基层党员坚持纪律底线树立清风正气发言稿（精选3篇）
政治生态是一个地方政治生活现状以及政治发展 环境的集中反映，是党风、政风、社会风气的综合体现。良好的政治生态，可以内聚人心、外树形象，可以抓好班子、带好队伍，可以集中精力、形成合力。 指出：“做好各方面工作，必须有一个良好政治生态。政治生态污浊，从政环境就恶劣;政治生态清明，从政环境就优良。政治生态和自然生态一样，稍不注意，就 很容易受到污染，一旦出现问题，再想恢复就要付出很大代价。”他强调：“自然生态要山清水秀，政治生态也要山清水秀。”
前些年，政治生态中存在一些不容忽视的问题： 一些地方、一些部门正气不彰，邪气不祛;“明制度”名存实亡，“潜规则”大行其道;德才兼备正直清廉埋头实干的干部处处受排挤，一些德才不彰投机取巧阿谀 逢迎之徒平步青云;形式主义、好人主义、地方保护主义滋生。这样的从政环境、政治生态如不能彻底改变，不仅政党的宗旨信仰无从体现，理想目标渐行渐远，身 处其中的好党员好干部也会无所适从。对于不良的从政环境、政治生态，有着清醒的认识。他在《莫把制度当“稻草人”摆设》一文中指出：“现在执 行制度难，主要原因是一些干部当‘老好人’，不愿得罪人，你好我好大家好，不讲原则讲人情，不讲党性讲关系，甚至批评也成变成了变相表扬。”他还在《批评 与自我批评要动真格》一文中指出：“现在有一种倾向，好像批评是不得了的事情，批评谁就得罪谁，出现批评的人不敢批评、被批评的人也不愿被批评等现象，有 的与其说是批评与自我批评，还不如说是表扬与自我表扬。这是一种不好的文风，甚至对党组织的肌体健康是有危害的。”在党的群众路线教育实践活动工作 会议上指出：“党内脱离群众的现象大量存在，集中表现在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这‘四风’上。”“在形式主义方面，主要是知行不一、不求 实效，文山会海、花拳绣腿，贪图虚名、弄虚作假。”“在官僚主义方面，主要是脱离实际、脱离群众，高高在上、漠视现实，唯我独尊、自我膨胀。”“在享乐主 义方面，主要是精神懈怠、不思进取，追名逐利、贪图享受，讲究排场、玩风盛行。”“在奢靡之风方面，主要是铺张浪费、挥霍无度，大兴土木、节庆泛滥，生活 奢华、骄奢淫逸，甚至以权谋私、腐化堕落。”
“善除害者察其本，善理疾者绝其源。”要消除 这些不良风气，只能依靠净化政治生态，不断铲除不良现象滋生蔓延的土壤。指出：“这些年来，在一些地方和单位，‘四风’问题越积越多，党内和社会上 潜规则越来越盛行，政治生态和社会环境受到污染，根子就在从严治党没有做到位。”要净化政治生态，就必须明确政治生态受污染的根源，对症下药，及时治理， 构建风清气正、政通人和、干事创业的良好政治生态。在xx届中央纪委二次全会上指出：“改进工作作风，就要净化政治生态，营造廉洁从政的良好环 境。”
净化政治生态，就是要坚持全面从严治党。“从严是我们做好一切工作的重要保障。”从严治党要按照严格的标准和健全的制度办事，形成高标准、按程序、守规矩、严执行、重实效的良好习惯。习近平总书记强调：“从严治党，最根本的就是要使全党各级组织和全体党员、干部都按照党内政治生活准则和党的各项规定办事。”就党员干部而言，严格的标准就是“三严三实”要求。
净化政治生态，要抓住领导干部这个“关键少 数”。在参加十二届全国人大三次会议吉林代表团审议时指出：“要突出领导干部这个关键，教育引导各级领导干部立正身、讲原则、守纪律、拒腐蚀，形成 一级带一级、一级抓一级的示范效应，积极营造风清气正的从政环境。”在政治局第十六次集体学习时指出：“营造良好从政环境，要从各级领导干部首先是 高级干部做起。领导干部要坚守正道、弘扬正气，坚持以信念、人格、实干立身;要襟怀坦白、光明磊落，对上对下讲真话、实话;要坚持原则，恪守规矩，严格按 党纪国法办事;要严肃纲纪、疾恶如仇，对一切不正之风敢于亮剑;要艰苦奋斗、清正廉洁，正确行使权力，在各种诱惑面前经得起考验。”
净化政治生态，要抓住反腐败斗争这条主线。在 xx届中央纪委五次全会上指出：“从这两年查处的案件和巡视发现的问题看，反腐败斗争形势依然严峻复杂，主要是在实现不敢腐、不能腐、不想腐上还没 有取得压倒性胜利，腐败活动减少了但并没有绝迹，反腐败体制机制建立了但还不够完善，思想教育加强了但思想防线还没有筑牢，减少腐败存量、遏制腐败增量、 重构政治生态的工作艰巨繁重。因此，党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。有全党上下齐心协力，有人民群众鼎力支持，我们一定能够打赢党风廉政建设和反腐 败斗争这场攻坚战、持久战。”
指出：作风建设永远在路上，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严于律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。“三严三实”要求是党员干部加强自身建设的基本准则和目标追求，是检验党员干部党性修养和言行举止的一把尺子、一面镜子，是推进作风建设新的标杆。党员干部践行“三严三实”，加强作风建设，要强化“四种意识”。
机关党组织和党员干部要增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，严守政治纪律和政治规矩，站稳政治立场，做到在党言党、在党护党、在党爱党。要持续抓好学习，扎实开展“两学一做”学习教育，多做自我检视和反思的工作，进一步明标准守底线、强思想促践行。
要进一步强化“四个意识”，与保持高度一致，坚决维护这个核心，坚持党中央集中统一领导，使党的领导更加坚强有力，确保我们各项事业无往而不胜。
“要在学习上聚焦‘核心’”，把深入学习贯彻系列重要讲话精神，作为一项重大政治任务，学习其理论体系、哲学思想、历史眼光和为民情怀，切实用以武装头脑、指导实践、推动工作。
“要在政治上维护‘核心’”，在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为等方面与党中央保持高度一致，做到“严守规矩而不等闲视之”、“保持一致而不另搞一套”、“服从组织而不讨价还价”。
“要在实践上彰显‘核心’”，维护这个核心，关键要看行动、见担当，在工作实践上彰显“核心”思想、理念和思路，不走偏、不动摇，在落实决策部署上不讲条件、不打折扣、绝不含糊。
“要在境界上对表‘核心’”，要把“表”时刻对准“北京时间”，与核心保持“同频共振、节奏统一”，在政治定力、担当精神、工作方法和敬业精神上向看齐，保持好政治本色。
同志指出：“风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。”“风气”，是社会文明程度的重要标志，是社会价值导向的集中体现。古人云：“风俗者，天下之大事，求治之道，莫先于正风俗”。这里说的“风俗”，就包含风气之意。风气是一种来去无形、无色无味，却关乎人心善恶、世风好坏、事业成败的巨大力量。风清万物欣，气正百业荣。风气问题对于党员干部而言，是至关重要的。
党风问题尤为关系着党的生死存亡，一个机关、一个单位的“风气”也是如此。“风气”正，则容易形成积极向上、有所作为、共创辉煌的氛围，可以在成功的道路上继续走向成功;“风气”不正，即正气不足，邪气上升，歪风盛行，会腐蚀人的思想，浸淫人的心灵，扭曲人的信念，丧失人的斗志，就可能导致干部互不服气，相互掣肘，最终日渐西下，可以在原来成功的道路上一步步滑向深渊，走向衰败。正是在这个意义上，人们常说，风气好，人人受益;风气不好，人人受害;端正风气，人人有责。“风气”关系着人心向背，关系着工作成败，关系着事业的盛衰。作为党员干部，抓风气建设，塑造高风亮节美德，营造清风正气环境，宽松经济发展大势，显得尤为必要、重要。
紧盯整改落实推动作风建设。行百里者半九十，作风建设之难，难在防止反弹。在部机关总结会上，县委组织部提出要抓常抓细抓长，锲而不舍、驰而不息，以“钉钉子”的精神推动“两方案一计划一清单”落地有声、说到做到。对班子存在问题的整改，与建设开放组织工作系统、从严管理干部、基层服务型党组织建设、厉行节约反对浪费等紧密结合、整体推进，以此实现整改落实与推进工作相互促进、相得益彰。对个人问题的整改，班子成员从细处抓、向实处行，以上率下、逐条整改，同时其他党员干部紧随其后，整改思想认识、工作作风、落实上级政策等方面存在的问题。对于基层反映强烈的突出问题，及时分析研究，多方联动解决，以敢啃“硬骨头”、勇破“老大难”的勇气，防止问题“涛声依旧”。
严格制度执行强化作风建设。制度不在多而在精，关键在严格执行。通过进一步健全完善党员干部直接联系群众制度、从严管理干部制度、不合格党员处置办法、干部教育培训学员管理暂行规定等制度机制，把实践中的好做法好经验固化下来。以教育培训、组织谈话、检查考核、督查通报等方式教育引导党员干部切实增强规矩意识、严明党的纪律，通过严格的制度约束，管好党员、干部、人才，使党员干部时刻以“三严三实”为准则，在修身做人、为官用权、干事创业等方方面面警示自己，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。