报刊合作协议（精选3篇）
甲方：
代表：
地址：
电话：
乙方：
代表：
地址：
电话：
为发挥教学与科研部门各自的优势，提高教学科研水平，双方在平等、自愿的基础上达成以下友好交流与合作协议：
一、合作内容
甲方定期或不定期聘请乙方研究人员举办学术讲座、专题报告，介绍学术研究和学科发展动态。
二、双方职责
1、由甲方提供双方进行学术交流讲座、报告的场地和其他所需设施。
2、甲方为乙方来访的交流人员提供食宿。
3、双方根据情况定期或不定期开展学术交流与研讨活动；双方组织的有关学术会议优先邀请对方参加。
4、举办学术讲座、专题报告或组织学术交流活动等的有关费用由双方协议解决。
5、甲乙双方建立领导人定期协商机制，就本年度合作事宜进行磋商，磋商每年一次，地点轮换。双方实行联络员制度，甲方由_________作为联络员，乙方由_________作为联络员，负责日常合作事宜的沟通与落实。
三、保密约定
双方对在本协议下知悉的另一方的任何学术、科研资料均负有保密义务，任何一方在任何时候均不得向第三方披露另一方的科研资料，任何一方违反本条规定的，应承担法律责任和损失赔偿责任。
四、争议解决
协议有效期内，若双方发生任何争议，应本着相互谅解、互惠互利的原则协商解决。如果协商不成，双方可向______方所在地人民法院诉讼。
五、其他
1、本协议自双方签字盖章之日起生效。
2、本协议有效期为_________年，协议期满后，双方如需继续合作，可续签协议。
3、未尽事宜，双方协商解决。
4、本协议一式______份，甲、乙双方各执______份。
甲方（签章）：
代表人（签字）：
______年______月______日
乙方（签章）：
代表人（签字）：
______年______月______日
甲方：
签约代表：
地址：
电话：
乙方：
签约代表：
地址：
电话：
为及时宣传和解读就业创业、_____队伍建设、社会保障、劳资权益维护政策和人力资源社会保障热点问题，更好地提升人力资源社会保障服务大局、服务民生实效，经友好协商，利用_________报在全省的影响力，甲乙双方就在_________报开辟《人力资源社会保障》专版达成如下协议：
一、合作期限
合作期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、名称和期数
1、专版名称为《人力资源和社会保障》。
2、期数：每月在_________报______版刊登，共______刊。
3、出刊时间：每月______日。如乙方遇有特殊情况，经与甲方协商一致后可调整出刊日期。
三、编写发行
1、专版内容由甲方与乙方共同编辑人员组织采写，修改。
2、由乙方负责组版、发行等事项，报刊版面和内容力求新颖生动。
3、甲方根据工作需要可对专版进行加印，费用由甲方承担。
四、版面内容
1、每期采用文字、_____等多种形式，综合反映全市人力资源和社会保障工作的做法、成绩、事件，解读人力资源社会保障方面法规、政策、知识等热点问题。
2、每期选择几个社会较为关注的热点或焦点，进行全面解读和分析。
3、主要报道内容有：
（1）深度报道全市构建创业服务体系、打造创业孵化基地、开展创业培训情况，解读创业扶持政策，宣传创业典型，推介创业项目，营造更加浓烈的全民创业氛围。
（2）集中宣传就业援助工作开展。
（3）及时报道全市推进非国有企业和农村进城务工人员的劳动合同签订工作。
（4）报道好全市组团赴外招聘工作，以及大型_____交流、专场招聘会。报道享受_____政府特殊津贴人员和省内有突出贡献的中青年专家选拔申报工作。
（5）跟踪报道公务员考录和从基层选调优秀公务员工作。推出优秀公务员、大学生村官系列报道。宣传报道公共卫生与基层医疗卫生以及其他事业单位绩效工资实施工作。
（6）集中报道劳动合同、劳动关系、劳动监察、劳动_____等工作开展情况。
五、合作费用
1、根据_________报社______年全年系列专版刊登优惠政策，经双方协商，甲方向乙方支付______期黑白整版宣传成本费______万元。
2、协议期内，_________报对全市人力资源和社会保障工作上的重大事件、重要新闻，派记者在报纸版面上刊登报道，不_____。
3、协议方案实施______个月后，甲方分______次把______万元专版宣传费用，打入_________报社账户。
六、违约责任
合作期间内，任何一方不得随意中止合作，违约方因其违约行为造成本协议目标不能实现或给守约方造成经济损失，应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决
协议有效期内，若双方发生任何争议，应本着相互谅解、互惠互利的原则协商解决。如果协商不成，双方可向______方所在地人民法院诉讼。
六、其他
1、本协议一式______份，甲乙双方各执______份，双方负责人签字、盖章后生效。
2、本协议未尽事宜，双方另行协商解决。
甲方：
________年_______月_______日
乙方：
________年_______月_______日
甲方：
签约代表：
地址：
电话：
乙方：
签约代表：
地址：
电话：
为及时宣传和解读就业创业、人才队伍建设、社会保障、劳资权益维护政策和人力资源社会保障热点问题，更好地提升人力资源社会保障服务大局、服务民生实效，经友好协商，利用______报在全省的影响力，甲乙双方就在______报开辟《人力资源社会保障》专版达成如下协议：
一、合作期限
合作期限从_____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、名称和期数
1、专版名称为《人力资源和社会保障》。
2、期数：每月在______报____版刊登，共____刊。
3、出刊时间：每月____日。如乙方遇有特殊情况，经与甲方协商一致后可调整出刊日期。
三、编写发行
1、专版内容由甲方与乙方共同编辑人员组织采写，修改。
2、由乙方负责组版、发行等事项，报刊版面和内容力求新颖生动。
3、甲方根据工作需要可对专版进行加印，费用由甲方承担。
四、版面内容
1、每期采用文字、图片等多种形式，综合反映全市人力资源和社会保障工作的做法、成绩、事件，解读人力资源社会保障方面法规、政策、知识等热点问题。
2、每期选择几个社会较为关注的热点或焦点，进行全面解读和分析。
3、主要报道内容有：
(1)深度报道全市构建创业服务体系、打造创业孵化基地、开展创业培训情况，解读创业扶持政策，宣传创业典型，推介创业项目，营造更加浓烈的全民创业氛围。
(2)集中宣传就业援助工作开展。
(3)及时报道全市推进非国有企业和农村进城务工人员的劳动合同签订工作。
(4)报道好全市组团赴外招聘工作，以及大型人才交流、专场招聘会。报道享受国务院政府特殊津贴人员和省内有突出贡献的中青年专家选拔申报工作。
(5)跟踪报道公务员考录和从基层选调优秀公务员工作。推出优秀公务员、大学生村官系列报道。宣传报道公共卫生与基层医疗卫生以及其他事业单位绩效工资实施工作。
(6)集中报道劳动合同、劳动关系、劳动监察、劳动仲裁等工作开展情况。
五、合作费用
1、根据______报社____年全年系列专版刊登优惠政策，经双方协商，甲方向乙方支付____期黑白整版宣传成本费______万元。
2、协议期内，______报对全市人力资源和社会保障工作上的重大事件、重要新闻，派记者在报纸版面上刊登报道，不收费。
3、协议方案实施____个月后，甲方分_____次把_____万元专版宣传费用，打入______报社账户。
六、违约责任
合作期间内，任何一方不得随意中止合作，违约方因其违约行为造成本协议目标不能实现或给守约方造成经济损失，应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决
协议有效期内，若双方发生任何争议，应本着相互谅解、互惠互利的原则协商解决。如果协商不成，双方可向____方所在地人民法院诉讼。
八、其他
1、本协议一式____份，甲乙双方各执____份，双方负责人签字、盖章后生效。
2、本协议未尽事宜，双方另行协商解决。
甲方：
______年____月____日
乙方：
______年____月____日