1、办理商户装修、入驻等相关手续,回答商户疑问,确保其顺利营业;
2、协助招商营运经理建立商户铺位管理档案和商户档案;并负责日常维护更新;
3、协助招商营运经理进行商户谈判,合同签订及费用管理;
4、协助招商营运经理进行经营结构调整和商户清理工作。
5、根据公司收费制度,负责特殊摊位商户费用单据下发、单据填写、系统录入、配合财务进行费用收取等工作,如遇商户不配合缴费,需及时上报;
6、根据公司收费制度,负责集中摊位商户收费单据下发、配合财务进行租金收取、物业费收取、代收费收取、广告费用收取等工作,如遇商户不配合缴费,需及时上报;
7、配合招商营运经理办理意向商户交纳定金、意向金,并签属定金协议及意向金协议;
8、监督商户交纳所有费用、签署正式合同(如不符合入驻条件办理退费手续);整理与分析商户费用相关数据,定期反馈给招商营运经理。
1、负责制定各种线上运营活动,对活动数据分析,对活动效果负责;
2、负责日常游戏运营效果数据监控,提供专业的数据分析报告;
3、对游戏产品以及运营数据进行分析,并出具产品改进和运营优化方案;
4、负责跟进开服、合服、处理突发问题等日常运营维护工作;
职责:
1、负责收费任务,根据收费计划及预算计划执行收费工作,以确保顺利达成公司下达的各项收费指标
2、负责组织和策划楼层区域活动,努力提升销售,完成销售任务;
3、负责做好招商资源的储备工作,协助业务经理做好商家约谈及按计划完成调整工作;
4、负责导购的员日常管理工作,负责组织导购员配合参加公司各项活动;
5、负责定期对周边同类商业进行市场调研和业务经营分析;
6、 负责接待投诉顾客,妥善处理有关售后服务问题;
7、 负责管理区域的晨会组织及办理商户加班、出货、上货等手续;
8、 充分发挥机器人的使用功能,做好日常维护及需求反馈工作;
9、 负责定期对楼层营业员进行系统培训,提升楼层服务水平和营业员精神风貌;
10、 负责了解商户基本概况,加强与商户的沟通,了解商户的意见和建议,并及时向部门负责人反映;
11、 完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、基础办公软件和绘图软件
2、了解租金标准和计算方式
3、了解行业内品牌并与大户5个建立良好关系
4、 熟练使用ERP系统进行品牌各项维护工作
职责:
1.负责所辖区域的日常管理工作,包括品牌管理、质量管理、合同管理、价签管理、展员等店面管理规范工作;
2.负责所辖区域入驻商户资质的初步审查;
3.积极参与产品招商、结构调整、经营布局等工作的讨论和研究;
4.负责及时收取商户租金、管理费、电话费等应缴费用,保证本店完成公司下达的各项收费任务;
5.完成小区调研及开发工作;
6.加强与商户的沟通,了解商户经营情况,及时向上级反映;
7.负责接待投诉顾客,并妥善处理有关售后服务问题;
8.负责办理商户的返款对账工作;
9.领导交办的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历(学士学位),市场营销、工商管理等相关专业;
2.有一定沟通协调能力,具有高度工作责任心和团队精神。
3.招收应届毕业生;
1、主要负责楼层运营业务工作的推行;
2、负责一楼前台客服执行工作;
3、协助项目经营管理主管开展项目的经营工作。包括协助经营主管做好补位招商工作、项目边际资源开发和利用、业主及商家的联络及协调工作,并负责相关附属资源使用、管理、费用的收取工作;
4、负责项目的现场管理工作。包括负责对本项目现场的店招、公共场地等的规范进行巡视与监督检查,负责所管理区域的日常巡场工作,负责所管理区域经营秩序的维护;
5、负责日常管理工作。包括负责空置房的日常管理工作、客户档案的管理、受理客户各类咨询,部门各类台帐的及时建立、统计,及时提供相关数据,日常租金、物业管理费及水电费的收取工作,建立完善各类收费台帐;
6、负责客户关系维护工作。包括受理项目内客户各类报修、投诉与纠纷,并追踪处理情况;定期对项目内客户进行拜访,协助客户主管做好客户关系维护;负责执行客户服务回访计划,并如实填写客户意见。
1、负责招商工作和开发客户,完成每月招商部下达的招商任务;
2、记录客户档案、整理客户资料;
3、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;
4、协助运营主管制定本区域的目标管理计划和实施措施,确保完成公司下达的各项销售任务;
5、协助运营主管进行本区域人员管理、商品管理、销售管理、环境管理、服务管理、现场管理、客诉管理;
6、协助运营主管贯彻、执行公司及楼层的各项管理规章制度,保证本楼层各项工作的正常运转;
7、协助运营主管组织辖区工作会议和每日早晚例会,传达上级指示精神,反映员工及柜组情况,认真协助营运经理工作,落实每天的工作内容,发现违规及时纠正;
8、协助运营主管组织对竞争对手的市场调查,并进行分析,根据竞争对手状况及时调整经营策略;
9、协助负责商场日常活动的制定、沟通、洽谈、推广及执行;
10、及时完成领导交付的其他工作事项。
1.负责手游渠道的运营工作支持,跟进各渠道的运营情况;
2.定期输出渠道运营数据报告,总结渠道的运营效果,提出优化建议;
3.深入分析合作渠道特性,对渠道的运营活动进行策划及优化,提升运营指标;
4.分析汇报手游竞品在市场及渠道的发行推广情况,包括竞品的发行策略、广告位资源、市场动态等;
职责:
1、根据各阶段招商计划开展招商工作;
2、参与项目业态定位及招商定位研究;
3、执行项目客户拓展、合同谈判工作;
4、对接和参与运营推广活动;
5、协助执行项目租户合同签订工作;
6、协助客户资料的搜集、整理工作;
7、公司领导交办的其他事务。
岗位要求:
1、市场营销、物业管理及相关专业;
2、一年以上地产销售、招商运营经验,有一定商家资源者尤佳;
3、沟通能力和组织能力强,有亲和力、有团队精神;
4、熟练掌握办公软件操作。
1.负责手机游戏运营、活动策划、玩家服务、数据分析;
2.根据游戏运营情况提出合理的改进建议,熟悉手机游戏市场环境,懂得相关运营模式;
3.搜集用户意见反馈,并分析用户行为和消费习惯,从市场运营角度出具游戏改进意见;
4.能够结合游戏特色,配合特殊阶段、节日制定相应线上、线下活动;
5.协调公司内部各部门之间的接口及沟通工作,保证手机游戏的正常运营。
1、负责安卓手机游戏运营,包括活动策划、玩家服务、数据分析等;
2、根据游戏运营情况提出合理的改进建议;
3、结合游戏特色,配合特殊阶段、节日制定相应线上、线下活动;
4、协调公司内部各部门之间的接口及沟通工作,保证手机游戏的正常运营。
1、了解百货市场、新零售市场发展趋势及所在商场定位,在品牌引进、合作洽谈、区域规划等方面具有丰富实操经验,具备项目整体的宏观把控能力;
2、根据商场的异业招商方案及所属品类的招商标准,对目标品牌进行引进、洽谈、签约及装修审核等工作,确保招商工作的落地;
3、负责合作品牌商管理,对经营业绩、商品配备等方面给予合理化的建议。
职责:
1. 独立开发新客户;
2. 协助公司开发公司已有客户资源;
3. 对于已签约客户进行培训、维护、监督和续费扩单;
4. 组织培训公司新员工、培训全国的合伙人;
5. 参加公司层面的宣讲工作;
6. 承担公司的业绩任务;
7.其它随着公司经营发展变革衍生的相关工作。。
岗位要求:
1、大专及以上学历,英语、市场营销、教育类专业优先
2、通过2天培训,能掌握电子教具的使用和教学流程;能够明白和叙述整个课程的原理和背景;能够独立出差做体验,进行小规模的面对面培训。
3、实习生、应届毕业生优先;有过宣讲经验者优先。普通话标准
4、形象气质佳、沟通能力强、热爱教育事业、能接受出差;忠诚敢担当、以结果为导向、敬业进取、利他共赢、感恩奉献型重用
职责:
1、从事公司商场/办公楼、长租公寓等项目的招商租赁工作,根据商场/办公楼的定位,开发合适的租户;
2、负责商场/办公楼、长租公寓现场接待工作,现场带看和签约;
3、负责与租户谈判,并紧密跟进招商(租)进程;
4、管理和维护好个人和客户关系并开拓新的客户资源及渠道资源;
5、及时了解市场动态/租金动态、汇总信息资源,定期汇报;
6、根据公司制定的绩效考核指标,在领导带领下,完成各阶段租赁任务;
7、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、30岁以下,本科及以上学历;
2、有渠道人员及两年以上商业及办公楼招租运营工作经验优先,优秀应届生亦可考虑;
3、口齿清晰、普通话流利,有较强的语言表达能力,善于沟通交流;
4、亲和力佳、勤奋踏实,具有良好的团队合作精神;
5、对商办市场有一定的了解及分析,有良好的客户服务意识;
6、有责任心,具备良好的应变能力和抗压能力。
1、深度了解公司运营的主要游戏产品和玩法;
2、负责与游戏玩家建立联系,给玩家提供优质服务,整体维护玩家;
3、向付费玩家推广充值返利方案等福利,并给予符合条件的VIP玩家登记和申请返利;
4、根据游戏运营方案,能有效配合各类活动推送及分析,解答疑问,引导充值;
5、与大R玩家长期保持良好沟通,保证大R玩家高活跃高充值,提高活跃降低流失;
6、收集和反馈玩家意见、总结和分析各类玩家数据并及时汇报;
7、维护游戏公众号的内容,以及推广,做好玩家线下活动。
职责:
1、负责家具建材行业品牌及经销商的招商引进,卖场空租补位工作;
2、负责卖场日常管理工作,包括经营管理、品牌管理、导购员管理等;
3、负责所辖区域相关费用的催缴及商户返款对账工作;
4、负责接待投诉顾客并协调处理有关售后服务问题。
5、负责公司业务系统、办公系统的维护及业务数据的管理 。
任职要求:
1、本科以上学历,会使用CAD等制图软件,有家居建材行业管理经验者优先考虑;
2、工作认真、严谨,并具备良好的沟通协调能力及管理能力;
3、有无工作经验均可。
1 根据需求和调研数据推进产品运营计划的落实
2 编制产品的数据分析报告以及评审效果
3 出具运营优化方案并协同产品组实施
4 总结和改善产品运营流程和细则
5 负责运营支持,协调各环节,以解决运营困难
6 与客户建立良好的关系,分析客户需求及时反馈