抚养费扣款申请（精选3篇）
被告：______________，性别_____，_______年_______月_______日生，汉族，住址：_________________，电话：_____________。
用人单位：_________________
职业/工种/工作岗位：_________________
_______年_______月_______日受理的工伤认定申请后，根据提交的材料调查核实情况如下：
同志受到的伤害，不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条认定工伤或者视同工伤的情形;或者根据《工伤保险条例》第十六条第项之规定，属于不得认定或者视同工伤的情形。现决定不予认定或者视同工伤。
如对本工伤认定结论不服的，可自接到本决定书之日起60日内向申请行政复议，或者向人民法院提起行政诉讼。
(工伤认定专用章)
_______年_______月_______日
申请人：_________________(姓名)， _________________ (性别)， _________________ (出生年月)出生， _________________(民族)， _________________ (籍贯)， _________________ (家庭住址)，(身份证号码)：_________________，联系电话：_________________
被申请人：_________________(姓名)， _________________ (性别)， _________________ (出生年月)出生， _________________(民族)， _________________ (籍贯)， _________________ (家庭住址)，(身份证号码)：_________________，联系电话：_________________
申请事项：
要求被申请人立即执行(执行依据：________________人民法院 _________________ 判决书/调解书)，给付子女抚养费，共计元。
事实与理由：
申请人与被申请人离婚纠纷一案，经法院以民事判决书/调解书结案。如今，该判决书/调解书早已生效，但被申请人却不履行该判决书/调解书中相应的给付内容，经申请人多次催要后仍拒不履行。现申请人与孩子的生活处于极大困境，因此，申请人特根据民事诉讼法的有关规定，提出以上执行申请，望得到人民法院的支持，以保护申请人的合法权益。
此致
_________________人民法院
申请人：_________________
_________________ 年_________________月_________________日
申请人：______________工作单位：______________住址：______________电话：______________
委托代理人：______________职务：_________________工作单位：______________住址：______________电话：______________
被申请人：_________________名称：______________地址：______________电话：______________
法定代表人：_________________姓名：______________职务：______________
案由：_________________因对_____________(单位)_____年_____月_____日_____号处理决定不服，申请复议。
申请复议的要求和理由：
申请人：______________(盖章)
法定代表人：______________(签章)
_____年_____月_____日
附：_________________本申请书副本_____份。
原处理决定书_____份。
其它证明文件_____件。