2024企业入股协议书（精选3篇）
甲方：夏（身份证：）、
黄（身份证：）
乙方：
甲乙双方本着互惠互利的原则，在平等自愿的基础上达成如下合作协议：
第一条。甲方已注册成立“湖北玉××有限公司”（下简称××公司），注册资本20xx万元，股东夏占70%，股东黄占30%，法定代表人夏×。注册地址：武汉江汉区×。
第二条甲方成立××公司旨在购买后湖同安家园楼，建筑面积为××平方米三层商业用房。已经与开发商谈好购买意向。
第三条乙方投资万元现金，______年_____月_____日前支付到位。
第四条甲方承诺乙方投资年回报率为20%，从支付之日起计算。回报每半年支付一次。
第五条乙方自实际支付投资款后六个月内，愿意成为××公司股东的，按乙方实际投资额占项目总投资额比例享有股东份额，甲方与乙方另行签订股东合作协议，依法办理股东转让登记手续，享有《公司法》规定的股东所有权益。
第六条双方权利义务
1、乙方有权监督甲方按合同约定用途使用投资款。
2、乙方应于本合同约定的时间、投资金额一次性提供给甲方。
3、甲方应按合同约定的时间及方式支付乙方应得回报。同时按乙方要求退回本金及支付回报（投资时间不低于6个月。超过6个月期限的仍应实际占用时间计算乙方回报）。
4、当乙方选择入股时，甲方应及时办理有关股东入股的有关手续
第七条违约责任。
1、乙方未按期提供投资款的，按未提供部分的日万分之____承担违约责任。
2、甲方不按合同规定的用途使用投资款的，乙方有权提前收回投资款，并可要求甲方支付已使用期间的回报（按年回报率20%计算）。
3、甲方逾期返还投资款的，按应返还部分的日万分之____承担违约责任。
第八条争议解决方式
执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决；协商不成的，向合同签订地法院提起诉讼。
第九条其它
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，签字后生效。
甲方：乙方：
湖北玉满城文化艺术有限公司（章）
______年_____月_____日
甲方：
乙方：
此协议本着双方自愿、平等的原则，为建立健全全公司的利益分配体系，更加激励和提高员工的积极性、稳定性，进一步加强员工的主人翁意识，使企业利益和员工利益实现共同发展，特此以下协议：
一、 入股的条件及对象：
1. 必须是本公司工作2年以上的员工;
2. 对公司有突出贡献者，个人自愿申请，上级主管审批同意，经董事长认可方可入股;
3. 以中高层管理人员为主，基层员工为辅为入股对象的指导思想。
二、 员工内部持股股份的性质
1. 该股份为资产股份(银股)，具有企业固有财产的所有权，可以继承，可以转让。
2. 该股份享受企业该年度纯利润的受益权，可以参与分红。 3. 该股份享受企业经营状况的知情权。
4. 该股份不享受企业的管理权，管理权由公司董事会按职务分配。
三、 入股政策
1. 所入股的结算单位名称 .
2. 所入股结算单位的每股金额 .
3. 所入股的股份上限 .
4. 本次入股的股份金额 占 %
5. 本次入股所享受的配股 %，价值金额为 元
6. 入股资金一次性支付或在一年内从工资中扣除或采用两种结合方式，入股资金作为流动资金用于公司日常经营。
四、 分红政策
1.年度纯利润的计算办法：结算单位该财政年度的总收入-该财政年度的总成本=该财政年度纯利润。成本包括：工资、佣金、房租、税收、经营费用、固定资产折旧费用，等其他开支。
2. 分红的计算方法：年度纯利润的50%为当年的分红，另外50%利润进入该公司储备金，股东按入股比例计算分红。
3. 分红的时间及次数：每年阳历1月1日-12月31日年度结算后，1月内分红，一年一次。
4. 每半年开一次股东大会，并向股东公布企业经营情况，及纯利润的情况。
5. 如公司亏损则不分红。
6. 股改不是发福利，已拥有银股的公司骨干，如未能有效行驶股东权利或义务，或不能完成公司赋予的任务，报董事会审议，可以减股或赎回股权。
五、 退出政策
1.该股份为资产股，不得退出，可以转让。
2. 转让时股本金按当时所在公司盈亏的净资产核算。
3. 转让时要有董事会和60%以上的股东通过，否则不得转让。
4. 离职后股本金在三年内按5：3：2比例退还。
5. 股东离职后，三年内不得在同区域参与、投资相同或相似行业，否则股本金和当期分红金不予退还，并按国家相关规定追究法律责任。
六、保密协议：本协议书为公司最高商业机密，所有股东必须有保密责任，一旦发现泄密，将追究其法律责任。
其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决，协商无效经由人民法院依法裁决，本协议自双方签字并入股款到账起生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
甲方：
乙方：
在乙方拥护、支持、认可、甲方 经营政策的情况下，本着诚信、友好、互助的原则，甲方依照现有公司评估价值划拨给乙方职位、奖励及投资相应的分红股，甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：
一、入股资格：
乙方必须在本店成长为骨干以上的员工，标准如下：
1、在职员工工龄不低于3年者；
2、独立完成烫染护的技师并进修过发型师课程者；
3、独立完成剪发、造型的发型师并进修过技师课程者；
4、每月业绩不低于店平均业绩者；
5、坚决服从店长及主管管理，无处分记录者；
6、教育基金累计不少于1万元，并每月缴纳不少于收入10%的教育基金者；
7、刚入店、积极响应企业政策，缴纳教育基金超出部分不得超过配额当年即可分红
若乙方不论以任何原因离职，视为放弃股金及股权。
二、入股时间：
自 年 月 日起，至离职止。
三、入股金额：
乙方出资现金入股金额人民币____________元。
甲方赠送乙方入股金额人民币___________元。
备注说明：各级别员工股份比例上限
店长：10%、技术总监：10%、发型师总额：10%、技师总额：10%、顾问：10%、柏士高服务中心：10%
四、企业资产评估计算：
1、甲乙双方同意按人民币 元为总资产（品牌资产 、固定资产 、盈利资产 ），资产评估见附件。
注：品牌资产不作为分红部分，固定资产、盈利资产可分别作为入股、分红部分。
2、以投入资金核算，乙方占______固定资产股；甲方赠送乙方______固定资产股。
注：赠送部分只能参与分红盈利部分。
3、企业再开分店时，乙方符合新店入股条件并在甲方允许的情况下，可在新店同样入股，入股方式为把老店的所持盈利股和赠送股的50%直接转入到新店做为股本比例金额。并可以继续追加投资到新店级别股本上限。
五、收入分配：
1、为保证双方的合法利益在合作期内，当乙方的实际现金投资金额（甲方赠送股份金额、奖励股份金额除外）回收所投入现金成本之前每月产生的可供分配的纯利润按双方所占股份比例分配红利。当乙方的实际现金投资金额（甲方赠送股份金额、奖励股份金额除外）回收所投入现金成本之后每月产生的可供分配的纯利润的____%按乙方所占股份比例分配红利。注：现金投资部分免息计算
2、分红周期按季度结算并进行分配，并以每个分红周期截止日之后的180天作为分红日期。
1、股东在职教育：
股东在职同样需要接受企业制定的教育系统课程，需每个月在收入中扣除5%的金额作为企业教育及出差经费（三金、差额由企业补助），作为日后股东外出学习的差旅食宿费用，股东外出学习的课程分为两部分，一、到企业指定学院学习，企业承担全额学费，出差学习补贴20—50元/天，路费报销。二、自己选择的非指定学院的学习，经企业批准方可外出学习且个人自己承担学费，差旅费不予报销，学习时间并计入休假时间。
2、企业发展基金：
企业为了更大化价值和提供股东最大化的投资回报，特制定把每月红利的____%，作为企业的发展基金，为企业未来再创业创新发展提供最坚实的基础和保障。
六、债务承担
合作期内产生的债务，按甲乙双方股份所占比例承担。甲方赠送给乙方的股份部分不参与承担债务比例。
七、退股、中途退股。
1、合作期内当乙方的实际现金投资金额（甲方赠送股份金额、奖励股份金额除外）已经回收所投入现金成本之后不予退还投资金额。
2合作期内在亏损或不盈利状况下，甲方不予退还乙方所实际现金投资金额。
3、合作期内当乙方的实际现金投资金额（甲方赠送股份金额、奖励股份金额除外）未完全回收所投入现金成本之前剩余部分按以下约定八条标准处理。
1）、经甲乙双方协商约定：在经甲方书面认可的情况下，甲方按乙方入股经营年限退还乙方投资现金入股股金，具体退股比例如下：
2）、入股经营满一年；按当时现金入股金额剩余部分之1/3退还，且乙方不享有其它财产分配权。
3）、入股经营满两年；按当时现金入股金额剩余部分之2/3退还，且乙方不享有其它财产分配权。
4）、入股经营满三年以上；按当时现金入股金额剩余部分的全额退还，且乙方不再享有其它财产分配权。
5）、入股经营未满三年以上；乙方丧失从事本行业的能力，并确认出具有效证明，则甲方出于人文因素可以退还当时现金入股金额剩余部分的全额现金。
6）、技术股和奖励股为甲方赠送给乙方的股金，因此在乙方不论任何原因离职，均无需退还。
7）、退股流程；
1、提交书面退股说明，并签署离职协议书；
2、经过甲方签字确认；
3、由第二个月的10号退还金额的50%，在第三个月的10号退还剩余的金额。
8）、发展基金在中途退股时可以在正式签订离职协议书后6个月，按扣除比例足额领取或汇入乙方指定帐号。
八、纯利润：
每月盈利（总业绩）扣除所有支出后，是为当月纯利润。
1）、新开沙龙投资：
转让费、房租、设计、装修、设备、产品、岗前培训费用、广告宣传费用、 营运预亏费用、筹备小组工资、差旅费用、公关费用、品牌使用费用等
2）、营运中的沙龙投资
（1）店内现有财物统计；
（2）总营业额—卡金（储值未消费卡金）—其他=劳动业绩（现金业绩）————单次洗剪吹、烫、染、护+产品销售、月卡、年卡；
总营业额—储值未消费卡金—其他=现金业绩（单次洗剪吹、烫、染、护+产品销售、月卡、年卡）
（3）总开支= 管理费用+员工工资+员工福利+房租+水电+产品损耗+设备维修+投资利息+税收+行政管理+宣传+教育经费+差旅费+公关费+办公用品+网络费用+新项目开发
（4）总利润=总现金业绩—总开支
九、甲乙双方权利和义务：
1、甲乙双方合作期内，乙方不得进行同类业务经营的投资（与甲方共同投资除外）。否则，甲方有权解除入股协议，并按本协议第七条约定进行处理；
2、储值卡金在未消费前，不列入每月业绩账，由企业保管保存，以维护顾客信用；
3、乙方在未经甲方书面同意并授权的情况下，不得使用甲方名称进行经营或投资，否则乙方支付甲方每家5万元赔偿金；
4、在合作期内企业为了发展扩大、增加项目、设备更新、装修投入等所需费用由甲乙双方按固定资产股所占比例共同出资。
4、甲乙双方合作期间，若一致同意共同合作其它项目，乙方投入资金可转为新合作项目投资，新合作关系建立时起，本入股协议自然终止，且乙方不享有分配本合伙其它财产之权利；
5、甲乙双方同意以甲方为合作负责人，全面负责合作事务的管理、经营；
6、乙方同意并授权甲方决定是否接纳第三人入股的的权限，在保证乙方根据本协议约定利益不受影响的前提下，同意并授权甲方以个人名义与第三人订立入股协议并不得干涉该协议的独立履行。
十、其它
1、本协议双方应严格遵守，若有违约，违约方需向守约方支付违约金叁万元；
2、以上合同>若有修正，按甲、乙双方同意后更正；
3、本合同>一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：
乙方：
代表人：
身份证号：
签约日期：