南京劳动仲裁申请书(通用3篇)

南京劳动仲裁申请书(精选3篇)

南京劳动仲裁申请书 篇1

南京劳动仲裁申请书

申请人:_________________

住所:_________________

电话:_________________

法定代表人:_________________

委托代理人:_________________

被申请人:_________________

住所:_________________

电话:_________________

法定代表人:_________________

请求事项:_________________

事实与理由:_________________

证据和证据来源、证人姓名和住所(通信地址、邮政编码、电话、传真和电报号码)

此致

成都仲裁委员会

申请人:_________________(盖章或签名)

_______年_____月_____日

南京劳动仲裁申请书 篇2

九级工伤劳动仲裁申请书

申请人:______________,男,汉族,现年_____岁。

申请人:______________,女,汉族,1系_______________妻子

请求事项:_________________

1、请求对申请人住房损失进行鉴定。

2、请求对申请人房屋损失原因进行鉴定。

事实及理由:_________________

申请人_______________、_______________诉_______________等损害赔偿纠纷一案诉至 _______ 人民法院,贵院已经立案。本案的被告_______________等的行为已经对申请人家庭住房造成损坏,现已不能入住正常生活。根据我国有关法律规定,为维护申请人的合法权益,申请人申请对自家房屋做损失鉴定及损失原因鉴定。

此致

__________人民法院

申请人:________________

_____________年_____月_____日

南京劳动仲裁申请书 篇3

申请人:_____________,男,汉族,_____________年________月_________日出生,现住_____________室、电话:_________________

被申请人:_________________有限公司

住址:_________________大厦_____________F、电话:_________________、法定代表人:_________________

仲裁请求

1、裁定解除双方劳动关系。

2、裁定被申请人支付拖欠申请人的_____________年_______、______月工资人民币___________元。

3、裁定被申请人支付违约金人民币____________元,并支付经济补偿金人民币_____________元。

4、裁定被申请人为申请人补交_____________年__________月起的“三金”。

5、裁定被申请人承担本案仲裁费。

事实与理由

_____________年________月_______日,申请人与被申请人签订了一份《劳动合同》,约定被申请人聘用申请人为被申请人的办公室主任,期限自_____________年_______月________日至_____________年________月_________日。_____________年_________月__________日,被申请人无故免去申请人的全部任职要其等待公司的分配,并拒不支付申请人自_____________年_______月起的工资,也不为申请人缴交“三金”。

根据《劳动法》、《违反和解除合同的经济补偿办法》第五条的规定和《劳动合同》第十一条、第十四条之约定,申请人为维护自己的合法权益,特具状贵委,恳请裁定如所请。

此致

_____________市劳动仲裁委员会

申请人:_________________

_____________年________月_______日

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