在当下社会，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家整理的生产助理岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
1、协助部门主管执行公司和车间的各项管理，做好政策落实；
2、加强各车间的思想政治工作，关心职工生活，把思想政治工作做到
生产、管理、生活、学习的全过程中去，使之形成互相信任互相尊重，心情舒畅，工作积极向上生动局面；
3、抓好各车间民主管理，依靠群众，对各车间生产技术和生活大事由
班组全体成员共同讨论决定，充分调动班组成员的积极性和创造性，增强每个人的主人翁责任感。
4、积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间
的稳定；
5、督查车间各个岗位严格按照岗位操作规程运作；
6、组织各车间各岗位做好完整的工作记录，搞好班组各项基础管理工作，及时填写原始记录和凭证，做到准确、及时、整齐、清晰、按时公布，妥善保管。
7、负责编制物料入库申请表，统计汇总生产日报等有关数据，审核各种生产记录；收集整理统计物料信息，汇总物料用量；
8、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间办公用品、备品备件、设备检修消耗物资的控制，降低生产成本；
9、负责车间的生产安全工作以及安全规程的制定、落实和检查，负责督查各车间的安全防护和环保工作，深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产；
10、配合各车间主管做好本车间的人员安排和绩效考核工作；
11、根据公司有关部门的要求，作好员工的岗位学习培训，提高员工的技术素质和技能，宣传公司的各项方针政策； 12、拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施；按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚； 13、领导车间做好5S管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员工的素养；
14、处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示；
15、指导和监督下属员工做好日常工作，配合其他部门开展公司日常工作，做好横向沟通；
16、做好部门主管交办的其他临时事宜；
1、负责协助服装生产部主管整理订单资料、跟进货期
2、根据生产计划整理生产物料及资料；
3、跟进生产进度；协调沟通加工单位在生产过程中的问题；
4、建立生产工作档案。
1、高中以上学历勤劳、积极上进做事认真、责任心强
2、熟悉基础办公软件的使用；
3、优秀服装专业应届毕业生及相关工作经验的均可。
生产助理的工作职责 ：
1，配合生产各部门做好部门与部门的沟通工作。
2，部门协调、人员调动。
3，生产问题记录、跟踪、反馈。
4，市场订单跟踪。
5，物料跟催、物料请购。
6，监督生产部各部门本部职责范围内的各项工作任务。
具体的工作内容:
一． 每日根据生产部生产过程中遇到的各类问题及时与相关部门沟通，并及时将信息反馈到生产相关部门。
二. 定期根据库房报表，核实库存不足的物料，及时根据当前的生产进度，计划性的集中请购，并跟踪请购的物料的回料，和请购的物料的跟催。
三. 协助市场部人员发机器配件，对机器配件物料名称以及该物料有无库存，或者该物料发货之后是否影响生产进行审核并协调库房以及相关部门帮助其备料。
四. 完成上级安排的其他工作。
五. 负责根据目前生产部进度，除开发外，及时下发生产钣金、精加工订单。
六. 负责及时下发生产部生产更新单。
七. 每日针对质检部反馈的报表，与质检部沟通解决来料不良及制成不良等相关问题，及时与采购部沟通协调解决。
八. 生产各相关部门人员调动，在各相关部门任务紧急需要他部门协助时，给予协调及时与相关部门主管沟通。
九. 每日巡视生产部，对于装配，总装操作不规范，以及人员之间沟通处理有障碍时及时给予处理。十. 工厂回来新物件，以及开发部打样，需要测试确定的，及时与技术部协调解决。
十一. 根据客户反馈问题报表，以及接到的市场投诉，根据目前生产部目前状况给予生产过程中需要改进的问题的调整，以及质检部需要注意把关的细节的调整。
十二. 负责统筹安全生产、现场管理、劳动保护、环境保护。
十三. 负责组织做好各部门生产绩效，审核、核算工作。
十四. 组织并监督生产部各部门人员全面完成生产本部职责范围内的各项工作任务。
十五. 负责组织每天中午12：50下午15：30的生产部各部门的生产会议，并对各部门所提出的问题暂时不能得到解决的进行记录并持续跟踪一直到解决 。
o生产部数据数字化管理实施与推进
o生产车间各类生产数据的收集与汇总(安全/质量/交付/效率/生产耗材/合理化/审核…)主导UAP关键数据管理与分析系统的改善活动
o生产部生产耗材管理及优化
生产部生产耗材采购，耗材超市的管理(SAP操作/采购下单/收货入库/数据录入与管理/采购金额监控…)
开展生产耗材成本降低改进活动(数据分析/汇总/统计方法改善/识别改善机会…)
o生产部文件档案数字化管理实施与推进
文件的存档与封存管理(生产部门现场文件管理/归档/封存…)
o生产部FES体系培训与监督实施
o生产部新员工入职培训实施与岗前培训监督
o建立生产部员工档案并进行日常维护
o在生产经理指导下,开展能加强生产一线员工团队凝聚力及价值观践行的各类活动
o完成生产经理分配的其它工作
1、订单接单
2、下达生产、物料计划
3、生产、物流进度跟进
4、异常跟踪、协调处理
5、出货计划安排
6、各环节库存控制
7、各类相关报表数据汇集、统计、管理
8、新进人员相关岗位培训
9、配合各部门的沟通、协调
10、接受、发放、保存文档、负责文档的借阅、整理及更新
11、遵守公司文档保密制度
12、文档问题反馈、跟踪
任职要求：
1、电脑操作熟练
2、善于沟通协调
3、有一定的质量意识，有相关工作经验的优先
4、中专以上学历
1.负责编制和下达生产计划，并围绕计划搞好生产调度和劳动组织定员，按时、保质、保量完成生产计划，组织均衡生产;
2.负责组织、编制和修订生产卫生、厂房设施设备管理文件、操作文件、产品生产工艺规程;
3.协调有关部门及人员，确保生产工作正常运行;制定工艺纪律和奖惩制度，监督、检查本公司有关规章制度、生产计划和工艺规程等的贯彻执行情况，负责各种生产事故的调查和处理工作，必要时上报总经理;
4.负责生产过程中安全生产管理，及时协调配合上级部门安全生产工作;
5.参与对产品质量问题原因的分析并组织落实纠正措施;
6.负责依据有关法律、法规，组织对生产部人员的培训工作;
7.积极做好与其它部门的协调、配合工作;
8.完成公司临时安排的其它工作。
ERP中生产模块数据的日常维护，包括委外订单及工单的录入，WIP维护，到货录入等。
根据销售需求，协助负责委外产品的生产进度跟踪与管控。
负责委外供应商往来账目核对。
根据研发需求，建立新产品评估档案及图纸的整理归档。
定期协助仓库及财务做好库存盘点及对账工作。
负责委外供应商的日常维护，包括回货交期的维护及价格档案的建立。
定期出差与供应商交流;
1、在部门领导的指导下，了解并执行公司有关售后服务的方针、政策和技术标准、规范、规程及售后服务管理制度。
2、贯彻执行部门领导下达的各项指令，主动认真负责制定工作计划和实施方法。
3、强烈的安全生产管理意识，做到坚决杜绝有安全隐患的施工。
4、具备现场沟通的基本礼仪和方法，能与各方进行有效的现场技术交底和沟通
5、与客户交流时，应热情、细心了解设备发生故障时的状况，提出解决问题的方法。
6、在维修人员出发之前，应向其仔细讲解、分析设备故障以及提供参考解决方案，并让服务人员带全相关资料及客户服务回单；
7、收集所有与客户有关的信息资料，以便根据信息及时作出相关处理，并进行存档备案；每一次的售后服务，都要有客户设备故障及处理方法的详细记录，维修单经客户签字盖章后及时交办公室扫描存档。
8、负责安排售后服务专员做好回访工作，保证服务质量，负责分析与整理售后服务反馈的资料、信息等，并向主管领导汇报。
9、在售后服务中发现的问题要及时汇总，与相会部门组织讨论，提出确当的解决方案以便及时改进。
10、具有良好的团队意识及敬业精神，为人诚信，能够承受工作压力。
生产部数据数字化管理实施与推进
生产车间各类生产数据的收集与汇总(安全/质量/交付/效率/生产耗材/合理化/审核…)主导UAP关键数据管理与分析系统的改善活动
生产部生产耗材管理及优化
生产部生产耗材采购，耗材超市的管理(SAP操作/采购下单/收货入库/数据录入与管理/采购金额监控…)
开展生产耗材成本降低改进活动(数据分析/汇总/统计方法改善/识别改善机会…)
生产部文件档案数字化管理实施与推进
文件的存档与封存管理(生产部门现场文件管理/归档/封存…)
生产部FES体系培训与监督实施
生产部新员工入职培训实施与岗前培训监督
建立生产部员工档案并进行日常维护
在生产经理指导下,开展能加强生产一线员工团队凝聚力及价值观践行的各类活动
完成生产经理分配的其它工作
1、生产计划部常规日报、周报、月报及年报的数据收集及统计汇整;
2、生产日报表数据统计提报：产销存日报表;
3、统计仓库报表数据：成品、包材、五金库龄表及临时性数据收集统计;
4、统计仓库报表数据：成品、包材、五金库龄表及临时性数据收集统计;
5、完成临时交办工作任务。
1. 物料计划：根据订单、结合配方单，计算物料需求量，再结合库存量发出申购单;
2. 督导库存管理：督促仓库做好存货管理，做到及时、准确、保证存货质量;
3. 生产排程：结合交期及物料计划，制定生产排程;
4. 生产统计：生产数据收集、汇总、分析;
5. 临时交办任务
生产厂长助理宏源防水潍坊市宏源防水材料有限公司，宏源防水，宏源防水集团有限公司，宏源防水
岗位主要职责：
1。负责日常生产管理；
2。工负责艺技术质量管理；
3。负责成本控制管理；
4。负责职业健康、安环能源管理；
5。负责其他职能部门的管理。
6。完成领导交办的其它工作。
任职基本要求：
1。全日制本科及以上学历，生产管理、工业制造、工程装备等专业；
2。通晓生产管理流程与工艺技术方面的知识，掌握产品质量与生产管理体系方面的知识，熟悉企业管理和人力资源、财务管理方面的知识；
3。8年以上大中型企业生产工作经验，其中3年以上行业生产管理经验；
4。掌握使用计算机办公软件技能，熟悉经营工作分析、计划制订、开展绩效管理的技能，熟悉主要生产设备运行原理。
岗位职责：
1、有电池或其他现代工业生产制造经验者优先；
2、做事认真负责，沟通及协作能力强；
3、上进心强，能吃苦，有一定的抗压能力。
1.任职资格
1.1.性别：不限。
1.2.学历：大专以上。
1.3.年龄：22岁以上。
1.4.年资：2年同行业同等职位工作经历。
体能：健康。
2．能力要求
2.1.熟悉生产管理和生产作业流程。
2.2.熟悉6S管理和生产现场管理。
2.3.熟悉ISO体系基本知识和要求。
2.4.熟悉QC七大手法。
2.5.熟悉LCD-TFT系列产品和工艺。
2.6.熟悉LCD-TFT制造设备和工具。
2.7.具备良好的团队协作、组织及沟通能力。
2.8.熟练使用OFFICE软件。
2.9.了解ERP软件的操作。
1.协助生产营运经理报据公司下达的订单、出运计划，制订合资工厂、订单工厂的生产计划，生产营运助理岗位职责，管理制度《生产营运助理岗位职责》。
2.协助生产营运经理跟踪、监督、指导工厂的生产计划实施,确保质量、产量按时完成。
3.定期对工厂的生产计划、采购计划、质量、成本、确保运行等进行分析，提出修正、改善的具体实施意见。
4.协助工厂厂长维护、确保各种质量体系确实有效地正常运转。
【职位描述】
1负责完成试剂盒反应后对应组分的中间品;半成品的批量生产及成品组装
2负责生产部的电泳检测工作
3负责反应后生产车间净化系统的正确使用及日常维护
4负责反应后生产车间的日常管理
【任职要求】
1——能够独立进行反应后对应组分的中间品及半成品的批量生产。
2——能够独立进行电泳检测工作
3——能够熟练掌握生产部反应后生产线的工作流程