网签版餐厅聘用合同书【合集3篇】

网签版餐厅聘用合同书(通用3篇)

网签版餐厅聘用合同书 篇1

甲方:xx学院

乙方:

一、自200年 月 日起至200 年 月 日,甲方聘请乙方担

任 课程任课教师。

二、甲方职责

1.甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时数。

2.甲方按每标准课时 元的标准支付给乙方讲课酬金。甲方为进行教学质量监督,暂扣乙方5元每标准课时的课时费,在确定无教学质量方面的问题后,于第二个学期的第一次课时酬金表中计发。

3.甲方按相关规定支付给乙方命题、批改作业、评卷报酬,酬金发放时间与甲方正式员工发放时间相同。

4.甲方因故需停课,至少提前一天通知乙方;如临时停课,非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课,甲方按两节课课酬标准的50%付给乙方工资。

三、乙方工作职责

1.乙方向甲方提供学历证书和职称资格证书的原件和复印件。乙方若不具备副教授及以上专业技术职称的任职资格,在受聘前必须参加甲方组织的试讲。

2.乙方应严格按照甲方教学计划要求组织教学,如认真备课、讲课,批改作业、阅评试卷等。

3.为保证甲方能正常传达教学管理信息,乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次。

4. 乙方在甲方工作期间,应自觉遵守甲方的工作纪律。如上课不得迟到、早退或中途离开课堂,否则,每发现一次从乙方当月课时酬金中扣除20元。

5.乙方因故不能按时上课,至少应提前一天告知相关系部并到教务处办理调、停课手续,事后应补上所缺课程课时。乙方不得擅自调课、停课,否则,每发现一次从乙方课时酬金中扣除50元。

6.乙方要求中止合同,需提前两周以书面形式通知所在系部,甲、乙双方经协商后可解除合同。

四、有下列情况之一者,甲方有权与乙方解除合同:

1.教学质量考核不合格。

2.乙方不认真履行合同或严重违反甲方规章制度,在师生中造成不良影响。

3.教学过程中谈论与教学无关的内容且在学生中造成不良影响。

甲方教务处(签章) 乙方(签章)

联系电

话: 联系电话:

年 月 日 年 月 日

网签版餐厅聘用合同书 篇2

聘用单位(甲方)单位性质应 聘 人(乙方)性别 出生年月根据中组部、人事部人法发[1991]5号、苏人一[1993]34号、宿人发[1997]15号文件精神,甲方根据工作需要,聘用乙方在 担任 职务、负责工作。按现行有关规定,双方商订如下合同条款,共同遵守。

一、本合同有效期________年,从________年____月____日起至________年月____日止。首聘者前

个月为试用期。

二、合同期间,甲方应向乙方提供适宜的工作条件,乙方应服从领导,服从分配,遵守各项规定制度和劳动纪律,积极履行义务,努力完成本职工作任务。

三、合同期间,乙方应享受的政治待遇和工资、保险福利等待遇,按中组部、人事部人法发[1991]5号文件总则和第四章、第五章有关条款执行。

四、本合同的续订、变更、终止和解除,按中组部、人事部人法发[1991]5号文件和宿人发[1997]15、18号文件中规定的条款执行。

五、本合同经双方签字(盖章),并经县人才交流服务机构鉴证后方可生效。合同有效期作为乙方在管理岗位或专业技术岗位上任职年限的依据。

六、合同期间,双方应进行双向考核,并根据考核结果,在合同期满前两个月通知对方是否续聘。

七、在合同期内,遇有合同未尽事宜,双方应根据上级文件精神协商解决。

八、双方应严格履行本合同,任何一方违反合同或双方发生争议,经协商或调解无效时,可向当地人事争议仲裁机构申请仲裁。

九、本合同一式四份,甲、乙双方及甲方主管部门、鉴证单位各执一份。甲方(签章) 乙方(签章)________年____月____日年____月____日甲方主管部门(签章) 鉴证单位(签章)________年____月____日________年____月____日

网签版餐厅聘用合同书 篇3

甲方:

乙方:身份证号:

根据《道道路危险货物运输管理规定》和《中华人民共和国交通行业标准》,结合我厂实际安全生产管理的情况,为了确保无安全事故的发生,特制定本合同。

1、危货运输的押运员应持证上岗。提供所有证件(身份证、从业资格证)真实有效。

2、运输过程中没有采取有效措施造成货物丢失的,应按损失金额原价赔偿。造成社会及管理部门追究及影响的,应承担相应的法律责任。

3、配合驾驶员对车辆的消防器材、托地带、车厢胶皮、电源开关、危险顶灯进行检查。

4、在运输途中要每两小时对货物进行检查,发现问题及时采取有效措施,并如实填写好运行记录。

5、在装车过程中要严格清查货物数量,发现数据不符,立即向公司领导汇报。

6、工作过程中严禁吸烟及携带易燃、易爆、危险物品,禁止穿戴由静电的衣物和铁钉鞋作业。

7、发现司机违规应立即进行口头警告,警告无效可向厂方报告。

8、不得擅自离岗、脱岗。违者按《员工处罚条例》进行处罚。

9、定期进行安全学习,不得无故迟到、早退、旷课、违者一律按照旷工处理。

10、本合同一式两份,厂方与所聘用押运员各执一份。本合同自签订之日生效。

11、本合同有效期为x年x月x日至x年x月x日。

甲方盖章(运输企业):

企业负责人:

一键复制全文保存为WORD
相关文章