为贯彻落实科学发展观，建设资源节约型单位，落实《公共机构节能条例》和《陕西省公共机构节能实施暂行办法》，推进我院节能工作，实现节能目标，特签订节能减排目标责任书。
一、节约目标：(20分)
1、以20xx年为基数，确保本单位实现以下节能目标：20xx年人均年节电100度、人均年节水量6吨、每年递减不低于3%;(8分)
2、公车百公里油耗控制在12.5升以内，实行车辆消耗费用年降低5%;(5分)
3、人均节约办公用品开支100元;(4分)
4、年均节约办公电话费开支50元。(3分)
二、组织领导：(10分)
1、要加强对院内公共节能降耗的组织领导，健全节能工作机构，加强对节能工作的指导和监督，及时研究部署，定期召开会议。(4分)
2、工作机制健全，职责分工明确，节能工作有专人负责。(3分)
3、制定科学合理的年度能源资源节约工作方案。(3分)
三、节能任务：(10分)
负责各科室所辖公共机构节能降耗工作。
四、建立档案：建立节能减排资料档案，健全有关登记、统计。指定专人负责能源消耗统计和分析，建立能耗原始记录和统计台帐。认真执行省直机关能量消耗季报制度，做到按时、准确。(10分)
五、节能管理：根据实际情况制订节能降耗的相关管理制度，采取切实可靠的有效措施，落实目标责任，确保责任到位，措施到位和投入到位。(20分)
六、加强核算：所有办公区水、电、暖等用能要与其他非机关办公用能分项分表计量，专人管理，单独核算。加强节油管理，实行“一车一卡”、定点加油和单车核算制度。(10分)
七、节能改造：为从根本上采取节能手段，结合实际进行水、电、锅炉、既有建筑的节能改造。所有新建筑的设计、施工、用材符合节能标准的要求。(10分)
八、节能采购：购置用能办公设备时，要严格执行国家有能设备采购目录，购置能效标识2级以下节能产品。(10分)
本责任书一式二份，医院和科室各存一份。陕西省第四人民医院节能减排工作领导小组依据《省直机关节能减排达标考评细则》等有关文件对各科室部门节能降耗工作执行情况进行考核。
陕西省第四人民医院
节能工作协调领导小组 科室： 领导签名： 主任签名：
20xx年九月一日
节约能源、降低能耗，建设资源节约型、环境友好型社会是党中央、国务院作出的重大战略部署，是落实科学发展观、构建和谐社会的重要举措，是一项利国利民并将惠及子孙后代的功德工程，是每一个单位和公民义不容辞的责任义务。我市作为一个典型的资源型城市，节能减排压力大，任务重，形势严峻。今年是实现“_”节能减排目标任务的决战之年，我们要下更大决心，花更大气力，做更大努力，确保节能减排目标的实现。为此，我们向全市各党政机关、企事业单位、全体公民发出倡议：节能攻坚，全民行动!大家共同努力，把节约能源、降低能耗变成每一个单位、每一个人的自觉行动，为实现天蓝、水净、地绿的和谐宜人环境，推动邹城经济社会大发展大跨越作出更大贡献!
一、争做节能降耗的倡导者。从国家发展战略和全局的高度，充分认识加快建设节约型社会的重要性和紧迫性，深刻领会节能降耗对保障和促进国民经济可持续发展的重要意义，增强能源忧患意识，倡导建立健康、文明、节约、节能、环保的生活方式、工作方式、生产方式、消费方式。积极宣传贯彻《节约能源法》、《公共机构节能条例》等节能法律法规，努力形成“人人讲节约，处处讲节约”的良好风气和“节约能源光荣，浪费能源可耻，反对奢侈浪费”的舆论氛围。让节能成为我们日常行动的指南!
二、争做节能降耗的示范者。结合单位自身业务，制定和完善管理制度，开展不同形式的节约活动，以管理促节约，以节约求效能，努力建设能源资源节约型单位。党员领导干部以身作则，示范带头，把节能降耗贯穿于工作始终，充分发挥领导干部表率垂范和共产党员的先锋模范作用，以实际行动推动本部门、本单位节能工作的深入开展。广大干部职工群众争先创优，立足本职岗位，开展小发明、小革新、小改造、小设计、小建议等“五小”活动，挖掘节能潜力，做本行业本岗位节能减排的排头兵。让节能成为我们塑造形象的窗口!
三、争做节能降耗的先行者。强化公共管理结构的宏观指导职能，倡导建立节约型的产业结构体系，引导发展高新技术产业和战略性新兴产业，鼓励用先进适用技术改造提升传统产业，严格控制高耗能、高耗材、高耗水产业的发展，坚决淘汰严重耗费资源和污染环境的落后生产能力。加大企业技改投入，推广应用节能、节电、节水新技术、新设备，加快淘汰高耗能落后工艺、技术和设备，积极回收利用余能、余热等各种资源，实现企业节约发展、循环发展和可持续发展。让节能成为我们保持领先的手段!
四、争做节能降耗的实践者。从每一个单位做起，从每一个企业做起;从每一个家庭做起，从每一位公民做起;从工作中的每一天做起，从生活中的每一件小事做起;从现在做起，从自身做起，节约使用一切资源，把节能降耗落实在每一个细节上。合理使用各种电器，减少电能消耗，节约每一度电;随手关闭水龙头，防止跑冒滴漏，节约每一滴水;倡导科学出行，降低机动车燃油量，节约每一升油;推行无纸化办公，纸品双面复印，节约每一张纸。让节能成为我们工作生活的习惯!
五、争做节能降耗的带动者。积极开展以节能降耗为内容的学校主题教育和社会实践活动，培养学生养成良好的节能意识和行为习惯。以低碳节能环保为己任，在自觉行动的同时，向家人、邻居、朋友宣传低碳生活、节能减排、保护环境的重要性，宣传低碳节能知识，带动更多人自觉参与到低碳节能活动中来。对发生在身边的浪费资源现象，敢说敢管，互相监督，协力保护资源环境，致力节约能源，共建绿色家园。让节能成为我们时代弘扬的风尚!
为贯彻落实科学发展观，建设资源节约型单位，落实《节约能源法》和《宁波市节约能源条例》，推进我酒店节能工作，实现节能目标，特签订节能减排目标责任书。
一、重点工作目标：
1、以20xx年为基数，确保本酒店实现以下节能目标：20xx年酒店单位面积综合能耗下降5%;
2、通过绿色饭店复审并争创金叶级绿色饭店和节能示范工程;
3、完成酒店节能工程改造。
二、日常工作目标：
1、建立节能管理组织体系，把节约工作纳入每月工作日程。 2、进一步完善节电、节水、节油、节约办公经费等各项节能管理制度。
3、进一步加强节能教育，增强全体职工节能意识。充分利用各种宣传媒介，广泛开展形式多样的宣传活动，营造浓厚的节能减排氛围。
4、加强对酒店内部公共节能降耗的组织领导，健全节能工作机构，加强对节能工作的指导和监督，及时研究部署，定期召开会议。
5、制定科学合理的年度能源资源节约工作方案。
6、建立节能减排资料档案，健全有关登记、统计。指定专人负责能源消耗统计和分析，建立能耗原始记录和统计台帐，完成县风景旅游管理局布置的各项任务。
7、所有办公区水、电、暖等用能要与其他非酒店办公用能分项分表计量，专人管理，单独核算。
本责任书一式二份，行政办和部门各存一份。国际大酒店节能减排工作领导小组依据《 旅游节能减排工作目标责任考核暂行方法》等有关文件对各部门节能降耗工作执行情况进行考核。
国际大酒店 部门责任人
总经理签字：
签字：
20xx年x 月