粮库代保管协议（精选3篇）
甲方：_________________
乙方：_________________
甲乙双方经协商达成如下：
一、甲方同意保管乙方委托的人事档案。
二、合同有效期为_______年，自_______年______月______日起，至_______年______月______日止。
三、乙方每年应向甲方缴交管理费_________元人民币，合同期内档案转至其他单位，其管理费不予退还。
四、甲方仅为乙方托管人事档案，双方不存在劳动关系及任何行政上的隶属关系，乙方的'就业、工资、福利、医疗、人身意外、缴交社会保险费、退休申请及退休养老金的领取等均为自理。乙方在托管期间，其本人发生因病及伤亡事故导致的一切责任均由乙方本人自负，与甲方无关。
五、乙方在托管期间，应自觉遵守国家的有关法律、法规，不得以甲方之名义从事任何违法违纪活动，不得违反计划生育。否则，一经发现，甲方立即单方终止合同，脱离托管关系，托管费不予退回。
六、在托管期间，如乙方由于调动原因需要调阅档案或转至其他单位，需由接收单位出具证明，甲方才给予办理阅档或转档的有关手续。
七、本合同期内，甲方按国家有关规定管理乙方的人事档案，为乙方出具与档案有关的证明、材料。
八、本合同期满后，乙方如不及时交纳托管费除按规定交纳托管费外，每人每日加收滞纳金_________元。
九、乙方如变更地址及联系电话应及时通知甲方，以便联系。如不及时，由此造成的责任概由乙方承担。
十、本合同单方或自动终止时，托管关系自然解除。
十一、本合同未尽事宜，甲、乙双方应友好协商解决。
十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。自签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________
代表人（签字）：_______
_________年____月____日
乙方（签字）：_________
_________年____月____日
甲方：__________
乙方：__________
根据《中华人民共和国民法典》有关规定，经甲、乙双方友好协商，就甲方为乙方提供库房事宜达成如下协议：
一、 代保管场地及用途
甲方提供场地(5号仓库)用于为甲方储存卷烟。
二、租赁时间
甲方提供5号仓库时间自 年 月 日起，至乙方书面通知甲方终止该协议止。
三、代保管费用标准及支付方式
甲方提供5号仓库代保管费用为每月9000元，代保管费用按月交纳，不足一月的按一月计算。乙方在每月5日前向甲方支付，逾期须向甲方支付每日万分之三的违约金。乙方交纳的代保管费用甲方应提供正规发票。
四、双方权利和义务
(一)在代保管期间，甲方应确保仓库及场地附属设施安全。
(二)在乙方合同期间，甲方不得将代保管场地重复租赁给第三方。
(三)在代保管期间，乙方人员在保管场所作业，应佩带工作证，乙方工作车辆应规范停放，不得影响正常的库内秩序。服从门前三包、综合治理及精神文明创建活动的统一安排进行，不得因单方原因对甲方上述工作造成影响或损失。
(四)乙方对保管场所进行必要装修、加固、改造或增加设施设备时，需经甲方同意，乙方不得擅自改变仓库设施整体结构。
(五)乙方因生产或办公需要所产生的电费按表计费，甲方按原动力电计价标准，据实核收。
(六)乙方存储于代保管场所的物资收发及仓库内消防工作，由乙方自行负责，安全工作由乙方自行聘请保安负责，如有损失，均与甲方无关。
(七)合同期间，甲方应保证库房房顶无漏水，若有漏水现象，甲方应及时处理，保证乙方卷烟安全。
(八)合同期间，甲方不得随意停水、停电，应保障乙方正常生产经营活动。
(九)合同期间，甲方应要求内部人员遵守乙方的作业和安全规定，不得擅自参观、进入仓库，不得干扰乙方经营生产。
五、合同的解除及续签
(一)乙方不得利用保管场地进行保管用途以外的违法活动。
(二)甲乙双方因政策性因素不能继续履行协议，须提前30日书面通知对方。
(三)合同期满后，本合同即终止，届时乙方须将保管场地退还甲方，如乙方要求继续使用该场地，可提前1个月书面向甲方提出，甲方在合同期满前10日内向乙方正式书面答复，如同意继续使用，则续签合同，在同等条件下，乙方具备优先续租权。
六、因不可抗力(指不可预见、不能避免并不能克服的，严重妨碍双方或一方履行本合同的全部或部分义务的事件或现象，如地震、台风、洪水、战争等)和政府行为导致出租场地毁损或物资损失，导致双方不能完全履行本合同，双方互不承担违约责任。
七、争议解决
(一)所有与合同履行有关的争议均需由双方友好协商，调解解决。
(二)如果双方协商不成或调解无效，则通过仲裁或诉讼方式解决。
八、附则
(一)未经双方协商一致并书面确认，任何一方不得变更或修改合同。
(二)本合同未尽事宜，由双方签订补充合同或以附件的形式对本合同的有关问题做出补充、说明、解释，本合同的补充合同和附件与本合同不一致的，以补充合同和附件为准。
(三)本合同一式四份，双方各两份，由甲、乙双方法定代表人或授权代表签字、盖章后生效。
甲方(公章)：__________ 乙方(公章)：__________
法定代表人：__________ 法定代表人：__________
授权委托代表：__________ 授权委托代表：__________
签字日期：__________年月日 签字日期：__________年月日
甲方：_______________
乙方：_______________
一、劳动合同期限，本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限从______年______月______日起至______年______月_____日止。其中试用期_______月，从______年______月日起至______年______月_____日止。
二、工作内容和工作地点。
乙方在合同期内同意按甲方工作需要，在甲方安排下的_______岗位工作，甲方根据在超市工作需要，可以变更乙方_______岗位，乙方应服从安排，但该_______岗位应为乙方能够胜任之工作。乙方应敬业爱岗，按时保证卫生和缺货完成工作任务。
三、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和操作规程。
四、工资报酬：
甲方实行岗位工资制，工资按月发放，不无故拖欠和扣乙方工资，在合同期内乙方工资随工作_______岗位的变动而变动，乙方工资加提成不得低于当年工作地最低工资标准。
五、工作时间与休息、休假：
1、工作时间与休息休假，甲乙有权根据工作需要安排乙方加班、加点，并有权法定支付加班工资或调休，乙方必须服从。
2、春节假日：初一至初二上班的员工，上一天班按三倍工资发放。
3、丧假三天，婚假5天，如无故请假每______月超过3天者，为自动辞职。
六、劳动纪律：
甲乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。甲方依法制定的及超市内部管理制度，乙方应遵守与服从甲方的管理。七、本合同期满或者甲乙双方约定的本全同终止条件出现，应当即终止。甲方应当在期限届满15日前就终止或续订的意向书或口头通知乙方，如续签须经双方协商一致，方可以续订劳动合同。
八、违反劳动合同责任：
1、甲乙任何一方的过错造成本全同不能履行或者不能完全履行的，由过错的一方承担法律责任;如属双方过错，根据实际情况，由双方各自承担法律责任，因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任;
2、甲乙任何一方违反本全同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
3、如有意犯错，甲方有权开除并扣出当月工资及服装押金。
4、辞职者，需提前15天向经理提出辞职申请。
九、双方需要约定的其他事项，甲乙双方不论在何种情况下终止本合同后，甲方依法支付乙方在本合同中载明的待遇外，不再支付任何补贴、补助等其他费用。
十、本合同未尽事宜，由双方协商一致确定，未能协商一致，本合同一经签订，双方必须严格执行。
十一、本合同履行中发生争议，甲乙双方应当协商解决，如协商不成，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
甲方：_________________乙方：___________
法定代表人：___________
签约日期：_______年______月______日