终止合同说明格式（精选3篇）
格式合同编号甲方：215;（通常为用工单位）乙方：215;（姓名、性别、年龄、住址）用工形式：鉴证编号：甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方215;（姓名）为215;（工程名称）工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。
第一条 甲方录用乙方从事215;（工作名称）。
第二条劳动合同期限从215;年215;月215;日起至215;年215;月215;日时止。其中试用期限为个月，至215;年215;月215;日止。
第三条 甲方的基本权利义务是：
一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。
二、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。
三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。
四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。
第四条 乙方的基本权利义务是：
一、享受215;待遇（写明待遇的内容）。
二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。
第五条 工资待遇（要写明确具体）
第六条 工作时间（每周不超过多少小时）
第七条 劳动保险及福利待遇
第八条 劳动合同的变更和解除（写明变更和解除的条件。如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前215;天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。）
第九条 本合同一式 份，甲乙双方各执 份，报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。甲方：215;（签章）乙方：215;（签章）215;年215;月215;日2.说明劳动合同是指用人单位与劳动者之间为建立一定的劳动关系而签订的有关劳动权利义务关系内容的协议。签订劳动合同应当注意的问题有：（1）劳动合同条款必须齐全，符合国家法律的要求。根据劳动法的规定，劳动合同的`主要条款应当包括：合同期限和试用期限；劳动者的工种、职务和职称；工作时间；劳动报酬、保险和福利待遇；生产和工作条件；教育与培训；政治待遇和劳动纪律；劳动合同的变更和解除；违约责任；双方商定的其他事项。（2）签订劳动合同的主体资格要合适。根据劳动法的规定，用人单位不能招用童工，也就是说劳动者必须是达到法定年龄的有劳动能力的人。（3）双方商定的权利义务必须符合国家的规定。例如，甲方作为用人单位必须保证雇工的劳动安全，提供必要的劳动安全条件，不得克扣劳动者的工资等。（4）劳动合同应当是书面形式的
1、标题部分：_______________某某公司申请发票增量的申请
2、台头部分：_______________某某国税局
3、本企业基本情况：_______________成立日期、认定一般纳税人日期、法人、财务负责人姓名，经营地址、注册资金、主要经营项目。
4、本企业最近几个月的收入、税金、税负情况;财务核算情况，是否按时纳税。
5、本企业发票的核定情况，以及最近几个月的发票使用情况;特别是增值税发票使用情况。
6、本企业申请发票增量的理由：有无大笔定单或合同，根据现有核定情况无法满足实际要求。
7、提出申请，根据我企业的实际情况，现申请发票增量。
8、落款：_______________某某公司
9、日期：_______________
今有_______________(地址：____________电话：____________)购买_______________的货物一批，合计款￥：____________元，大写：____________，本人因资金周转困难，经双方协商特签订此欠款证明书，欠款人保证20天内无条件一次还清全部货款，逾期不能还清，本欠款人愿意超期每天罚款__________%执行，并交地方法院执行。
特此证明。
欠款人：_______________
________年________月________日