4月22日上午，县委副书记、县长范迪军在凤阳中学会议室主持召开教育工作专题会议。副县长贾培洋，县教育局、财政局、人事局、编办、建设局、土地局、物价局和城西乡负责同志参加会议。会议听取了县教育局关于高考准备、筹建凤阳三中、危房改造及教育债务剥离等工作汇报。经过认真研究形成一致意见，现纪要如下：
一、关于高考准备工作。会议指出，高考牵动着全县上下的心，决定着考生的前途命运，我们必须高度重视，但从目前准备情况看，虽然教育部门做了大量工作，但是与其他地区相比仍然不尽人意。所以，现在各学校要注重对学生自信心的培养，减轻学生的思想压力，让学生充分发挥水平。为保证我县教育事业可持续发展，会议要求，教育部门要制定全县教育发展中长期规划，要调整教育的发展思路，从基础抓起，用十年时间来打造凤阳教育现象，改变教育形象;要加强教师队伍建设，提高教师素质;要因才施教，把所有学生都培养成才，不能有放弃差生的思想。
二、关于筹建凤阳三中工作。会议指出，由于凤阳中学和凤阳二中都已经创办了省、市示范高中，已不能满足城内小学升初中的需要，建设凤阳三中势在必行。会议要求教育局制定具体实施方案，提交县政府常务会议研究。会议强调，建设凤阳三中要做到整体规划、分期实施。
三、关于职教中心建设工作。会议指出，凤阳县职教中心现座落在城东中学，规模较小，至今没有实验实训基地，由于国家对职业教育实行扶强不扶弱的政策，导致我县无法利用国家的扶持政策，因此，建设规模较大，设施齐全的职教中心是我县职业教育的重点工作。会议要求，建设职教中心要采取多种方式操作，一是采取招商引资的方法吸引外商建设职教中心，给他们优惠的政策，对他们争取的上级资金，将全部给予他们发展我县职业教育;二是采取参股形式与外来资金共同投资、共同获利;三是自力更生发展我县职业教育，采取政府支持、学校自筹的方式，逐步扩大职教规模，可以建设全县职业学校统一的实验实训基地，用于培训职校学生。
四、关于危房改造工作。会议通报了全县20xx年危改情况和20xx年危房改造任务和工作计划。会议要求，要按照上级规定，多渠道筹集资金进行危房改造;对暂无能力改造的危墙，要全部推倒，消除安全隐患。会议强调，危房改造要与学校布局调整相结合，要与寄宿制学校改造相结合，要与薄弱学校改造相结合，要与巩固“普九”成果相结合。
五、关于选聘教师工作。会议同意20xx年从师范类大中专毕业生中选聘200人充实到教师队中。其中，本科毕业生100人，应历届大中专毕业100人。会议要求，选聘工作仍然要按照考试与考核相结合的原则，进行公开招聘。会议还要求，要做好城市教师的支教工作，把职称评定与支教工作严格挂钩。
六、关于教育债务剥离工作。会议要求教育部门拿出债务剥离具体实施方案，提交县政府常务会议研究。
七、其他工作。会议还对教育会计分中心、教师医疗保险、失业保险、检查学校等工作进行研究。会议要求，教育会计分中心要在4月底前人员到位，正常运转;教师医疗保险金乡镇应缴部分由县教育局和劳动局向县财政局提出划拨要求，由县财政局按规定进行划拨;教师失业保险金上缴问题提交县政府研究;对学校的检查要按照县政府的规定实行准入制度，减少不必要的检查对学校正常教学秩序的影响，对学校的处罚要告之教育部门。
3月28日，县长李永奇到14所城区中小学和幼儿园进行了实地调研，并专题研究了教育工作有关问题，副县长胡荣芳及县政府办、发改局、教育局、国土局、住建局、财投办、张家畔镇等有关单位和乡镇负责人参加了调研。现将调研中确定的有关事项纪要如下：
一、义务教育阶段“零收费”、学前一年免费教育等费用，由县财政局牵头，县教育局配合，按照有关规定认真审核后予以拨付。
二、由县国土局牵头，县教育局和有关乡镇全力配合，尽快落实特殊教育学校迁建和教育局办公场所建设项目的土地报批工作。同时，县教育局要按照中省有关时限要求和我县实际情况，尽快启动实施特殊教育学校迁建工程，确保项目建设如期完工。
三、同意靖边县第三中学拆除其危旧楼，并在原址修建学生公寓楼。学生公寓楼建成投用前，部分寄宿生暂时安置到青少年活动中心，靖边县第三中学要做好学生住宿管理和安全等工作。
四、靖边县第三中学教师公寓楼和第五中学教师公寓楼两项建设工程属教育建设项目，其前期手续和相关费用按县重点项目“绿色通道”程序办理。
五、同意县职教中心实施通气工程，所需经费从教育费附加中拨付解决。同意县职教中心争取国家农业职业教育示范县建设项目。
六、关于靖边县第四、第八中学操场用地的问题，由副县长胡荣芳牵头，组织县住建局、国土资源局、教育局、张家畔镇等部门和乡镇提出具体方案报县政府会议研究。关于靖边八小建设用地问题，由县国土资源局负责，张家畔镇配合，做好土地出报工作。
七、由县国土局牵头，张家畔镇具体负责，积极协商有关村委，尽快解决靖边四小建设征地问题。同时，县教育局要在办理完毕土地报批等相关手续后，及时启动实施靖边四小综合楼建设项目。
八、同意县教师进修学校创建省级示范进修学校，所需经费分两部分解决，一是通过与县职教中心资源共享，解决图书室、多媒体教室、实验室等硬件设施的配备;二是其他经费从教育费附加中拨付解决。
九、由县公用事业局负责，将统万路东段靖边九小北大门前存在安全隐患的部分绿化带拆除，拓宽斑马线。同时，由县交警大队负责，在统万路东段靖边九小北大门前增设减速带。
1月11日下午，学校召开了20xx年校企合作人才培养教育工作会议，副校长叶银忠出席会议并致辞，来自西门子(中国)有限公司、光明乳业华东工厂、上海化工研究院、上海自动化研究院等24家校外示范实习基地、校企联合培养工作室等企业专家以及各学院相关负责人参加会议。
会上，教务处处长周小理作了主题报告，对学校20xx年校企合作人才培养进行了回顾，在总结取得成果基础上提出了进一步加强产教融合、校企合作，提升应用技术人才培养质量的工作思路。上海康茂胜自动控制有限公司、上海天坛助剂有限公司、上海腾科网络技术有限公司专家以及化工学院、计算机学院和机械学院的负责人分别作了大会交流发言。企业专家从不同角度为深化校企合作培养高水平应用技术人才、拓展产教融合新途径提出了许多宝贵建议。
会议还对20xx年校企合作途径进行了规划与展望，期望在坚持企业专家进课堂、联合指导毕业设计(论文)、联合开发实验项目、合编应用型教材、企业专家指导实习实训等固有的良好合作模式基础上，重点做好探讨校企合作长效机制、推进真正符合行业需求的“双证”融通人才培养、举办具有国际影响力的企业冠名竞赛、结合“中国智造”大背景创设专属于上海应用技术大学“本科水平，技术特长”人才培养特色的慕课、促进大学生学科型社团进企业拿真题以激发学生专业学习兴趣等5个方面，通过多渠道搭建校企协同育人新平台，实现学校、企业、学生的三方共赢。1月11日下午，学校召开了20xx年校企合作人才培养教育工作会议，副校长叶银忠出席会议并致辞，来自西门子(中国)有限公司、光明乳业华东工厂、上海化工研究院、上海自动化研究院等24家校外示范实习基地、校企联合培养工作室等企业专家以及各学院相关负责人参加会议。
会上，教务处处长周小理作了主题报告，对学校20xx年校企合作人才培养进行了回顾，在总结取得成果基础上提出了进一步加强产教融合、校企合作，提升应用技术人才培养质量的工作思路。上海康茂胜自动控制有限公司、上海天坛助剂有限公司、上海腾科网络技术有限公司专家以及化工学院、计算机学院和机械学院的负责人分别作了大会交流发言。企业专家从不同角度为深化校企合作培养高水平应用技术人才、拓展产教融合新途径提出了许多宝贵建议。
会议还对20xx年校企合作途径进行了规划与展望，期望在坚持企业专家进课堂、联合指导毕业设计(论文)、联合开发实验项目、合编应用型教材、企业专家指导实习实训等固有的良好合作模式基础上，重点做好探讨校企合作长效机制、推进真正符合行业需求的“双证”融通人才培养、举办具有国际影响力的企业冠名竞赛、结合“中国智造”大背景创设专属于上海应用技术大学“本科水平，技术特长”人才培养特色的慕课、促进大学生学科型社团进企业拿真题以激发学生专业学习兴趣等5个方面，通过多渠道搭建校企协同育人新平台，实现学校、企业、学生的三方共赢。
3月27日，樟市镇召开教育工作会议。陈广厦镇长、邓德胜书记和教育办公室负责人参加会议。会议听取了各科室主要工作完成情况和未来重点工作安排，并围绕全局中心工作、重点活动进行了讨论。
会议认为，各项工作稳步推进，成效明显。主要表现在：20xx年奖励性绩效工资顺利兑现;两所违法办学点顺利取缔，学生成功分流;师生志愿服务活动广泛开展，文明城市创建活动深入开展;举行“写好字”现场会，“五好”教育深入实施;召开全区教育宣传工作会议，进一步强化教育宣传工作。会议指出，是顺利完成本学期各项目标任务的关键月份，要紧紧年初的工作部署，以强化校园安全工作为基础，以创建教育强镇和区域教育现代化建设为重点，统筹兼顾，创新思路，超前安排，务实推进全力做好各项工作。要突出抓好以下几项工作：
一是狠抓安全工作。各中小学、幼儿园对安全工作要常抓不懈，警钟长鸣，进一步梳理学校安全工作的薄弱环节，采取切实有效的措施强化安全工作，近期要重点做好学校校门前及门卫安全管理、食品卫生安全管理、预防春季传染病等工作，确保校园安全稳定，确保师生生命安全。
二是做好招生工作。要根据区域组团发展的思路，加快制定新一轮布局调整方案，有效整合全区硬件、师资、品牌等资源，推动维扬教育高位均衡发展。在布局调整的基础上，确定今年招生办法，出台全区招生工作意见。
三是继续做好文明城市创建工作。根据《维扬区中小学、幼儿园创建全国文明城市20xx年行动方案》和《维扬区文教局创建全国文明城市任务分解书》的要求，继续做好文明城市创建的各项工作。继续开展“新公民文明修身行动”，举行“文明风”新公民小课题听证会。
四是修订绩效考核方案。局相关科室和各中小学要认真总结20xx年激励性绩效工资兑现工作的经验和不足，在广泛征求意见的基础上，继续做好《维扬区义务教育学校校长绩效考核试行办法》修订工作，及早启动对《扬州市维扬区义务教育学校教职工绩效考核工作指导意见》和学校考核方案的修订工作，使之更趋合理，更加完善，进一步调动各类管理者和教师的积极性，进一步发挥绩效考核的激励促进作用，为今年的绩效考核奠定坚实基础。
五是全力做好教育教学工作。以“五个好”活动为重点，继续开展“和谐管理校园行”活动，加大专项督查力度。各校制定社团建设方案，加强学校社团建设。继续全面落实区教学工作会议精神，以教学视导为抓手，进一步强化中小学教学常规管理。认真做好星星火炬校园行“六一”专场活动和体育文化节的筹备工作。
参加会议人员：
学校：20xx年5月9日
地点：
会议室：
主持人：
校长：
纪要人：
政教：
参加人：
校防护队：
人员和班主任：
会议内容：
传达市教育局安全工作会议精神，布置学校近期安全工作：
一、加强学校防火安全工作;
二、加强防盗情况检查;
三、教室安全工作要充分引起重视。传达室要严格出入管理制度。检查学校安全要有检查纪要。
四、近期安全工作情况通报，重申体育大课间要重视安全工作。
五、安全设施要检查一次，损坏的要配好。重申校门口开车车速不得超过5公里。灭火器不得随意更动位置
会议地点：公司员工食堂
会议名称：安全生产工作部署暨安全生产宣讲会议
主持人：xx厂长
记录：
参会人员： 全体员工
一、会议议程
1、由公司安全生产直接责任人兰玉分析公司当前安全生产现状，布置下一步安全生产工作。
2、由公司安全生产第一责任人莫建旭就公司安全生产提出要求。
二、会议摘要
1、近期从中央到省市均对危化品生产经营行业的安全生产工作高度重视，召开了几次会议，xx市领导、xx局领导于近期召开了安全生产工作会议，提出了相应要求。
2、公司近期与市安监局、xx镇政府签订了20xx年度安全生产责任书，直接责任人向全体员工转达了会议精神。
3、公司安全生产直接责任人通过介绍近年来国内外发生的典型危化品生产安全事故，强调危化品安全事故危害的严重性。通过剖析事故原因，证明事故发生是隐患积累的结果，事故发生是有规律可循的，事故发生是可以避免的。使参会员工通过事故案例受到了一次安全教育。
4、公司安全生产直接责任人部署公司下一步安全生产工作，具体为：
①x月xx日前完成公司各级安全生产责任书的签订(部门与公司签订，员工与部门签订)。
②月底前完成对全体新进员工的三级安全培训(要有培训签到、有考试试卷、考核评定)，直至全部考核合格。
③月底前完成一次安全生产大检查，针对查出的安全隐患制定整改措施实施整改。
④五月份对部门主管进行专门的安全管理培训，提高其安全生产管理技能，使其会管安全。
⑤继续加强设备、设施的维护、保养，保安员定时对消防、安全设施的有效性进行检查(设备设施有维护保养记录，消防、安全设施的检查有记录)。
⑥各部门在5月底前必须养成班前讲安全、班中查安全、班后总结当日安全的习惯，开展“反三违”活动。
⑦认真做好雷雨季节、高温季节的各项安全防范工作。
三、第一责任人就公司安全生产提出要求
1、x总指出目前各部门员工的安全意识同比去年有所下滑，公司的安全形势不容乐观。
2、要求直接责任人加强员工安全生产教育培训，落实各级安全生产责任制。
会议时间：20xx年x月x日上午9点
会议地点：二校区会议室
参加人员：彭海涛、蒋明、田应伟、任大成、屈经甫、杨亭、谭小林、杨杨、余川洪、熊素琼、庞学武、苟思、王庆
主 持 人：彭海涛
记 录 人：蒋祎祎
审 签：
内 容：
20xx年x月x日上午，校长彭海涛在二区会议室主持召开行政办公会。党委书记蒋明传达了创卫工作紧急会议精神。总务科科长屈经甫对创卫工作做了补充发言。与会人员就创卫工作进行了认真分析，会议形成如下决定：
一、高度重视南充市创建国家卫生城市工作，认真做好学校清洁工作及市区创卫的协助工作。
二、学校做好迎接创卫检查的准备工作，各部门要明确各自职责，并保持良好协作关系。
三、合理安排时间，做好迎检的展板和横幅，同时保证20号之前所有资料装订成册。
四、根据市卫生局的安排，学校决定由蒋明书记为协助市卫生局创卫督查工作的全权负责人，派谭小林和蒋祎祎20-26号到市卫生局协助创卫督查工作。24-26号附院必须派人巡视卫生。
五、做好禁烟工作，聘用禁烟劝导员。
为切实抓好我校的安全工作，确保师生人身和财产安全，特制订安全工作会议纪要。
1、安全领导小组，在校长的领导下，每月召开一次安全工作会议，传达上级安全工作重点，总结上一个月的安全工作，部署下一个月的安全工作任务。
2、每月召开全体教职工安全工作会议，传达学校安全领导小组会议精神，分析安全工作存在的问题，布置下一阶段安全工作目标，明确全校各岗位人员安全职责。
3、特殊情况可不定期、不定时地召开各级、各部门安全工作会议，确保我校的正常的教育教学秩序。
4、每周日下午4点召开教职工例会，主管校长要将学生安全工作做为重点工作向教师们提要求。
5、每周一全校师生参加的升旗仪式，政教处要讲评上周全校安全问题，对本周安全工作提出要求。
6、每周周三级段集会时，级段长要讲评本级段内存在的安全问题，并提出今后工作中应注意的事项。
7、各班主任利用班会向学生进行安全教育，听取学生建议，把安全落到实处，培养学生安全意识。
8、学期在第一轮考试后周末召开学生家长会，在家长会上，班主任老师要认真向家长讲评本班学生安全情况，并对家长提出保证学
生在校内外安全的建议，提高家长的安全防范意识，使学校、家长一起行动起来，抓好学生的安全工作。
9、每月召开一次寝室管理员、炊事员例会，查找安全问题，提出确保学生安全的意见。
10、学校召开的所有会议，都要讲有关学生安全工作的内容，确保安全管理和安全教育常抓不懈。
央隆中心民族寄校
20xx年3月
全国中等专业教育工作会议纪要
xx年x月x日
会议认为，建国以来中专教育培养了300多万毕业生(加上中师，为500万)，他们中的大多数已成为各条战线的骨干力量，在建设中发挥了重要作用，是全国技术管理干部队伍的一个重要组成部分。„„路线是正确的，成绩是主要的，取得了正反两方面的经验，为今后的发展奠定了坚实的基础。
会议讨论了新时期中专教育面临的新情况和新任务。中专教育必须与经济建设和科学技术的发展相适应。我国的“四化”建设不仅需要大量高级专业人才，也需要更多的中等专业人才，以提高职工队伍中技术、管理人才的比重，使中等和高级专业人才保持合理的比例。„„
认真贯彻“八字”方针，当前必须着重抓好以下几项工作：
(一)确定中专学制
中等专业学校是在相当高中文化程度的基础上进行专业技术教育，中专的高年级与大学低年级交叉，是介乎高中与大学之间的一种学校，根据我国经济文化发展不平衡和中等专业门类多、要求不一的情况，中专学制可以多样化：招收初中毕业生，一般为四年，个别五年，有的专业仍保持三年;招收高中毕业生，一般为二年，医科和工科等有些专业可为二年半或三年。„„
(二)全面规划，搞好调整
培养人才，必须全面规划，搞好综合平衡。各地区各部门都要制订中专教育发展计划，把培养中等专业人才的规划纳入经济发展规划。要在保证质量的前提下有计划地稳步地发展，避免大起大落。要使中专学校与高等学校的招生有适当的比例。对需要量大的专业，各部门和各地方可自已培养解决，需要量小而许多部门都要一点的专业，可由有关部委或地方统筹规划或相互之间协作代培解决。
(三)切实办好重点学校
集中力量办好一批重点学校，是办好中专学校的一项重要措施。会议讨论并确定了全国重点中专学校339所„„
(四)加强师资队伍建设
壮大和提高师资队伍，是当前需要大力解决的一个重要问题。各有关领导部门和学校都要拟定师资队伍建设规划。今后普通课和政治课教师由学校所在省、市、自治区负责解决，由教育部门做出规划，提请计划、人事部门从综合大学和师范院校的毕业生中分配。专业课和专业基础课教师由主管业务部门负责配备。
(五)稳定教学秩序，搞好教材建设，提高教学质量。„„
(六)增加学校经费，切实改善办学条件。„„
(七)加强领导，健全领导管理体制。„„
会议要求中专教育战线的全体同志，要坚定不移地贯彻党的路线、方针和政策，发扬艰苦创业的精神，多办、办好中专学校，为实现“四化”作出更大贡献。
2月22日，镇党委书记王晓艳同志主持召开了荷花镇教育工作专题会议。党委班子成员以及中小学负责人参加了会议。会议听取了镇中、小学负责人关于2XX年全年教育工作情况的总结，分析了2XX年全镇教育工作面临的形势，并针对存在的问题分析原因，研究解决措施，就2XX年我镇教育工作提出了新的建议和要求。现将会议情况纪要如下：
会议认为，2XX年全镇的教育工作在县教育局的关心指导下，在全镇教育工作者的共同努力下，做了许多工作，也取得了显著成绩，党委政府是满意的，人民群众是满意的，但与县委、县政府的要求相比，与先进乡镇相比，差距依然较大。
会议强调，进一步做好全镇教育工作是荷花镇落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重要要求，将为荷花镇争创全省旅游名镇和经济强镇提供良好的人口资源环境。强镇必先强教。我镇未来发展，关键靠人才，基础在教育。荷花镇的教育质量要进入全县一流行列。我们必须继续加强和改善教育工作，必须进一步增大投入，必须进一步提高教育工作水平，完善教育工作的管理服务机制。
会议要求，要进一步深化认识，统一思想，充分认识教育工作的长期性、艰巨性、复杂性，克服松懈、麻痹的思想，克服畏难、侥幸的心理，切实增强抓好教育工作的紧迫感和责任感，千方百计地把教育工作抓紧抓好，抓出成效来。
一锁定一个目标不动摇。进一步明确了20xx年全镇教育工作的目标，那就是：全镇中、小学及完小目标考核更进一个位次，中考、统考成绩学年度在同类学校中名列第一。
二政策上继续给予倾斜。加大对教育工作的投入力度，将出台对在校学生、老师的奖励政策。
(一)对在校中小学生实行生活补贴制度。对荷花镇内所有在校学生每人每年按2元进行补助。
(二)大学生奖励制度。凡荷花籍学生考取一类大学奖励2元，考取二本大学的学生给予1补贴资助。(三)贫困生扶持制度。荷花镇内贫困学生按每人每年4元标准进行扶持(指标数为1人)。(四)教师奖励制度。全镇每年用于教师奖励的资金不少于6万元。几项制度逐年上调，让荷花人民在促进镇域经济发展的同时，最大限度享受改革发展成果，促进我镇教育事业长足发展。
(三)加强教师队伍建设。教师队伍的素质直接关系到全镇教育工作的好坏，必须加以提高。着力提升教师素质、优化队伍结构，健全教师管理制度，努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。要采取走出去与请进来、集中培训与帮助指导、组织介绍经验与互相参观学习相结合的方法对学校教师进行培训。
(四)高度重视安全工作。学校、学生的安全必须摆在更加重要的位置。派出所要增派警力，加大巡逻力度。中学的校门要尽快加以解决，并成立了以分管领导为组长的拆迁工作专班，对学校周边的搬迁户要继续做工作。
2月10日，浏阳市教育局召开20xx年全市教育工作会议。会议的主要任务是总结回顾20xx年全市教育工作情况，谋划部署20xx年教育重点工作。副市长邓雪琴出席会议并讲话。市教育局党委书记、局长汤显华作了题为《把握新形势 抢抓新机遇努力打造与“两个中心”城市相匹配的优质教育》的工作报告。
汤显华在工作报告中指出，20xx年，在市委、市政府的正确领导下，全市教育工作者开拓进取，扎实推进教育基本现代化建设，成效显著，实现了“十三五”浏阳教育发展的良好开局。高考质量连续九年稳居长沙四县(市区)第一名。“择校热”“大班额”“招生改革”“标准化学校建设”等民生热点难点问题实现重大突破，争取省级教育化债1.03亿元。社区教育、群文阅读、质量监测、学校改薄共4项工作获国家奖励或推介，阳光服务、档案管理、教师培训、安全工作、乡村教师支持、素质教育、课堂改革、新闻通联共8项工作获省级奖励或推介，另有28项工作获长沙市级表彰奖励，新华网、《中国教育报》、《中国教师报》、《湖南日报》等省级及以上媒体正面报道浏阳教育106篇次。同时，在办学条件、教育改革、队伍建设、教学质量、教育督导、发展环境等方面取得了可喜的成绩。
20xx年是实施教育“十三五”规划的重要一年，汤显华指出，我们准确把握教育发展新形势，牢牢抓住教育发展新机遇，处理好促进公平与优质发展、改革创新与巩固持久、依法行政与激发活力的关系，以舍我其谁的激情、时不我待的干劲、披荆斩棘的魄力，自我加压，啃下综合改革的“硬骨头”，回应教育民生的“聚焦点”，坚持问题导向，着力精准施策，“补短板”“育品牌”，加快推进浏阳教育优质、协调发展。
汤显华表示，在新一年里，全面贯彻落实市委市政府和上级教育行政部门的决策部署，紧扣“校校成优校、师师做良师、生生皆成才”的愿景，突出学校建设提速、队伍素质提升、育人水平提高，加快推进教育基本现代化，致力于办人民满意的教育。具体目标有：建设公办幼儿园 6所，学前教育三年毛入园率达92.8%，公办幼儿园和普惠性民办幼儿园占全市幼儿园总数的72%;新(改、扩)建学校44所，建设义务教育阶段标准化学校100所;小学、初中适龄人口入学率保持100%;小学、初中巩固率分别达到100%、99.8%;三类残障少儿入学率达到93%;小学、初中一二年级的班额分别控制在50人、55人以内;初中毕业生升入高中阶段比例在96%以上，普职分流实现6：4;推进城乡教育一体化发展，提高教育的社会贡献水平，全力推进浏阳教育优质发展。
围绕上述目标，汤显华对20xx年工作重点提出要求，抓队伍建设，展现教育发展新风貌;抓品质提升，打造教育发展新亮点;抓改革创新，激活教育发展新动能;抓难题攻坚，构建教育发展的新格局;抓精细管理，营造教育发展新气象。
汤显华强调，要明确工作纪律要求，在凝心聚力中追求卓越。不断学习，努力提升谋事水平;要直面挑战，勤于务实，强化担当，努力提高执行能力;要大力践行“一线工作法”，鼓足干劲，在 “兜底线”“补短板”的基础上不断“强优势”“育品牌”，实现浏阳教育跨越式发展。
会上，副市长邓雪琴指出，刚刚过去的20xx年，全市广大教育工作者按照市委、市政府的总体部署，务实进取，奋发有为，教育取得长足的发展，财政投入大，改革成果多，教育质量好，获得奖励多，创造了事业发展的新成绩。
邓雪琴指出，当前，浏阳经济社会发展进入新常态，浏阳教育也将迎来发展的新机遇。她要求，全市教育工作者要认清形势，立足浏阳发展和社会需求，聚精会神抓好教育发展。二要聚焦重点，精准施策抓质量。坚持引培结合，着力培养队伍素质;坚持多方发展，着力推进教育协调发展;坚持资源均衡，着力推进教育公平;坚持统筹兼顾，着力提高依法治理能力。三要强化保障，多措并举抓落实。要加强多方联动，形成教育发展合力;要严格督查问政，强化责任落实;要加强教育宣传，营造良好的教育发展氛围。
会上，一批20xx年度绩效考核、优秀领导班子等先进单位和先进个人受到通报表彰。
市政府办副主任冯早成、局班子成员，主任、副主任督学，机关各科室负责人，各督学责任区负责人，全市完小以上学校校长、书记约400余人参加会议。
x年x月x日，院长在会议室主持召开学院第9次党政联席会。会议研究了《教育学院事业发展规划》、《教育学院教职工工作量考核办法》、《教育学院教职工校内工资分配办法》(草案)、《教育学院学习实践活动整改方案》、办公用房搬迁工作、暑期安全稳定工作、暑期和开学前的准备工作、暑期班子成员会务虚会等事宜。现纪要如下：
一、关于《教育学院事业发展规划》(讨论稿)
会议对《教育学院事业发展规划》(讨论稿)进行了研究。会议决定，会后由杨德军同志根据讨论意见修改后报学院教代会讨论。
二、关于《教育学院教师、职工工作量考核办法》(讨论稿)
会议对《教育学院教职工工作量考核办法》(讨论稿)进行了研究。会议决定，会后由杨德军同志根据讨论意见修改后报学院教代会讨论。
三、关于《教育学院教职工校内工资分配办法》(讨论稿)
会议对《教育学院教职工校内工资分配办法》(讨论稿)进行了研究。会议决定，会后由杨德军同志根据讨论意见修改后报学院教代会讨论。
四、关于《教育学院学习实践活动整改方案》
会议讨论了《教育学院学习实践活动整改方案》，会议要求会后进一步修改整改方案。会议强调：班子成员要督查督办、确保落实，切实解决学院事业发展中存在的突出问题。同时要求大家进一步解放思想，开拓创新，提高破解难题能力，推进学院各项事业科学发展。
五、办公用房搬迁工作
根据学校对二级学院办公用房的调整方案，提出了我院搬迁具体方案，会议对此方案进行了研究。
会议要求：1、搬迁工作由牵头，杨明同志协助完成。2、办公区域相对集中。3、保证教授、博士办公用房。4、统筹落实好学院南区、北区教师休息室的设备配置。5、搬迁中尽量避免大型改造，已经发生的改造费用由杨明同志负责与学校协商解决。6、确保搬迁过程中财产安全，谨防丢失。7、在规定时间内圆满完成搬迁工作。
六、非教学人员岗位分工
教育学院主任科员及以下非教学人员岗位聘任工作已经完成，专业技术人员按照竞聘的岗位各司其职;何忠同志、杨明同志负责工勤岗位人员的工作分工;马永刚同志负责协调辅导员工作分工;杨德军同志负责协调办公室人员工作分工;汪家宝同志负责协调教科办工作，建议谌晓莉同志牵头教科办工作，在体育系抽调一名教师、地理系抽调一名实验技术人员协助系领导开展日常工作。
七、暑期安全稳定工作
会议要求：1、由杨明同志牵头，放假前组织一次安全检查，对存在的安全隐患，重点防控。2、暑期值班人员要坚守岗位，认真履行职责，保证通信畅通。对重点区域(如实验室、体育场馆等)每天至少巡查一次。对于突发事件，及时向带班领导报告，必要时应向学校相关部门报告。
八、暑期及新学期开学前主要工作
会议对学院暑期及新学期开学前的教学安排、新专业申报、年度责任目标中期检查工作、科研工作年度责任目标中期检查工作、新生报到、学生寝室安排、学生自联实习点、创收、教代会筹备等各类工作进行了认真梳理，明确了各项工作的牵头领导，提出了各项工作的针对性要求。
九、暑期干部学习务虚会事宜
定于20xx年x月中旬召开干部学习务虚会。参会人员为院领导、系副主任、教师教育中心副主任、教研室主任、实验室主任、“三办”主任。会议讨论通过了会议议题。
参加会议：
记录整理：
时间：20xx年5月7日
地点：镇两委会议室
主持人：
与会对象
会议内容记录：
一、镇党委委员、副镇长林珍龙通报学校安全检查情况，提出整改意见：
(一)闲置校舍安全必须重视;
(二)常太中学门口线路老化以及道路视野受挡，存在安全隐患;
(三)学生交通安全存在隐患。
二、镇党委综治副书记陈士忠汇报学校及周边环境整治情况，通报教育督导评估工作准备情况;
三、林锦隆校长介绍常太中心小学工作情况，及提出请求解决的问题：
(一)学校师生饮水困难;
(二)常太中心小学与常太村村民发生矛盾，请求党委、政府出面解决;
(三)寄宿制学校建设任务重，资金压力大;
四、卓星华校长介绍常太中学工作情况，及提出请求解决的问题：
(一)生源流失严重，请求中心小学和镇支持;
(二)安全隐患整改资金压力大，请求资金扶持。
五、镇长陈萍强调讲话：
(一)教育督导工作压力很大，需要两个单位很好协助;
(二)学校资金不足，可以通过移民项目包装，积极向上争取资金，具体由龚勇负责，陈志挺协助;
(三)控辍保学压力大，需要两个学校在教育质量、常规管理等方面下工夫。
(四)控辍保学压力大，两个单位都要在长效机制上下工夫。
六、镇党委书记刘金杉做总结讲话：
(一)深入学习贯彻科学发展观，凝心聚力加快事业发展;
(二)全力做好各项重点工作，推进教育事业健康发展;
(三)进一步深化教育教学改革，努力推进教育内涵发展;
(四)协调发展各类教育，积极服务经济社会进步和新农村建设;
(五)加强教师队伍建设，夯实教育发展资源基础;
(六)加强教育规范管理，优化教育发展环境。
一、教育会议提出：进一步解放思想，创新观念，以办好人民满意的教育为己任，深化教育教学改变，加强干部队伍培养，完善评价激励机制，整合优化教育资源，加快学校教育现代化建设进程，继续争当排头兵，努力实现雅瑶教育新一轮跨越式发展。
二、围绕着这一要求，确定了我镇中小学本学期的办学思路：走内涵发展之路，力争办学总体水平进入全区先进行列，使学校实现扎实、稳步、良性发展;以新课标的实施为渠道，积极进行课程改革，引导教师开展教科研活动，通过教科研带动教师队伍能力建设;充分尊重学生和教师的积极性和创造性，用创新精神推动学校事业不断发展。
三、工作目标：以德立校，依法治校，科研兴校，质量强校，全面育人。
四、工作特色：以深化学校内部管理出效益，以打造教育特色求发展。
五、工作重点：
1、树立强烈的率先意识。进一步加强学校领导班子建设，打造“团结、精干、务实、高效”的领导队伍，大力弘扬敢为人先的雅瑶精神，开拓进取，勇于创新，全面提高学校领导的综合素质。
2、树立强烈的育人意识。坚持重实践，重过程的原则，认真落实贯彻党中央关于德育工作文件精神，进一步加强和改进未成年人思想道德建设，努力形成“管理育人，教书育人，服务育人，家庭育人，社会育人”的格局。
3、坚持德育为首的方针，实施德育创新，注重德育实效，进一步加强班集体建设，继续以中华传统美德教育为主线，打造德育品牌，进一步深化孝心教育的研究，构建良好的育人格局，达到家校关系、师生关系的和-谐，建立教师、家长、学生自我评价机制，促进学生健康、全面发展。继续深入开展“和-谐家庭”的创建与评比工作，培养学生良好的学习习惯，提高学生自我管理，自主教育的能力，使良好的校风得到社会认可。学生的违法犯罪率继续为零。
4、树立强烈的质量意识，规范教学过程的管理，切实提高教学质量。以科研为先导，强化课题研究，大力培养学生动手操作能力和创新能力。
5、树立强烈的人才意识，加强师资能力队伍建设，加紧骨干教师的培养，不断优化教师结构。各学科培养学科带头人2-3名，骨干教师达40%，优秀班主任8名以上，做好后备干部的培养工作。抓好校本培训，提高教师的整体及综合素质水平。
6、树立强烈的现代教育意识，继续运用信息技术开展教研活动和教学工作，整合优化教学资源的研究，提高教师使用现代化教育技术的水平，加强强势学科的研究——艺术教育、写字教学等，营造现代教育教学、学习环境和氛围。
7、树立强烈的改革意识，坚持以课改为核心，加强新课程理论的学习，更新教育观念，改进教学方法，全面、扎实提高课堂教学效率。
8、树立强烈的创先意识。加强落实各项工作措施，创新工作思路和方法，以提升内部管理为抓手，以过硬的工作作风为根本保证，力争成为花都区20xx年小学教学质量综合评奖获奖学校，争创市德育先进学校，区(市)市文明单位，花都区先进单位。
9、树立强烈的特色理念，提升办学品位，探索本校特色，广泛开展各科各种星级类、十佳类的评比活动，创新育人理念，努力打造品牌学校。
10、积极开展体艺科普读书等活动，认真贯彻实施体卫工作条例，以“加强青少年体育，增强青少年体质”为目标，坚持健康第一，全面推进阳光体育活动，扎实提高学生健康水平。广泛开展校内和校间的各类体艺竞赛活动，努力提高学校艺术、科技水平。
11、树立“安全工作责任重于泰山”的观念，不断完善学校安全工作各项管理制度，制定好切实可行的各项安全应急措施，积极开展“平安和-谐学校”的创建活动。校长及负责人亲自抓，做到：横向到边，及时到底，不留死角。经常加强校园安全检查，在检查中坚持做到“责任不落实不放过，工作不到位不放过，隐患不排除不放过，大力提高安全教育的有效性，安全工作的针对性，创建工作的实效性。
12、加快推进教育行风，师风师能建设，努力塑造学校教育，教师新形象。教师要自觉依法执教，遵章守纪，爱岗敬业，教书育人，为人师表，努力提升个人的内涵及人格魅力。以美好的言行去影响学生，带动学生。
13、依法治校，人人遵守教育法律法规，努力按照《东莞市创建依法治校示范实施方案》标准去执行：
①管理制度完善健全;
②校内管理体制完善;
③办学活动依法规范;
④民-主管理机制健全;
⑤教师合法权益得到保障;
⑥学生合法权益得到尊重和维护;
⑦法制宣传教育成效明显;
⑧依法治校工作机制健全等八方面要求，坚决杜绝体罚和变相体罚学生的行为。争取今年内创评花都区依法治校示范校。
六、本学期各校班子建设的目标：
团结(常思：我的做法、说法有利于工作的开展吗?)
勤政(常问：我的工作尽心尽力了吗?)
创新(常想：我的工作思路清晰有新意吗?)
高效(常想：我的作风雷厉风行、有实效吗?)
班子成员要有三种意识：角色意识、服务意识、责任意识。
四种能力：组织能力、管理能力、协调能力、创新能力。
七、本学期教师队伍建设的目标：
敬业：(常常反问：我教的学生比别的老师所教的强吗?)
严谨：(常常想想：我是光荣的人民教师吗，我有工作激-情与热情吗?)
博学：(常常自问：我的所学能满足现代教育的需要吗?)
乐教：(常常反思：我比别的老师强在哪里?)
2月8日下午，镇巴县20xx年教育体育工作会在县教体局召开。县委常委、宣传部部长王孝琴，县政府副县长李妮出席指导会议。各中小学校长、幼儿园园长、县直教育单位负责人参加了会议。
会上，县教育体育局局长李忠华同志作了工作报告，回顾总结了20xx年教育体育工作，全面安排部署了20xx年的教育体育工作，并提出了相关具体要求。大会表彰奖励了58个先进集体、15所教育质量优秀学校、188名先进个人。两所学校作了大会交流发言。县教体局与各中小学、幼儿园、县直教育单位签订了20xx年工作目标责任书。县委常委、宣传部部长王孝琴，县政府副县长李妮分别做了重要讲话。
李妮对全县20xx年教育体育工作提出三点要求：一是全面抓好“双高双普”创建，确保顺利通过验收;二是狠抓内涵发展，不断提高教育质量;三是优化教育结构，确保教育公平。
王孝琴要求，教体系统要以作风建设为抓手，加强师资队伍建设，层层传导压力，切实纠正教师队伍中的不正之风;要以核心价值观引领为主线守牢校园意识形态阵地，坚持立德树人，把爱国主义教育作为国民教育的永恒主题，大力开展践行和培育社会主义核心价值观教育系列活动;要群策群力抓好“双高双普”创建，全面提高教育质量。