2024年书面雇佣合同书（精选3篇）
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，甲乙双方平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议的各条款。
一、协议期限
甲方聘用乙方从事县城所有街区(含背街小巷)保洁工作，协议期限为一年，从20__年2月10日至20__年12月31日止。
二、乙方工作内容
对县城的所有街区及背街小巷进行清扫保洁，一日三扫，全天无缝保洁，具体路段根据个人实际情况另行安排。
三、甲方的权力及义务
(一)、负责乙方的日常人事管理和工作安排，并进行监督。
(二)、负责对乙方工资每月按时发放。
(三)、甲方负责乙方的保洁工具，劳保用品。
(四)、甲方在协议期内给乙方购买意外伤害保险一份，非因公伤害、患病等治疗与甲方无关，由乙方自行解决。
(五)、其他。
四、乙方的权力及义务：
(一)、乙方应自觉接受甲方的管理，并按协议要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排及调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;如乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权按规章制度进行处罚，直至废除本协议;
(二)、享受本协议规定的工资待遇及劳保;
(三)、自签订协议时自愿遵守甲方的有关规章制度;
(四)、其他。
五、协议的变更、解除
(一)、乙方有下列情况之一，甲方可解除协议，须提前30天以书面形式通知
1、履行协议差，完不成工作任务，考核不合格;
2、甲方撤并或缩减编制需要裁员，经双方协商就调动岗位或裁员，达不成协议的;
3、患病或因非公负伤安国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不愿从事原工作，经医疗期满后尚不痊愈的;
4、订协议的客观情况发生重大变化，经双方协商不能就变更协议达成一致的。
(二)、乙方有下列情况，甲方不能接除协议
1、患病或非因公负伤，在国家规定的医疗期内的;
2、因公负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力;
3、实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的哺乳期内的。
六、争议的处理
七、违约的责任
八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，该协议从双方签字之日起生效。
甲方：乙方：
法定代表人：
_年_月_日
买方(甲方)：
卖方(乙方)：
根据《中华人民共和国合同法》，甲乙双方经充分协商，本着自愿及平等互利的原则，订立本合同。
一、产品规格、数量、质量
1.甲方向乙方订购产品，具体规格、数量、价款如下：
2.所订购产品须达到以下的质量要求：
①.符合对讲机技术规范相关质量标准：
如《400MHz频段模拟公众无线对讲机技术规范和测量方法》(标准号GB/T21646-20--);
②.依照样品质量;
③.按双方商定要求执行，具体约定为：具有产品合格证、质量检测证明等。
3.乙方负责运输，产品应进行必要的包装，确保产品在运达甲方时质量完好。
二、交付与验收
1.乙方应在年月日前向甲方交货，甲方地点为甲方指定地点。
2.甲方在乙方交货时应对所有订购产品进行验收.针对所交付产品质量、数量提出的异议乙方应于二日内给予及时跟换或处理，仍不能符合约定的，甲方有权退货并解除合同。因维修、调换或退货所产生费用和损失由乙方自行承担。
3.甲方的验收方式为：交货时由乙方技术人员配合进行现场测试。
三、货款支付
1.经甲方测试无误，验收产品合格后向乙方一次性支付全部货款，总计32400元(大写三万贰仟肆佰圆整)。
2.运费和产生的一切其他费用由乙方承担。
四、售后服务
1.乙方为甲方免费测试、写频。乙方不得接手甲方已谈业务或在谈业务，但甲方同意的除外。
2.乙方在售出产品一年内，提供快捷完善的售后服务，除人为损坏的质量为题，一年内免费保修。
3.保修期过后，乙方将为甲方提供优惠的维修保障。
4.甲方进行自行维修时应选用原装对讲机配件，或厂家认可的'对讲机配件。否则造成的`对讲机损坏，乙方将提供有偿维修。
五、违约责任
1.乙方逾期交货对甲方造成的损失由乙方赔偿，如逾期超过5日，甲方有权终止合同并就造成的损失向乙方索赔。
2.乙方交货时产品质量、规格、型号不符合合同约定的，若甲方同意使用，应按质论价;若甲方不同意使用，有权无条件退货。
3.甲方不能按时支付货款的，乙方有权终止合同，并就乙方造成的费用向甲方索赔。
六、其他
1.本合同未尽事宜，由甲乙双方友好协商解决。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方： 乙方：
地址： 地址：
授权代表： 授权代表：
电话： 电话：
甲方：(外企代表处)
乙方：(外事服务机构派谴员工)
根据相关法律及《聘用中国雇员劳务合同》的约定，甲、乙双方经友好协商达成如下协议：
一、本协议期限与《聘用中国雇员劳务合同》相一致。
二、乙方因未完成工作任务而延长工作时间，不属加班加点。甲方根据工作需要，经与乙方协商一致，命令乙方延长工作时间的，须依法予以倒休或支付加班加点工资。计算加班加点工资的基数为乙方的基本工资。
三、甲方安排乙方出差，乙方乘坐交通工具的类别须经甲方批准，来往交通费用凭票实报实销;出差地的交通费根据工作需要和记录凭票据如实报销;途中伙食补助费为________元/日，出差地住勤伙食补助费为_______元/日，住宿补助费________元/日。若乙方出差地的食宿费用已由出差单位承担，则甲方不再承担其住勤地的食宿补助费用，协议书《雇佣协议范本》。如遇特殊情况，双方可另行书面约定。
四、乙方受聘满一年且具备以下条件者，甲方于年终加付一个月的本人工资：
(一)全年工作日出满勤;
(二)全年基本完成甲方交给的工作任务;
(三)平日能自觉遵守甲方的规章制度及各项要求。
五、甲方为受聘满一年的乙方安排一年一次的带薪年休假，具体天数按乙方工作年限具体确定如下：
(一)工作满1年不满3年的为7天;
(二)工作满3年不满6年的为10天;
(三)工作满6年以上的`为14天。
六、乙方休年休假，原则上应一次连续休完，经甲方同意也可间断休完;年休假含休息日，只能在本年度使用;请休事假应首先使用年休假，休年休假后又请事假者，按工作日扣减全额工资;请休病假满30天者，免除当年年休假。
七、因工作需要甲方未能安排乙方休年休假的，甲方可按未休假天数及乙方日工资标准给予乙方补偿。
八、乙方依法提出解除聘用关系，属于违约的，除向有关方面承担违约责任外，还应向甲方支付本人一个月工资的违约金。
九、乙方在受聘期间及解聘之后，应严格保守甲方的商业秘密，包括但不限于：________________________________________________________________
___________________________________________________________________。如有违反，应向甲方支付违约前或离职前一年的全额工资收入。
十、本协议送外事服务机构备案，并作为《聘用中国雇员劳务合同》及《劳动合同》的附件。
十一、本协议一式三份，除备案一份外，甲、乙双方各执一份。
甲方(签字或盖章) 乙方(签字)