口腔医生长期聘用合同（通用6篇）
方：学院乙方：
一、自________年____月____日起至________年____月____日，甲方聘请乙方担任 课程任课教师。
二、甲方职责
1.甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时数。
2.甲方按每标准课时 元的标准支付给乙方讲课酬金。甲方为进行教学质量监督，暂扣乙方5元每标准课时的课时费，在确定无教学质量方面的问题后，于
第二个学期的.
第一次课时酬金表中计发。
3.甲方按相关规定支付给乙方命题、批改作业、评卷报酬，酬金发放时间与甲方正式员工发放时间相同。
4.甲方因故需停课，至少提前一天通知乙方；如临时停课，非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课，甲方按两节课课酬标准的50%付给乙方工资。
三、乙方工作职责
1.乙方向甲方提供学历证书和职称资格证书的原件和复印件。乙方若不具备副教授及以上专业技术职称的任职资格，在受聘前必须参加甲方组织的试讲。
2.乙方应严格按照甲方教学计划要求组织教学，如认真备课、讲课，批改作业、阅评试卷等。
3.为保证甲方能正常传达教学管理信息，乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次。
4. 乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。如上课不得迟到、早退或中途离开课堂，否则，每发现一次从乙方当月课时酬金中扣除20元。
5.乙方因故不能按时上课，至少应提前一天告知相关系部并到教务处办理调、停课手续，事后应补上所缺课程课时。乙方不得擅自调课、停课，否则，每发现一次从乙方课时酬金中扣除50元。
6.乙方要求中止合同，需提前两周以书面形式通知所在系部，甲、乙双方经协商后可解除合同。
四、有下列情况之一者，甲方有权与乙方解除合同：
1.教学质量考核不合格。
2.乙方不认真履行合同或严重违反甲方规章制度，在师生中造成不良影响。
3.教学过程中谈论与教学无关的内容且在学生中造成不良影响。甲方教务处（签章） 乙方（签章）联系电话： 联系电话：________年____月____日________年____月____日
兹有聘用单位(甲方)：____________决定聘用乙方(受聘人)：____________从事口腔医疗工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
自_____年_____月_____日至_____ 年_____月_____日止，聘期_____年。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、工资待遇与奖惩
正式聘用期年工资为：___________元，请假时间不扣工资。
三、甲方的权力与义务：
1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
3、按照口腔诊所工作要求，甲方有权要求乙方提供资格证及其他证件，乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续。
四、乙方的权力与义务：
1、签署合同后，乙方办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。
2、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的.工作安排。在诊所工作期间，对诊所的技术工作具有指导的义务。
3、乙方因事需要请假，甲方应予以批准，并不扣除乙方工资。因乙方不在诊所的情况下，甲方聘请的人员在工作中出现的医疗差错、纠纷甚至事故，乙方不承担任何医疗和民事的法律责任。
五、违约责任：
此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。
六、合同生效与终止：
1、本合同自双方签字之日起生效。
2、合同终止于聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。
七、合同签署与争议：
1、具体程序为：
(1)甲方提出聘用申请，
(2)乙方同意
(3)乙方将医师资格证书、医务人员聘用合同及身份证复印件交于甲方。
(4)甲方和乙方签署生效。
2、未尽事宜双方协商解决。
八、本合同一式2份，甲、乙方各一份。
聘用单位(以下简称甲方)：____________
受聘人(以下简称乙方)：____________
_____年_____月_____日
甲方： 赤峰XX公司乙方（受聘人）：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及公司制定的各项规章制度，按照自愿、平等、诚实、信用的原则，双方经友好协商，自愿签订本合同：
一、合同期限：自年____月____日起至工程结束。
二、岗位职务及工作内容
1、乙方从事担任
2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部《管理目标分解责任书》中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中安排的工作任务，按时保质保量完成。
3、领导临时安排的其他工作任务。
三、工资发放：____日记月结下发制。
四、奖罚制度
1、指标奖励发放：依据公司和项目部签订的经济指标、公司各职能部门制定的对项目部管理检查考评奖罚办法中规定的奖罚额度，由项目经理报审，经公司审核，在主体工程竣工及项目验收交工后发放。
2、在外地施工的项目管理人员、每季度报销一次路费、实报实销、（限火车票、汽车票）、确因工作需要不能休假回家的、公司将路费以现金的形式发放给本人，以示奖励。
五、试用期：试用期为3个月，试用期工资为元，试用期内达不到公司考核要求的，随时解除合同，试用期间工资按约定发放。试用合格，试用期工资按双方约定工资发放。
六、工资
1、乙方工资元月（税后），工资已包括医疗医药费用、法定假日双休日及临时加班工资等其它费用。社会保险按国家规定执行。按实际出勤天数发放工资，病事假无工资。节假日及休假由项目经理统一安排。停工期间，由公司统一安排，不服从公司安排的不发放工资。
2、住宿：甲方提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按一定标准提供饭菜，如想提高膳食标准和营养配餐费用自理，在规定用餐时间不到食堂用餐者，用餐自己负责。交通费及电话费报销标准按公司规定执行。在本市乙方上班和回家的交通费用自理。
七、劳动纪律
1、乙方应严格遵守国家法律和公司制定的所有规章制度及规定，严格遵守公司的劳动纪律，自觉服从公司的管理和教育，做到遵纪守法、服从领导、尊重同事、团结友爱、敬岗爱业、树立团队精神。
2、乙方应遵守职业道德，保守公司的商业机密，不营私舞弊，自觉维护公司的利益。
3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按公司的有关规定给予处罚。
4、乙方违反本合同劳动纪律及甲方公司规章制度的有关规定，甲方可给予其相应的纪律处分，直至解除合同和追究其相应的`经济及法律责任。
八、聘用合同的变更、解除、终止和续签
1、视乙方工作任务完成的情况，在合同期内甲方需对乙方升、降职的，双方应另行签订合同，本合同自然终止。
2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：
（1）试用期内不合格；
（2）违反本合同有关规定的；
（3）工作失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的；
（4）被追究刑事责任的；
（5）乙方不能胜任工作。
3、本合同期限届满，合同终止。双方经协商同意，可续订聘用合同，但须一方提前30天提出续订意向。
九、违约及其他
1、甲乙双方合同签订，试用期满正式合作后，双方都不得违约，违约方承担以下责任：
（1）甲方应认真履行合同，按合同规定发放乙方工资及完成各项指标所得奖励。
（2）在合同履行期间，乙方有特殊原因，不能继续工作，经甲方同意，乙方移交完手续后没有其它遗留问题或纠纷，甲方按约定的工资金额及出勤天数全额支付乙方工资。
（3）在合同履行期间，乙方中间有事不能继续工作，不移交办理完手续，甲方拒发乙方应得工资。
（4）乙方应认真按合同规定完成工作任务，如有违规违约被甲方辞退解除合同的甲方拒发乙方余额工资。
（5）合同发生纠纷，双方协商解决，解决不成可向有管辖权的人民法院诉讼解决。
2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，甲方财务一份，双方签字盖章生效。
3、甲方或乙方在合同期间因某种原因需提前解除合约的须提前30天提出意向，否则即为违约。甲方：（章） 乙方（签字）：身份证号码（附复印件）：负责人： 家庭住址：签订日期：________年____月____日
聘请方：有限公司（以下简称甲方）应聘方：（以下简称乙方）甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的首席运营总监。为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。
一、聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方公司首席运营总监。
二、聘用期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。
三、权利义务
（一）甲方由董事会行使下列职权
1、公司的经营方针和投资计划；
2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案；
3、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
4、决定公司内部管理机构的设置，决定公司的基本管理制度；
5、监督乙方的工作
（二）乙方：
1、对甲方的设计生产经营管理负全面责任，行使一切设计生产经营管理职权，并接受甲方董事会的监督。保证甲方安全生产，长效管理，保值增值。
2、遵守法律法规和财务会计制度，拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司的基本管理制度；
3、不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要改动，应经董事会同意；
4、对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；
5、聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意；
6、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保；
7、应于每月____日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表；
8、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员；
9、公司章程和董事会授予的其他职权。
四、费用指标：甲方需按时列支投资计划中的一切运作经营管理费用；如不能按时支出投资计划中的一切运作经营管理费用，甲方承担一切损失责任。
五、工资福利：聘用期间乙方每年基本报酬为人民币_________万元（含社会保险、福利等；不含个人所得税），乙方个人按月平均预支人民币________万元，按季度结算。乙方按本合同履行义务，同时还以公司年产值人民币_________万元为标准，超出该标准产值部分的按10%分取报酬，年终结算。
六、违约责任：任何一方均不得单方终止本合同。如一方单到期限方终止合同，应向对方偿付违约金人民币__万元。
七、其他约定：在本合同期内，甲乙方及法人代表不得以个人名誉开展任何业务；若甲乙方及法人代表若以个人名誉开展业务所获得产值应计入本年度产值内。
八、合同生效及文本：本合同经甲、乙双方签署后生效，一式4份，甲方、乙方各执2份。甲方（公章）：_________法定代表人（签字）：_________________年____月____日乙方（公章）：_________法定代表人（签字）：_________________年____月____日
甲方：________
乙方：________
根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规、行政规章的规定，云南XX公司A地块项目部(以下简称甲方)与 (以下简称乙方)按照平等自愿，协商一致的原则，订立本聘用合同，共同遵守。
一、承包范围及单价
1、A地块施工资料的编制、收集整理任务。
2、承包单价：2(每平方米 元)总建筑面积19814.83㎡
3、付款方式：一次性付款1～23栋主体结构(含二次结构)资料完善合格支付20%，二次付款1～23栋内外抹灰结束，屋面工程结束，外墙涂料结束，外架拆除资料完善合格支付20%，剩余尾款待A地块工程完工验收合格后，施工资料收集整理必须能通过竣工验收合格备案，必须达到档案馆、质检站存档接收要求一次性支付尾款。
4、如果资料不合格影响甲方竣工验收造成的一切损失由乙方全部负责，并且承担法律责任。
二、工作内容乙方同意按甲方的工作需要在云南XX公司，具体工作内容和要求是：
(1)乙方同意按甲方生产工作需要在工程项目部负责施工资料收集整理工作。
(2)乙方具体工作的内容和要求是：全面负责该项工程项目的施工资料收集整理任务，整理的资料必须能通过竣工验收合格备案，达到档案馆存档要求。
(3)乙方的具体职责是：
1)熟悉资料员各项工作程序。
2)负责收集整理本工程施工文件、影视资料(含隐蔽工程)编制工程施工程序中必须报验的资料以及竣工资料的整理汇总成册。
3)乙方应根据甲方提供的管理资料和____县当地竣工验收备案的特点，在规定的报验时间进行工程报验，与工程同步，并在各分部分项验收和单位工程验收前完整的提供阶段性的相关资料。
4)收集整理的施工资料进行妥善保管至竣工验收备案并完成档案馆存档为止。
5)做好各种资料保管，不得遗失，整理存档及时到位。
6)本工程目标为合格工程，所做资料必须达到合格工程验收标准。
7)工程在验收前，乙方必须做完此分项工程的竣工验收时的全部相关工程资料(包括影视资料及材料取样，见证取样等)
三、劳动报酬在完成资料，档案馆同意存档后，开具收件收条后一并支付。
四、劳动保护和劳动条件
1、在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;
五、合同的变更、解除、终止
1、甲乙双方在用合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更合同部分条款。
2、经甲乙双方协商一致，合同可以解除。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。⑴、严重失职，循私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;⑵、泄露甲方商业秘密，造成重大影响或经济损害的;
六、本合同在工程完成竣工验收备案，档案馆存档后自行终止。
七、甲、乙双方违约规定：甲、乙双方如有单方违约，愿接受处罚违约金人民币贰万元整。
八、甲乙双方协商约定的其他内容甲方有权监督和指导乙方工作，乙方有权对甲方提出建议、批评。 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(签章)：________________ 乙方(签章)：________________
________年____月____日________年____月____日
甲方(聘用单位)：_______负责人：_______
乙方(受聘教职工)：_______身份证号：_______
为了依法维护双方权益，根据现行法律和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。
一、试用合同期限：本合同为有固定期限的聘用合同，合同从________年____月____日起至________年____月____日止。合同执行完毕，经双方协商，再签订正式合同，否则，合同终止。
二、工资待遇：
(一)、副园长_______元/月，教师_______元/月，后勤_______元/月。
(二)、保险：按新型农村养老保险 元年、医疗保险按新农合或居保参保，工作期满________年后，凭发票给与补助(购买养老保险金额不足 元的按实际金额补助);工伤保险、生育保险按国家政策办理。
三、双方的权利和义务：
(一)、甲方的权利和义务：
1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导。
2、对乙方的工作进行考核、奖惩。
3、制订规章制度规范乙方。
4、根据乙方的工作表现和实绩，当月____日按时足额支付乙方上月的工资报酬。
5、根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件。
(二)、乙方的权利和义务：
1、认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治修养。
2、遵守国家法律法规，遵守甲方依法指定的规章制度和工作纪律。
3、服从甲方工作安排，认真履行岗位职责。
4、热爱教育事业，刻苦专研教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作。
5、乙方为本人工作岗位的第一责任人，因本人直接造成的损失，乙方承担全部责任。
6、乙方若须中途终止合同的，则需提前30天向甲方提交书面申请，从提交书面合同当日起，满30天后方可辞职，终止合同。
四、聘用合同变更、终止、解除的条件：
(一)、因政策、自然因素造成幼儿园不能办学的，合同自动终止，双方无争议。
(二)、乙方在试用期内未与甲方协商，不得随意辞职外流、离岗等，否则因此造成的损失甲方有权扣除乙方____日的工资。
(三)、聘用合同需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。
(四)、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。
(五)、乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同：
1、聘用内严重不履行合同的。
2、乙方不服从甲方工作安排。
3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。
4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。
5、乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。
五、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约
六、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力
七、本合同从________年____月____日起生效
甲方(盖章)：_____________________
乙方(签字)：_____________________
甲方负责人及代表(签字)：_______
________年____月____日