技术员工协议书（精选3篇）
受让方（甲方）：____________股份有限公司
让与方（乙方）：____________股份有限公司
本合同乙方将其_______________的专利权转让甲方，甲方受让并支付相应的转让价款。双方经过平等协商，在真实、充分地表达各自意愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》的规定，达成如下协议，并由双方共同恪守。
一、本合同转让的专利权：_________________
1、为__________（发明、实用新型、外观设计）专利。
2、发明人/设计人为：______________________________。
3、专利权人：_____________________________________。
4、专利授权日：_____________________________________。
5、专利号：_____________________________________。
6、专利有效期限：_____________________________________。
7、专利年费已交至_____________________________________。
二、为保证甲方有效拥有本项专利权，乙方应向甲方提交以下技术资料：
1、______________________________________________；
2、______________________________________________；
3、______________________________________________；
4、______________________________________________。
三、为保证甲方有效拥有本项专利，乙方向甲方转让与实施本项专利权有关的技术秘密：
1、技术秘密的内容：______________________________________________________
2、技术秘密的实施要求：__________________________________________________
3、技术秘密的保密范围和期限：____________________________________________
四、甲方向乙方支付该项专利权转让的价款如下：
1、专利权的转让价款总额为：______________________________________________其中，技术秘密转让价款为：_____________________________________________
2、专利权的转让价款由甲方______（一次、分期或提成）支付乙方。
3、双方确定，甲方以实施研究开发成果所产生的利益提成支付乙方的研究开发经费和报酬的，乙方有权以______________方式查阅甲方有关的会计账目。五、双方确定：
1、甲方有权利用乙方转让专利权涉及的发明创造进行后续改进。由此产生的具有实质性或创造性技术进步特征的新的技术成果，归（甲方、双方）方所有。具体相关利益的分配办法如下：_________________________________
2、乙方有权在已交付甲方该项专利权后，对该项专利权涉及的发明创造进行后续改进。由此产生的具有实质性或创造性技术进步特征的新的技术成果，归_____（乙方、双方）方所有。具体相关利益的`分配办法如下：________________________
六、双方确定，按以下约定承担各自的违约责任：
1、_______方违反本合同第_______条约定，应当_______（支付违约金或损失赔偿额的计算方法）。
2、_________方违反本合同第_________条约定，应当____________________（支付违约金
或损失赔偿额的计算方法）。
七、双方确定，出现下列情形，致使本合同的履行成为不必要或不可能的，可以解除本合同：1、因发生不可抗力；
2、___________________________________________；
3、___________________________________________。
八、与履行本合同有关的下列技术文件，经双方以_____________方式确认后，为本合同的组成部分：
1、技术背景资料：______________________________；
2、可行性论证报告：______________________________；
3、技术评价报告：______________________________；
4、技术标准和规范：______________________________；
5、原始设计和工艺文件：______________________________；
6、其他：_________________________________________。
九、本合同一式_______份，具有同等法律效力。
十、本合同自国务院专利行政部门登记之日起生效。
甲方：（盖章）__________________
法定代表人/委托代理人：（签名）________
住所地：_______________________
法定代表人：___________________
项目联系人：___________________
联系方式：_____________________
通讯地址：_____________________
电话：_________________________
传真：_________________________
电子信箱：_____________________
_________年_________月_________日
乙方：（盖章）__________________
法定代表人/委托代理人：（签名）________
住所地：_______________________
法定代表人：___________________
项目联系人：___________________
联系方式：_____________________
通讯地址：_____________________
电话：_________________________
传真：_________________________
电子信箱：_____________________
_________年_________月_________日
甲方： AAA
乙方：信息有限公司各现有股东：
甲乙双方在平等自愿的基础上经充分协商，特订立本协议，以资遵照履行：
第一条：甲方以其所合法持有的电子商务平台技术作为无形资产入股上海信息有限公司，双方同意：以协商作价的方式确定该技术价值人民币 元，占公司注册资本的'25%.（或者：经评估，该技术价值人民币 元，占公司注册资本的25%）
第二条：甲方应及时办理权利转移手续，提供有关的技术资料，进行技术指导、传授技术诀窍，使该技术顺利转移给上海东坊红网络信息有限公司并被公司消化掌握。
第三条：乙方各协议人承诺对甲方因本次技术入股而提供、披露的任何技术秘密及专有资讯承担严格的保密责任，不会以任何方式提供给任何第三方占有或者使用，亦不会用于自营业务。
第四条：技术成果入股后，甲方取得股东地位，电子商务平台技术由上海信息有限公司享有。
第五条：违约责任约定：
第六条：凡因履行本协议所发生的或者 与本协议有关的一切争议双方均应当通过友好协商解决；如协议不成，应在合同签订地人民法院诉讼解决。
第七条：本合同经协议各方签字盖章后生效，本合同正本一式 份，协议各方各执一份，报审批机关一份，每份具有同等效力。
甲方： 有限公司（公章）
乙方： 有限公司各现有股东（签章）：
合同签订地：
合同签订日期：
甲方：____职业技术学院成人教育学院
乙方：________
丙方：____人才开发交流服务有限公司
根据有关法律法规及学校规章制度，为使学生在校期间顺利完成学业，毕业后成功且愉快地走上工作岗位，甲乙丙三方经友好协商，达成一致意见，特签订本协议，以期共同遵守：
一、甲方权利和义务
1、负责乙方在教育部门的学籍申报和注册、管理。负责制订教学大纲，及基础学历部分的理论教学、，让乙方学生能顺利拿到国家承认学历的成教大专毕业证，为有继续深造本科学历的学生，提供套读自考本科的学习机会。
2、管理乙方的日常学习生活，让乙方顺利完成学业的同时成长为德、智、体、技全面发展的综合高素质人才。
3、监督丙方按协议要求完成对乙方的技能培训，以及提供实习实践、工学结合、勤工俭学、对口就业，为乙方的就业提供监管保障。
二、乙方权利和义务
1、努力学习，严格遵守国家的法律法规、社会公德和学校的.各项规章制度；
2、刻苦钻研，熟练掌握相关技能，达到企业和学校规定的标准；
3、按时缴纳该专业学费及其它费用；
4、校内实训及在企业实习时，应按企业要求及相关老师要求完成相应的作业及课题，并服从其指挥及管理；对不服从管理及指挥造成学生突发安全事故的，其造成的后果由乙方承担；对在企业实习期间自行出走不服从管理的学生，视为自动退学处理。
5、自觉接受学校及企业对思想品德，学业成绩及技术能力的考核评价，奋发向上，力争优秀，顺利完成学业。
三、丙方权利和义务
1、负责学生的专业教学和技能培训，并提供相应的学习资料和教学管理。
2、负责教授专业规定的课程，并保证让学生在规定的时间内完成应必修的课程。
3、负责组织乙方参加丙方组织的教学实习实践及工学结合、勤工俭学，负责乙方的住宿及安全；工学结合正常时段为一个学期（4个月），保证乙工学企业发放工资、生活补贴每月工1300—1800元人民币、（船舶工程专业因校内实习实训设备完善，不提供工学结合，视情况组织贫困学生参加暑期社会实践，勤工俭学，一般2—3个月，每月工资1200元左右。）
4、负责为取得专业资格考试合格的毕业生分配工作。并承诺达到以下标准：①保证试用期综合工资为1500—20__元人民币，试用期为3个月，正试期综合工资为20__—3500元人民币；②保证学生对口行业就业，从事与该专业相关的工作，全部为技术性和管理类工作岗位；③保证学生的工作环境为低噪音、无幅射、无污染、无高危的工作环境，并有可能会在恒温的企业厂房内工作；④保险及其它福利以厂方按《劳动法》制订的法规为准；⑤丙方保证合格学生在课程完成后30天内就业上岗；⑥保证对合格毕业学生进行一年的就业跟踪服务，保障学生能够稳定就业且稳定发展。
5、就业时如学生没有达到第4条规定的标准，严重违规违纪，被开除的学生除外，甲方负责退还学生全部技能培训费用。
四、其它事项：学生在校期间有以下情节之一者，不享受第一条第4款约定：
1、未取得学校毕业证书；
2、在校期间考试作弊情节严重或三次以上者；
3、违纪受到处分毕业时仍未解除；
4、拒绝到推荐对口单位就业或不服从协调者；
5、长期旷课达30节以上或病假半年以上者；
6、由于学生健康原因，无法就业者；
7、自行就业的学生，视同已经安置；
8、学习期间不遵守校规校纪，严重影响其他学生上课者或被学校开除者。
五、学生在校期间的学费按以下标准缴纳：
1、缴费方式：第一学年入学时一次性缴纳该专业学费7500元人民币（含学历+技能）；第二年开学时应一次性缴纳该专业学费7500元人民币（含学历+技能）；第三学年开学时一次性缴纳该专业学费7500元人民币（含学历+技能）。
2、以上学费标准均包括学历费用和技能培养费用，其中学历费用由甲方收取，培训费用由丙方收取，包括专业课考试费、专业课教材费、就业费等费用、实习期间往返交通费用除外。
3、以上学费仅为学历学费和特色技能培训学费，不包含学校按规定收取的住宿费（800—1200元/年）、书本费500元/年及其他费用（如体检费、军训费、保险费、职业资格技能鉴定费、计算机考级费、英语考级费等），这些费用均参照____职业技术学院统招生标准、按学校规定及国家认可的标准收取。
4、开学一个月内要求退班或转班的学生，退还收取本学费的70%。
5、开学一个月以上，一个学期内（含寒暑假期）要求退班或转班的学生，退还收取本学年学费的40%。
6、超过一个学期要求退班或转班的学生，不予退费。
7、因违纪勒令退学或被学校开除的学生所交培训费不予退费。
六、此协议双方应共同遵守不得违反，因政策和不可抗力等原因不能履行除外。
七、该协议一式三份，甲、乙、丙方各执一份，此协议自三方签字之日起生效。
甲方：____职业技术学院成人教育学院乙方签字：________
（盖章）代表签字：________家长签字：________
丙方：___人才开发交流服务有限公司
（盖章）代表签字：________签字日期：________