本文是可爱的小编为大伙儿整编的9篇电力技术论文范例，希望可以帮助到有需要的朋友。
回首过去一年，工作时所发生的风风雨雨时时在眼前若隐若现，但是现实是要去面对的，在工作的时候达到忘我的境界，从不怠慢工作上的每一个细节，即使是回头的时候，也能清清楚楚的回到每个细节中来 尽自己最大的努力缩短工作时间 ，不断提高工作效率，让自己的工作程序化、条理化、系统化、流水化。让自己的工作达到了一个新的境界，开创一个新的篇章。为了在今后的工作中做到更加出色，在此总结一下自己的经验，同时找出自己的缺点与不足。
本人特就这一年的工作总结如下：
一、思想工作方面
工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获。思想上，积极参加政治学习，拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法律法规及各项规章制度。
二、工作上
能吃苦耐劳、认真、负责、在同事的热心帮助下很快了解到电力工程的工作重点，明白到电力系统的重要性。不管遇到什么问题，不管出现了什么问题，都需要虚心诚恳的请教，随时笔记、随时总结、随时反省，绝对不允许出现自欺欺人，让别人以为你是一个很聪明的人，电力行业是不需要这样的聪明，在这个行业对自己不认真就是对生命不负责。工作在不同的时间段要有不同的侧重点，这是必然的也是必需的。我不但要了解而且要积极的配合。我要抛弃个人的利益，把我的聪明运用到学习技术上，把我的能力以团队的形式发挥出来，不搞个人的表现主义，这样既损害公司，也伤害了自己。为了工作的顺利进行，我们的分工也明确了，不是意味着埋头苦干，恰是因为这样我们更加要互相帮助互相检查。公司需要有干劲的人，但一个人的力量永远是不够的。
只要有能力，大家是有目共睹的，不但要发挥自己的特长，还要知道别人的特长。用行动证明自己，用成绩征服大家。俗话说：“活到老，学到老”，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质。为能保质保量地完成工作任务，我在过去的基础上对电力工程的相关知识进行重学习，加深认识。使之更加系统化，从而融会贯通，使电力系统等专业水准提到了一个新的起跑线。
经过这样紧张有序的煅练，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了过去只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。
就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，尽管做了大量的工作，取得了一定的成绩，但与领导的要求和自己的目标相比，仍存在一定的差距，我将在今后的工作中不断努力克服和改进。
多端口复合储能的拓扑构建 30-32
多端口复合储能拓扑的统一形态 32
三端口复合储能的拓扑及定功率传输控制 32-43
三端口复合储能拓扑选择 33-34
三端口变换器的功率传输原理 34-38
三端口全桥复合储能变换器的数学模型及控制原理 38-40
异步占空比移相PWM定功率传输策略 40-43
实验研究 43-51
三绕组高频变压器设计 43-44
移相PWM控制的实现方法 44-45
三端口储能变换器定功率传输控制的实验研究 45-50
异步占空比移相PWM控制实验 50-51
本章小结 51-52
1.安全管理意识不足
人员素质较低首先，在一些电力生产企业中，安全管理认识不足，并没有制定规范的安全管理制度，没有落实安全责任，对安全隐患存在侥幸心理，安全管理责任心不强，管理水平低。其次，对于电力生产工作人员而言，人员素质水平直接关系生产质量，但在一些基层供电企业中，工作人员素质参差不齐，人员存在安全知识、技术知识不足等问题，安全生产难以保障。同时，在安全管理中，管理人员的管理责任不明确，现场监护形式化，从而造成人员伤亡事故。
2.违规操作存在，工程投运不标准
电力生产是一项复杂的工程，涉及发电、调度、配电、自动化等各方面作业。在这些作业操作中，由于操作人员的安全意识不强存在违章违规操作现象。例如，在未办理工作票的情况下，高压试验人员开展变电站场地试验工作，工作安全性无法保障；在配电、检修等作业前，相关人员未全面分析工作中的危险环节，且安全工器具应用不规范、工作监护制度缺失，操作存在严重的安全隐患。同时，基建工程中，基建投入不足，安全运转检测不规范。例如，在试运转期间，电力单位并没有派专门人员巡视检查设备，不能及时发现设备存在的问题，为电力运行埋下安全隐患。同时，电力单位也没有制定规范的标准指导、规定试运转工作，相应的突发事件应对措施缺失。
二、提高电力安全生产管理技术的措施
1.加强安全工器具、工作现场安全管理
首先，建立健全的安全工器具管理制度，对其进行定期检查、日常维护，加强工器具报废管理。例如，定期、全面检查工器具，并在检查过程中详细记录工器具型号、检查日期、存在的问题，及时发现超期、报废不合格的工器具，并严格按照相关流程处理不合格、损坏的工器具，以免外流对其他电力生产单位造成负面影响。其次，在工作现场安全管理中，制定安全责任管理制，严格按照“两票”制度进行管理。在具体管理中，各电力企业单位根据自身实际情况制定《操作票技术规范》、《工作票技术规范》等标准，工作人员严格按照要求进行作业操作。同时，在工作票签发、交底过程中，全面分析工作现场各危险因素，制定安全防范措施。
2.加强安全教育培训
提高人员素质对电力生产管理而言，其根本目的是确保施工人员人身安全，确保工程安全开展。因此，在电力生产中，电力企业应提高安全管理意识，加强人员培训，确保电网稳定运行。在平时工作中，企业对人员及安全管理知识教育、三级安全教育、技术教育，使人员积极学习相关安全知识，提高安全意识，以此规范操作，并能在危急关头采取正确措施应对危险。
3.加强电网运行管理
实施安全防范首先，加强电网技术投资，提高技术含量，使用高可靠性的电气设备，以此提高设备的防雷击等性能，减少因设备缺陷造成的电网事故。同时，加强技术监督，严格按照相关标准，定期检验、试验二次设备、装置，并重点做好设备的失灵、主变等检验工作，重视二次回路管理。其次，做好安全防范工作，分析、预防控制危险点。例如，在工程实施前，全面分析施工危险点，调查危险源，列出危险清单，明确施工情况。然后，在此基础上制定危险点安全防控措施，重点监控、整改重大危险项目、危险点，提出应急处理措施。
三结束语
电力生产安全管理主要包括人身安全、电网安全、设备运行安全等方面内容，需要电力企业加强人员安全教育、各环节作业管理，制定安全防范措施，以此确保电网系统的安全运行，促进电力企业的稳定发展。
关键词：电力规划非技术因素不确定因素
电力规划工作是一项非常复杂的系统工程，其复杂性突出地表现在其具有规模大、不确定和不精细因素多和涉及部门和专业领域广的特点。电力规划工作不仅需要大量有关社会经济发展的历史数据，还需对现状网进行深入的分析，同时亦要对社会未来发展有比较全面的了解。如今以计算机作为工具，采用新技术，仍然要特别强调人在规划中的主导作用，认识到这一点是至关重要的。人在规划中的作用主要体现在：处理非技术因素和不确定因素造成的问题，以及降低数学算法的计算复杂性。
1市场经济条件下的电力规划工作
我国已经基本建立了社会主义市场经济体系，近年来由于经济结构的调整，用电情况出现了某种程度的缓和，有些地区甚至供远大于求，电力市场从卖方市场转为买方市场，多年积累的结构性矛盾进一步显现，但同时电力市场开发的潜力还很大。随着"厂网分开，竞价上网"改革，我国的电力工业即将步入商业化运营，做好市场经济条件下的电力规划工作，意义重大。市场经济条件下的企业，应以追求企业经济效益最大化为目标，所有的决策投资都应充分考虑投资的回报收益率，避免武断决策、盲目投资。在市场经济条件下进行电力规划工作，与计划经济体制下相比有很大的不同，应该说难度更大，对规划工作者提出了更高的要求。规划工作者应当加强电力市场调查研究工作，分析经济结构优化、电力体制改革、电力市场开拓等对电力需求的影响，收集各行各业发展的信息，充分研究本地区用电量和负荷的历史数据和发展趋势，做好宏观经济预测分析，对各种有效资源进行综合评价，综合考虑资源开发利用、人类生存环境、社会经济等方面协调发展，对规划方案从多方面进行综合权衡分析，达到最佳的经济效益、环境效益和社会效益，切实做到以市场需求为导向，以经济效益为中心，以资源优化配置为重点，确定符合电力企业实际的电力发展目标。
2电力需求预测
需求预测是电力规划的主要依据，它为电力规划提供了必不可少的基础数据，其精度的高低直接影响着整个规划工作的优劣。如果预测的需求滞后于实际需求，将会导致供电负荷紧张，甚至造成拉闸限电。但如果预测的需求过度超前于实际需求，则系统利用率太低，将造成资源的严重浪费。可见，科学、准确的电力需求预测不仅对于电力企业有经济效益，而且与社会经济发展也有密切关系。电力需求预测是一项复杂的系统工程，目前我国的这项工作还处在起步阶段，缺乏科学性、系统性和连贯性，以致电力规划、建设难于和经济发展相适应。电力需求预测工作迫切需要得到进一步加强，真正达到先行一步。要高度重视原始数据及相关信息的收集、组织、检索与再开发，建立一个功能完善的数据库管理系统，通过目前的数据采集技术，总结出规律提供给规划人员参考。
下面是几种常用的需求预测方法。
2.1电力弹性系数法
电力弹性系数是反映一定时期内国民经济的发展与电量需求增长之间的内在关系的宏观指标。其计算式为：
b=α/β
式中b--电力弹性系数
α--电力消费年平均增长率
β--国内生产总值年平均增长率
应该来说，电力弹性系数反映市场需求情况，体现市场需求变化，对电力的规划和发展有一定的意义。一种普遍的看法认为，电力弹性系数必须大于1，"电力要先行"，"电力要超前发展"，电力工业才能满足国民经济发展的需要。提出这种看法的背景是当时国内严重缺电，但随着我国经济的转型，电力需求的缓和，这种看法有一定的偏颇性，已不能适应形势的变化。从弹性系数的定义可以看出，计算弹性系数的电量需求和经济增长速度两个因素是相对数量，存在着变化的随机性，而电力弹性系数是两个数值的比值，同样存在着变化的随机性，电力弹性系数会因此产生不稳定，尤其是在经济发展波动较大地区的年度之间差别很大。从实际情况看，很多地方的电力弹性系数呈现出无规律的显著变化，不宜再作为电力需求预测的主要方法。实际上，弹性系数只是一个相对的概念，用一个简单的数字来描述复杂的经济关系是远远不够的。从我市的情况来看，电力弹性系数多年来低于1，而国民经济却保持了较高的增长速度。近年来电力供求趋于缓和，已经出现最高负荷增长率大大高于用电量增长率的现象，用电力弹性系数法预测的用电量误差很大。因此本人根据多年的规划工作经验认为，随着计算机的高速发展和广泛应用，电力需求预测应当淡化电力弹性系数法而采用电力需求综合模型进行多方案预测，寻求适应国民经济发展的电力发展的科学指标。
2.2产值单耗法
产值单耗法是电量预测的主要方法，适用于三大产业用电量及城乡居民生活用电的预测。此方法分析各年度产值单耗变化率，充分考虑行业结构、产品结构变化、技术进步、电气化水平、节电潜力，参考国内外先进产值单耗，预测各产业产值单耗，计算高、中、低经济水平时相应的需电量。
经济历史数据的统计分析，历史上各产业的产值单耗及人均用电量为已知，记第i年第j产业的产值单耗为Qi(j)，第i年的人均生活用电量为Ki。可以分别分析这些数据的变化规律，采用外推手段预测未来年份的值。
当已知第j产业(j=1,2,3)在未来第i年的产值为Gi(j)时，该产业在第i年的用电量由下式计算：
Ei(j)=Gi(j)×Qi(j)(j=1,2,3)
同理，当已知第i年的总人口预测值为Pi时，城乡居民生活用电量由下式计算：
Ei=Pi×Ki
此方法要求首先对三大产业的产值及城乡总人口作出预测。
2.3GNP综合电耗法
GNP综合电耗反映了单位国民生产总值所消耗的电量，是一个综合的能耗指标。在一定时期内，GNP综合电耗的变化有一定的规律性。超级秘书网
当已知历史上各年的GNP综合电耗G1，G2，…，Gn时，可以首先按Gi发展变化的规律性，运用回归技术、动平均法、指数平滑法、灰色系统法等手段，预测未来年份的GNP综合电耗Gi(i>n)。然后，以国民生产总值的预测值GNPi(i>n)为基础，按下式预测未来的用电量：
Ei=GNPi×Gi(i>n)
此方法要求首先对国民经济的发展作出预测。
2.4人均用电量法
根据本国、本地区规划期内人口及人均国民(国内)生产总值的增长速度，预测相应的人均用电水平。从城乡居民生活水平提高预测人均生活用电水平。人均用电量法一般与横向比较法结合进行。
与2.3方法类似，当已知历史上各年的人均用电量Q1，Q2，…，Qn时，可以首先按Qi发展变化的规律性，运用回归技术、动平均法、指数平滑法、灰色系统法等手段，预测未来年份的人均用电量Qi(i>n)。然后，以总人口的预测值Pi(i>n)为基础，按下式预测未来的用电量：
Ei=Pi×Qi(i>n)
此方法要求首先对总人口作出预测。
2.5横向比较法
通过分析与本国、本地区国民(国内)生产总值、产业结构、工业产品结构、人口、面积、气象条件等相似的国内外地区情况，对比过去和现在的用电相应值来预测将来值。
2.6投入产出法
投入产出法是考虑到国民经济各生产部门间综合平衡的电量预测方法，着重分析和研究各部门产品的生产与消费之间的数量依存关系，根据相应的投入产出表做预测。但本法因有关统计部门难以经常编制投入产出表，数据积累不全，实际工作中很少使用，效果不是很理想。
2.7分部门预测法
在长期规划中，可按第一、二、三产业用电和生活用电四个部门结合2.1～2.6方法进行。在中期和近期规划中，第一、二、三产业中还应分若干行业，按分类分别测算其未来年度需求电量。
3实现方法
上述电力需求预测方法可用常规方法进行，也可使用相应的数学模型来预测。常用的数学模型有回归模型，计量模型；研究试用的模型还有灰色模型、模糊数学模型、神经网络模型。随着计算机产业的高速发展，很多公司和研究所开发了用于电力规划工作的需求预测软件包，具有一定的实用性。预测人员可根据需求预测软件包提供的多种预测方法灵活运用，对多种方法预测的结果互为比较，再进行合理的综合分析和修正，得到最终的预测结果。实践证明，采用先进的预测理论和方法，实现需求预测的综合模型，可大大提高预测的精度，为电力规划服务。
论文摘要随着我国改革开放的不断深化，全面进入小康社会的步伐越采越快，居民的居住环境有了很大的改善，与此同时对用电服务也提出了更高的要求。通过对集中抄表系统进行设计改进，使其实现信息交互，提高供电企业的电力营销信息化程度。
1概述
集中抄表系统是一个结构化的开放式系统，采集器通过电能表的通信接口采集电量数据，并通过一定的网络设备传输到供电企业数据库中，做为电费结算的依据。目前大多数居民集中居住区都已经安装了集中抄表系统，并投入使用，大大降低了抄表人员的劳动强度，和人为因素造成的抄表误差。本文对集中抄表系统提出一些设计改进，使其能增加实时电压监测、故障报修、信息、电费控制等功能，提高电力营销信息化程度。
2集中抄表系统结构和工作原理
2.1系统结构图
2.2系统的组成
从上面的结构图可以看出集中抄表系统是一个结构化的开放式系统，主要有三个部分：分别是硬件部分、软件平台、数据传输。各个部分都具有较强的兼容性、移置性、升级性和可维护性，方便进行二次开发和性能改进。同时各个部分的升级换代和功能扩充都很方便，无需对整个系统做大的改动。
2.3硬件部分
原来的集中抄表系统硬件部分只有数据采集器和数据集中器，我扩充设计了电压监测模块、控电模块和显示模块。
数据采集器：数据采集器能通过485总线与电能表建立数据通信连接，并针对不同的电能表型号，自动选择合适的通讯规约，实时自动采集各个用户的用电数据，并将采集到的信息发送到数据集中器。
数据集中器：数据集中器的主要功能就是将采集器采集到的电能信息数据，和其他硬件模块采集的数据传输到数据库，并对传送的数据进行校验，防止数据在传输中发生改变。
电压监测模块：电压监测模块通过传感器和电压采样线对用户电能表的电压实施实时监铡。并经模数电路转换为数据信息，然后将采集的电压数据发送到数据集中器内。可以监测相对地、相对相、相对零等电压，以及电压的异常波动。电压采样由于采用了光电隔离措施，能有效的避免强电串入弱电对人身安全带来的威胁，和防止设备的损坏。
控电模块：控电模块是带复式控制功能的开关组合模块，主要功能是对用户的电源实现远程控制，能根据系统操作员的指令自动切断或投入用户的电源。要求切断容量适合，并且带失电自动复位功能。
显示模块：显示模块是能显示点阵汉字的信息显示屏，可以安装在数据采集器上，它的主要功能是显示各种用电信息，如电费金额、电压信息、欠费信息、停电通知和故障信息等等。
2.4软件平台
软件部分由应用软件、数据库、硬件支撑平台组成。其中应用软件负责对系统进行日常管理操作；数据库负责采集数据的交换、引用、索引；支撑平台负责硬件部分的运行、维护。我主要在应用软件中增加了故障报警功能、信息功能、控电操作功能。
应用软件：系统管理软件已封装成标准的ActiveX控件，可以方便的与供电公司电力营销管理系统连接。
数据库：通过采用CIGS中间层可以使应用系统结构清晰，维护简单易行。CICS其全称是CustomerInformationControlSystem，即客户信息控制系统。CICS通过关系数据库从主数据库中获得资源，建立在操作系统、1SO的分布式计算环境和Encina服务上。
硬件支撑平台：硬件支撑平台采用了固化核心和远程程序下载技术，基于BIOS的硬件结构，使得软件功能的升级扩充都无需进行现场维护，可以在远程操作端自动完成。
2.5数据传输
数据传输部分主要负责建立硬件设备之间的数据链路，将采集到的数据传输、发送，并确保传输快速准确。原先的设计有PLC、485、以太网和手机无线网络。根据技术发展，我对3G技术在集中抄表系统中的应用，做了简单的介绍和预想。
电力载波：电力线载波PowerLineCarrier，简称PLC是电力系统特有的通信方式，它是利用现有电力线，通过载渡方式高速传输模拟或数字信号的技术。优点是使用电力线作为传输介质，不需要线路投资。但是缺点是由于配电变压器对电力载波信号有阻隔作用，所以PLC只能用在同一配变的供电区域内。
RS－485：RS－485是串行数据接口标准，具有接线简单，传输距离长(最大传输距离约为1219米)的优点，但是传输速度低，只能用于抄表采集模块之间的通信。
以太网：以太网采用拓扑总线结构，具有传输速度高，连接方便，通用性强的特点。缺点是在电缆供电的小区内只能在地下电缆管线内走线，施工难度大，日常维护困难。
无线方式：主要有GPRS、CDMA两种技术，GPRS、CDMA都是无线通信网络，利用移动手机的本站发射信号。所以在构建集中抄表系统时。不必重新建设机站，也不需要中继器，组网简单，建设费用低，可以适合各种施工地形，减少网络设备的维护。
3G是英文3rdGeneration的缩写，指第三代移动通信技术。相对1G和2G主要是提升了传输速度，3G技术在室内、室外和行车的环境中能够分别支持至少2Mbps(兆字节／每秒)、384kbps(千字节／每秒)以致144kbps的传输速度。目前3c技术蓬勃发展，将来极有可能代替GPRS和CDMA成为尤线数据传输的主力，所以现在也应当对网络传输模块预留3G升级接口，一旦技术成熟就可以立即向3G过渡。超级秘书网
3集中抄表系统在电力营销管理的应用
随着人民生活水平的不断提高，人们对电力的需求已经不仅仅满足于有电用，良好的供电质量和服务水平，成为社会对供电企业的新要求。在电力营销的发展过程中，原来以用电管理为主的职能正逐渐向用电服务为主的方向过渡，供电企业为提高供电质量和服务水平，必需要有一套完善的电力营销管理系统，对用户的用电状态进行实时监测，及时掌握低压配电网的运行情况，发现异常供电和异常线损、定位电网故障，杜绝供电隐患。但是目前用电监控装置只是以低压电网中的配变和单位用户专变为监测对象，对广大的居民用电状况没有实时监测、控制的能力。
现阶段集中抄表系统的建设相当于在居民用户端与供电企业之间架设起一条信息高速公路，但这条信息高速公路设计是单向的，只能将数据信息从用户端上传至供电企业。但是通过对该系统进行设计改进，我们完全可以把它建设成双向传输的信息高速公路，利用这条数据链路来实现双向的信息交换， 对集中抄表系统的设计改进主要通过增加硬件组合模块和软件分析操作模块，使其能实现以下几种功能：
自动分辨故障类型，发生缺相、接地、缺零、电表烧坏等故障时。弹出报修信息，自动生成报修单。
自动控制用户欠费，对欠费用户远程操作停电，发送欠费通知信息。
自动停电通知，告知用户最新的用电信息。
其中故障报修功能、信息功能属于电力用户服务的增强，欠费信息通知、控电操作功能是电费管理的增强，从而实现对居民用电状况进行实时管理，达到提高电力营销管理信息化的目的。
4结束语
如果说21世纪是她世纪的话，那么，在21世纪的职场上，女性作为一支新生力量日益崛起，接受知识经济对其思想，文化和技能所带来的挑战和契机，不仅撑起了半边天，而且有超越男性的趋势。对于电力企业而言，行业性质决定了女职工不可能在这样的群体中占有很大的比重，但她们绝对是一抹靓丽的风景线，在电力行业不乏有不怕困难，勇挑重担的女职工，令许多男同胞刮目相看。当然，要使女职工在企业的生产经营中有所作为，加强其自身素质建设是重中之重。本文结合电力企业女职工工作实践，从女职工素质工程建设的必要性，推进过程中的难点和具体对策等方面简要进行论述。
一，所在电力企业女职工素质现状
90年代初，公司建成以后，面向本地大批招工，大多数女职工的文化程度只处于初，高中水平，经过电力学院的短期培训后上岗就业。现在，公司在岗女职工共93人，女工人数占总人数的30%左右。其中大学本科学历有7人，大专学历25人，高中学历21人，初中学历21人，中专学历9人，职业中专和职业高中分别为9人和1人。有一部分女职工近几年通过业余学习，拿到了大专文凭，但是由于历史和现实的原因，相当一部分女职工在思想观念，文化水平，创新精神，实践能力等方面还是安于现状，不进则退。
二，实施女职工素质提升工程的重要性和必要性
工业化和高科技使男人的体力优势渐渐趋弱，智慧与才华已成为职业生涯的决定因素，我们充分认识到女性要在推动经济社会发展中发挥半边天作用，必须提高自身素质。
(一)实施女职工素质提升工程是实现公司发展的需要
女职工/总体人数=30%,这个等式让我们看到，广大女职工是构建和谐企业的一支不容忽视的重要力量。建厂初期，企业的工作技术含量不是很高，设备较落后，对职工的文化素质要求也相应不是很高，但是随着电力行业的体制改革，工业化技术革新和外部热用户的增加，近两年公司已全面进入了技术改造和扩建的关键时期，很多生产现场的设备都采用了自动化控制，也逐步引进进口产品，脱硫除尘设施也已经建成，对女职工，特别是生产一线的女职工的技术能力，外语水平，创新精神都提出了一定的要求，她们唯有不断充电，不断提升自身素质，才能跟上企业发展的步伐。
(二)实施女职工素质提升工程是女职工自我发展的需要女性要在企业中岗位成才，不被淘汰，必须找准时代方向，社会需求和个人优势的汇合点，才能在竞争中发展自我，实现个人价值。通过素质提升，激励女职工认清形势，不断进取，超越自我，使女职工树立人人都能成才和终身学习的理念；通过素质提升，不断增强女职工的竞争能力和自我潜力，为女职工获得平等和发展创造有利条件；通过素质提升，使女职工得到家庭，企业，社会的尊重和认可，为家庭的和谐，企业的发展，社会的进步作出积极贡献。女职工走要学习，求发展的道路，是符合女职工的长远利益和根本利益的。
三，推进女职工素质提升工程的实践
近年来，公司女工委员会发挥自身优势，为广大女职工在提升素质方面创造机会，搭建多方面的学习和展示的平台。在工作中力求实现三大突破，一是体现new,二是克服difficulty,三是立足great,不断赋予工作和活动以新的内容和形式，创意新颖，花样叠出；不断精益求精，遇到任何困难都坚持到底，乘风破浪；不断创造新的成绩，任何活动都组织周密，力求效果。通过学习和锻练，使广大女职工在思想素质，业务素质，文化素质，身心素质，文明素质等方面有一个很大的提升，取得了初步成效。
(一)搭建平台，写出培训新篇章
(二)创新载体，寓教于乐显特色
为丰富女职工的业余生活，塑造身形，练就气质，女工委员会举办了女子瑜珈培训班。大家利用每周两次的下班后一小时业余时间，认真听取老师讲解，刻苦排练，在忙碌而纷繁的工作之余，瑜珈让女工们挥洒汗水，沉淀心情，陶冶情操。
绣出你的风采——女工委员会组织开展的十字绣活动深受女职工的欢迎，一幅幅十字绣充分展示了公司女工的聪明才智，也让我们看到了八小时以外女工们心灵手巧的另一面。
你一拍，我一拍，我们都来打一拍——公司乒乓球比赛中，女职工们巾帼不让须眉，赛出了水平，拼出了水准，比赛现场异常活跃，女职工们展现出的顽强拼搏的精神把比赛推向高潮……乐理知识，桥牌知识培训班，到处都有女职工的身影，女工委员会充分利用文化，体育等阵地，想出新点子，设计丰富多彩的活动载体，开展有针对性的特色活动，充分展示公司女职工的才艺。
(三)找准结合，真情实意办好事
女工委员会将素质提升与维护女职工权益相结合，大力宣传《妇女权益保障法》,把女职工的专项权益保护内容写入了《公司集体合同》中，在女职工关心的平等就业，同工同酬，特殊劳动保护，生育待遇等问题上给予关注和保护；还积极为女工办实事，办好事，定期为她们发放必要的劳动保护用品，每年组织女职工的健康普查，并为女职工购买了女性安康保险，建立女工健康档案，做女职工的贴心人；时常关心女职工的生活，建立帮助困难女职工的长效机制，节假日上门慰问，做好她们的坚强的后盾，让她们无后顾之忧。
四，深化女职工素质提升工程的难点
由于在90年代建厂初期，公司大批招工，这时，大多数女职工的文化程度只处于初，高中水平，有一些虽然进行了电厂培训，熟悉工艺流程和电力设备，但还是存在文化程度低，加之当时电力企业工作技术含量不高，在文化素质的要求上压力不是很突出。90年代后期，电力企业进行全面改革，自动化逐步取代机械表盘，技术的含量提高了，社会的要求也提高了，原有的女职工素质现状与企业发展要求差距也越来越大，认识出现了偏差，使得女职工在素质培训上出现了大而有力的绊脚石。不少女职工缺乏学习积极性，缺乏竞争意识，缺乏自信心理。有的认为自己现有的工作技能已经足够能应对目前的工作，不必要重新走上学习的道路；有的认为自己的年龄大了，记忆力下降，上班，家务，孩子样样要操心，哪有心思坐下来苦读圣贤书；有的认为电力企业职工工作比较稳定，缺乏危机感；也有的认为电力企业还是以男性居多，女同志体力不如男，只能做些轻闲的工作，因此要想工作再上一个层次也不大可能，导致畏难，消沉等情绪产生，从而缺乏自信心。由于受生理特点和历史遗留的封建保守意识的影响，这些思想，限制了女职工的自主性，创造性和自身潜力的充分发挥，造成女职工不愿，不想参加技能培训，学习热情降低了，从而无法提高其各方面的素质。因此，电力企业的女职工要在企业的发展中有所作为，最根本的还是要纠正错误思想，认识到提高素质对自身的重要性。在此情况下，女工委员会必须审时度势，调动女职工学习的积极性，克服难点，推进工作的顺利发展。
五，加强女职工素质提升工程建设的思考与对策
罗马不是一日建成的，实施女职工素质提升工程也不能一蹴而就，需要细水长流。公司对女职工素质提高方面已经做了很多工作，但是还存在稍许不足：一是少数领导对此项工作的重视程度还不足；二是部分女职工自我提升的热情，活力还不高等。女工委员会将在下一阶段进一步扩大宣传，健全机制，创造特色，把这项工程坚持不懈地开展下去，确保女职工素质提升工程取得明显成效。
(一)加强宣传重拳出击
大力宣传，做到发动好，组织好，开展好。一方面，在丰富活动内容上下功夫，调动女职工参与的积极性；在人力财力物力上给予大力支持，提供保证，扎扎实实推进活动的有效开展。另一方面，培育典型，树立榜样。介�
(二)完善机制强化管理
女职工素质提升工程要走出走走停停的模式，才能确保实效和持之以恒，这其中的关键是要逐步形成科学规范的运作机制。
一是建立激励考核机制。开展女职工素质提升工程，要对在活动中涌现出来的技术等级和文化程度有提高的女职工给予一定的物质和精神奖励，增强活动的吸引力；对于成绩突出者，选树典型并进行表彰，以点带面，发挥示范作用，激发女职工学技术，学业务，学文化的积极性。
二是建立因人施教的培训方法。针对不同专业，不同层面的女职工开展适合她们需求的技术技能培训，有的放矢，帮助她们制定和实现个性化成才目标，使她们在本职工作岗位上获得素质提升的动力，为企业的改革发展发挥女职工半边天作用。
(三)夯实基础创造特色
女工委员会要夯实基础，注重岗位培训等传统项目，比如技术比武，劳动竞赛，合理化建议等；并且要积极开动脑筋，推陈出新，精心设计各种富有时代感和女职工特色的活动载体，使广大女职工充分发挥积极性和创造力，争创一流，多做贡献；还要多与姐妹单位交流经验，取其精华，去其糟粕，少走弯路，开阔思路。
有素质才有未来，有进步才能发展，把女职工的职业道德教育，业务知识培训与企业的发展目标结合起来，努力倡导快乐工作，优质工作，从而激励了女职工的工作责任感和成就感，使女职工在工作中求进步，创佳绩，讲奉献，较好地发挥了女职工在电力企业两个文明建设中不可或缺的作用。提高女工素质工作，使女工委员会同时也找到了开展女工工作的最佳结合点。
1场地布置
电缆敷设场地包括电缆展放场地和牵引场地。本工程牵引机具属轻小机具，人工抬杠就能布置完成，选择在井所在蔬菜地，绞磨机安置在井延伸约40m处，牵引钢绳与管道轴线偏离角不应大于2°。由于井在民房区内，通道狭窄车辆不能抵达，电缆盘置放在离井60m远处，采用脚手桥架辅助通道，如图3所示，脚手桥架宽度为1.0m，纵向坡度约30°。
2工器具配置
根据计算，电缆最大牵引力为25.9kN，小于电缆牵引头允许牵引力41.2kN，工器具选择额定承载力为5t级，牵引绳安全系数0，连接金具安全系数5，现场配有20白棕绳、杠棒和枕木。
3人力资源
电缆敷设场地施工人员12人，分布如下：总指挥1人，安全监护1人，电缆盘放缆处3人，电缆通道维护4人，机动绞磨处3人。吊车和运输车辆人员另配。以上人员必须具有相应的岗位资质。
二施工工艺
1工艺流程
非开挖电力电缆穿管敷设工艺，主要包括钻进成孔、铺设保护管、浇筑电缆工作井和电缆敷设等四个环节，其中电缆敷设施工工艺流程。
2保护管通道
清理保护管经过接续、回拉和土层承压，管子可能变形或管内进入杂物，这会造成电缆通道不畅，因此通道清理不可缺少。清理查方法宜用的通管器，通管器直径应比电缆外径大1.2倍，长度不小于400mm。通管器通过管道清理了管内杂物和垃圾，应来回几次把管道彻底清理干净。
3保护管注
满水电缆穿越超长保护管拖动，中间没有机械助力，由一端机动绞磨拉动，可以在电缆入保护管前设置送缆机助力。聚丙烯管内壁与电缆护套都是塑料，互相摩擦热量积聚会使温度升高，必须采取有效措施加以限制。在电缆牵引头制作质量满足不渗水的条件下，可在保护管内注满水，保护管地下弧垂状能容纳水，电缆进入保护管后在水中移动，降低了与保护管的摩擦，减少了电缆对保护管壁的压力。电缆敷设后，应及时把管内水排出。
4电缆入井支撑
电缆经过较大落差处会产生折弯，弧曲可能超过弯曲半径，采用的滑轮滑板，滑板弧半径应大于电缆弯曲半径，钢质滑板表面应涂抹石墨粉或中性润滑油。
5电缆出井口支撑
电缆出井口时的轴向拉力很大，造成对电缆很大的侧压力，如果支撑点用普通托辊滑轮，可能超过电缆护层允许侧压力。用钢板制成，纵向弧形弯半径取决于侧压力大小，而半径与侧压力成反比，横断面做成月亮弯的槽道，二端翻口。井口滑板衬垫在电缆下面，电缆角度合力是滑板与砼面支撑压力，此时滑板不会移动，而电缆在光滑的弯槽内滑过。
6牵引端工作井技术
井分两种工况设置器具，分别是牵引钢丝经过工况和电缆经过工况，因受力体材质不同，采取的支撑方式也不同。牵引钢丝绳经过井口工况，在支撑处设置钢质托辊滑轮，在井口前后，一只滑轮朝下，另一只朝上。电缆经过井口工况，先是仰角弯后是俯角弯，用井口滑板分别在井口支撑部位衬垫电缆，一只月亮弯朝下，另一只向上。当电缆到达井口时暂停牵引，把钢质托辊滑轮更替成井口滑板。
7其他措施电缆引入保护
管路段和电缆尾盘3圈时，牵引速度不宜大于2m/min，正常穿越保护管前进宜保持6m/min，现场总指挥与牵引绞磨处、电缆展放处信号保持畅通，启动停止统一发令，电缆中途暂停然后启动前电缆盘预先松出一些长度。电缆敷设就位后，应立即进行护管口封堵，并进行线路命名标识和绕包相色带。
三结束语
在电缆穿越超长距离保护管无损伤牵引过程中，采取了以下措施：(1)保护管内注满水，使电缆在水中移动，减小了与保护管的摩擦；(2)采用弧形滑板支撑拐点，由点线接触变为线面接触，保障电缆无损伤移动；(3)规范操作工艺流程，保障电缆敷设质量和安全。经过电力电缆非开挖敷设穿越672m的工程实践，表明所采取的措施科学合理、安全可靠，成功经验将助推电力电缆非开挖敷设技术的发展和完善。
一、拓展电力市场与深化电力改革
供给与需求是推动市场经济运行的基本力量。目前，无论国际国内经济发展的趋势，以及省内省外电力市场上供求关系和竞争的格局，都正在发生新的变化。努力拓展对电力消费的有效需求，成了电力工业持续健康发展需要解决的首要问题。电力改革要遵循由市场配置资源、由供需决定价格的原则，为电力工业乃至整个国民经济的发展注入新的活力。
四川电力起点较低。直到20世纪80年代，电力发展都明显落后于国民经济发展的需要，全省电力不足，电网缺电严重。进入90年代以后，特别是“九五”期间，四川走多渠道、多层次、多家办电的道路，增加了电源建设资金的投入，加快了电力建设尤其是水电建设的步伐，使发电装机容量迅速扩大，出现了电力供给相对过剩的现象。
四川的电力市场主要在省内，要把四川丰富的水能资源优势变为经济优势，拓展省外电力市场的重要性则日益突现。四川电力在省外市场上面临的改革和竞争压力，以及由此带给人们的启示是非常明显的。
(一)川电外送
由于四川目前电源结构以水电为主，水电装机容量占全部发电装机容量的64%,且大部分为径流式电站，水电调节性能较差，电源结构性矛盾突出，这是需要克服而短期又难以克服的竞争劣势，因此，当前主要的问题在于把握好什么是“具有竞争力”的电价，以及怎样赢得在电价上的竞争优势。
什么是具有竞争力的电价？我们可以根据一些实际发生的数据看出端倪。为了利用好四川汛期电量，在国家计委的大力支持和积极协调下，从2002年开始，每年汛期从四川向华东输送15亿kW•h电量，在上海和浙江平均分配，送达当地的价格按不高于当地平均上网电价的原则确定，2002年暂定为0129元/kW•h。扣除长达2525km输电线路的过网费0114元/kW•h,四川电厂实收上网电价为0115元/kW•h。另外，川电还长期外送重庆，2002年计划49亿kW•h包括：(1)二滩分电送重庆39171亿kW•h,上网电价暂按01226元/kW•h,加上川渝联络线过网费暂按01048元/kW•h,到重庆价格为01274元/kW•h;(2)原有四川送重庆9亿kW•h,到重庆价格为01233元/kW•h。这样的电价我们该不该卖？该卖，特别是汛期电。因为多余的电量别无出路，不卖就将毫无收益。这样的电价是否合理？按照市场经济的规则，合理。据了解，福建、安徽送电上海、浙江的落地价也只有0128～01287元/kW•h。
另外，云南、贵州省送电广东的电价为0124元/kW•h,加上南方电网输电电价01065～0108元/kW•h,“落地价”为01305～0132元/kW•h。
这就出现了一个严重的问题：我们以01228元/kW•h(送出平均价)的电价卖给重庆，汛期以0115元/kW•h的电价卖给华东，却以0140元左右/kW•h的电价卖给川内的企业，从而大大加重了它们的成本负担(见表2),这是否符合市场经济的要求？是否有利于四川电力和四川经济的发展？我们能不能以卖给重庆或上海的电力价格卖给川内的用户？上海的电厂以0128元/kW•h的上网电价能够还本付息，我们为什么不能？贵州以01305元/kW•h的落地价供应广州，我们能不能以同样的价格供应本地的企业或居民？
要是我们做到了，肯定会提高四川工业和四川经济的竞争力，扩大对四川电力的有效需求市场；要是我们做不到，势必会影响四川工业和四川经济的竞争力，甚至降低四川经济的发展速度。
正确处理外送电价与省内电价差距悬殊的问题，需要决心，也需要时间。当前，我们能够而且应该抓紧进行的，是根据国家电力体制改革方案的总体要求，“开展发电企业向较高电压等级或较大用电量的用户和配电网直接供电的试点工作。直供电量的价格由发电企业与用户协商确定，并执行国家规定的输配电价”。①这项政策给了发电企业更大的灵活性，有利于发电企业充分地开展市场营销。我省有条件的发电企业，要争取率先开展向大用户直接供电的试点，转变经营方式，紧靠市场和用户，切实满足用户的实际需求，主动做好用电咨询等服务工作，在努力开拓和稳住省外市场的同时，注意了解和利用省外电力用户同省内企业发展技术经济合作关系的可能性，最大限度地创造和利用客户关系价值。通过直接供电，以较低的电价支持我省战略产业及重点企业的发展。这样做，有利于打破原有的电网是唯一购买者的完全垄断格局，也有利于逐步解决上述省内电价与外送电价差距悬殊的问题。
(二)实行电冶结合，发展高耗能产业链
我省高耗能工业初步形成了一定的基础。在阿坝、雅安、凉山、广元、乐山等水电资源比较丰富的市地，高耗能工业已�
在中共四川省委、四川省政府发展高耗能产业的战略决策和大力支持下，四川省投资集团公司通过投资建设嘉阳劣质煤坑口电厂，兼并峨嵋铁合金厂，构建“煤、电、冶”产业链，一举救活嘉阳煤矿、嘉阳电厂和峨嵋铁合金厂三家国有企业，盘活20多亿国有资产，稳定两万多名国企职工和家属。这是一个很具典型意义的成功案例。从“煤、电、冶产业链”发展的历程，可以大致总结出产业链(特定区域内相关企业间的长期战略联盟)的稳定和发展，取决于相关企业间价值与利益的平衡，而这种平衡是他们从实践中创造出来的竞争定价机制、利益调节机制和沟通信任机制共同作用的结果。
从“煤、电、冶产业链”发展的历程，可以大致观察出产业链重心的变化轨迹：其一是解决产品销路，使相关企业摆脱困境；其二重点转向提升产业链和有关公司在行业中的竞争地位；其三是公司获得新的能力使所产出的价值最大化、总成本最小化，强化竞争优势。
从“煤、电、冶产业链”发展的历程，还可以看出实行发电厂向电力大用户直接供电的优越性。当前在发展高耗能产业链方面值得注意的问题有：⑴努力降低能耗，提高高耗能企业的经营管理水平。⑵根据需要和可能，对高耗能初级产品进行深度开发，增加附加值，提高生产经营的经济效益。⑶及时制订必要的法律法规，切实贯彻“开发利用与保护环境并重”和“谁开发谁保护、谁污染谁治理”的方针，走可持续发展之路。
(三)积极开拓农民、农村、农业用电市场
我省农村用电水平偏低，农民生活用电仅占全省用电7%左右。阻碍农村用电市场发展的主要因素，一是农民收入偏低，负担过重；二是农村电网建设滞后，农村生活照明线路的线损率平均为30%左右；三是农电管理体制不顺，导致我省农村电价偏高。目前全省绝大多数农村生活照明用电电价在016～019元/kW•h之间，高出全国平均水平012元/kW•h,高出我省城镇居民生活照明用电平均水平013元/kW•h左右。少数边远山区电价高达2元/kW•h,个别乡(镇)电价还要高。
目前及今后的主要工作是：继续推进农村电气化县建设，提高农民收入；加速深化农电体制改革的步伐，完成农村电网的建设与改造，切实降低农村电价，开拓农村市场。
根据(白扬、里程方，2001)调查测算，全省小水电供电区县镇农村居民户可以承受的代柴电价大体是：⑴农民人均年纯收入800元以下户，比重15%,可承受电价011元/kW•h以下；⑵800～1200元户，比重25%,可承受电价0115元/kW•h;⑶1200～2000元户，比重30%,可承受电价0125元/kW•h;⑷农民人均年纯收入2000元以上户和城镇居民户，比重30%,可承受电价0135元/kW•h左右。因此，按全省范围计算，小水电企业可以取得的综合平均到户代柴电价为01267元/kW•h,可以适应用户和供电企业双方的基本要求。
二、电力滚动式发展与深化电力改革
改革开放以前，四川电力发展资金主要依靠国家财政拨款。改革开放之后，电力建设投资主要依靠电力企业提取的折旧费、随电价征收的电力建设基金和银行及外资贷款，电力企业自身的赢利和积累能力不高。
2000年四川电力、蒸气、热力的生产和供应业销售收入19024084千元，居全国第10位；人均销售率15119418元，为全国人均销售率28059111元的53188%;全年全行业盈利1943912万元。2001年销售收入22046094千元，居全国第11位，人均销售率172920元，为全国人均销售率32880719元的52159%;全年全行业亏损8485万元。2001年末资产总计111559520千元，负债84055608千元，资产负债率75135%。①
有关方面希望继续通过向国家争取安排城乡电网建设投资和相应地提高电价，来解决发展四川电力所需的资本金和投资补偿问题。
根据全国《“十五”能源发展重点专项规划》,以及前述的有关情况，我们认为：⑴在当前四川和“全国大部分地区电力供应充足”、不少省市都在争上电力项目，而四川电力的市场竞争优势和赢利能力并不突出的条件下，四川要想主要依靠国家支持来迅速扩大电力生产规模，其必要性不易受到肯定。⑵在当前扩张性财政政策效应递减，负作用日益显现，积极的(扩张型)财政政策难以为继的条件下，四川要想主要依靠国家投资和继续提高电价来迅速扩大电力生产规模，其可能性难以得到保证。
四川电力的滚动式发展，取决于以下三个必要条件：
⑴有广阔而深厚的市场需求；⑵四川电力能以颇具竞争优势的电价，充分、可靠和稳定的电量，有效地占领市场；⑶有合理的利润和足够的电源开发空间，能够自我积累、自我发展。创造这样三个条件，是相当费力费时的。
除前面已经提到的有关措施外，当前需做并且能做的事情，主要是通过深化电力开发与管理体制的改革，为大力降低我省现有电力企业的发输电成本，提高自我积累和自我发展能力创造有利的条件；为多渠道筹集资金、采用高新技术建设新电站和重组、改造老电站创造有利的条件。
为了提高水电的调节性能和有利于统一规划，实施梯级开发与滚动式开发，按照不同的江河流域分别成立水电开发公司是个好办法。实践证明，这样一种电源建设体制，有利于调动投资开发公司的积极性和主动性，有利于资源的综合开发与利用，有利于不断提高电力企业的市场竞争力和自我发展能力。
三、电力结构调整与深化电力改革
(一)厂网分开以及发电企业的重组
按照国家规定，“十五”期间要实行厂网分开，重组电网和发电企业。重新组建起来的公司，要按照现代企业制度的要求，健全法人治理结构，以市场需求为导向，深化改革，强化管理，努力提高技术水平、经济效率、服务质量和市场竞争能力。
重组电力企业给我们带来了重大的机遇和挑战。四川发电企业老厂多、小厂多，竞争能力差。只有以改革的精神、按市场竞争的要求加以重组，尽力使重组后的企业真正成为
能以“具有竞争力”的电价，安全、稳定地向目标市场供电，富有自我积累、自我发展能力的企业，四川电力才有希望。否则，不仅会错失时机，还将留下无穷的后患。超级秘书网
(二)继续改善四川电力的产权结构，加大投资主体多元化的力度
四川和全国电力发展的历史经验证明，实行投资主体多元化，对于打破垄断、多渠道筹集电力建设所需资金和迅速提高电力企业的组织、技术与管理水平，起着非常重要的促进作用。特别是在当前贯彻实施国家《电力体制改革方案》的背景下，把改善产权结构和实现厂网分开，按照现代企业制度的要求重组电网和发电企业，健全法人治理结构等等结合起�
在继续改善四川电力的产权结构方面，我 ⑵如何把握能够吸引投资者的投资回报率？
电力改革与发展需要兼顾消费者、投资者和企业员工的利益。电力企业的利润，不能再从垄断经营中产生，而应是有效经营的合理回报。
什么是“有效经营”?能够以具有竞争力的电价，稳定安全的供电，就是有效经营。具体指标可以通过与主要客户的需求以及主要竞争对手的实绩相比较进行设计。什么是“合理回报”?在有效经营的情况下，平均每年能有6%～10%的资金净值利润率，就算有了合理的回报。这样说的根据是：四川和全国各行各业的投资利润率事实上都较低：当前及今后一段时间内，投资新建或改造电力企业风险较小，因此，融资相对也较容易；美国有些州政府在审定最高限价时，就是按照这样的原则办事。①掌握好有效经营和合理回报两个标准，不是为吸引投资设置障碍，而是确保投资后新建或改建的企业具有必要的生存竞争能力(同时也促使原有老企业增强活力)之所必需。不然的话，在电力市场引入竞争、发展直接供电的形势下，我们不用说向省外大量供电，甚至要稳定省内用电市场也将受到省外强势竞争者的挑战。
(三)积极进行发展核电的可行性研究
国家《“十五”能源发展重点专项规划》中的“‘十五’能源发展战略”规定，要“适当发展核电、加快核电国产化：充分利用我国已经形成的核电设计、制造、建设和运营能力， 同时，积极支持我国自行开发新一代核电站工作，为‘十一五’及以后核电的发展奠定基础。”能源技术发展的现状表明，核电是一种经济、安全、洁净的能源，且是目前唯一可行的大规模替代能源。1kg铀全部裂变所释放的裂变能，大约相当于2500吨煤或2000吨石油燃烧所释放的能量。核燃料矿藏及海水中的铀所蕴藏的能量，要比地壳中有机燃料的能量大好几个数量级，可供人类长期使用。法国等西欧国家的核电成本低于火电，我国大亚湾核电站向香港提供的核电成本也低于火电。大亚湾核电站70%的电量以516美分/kW•h卖香港，其余30%卖广东，自投产至今十年间已还贷近80%。
四川是我国重要的核工业基地，中国核动力设计院从事核电站的设计、运行与服务，宜宾812厂生产核燃料，东方电气集团及其所属东方锅炉厂、东方电机厂、东方电气厂是核电站核岛、常规岛主要设备制造单位，四川化工机械厂生产主管道，原重庆四川仪表厂生产控制仪表，23公司从事安装。
国家已经确定了2010年前的技术路线是百万kW级核电站。建设一座百万kW的核电机组总投资在35亿美元左右，其中主设备总价在70亿元左右，因此，建设核电站对相关产业的带动作用很大，一些省市都在积极争取立项。但就我们在研究中发现，四川在“十五”、“十一五”甚至更长远的能源发展规划或设想中，都还没有提及发展核电的问题。
充分利用我们已经形成的核电设计、制造、建设和运营能力， 同时，也可能是我省抓住机遇、发挥优势、促进有关企业和产业升级的“希望工程”。
在市场经济快速发展的情况下，电力行业加快了体制改革深入进行，当前电力市场存在着供需之间的严惩矛盾，传统的电力营销理论已越来越无法解决当前电力市场发展的需求，所以需要在这种情况下，严格遵照电力市场的发展博采众长发，使电力企业的'各项生产经营活动能够更好的服务于电力营销，采取切实有效的营销策略，从而实现电力企业的商业化运作，提升电力企业的竞争能力，进一步加大电力市场的开拓。
1、电力市场营销的作用及地位
市场营销关系供电企业存与发展
营销部门作为电力企业的业务核心部分，其需要按照国家统一制定的电价进行电能的销售工作，而且还需要承担电费回收及线损管理等任务，所以营销工作开展的好坏直接与电力企业整体效益的实现及在市场竞争中的地位具有十分紧密的联系。
市场营销影响电力企业规划方向
电力企业营销作为电力企业的窗口服务，其直接面对市场，同时为广大客户提供服务，其在电力企业生产经营过程中发挥着导向作用，与电力企业的整体规划存在着必然的联系。
市场营销反映供电企业形象
在电力市场中，电力营销需要面向市场，通过高效、协调统一的营销体制来对千家万户提供良好的服务，不仅需要确保营销服务的质量，而且还要确保业务的周期的缩短，从而更好的满足用电客户的用电要求，使电力营销工作的根本目标得到实现。
2、我国电力营销市场的现状及存在的问题
电力市场竞争日趋激烈
目前由于各种低碳清洁经济能源的出现，使电力市场的竞争越发的激烈，这对于电力企业，不仅面临着严竣的挑战，而且也迎来了良好的发展机遇。
供电企业营销队伍素质需进一步提升
由于当前电力市场的不断完善，这就对电力企业营销人员提升出了更高的要求，但在当前我国供电企业营销队伍中，普及存在着人员结构不合理的现象，营销人员年龄较大，而且文化素质较低，对新事物接受的能力较强，对当前新营销管理系统的应用存在着较大的不适应性。再加偏远地区供电企业在用工管理上较为落后，营销人员在观念上还处于较为闭塞的状态，对当前大市场和大营销的理念不了解，更谈不上服务意识，这在很大程度上制约了我国电力企业营销工作的开展。
电力营销滞后于用户需求
在电力营销过程中，对很大一部分终端用户的需求不了解，不能根据客户的需求来缺额完整的营销服务体系，不仅影响了电力营销的正常进行，而且也对市场的正常发展带来了一定的影响，目前电力营销市场中存在着有效需求与电力结构之间的矛盾，居民用电的需求得不到很好的满足。
市场营销手段有限
目前电力营销队伍由于受到自身素质的限制，在观念上还较为落后，而且缺乏责任感，客户的基础信息存在着不完善的情况，不能深入到用电的需求及用电潜力进行调查和分析，对用户在生产经营过程中容量的增减情况不能及时进行掌握，导致电力市场的开发受到了较大的制约。
3、创新电力营销管理
更新电力营销理念
一是树立以市场为导向的营销理念。加强需求侧管理，把握市场发展动态，对电力市场的潜力以及未来市场情况都要做出-定程序的评估，并
三是树立以客户为中心的服务理念。利用现代化手段健全电力营销的功能环节，提高服务质量和效率，同时企业内部机构设置、业务流程能够满足顾客需求导向要求，建立社会化服务体系，提高服务知晓率，并尽可能降低服务成本。
创新电力市场营销策略
一是低碳环保产品策略。清洁、高效、快捷是电能的优势，使用电能符合国家的环保能源政策，受到国家政策的支持和能源用户的重视，
二是弹性灵活的价格策略。积极推行新的电价政策，处理好电度电价和基本电价的比例关系，在电价中充分考虑各类费用因素，建立梯度电价体系，对不同类型的电力用户采取差别定价，争取最大的市场份额。
三是丰富多样的促销策略。在电力营销策划时，需要加强利用多种促销手段，来进行全方位的促销活动，使电力企业与用户之间能够加强信息沟通，通过为电力用户提供完整、及时的用电信息，从而增强用户对企业的信任感，打造良好的企业形象，为电力企业的健康发展奠定良好的基础。
四是细分市场客户群。通过电力用户市场细分，可掌握市场负荷的变化规律，研究不同客户不同时间的用电规律和发展需求，采取弹性灵活的电力价格，扩大供电销售。
加强电力企业自身建设
创新企业的大客户
为了满足大客户的用电需求，要开展针对性的服务，在现实营销中进行细分。在细分之后，营销人员能够更懂得如何细致地创新产品、业务以及大客户的自身需求。在特定的细分和稳定的消费客户，并且具有一定规模的效益时，企业就可能把握住业务创新的首要机遇。电力企业应对大客户进行针对性的营销策略研究，始终坚持市场的导向作用，对客户进行深入的调查和了解，掌握其行业的发展和需求趋势，对竞争的市场局势有所掌控，从容制定出有效的价格、营销、和服务的竞争策略。
4、结束语
目前我国电力企业体制改革得以深入进行，相关法律法规也不断的完善，这为电力企业营销的开展提供了良好的契机，电力企业需要及时转变观念，根据市场需求不断调整企业的营销策略，在发展中进行不断创新，确保服务和销售的质量，加快电力企业健康的发展。