南京市借款及担保合同【通用3篇】

南京市借款担保合同(通用3篇)

南京市借款及担保合同 篇1

甲方(男方):姓名性别出生年月住址身份证号

乙方(女方):姓名性别出生年月住址身份证号

为了相互忠实,维护夫妻感情,建立和谐美满的家庭,甲乙双方自愿在结婚以前于______年____月____日,就有关结婚、婚前财产及婚姻关系存续期间的财产、债务、子女抚养、老人赡养和特别事项的处理自愿达成如下协议:

一、关于结婚

仪式、费用……

二、子女抚养

抚养、教育、医疗、保险……

三、财产归属

婚前财产归属;婚后财产,所有权形式,分配,使用……

四、债务清偿

夫妻共同债务,个人债务……

五、老人赡养

如何居住、赡养费、看望、精神安慰和支持……

六、特别事项

如果一方发生下列情形,对方可以要求协议离婚并多分或全得夫妻共同财产,一方不同意协议离婚而对方起诉离婚可取得全部夫妻共同财产。

1.重婚或与他人同居

2.通奸、嫖娼及其它伤害夫妻感情的情况;

3.家庭暴力;

4.遗弃或者虐待另一方;

5.赌博、吸毒等恶习;

6.其它情形

七、本协议一式份,具备同等效力,双方各持一份,自签订(结婚登记)之日起生效。

甲方:

______年____月____日

乙方:

______年____月____日

南京市借款及担保合同 篇2

甲方:___________

乙方:___________

担保单位:___________

甲方为需要,依据《单位住房贷款办法》,特向乙方申请借款,经乙方审查同意发放。为明确双方的权益和责任,特签订本合同,共同遵守。

一、甲方向乙方借款人民币___________万元,保证用于__________。借款期限为___________年___________个月,即从___________年___________月___________日至___________年___________月___________日。

二、乙方保证按以下用款计划供应资金:

___________年___________月___________日___________万元___________年___________月___________日___________万元

___________年___________月___________日___________万元___________年___________月___________日___________万元

三、甲方保证按以下还款计划归还贷款本金:

___________年___________月___________日___________万元___________年___________月___________日___________万元

___________年___________月___________日___________万元___________年___________月___________日___________万元

四、贷款利息,自支用贷款之日起,以转入结算户数额按月利率___________‰计算,按季结息。甲方不按期归还贷款,逾期部分加收利息___________%,不按规定用途使用贷款,加收利息___________%。

五、乙方未能按用款计划提供贷款,按违约数额和延期天数,每天付甲方万分之三的违约金。甲方不能按时付息,乙方有权从甲方中扣收或暂时停止支付贷款。

六、在本合同有效期内,如国家调整利率,从调整之日起,乙方即按调整后的贷款利率计算利息,同时书面通知甲方和担保单位。

七、借款到期后甲方如不能按期偿还,乙方有权从甲方存款中扣收或用其抵押物清偿。采取第三方担保的,由担保方代为偿还,担保单位在收到乙方还款通知一个月后仍未归还,乙方有权从其存款中扣收或通过法律手段维护自身的权益。

八、在本合同有效期内,甲方保证按季向乙方提供统计、会计、财务等方面的报表及其它有关资料。乙方有权了解甲方生产或项目的经营管理活动,检查贷款使用情况。

九、甲方法人变更时,应提前天通知乙方,变更后的法人继续履行原法人所订合同规定的权利和义务。

十、甲方填报的借款申请书,抵押或担保协议书,均为本合同组成部分。变更合同条款,需经甲乙双方协商一致,并签订借款合同补充文本。

十一、本合同自签订之日起生效,贷款本息全部偿清后失效。

十二、本合同正本三份,甲方、乙方和担保方各执一份;副本___________份,送___________

十三、补充条款:______________________

甲方:___________

乙方:___________

担保单位:___________

南京市借款及担保合同 篇3

南京市上岗劳务合同

甲方(单位)全称:________

单位类型:________________法定代表人(或负责人)______

登记注册地:______________

实际经营地:______________

劳动保障证号:___________组织机构代码证号:____________

开户银行账号:____________联系电话:____________________

乙方〔职工)姓名:________性别:________________________

文化程度:________________

出生年月:_______________再就业优惠证号:______________

户籍所在地:______________

实际居住地:______________联系电话:____________________

劳动保障卡号:___________身份证号:____________________

社会保险关系所在单位:____

南京市劳动和社会保障局制

(本合同仅适用于用人单位招用本市外单位的离岗、下岗、协保、托管、内退人员以及劳务派遣组织的劳务派遣工)

根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》与有关法律法规及规章规定,落实国家再就业扶持政策,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,并承诺共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同采用下列第(____)种方式

1.订立固定期限自____年____月____日起至____年____月____日止。本合同期限届满前,甲方应当提前 日将终止或者续订合同意向以书面形式通知乙方,到期办理终止或续订劳动合同手续。

2.合同自____年____月____日起始,以完成工作任务为合同终止期限。

合同期满或当事人约定的合同终止条件出现,乙方有法定顺延情形之一时,本合同期限顺延至法定情形消失。

二、工作内容及要求

1.甲方安排乙方在岗位从事工作,乙方愿意按甲方书面公布的工作内容和岗位要求,按时完成甲方合理定额,并符合规定的质量标准。

2.乙方工作时间采用下列第(_____)种方式:

(1)每周工作日,分别为周;每日工作_____小时,作息时间为_____.

(2)以完成_____工作为工作时间,折算平均每日不超过_____小时,累计每周不超过小时。

3.甲方应当建立职业培训制度,不断提高乙方的职业技能;乙方应当积极参加职业技能和再就业转岗培训,努力胜任甲方的岗位工作要求。

三、劳动报酬

1.甲方愿意执行国家有关工资支付的规定,遵守最低工资保障制度。甲方工资发放日为每月_____日,工资发放形式为直接发放/委托第三方代发。

2.双方约定,乙方的工资分配形式为:岗位技能工作制、计件工资制、_____计时工资制或___工资制。每月工资标准不低于___元。加班加点工资按国家规定的加班工资的计发基数标准计算。

3.关于奖金、津贴和补贴及特殊情况下的工资支付标准及计件单价和定额的确定方法:____________________

4.甲方应根据当地政府每年公布的工资指导线和企业生产经营情况,通过工资集体协商和订立集体合同,建立正常的工资调整机制,保证乙方的工资水平与企业经济效益和本人贡献相适应;同时,甲方保障乙方依法享有必要的福利待遇。

四、劳动保护和劳动条件

1.甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守安全操作规程,并有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。

2.甲方严格执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特殊保护的规定。

3.甲方使用乙方,在劳动过程中造成乙方工伤或者患职业病的,甲方应负责及时救治,并承担相应责任。

4.乙方患病或非因工负伤,甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的工资福利待遇。

五、社会保险

经协商一致,甲乙双方采用下列第(_____)方式参加社会保险、交纳社会保险费。

1.甲方向乙方支付劳动报酬中包含社会保险费,每月合计_____元,由乙方交由保险关系所在单位参加社会保险。

2.甲方在向乙方支付劳动报酬中不含社会保险费,由乙方及其保险关系所在单位按约定参加社会保险。

六、劳动纪律

1.甲方应依法建立、完善劳动纪律和规章制度,并以书面形式向乙方予以公示;违反国家法律、法规、规章或未予以公示的规章制度,对乙方无约束力。

2.乙方应当遵守国家法律、法规、规章和单位规章制度,甲方有权依法对乙方进行奖惩。乙方有严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害或被依法追究刑事责任等行为的,甲方有权予以辞退。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.经双方当事人协商一致,本合同可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方,另一方日内未作出书面答复的,视为不同意变更本合同。

2.双方当事人可以约定解除劳动合同的条件;没有约定的,一方当事人解除劳动合同,应当提前日通知对方。

3.合同期满或双方约定终止劳动合同的条件出现,本合同终止。一方希望与对方续订合同的,应在本合同期限届满前_____日与对方协商续订合同。

4.双方依法终止和解除合同的,甲方应当自解除或终止合同之日起_____个工作日内,向乙方出具解除或终止合同证明。在乙方履行完必要手续后,甲方办理完毕相当于乙方既得利益的善后手续。

八、双方需要约定的事项

乙方的试用期为天,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。试用期的劳动报酬为双方约定的试用期超过法定期限和法定范围的,超过的部分无效。对超过的期限甲方应当按照非试用期的标准向乙方支付劳动报酬和相关待遇。

据工程进度,如现场需要减少人员,则应由双方现场代表商定后实施。

甲方:____________________

乙方:____________________

_____年_____月_____日

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