甲方：
乙方：×学院
丙方：实习生
根据甲方生产经营情况和乙、丙方的教学需要，甲、乙、丙三方本着平等自愿、互惠互利的原则，就甲方为丙方(乙方的20__届毕业生)提供顶岗实习岗位事宜，达成以下协议：
一、甲方同意丙方到甲方进行顶岗实习，实习岗位为： ，实习期限自 年 月 日起至 年 月 日止。在顶岗实习期间，甲方指派技术人员指导丙方进行生产实习，实习内容根据乙方教学要求和甲方生产实际需要进行安排、调整，并须经乙方同意后实施。
二、乙方负责组织丙方按计划往返于甲、乙双方，甲方予以协助。
三、顶岗实习期满后，在同等条件下，甲方优先录用经考核合格的愿意到甲方工作的乙方毕业生，并按规定签订三方就业协议书。
四、丙方实习成绩根据丙方的劳动纪律、实习工作等方面表现情况由甲、乙双方综合评定，考核不合格者须按规定重修。
五、实习期间甲方免费为丙方提供工作岗位上所需的劳动保护用品、免费为丙方提供住宿条件，并向丙方发放适当的生活补贴。
六、丙方在甲方生产实习期间，由甲方按照企业规章制度进行管理，实习前进行新员工岗前培训，乙方协助实施劳动纪律教育;丙方必须遵守甲方的劳动纪律管理规定、安全操作规程及其他相关规定，服从甲方管理者的工作安排，适应岗位工作需要。
七、实习期间，甲方提供必要的安全措施，因甲方原因造成丙方身体伤害的，按相关法律条文处理;若因丙方自身原因造成伤害的，由丙方负责。
八、丙方因个人原因提前终止实习的，须向甲、乙方提出书面申请获同意并办理相关手续后方可离开。
九、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。经三方签字、盖章后生效。实习期满后失效。
甲方(签章)： 乙方(签章)：×学院
联系人： 联系人：
联系电话： 联系电话：
丙方(实习生)：
联系电话：
年 月 日
甲方：________________
乙方：_________________
丙方：_________
为保证学生在“_________”实践教学实习过程中学到与本专业相关的实践工作经验，提高专业知识水平和基本技术技能，现就本次实习有关事宜，实习单位、院方、实习学生三方达成如下协议：
一、实习单位(甲方)责任义务
安排人员指导学生熟悉与掌握经营管理方面的知识和具体程序等实践技能，解答学生提出的问题，对学生进行安全知识教育，考核学生出勤，检查实习日记，并在实习结束时对学生作出实习鉴定。
二、院方(乙方)责任义务
对学生进行实习安全教育，以免出现意外事故，布置实习任务，定期到实习地点对学生进行指导，及时与实习单位沟通有关学生的实习情况，协调解决实习过程中的实际问题。
三、学生(丙方)责任义务
按实习任务书和指导书的要求，完成相应的实习任务，遵守实习地点或现场的一切规定，服从实习所在单位及其指派的指导教师的领导安排，作息时间与实习单位或实习现场工作人员作息时间一致，交通问题自行解决。如学生无视有关规定和安全操作规范发生意外事故，后果由学生自负。
四、实习时间
________年____月____日至________年____月____日。
甲方(实习单位盖章)：
________年____月____日
签订地点：________
乙方(院方盖章)：
________年____月____日
签订地点：________
丙方(学生签字)：________
________年____月____日
签订地点：________
实习合作协议书
甲方：
乙方：学院管理工程系
为了积极探索校企联合培养创新型人才的模式，使学生熟练掌握饭店基本业务和了解企业经营管理模式，培养学生的业务技能和专业素养，甲、乙双方经友好协商，本着平等自愿的原则，就乙方学生在甲方实习事宜达成本协议，共同遵守。
一、本协议期限为 6 个月，自________年_3____月_5 ____日至________年_8____月____日，实习结束之后需返校完成学业。
二、甲方接收乙方实习X共 22 名 (具体名单附后)。
三、乙方实习X实习期间的待遇如下：实习津贴每月_950元。由甲方在每月____日以银行转帐方式支付。
四、双方责任：
（一）甲方
1.乙方学生需到酒店指定机构进行体检（办理健康证），体检费用由学生先行支付，在实习期满后一并由甲方全额报销。体检不合格者不予录用。
2.甲方按照《劳动法》规定实习X每周实行40小时工作制，不包括用餐时间。每天的工作时间及休息日根据工作需要安排。实习X可根据甲方合理需要进行加班，且甲方必须就此支付相应报酬或提供补休，实习X如在实习结束时仍有未用完补休，酒店则按照1：1支付所有补休。
3.实习期间甲方为实习X在酒店员工食堂提供三餐，以及工作制服和其他配套劳保用品。
4.甲方应对乙方实习X进行业务操作规范培训，并提供劳动安全保护，预防危险事故发生。甲方根据酒店员工工伤的相关规定负责乙方人员因工伤产生的保险和医疗费用。（甲方为实习X办理酒店雇主责任险，并遵照酒店雇主责任险执行）
5.乙方实习X实习满3个月后每月将享受1天的有薪病假。乙方实习X请病假需到医院开具病假证明，连同挂号单，缴费记录和病历等材料一并交予酒店人力资源部方为有效，否则按旷工处理。
6.甲方负责提供乙方实习X住宿（地址： ），并负责实习X住宿协调管理工作。住宿费用由酒店支付。实习X如损坏宿舍内任何物品，须照价赔偿。
7.甲方有义务对实习X进行岗位培训、业务指导和管理，并派有经验的员工协助指导工作。实习期满时，甲方做出书面实习鉴定，并可视实习X表现在双向选择前提下，与实习X签订用工合同。
8.甲方不得安排乙方学生参与商业接待等与实习无关的工作。
（二）乙方
1.乙方对实习X做好教育和协助管理工作，并选派两名指导教师全程跟踪。负责实习X思想教育、督促其遵守实习制度、服从岗位分配，以顺利完成实习任务。
2.乙方配合甲方教育实习从酒店的管理，严格遵守酒店各项规章制度，协调处理好突发事件。
3.乙方实习X必须服从甲方的管理，认真执行甲方规章制度。由于其过失或故意所为而给甲方造成损失的，应承担相应责任。
4.乙方实习X必须服从甲方的岗位分配，学生在实习期内不得自行更换部门。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章后正式生效。如有不尽之处，双方应本着友好协商的原则解决。
甲方联系人： 联系电话：
乙方联系人： 联系电话：
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
代表签字： 代表签字：
签约时间：________年____月____日 签约时间：________年____月____日