自愿出资入股协议书（精选5篇）
甲方：__________________有限公司
乙方：__________________员工
此协议本着双方自愿、平等的原则，为建立健全全公司的利益分配体系，更加激励和提高员工的积极性、稳定性，进一步加强员工的主人翁意识，使企业利益和员工利益实现共同发展，特此以下协议：____________
一、入股的条件及对象：
1.必须是本公司工作2年以上的员工;
2.对公司有突出贡献者，个人自愿申请，上级主管审批同意，经董事长认可方可入股;
3.以中高层管理人员为主，基层员工为辅为入股对象的指导思想。
二、员工内部持股股份的性质
1.该股份为资产股份(银股)，具有企业固有财产的所有权，可以继承，可以转让。
2.该股份享受企业该年度纯利润的受益权，可以参与分红。
3.该股份享受企业经营状况的知情权。
4.该股份不享受企业的管理权，管理权由公司董事会按职务分配。
三、入股政策
1.所入股的结算单位名称
2.所入股结算单位的每股金额
3.所入股的股份上限
4.本次入股的股份金额占___%
5.本次入股所享受的配股___%，价值金额为_______元
6.入股资金一次性支付或在一年内从工资中扣除或采用两种结合方式，入股资金作为流动资金用于公司日常经营。
四、分红政策
1.年度纯利润的计算办法：____________结算单位该财政年度的总收入-该财政年度的总成本=该财政年度纯利润。成本包括：____________工资、佣金、房租、税收、经营费用(差旅费、通讯费等)固定资产折旧费用，等其他开支。
2.分红的计算方法：____________年度纯利润的5%为当年的分红，另外5%利润进入该公司储备金，股东按入股比例计算分红。
3.分红的时间及次数：____________每年阳历1月1日-12月31日年度结算后，1月内分红，一年一次。
4.每半年开一次股东大会，并向股东公布企业经营情况，及纯利润的情况。
5.如公司亏损则不分红。
6.股改不是发福利，已拥有银股的公司骨干，如未能有效行驶股东权利或义务，或不能完成公司赋予的`任务，报董事会审议，可以减股或赎回股权。
五、退出政策
1.该股份为资产股，不得退出，可以转让。
2.转让时股本金按当时所在公司盈亏的净资产核算。
3.转让时要有董事会和6%以上的股东通过，否则不得转让。
4.离职后股本金在三年内按5：____________：___________比例退还。
5.股东离职后，三年内不得在同区域参与、投资相同或相似行业，否则股本金和当期分红金不予退还，并按国家相关规定追究法律责任。
六、保密协议：____________本协议书为公司最高商业机密，所有股东必须有保密责任，一旦发现泄密，将追究其法律责任。
其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决，协商无效经由人民法院依法裁决，本协议自双方签字并入股款到账起生效。
甲方：__________________
乙方：____________
________年________月_______日
甲方：
乙方：
此协议本着双方自愿、平等的原则，为建立健全全公司的利益分配体系，更加激励和提高员工的积极性、稳定性，进一步加强员工的主人翁意识，使企业利益和员工利益实现共同发展，特此以下协议：
一、入股的条件及对象：
1、必须是本公司工作2年以上的员工；
2、对公司有突出贡献者，个人自愿申请，上级主管审批同意，经董事长认可方可入股；
3、以中高层管理人员为主，基层员工为辅为入股对象的指导思想。
二、员工内部持股股份的性质：
1、该股份为资产股份（银股），具有企业固有财产的所有权，可以继承，可以转让。
2、该股份享受企业该年度纯利润的受益权，可以参与分红。3。该股份享受企业经营状况的知情权。
4、该股份不享受企业的管理权，管理权由公司董事会按职务分配。
三、入股政策：
1、所入股的结算单位名称。
2、所入股结算单位的每股金额。
3、所入股的股份上限。
4、本次入股的股份金额占%
5、本次入股所享受的配股%，价值金额为元
6、入股资金一次性支付或在一年内从工资中扣除或采用两种结合方式，入股资金作为流动资金用于公司日常经营。
四、分红政策：
1、年度纯利润的计算办法：结算单位该财政年度的总收入—该财政年度的总成本=该财政年度纯利润。成本包括：工资、佣金、房租、税收、经营费用、固定资产折旧费用，等其他开支。
2、分红的计算方法：年度纯利润的50%为当年的分红，另外50%利润进入该公司储备金，股东按入股比例计算分红。
3、分红的时间及次数：每年阳历1月1日—12月31日年度结算后，1月内分红，一年一次。
4、每半年开一次股东大会，并向股东公布企业经营情况，及纯利润的情况。
5、如公司亏损则不分红。
6、股改不是发福利，已拥有银股的公司骨干，如未能有效行驶股东权利或义务，或不能完成公司赋予的任务，报董事会审议，可以减股或赎回股权。
五、退出政策：
1、该股份为资产股，不得退出，可以转让。
2、转让时股本金按当时所在公司盈亏的净资产核算。
3、转让时要有董事会和60%以上的股东通过，否则不得转让。
4、离职后股本金在三年内按5：3：2比例退还。
5、股东离职后，三年内不得在同区域参与、投资相同或相似行业，否则股本金和当期分红金不予退还，并按国家相关规定追究法律责任。
六、保密协议：本协议书为公司最高商业机密，所有股东必须有保密责任，一旦发现泄密，将追究其法律责任。
1、其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决，协商无效经由人民法院依法裁决，本协议自双方签字并入股款到账起生效。
甲方：
日期：
乙方：
甲方：__________________公司
乙方：__________________员工
现有一良好投资项目(玻化微珠保温抗裂砂浆材料)，甲方公司准备出资人民币_________万元单独成立一公司经营。此协议本着双方自愿、平等的原则，为建立健全公司的利益分配体系，更加激励和提高中干员工的积极性、稳定性，进一步加强员工的主人翁意识，使企业利益与员工利益实现共同发展，特拟以下协议。
一、入股的条件及对象
1、必须是甲方公司工作1年以上员工;
2、对甲方公司有突出贡献者，个人自愿申请，上级主管审批同意，经董事长认可方可入股;
3、以中高层管理人员为主。
二、员工内部持股股份的性质
1、该股份为资产股份，只可在本公司内部入股人员之间转让;
2、该股份享受企业该年度纯利润的受益权，可以参与分红;
3、该股份享受企业经营状况的知情权;
4、该股份不享受企业的管理权，管理权由公司董事会按职务分配。
三、入股政策
1、所入股的结算单位名称__________________;
2、所入股结算单位的每股金额__________________;
3、所入股的股份上限________________________;
4、本次入股股份金额____________占________%;
5、入股资金一次性支付或一年内从工资中扣除或采用两种结合方式。
四、分红政策
1、________年度纯利润的计算方法，结算单位该财政年度的总收入-该财政年度的总成本=该财政年度纯利润。成本包括：____________工资、佣金、房租、税收、经营费用、固定资产折旧费用等其他开支。
2、分红的计算方法，年度纯利润的50%为当年分红，另外50%利润进入该公司储备金，股东按入股比例计算分红。
3、分红的时间及次数，每年阳历1月1日-12月31日年度结算后，1月内分红，一年一次。
4、每半年开一次股东大会，并向股东公布企业经营情况及纯利润的情况。
5、如公司亏损则不分红。
6、股东未能有效行驶股东权利或义务，或不能完成公司赋予的任务，报董事会审议，可以减股或赎回股权。
五、退出政策
1、该股份为资产股，可以转让;
2、转让股本金按当时所在公司盈亏的净资产核算;
3、转让时要有董事会和60%以上的股东通过，否则，不得转让;
4、离职后股本金在三年内按5：3：2比例退还;
5、股东离职后，三年内不得在同区域参与、投资相同或相似行业，否则，股本金和当年分红金不给予退还，并按相关法律追究法律责任。
六、保密协议
本协议书为公司最高商业机密，所有股东必须有保密义务，一旦发现泄密，将追究其法律责任。
七、本协议未尽事宜，由甲乙双方友好协商解决。
八、本协议经双方签字、盖章后生效，本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：____________乙方：____________
______年________月________日
甲方：_______________
乙方：_______________
现有一良好投资项目(玻化微珠保温抗裂砂浆材料)，甲方公司准备出资人民币________万元单独成立一公司经营。此协议本着双方自愿、平等的原则，为建立健全公司的利益分配体系，更加激励和提高中干员工的积极性、稳定性，进一步加强员工的主人翁意识，使企业利益与员工利益实现共同发展，特拟以下协议。
一、入股的条件及对象
1、必须是甲方公司工作1年以上员工;
2、对甲方公司有突出贡献者，个人自愿申请，上级主管审批同意，经董事长认可方可入股;
3、以中高层管理人员为主。
二、员工内部持股股份的性质
1、该股份为资产股份，只可在本公司内部入股人员之间转让;
2、该股份享受企业该年度纯利润的受益权，可以参与分红;
3、该股份享受企业经营状况的知情权;
4、该股份不享受企业的管理权，管理权由公司董事会按职务分配。
三、入股政策
1、所入股的结算单位名称;
2、所入股结算单位的每股金额;
3、所入股的.股份上限;
4、本次入股股份金额占________%;
5、入股资金一次性支付或一年内从工资中扣除或采用两种结合方式。
四、分红政策
1、________年度纯利润的计算方法，结算单位该财政年度的总收入-该财政年度的总成本=该财政年度纯利润。成本包括：_______________工资、佣金、房租、税收、经营费用、固定资产折旧费用等其他开支。
2、分红的计算方法，年度纯利润的50%为当年分红，另外50%利润进入该公司储备金，股东按入股比例计算分红。
3、分红的时间及次数，每年阳历1月1日-12月31日年度结算后，1月内分红，一年一次。
4、每半年开一次股东大会，并向股东公布企业经营情况及纯利润的情况。
5、如公司亏损则不分红。
6、股东未能有效行驶股东权利或义务，或不能完成公司赋予的任务，报董事会审议，可以减股或赎回股权。
五、退出政策
1、该股份为资产股，可以转让;
2、转让股本金按当时所在公司盈亏的净资产核算;
3、转让时要有董事会和60%以上的股东通过，否则，不得转让;
4、离职后股本金在三年内按5：3：2比例退还;
5、股东离职后，三年内不得在同区域参与、投资相同或相似行业，否则，股本金和当年分红金不给予退还，并按相关法律追究法律责任。
六、保密协议
本协议书为公司最高商业机密，所有股东必须有保密义务，一旦发现泄密，将追究其法律责任。
七、本协议未尽事宜，由甲乙双方友好协商解决。
八、本协议经双方签字、盖章后生效，本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：_______________乙方：_______________
________年________月________日________年________月________日
甲方：公司
乙方：员工
现有一良好投资项目（玻化微珠保温抗裂砂浆材料），甲方公司准备出资人民币万元单独成立一公司经营。此协议本着双方自愿、平等的原则，为建立健全公司的利益分配体系，更加激励和提高中干员工的积极性、稳定性，进一步加强员工的主人翁意识，使企业利益与员工利益实现共同发展，特拟以下协议。
一、入股的条件及对象
1、必须是甲方公司工作1年以上员工；
2、对甲方公司有突出贡献者，个人自愿申请，上级主管审批同意，经董事长认可方可入股；
3、以中高层管理人员为主。
二、员工内部持股股份的性质
1、该股份为资产股份，只可在本公司内部入股人员之间转让；
2、该股份享受企业该年度纯利润的受益权，可以参与分红；
3、该股份享受企业经营状况的知情权；
4、该股份不享受企业的管理权，管理权由公司董事会按职务分配。
三、入股政策
1、所入股的结算单位名称；
2、所入股结算单位的每股金额；
3、所入股的股份上限；
4、本次入股股份金额占%；
5、入股资金一次性支付或一年内从工资中扣除或采用两种结合方式。
四、分红政策
1、年度纯利润的计算方法，结算单位该财政年度的总收入—该财政年度的总成本=该财政年度纯利润。成本包括：工资、佣金、房租、税收、经营费用、固定资产折旧费用等其他开支。
2、分红的'计算方法，年度纯利润的50%为当年分红，另外50%利润进入该公司储备金，股东按入股比例计算分红。
3、分红的时间及次数，每年阳历1月1日—12月31日年度结算后，1月内分红，一年一次。
4、每半年开一次股东大会，并向股东公布企业经营情况及纯利润的情况。
5、如公司亏损则不分红。
6、股东未能有效行驶股东权利或义务，或不能完成公司赋予的任务，报董事会审议，可以减股或赎回股权。
五、退出政策
1、该股份为资产股，可以转让；
2、转让股本金按当时所在公司盈亏的净资产核算；
3、转让时要有董事会和60%以上的股东通过，否则，不得转让；
4、离职后股本金在三年内按5：3：2比例退还；
5、股东离职后，三年内不得在同区域参与、投资相同或相似行业，否则，股本金和当年分红金不给予退还，并按相关法律追究法律责任。
六、保密协议
本协议书为公司最高商业机密，所有股东必须有保密义务，一旦发现泄密，将追究其法律责任。
七、本协议未尽事宜，由甲乙双方友好协商解决。
八、本协议经双方签字、盖章后生效，本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：_________________乙方：_________________
签订日期：______年______月______日签订日期：______年______月______日