工艺员岗位职责（通用25篇）
1、根据工艺方案、工艺流程的设计，组织车间工艺审核，设备、工装模具调配；
2、参与新产品的设计开发，协助车间制定新产品的试制工作计划，对准备工作和修改工作实行管理，审核设备工装的使用，并检查设备及工装生产要求符合性；
3、协助车间按计划组织生产，与质量部门密切合作，分析生产流程冲突，对与工艺有关的问题提供解决方法，及时妥善处理生产现场出现的'质量、技术问题；
4、审核车间工艺方案，按工艺流程设计填写生产和装配工艺卡，对现场管理、工艺改
5、负责员工的工艺技术培训工作，组织员工学习工艺规程和各种标准操作程序，教育员工遵守工艺规程，并建立严格的检查制度，保证工艺规程和操作规程的正确执行，提高生产操作水平，保证生产顺利进行。
6、参加制订（或修订）半成品、成品及原材料质量标准和成品等级标准，并贯彻执行。
7、参加生产过程中的技术质量事故及设备事故的分析调查工作，积极开展技术进步和合理化建议活动，并组织纠正和预防措施的实施。
8、负责建立车间工序控制点，并严格检查执行情况，使产品生产处于受控状态。
9、负责组织技术分析工作，重点是质量、效率、定额等方面，每月分析各技术经济指标波动的原因并对各岗位进行考核
1.负责细胞培养工艺开发工作，包括细胞培养基筛选、摇瓶细胞培养工艺优化、小型生物反应器细胞培养工艺优化。
2.负责完成高表达细胞株筛选工作并负责候选细胞株的可生产性评估。
3.负责完成细胞种子的培养和中试工艺放大，活性检测等工作。
4.负责小试细胞培养工艺向中试生产的技术转移，协助生产进行工艺放大。
5.按照glp规范和公司的.档案管理要求进行实验记录和数据的整理，撰写操作sop、技术报告及项目申报所需的相关文件。
6.上级交办的其他工作。
任职资格:
学历:本科、硕士
专业:生物化学与分子生物学、免疫学、细胞生物学、生物工程等相关专业
工作经验:扎实的分子生物学和细胞生物学基础，具有细胞培养相关工作经验，熟悉生物反应器原理和操作知识者优先。
能力要求:良好的英语读写能力，有高度责任心，工作细致，认真负责，有很好的团队合作精神，具有较好的分析问题和解决问题的能力。
岗位职责:
1、负责产品工艺技术资料的`编制;
2、负责对生产现场操作的工艺指导与培训;
3、根据行业动态开发新材料、新工艺，降低成本和提高竞争力;
任职要求:
1、大中型家具企业同岗位工作2年以上工作经验;
2、25岁-50岁，大专及以上学历;
3、熟练操作cad等绘图软件;
4、熟练使用office办公软件;
5、了解板式家具橱柜结构;
6、熟悉板式、实木家具产品工艺;
7、熟悉板式、实木家具生产流程;
8、了解生产设备的加工原理。
车间的工艺技术人员,岗位中简称为工艺员,对于各不同车间的`工艺员都有哪些详细的岗位职责呢以下的车间工艺员岗位职责资料,可供参考。
1负责各班组制剂产品的工艺技术管理等日常工作。
2负责产品岗位技术安全操作法及岗位sop的编写修订工作,批准后组织贯彻执行,认真检查工艺执行情况。
3负责车间岗位操作工的工艺技术培训工作,组织学习工艺规程和岗位sop。
4参加制订(或修订)中间产品、成品及原材料质量标准和成品等级标准,并贯彻执行。
5负责批生产记录整理工作,认真检查生产记录的填写和保存情况,定时收集、整理、装订、归档。
6参加生产过程中的技术质量事故的分析调查工作。
7负责协助处理影响各班组生产的技术问题,并就各班组的技术执行状态向车间主任报告。
8协助新产品的试生产工作。
9认真做产品的收率和消耗和考核工作。
10完成车间主任交办的其他工作。
车间工艺员 1.承担生产过程工艺纪律检查、质量控制检查工作;
2.承担工艺验证工作,负责方案、验证实施及报告起草;
3.承担工艺技术改进及攻关工作
4.承担车间车间偏差及capa、变更报告、风险评估起草、实施;
5.承担车间工艺文件、批记录修订工作;
6.承担车间生产前生产指令开具;批记录的发放及审核上交工作;
7.承担车间培训工作;
8.承担车间日常gmp、5s检查工作,并进行考核。
1.承担生产过程工艺纪律检查、质量控制检查工作;
2.承担工艺验证工作,负责方案、验证实施及报告起草;
3.承担工艺技术改进及攻关工作
4.承担车间车间偏差及capa、变更报告、风险评估起草、实施;
5.承担车间工艺文件、批记录修订工作;
6.承担车间生产前生产指令开具;批记录的发放及审核上交工作;
7.承担车间培训工作;
8.承担车间日常gmp、5s检查工作,并进行考核。
1工艺员是车间安全生产技术管理的具体负责人，是车间安全生产技术管理的第一责任人。技术员必须熟练掌握有关安全生产的法律、法规及本专业知识，经过培训，考核合格取得安全资格证。技术员在工作中应尽职尽责，切实搞好本车间的.技术管理工作。
2负责做好本业务范围内的安全技术工作。在做好技术管理工作的同时，组织开展安全技术研究工作。推广应用先进技术和现代化管理手段，确保本专业范围内的安全生产。
3负责制定本专业的安全技术规程和各岗位安全生产责任制，并检查执行情况。在制定开、停车或设备检修、技术改造方案时，都要有可行的安全措施，并检查执行情况。
4在进行设计、技术改造或提出技术措施的同时，提出安全技术措施。
5按时组织生产操作人员进行操作技术与安全生产知识教育，协助领导开展技术练兵活动，提高职工的技术水平。
6经常深入现场，发展事故隐患及时提出整改措施，并予以消除。
7参加有关事故的调查、分析，查清原因，明确责任，提出防范措施，并及时向有关领导或主管部门报告。
8及时上报各类安全技术资料、报表。
9建立车间安全技术档案，做好车间安全技术资料整理归档工作。
10必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
11接受培训，掌握安全生产技能，提高自身素质。
职责描述:
1、在项目组长的指导下独立完成合成、提取项目的研发工作
2、按计划完成课题进度，及时汇报工作进展和课题中出现的.问题
3、按公司的规范书写实验记录
4、按时完成项目合成报告
5、完成领导交办的其他工作
任职要求:
1、22-35岁
2、本科或以上学历，药学、有机化学、药物化学、化学合成等相关专业
3、有药物合成研究或动植物提取经验者优先考虑
4、专业基础知识牢固，积极主动，有上进心
5、能吃苦耐劳、具有团队精神
职责描述:
1、协助车间主任做好日常管理工作;
2、协助车间做好生产数据的统计与分析工作;
3、协同技术部门解决生产过程中的工艺技术问题;
4、协调完成工程、工艺技术整改方案，并跟踪落实完成情况;
5、负责落实各职能部门对生产车间的各项考核要求。
任职要求:
1、化学、化工类专业，本科学历;
2、能吃苦耐劳。
1.掌握gmp要求，并指导生产车间的gmp执行水平，监督检查sop/smp、工艺流程、工艺参数的正确执行;
2.拟定gmp文件的，负责推行生产车间质量管控措施;
3.有计划的'在车间组织人员培训，评估并跟进培训效果;
4.对车间生产过程异常、偏差的进行指导并负责月度绩效质量考核结果统计;
5.为工艺技术改进提出建议，并负责具体实施;
6.按时提报生产车间质量控制分析报告;
7.协助完成临时项目工作。
1、严格执行各项规章制度和工作纪律，树立为生产服务的观点。掌握机床的基本性能和加工能力，具备机械和电器的基本知识。
2、绘制零件加工图和编制加工工艺，选择零件的加工刀具，设计工艺装备及专用量具。负责物料消耗定额，提供材料、外购外协件的清单。熟悉工时的计算方法，根据工艺要求确定相应工序的准备时间和加工时间。
3、深入实践，对生产车间现场、外协件加工现场及时跟踪、指导服务，解决所出现的工艺问题，负责生产工艺的改进完善。对出现因工艺问题造成超差、报废品，要承担责任。
4、负责工艺技术标准执行情况的监督检查。协助生产部门组织生产工人学习岗位 职责及其它有关标准文件，要求生产工人严格按照工艺规程和岗位安全操作规程生产作业。发现有违反的行为可令其改正，甚至可以要求暂停其工作。
5、积极参与质量管理、技术革新活动。协助质管部门定期召开质量分析会，努力提高产品的质量。发生质量事故，配合质管部门和生产工人进行质量分析，查明不合格品产生的`原因，提出改进措施和建议，认真吸取经验教训，防止同类问题重复发生。针对工艺难题，组织技术攻关。
6、负责各工序生产记录汇集整理存档。负责生产文件、生产设备资料档案的管理。档案资料原则上一律不外借，特殊情况由主管厂长审批，所有借阅资料不得涂改、撕页、污损和遗失。
7、负责新的生产设备安装调试、评审验收工作。参与设备修理、检查评比、动迁调拨、报废添置、设备事故处理等工作，解决技术性问题。编排生产设备的
8、负责编写新的生产设备的操作规程。负责工人生产作业的指导与技术培训，负责工人的技能等级考试。
1）同工艺技术员与工程师合作，完成新产品从研发到生产的导入（NPI）、特殊过程确认和试生产。
2）编制产品生产作业指导书（WI），对生产操作员进行上岗前培训和考核。
3）对产品日常生产工艺过程进行监督；同生产管理人员、技术、质量部门人员合作，对产品质量问题进行分析和解决，保证产品质量稳定可控，生产工艺持续改善。
4）生产所用工装/模具的设计、加工（可以委外）和日常维护。
5）生产工艺相关体系文件和记录的编制、管理，确保符合医疗器械法律法规的要求。
6）上级领导安排的其他相关任务。
1、岗位要求:
1.1、年龄:25-45岁;
1.2、学历:大专以上学历;
1.3、专业:高分子或橡胶专业毕业;
2、工作经历:
2.1、熟悉橡胶配方及工艺
2.2、5年以上相关工作经验;
2.3、汽车零部件厂橡胶配方经验优先。
1、从事电子线路板的贴片、焊接工作；
2、能够协助电子工程师，进行产品制作和调试。
3、程序的烧录和机器的组装测试。
4、按照生产计划组织完成电子产品的装配生产；
5、及时向上级反馈各类生产过程中出现的问题和信息；
6、板级、系统级产品的售后维护；
7、根据产品需要，学习并完成产品的外观结构设计；
8、完成领导安排的其他工作；
岗位职责：
1、根据产品要求，协助工程师设计工艺方案，编制工艺手册、质量控制点等工艺文件
2、及时解决生产过程中的`工艺问题，对制造过程进行控制，保障产品质量
3、对生产工人及相关人员进行工艺的指导和培训
4、负责实施工艺验证，编制工艺验证报告
5、配合相关部门对产品进行新工艺开发和工艺改进
6、负责工艺文件的整理和归档工作，妥善保存工艺文件
任职要求：
1、机械制造、材料等相关专业，大专或本科学历
2、具备1—2年以上行业相关工作经验
3、工作认真、严谨细致，具有较强的逻辑分析能力、沟通协调能力
4、学习能力强，不断学习新的工艺技术，提升专业能力
1、负责生产指令的审核工作及记录文件管理。
2、负责口服液车间工艺技术管理。
3、按照车间主任的要求，按时按量完成生产任务。
4、做好相关技术资料的分析、统计。
5、负责生产中对不合格品的.处理及制定纠正预防措施。
一 职责
对分管班组全部技术质量工作向技术副主任负全责。
主要工作任务
1负责班组安全工作的制度建设，制定人身、设备（设施）、产品安全规程。
1 对项目的加工图纸进行工艺评审，提出书面评审报告；编制指导操作的工艺文件（设备如何用，活如何干；提出送检、检验标准）。
2 为操作人员的现场作业提供书面技术文件，进行相关培训和指导。
3 掌握生产信息，于工件到工位之前做好工艺准备，为按期交付产品提供技术条件保证。
4 处理用户反馈，对交付产品是否满足用户要求负责。
5 负责新工艺开发和技改。不断对工艺文件进行修订和完善，对设备、设施进行维护和改造；改善作业条件，提高产品质量，降低生产成本。
6 对分管岗位作业人员的技术能力进行考核。
7 按期完成车间交办的其他工作。
二 权限
1 岗位作业人员调动建议、否决权。
2 分管岗位绩效工资30%的分配权。
3 分管岗位作业人员奖罚建议权。
三 报酬与奖罚
1当月班组无质量事故，绩效系数为6.5。
2转序产品出现质量事故，负责事故归零。受到口头批评，当月绩效系数为5；受到通报批评，当月绩效系数为4；受到罚款处理，承担经济损失。
3根据取得阶段性成绩或出现问题的.大小，车间适时进行适当奖励或处罚。
四 接口关系
1缺人手—班长。
2技术质量—技术主任。
3交接手续—技术主任。
4设备维修—调度。
5技改—技术主任。
6材料—办事员。
7安全—车间主任。
五 上岗条件
1车间正式在册职工。
2身体健康，能全身心投入工作。
3有能力为按期交付合格产品提供技术条件保证、不断推动班组技术进步。
4服从大局，有群众基础。
六 产生办法及任期
1本人提出书面申请或班组三人以上推荐。 2班组二分之一以上员工认可。
3同等条件下，从事过技术工作的优先。
4车间主任择优任命。
5任期二年。
七 下岗条件
1工作长期无起色。
2工作有重大失误，且纠正不力。
3班组二分之一以上员工不认可。
4一年内通报批评及以上事故累计三次找不到责任者。
八 考核（每半年进行一次）
1个人写出工作。
2员工进行民主评议。
3征求相关部门意见。
岗位职责:
1、根据产品要求对设计图纸进行工艺方案、工艺流程的设计，编制工艺手册、质量控制点、指导书等工艺文件;
2、参与新产品的`设计开发;
3、与质量部门密切合作，分析解决生产中的出现工艺问题;
4、负责装配新工艺的编制、验证;
5、组织对正在使用的工艺文件进行年度评审并完善;
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、熟练应用auto cad、solidworks、ug或pro-e等机械设计软件;
3、善于思考，能独立分析和解决问题，具有较强的责任心和团队协作能力。
工作职责：
1、pcr试剂及相关中间产品的配制
2、反向点杂交试剂及膜条的制备
3、pcr试剂中阳性质控品的配制
4、公卫及科研转生产试剂的配制
任职条件：
1、医学检验、生物技术、分子生物学等专业
2、大专以上学历
3、沟通及协作能力好
4、服从部门领导安排，按时完成工作任务
a、做好日常工艺技术、工艺指标管理工作，做好工艺指标和工艺技术变更的审核工作。
b、负责产品工艺技术规程的制（修）订工作，审核岗位操作法、岗位八大制度和检查岗位原始报表记录等工作。
c、做好有关工艺管理台账、专业报表的统计与上报工作。
d、深入现场了解生产情况，检查工艺指标、工艺纪律执行情况，对生产上的问题要和车间工艺员一起分析解决。
e、做好生产操作事故的调查工作，并提出防范措施。
f、参加工艺检查与工艺竞赛评比活动。
g、做好有关信息的传递工作，收集有关生产技术资料，努力学习业务知识，提高自身专业技术水平。
h、完成领导交办的其他工作，向领导和有关部门提供正确的数据和资料。
1、负责生产技术问题的处理，对车间的.工艺指导并监督;
2、参与对研发设计的新产品工艺和工装进行方案确定;
3、结合车间生产情况，编制、校对和完善所需机械装配工艺文件;
4、对车间人员进行工艺和工装的培训，以满足生产技能要求，提升操作人员工作能力;
5、懂得一定的电气知识;
6、对车间的优化进行总结、分析，并持续提出更改意见。
任职要求:
1、大专或以上学历，机械制造工艺或机电一体化等专业，有3-5年工作经验;
2、熟悉产品结构图，具备cad、solidworks机械绘图能力;
3、沟通能力强，细心，具备团队合作能力，服从工作安排。
1、大专以上学历，制药工程、药学或相关专业毕业;
2、熟悉中成药生产工艺各规程和控制点;了解《药品管理法》、《药品生产质量规范》及医药相关法律法规;
3、了解公司所有注册品种的相关信息;具有药品生产的实践经验，有能力对药品生产的实际问题做出正确的.判断和处理;
4、初级以上药学类专业技术职称，在医药生产企业的生产工艺工作岗位上任职一年以上优先考虑，应届毕业生综合素质较好亦考虑。
岗位职责：
1、协助车间主任管理车间日常事务；
2、负责生产中异常和不合格品处理及制定纠正预防措施；
3、做好相关技术资料的分析、统计；
4、做好各工序岗位技能知识培训；
5、其他相关事宜。
岗位要求：
1、化学工程与工艺、应用化学等相关专业大专及以上学历；
2、学习能力强，有较好的沟通能力。
岗位职责:
①负责新项目细胞培养的中试工艺开发;
②负责500l、20xxl等反应器及深层过滤系统的日常操作;
③具有较好的学习能力，较强的沟通协调能力及抗压能力;
④熟悉gmp、fda及新药注册相关法律法规，能适应加班、夜班的工作方式。
任职要求:
①负责新项目细胞培养的中试工艺开发;
②负责500l、20xxl等反应器及深层过滤系统的.日常操作;
③具有较好的学习能力，较强的沟通协调能力及抗压能力;
④熟悉gmp、fda及新药注册相关法律法规，能适应加班、夜班的工作方式。
固体车间-工艺员 博康健基因 北京博康健基因科技有限公司,博康健基因,博康健
任职要求:
1、 协助车间主任做好车间综合管理,确保生产计划顺利实施
2、 负责压片工序中控项目的检验及记录填写
3、 负责车间偏差、变更管理
4、 负责起草、修订生产管理规定、设备操作、清洁sop文件
5、协助车间主任对岗位操作人员进行技术培训及考核。
6、协助工艺主管起草设备、工艺验证方案及报告,负责验证的具体实施;
1、工艺文件的编制及管理：根据产品设计和技术要求，以及制造设备、工装等，参与新产品的工艺规程评审，对生产试制过程中的问题予以反馈并提出意见，保证技术文件的合理性、可靠性并能正确有效地指导生产；协同技术人员sop（标准作业程序）的创新及改进的编写。
2、制造过程控制：根据产品设计技术要求，对工艺文件的执行情况实施跟踪，及时发现质量隐患和质量问题，提出纠正和改进措施，严格工艺纪律，并跟踪指导工艺文件在制造过程中的实施，为产品质量提供保障和支持；设计生产工艺、流程，辅助进行生产过程的测试及确认，保证制造系统的正常运行。
3、制造过程改进：识别影响产品质量和劳动效率的生产部件，挖掘节约成本、提高质量的机会，提出合理化建议，经审核后实施设计改进，为生产提供技术服务。
4、操作工艺培训：根据生产工艺要求和操作工人技能状况，编制培训计划，组织实施培训及理论考试，提高生产工人的技能，以适应生产工艺的技术要求。
5、新产品工艺方案制定：制定新产品工艺调制和验证方案，通过实施现场工艺调制和工艺验证，及时总结最佳工艺方法、工艺过程和工艺参数，为产品量产提供工艺保障。