为什么要写年终总结_写工作总结有什么意义

　　优秀的工作总结是建立在工作成绩基础上的，没内容文笔再好也写不出好的总结。小编整理了为什么要写年终总结_写工作总结有什么意义，仅供参考借鉴。

　　为什么要写年终总结

　　年终总结有业绩加成的效果

　　假如我们平时工作只完成了八成，年终总结写的漂亮，这剩下的二成就算补齐了;假如平时工作十足十的完成了，年终总结没写好，工作成绩就要大打折扣。

　　我们平时工作很勤奋，一年忙到头，领导同事看在眼里，可能会说：你很努力!

　　但总结写得好，把成绩一一罢出来，领导就会说：你很能干!

　　差两个字的评价，意义大不同!

　　年终总结可以提高我们的工作效率

　　正规企业都很重视年终总结，有了总结我们平时工作时就会想：大半年过去了，我都干了什么?有什么成绩可以拿出来说?

　　危机感有了，工作目标也就有了，员工主动找出工作需要改进的地方，找到工作亮点，效率会大大提高。

　　写工作总结有什么意义.

　　年终总结是对一年内所有工作加以总结，分析和研究，肯定成绩，找出问题，得出经验教训，摸索事物的发展规律，用于指导下一阶段工作的一种书面文体。它所要解决和回答的中心问题，不是某一时期要做什么，如何去做，做到什么程度的问题，而是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论，是对以往工作实践的一种理性认识。

　　总结是做好各项工作的重要环节。通过它，可以全面地，系统地了解以往的工作情况，可以正确认识以往工作中的优缺点;可以明确下一步工作的方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益。

　　总结还是认识世界的重要手段，是由感性认识上升到理性认识的必经之路。通过总结，使零星的，肤浅的，表面的感性认识上升到全面的，系统的，本质的理性认识上来，寻找出工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律。毛泽东同志曾指出：领导者的责任，就是不断指出斗争的方向，规定斗争的任务，而且必须总结具体的经验，向群众传播这个经验，使正确的获得推广，错误的不致重犯

　　写么年终总结?

　　理论我就不多说了，就谈谈我自己的心得(主要针对职位较低的岗位)。

　　一、抓住重点，不要记流水账

　　写年终总结不是写流水账，一般日常工作可以一笔带过。有的会计可能是职业习惯，写工作总结像记账一样：本年度录入记账凭证多少多少张，开了多少次会，参加了多少次培训等等。

　　工作总结一定要找亮点，说白了就表功劳。假如你是税务岗位，就重点强调这一年给公司节省了多少税金;是预算会计，就强调自己花大力气砍掉多少费用，给单位节约了开支;负责费用审核的，就要强调是个讲原则、把关严的人。

　　二、最好能举出一些事例

　　写作文讲究“时间地点人物”，写工作总结也是一样，有具体事项就更有感染力。税务岗可以说自己利用工作业余时间研究个人所得税政策调整，针对单位人员收入特点，设计出一整套税收筹划方案，与去年相比，人均节税若干元。

　　三、用数字说话

　　不论你是不是做财务工作的，用数字说话总是没错的。有人写总结喜欢用虚数，“很大”“非常”“较好”之类的词少用，心虚的人才这么说话。

　　四、写总结要分层次

　　先写日常工作，让读报告的领导知道你是做什么工作的，再写成绩，让领导知道你是个有功劳的人(如果实在没功劳就写苦劳，比如加了多少次班，家庭孩子都不管不问之类)。

　　五、不要忘了拍拍领导马屁

　　能力再大，没有领导的支持也做不出成绩(我是真这么想的，不是拍马屁)。在适当的地方加上领导的名字，让领导知道你的尾巴还没翘起来。加上同事的名字，有利于同事之间的团结。也可以要求同事在自己的总结里加上你的名字，让领导觉得你们同事关系不错，队伍稳定。

　　六、最后要写上明年的工作计划

　　工作总结是过去时，其实领导(老板)最想看的是未来你能创造多少价值。所以工作计划一定要写，还要适当拔高一点。也可以提一点工作上的建议，显得你是一个有思想、会总结的人(但要注意把握尺度，吐槽的话千万不要说)