大学生劳务合同范本(精选三篇)

大学生劳务合同范本(通用3篇)

大学生劳务合同范本 篇1

出租方(以下简称甲方):_____

承租方(以下简称乙方):_____

甲方应提供房产证(或具有出租权的有效证明)、身份证明等文件,乙方应提供身份证明文件。双方验证后可复印对方文件备存。所有复印件仅供本次租赁使用。 甲、乙双方就下列房屋的租赁达成如下协议:

第一条 房屋基本情况

甲方房屋(以下简称该房屋)位于成都郫县团结镇花篱五社安置小区;位于第三,四层, 出租房屋面积共190平方米(建筑面积)。

第二条 房屋用途

甲方保证所出租的房屋符合国家对租赁房屋的有关规定。该房屋用途为租赁住房,除双方另有约定外,乙方不得任意改变房屋用途。

第三条 租赁期限、用途

1、该房屋租赁期共_________ 个月。自_______年____月____日起至_______年____月____日。

2、租赁期满,甲方有权收回出租房屋,乙方应如期交还。在同等条件下,乙方有优先权续租权。

3、乙方是否续租,须在租赁期满前半月通知甲方,双方协商后,续签租赁协议。

第四条 租金和保证金以及支付方式

1、 该房屋每月租金为______元,支付方式:

2、 保证金为______元 ,支付方式。

第五条 租赁期间相关费用

乙方交纳以下费用:水费、电费、天然气费、电视收视费、宽带费。

第六条 房屋修缮与使用

1、在租赁期内,该房屋及所属设施的维修责任除双方在本协议约定外,均由甲方负责。

2、乙方应合理使用其房屋及所属设施。如有明显人为造成的损坏乙方负责修复或经济赔偿。

第七条双方违约责任处理规定

甲方违约责任:

1、甲方违反本协议约定,若要提前收回房屋,应按照协议总租金的__30___%向乙方支付违约金。

2、甲方因房屋权属或非法出租房屋而导致本合同无效时,甲方应赔偿乙方全额损失。

乙方违约责任:

1、租赁期间,乙方须爱护室内外环境卫生,不得影响周围住户休息。若未经甲方同意,若拆改变动房屋结构或损坏房屋,改变本合同规定的租赁用途或利用该房屋进行违法活动的, 甲方有权终止合同,收回该房屋。

2、租赁期间,乙方未经甲方同意中途擅自退租,乙方应该按协议总租金___30___%向甲方支付违约金。

3、租赁期满并且未续租。若乙方逾期未归还,逾期每日向甲方支付原日租金两倍的滞纳金。

第八条房屋交付和验收以及保证金的退还

1、甲方应保证租赁房屋本身及附属设施、设备处于能够正常使用状态。租赁前,乙方应对甲方提供的设施及设备予以检查,如有问题影响安全使用,应提出并立即停止使用。

2、合同期满验收房子时,双方共同参与,如对装修、器物等硬件设施、设备有异议应当场提出。经甲方验收该房屋的家具、电器及设施无损坏,水费、电费、气费、收视费、宽带费无欠缴情况,室内干净整洁,垃圾整理出房屋,甲方应退还乙方交付的保证金。

第九条其他约定

1、 出租方为承租方提供物品如下:

2、(1)水表的度数现为:___度;

(2)电表的度数现为:___度;

(3)天然气表的度数现为:___度。

第十条 本协议自甲、乙双方签字之日起生效,一式两份,双方各执一份,具有同等效力。 本协议中未规定的事项,均遵照中华人民共和国有关法律、法规和政策执行。

甲方(签章):_____乙方(签章):_____

___年__月___日___年__月___日

大学生劳务合同范本 篇2

甲方(聘用方):

乙方(受聘方):

甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守下列条款:

第一条合同期限和工作内容

1、本合同有效期:自20xx年12月1日至20xx年4月1日止。合同期满聘用股东投票进行转正式CTO。

2、聘用合同期满前3个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。任何一方认为不再续订合同的,应在合同期满前3个月前通知对方。

3、根据甲方工作需要,聘用乙方从事山东艾恬网络科技有限公司公司CTO实习工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位。

4、乙方在担任甲方担任CTO职务期间,在董事会领导下全面组织公司管理、生产经营、市场开拓及财务管理工作。

第二条岗位职责

1、全面主持公司的app工作,进行app开发,设计,维护等技术工作;。

2、负责每日app技术更新优化;每日按时汇报app开发进展,将作为正式CTO聘用考核条件。

3、执行公司的发展方向,尽职尽责。

4、主持召开技术办公会议、中层干部会议;协调各部门的工作,发挥各职能部门的作用。

5、负责组织制订和健全各项规章制度,积极进行各项改革,推行岗位责任制,不断提高公司管理水平。

6、加强公司专业队伍的建设,不断培训提高各类人员的政治素质和业务素质。

7、负责公司内外的接待工作。

第三条工作条件和劳动关系

1、工作时间和休息休假:

(1)、乙方实行不定时工作制,平均每周休息二天;

(2)、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利;

2、劳动报酬:

(1)乙方在正式成立CTO岗位之后,在融资1000万之前,公司将给予百分之20的技术股份。

(2)年底奖励:年底甲方按公司实现的财务利润总额的20 %奖励乙方。

3、乙方待遇:甲方免费提供公司住房。

第四条工作纪律和奖罚

1、乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方规定的各项规章制度和劳动纪律。

2、乙方如违反工作职责以及甲方的规章制度、劳动纪律,除按单位的有关规定给予处罚外,还应赔偿因此给甲方造成的损失。

3、乙方违法违规经营,受到相关部门处罚的,应当全额赔偿由此给甲方造成的损失。

4、因乙方原因导致公司对外承担赔偿责任的,甲方有权根据乙方过错程度向乙方追偿。

5、认真履行与公司签订的保密协议,严格遵守竞业限制条款。

第五条聘用合同的变更、终止和解除

1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

4、乙方违反第四条规定的工作纪律以及存在其他造成公司重大损失的情形的,甲方可单方解除本合同。

5、乙方要求解除聘用合同,应当提前30天以书面形式通知甲方。

第六条其他事项

1、甲乙双方因实施聘用合同发生争议,按国家相关劳动法律规定解决。

2、本合同一式三份,甲方两份,乙方一份,经甲、乙双方签字盖章后生效。

甲方:(盖章)乙方:(签字)

法定代表人:(签字)宋学文身份证:

20xx年11月30日20xx年XX月XX日

大学生劳务合同范本 篇3

用人单位(以下简称甲方)

(以下简称乙方)

一、合同期限:

20xx—20xx学年度第二学期,为期一学期。

二、甲方责任:

1.根据学校实际需求本着择优、精干、能胜任的原则对乙方进行聘用,确保聘用人员的质量。

2.负责对乙方进行业务培训。

3.负责对乙方的思想、作风、教学能力、教学成绩、劳动纪律等方面进行综合评价考核,制定相应的奖励约束机制。

4.负责发放与乙方协议的劳务费及必要的福利待遇。

5.发放乙方实习补助1800.00元,按月发放,期末和其他教师一并量化考核兑现。

三、乙方责任:

1.必须具备教师资格。且必须通过甲方的教育教学能力测试。

2.服从甲方安排,圆满完成各项工作任务。

3.树立主人翁责任感,严格遵守国家的各项法律规定,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导、管理和教育。

4.教书育人。为人师表,加强政治、业务学习,努力提高自身修养,严格遵守教师职业道德规范,认真履行岗位职责。

5.要积极搞好业务学习,不断提高业务素质。

6.严格遵守学校的考勤制度,请假一天扣除工资30.00元。

四、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除聘用合同:

1.乙方不能履行应负五项责任中的任意一顶责任的。

2.经试用不能胜任教育教学工作的。

4.乙方患病或非因工负伤,连续15天及其以上不能从事原工作的。

5.乙方被劳动教养、判刑或自动离职的,聘用合同自行解除。

五、有下列情况之一的,乙方可以解除聘用合同:

1.甲方违反本合同规定,侵害乙方合法权益的。

2.经甲方同意或经有关部门裁决办理辞职手续的。

六、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

七、本合同经甲、乙双方签字盖章后即日生效,合同期满后即失效。

甲方(签字、盖章)乙方(签字、盖章)

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