价值5％支付受损方违约金，从奖金中扣除。损失价值在100元以下只罚赔偿金。
第十七条?由供方生产的零部件，虽经检验单位检验合格，调人需方后发现所加工的零部件不合格，需方应通过检验单位复检确定责任。如属供方的责任，在超过交付合格零部件合同规定履行期限，按厂内规定价格核算，供方承担支付需方5％违约金，从奖金中扣除（用厂内支票结算）。属于检验单位调检失误，检验单位承担连带违约责任。
第十八条?使用工模具的单位，在使用过程中发现工模具不合格，经检查（计量）单位鉴定后，属于工模具制造单位的责任，使用单位可退回原工模具并有权要求制造单位提供合格工模具。工模具制造单位承担支付使用单位5％违约金（从奖金中扣除），并承付50％由于工模具不合格所造成零部件报废的经济损失。
第十九条?对铆装工具在试压时，已经需方专人签收，再发现工模具不合格，其责任由使用方负责。
第二十条?由于检验部门误检、漏检所造成的废品掏失，按损失价值总额5％承担违约金，从奖金中扣除。
第二十一条?由于材料供应不及时，生产单位因等工待料而造成的经济损失除计赔偿金外，并根据双方签订承包合同所规定的违约金进行裁决，其违约金从供应部门的奖金中支付。
第二十二条?由于外协配套件不齐，使产品不能按期完成，对所造成的经济损失除计赔偿金外，并根据双方签订承包合同所规定的违约金进行裁决，其违约金从外协部门的奖金中支付。
第二十三条?由于生产经营进度编制计划的失误，致使原材料、元器件订购经济合同漏项，临时提出订购计划，根据双方签订的承包合同所规定的违约金进行裁决，其违约金从生产经营计划部门的奖金中支付，并补偿供方临时措施使用。
第二十四条?产品对外销售合同中，由于销售人员失误致使合同条款不全、责任不明造成已发货销售的产品资金不船回收的经济损失，或造成债权纠纷经国家_____机关或人民法院判令责任在我方时，对其造成的经济损失（含诉讼费用、聘请律师、法律顾问费用），根据双方所签订的承包合同所规定的违约金进行裁决，其违约金从销售部门的奖金中支付。
第二十五条?供方不能按期交货，应由供方偿付违约金，按承包合同所规定的违约责任处罚。
第二十六条?供方所交付的产品或零部件，不符合承包经济合同的规定，包括：规格、品种、数量、质量等，供方应承付违约金，按承包所规定的违约责任处罚。
第二十七条?承包经济合同依法成立后，不得应承办人或单位行政主要负责人的变动而变更或解除合同。
第二十八条?发生下列情况之一者，允许变更或解除合同
（1）订立承包经济合同所依据的国家计划被修改或取消。
（2）在不影响国家和企业集体的经济效益，不影响企业生产经营总目标完成的前提下，根据变化的实际情况，经双方当事人充分协商，取得一致意见，形成产生法律效力的文字协议书后。
（3）由于不可抗力的原因，而不能或不能全面履行承包合同时，应及时向对方申明；取得有关部门合法书面证明文书向“_____委员会”呈报不能或不能完全履行的理由，在取得“_____委员会”认证后，可允许延期履行、部分履行或者不履行，根据情况可部分免除或全部免除违约责任。
第二十九条?其他承包，如内部运输、医疗保健，环境保护（含工业卫生，厂区绿化、清扫等）、会计、统计、行政管理等类别承包合同，参照以上条款执行。
第五章?附则
第三十条?厂属集体企业、工业贸易公司、劳动服务公司等同总厂某单位所签订的承包合同及其内部所签订的承包合同，均按照本条例执行。如有违约，其违约金从其为总厂的劳务加工费中扣除，由内部银行结算支付给对方。
第三十一条?本章程由总厂经济法律顾问室起草，经厂长办公会议讨论通过后，据职工代表大会审议通过的程序颁发生效，修改亦同。有关法律问题的由总厂经济法律顾问室解释。
第三十二条?本章程自______年_____月_____日起实行。