年会会议通知范文（精选8篇）
全体员工：
20xx年已经过去，迎来了20xx年。为了感谢大家一年来的辛苦和为公司做出的贡献，更为了公司在20xx年公司各项工作顺利的开展，经公司领导研究决定将于本月举办公司年会，根据公司各部门工作进展情况会议分为“20xx年度年终员工答谢会”、“20xx年度年终总结会”和“20xx年度计划会”三个部分进行，现将年会相关事宜通知如下：
员工答谢会
一、 时间：20xx年1月14日8：40—17：30;
二、 地点：瑶台山庄;
三、 主题：“20xx年度年终答谢”。
四、 参会人员：产品部入职未满一年（含一年）主管以下员工、库房入职未满
一年（含一年）主管以下员工、生产部经理;库房经理、行政经理、行政部保洁、司机、产品部副总、供应部副总。
总结会
一、 时间：20xx年1月15日（星期三）8：30—17：30 。
二、 地点：（瑶台山庄会议室）。
三、 会议主题：20xx年度工作总结、评选优秀员。;
四、 参会人员：总经办、销售部、财务部、市场部、应用技术部、研发部、行政部、人力资源部、采购计划部、信息中心、产品部、库房、OEM质量工程师、优秀员工候选人、员工代表。
五、 总结及报告要求：
1、 各部门推荐员工代表1—4名，优秀员工候选人可为员工代表;按照优秀员
工评选规定确定优秀员工候选人。各部门请于20xx年1月10日13：00前将本部门参会人员名单报到行政部。人员名单（A4打印并由分管副总签字后的名单及电子版名单）提交给行政部———雨（————————————————）;
2、 各部门于20xx年1月12前自行安排各部门总结（不影响正常工作）;
3、 总结会做总结报告人员为，部门员工代表、优秀员工候选人、主管级及以人员;
4、总结报告为A4纸打印，多页的要装订;各部门总结报告由分管副总提前进行审核;
5、 总结报告时间，员工代表和优秀员工候选人4分钟以内、主管和经理6分钟以内、总监10分钟以内、副总20分钟、总经理不限。
计划会
一、 时间：20xx年1月19日（星期日）、20日（星期一）;
二、 地点：军都度假村;（19日上午11点公司集合）
三、 主题：20xx年年工作计划;
四、 参会人员：产品部和库房入职满一年的员工、产品部主管级及以上人员、库房主管级及以上人员、产品部和库房除外其他部门员工。有工作需要另行安排。
五、 会议/计划报告要求
1、 各部门于20xx年17日前自行安排计划会;
2、 经理及以上人员于20xx年1月19日前进行两次计划讨论会;
3、 公司20xx年度总计划由总经理制定，并于20xx年元月底前发布。
组织与注意事项
一、 组织部门：行政部、人力资源部。会务组，组长，雨;组员，行政咳嗽薄⑷肆ψ试床咳嗽薄⒏菪枰渌棵帕偈苯璧魅嗽薄
二、 各部门在做好日常工作的同时并要保证20xx年度年终会顺利进行。
三、 会议期间安全注意事项;会议期间成立临时安全小组，组长郭晓雨、组员
为各部门经理、每个部门指定经理意外的人员。
四、 总结发言要求：优秀员工候选人和部门员工代表总结报告每人不超4分钟，
主管和经理不超6分钟，总监10分钟，副总20分钟，总经理不限。
五、 年会内容：
1、主要包括工作总结、工作计划、领导讲话娱乐节目、聚餐等项目;
2、节目准备：参加公司计划的部门，每个部门准备1—2个节目，以增加年会的气氛，各部门节目于20xx年1月10日下午13点前汇报到人力资源部。
六、注意事项：“计划会”参会人员携带身份证、泳衣。特殊人员（如孕妇）根据自身身体状况提前做好防护工作。保管好自己的物品、注意安全文明参会。
x科技有限公司
行政部
各部门：
承载美联公司期望与未来的20xx年度即将来临，在辞旧迎新之际，为明确公司20xx度的工作目标，统筹规划20xx全局工作，经公司研究决定，拟定于20xx年1月13日至1月20日期间，召开美联国际20xx-20xx年度工作会议，具体事宜通知如下：
一、会议时间
20xx年1月13日至1月24日期间 二、会议阶段划分
(一)、第一阶段：年度工作面谈。
会议时间初定为1月13日、14日、15日、16日。
年度工作分析面谈参会人员准备工作要点为以下五个方面的内容： 1、部门20xx年年度总结及下一年度规划
重点侧重于关键数据的甄选和分析，可全面量化评估上一年度工作的存在的差异和成绩;侧重于本部门工作系统(各岗职作业标准及部门作业表单、制度、流程)在建立完善过程的总结和创新。通过对本部门工作科学客观的分析、总结和规划，使部门工作在20xx年登上一个新的台阶。
2、KPI指标
2.1 部门当年年度KPI执行情况回顾; 2.2 研讨下一年度KPI调整方案;
2.3 制定并研讨20xx年年度部门KPI责任状。 3、系统
3.1 提报本部门全面、准确的电子版本流程、制度、表单至总裁办邮箱，截止日期为 20xx年1月11日。
3.2 将本部门20xx年度工作系统、流程自检自查并向公司提出建设性意见，汇总成为20xx年度部门工作系统完善和调整方案，在面谈中予以说明。
4、上一年度年终会议中提及的各部门管理提升要点，年度实际的改善和执行情况汇报。
5、部门年度存在的难点问题、要点问题及下年度需公司协助支援的事宜。 (二)、会议第二阶段：述职承诺、责任状及经理人论坛。 会议时间初定为1月24日、25日。 要点为以下四个方面的内容： 1、各部门年度工作规划述职演讲; 2、美联国际经理人述职承诺;
3、首届美联国际20xx年度经理人论坛; 4、签订20xx年工作责任状;
(三)、会议第三阶段：年度总体工作目标全员布达。 会议时间初定为2月14日早六点至早八点三十分。 要点为以下三个方面的内容：
1、总裁发布20xx年整体公司战略规划
2、人力资源部公布公司整体20xx年度组织架构及人事布达 3、各门店签订公司20xx年度会所经营管理团队责任状 三、会议地点
1、各部门年度工作面谈及述职签约于公司会议室举行。
2、公司整体年度工作布达定于酒店会议厅，具体地点另行通知。 四、参会人员
1、第一、二阶段参会人员为公司各部门经理。 2、公司整体年度工作布达参会人员为公司全体员工。
五、年度经营管理工作分析面谈时间表
六、如有相关未尽事宜与公司总裁办接洽。 此通知
总裁办
20xx-12-26
为深入贯彻银监会关于加强银行业案件治理的意见精神，进一步推动银行业金融机构案件防控工作，切实提高案件防控和风险管理水平，同时也为了总结交流各地区各单位案防工作实践经验，根据有关单位的建议和要求，金融时报社定于近期在山东省青岛市、内蒙古自治区呼和浩特市两地组织举办20xx下半年度银行业金融机构案件防控工作培训研讨会，欢迎各有关单位组织参加。
培训研讨内容
（一）银行业金融机构案件防控政策要求
（二）金融机构发案重点部位、手法特征与典型案件分析
（三）金融机构内部控制管理
（四）技防工程建设、技术发展
（五）金融机构案件防控工作实践经验交流
参会对象
1、各商业银行案件防控工作分管领导，案件防控办公室、监察室（处）主任、副主任，安全保卫处（部、科），运营管理处（部）处长、副处长及相关业务骨干；
2、各金融监管机构案件防控工作分管领导，案防办、监察室、安保处负责人及相关业务骨干；
3、各银行业协（学）会、科研教学机构相关负责人。
活动举办地点、时间
第一期 山东省青岛市
时间：20xx年7月6日至7月12日，7月6日全天报到，7月1日报名截止；
第二期 内蒙古自治区呼和浩特市
时间：20xx年8月10日至8月16日，8月10日全天报到，8月5日报名截止。
请拟参加以上期次培训研讨活动单位事先进行组团和报名工作，具体报到时间、报到地点、到达路线及其他相关事项待代表报名后另行通知，也可致电会务组咨询。
报名办法
报名电话：
传真：
联 系 人：
各银监分局，局机关各处室：
新疆银监局定于20xx年8月7日召开20xx年上半年新疆辖区经济金融形势分析通报（电视电话）会议，现将有关事项通知如下：
一、会议时间
20xx年8月7日（星期一）上午10:30，会期半天。
二、会议内容
（一）传达银监会年中工作会议精神并提出要求。
（二）通报上半年新疆辖区经济金融运行情况及银行业金融机构存在的主要风险，提出下半年监管要求。
三、会议地点
主会场设在新疆银监局9楼会议室。101大厦10楼1009会议室设一级分会场，各银监分局所在地设二级分会场。
四、参会人员
（一）主会场（新疆银监局9楼会议室）
受邀参会的自治区相关厅局，自治区、兵团、乌鲁木齐金融办，人民银行乌鲁木齐中心支行、新疆证监局、保监局负责人。
新疆银监局局领导，机关各处室副处级（含）以上干部，新疆银行业协会专职副会长;各政策性银行新疆分行，各大型银行新疆（兵团）分行，各股份制银行及外资银行乌鲁木齐分行、邮政储蓄银行新疆分行、北京银行乌鲁木齐分行、天津滨海农村商业银行乌鲁木齐分行主要负责人；各城市商业银行（法人）、各非银行金融机构（法人）、自治区农村信用社联合社及局管其他农村金融机构董事长（理事长）、监事长、行长（主任、总经理）；各金融资产管理公司新疆分公司、中石化财务公司新疆分公司主要负责人。
（二）一级分会场（101大厦10楼1009会议室）：新疆银监局机关全体一般干部。
（三）二级分会场（各银监分局视频会议室）：各银监分局全体干部职工，辖内各银行业分支机构主要负责人，辖内农村中小金融机构董事长（理事长）、监事长、行长（主任）。
五、有关事宜
（一）请各银监分局做好二级分会场的组织工作，请信科处及各银监分局做好设备调试等准备工作，于20xx年8月7日上午9:30进行线路联调。会议期间请信科处、后勤服务中心做好有关会场保障工作。
（二）请参会人员提前10分钟入场就座。
各会员单位及相关单位：
为贯彻党的十x大精神，落实全国金融工作会议要求，加强金融知识普及，营造金融界良好学习氛围，助力广州打造全球金融资源配置中心，广州金融业协会拟联合广州金融书店有限公司，举办广州金融行业20xx年度秋季读书交流会，通过研读华南金融相关书籍，进一步认识广州及广东金融现状，引导大家思考如何通过差异化发展，打造广州核心竞争力，形成集聚和辐射效应。现就有关事项通知如下：
一、活动主题
以“华南金融·创新发展”为主题，拟将《华南金融研究书系》（广州国际金融研究院、广州金融业协会组编，中国金融出版社出版，共8册）定为此次交流会的推荐书籍（不限制阅读其他图书），结合自身工作及学习体会，谈谈广州金融发展的新路径和新机遇。
二、组织机构
指导单位：广州市金融工作局；
主办单位：广州金融业协会；
承办单位：广州金融书店有限公司。
三、参加对象
以广州金融业协会会员单位的在职职工为主，特邀下列单位的在职人员参加：
1.省、市、区金融监管部门（含中央驻粤金融监管机构“一行三局”）的在职干部；
2.广州地区各金融研究院（所）；
3.广州地区高等院校金融类专业的在职教师和在读学生。
四、活动安排
1.请有意参加本届读书交流会的单位，结合主题，组织单位人员报名，本次活动每个会员单位原则上限报不超过3人，非会员单位限报1人。
2.主办单位对报名人员进行资格审查，并向通过资格审查者寄赠本次读书交流会的参考书籍《华南金融研究书系》，待正式报名后，主办单位会通过邮箱发送《华南金融研究书系》共8册书之书名、目录、简介等，供报名人员选择其中1册作为参考阅读书籍，（活动参加者亦可根据活动主题自行购买、阅读其他相关书籍），邀请其正式参加读书交流会。
3.举行读书心得评选活动，欢迎活动参加者撰写、提供读书心得，届时将评选出优秀读书心得，并在读书交流会现场进行心得分享和交流，同时向获奖作者颁发证书及奖品。优秀读书心得将会被收录到读书交流会成果汇编中，并推荐在相关媒体刊登。
4.举行现场读书交流会，主要流程包括：
（1）主题热议（围绕主题进行讨论）；
（2）心得分享（获奖读书心得品读与分享）；
（3）好书介绍（参加人员每人推荐一本金融文化类书籍，并说明推荐理由）；
（4）为广州乃至广东金融业发展积极建言；
（5）颁发获奖证书及奖品。
五、报名要求
1.本届读书交流会仅接受单位报名，请会员单位的联络员和非会员单位的相关工作人员组织报名，报名截止日期为11月22日。
2.读书心得提交截止日期为12月4日，请有意参加读书心得评选活动的参加者围绕《华南金融研究书系》等相关书籍自定题目，每篇读书心得一般不低于1500字（拒绝抄袭、下载稿件，一经发现取消报名者参加活动的资格）。
截止日期之后报名者仍可提交读书心得，并可参加读书交流会的交流，但不能参加读书心得评奖。
3.现场读书交流会将于读书心得提交后1周左右举行，具体时间地点将另行通知，请获得正式邀请参加活动的人员做好准备。
4.以上资料及报名表可在广州金融业协会官网——珠江金融网下载。
全体员工：
20xx年已经过去，迎来了20xx年。为了感谢大家一年来的辛苦和为公司做出的贡献，更为了公司在20xx年公司各项工作顺利的开展，经公司领导研究决定将于本月举办公司年会，根据公司各部门工作进展情况会议分为“20xx年度年终员工答谢会”、“20xx年度年终总结会”和“20xx年度计划会”三个部分进行，现将年会相关事宜通知如下：
员工答谢会
一、 时间：20xx年1月14日8：40—17：30;
二、 地点：瑶台山庄;
三、 主题：“20xx年度年终答谢”。
四、 参会人员：产品部入职未满一年（含一年）主管以下员工、库房入职未满
一年（含一年）主管以下员工、生产部经理;库房经理、行政经理、行政部保洁、司机、产品部副总、供应部副总。
20xx年是顺波集团“改革·突破”的一年，面对激烈的市场竞争，上半年公司上下顶住压力，取得了一些成绩，但还有许多的不足。在半年度，集团公司将举办半年度总结及十一周年庆典大会;各独立公司安排本公司的会议，在此期间对上半年工作进行总结分析，指出问题，讨论解决措施及方向;讨论重点工作项并形成结论等等。具体时间及内容安排如下：
一、时间及内容：
会议具体地点另行通知。
二、拓展训练注意事项：
1、训练期间禁止私自离开团队，特殊情况须向领队请假，患高血压、心脏病的队员请提前说明，患紧急传染病者严禁参加;
2、个人贵重物品请自行妥善保管。参训队员请着运动装、运动鞋、随身小型杂物包，不可穿短裤、裙子、打底裤等， 衣服、发饰上不可有尖锐物品，不可佩带耳环、手链等物品;
3、参训期间严禁吸烟、饮酒，活动中手机关机或静音，衣服口袋尽量不要放物品。
为了保证各项会议及拓展训练的有序进行，请各公司及部门在7月11日18：00前将参会人员数量提报管理中心，便于工作的提前安排。(统计表格附后)
山西xx集团
20xx年7月10日
各部门及全体员工：
春节即将到来，感谢大家一年的辛苦，公司将在20xx年2月4日举办公司年会，希望大家提前准备一些娱乐节目，以部门为单位，每组准备2个节目，人人参与、自编自演。望大家积极参与，以增加年会的气氛。
年会活动由负责组织事宜，主持人。望大家予以配合和支持。
公司20xx鼠年年会节目征集事项
为了激扬士气，振奋精神，营造组织气氛，为新一年度的工作奏响序曲，为大家带来更多的正能量。本次年会充分展现各位员工积极进取、乐观向上的精神风貌，给各位员工提供表现自我、展示才艺的平台，年会策划组现面向全公司征集节目。
相关情况通知如下：
年会时间：20xx年2月4日 （腊月二十四）17：00
年会地点：江汉北路燕居大酒店二楼
一、节目征集范围：
全体员工及各部门主管、20xx年优秀员工家属
二、节目形式（不限，形式新颖或者原创作品优先）
1、声乐：流行、通俗、民族、美声、组合、合唱等;
2、舞蹈：民族舞、现代舞、街舞、拉丁舞等都可;
3、表演：小品、相声、戏曲、音乐剧、走秀等;
4、特长节目：武术、魔术等;
5。 也可以小品剧本、相声剧本等节目剧本的形式参与。
三、节目要求
1、选送节目主题积极、内容健康、形式多样;
2、节目形式不限，欢迎大胆创新;
四、注意事项
1、节目上报时间：20xx年1月15日止;参选节目以部门为单位选送，每个部门至少2个节 目，要求每个员工必须参与，各部门员工将节目上报至部门主管，再交给节目策划组。
婚纱摄影 第13—03号文件
3、节目排练时间：20xx年1月4日——2月3日，部门主管协调排练时间（非上班时间）。
4、节目所需道具及音乐（音乐碟片）自备，如需公司现有资源可提前申请。
五、奖励办法：
最佳部门节目奖：一等奖 500元;二等奖 300元;三等奖 200元
最佳节目表演奖：一等奖 500元;二等奖 300元;三等奖 200元
奖项不重复参与评选，总经理将另行抽取10名幸运员工奖，全员参与现场抽奖
六、喜报
恭喜以下员工获得20xx年度最优秀员工荣誉，公司的发展离不开全体员工的共同努力，尤其是各位优秀员工的辛勤付出，望未入选员工向他们学习，再接再励，为公司更加壮大贡献自己的力量！
为奖励优秀员工，公司特别邀请各位的家人届时到场共同参加公司年会，往返路费由公司提供。员工家属亦可参与节目选送！
20xx年度最佳优秀员工名单：
※同时，核心团队<集美社>广纳贤才，望有意加入集美社的员工积极申请，申请书交予秘书长谢小雨处，由总经办及集美社全体成员审核，集美社20xx年会费每月20元！
相信龙卧虎，人才济济。希望各部门多多发掘人才，给予员工展示自己的机会，也希望各位员工积极参与，部门之间自由竞争，挑战自我潜能，激扬青春风采，为属于20xx鼠年年会增光添彩！