施工道路整洁管理服务合同(推荐三篇)

施工道路整洁管理服务合同(精选3篇)

施工道路整洁管理服务合同 篇1

委托人:__________________(以下简称甲方)

受托人:__________________(以下简称乙方)

为加强内部管理,搞好预算工作,确保预算落实到位,保证预算与标书相统一、相协商,甲方拟将工程的预算工作委托给乙方完成,根据______________文件精神,结合本工程的实际情况,经甲、乙双方协商就有关事项达成以下协议:

一、承包方式

1、按最终预算总造价______%的固定比例计算劳务工资。

2、根据双方协商,按______元计算劳务工资。

二、委托服务内容

1、收集、整理投标文件所包含的所有图纸、设计变更、图纸会审、技术核定单、工程联系函等。

2、熟悉图纸、清单,并写出有关的疑问,参加工程业主或招标代理公司所组织的招标答疑会。

3、合理安排时间,在规定时间内高质量的`完成预算工作内容。

4、为投标报价提供行之有效的依据和参考,正确分析投标报价。

三、双方责任:

甲方责任:

1、负责与有关方面的联系和协调。

2、提供乙方完整的设计图纸(蓝图壹套)。

3、为乙方提供办公场地,提供所需软件、硬件设施,即电脑、打印机、软件等。

4、及时按约定支付服务费用。

乙方责任:

1、认真阅读招标文件,与投标办技术标人是密切配合。

2、根据施工图,编制预算书。

3、在规定时间内,写出答疑疑问,按时参加答疑会。

4、认真分析预算价格,结合市场实际,提供准确数据,为分析报价作参考。

5、保守秘密,不得向任何单位和个人泄漏本工程投标信息和报价。

四、质量要求

确保工程量及工程造价计算的准确性,不错算、不漏项,按投标时间或甲方要求准时完成。

五、付款方式

本合同按现金或现金支票的方式付款,所有款项必须由本公司的责任人亲自领取。

1、合同签定后预付______元整。

2、开标前一天,将剩余部分付清。

六、违约责任

1、乙方如未能履行完毕本合同项下的义务,甲方有权要求乙方赔偿损失,并要求支付违约金______元。

2、由于乙方的原因导致漏算、错算,给甲方的利益造成重大损失者,甲方有权立即终止合同,且由乙方承担预算费用的______%。

3、甲方如未按合同内容履行自己的职责,乙方有权保留自己的预算成果文件。

七、争议解决

发生争议时,甲、乙双方均应本着友好协商原则予以解决,如协商不成,甲方乙方同时向长沙_____委员会提出_____。

八、合同生效和终止

本合同双方签字后生效,完成合同项下的所有权利、义务后,投标时间截止后失效。本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方代表(签字):__________________乙方代表(签字):__________________

日期:________________年______月_______日日期:_______________年______月_______日

施工道路整洁管理服务合同 篇2

甲方:

乙方:

本着诚信合作、共同发展的原则,经友好协商,双方就人力资源管理咨询服务项目达成以下协议:

一、服务范围

乙方为甲方的 设计和指导实施人力资源管理系统,具体包括以下内容:

1.1人力资源管理现状的调研分析

1.1.1通过标准问卷、现场访谈、资料查阅等方式对甲方进行全方位人力资源管理现状的调研诊断。

1.1.2通过系统分析,形成详细的人力资源管理现状调研分析报告。

1.2组织职位体系

1.2.1梳理并编制襄阳地城房地产开发有限公司的组织结构。

1.2.2设计符合甲方发展战略要求的组织结构。

1.2.3编制新组织结构的部门职能、关键岗位的岗位说明书、关键岗位的职位发展矩阵。

1.2.4对新组织结构的各岗位进行人员定编。

1.3绩效管理体系

1.3.1编制绩效管理手册。

1.3.2编制各部门及关键岗位的绩效考核指标,形成《绩效指标辞典》。

1.4薪酬福利体系

1.4.1编制薪酬福利管理手册。

1.4.2选择岗位价值评估模型,完成核心岗位的价值评估。

1.4.3设计各职族职等的宽带薪酬体系。

1.4.4对各岗位人员的薪酬数据进行重新定位。

1.5建立员工培养和发展体系

1.5.1设计满足甲方发展战略的员工素质模型。

1.5.2设计持续不断满足员工能力素质提升的培训体系。

1.6建立人力资源流程和制度

1.6.1建立人力资源系统的主要管理流程。

1.6.2建立人力资源系统的主要管理制度。

1.7咨询方案的指导实施

1.7.1对项目设计的各种方案进行广泛的培训和宣导。

1.7.2指导甲方对项目设计的各种方案进行实施。

二、项目预期目标

通过有效的组织职位体系、绩效体系、薪酬体系、人才培训体系、人力资源流程制度的健全与实施,满足甲方当前和中长期人力资源有效的开发和管理,吸引并留住优秀人才、激发员工潜能和工作积极性、建立人才培养及输出的需求,最终实现提高甲方人力资源竞争力和长期稳定发展的目标。

三、项目时间计划

3.1本项目方案设计阶段的时间为十二个月,内容分为五大部分:

3.1.1第一部分:完成项目启动和现场诊断调研工作。

3.1.2第二部分:完成调研分析报告的发布,组织结构、职位描述和人员定编的设计工作,乙方顾问人员在甲方现场的工作时间预计为30个工作人日。

3.1.3第三部分:完成绩效管理的设计工作,乙方顾问人员在甲方现场的工作时间预计为60个工作人日。

3.1.4第四部分:员工培训体系的设计工作,乙方顾问人员在甲方现场的工作时间预计为20个工作人日。

3.1.5第五部分:完成核心流程和制度的设计工作,乙方顾问人员在甲方现场的工作时间预计为20个工作人日。

3.2本项目实施阶段的时间为十二个月,乙方派驻一名顾问常驻甲方十个月,对项目设计的各种方案进行广泛的培训和宣导,协助甲方推动咨询方案的深入实施和有效执行。

四、项目培训计划

4.1第一部分咨询工作的培训分两次实施,每次半天,培训主题为《现代组织设计与管理》和《工作分析与职位描述》。

4.2第二部分咨询工作的培训分两次实施,每次半天,绩效管理体系的培训主题为《目标绩效管理》。

4.3第三部分咨询工作的培训分二次实施,每次半天,薪酬福利体系的培训主题《如何进行岗位价值评估》。

4.4第四部分咨询工作的培训主题为《如何编制人力资源流程和制度》,时间为半天,通过培训使学员了解并掌握人力资源流程和制度的规划识别方法、编写方法等。

五、双方的权利和义务

5.1双方共同的义务

严格遵守本协议各项条款规定的内容,并协商解决合作中出现的有争议的问题。

5.2甲方的权利和义务

5.2.1为保证咨询项目工作得以顺利进行,甲方应就本项目成立独立的项目组,同时委派一名项目负责人,负责协调乙方和甲方项目组及各部门人员的沟通,并代表甲方组织进行内部研讨、审批确定咨询工作计划和工作过程中所交付的各种咨询成果。

5.2.2为保证项目按期完成,甲方应对项目进行过程中有关问题及时做出决定,对乙方交付的各种咨询方案和文本及时反馈意见。在乙方交付各种阶段性咨询方案和文本后的二周时间内,甲方应向乙方发出书面的修改意见,否则视为甲方已接受该阶段的咨询成果。

5.2.3甲方应提供乙方因咨询工作需要的相关信息资料,并积极配合乙方项目顾问按计划进行培训、讨论等工作。

5.2.4甲方向乙方工作人员提供履行服务时必须的独立办公室、网络、桌子、椅子、长途电话及交通便捷等。

5.3 乙方的权利和义务

5.3.1为保证咨询项目工作得以顺利进行,乙方应就本项目成立项目组,项目负责人及项目成员应经过甲方项目组的认可。

5.3.2乙方应按照协议的要求,根据项目计划保质保量完成服务范围所规定的工作,按时向甲方提交合同要求的各种咨询成果及培训资料。

5.3.3乙方应及时向甲方通报项目的进展情况,根据甲方对项目执行及提交成果的意见及时进行修正。

六、项目费用

本项目的费用包括两项,分别是咨询服务费和差旅费,其中:

6.1项目费用的第一项为咨询服务费,咨询费用为人民币壹佰万元整(¥1000000.00元)按照项目进度,甲方分次支付给乙方:

6.2项目费用的第二项为差旅费和食宿费用为人民币壹佰陆拾捌万元整(¥1680000.00元)按照项目进度,甲方分次支付给乙方:

顾问来往甲方的所有差旅费和食宿费用由甲方负责。

此份合同总金额为人民币贰佰陆拾捌万元整(RMB:2680000)。

七、保密

7.1本项目中所涉及的双方的内部资料、数据和其他商业信息,未经有关方许可,任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的,不得以任何形式向其他方泄露。

7.2本项目成果物的所有权归甲方所有,未经甲方许可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露,若乙方违约,甲方保留进一步追究的权利。

八、违约责任

8.1甲方应按合同约定向乙方支付项目咨询费。

8.2乙方应按项目工作计划提供阶段咨询结果。若乙方提交的咨询成果,经甲方审核后未被认可,且经三次修改后仍未被认可,甲方有权终止本协议。

九、争议处理

甲乙双方如对协议条款规定的理解有异议,或者对与协议有关的事项发生争议,双方应本着友好合作的精神进行协商。协商不能解决的,则任何一方均可向当地仲裁委员会申请仲裁。

十、不放弃条款

任何一方因疏忽而未追究另一方的任何违约责任,并不意味着该方放弃了任何应有的权利。

十一、协议的完整及其他

11.1本协议及附件已构成双方当事人的全部合同意图,并取代之前就本项目所做出的一切口头或其他书面协议。

11.2本协议自双方签定之日起生效。

11.3本协议未经双方书面同意,不得对此作任何修改。如有未尽事宜,经双方书面同意后,可签定书面补充协议,补充协议同本协议具有同等法律效力。

十二、协议效力

本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:

_________年________月_______日

乙方:

_________年________月_______日

施工道路整洁管理服务合同 篇3

甲方:

乙方

根据《中华人民共和国民法典》及国家有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同如下:

一、服务内容

甲方聘用乙方,对双方确认的现场施工主道路区域实施浇水管理,确保来往车辆通过时无灰尘、施工道路整洁。

二、 甲方聘用保安员的具体任务

1、 维护工地正常生产秩序,每天浇水,确保现场施工道路整洁。

2、 应付突发事件发生,服从甲方统一指挥调度。

3、 需浇水施工道路总长约——米。

三、 聘用乙方工资、服务期限和地点

1、确保工地施工道路无灰尘飞扬,浇水费用——元/天。以上费用不含水费,含洒水车费用、含人工费用及电费。

2、服务期限自——年月日至月日。甲方可根据实际施工情况提前解除合同,但应提前3天通知乙方,费用将做相应调整。

3、如遇下雨等特殊天气情况,经甲方同意可停止浇水,但未交水天数要予以扣除

3、服务地点:府佑水香工地现场。

四、乙方要对自身安全负责,如发生人身伤害或死亡,责任由乙方全权承担。

五、违约责任

在合同期限内,如因车辆过往施工道路灰尘四起,每发现一次 扣款——元。

五、本合同一式叁份,甲方贰份,乙方一份。

甲 方:

乙 方:

年月日:

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