国土所长竞聘演讲稿范文(精选3篇)

国土所长竞聘演讲稿范文(通用3篇)

国土所长竞聘演讲稿范文 篇1

尊敬的各位和评委:

你们好。

我叫,现年35岁,学历大专。原聘为农电局楼子店供电营业所所长。首先,非常感谢上级给了我们这次展现自我,发挥自我、公平竞争的机会。随着农电“两改”“一同价”战略的实施,从20xx年起,我局农村电力管理体制实现了根本性的好转,农村电力基础设施建设也得到了空前的得改善和发展。供电所自经过了“窗口达标”和“规范化管理”,农村管电人员的素质也有明显提高。今年,我局为了适应市场经济对现代企业的要求,实行新的管理模式。就是说我们已经进入能力决定前途,素质就是命运的时代。企业也从过去抓机遇转变为经营能力,要处在竞争中生存竞争中发展。那么,只有电力稳定、电价低廉、管理科学、制度完善、服务到位,农电企业才能在社会上树立起良好的形象,才能实现经济效益和管理水平双丰收。所以,作为农电企业的基层管理组织供电营业所,其管理人员更要更新观念、开拓创新,锐意进取,把握住时代的脉搏,来适应市场经济的运行规律:“适者生存、优胜劣汰”。

现将我竞争所长上岗后的打算和工作方法向各位和评委汇报如下:

一.供电所的“经营管理”:

作为一所之长,首先,必须牢固树立依靠员工办企业的,通过深化所内民主管理,让员工参与决策,真正把员工放在企业的主体位置上,使员工树立责任共尽、利益共享、风险共担的主人翁意识。员工的主人翁地位得到保障,就会在工作中以极大的热情关注本所的社会地位、经营信誉、盈亏状况,萌发与所同舟共济的感情,对企业的兴衰表现出主人翁的责任感和使命感。

营业管理是农电企业发展的命脉,经济效益是企业可持续发展的前提。供电所经营的好坏与企业的利益息息相关,所以要根据上级营业管理的有关规定,结合本局的营业指标对本所的核定及应完成情况。围绕“购、售、价”,实行以人为本,效益优先的原则,实施模拟市场和工效挂钩管理。对内实行“两包”、“两挂”、“两考核”、“一否决”的管理模式。“两包”就是包线路变台、包综合单价;“两挂”就是综合效益、完成利润双挂钩;“两考核”就是电压合格率考核、供电可靠性考核;“一否决”就是电费收缴一票否决。责任明确,落实到人。

二.供电所的“安全管理”:

以强化安全生产、纠正习惯性违章、规范“人的行为”为着力点。首先强化职工的安全教育,牢固树立“安全第一、预防为主”的意识,提高他们的安全技能,同时建立供电所安全保证体系,形成自上而下的安全管理络,落实安全责任制,层层签订安全生产责任状;建立健全安全管理制度,切实改变供电所安全管理低下的状况。

对所内员工定期进行技术、安规培训,并认真开展电业生产“三个百日安全活动”,确定活动目标,评选百日安全活动标兵,建立奖励基金制度,并重点奖励那些在安全生产工作中有贡献的员工。

在日常工作中,要认真执行“两票三制”,特别是工作负责人和安全员,要抓好班前会和班后会,强化施工现场的安全管理。严格落实有关奖惩制度,保证安全措施的落实和到位,杜绝习惯性违章行为。

认真落实两措计划,实现安全管理法制化,以国家“安全生产法”和电力行业、企业管理法规的学习和落实为载体,树立安全管理的严肃性和权威性,形成安全意识牢固、安全监督到位、安全措施有力的良好局面。

三.供电所的“行风建设”:

强化规范意识,以制度、职责、监督考核为着力点,内部开展规范化管理达标活动,按供电所规范化管理要求,建立健全一整套供电所管理制度,建立各岗位规范的工作标准和工作职责,并建立相应的考核办法。第二建立常态服务运行机制,向社会公开承诺内容,使优质服务纳入到正常的工作范畴;第三建立内外监督与考核机制。聘请行风监督员,定期听取他们的意见。并积极参加地方民主行风评议活动,有则改之、无则加勉。

国土所长竞聘演讲稿范文 篇2

各位领导、评委:

大家好!

今天我怀着激动的心情,在这里参加国土资源局六排所所长职位的竞聘演讲。非常感谢局党委给予的这次公平竞争、交流学习与展示自我的机会。能够在此就自己的个人能力、优势以及今后的工作思路,向各位领导和评委作一汇报,我感到万分荣幸。

我叫 ,xx岁,xx年参加工作,(工作经历),根据上面的实际情况,对于六排所所长这一职位,我认为自己具有以下四个方面的任职优势。

一是事业改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。多年来,组织上的培养,领导和同事们的支持和帮助,造就了我敢于坚持原则,主持公道,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,善于听取群众意见的品格。自xx年参加工作以来,我立足实际,认真学习,不怕工作任务重,不怕要求标准高,对于本职工作,尽心尽力地干好,对于上级交办的工作,按时保质保量地完成,为土地开发利用作出了自己的贡献。我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。要的是一种敢闯、敢作、敢为的精神。

二是困难压力面前有股“韧劲”。我特别喜欢毛主席的一句话,“什么叫工作,工作就是斗争”,“我们是为解决困难去工作、去斗争的。越是困难的地方越是要去,这才是好同志”。十几年来,我充分发挥一个共产党员的“革命的乐观主义”精神,以坚韧不拔的毅力和韧劲正确对待工作中的困难和压力。我一直认为,困难与希望同在,挑战与机遇并存,在困难和压力面前,只要有良好的心态、坚韧不拔的毅力、不屈不挠的`韧劲和冷静科学的处理方法,劣势总会变优势,不利总会变有利。

三是业务管理面前有股“钻劲”。在长期的土地管理工作中,我干过x年的,干过x年的,无论是在业务学习中,还是在业务管理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向老领导学习,向专家们学习,向同志们学习,向实践学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问,无愧于领导和同志们的理解和信任。

四是大是大非面前有股“正气”。我认为,“正气”是一名公务员的最基本的素质。无论是生活中,还是在工作上,我都要求自己把握好最基本的做人原则,坦坦荡荡,老老实实做事,诚诚恳恳、实实在在待人,时刻坚持实践是检验真理的唯一标准,不利于团结的话不说,有损于团结的事不做,要保持基本的原则和分寸,心底无私天地宽。我坚信,只要我们想群众之所想、急群众之所急、办群众之所需,我们的工作就会如鱼得水,工作中的困难就会迎刃而解。

这次我竞争的职位是六排所所长,如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持,我将迅速找准自己的位置,尽快进入角色,认真履行职责。 由于时间有限,在此,我只能简要地介绍了一下。如果我这次有幸竞演成功,我将不辱使命,以最短的时间、最有效的办法,全身心的精力,积极投入到新的工作中去。我想,只要有对党和人民极度负责的责任心和事业心,有开拓进取、勇于创新、埋头苦干、不屈不挠的干劲,有虚心好学、积极进取的精神,就一定能够把工作做好。如果这次竞争落选,说明我在某些方面与这个职位的要求还存在一定的差距,对此我将正确对待,把这次竞演作为一次锻炼自己能力、寻找自身差距与不足的机会,在现在的工作岗位上,一如既往,更加努力地做好本职工作,珍惜每一次机会,争取更大的进步,不辜负领导和同志们的理解和信任。

谢谢大家

国土所长竞聘演讲稿范文 篇3

尊敬的各位评委、各位领导、同志们:

大家好!

首先感谢组织上给我这次参加竞聘的机会,这是我人生路上的一次机遇和挑战,我感到非常的激动和荣幸。

我叫,x年出生,x年参加工作,大专学历,中共正式党员。先后在、工作,x年x月调入国土资源系统,先后任土地助理、土地所副所长、国土资源所副所长。

今天我竞聘的岗位是国土资源所所长职位,对我来说不仅是机遇,更主要的是一次难得学习和锻炼的机会。我认为自已具备以下几个方面的优势:

第一、我有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。我自参加工作以来,长期在基层单位工作,既当过助理,又做过秘书,现任国土资源所所长,二十多年的基层工作,使我积累了许多工作经验,培养了我“流汗流血不流泪”的的良好品质。

第二、我有较强的综合素质。一是我在政治上绐终与局党组保持一致,无论在思想上还是在工作中都能做到自觉贯彻党委要求。二是自担任xx镇国土所副所长以来,我坚持从理论到实践、再由实践到理论的学习方式,使自已具备了贯彻执行党和国家有关方针政策的能力。三是参加国土资源工作以来,我坚持在工作中学习、在学习中工作的精神,使自已掌握了丰富的理论知识和实践工作经验。

第三、我有自已的人格魅力。无论是当普通的工作人员,还是在走上基层领导岗位以后,我都能绐终如一严格要求自已,敢当排头兵。特别是担任副所长期间,凡是要求所员做到的,我首先做到,做到清白做人、廉洁从警,真正做到了以自已为标杆来从严工作。同时,我又能把同事当亲人来看待,工作纪律上严格要求,对其负责,生活中尽自已所能及时为同事解决一些实际困难,我将以自已的人格担保,我会带领好一支队伍。

基层国土所是国土局的一个重要组成部分,是国土资源事业的排头兵,是为地方经济建设与发展服务的先行者。为此,我觉得我作为一名国土资源者我深感骄傲的自豪。

假如我有幸竞争上国土资源所所长,我将不负众望,不辱使命,围绕“带队伍、促工作、保发展”的工作思路,以“发案少、秩序好、群众满意”为目标,结合基层所的实际,做好以下五个方面的工作:

一是加强学习,提升自身能力。主动适应新形势的发展需要,加强理论和业务知识学习,虚心向领导和同志们请教,不断提高管理水平和业务能力。要加强调查研究,解决用地与经济发展之间的矛盾,为开展工作打下良好的基础。

二是加强大局意识、服务经济建设。加强对所员国土资源管理与国土资源服务大局意识教育,主动为地方经济发展服务,不断完善国土资源管理工作和违法占地案件的预防的长效机制,确保地方经济顺利发展,保护耕地红线。

三是争取全社会参与,形成齐抓共管局面。努力提升国土资源管理工作的社会化水平,积极争取社会力量共同参与,提高广大人民群众保护耕地意识,变人从保红线,为人人守经线,营造国土资源管理工作齐抓共管新局面,共建国土资源事业美好新明天。

四是严格执法,抓好队伍建设。对辖区内违法用地要来严厉查处决不手软。对本所队伍建设要严格要求,做到上下一心,努力工作,通过不断学习和工作,提高国土资源队伍新形象。

各位评委、领导、同志们,无论这次竞争上岗的结果如何,我都会正确对待,接受组织考验,胜不骄,败不馁。我相信,有领导和同志们的支持,再凭自已的信心、能力和努力,我是能胜任国土资源所所长的岗位的。

谢谢大家!

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