竞争上岗演讲稿【精选十篇】

竞争上岗演讲稿十篇

竞争上岗演讲稿 篇1

各位、老师:

大家下午好!

很荣幸我成为第二位走上这展示自我的舞台,但愿我这块砖能够引出后面的一块块好玉。今天,我参加竞聘的岗位是政教主任和办公室主任。我想,参加竞聘的其他同志和我一样,也是经历了一番激烈的斗争,怀着一种激动的心情,勇敢地走上了这个展示自我的舞台。

我的个人经历很简单。性别一看便知,年龄已经揭晓,新年联欢会上刚刚得到一只幸运羊。90年四师毕业到八中,外语教的是小语种。98年有幸来到政教,一眨眼五年快到,一千六百多个日日夜夜,酸甜苦辣自知晓。记住的是苦与痛,忘不掉的是欢笑!

政教主任这个职位真是让我欢喜让我忧。喜的是:近五年的政教处副主任工作经历为我今后的工作积累了丰富的经验,在前任两位主任那里我不仅学到了宝贵的管理经验,更被他们身上那种忘我工作、秉公办事、大公无私的所震憾,为我今后的工作指明了道路。忧的是:今后在工作中我不知还要得罪多少人!说实话,政教处的工作细小、繁杂,几乎每天都在重复着昨天的故事,可一旦某个环节出了问题,就会影响到整个学校的正常教学秩序。所以,政教处的工作必须做到“眼尖、腿快、嘴勤”,还有最关键的一点就是要有奉献。回顾这五年来的风风雨雨,酸甜苦辣,由于别人的不理解,我伤心地哭过;由于别人的误解,我委屈地哭过;由于大家的宽容,我感动地哭过;得的支持,我激动地哭过。不是有这样一句话吗?不经历风雨,又怎么会见到彩虹呢!

经历了近五年的风雨洗礼,使我更有信心迎接新的挑战!如果我竞聘成功,我为自己描绘了这样一幅蓝图:在__大鼓舞下,更新教育理念。发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,工作要有新举措。培养学生创新能力和主动获取知识的能力,协助校抓好我校的管理工作。继承前任政教主任的光荣传统,继续发扬团结协作,不断完善各类规章制度。做到:活动有计划,验收有,考核有依据,评比有结果,避免盲目性,增加透明度,政教处的工作要公平、公正、公开。

1、班主任培训有目标,落实有计划,有成果,个人有收获。班主任会议制度化,多层化。积极听取班主任的意见,使管理工作更加科学、完善,尽量让放心,班主任满意。没有最好,争取更好。

2、政教处的工作主要是育人。以人为本,德为先。根据国家的大气候,我们生存的小环境,以及当代中学生特点和我校学生现状,加强学生的日常行为规范养成教育、心理健康教育、培养学生的责任感、责任心、加强对学生的责任教育是我们今后工作的重点。

3、每学期开展的活动要有特色,学生才能有兴趣;班主任更有热情,班级管理才会有变化。活动有记录,存档备案。

4、劳动值周班的管理更加科学化,规范化,值周检查工作更加细致化,严格化,坚决杜绝形式化。

5、管理工作要责任化。政教处要对学校负责,班主任要对政教处负责,班级干部要对班主任负责。“八中兴盛,是每个八中人的责任”。做到:“八中门有人看,八中事有人管”。

竞争上岗演讲稿 篇2

尊敬的各位领导,同事们:

上午好!

非常感谢组织和领导为我提供了一次难得的学习、锻炼和提升的机会,借此向一直关心、帮助我的领导和同事表示最衷心的感谢。今天我要竞选的职位是x科长。

20xx年x月,我经全县公开招考进入x局从事管理工作,期间被抽调至工作小组和农居点建设指挥部工作。工作中我一直严格要求自己,凡事从大局出发,把集体的利益放在

作,其中整理的案卷档案受到市领导的表扬并成为五县市学习的样板。

今天,如果我能够竞选上这一职位,我将在工作思路上寻求创新,在管理模式上寻求改进,在目标任务上寻求突破,坚持“一个原则”,实现“两个转变”,抓好“三项工作”。

坚持 “一个原则”。就是坚持“精细工作、优质服务”的原则,继续深化窗口的标准化、规范化建设,建立精细化工作操作规程,努力做到“审批一个项目就是一个精品,建造一个项目就是一道风景”。

实现“两个转变”。一是实现角色的转变。即由业务工作者向组织领导者角色转变。既要当好战斗员,更要做好指挥员,带领科室同志,同心协力,创造一个良好的工作氛围。二是实现思维方式的转变。从“领导交办,办就办好”的思维方式向“怎样去办,如何办好”的方式转变,把科室的业务工作放到单位工作大局中去把握,去思考,去谋划,去服务,时刻围绕全局开展工作。

抓好“三项工作”。一是抓好学习强素质。既要向书本学、向领导同事学、向兄弟县市学,还要从实践中学,把学习和工作有机地结合起来,不断提高自己的理论素养、业务能力和服务水平。二是抓好制度促管理。窗口工作任务重、事情杂,要提供优质服务就必须精细管理,精细化管理的前提就是保障制度的完善,将工作细化、责任量化,充分发挥工作人员的责任心。三是抓好廉政把方向。自身在做到清清白白做人、干干净净做事的前提下,根据岗位特征认真分析廉政风险点,时时处处提醒大家自我约束,做到“心要恒、手要严,掌腕要有力”,努力营造风清气正的工作环境。

古人云:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志”。我相信不论职务变不变,诚恳待人的本色不会变;乐于助人的品行不会变;踏实办事的作风不会变。真诚的期望各位能给我一次机会,信任我,支持我!最后祝所有领导和

同事们身体安康、工作顺利、合家幸福。

我的演讲完了,谢谢大家!

竞争上岗演讲稿 篇3

您好!

我首先感谢领导、老师们的信任和支持,给我这个机会,参加竞聘演讲。我叫陈世刚,毕业于哈尔滨师范大学物理与电子工程学院。感恩生活赐予我教师这份快乐的工作,感谢领导给与我锻炼自己,勇于创新的机会。我时刻告诫自己:对待工作要有责任心,对待孩子要有爱心,对自己要有信心。一个人只要有了责任心,热爱自己的事业,就会全身心的投入到工作中去,同样对自己有了信心,才会认识和了解自己,充分的发挥自己的特长。因此我用自己积极的心态去对待我所从事的事业,并给自己定了一个目标:要做一名合格的中学园教师。

快乐又紧张的新学期即将到来,我希望这是领导给与我一次展示自我能力的机会。教师的职业是为社会服务、为家长服务、为孩子服务。我坚定执着地做孩子们的好伙伴,做孩子心目中的好老师。也许别人看来很累,,对于我,却是一番别样的花开的世界。我喜欢天真无邪的孩子,希望做他们的朋友,帮助他们,呵护关爱。我更喜欢教师这份光荣而又平凡的职业,她让我时刻忙碌于快乐与幸福之间!

教师的工作不止是一份薪水,一条前途,更多的或许是心理的依托,孩子、家长的期望。能让我们立足于此得到尊重、认同,是对工作的态度——积极、乐观、尽责;是对寄予我们期盼的家长、孩子、最好的展示。感恩于生活的心、帮助自己的同事。由于以上教学工作实际,我打算竞聘学校的语文教学工作,希望能教完初三,为课改实验画上一个圆满的句号。若能竞聘成功,我将不负众望,用自己的勤奋加智慧,完成好教学任务.我具有以下优势:

一、有一颗热爱教育事业的心。

要明白教师的苦与累、平凡与无私。没有鲜花陪伴,没有掌声共鸣,没有丰厚的收入,没有豪华的享受,有的只是生活的忙碌,有的只是肩头沉甸甸的责任。但我无悔于自己的选择!我深深爱着教师这一行,用我的.汗水,用我的智慧,用我这颗跳动的火热的。

二、具有较新的教育理念,能够较快的适应课改工作.

三、我有较好的年龄优势。我正当青春年华,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作中去。

如我能够通过竞争上岗,我打算从以下几个方面改进自己的教学工作,提高自己的教学水平。

1、根据实际情况更加科学规范地做好日常教学工作,认真落实各项教学常规工作,确保教学质量稳中有升。

2、结合学科特点和本班学生实际情况,配合学校的校本教研,设计并开展丰富的学科实践活动,进一步拓展学生的视野,培养学生各方面的能力,从而有效的提高学生的学科素养。

3、加强个人修养,练好基本功。进一步树立自己强烈的事业心和责任感,加强自己的工作能力和工作艺术,顾全大局,维护学校良好形象,努力调动

学生的学习积极性,提高教学质量,力争在教学中体现实力,在工作中保持动力,在创新中增加压力,在与学生、同事的交往中凝聚合力。

各位领导、老师们,我今天的演讲虽然是毛遂自荐,我只是想向各位领导展示一个真实的我。我相信,凭着我的个人素质,我的爱岗敬业、脚踏实地的精神,我的工作热情,我一定能把这个岗位的工作做好。我决不会让大家失望。今后的教学工作无论怎样辛苦,我都会继续努力的,使自己的教学水平更上一个新台阶。

“学高为师,身正为范。”今天,“育人”已不能简单的理解为传授知识,而是要教在今天,想在明天,以明日建设者的素质要求,做好今日的教育教学工作。我将以一个平凡教育工作者的诚挚,投身于教育改革的风尖浪头,与时俱进,改革创新,不断的丰富自我、完善自我、发展自我,赢得家长的尊敬,社会的肯定,努力实现我真诚的育人理想。

其实我觉得自己还存在许多不足,和别人比起来还有一定的差距,但我相信世上没有人天生就注定会成功,也没有人会免于失意、挫折。自己要坚持“相信自己一生能有作为的信念”,我相信每一个努力的人都会成功。平凡的绿叶也会焕发出勃勃的生机。

不论领导安排我担任什么工作,我都会勤勤恳恳、踏踏实实!我坚信,我们学校的明天将会更加辉煌!

竞争上岗演讲稿 篇4

尊敬的各位、各位评委:

大家好!感谢公司为我们这样一个展示自我的平台,这次竞聘对我们来说,是一次机遇,也是一次挑战,更是一次学习、锻炼、提高的好机会。

我叫,xx年中专毕业后在公司办公室从事文秘工作,这期间,我感觉到自己知识的不足,于是通过函授取得了华北电力大学企业管理专业大专文凭,通过自学考试取得河北大学法律专业本科文凭。长达xx年的办公室工作使我积累了一些工作经验,具备了一定的组织能力和沟通、协调能力。xx年我调到公司工会,负责职工代表大会管理、厂务公开管理、工会组织建设以及工会会计工作。

职工代表大会管理、厂务公开管理、工会组织建设是工会工作的重点,我用心学,用心记,通过努力,熟练掌握了各项业务流程,使公司工会各项工作制度完善,程序规范,机制健全,每年都能圆满完成市公司民主管理考核指标。同时,由于多年的工作积累,今年作为部室标准化建设推进员,我独自完成了《工会标准化管理手册》的起草工作,目前,作为公司首批达标部室,工会已申报验收。

工会财务从公司大财务分开后,单设会计,我没有任何基础,但我没有退缩,通过自学,我考取了会计证,学会了工会财务软件的运用,在全市22个县(市)公司中第一批实现会计电算化目标。

由于工作中的出色表现,xx年被县总工会评为“工会财务工作先进个人”、xx年被保定市总工会评为“保定市优秀工会积极分子”、xx年被公司委评为“优秀员”、连续7年被公司评为“先进个人”。

成绩的背后不仅包含自己的汗水和心血,更包含着的信任、同事的关怀和支持,我也深知成绩的取得来之不易。在今后的工作中,我会秉承这种工作传统,让工作因我而精彩!

如果有幸竞聘成功,首先我要努力修为,提升内在品质。古人说得好:唯学唯能变化气质耳,要想拥有好的修为,必须博览群书,通透始末,才能改变心智,才会充满激情,把学习作为终生的目标去追求,学好业务技能,使工作得心应手;学好文化知识,使内心充满自信;学好政策法规,使自己明辨是非;修为自身,提升素养,为我们电力事业地发展贡献力量。

其次是协助做好工作,正确领会思路和意图,当好参谋,做好助手;细化工作任务和目标,团结协作,勇于创新,充分发挥团队,营造一个团结、互助、和谐的工作氛围,快乐的工作,使部门的各项工作成效显著。

三是,端正,做好表率。常言道:不在其位,不谋其政,如果我竞聘成功,走上管理岗位,我要秉承以德服人,以理服人,以身作则的做人原则;牢记先贤:己所不欲,勿施于人的古训,做好自己,形成独特的人格魅力,影响他人;用榜样的标准要求自己,激励他人,自我勉励;追求高尚,崇尚奉献,坚定信念,做一个有、有境界的有为青年。

雨露,是大地的期待;阳光,是大海的期待;您的认可,是我的期待。给我一次机会,我将用实际行动来兑现今天的承诺。即便落选,也是一份收获,至少体验到了一种只有亲身参与才会拥有的感受。

再次感谢和同志们多年来对我的支持和帮助!

谢谢大家!

竞争上岗演讲稿 篇5

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

今天,我在这里做竞聘演讲,参与_信用社主任岗位竞聘,心情非常激动。首先感谢联社领导为我们创造了这次公平竞争的机会!这次竞聘,本人并非只为当官,更多的是为了_农村信用合作事业,在尽可能的情况下实现自己的人生价值。

我叫__,现年27岁,__镇人,中共党员,大专文化程度,助理经济师职称。1994年在__参加信用社工作,先后从事出纳员、会计员、主管会计、信贷员工作,20__年调入__信用社任信贷组长兼营业室负责人至今。

经过几年的信用社工作锻练,自己的各方面素质都有了很大的提高,1998年光荣的尤肓酥泄?膊?常?⒈箨_市财贸办公室评为财贸系统先进个人。“十年磨一剑”,从出纳员到会计员,我熟练掌握了信用社的各项日常业务;担任主管会计工作四年,我熟悉了信用社的财务、业务等方面的知识;担任信贷员工作四年,我熟悉了信贷管理和相关行业法律法规等方面的知识,并学会熟练处理各方面的关系。十年工作中,我无论是业务学习中、还是在业务管理上,我都坚持走到哪里学到哪里,向老领导学习,向同志们学习,向实践学习,吸取别人的长处,弥补自己的不足,并积极学习新业务和计算机等方面的知识。在学习和实践过程中,我积累了一定的社会经验和工作经验,为我能胜任基层信用社的每一项工作打下了扎实的基础。特别是调入_信用社工作三年多来,我走遍了__的每一个角落,熟悉__镇和_信用社各方面的情况。在工作中,我稳健的办理每一笔业务,年年圆满完成了领导下达的各项任务。20__年,我社营业室贷款收息_万元,比20__年增收_万元,今年6月末,营业室收息_万元,又比去年同期多收_万元。一枝笔写作事务所

参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。我深知_信用社主要负责人身上肩负的重担,必须具备较强的综合素质、坚定的政治立场、踏实的工作作风、顽强的拼搏精神才能胜任这项工作。

如果我竞聘成功,我的工作思路是:以信用社的发展为导向,以效益为目的,以计划为目标,强化管理,规范经营,扎扎实实地完成市联社下达的各项工作任务,进一步加快_信用社的发展速度。我将充分利用我们_信用社以前各届领导打下的良好基础,主要落实好以下四个“工程”:

一、实施“资金膨胀”工程。在存款组织工作中,我将牢固树立效益意识,鼓励全员发扬“三勤四上门”的优良传统,把考核重点放在低成本存款上,不断壮大信用社的自办业务,努力降低资金成本。同时牢固树立服务意识,鼓励全员抓住各种有利时机,坚持大额、小额一齐抓,零钞、残币一样存的吸储原则,做好登门上户的服务文章,搞好结算服务,限度的占领_农村金融市场,确保20__年_信用社各项存款过亿元。

二、实施“富民工程”。在信贷支农工作中,我将紧密围绕信用社的工作中心,只要符合政策,资金问题将限度的予以解决,农民需要多少就投放多少,农民需要什么样的金融服务就及时予以保障。用实实在在的行动实践“农村信用社是的联系农民的金融纽带”的服务承诺。在支持项目上,从注重支持数量增长型转向支持规范效益型,从支持农产品单一环节转向支持种、养、加工一条龙,贸工、农产、供销一体化,拉动__农村产业结构调整和经济发展步伐。

三、实施“资金盘活”工程。一是明确责任,正本清源,属于信用社自身原因形成的不良贷款,将逐笔落实责任清收;二是在取得党委、政府支持的前提下,不断创新清收方法,加大村组、企业贷款的清收力度;三是通过一切可以动用的社会关系和力量限度的清收不良贷款。

四、实施“黄金客户”工程。积极发动外勤人员深入农村和市场,加强农户和个体工商户的信用等级评定工作,加大贷款营销力度,培植和发展黄金客户。同时加强信用社的自身建设,创新服务手段,使客户创业紧靠着信用社、发展离不开信用社、致富忘不了信用社,把黄金客户培养成信用社创效的金牌客户。

我的工作态度是:做到个性服从党性、主观服从客观、感情服从原则;做到服务不欠位、主动不越位、服从不偏位、融洽不空位;做到对人冷热适度、对事刚柔适度、处理问题轻重适度;做到对同事多理解、少埋怨,多尊重、少指责,多关心、少冷漠;刺耳的话冷静听、奉承的话警惕听、反对的话分析听、批评的话虚心听。力争在服务中显示实力、在工作中形成动力、在创新中增强压力、在交流中凝聚合力。

如果我竞聘成功,我的处事原则和风格是:努力做到严密制度、严格要求、严守纪律,勤学习、勤调查、勤督办。以共同的目标团结人、以有效的管理激励人、以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。我将用真情和爱心去善待每一位同事,使他们的人格得到充分尊重,给他们一个宽松的发展和创造空间;我将用制度和岗位职责去管理我的同事,让他们找准位置,发挥才能,不断进步。

如果我竞聘成功,我的工作目标是:“以为争位,以位促为”,积极争取上级领导对我们_信用社工作的支持,促使我社每一位员工牢固树立起主人翁意识,将我社的工作管理制度化、服务优质化、工作效率化。确保我们_信用社的红旗不倒,各项工作更上一层楼。

如果我这次落聘,我决不气馁,我将以更加旺盛的精力、更加饱满的热情、更加扎实的工作、更加务实的作风,提高自身素质,在现在的岗位上做出更大的贡献。用实实在在的行动,实现自己的人生价值。

谢谢大家!

竞争上岗演讲稿 篇6

各位领导、各位老师:

大家好!我叫梁向阳。是学校改革的“集结号”,召唤我走到这里来。这次竞聘文学院院长,就是想有一份责任与承担!

我从20xx年到中文系工作,到现在已有xx个年头:先后担任过x年写作学教研室主任、20xx年文学研究所所长,以及x年的现当代文学专业导师组组长。

我竞聘文学院院长,有以下几方面的优势:

一是我有丰富的教学经验与扎实的科研能力。我是延安市有突出贡献专家,曾荣获过我校首评的“宝钢教育奖”;负责的现当代文学教学团队,是省级教学团队。我的文学创作与学术研究有效结合,形成独特优势。我的散文创作与当代散文研究、路遥研究、延安文艺研究等在国内均有较大影响。

二是我有很好的组织、协调与对外沟通能力。我主持的文学研究所,先后成功策划与运作了延安文艺与路遥研究一系列学术活动,均在国内外产生较大的学术影响;我受命建成的路遥文学馆,目前已成展示延大形象的重要窗口。

三是我在国内的文学界与学术界均有较好的认可度。我是陕西省作协副主席、中国当代文学研究会理事;担任中国延安干部学院兼职教授等职。我与国内多所大学文学院合作密切,与多家文学杂志、学术期刊有着良好的互信关系。

我有“转益多师”的丰富求学经历,更有不断奋斗的人生经验。请大家相信我!

竞争上岗演讲稿 篇7

尊敬的各位领导、各位评委、同事们:

大家好!

首先感谢组织给我提供了这样一个展示自我和向大家学习的平台,同时,也真心地感激在座的各位一直以来对我的关心和帮助。我很珍惜这次提高自已、锻炼的机会,勇敢地走上台来,接受大家的评判。今天,我竞争的岗位是党政办秘书,演讲的题目是“踏实工作,竭诚服务,在默默奉献中实现自我价值”。

我叫李林,1980年出生、本科学历,法律专业。x年9月至20xx年7月,在广南县五珠乡小学当代课老师;20xx年12月至20xx年10月分别在原阿基乡、现阿猛镇党政综合办工作;20xx年10月至今在砚山县统计局稼依统计站工作。

我之所以竞争这一岗位,主要是居于以下几方面的考虑:一是我有过三年的党政办秘书工作经历,对办公室秘书工作有一定的基础。二是责任心强。在任办公室秘书期间,充分认识到办公室工作头绪繁杂、任务繁重,是一个单位的中枢系统,是参与政务、处理事务的重要职能部门。因此,从那时起,我就与记事本结下结下了不解之缘,每接到一个任务、遇到一件事情,都习惯地把它写在记事本上,然后分清轻重缓急一一解决。:“大事不误”,“小事不漏”;从事统计工作期间,虽然统计站就我一人,虽然刚接触统计时不懂的地方很多,但我绝不马虎了事,告诉自己:少找借口,多找方法,不折不扣完成工作任务。20xx、20xx连续两年被授予嘉奖,20xx年考核荣获全县一等奖。三是能吃苦,我有6年的代课教师经历,这6年,经历过艰苦生活的磨练,培养了自己吃苦耐劳、坚忍不拔的性格。四是具有一定的文字功底。曾在《文艺大观》上发表散文诗《光》,在《文山日报》发表散文“愿望”、“村干部”,在《文山统计》杂志发表“统计站,我的阵地”。当然,自进政府机关工作以来,常写材料和阅读文件,加上领导和同事的'帮助、培训和到上级机关学习,公文写能力也得到了很大程度的提高。平时,我喜欢剪报、摘录,收集来自各方面的资料、信息,以便在写作中做到厚积薄发。

如果我竞岗成功,我将从以下几方面开展工作:

第一、找准位置,到位不越位。秘书处在“兵头将尾”的位置,既要当好主角,起主导作用的一面,又要当好配角,居于次要的一面。我将把握好适度,扮好角色,准确把握“角色”的内涵和定位,做到揽事不揽权、参与不拍板、到我不越位。大事不擅自做主,小事不随意推脱。既当好“演员”,又当好“导演”。

第二、努力提高文稿质量,加强政务服务。文稿的起草、修改是秘书工作的重点,也是一个难点。要提高文稿质量,我将从以下三方面着手:一是加强政治理论学习,提高理论水平,还要认真学习各种文件、讲话及相关知识;二是要认真领会领导意图。掌握领导的“关注点”,发现“闪光点”,并围绕领导意图进行创造性思维;三是要在内容和文字上狠下功夫。对大的讲稿、文稿,动笔之前要主动征求领导意见,和办公室人员共同讨论,集思广益,动笔之后要认真提炼,反复修改,使文稿达到内容充实新颖、符合要求、结构精巧、篇幅适中、语言精练。

第三、超前参政设某,做到主动不被动。作为秘书,我将努力提高“能谋”、“善谋”的过硬本领。考虑问题尽可能快半拍、早半拍,凡事想得远一点,挖深一点。一个时期、一个阶段,应该做到那些事情,要注意那些问题,都要及早考虑,并提出自己的意见和建议,供领导参考。自觉做到“想在领导之前当参谋、在领导交办后抓落实”。

第四、做好协调工作,确保各项工作良性运转。秘书处在沟通上下、联系左右、衔接内外的“枢纽点”上,工作头绪多、协调任务重,为了牵好头、办好事,我将站在单位全局的高度,围绕领导的决策和意图,理顺关系、化解矛盾、凝聚合力。使各项工作不因中间助力而夭折,不因环节出错而延误。

第五、脑勤眼快,做到多思不乱言。作为秘书,参与政务、事务较多,工作涉及方方面面,出于上下关注的“焦点”,而很多事情又是代表领导去办理的。因此,我将做到脑勤眼快,确保“大事不误、小事不漏”。遇是冷静思考,不乱表态、不走漏风声、不人云亦云,别人能说得,秘书不一定能说。

第六、默默奉献,做到实干不张扬。秘书工作多为幕后工作,大量具体工作需要在一线冲锋陷阵,但登台亮相、出头露面的机会少。在工作中,我将爱岗敬业、任劳任怨、不争位次、不抢镜头,多干事、少表现,踏踏实实、默默奉献。

各位领导,各位评委,同事们,我的演讲就要接近尾声了。此次竞岗,也许成功,也许失败,但此时我已无憾,因为竞争犹如冲过铁索桥,万马奔腾,直冲目的地,目的不二,可结果不一。有冲到岸者,也有中途落马者。到岸者是成功和幸运的,落马下水者也不失为一名勇士。勇士的精神将会丰富成功者和幸运者的拼搏精神和人生内涵。我信奉奥林匹克的一句格言:重要的在于参与。我觉得参与本身就是一种对自我人身价值的最好体现。各位领导,各位评委,同事们,我也许不是最优秀的,但我会是最努力的。无论结果如何,胜败几分,我都要真诚地向各位说一声:“请为我加油!”

谢谢大家!

竞争上岗演讲稿 篇8

各位领导、同志们:

大家好!

我叫张强,今年32岁,大学毕业,98年11月从县委选调到县检察院,02年通过“一推双考”被任命为办公室副主任,同时主持办公室工作。今天我本着锻炼自己,为大家服务的宗旨站到这里,竞选办公室主任一职,希望能得到大家的支持。大家都知道,办公室工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点,头绪繁杂,任务艰巨。刚才参加办公室主任竞选演讲的几位同志,每个人都有自己的优势。那么,我的优势是什么?我要说,我的优势就在于两个方面:

一、我一九九七年六月开始主持办公室工作,至今已两年有余,在这里,我不想大谈特谈我院办公室如何在一九九八年全区检察系统办公室综合评比中获得第一名的好成绩,因为荣誉属于大家,成绩代表过去,我只想说,两年多的工作实践使我熟悉了办公室的工作特点,使我增强了工作能力,使我积累了一定的工作经验。如果我能当选办公室主任,所有这些都将有利于我尽快进入角色,适应工作要求。

二、我一向勤勤恳恳、作风正派,有一颗全心全意为大家服务的心。虽然我不善于说一些美丽动听的话,但我敢说实话,能办实事。在我主持办公室工作期间,不管是领导还是同事,我都做到了一视同仁,这一点大家是有目共睹的。

优势固然重要,但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使办公室工作开展得有声有色,还必须有自己的思路和设想。我的主要目标概括起来就是以下四个方面:

一是立足本职,当好“服务员”。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责,领导交办的事要不折不扣地完成,但是为领导服务的出发点和落脚点是为群众服务。因此,如果我能当选办公室主任,我一定会密切联系全体干警,积极倾听大家的呼声,了解和关心大家的疾苦,力争为大家当好“管家”,做一名合格的'“服务员”。

二是献计献策,当好“咨询员”,办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁纽带,是各种信息的集散中心。如果我能当选办公室主任,我将积极主动地站在全局的角度思考问题,为领导决策提供信息、出谋划策,当好“咨询员”。

三是搞好关系,当好“协调员”。办公室处在我院的枢纽位置,需要处理内部和外部的各种关系。如果我能当选办公室主任,我一定会注重团结、顾全大局,与其他副主任一道协调好各种关系,以确保我院的各项工作正常运转。

四是加强管理,当好“管理员”。办公室工作面宽事杂,只有加强管理才能保证工作宽而不推,杂而有序。如果我能当选办公室主任,我一定会加强管理,完善政治、业务学习等各项制度,为办公室人员定岗定责,做到责任明确,任务具体,充分调动每个同志的积极性和创造性,使办公室形成一个团结协作的战斗集体。

各位领导和同志们,最后我只想说一句话,那就是:给我一次机会,还您一个满意!我一定不会让你们失望的。

竞争上岗演讲稿 篇9

尊敬的各位评委、领导、同志们:大家好!

首先,感谢主持人给的15分钟时间。在这里,我想阐述三个问题:第一,为什么要报名竞争行装科副科长?第二,如何当好行装科副科长?第三,如果当不好行装科副科长,怎么办?

一、关于第一个问题,我先自介绍:我叫何云捷,1966年5月出生,北京大学法学院法学本科毕业,审判员,中共党员。我是1995年通过公务员考试来到马尾法院的,当时录取的比例是13:1。在此之前担任上千人规模的企业中层干部多年,特别是在担任企业行政办副主任的过程中积累了丰富的后勤工作经验。到法院那一年恰逢法官法颁布,我在第一时间通过了全国统一的初任法官资格考试,历任法院书记员、助理审判员、审判员。在职期间先后二次被派到镇、街督导工作,还参加了福建经济管理干部学院、北京青年政治学院等在职培训。我从20xx年开始从事刑事审判工作,其间承担了马尾以及琅岐40%的刑事案件审理任务,每一个案件都能做到准确区分罪与非罪、此罪彼罪、重罪轻罪,能做到认定事实清楚、适用法律正确。案件质量逐年提高,特别是近年来,本人主审的刑事案件没有一件被上级法院改判或者发回重审,工作成绩取得了全院干警的一致认可,最近连续二年被评为福州市法院系统办案能手以及被上级法院授予个人嘉奖。说到这里,也许有人会问:好好的刑庭法官不当,为什么来竞争行装科副科长这个股级职位?或许这个职位的推出过程本身带有一定的神秘色彩,最开始传出的消息是竞争财务科副科长,大家都没有兴趣,后来说是竞争行装科副科长,一下子来了5个报名,可见这个职位的重要性。从另一个角度看,本院有十几个职能部门,唯独这个职位被推出,显示了后勤保障部门的变革已经成为本院当前工作的一件大事。

第二、我重点谈谈如何当好行装科副科长?首先是当好助手,要在院党组、科长的领导下做好本职工作。随着琅岐法庭建设项目的启动和推进,行装科的工作任务将越来越重,在科长抓主要工作的同时,作为副科长要注意找准自己的位置,可以在一些细小的但干警切实需要的地方找到用武之地:比如我们的食堂,这一段时间到那里就餐的干警越来越少,要多了解情况并提出对策,食堂办不好,不能简单地理解为众口难调。有时,一个小小的细节能够令人感动,我举一个例子:前不久的一天下午,我在快下班的时候突然接到通知,迅速赶到快安派出所参加一个涉及到群体性上访事件的案件协调会,由于事关重大且案情复杂,会议一个小时接一个小时连续进行,晚上7点的时候大家又累又饿,这时会议室出现了后勤人员的身影,他们给每一位与会人员端上了一碗热气腾腾的面条。我想告诉大家,面煮得很好,更重要的是面是快安派出所自己的食堂煮的。我想,它山之石,可以攻玉;比如有的庭领导一再提到的打印机问题,我愿意负责任地告诉各位,如果我担任行装科副科长,不能说服上级领导解决工作需要的打印机,我家里的打印机可以先拿来充公。我们要多到各庭室了解干警的后勤保障需要,比如我们不能让新来的法警在夏天还穿着冬装,比如我们不好意思让驾驶员一而再、再而三地自己垫钱去加油。后勤保障工作同样存在公平问题,要改变思维方式,比如在计算机软盘普遍淘汰之后,工作中需要的U盘发放不应该限制在庭长一级,因为普通干警也在干活。行装科还承担着编制支出预算,科学合理地安排和使用各项资金的任务,可以要求财务人员定期进行财务分析,我们无论多么困难,都不能拖欠或者克扣干警的加班补贴或者其他津贴。此外,我们要加强横向和纵向联系交流,也要寻求更多的理解和支持。

第三,如果当不好行装科副科长,怎么办?假如组织信任,同志们支持,我在一年的试用期内无法提高干警对后勤保障工作的满意度,我引咎辞职

最后,我想说的是:我对自己充满信心,我对在座的各位充满信心,恳请各位评委、领导、各位同仁,支持我!谢谢大家!

竞争上岗演讲稿 篇10

尊敬的各位评委、领导、同志们,大家好! 评:称谓不错。

首先,非常感谢组织给了我一个“推销自已”的机会,我为能参加公安分局的首次竞争上岗而感到自豪。我今天演讲的内容分为三个部分:一、是我的工作经历;二、是我的有利条件;三、是我的工作设想。评:开场白不全面,但也可行,写出了感谢和主要内容。

一、我的工作经历。

我叫,是(……学习经验)。

在公安工作的××个春秋里,我怀着对公安事业的满腔热情、抱着维护法律、服务人民的愿望,从专区、治安、内勤民警干起,努力向业务精通、经验丰富的领导和同志们学习,政治思想觉悟和业务水平有了较快提高(……工作经验)。(……个人荣誉)。

二、我的有利条件。

十六年来,组织给了我很多锻炼的机会。我从基层到机关再到基层,积累了较丰富的基层工作经验和一定的机关工作经验。

多年来,我坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,努力提高自己运用党的基本理论、基本路线、基本方针分析问题、解决问题的能力,养成了以身作则、保证政令警令畅通的工作作风和组织纪律观念。

长期的基层工作实践,使我掌握了队伍管理的技巧,熟悉了业务工作的内容,特别是面对“上面千条线,下面一根针”的基层工作实际,我学会了运用十个手指“弹钢琴”的领导方法,注意轻、重、缓、急,既抓住中心环节、又兼顾其他各项工作。这几年主要的工作成绩有以下四个方面:

一是主持分局团委工作时,结合青年人的特点,开展形式多样的活动,加强了团组织的凝聚力,鼓动起广大团员青年的工作干劲,促进了我局各项工作的开展。

二是在金花所任职时,与所领导一起,在原来的基础上,一手抓队伍建设、一手抓业务建设,使金花所迅速改变了面貌,跨入了“一流派出所”的行列;

三是在光扬所工作期间,与班子成员深入实际、调查研究,率先创建了下岗工人护街队,并实行了定点辐射防范机制,取得了良好的效果,受到中央、省、市领导的肯定。还便群众办事,自觉接受群众监督;

四是调任华林所后,将政治思想工作与业务工作有机地结合,在做好干警的思想稳定工作,落实岗位责任制的同时,根据步行街“双抢”案的发案规律,采取了派保安“守巷口”的办法,使步行街的“双抢”发案率明显下降。

十六年的工作历程,我体会最深的有二点:一是个人的进步离不开组织的培养和同志们的支持。二是要做好公安工作必须有强烈的工作责任心和献身精神。

三、我的工作设想。

假如组织信任,同志们支持,让我当选副局长,我将摆正位置,协调好关系;按照区委、区政府、市局和分局党委的工作布署,围绕“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的工作思路,以“发案少、秩序好、群众满意”为目标,结合我局的实际情况,做好以下五个方面的工作:

一是适应形势的需要,加强理论和业务学习,虚心向熊局长、黄政委等局领导请教,不断提高管理水平和业务水平。同时深入调查研究,掌握真实、大量的第一手材料,为开展工作打下良好基础。

二是依法从严治警,抓好队伍建设。通过有效的政治思想工作使其“不为”;通过落实日常管理制度使其“不能”;通过严格执法执纪使其“不敢”。当然还要爱护干警,关心他们的生活、工作和学习,增强队伍的凝聚力。

三是要下大力气调整警力结构、合理配置警力资源,在人、财、物等方面向基层倾斜,充实一线警力,改善技术装备,提高基层战斗力。

四是向科技要警力,进一步加强机关和基层的现代化建设,加强公安信息的利用和开发,使信息化与基层基础工作有机地结合起来,提高警务效率。

五是人民群众是我们公安工作的力量源泉和根本所在。要认真研究与市场经济相适应的群众参与维护社会治安的组织形式和制度,依靠群众维护稳定,缓解警力不足的现状。

最后,这次竞争无论结果如何,我都会正确对待,接受组织的考验,胜不骄、败不馁。我相信,有领导和同志们的支持,再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任副局长这个岗位的。

我的演讲完了。谢谢大家

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