城管协管员用工的协议书【精选3篇】

城管协管员用工的协议书(精选3篇)

城管协管员用工的协议书 篇1

甲方:____________

乙方:____________

身份证号码:____________

兹有聘用单位(甲方):_____________________聘用乙方(受聘人):_________________从事_____相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:

一、聘用期限:

自________年____月____日至________年____月____日止。

二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:

工作岗位:____________________

工作职责:

1、做好道路交通安全信息收集、报告,协助处置道路交通安全事件及突发事件。

2、协助开展创建“交通安全文明村(社区)”活动,协助开展村民特别是车主、驾驶人道路交通安全宣传教育,驾驭村民拒绝搭乘不安全车辆、非法营运车辆,遵守道路交通安全法律法规。

3、对酒后驾驶、无法驾驶、超员、超载等严重交通违法行为进行劝阻,并向甲方报告。

三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇:

1、实行月工资,每个月甲方支付乙方_________元的工资,甲方每月以现金的形式在_____日之前支付乙方工资。

四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。

1、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;

2、甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的;

3、乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;

五、本合同经甲、乙、两方签字(盖章)后生效,合同期限届满,合同即行终止,甲乙双方自然终止劳动关系。

六、本合同一式二份,甲、乙、双方各一份。

七、在工作期间,乙方一切安全责任自负,与甲方无关。

甲方(签字):____________乙方(签字):____________

________年____月____日  ________年____月____日

城管协管员用工的协议书 篇2

甲方:

乙方:

为进一步提高城市管理水平,优化市区环境,明确责任,经与雇佣协管员协商,本着平等、自愿的原则,制定本协议:

一、乙方做好每天基本管理工作及上级领导交代的其他临时任务,月基本工资1200元。

二、乙方要求身体健康,在工作期间,应本着安全第一的方针,做好本职工作。甲方不承担乙方在工作期间伤、病及其他一切意外事故责任。

三、违约责任:乙方在工作期间,不履行职责、达不到甲方工作要求、不服从管理或行为失范带来社会负面影响的,甲方可给予警告或直接解除用工合同

本协议一式两份,甲、乙双方各留一份,本着协商自愿的原则,自签字之日起立即生效。

甲方:

乙方:

城管协管员用工的协议书 篇3

甲方:____________公路路政管理所

乙方:____________

身份证号码:____________

根据相关法律法规规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同,如下聘用合同条款,共同遵照。

第一条聘用协议期限

(一)本合同期限为_______年,自________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。

第二条聘用岗位

(一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方为七星镇公路路政管理协管员。

第三条职责要求

(一)要求热爱本职工作,树立吃苦耐劳精神,努力提高工作质量。

(二)严格遵守单位规章制度,规范各项操作流程。

(三)按时完成单位安排的工作任务,服从分工,积极配合协助路政管理所及各级各部门完成路政管理各项任务。

(四)乙方必须身体健康,注意个人形象,上岗要穿着统一配发的制式服装和反光背心。

(五)乙方原则上须自行购买相关保险,严格遵守各项安全操作规程,确保自身安全,如不遵守安全操作规程,导致发生不良后果,责任自负。

(六)本单位因工作情况特殊,如发生突发事件需增加人员时通知后必须及时到位(除特殊情况外)。

(七)乙方要服从甲方临时安排的各项工作任务。

第四条工作报酬

甲方根据乙方工作任务完成情况,以货币形式按月支付乙方聘用补助,每月人民币______________元(大写:__________元整),(注:①“五险”费用,由乙方自行缴纳。②每月扣除______________元,作为绩效化管理资金,年底考核后一次性兑现)。

第五条聘用合同的终止与续聘

一、有下列情况之一,甲方可以解除本合同:

(一)聘用期间被依法追究刑事责任的;

(二)聘用期间,如乙方违反单位规章制度,或严重失职,造成安全事故或重大损失的,

(三)乙方如因病或因事不能胜任工作任务的。

(四)连续矿工超过5个工作日的或者1月内累计矿工超过_______个工作日的;

(五)考核不及格者;

(六)其他符合国家政策规定的;

二、聘用合同实行一年一签,合同期满后,自动解除聘用关系,甲方根据有关政策和工作岗位的需要,经考核乙方思想表现、工作态度及工作实绩后,决定是否续签合同,确定聘用关系。对上年度考核合格以上,表现良好的优先续聘。

第六条违约责任

本合同所签条款,双方必须严格执行,不得违约,任何一方违约,造成损失,应给予赔偿。赔偿金确定办法按国家有关规定执行。

第七条附则

(一)未尽事宜,经甲、乙双方协商约定。

(二)甲、乙双方都需严格履行本合同。

(三)本合同一式三份,甲、乙双方各持一份,报上级有关部门备案一份。

甲方(盖章):____________乙方(签字):____________

负责人(签字):____________

合同签订时间:____________

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