酒店店长聘用合同(精选5篇)
聘请方:____________(以下简称甲方)
应聘方:________(以下简称乙方)
为了便于甲方投资设立的_________________能够顺利运营,甲方决定聘请乙方作为该店的店长(即负责人),经甲乙双方协商,现就聘用事宜达成如下协议,以资双方共同遵守:
一、甲方聘请乙方担任______________________(以下简称本店)的店长,全面负责本店的经营管理活动。
二、聘用期限为________年,即________年________月________日至________年________月________日止。
三、乙方一次性应向甲方交付聘用经营风险保证金人民币________万元,作为乙方全面履行本合同的担保。合同终止时,乙方在全面履行本合同的情况下,并与甲方办理交接完工作手续后,甲方可将保证金退还给乙方。
四、权利义务
(一)甲方的权利义务
1、决定本店的经营方针和投资计划;
2、制订本店的年度财务预算方案、决算方案;
3、制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案;
4、负责对被聘用店长岗前培训;
5、领导、监督乙方的工作;
6、设备、装修、配货总投资________万元。甲、乙双方根据实际情况安排定出具体的品种、规格。
(二)乙方的权利义务
1、对本店的经营管理负全面责任,行使一切经营管理职权,并接受甲方及甲方指定的负责人的领导、监督,保证本店长效管理,保值增值。
2、遵守法律法规和财务会计制度,拟订本店内部管理机构设置方案,拟订本店的基本管理制度。
3、聘用经营期间,若以甲方的名义贷款,须经甲方同意。
4、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。
5、应于每月________日前据实向甲方报送本店的财务报表。
6、聘任或者解聘除应由甲方聘任或者解聘以外的管理人员。
7、保守本店的商业秘密和工作秘密,包括本店的资金状况、法律事务、市场营销策略、客户情况、业务合同、员工薪酬、分红奖励等情况。妥善保管本店文件、合同及内部资料。
甲方:________
乙方:________
________年________月________日
甲 方:____________________________
乙 方:____________________________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》有关劳动保障法规,在双方平等自愿,协商一致下,签订本合同书。
一、合同期限:
本合同为固定期限合同,期限为 年。
自 年 月 日至 年 月 日止,试用期 个月。
二、工作内容
1、甲方根据经营工作的需要,聘用乙方在 岗位工作。
2、乙方经业务培训,安全法制教育,考核合格后方可上岗。
3、乙方上岗前必须交 元保证金。
三、工作时间和休息休假:
1、甲方安排乙方实行8小时工作制。
2、在保证完成工作任务的情况下,休息、休假由双方协商安排。
3、因经营需要,经与乙方协商可安排乙方加班、加点,并按规定标准支付加班工资,技能培训不能算加班。
四、劳动报酬:
1、甲方的工资制度和分配形式。
a、公司实行联销计酬工资和工效挂钩的工资分配方式。
b、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。
2、甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金。
3、基本工资 元/月、考勤工资 元、效益工资按销售金额 %。
五、劳动纪律和条件
1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。
2、甲方根据国家有关规定结合本单位情况,特制定各项规章制度对乙方进行培训和管理。
3、乙方应端正劳动态度,自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度,执行卫生规程和安全要求,遵守职业道德,服从管理,听从指挥。
4、乙方违反纪律,甲方可依据本公司规章制度给予纪律处分,甚至解除本合同并不予经济补偿。
5、有以下情况之一的,甲方可以解除劳动协议。
⑴在试用期内,乙方被证明为不符合录用条件的。
⑵乙方严重违反劳动纪律和各项规章制度,经教育和一般行政处分无效的。
⑶乙方如在中途违约,保证金不予退还。
6、有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同。
⑴甲方拖欠发工资1月以上。
⑵乙方工作环境恶劣或危险。
六、经济补偿:
在合同期内,如果一方单独私自解除合同的,应赔补对方。
七、本合同一式二份,甲、乙各执一份。本合同约定事项违背国家劳动法律、法规或涂改、或未经合法授权代写无效。
甲方:(盖章) 乙方:(签章)
代表人: 姓名: 电话: 电话:
地址: 身份证复印:
签订合同日期: 年 月 日
聘请方:____________有限公司
应聘方:____________________
为了便于甲方投资设立的_________________能够顺利运营,甲方决定聘请乙方作为该店的店长 ,经甲乙双方协商,现就聘用事宜达成如下协议 ,以资双方共同遵守:
一、甲方聘请乙方担任______________________的店长,全面负责本店的经营管理活动。
二、聘用期限为 年, 即 __年 月 日至 年 月 日止。
三、乙方一次性应向甲方交付聘用经营风险保证金人民币 拾万 元,作为乙方全面履行本合同的担保。
合同终止时,乙方在全面履行本合同的情况下,并与甲方办理交接完工作手续后,甲方可将保证金退还给乙方。
四、权利义务甲方的权利义务
1、决定本店的经营方针和投资计划;
2 、制订本店的年度财务预算方案、决算方案;
3 、制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案;
4 、负责对被聘用店长岗前培训;
5 、领导、监督乙方的工作;
6 、设备、装修、配货总投资 __年总纯利 __年终决算后,总纯利润扣掉应给店长奖励外,甲、乙双方各占 50%。
五 、年终结算时乙方若未完成年净利润 __年后,乙方能完成本店各项指标要求的,甲方允许乙方出资入股本店。
六 、乙方选择 为入股方式。
可以现金出资其自愿从年终奖中提取一定数额参与入股。
具体数额可由甲、乙双方另行协商。
七 、乙方入股后,甲、乙双方的入股比例及利润分配等事宜可另行协商确定。
八、合同解除乙方违反本合同约定,经甲方指出后十日内不纠正的,甲方有权单方解除合同,并不承担任何责任。
九、合同到期或者提前解除后,甲方有权对乙方经营管理期间的本店资产进行清产核资,清产核资后双方办理移交手续。
十、违约责任任何一方均不得单方终止本合同。
否则违约方应向守约方承担相应违约责任。
乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方应向甲方支付违约金 万元。
乙方违反本合同给甲方造成损失的,还应当赔偿甲方全部损失。
十一、其他事项_______________________________________________________________
十二、合同生效及文本本合同经甲、乙双方签署后生效,一式贰份,甲方、乙方各执壹份。
甲方:
乙方:
签订日期: 年 月 日
聘请方:____________(以下简称甲方)
为了便于甲方投资设立的_________________能够顺利运营,甲方决定聘请乙方作为该店的店长(即负责人),经甲乙双方协商,现就聘用事宜达成如下协议,以资双方共同遵守:
一、甲方聘请乙方担任______________________(以下简称本店)的店长,全面负责本店的经营管理活动。
二、聘用期限为________年,即________年________月________日至________年________月________日止。
三、乙方一次性应向甲方交付聘用经营风险保证金人民币________万元,作为乙方全面履行本合同的担保。合同终止时,乙方在全面履行本合同的情况下,并与甲方办理交接完工作手续后,甲方可将保证金退还给乙方。
四、权利义务
(一)甲方的权利义务
1、决定本店的经营方针和投资计划;
2、制订本店的年度财务预算方案、决算方案;
3、制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案;
4、负责对被聘用店长岗前培训;
5、领导、监督乙方的工作;
6、设备、装修、配货总投资________万元。甲、乙双方根据实际情况安排定出具体的品种、规格。
(二)乙方的权利义务
1、对本店的经营管理负全面责任,行使一切经营管理职权,并接受甲方及甲方指定的负责人的领导、监督,保证本店长效管理,保值增值。
2、遵守法律法规和财务会计制度,拟订本店内部管理机构设置方案,拟订本店的基本管理制度。
3、聘用经营期间,若以甲方的名义贷款,须经甲方同意。
4、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。
5、应于每月________日前据实向甲方报送本店的财务报表。
6、聘任或者解聘除应由甲方聘任或者解聘以外的管理人员。
7、保守本店的商业秘密和工作秘密,包括本店的资金状况、法律事务、市场营销策略、客户情况、业务合同、员工薪酬、分红奖励等情况。妥善保管本店文件、合同及内部资料。
甲方:________
乙方:________
________年________月________日
甲方:________乙方:_______
聘请方:____________
为了便于甲方投资设立的_________________能够顺利运营,甲方决定聘请乙方作为该店的店长,经甲乙双方协商,现就聘用事宜达成如下协议,以资双方共同遵守:
一、甲方聘请乙方担任______________________的店长,全面负责本店的经营管理活动。
二、聘用期限为________年,即________年________月________日至________年________月________日止。
三、乙方一次性应向甲方交付聘用经营风险保证金人民币________万元,作为乙方全面履行本合同的担保。合同终止时,乙方在全面履行本合同的情况下,并与甲方办理交接完工作手续后,甲方可将保证金退还给乙方。
四、甲方的权利义务
1、决定本店的经营方针和投资计划;
2、制订本店的年度财务预算方案、决算方案;
3、制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案;
4、负责对被聘用店长岗前培训;
5、领导、监督乙方的工作;
6、设备、装修、配货总投资________万元。
7、甲、乙双方根据实际情况安排定出具体的品种、规格。
五、乙方的权利义务
1、对本店的经营管理负全面责任,行使一切经营管理职权,并接受甲方及甲方指定的负责人的领导、监督,保证本店长效管理,保值增值。
2、遵守法律法规和财务会计制度,拟订本店内部管理机构设置方案,拟订本店的基本管理制度。
3、聘用经营期间,若以甲方的名义贷款,须经甲方同意。
4、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。
5、应于每月________日前据实向甲方报送本店的财务报表。
6、聘任或者解聘除应由甲方聘任或者解聘以外的管理人员。
7、保守本店的商业秘密和工作秘密,包括本店的资金状况、法律事务、市场营销策略、客户情况、业务合同、员工薪酬、分红奖励等情况。
8、妥善保管本店文件、合同及内部资料。
甲方:________乙方:_________
_______年________月________日