关于领导的评价【汇总33篇】

关于领导的评价(通用33篇)

关于领导的评价 篇1

工作热情高;人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信;对待工作严谨处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快受到大多数客户的好评。

关于领导的评价 篇2

该领导在一年的支教工作中,以饱满的工作热情求真务实的工作态度,认真完成各项任务。充分发挥支教教师的引导功效,耐心细致的指导青年教师,提高本组教师的业务水平。关心保障学生,利用各种手段激发学生学习喜好,教育教学效果好,深受广大家长和学生的喜爱。为人师表,作风正派,堪为其他教师学习的榜样。

关于领导的评价 篇3

同志政治上成熟、政策理论水平高、领导经验丰富组织协调和驾驭全局能力强、作风民主务实、公道正派、清正廉洁在干部群众中威信高。

同志政治上成熟党性原则、大局观念强自觉同党中央保持高度一致对事关改革发展稳定的重大原则问题立场坚定旗帜鲜明。政策理论水平高注意从政治上、全局上思考和把握问题善于抓大事、谋长远。领导经验丰富熟悉和工作。担任过和的一把手组织协调和驾驭全局能力强决策果断推动工作力度大。思维敏捷思路清晰有开拓创新精神。坚持党的民主集中制原则能够听取不同意见善于团结同志一道工作。事业心、责任感强作风深入扎实重视调查研究关心群众生活。公道正派敢于坚持原则自我要求严格在干部群众中威信高。

同志政治上强有较高的思想政策水平熟悉和工作宏观决策能力比较强领导经验丰富组织领导和驾驭全局能力强注重抓班子、带队伍坚持民主集中制原则讲究领导艺术和工作方法作风深入务实关心群众处事稳重公道正派善于团结人要求自己严格。

同志政治上强注重学习有较高的思想理论水平思想解放视野开阔改革开放意识和开拓创新精神强组织领导和协调能力强工作有魄力敢抓敢管雷厉风行作风务实工作投入带头讲实话、办实事坚持原则不回避矛盾公道正派对自己要求比较严格。

同志政治坚定党性观念强较长时间在担任领导职务经历多岗位锻炼领导经验丰富组织领导和综合协调能力强工作思路清晰重点突出有改革创新精神事业心和责任感强工作认真负责善于学习知识面比较宽顾全大局自觉服从组织安排为人正派处事稳重待人谦和团结同志关心群众生活对自己要求比较严格。

同志自觉同党中央保持高度一致坚决贯彻中央的方针政策和的决定政治坚定党性强有大局观念认真学习并努力实践理论和“三个代表”重要思想有较高的思想政策水平。

同志熟悉工作。善于学习勤于思考知识面宽注意把中央的路线方针政策同的实际结合起来创造性地开展工作同志组织领导和协调能力较强。坚持民主集中制原则注意听取不同意见讲究工作方法善于团结同志调动班子成员的工作积极性发挥了班子的整体作用。

同志思想解放思路清晰不骄不躁虑事周全有开拓进取精神工作热情高干劲大敢抓敢管敢于负责作风深入扎实注意调查研究关心群众生活。为人正派谦虚谨慎平易近人尊重老同志生活俭朴对自己要求严格在干部群众中威信较高。

同志政治上强有大局观念。认真学习并努力实践理论和“三个代表”重要思想具有较高的政策理论水平。政治敏锐性和政治鉴别力强思维敏捷开拓创新意识强。

同志领导工作经验丰富处事果断驾驭全局和处理复杂问题的能力较强。善于团结同志注意调动干部的积极性。作风民主注意广

泛听取意见。

同志事业心、责任感强敢抓敢管敢于负责工作务实作风深入。坚持执政为民联系群众。他为人正派谦虚谨慎平易近人尊重老同志生活俭朴。对自己要求严格在干部群众中威信高。

同志政治上坚定政治意识、大局意识和责任意识强有比较丰富的领导工作经验组织领导能力和宏观决策能力较强工作思路清晰注意抓重点、带全局。他抓班子、带队伍能力强重视领导班子思想政治建设和执政能力建设贯彻执行民主集中制原则重大问题坚持集体研究决定注意调动各方面积极性。

同志有较高的理论政策水平改革创新意识强。对中央关于工作的各项方针政策领会较深并结合实际认真贯彻执行。

同志事业心、责任感强工作务实重视和关心群众工作、生活中遇到的实际问题和困难。待人热情平易近人严格要求自己。

关于领导的评价 篇4

思想品德端正,工作热情较高,职责心较强。对分管的人大,水电和蹲村工作认真负责,抓好落实。能深入基层解决实际问题,组织劳力抓好了渠道维修在电站转制等工作中用心为乡政府主要领导出谋献策,从而使电站转制工作进展顺利。能遵守乡里的各项规定制度,廉洁自律意识较强。

关于领导的评价 篇5

政治上坚定,政治意识、大局意识和责任意识强,有比较丰富的领导工作经验,组织领导能力和宏观决策能力较强,工作思路清晰,注意抓重点、带全局。他抓班子、带队伍能力强,重视领导班子思想政治建设和执政能力建设,贯彻执行民主集中制原则,重大问题坚持集体研究决定,注意调动各方面积极性。

关于领导的评价 篇6

能认真贯彻执行县委,县政府的各项决策,并能结合本乡的实际抓好落实。作风扎实,能深入各村了解掌握状况,摸清乡情,村情,熟悉农村经济管理和财税工作,能用心组织开展财税征收工作,超额完成了县里下达的财税任务。招商引资,公路建设等工作成效明显。带头执行各项规定,财务管理较严。千方百计增收节支。用心支持乡党委书记工作,维护班子团结,廉洁自律意识较强。

关于领导的评价 篇7

尊敬的各位领导、亲爱的各位同志:

大家好!前两年,市委、市政府在市直机关开展了“群众评科长”和“企业评机关”活动,对具有审批、执法职能的科长和市直机关、垂直管理单位以及窗口服务单位进行公开评议,取得了一定效果,得到了社会各界的充分肯定和广泛认可。今年,为了督促市直部门进一步转变机关作风,提高机关工作效能,切实解决机关和干部作风方面存在的突出问题,为我市的经济发展创造更加宽松、更加优良、更具吸引力的投资环境,市委、市政府决定再次在我市范围内开展以作风效能为主题的综合评议评价活动。为了我市此次作风效能综合评价评议活动能公平公正、顺顺利利地进行下去并取得圆满的成效,今天我代表市物价局在这里做个表态:

一、正确认识我市此次作风效能综合评价评议活动的重大意义

我市此次开展的.风效能综合评价评议活动,能改变以往行政机关行政效率不高、办事推诿不负责、作风不够扎实、执行力不够强的状态,防止行政处罚自由裁量权大,随意处罚、滥用职权的现象的发生,从而进一步转变机关作风,提高工机关作效能,为我市的经济发展创造更加宽松、更加优良、更具有吸引力的投资环境。因此,此次作风效能综合评价评议活动对促进我市经济发展具有重大意义,我局应该正确认识我市此次作风效能综合评价评议活动对我市经济发展的重大意义,认真重视此次评价评议活动,积极配合市委、市政府做好此次此次作风效能综合评价评议活动,并以此次作风效能综合评价评议活动为契机,进一步转变机关作风,提高机关工作效能,促进我市经济更好更快发展。

二、以此次评价评议活动为契机进一步提高我局工作效能

此次评价评议活动关系到我市今后经济发展,所以我局应以此次评价评议活动为契机,严格按照此次部署会议和实施方案的要求,认真结合本部门实际,把评价评议工作当成一件大事来抓,把评价评议工作放在突出位置,纳入目标管理,统筹安排,精心组织,层层落实好此次评价评议活动,切实解决好我局机关和干部方面存在的突出问题,进一步转变机关作风,提高工作效能,真诚为老百姓服好务,为我市经济发展服好务。

三、坚持公平公正原则当好此次评价评议活动的评委

做为此次评价评议活动的评委之一,我们应该严格按照此次评价评议活动的实施方案,本着求真务实的态度,坚持公平公正原则,为各单位机关评价评议,监督督促各单位机关进一步转变机关作风,提高工作效能,切实解决机关和干部作风方面存在的突出问题,为我市的经济发展创造更加宽松、更加优良、更具有吸引力的投资环境,促进我市经济快速健康发展,增强我市经济发展后劲。

总之,面对既是此次评价评议活动评委又是是此次评价评议活动参评单位这样的双重身份,我局既会正确认识我市此次作风效能综合评价评议活动地重大意义,以此次评价评议活动为契机,严格按照此次部署会议和实施方案的要求,认真结合本部门实际,虚心接受其他机关部门的评价评议和监督督促,把评价评议工作当成一件大事来抓,把评价评议工作放在突出位置,纳入目标管理,统筹安排,精心组织,层层落实好此次评价评议活动,切实解决好我局机关和干部方面存在的突出问题,又会严格按照此次评价评议活动的实施方案,本着求真务实的态度,坚持公平公正原则,为各单位机关评价评议,做好此次评价评议活动的评委,为我市的经济发展创造更加宽松、更加优良、更具有吸引力的投资环境,促进我市经济快速健康发展,增强我市经济发展后劲。

关于领导的评价 篇8

领导组织领导和协调能力较强。坚持民主集中制原则,注意听取不同意见,讲究工作方法,善于团结领导,调动班子成员的工作积极性,发挥了班子的整体作用。

关于领导的评价 篇9

1、同志政治上强,有较高的政策理论水平,善于学习,有较强的应对复杂局面的能力和组织领导能力。他处事果断,思路开阔,注重谋长远、抓大事,开拓进取精神比较强。他坚持开拓进取,坚持以人为本,着力解决人民群众看病就医难问题,事业心强,责任感强,勤奋敬业、作风务实、严谨细致、坚持原则,待人坦诚宽厚,团结同志,严格要求自己,在干部群众中有较高的威信。 某x同事政治立场坚定,经历过多个岗位的锻炼,有较强的组织领导能力和协调能力。他工作思路清晰,有开拓创新精神,负责和分管过的工作面比较宽,适应工作能力比较强。

2、同事事业心、责任感强,团结同志,有协作意识,注意与有关部门加强沟通配合。他作风民主,工作放手,为人正派、朴实,敢于直言,对自己要求严格。

3、领导班子是一个团结务实、充满凝聚力和战斗力的领导集, 坚持立党为公,执政为民,团结带领全局干部职工开拓进去,不断创新、发扬民主 团结务实

4、该班子是一个精城团结的班子,始终坚持贯彻党的`民主集中制原则,实行重事项集体讨论制度。决策民主化,班子成员经常开展谈心活动,交换意见和心得。努力做好分管的工作,牢固树立全局观念,分工不分家,精诚团结。

5、工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评

6、该班子是一个廉洁高效的班子,班子成员从我作起,坚持依法行政、公正执法、廉洁从政,加强行风建设,转变工作作风,积极向社会开展述职述廉活动,努力打造服务型形象,社会各届对满意度不断提升。

7、优秀的业务水平,为公司创造出较好的企业效益,与同事相处和谐

8、该班子是一个开拓进取的班子,班子成员努力学习业务知识,不断提升业务能力和领导水平。结合工作和社会实际,审时度势,创造性地提出“六个不让” 即:一是不让领导交办的事在我手中延误;二是不让经办的事在我手中积压;三是不让工作失误在我身上发生;四是不让来办事的群众在我这里受到冷落;五是不让不良习气在我身上出现;六是不让形象在我这里受损。并以此作为班子成员和全体同志立身立行的标准,在全局力倡导,取得了明显实效。

9、为人正派、作风硬朗,敢抓敢管、敢于负责;处事稳重,热情随和,善于团结同志,能够听取不同意见,关心干部职工生活。

关于领导的评价 篇10

该领导长期扎根边远山区工作,毫无怨言。农村工作经验丰富,思路清晰,做事谨慎细致,讲究方式方法,分管农业统计土管和圩镇建设等工作能认真抓好落实,经常深入基层解决实际问题。工作职责心强,兢兢业业,踏实肯干,为人忠厚本份,待人和气,处事公正,团结领导,廉洁奉公。期望今后工作更大胆些。

关于领导的评价 篇11

该领导综合素质高,统筹本事强,能够驾驭全局,有丰富的领导经验和领导艺术。不搞特殊化,能够与干部同甘共苦工作思路清晰,成效明显,流动人口和技术服务工作得到省市高度评价,并在全省会议上做了典型发言;药具工作引领全市,全市药具工作现场会在县里召开并做了典型发言,获得了全省优质服务县全省信息化合格县的荣誉称号。思想稳定,严格按照规定办事,认真地站好了最终一班岗。

关于领导的评价 篇12

政治可靠,成熟稳重,心态平和,在农村工作多年却无怨言,用心配合支持党政班子成员工作,服从组织安排。工作潜力较强,作风扎实,办事稳妥。敢于承担急难险重工作,处理问题比较圆满。业务工作蹲村工作有成效,民兵预备役工作获得省军区和县武装部表彰。为人谦虚,团结领导,廉洁自意识较强。期望在今后工作中努力克服一些畏难情绪。副书记:人素质较高,思想上进,能够配合班子成员工作,维护团结,组织协调和工作潜力较强,有魄力,敢说敢做,能够独挡一面。经常深入基层,积累了丰富的农村工作经验,熟悉业务工作,勤抓分管工作,中心工作和新农村建设抓出了成效。作风正派,态度端正,廉洁守纪。不足:工作多任务重时脾气比较急躁。

关于领导的评价 篇13

__领导是从基层一步一步成长起来的,政治上强,立场坚定,能够坚持以__思想,郑南巡理论指导工作,讲党性,顾大局,重品行,事事处处严格要求自我,在思想上和行动上始终做到同党中央持续高度一致,为广大干部作出了表率。同时,具有较强的亲和力和感召力,在干部群众中有较高的威信,与广大干部和各族群众结下了深厚的友谊,给我们留下了深刻而难忘的印象。

关于领导的评价 篇14

某某领导事业心职责感强,团结领导,有协作意识,注意与有关部门加强沟通配合。他作风民主,工作放手,为人正派朴实,敢于直言,对自我要求严格。

关于领导的评价 篇15

能认真贯彻执行县委,县政府的各项决策,并能结合本乡的实际抓好落实。作风扎实,能深入各村了解掌握状况,摸清乡情,村情,熟悉农村经济管理和财税工作,能用心组织开展财税征收工作,超额完成了县里下达的财税任务。招商引资,公路建设等工作成效明显。带头执行各项规定,财务管理较严。千方百计增收节支。用心支持乡党委书记工作,维护班子团结,廉洁自律意识较强。期望在今后工作中胆子更大些。

关于领导的评价 篇16

能认真贯彻落实党委政府的各项决议,工作用心主动,有较强的工作魄力和工作潜力;农村工作经验比较丰富。分管组织计生工作能独挡一面抓好落实,工作成效比较明显,为人正直,作风扎实,能深入基层为群众办实事解难题,群众基础较好,工作能坚持原则,廉洁自律,自觉维护班子的团结。应进一步加强组织业务知识的学习。

关于领导的评价 篇17

该领导对本职工作兢兢业业,注重个人成长;工作成绩提高大,业绩发展迅速,或有效改善自我的工作方式,从而在工作中收到良好效果;悟性较强,能很快适应新的岗位,在新的业务区域能够立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自我,注重个人成长;能在业余时间精专业务知识,提高工作潜力;悟性高,工作认真勤奋,吃苦耐劳,提高很快,在新人中起到了榜样作用。

关于领导的评价 篇18

领导政治上成熟,党性原则大局观念强,自觉同党中央坚持高度一致,对事关改革发展稳定的重大原则问题,立场坚定,旗帜鲜明政策理论水平高,注意从政治上全局上思考和把握问题,善于抓大事谋长远领导经验丰富,熟悉和工作担任过和的一把手,组织协调和驾驭全局本事强,决策果断,推动工作力度大思维敏捷,思路清晰,有开拓创新精神坚持党的民主集中制原则,能够听取不一样意见,善于团结领导一道工作事业心职责感强,作风深入扎实,重视调查研究,关心群众生活公道正派,敢于坚持原则,自我要求严格,在干部群众中威信高。

关于领导的评价 篇19

领导政治上强,有较高的政策理论水平,善于学习,有较强的应对复杂局面的潜力和组织领导潜力。他处事果断,思路开阔,注重谋长远抓大事,开拓进取精神比较强。他坚持开拓进取,坚持以人为本,着力解决人民群众看病就医难问题,事业心强,职责感强,勤奋敬业作风务实严谨细致坚持原则,待人坦诚宽厚,团结领导,严格要求自我,在干部群众中有较高的威信。某某领导政治立场坚定,经历过多个岗位的锻炼,有较强的组织领导潜力和协调潜力。他工作思路清晰,有开拓创新精神,负责和分管过的工作面比较宽,适应工作潜力比较强

关于领导的评价 篇20

要做到"三个一",即环节一个不少、班子一个不漏、人员一个不差。一要充分认识好此次民-主评议的重要意义,二要处理好四个关系,即"工与学的关系;自我教育与接受群众评价的关系;肯定成绩与查找问题的关系;重点与一般的关系"。三是针对民-主评议工作提出了几点具体要求。一是党委要真组织、真落实,做到"四包一保";二是班子成员要真查摆、真提高;三是党员干部要真参与、真维护。

1、领导班子成绩方面

(1)、领导班子整体政治素质高,在职工中树立了较好的形象。

(2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过党委、董事会、股东大会讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量,班子的团结统一。

(3)、领导班子思路清晰,战略发展明确,特别是金融行业竞争如此

激烈的情况下,我们今天的不断发展壮大,跟领导班子的努力分不开。

(4)、领导班子敬业心、责任心强,经常无休息日,尽心尽职为信合事业发展作贡献,不计个人得失。

(5)、领导班子改革创新意识强,能正确面对金融业的环境形势、大胆探索信用社改革创新思路。大力发展支农贷款,努力寻找新的利润增长点,制定合理的年度计划目标,促进了信用社发展。

(6)、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的防止了腐-败行为的发生,口碑良好。

2、主要问题。

(1)、领导应多下基层关心职工,了解基层职工的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,了解职工的想法,切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题,不应推来推去,应积极协调解决。建议多一些人性化管理,增加领导与一线职工的交流。

(2)、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训,提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。

(3)、建议领导提拔干部要坚持“四化”标准,事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示,广泛征求员工意见,对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。

(4)、建议领导层在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。

(5)、领导在管理上制定了规章制度,但在检查落实方面,持之以恒不够。

(6)、建议领导对下属应保持平易近人的态度,在工作中让员工与领导之间保持一种轻松和-谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。

关于领导的评价 篇21

领导班子思路清晰,战略发展明确,特别是金融行业竞争如此激烈的情况下,我们今天的不断发展壮大,跟领导班子的努力分不开。

关于领导的评价 篇22

政治上强,注重学习,有较高的思想理论水平;思想解放,视野开阔,改革开放意识和开拓创新精神强;组织领导和协调能力强,工作有魄力,敢抓敢管,雷厉风行;作风务实,工作投入,带头讲实话、办实事;坚持原则,不回避矛盾,公道正派,对自己要求比较严格。

关于领导的评价 篇23

综合素质高,政治立场坚定,统筹潜力强,能驾驭全局,切实履行了公共卫生职责。工作思路清晰,开拓创新精神强,争取国债项目资金大。能团结班子成员共同奋斗,善于调动副职的工作用心性。讲实话,干实事,求实效,踏实工作,较出色地完成了各项工作任务,连续多年实现了全县卫生工作新变化。作风民-主,讲究方法。办事稳妥,生活朴实,关心体贴下属。为人谦虚坦诚,胸怀宽广,谦洁正派,不计较个人得失。

关于领导的评价 篇24

上午好!回到这既熟悉,但又更加充满生机活力,不断进取,为黄山建设和发展屡创佳绩的光荣队伍,我的内心是十分激动的。我们知道在过去的一年里,财政收入实现64亿,以44.6%的增幅实现财政收入两年翻番,收入增幅居全省前列;以新安江流域生态补偿机制试点为代表的各类对上争资突破40亿元;全市财政支出突破90亿元,民生工程实施成效显著,其中民生支出比重超过70%,社会事业、经济发展和重点项目建设资金得到有效保障;预算、国库、社保、财监,国有资产管理体制等改革持续深入;财政一体化管理平台建设,“两基”、“两化”建设和队伍建设扎实推进。

历届老领导、老局长,为黄山财政的建设和发展,打下了坚实的基础,而以理文局长为核心的财政局领导班子主政黄山市财政时期,无论是财政收入增长、财政综合实力的增强,财政社会贡献度还是财政管理,无论队伍自身建设还是廉政建设都是黄山财政史发展最好的,成效最为显著的黄金时期。从这一角度上讲,刚才叶部长宣读的决定,根据市委组织安排,我回财政局工作,这是市委市政府领导和组织部门的信任和重托,我深感荣幸之至和责任重大。

坦白地讲,财政工作,财政部门,在区域经济发展和政府职能部门中的重要作用,对每一个财政干部包括领导干部,尤其是主要领导干部的政治业务素质以及组织协调能力,都有很高的要求。在改革开放日新月异,国际形势错综复杂的大背景之下,特别是今年面临着宏观经济形势是极其严峻的,履行好财政聚财理财职责,保持和维护我市“十二五”精彩起步、强势开局的良好局面,确保全年既定的各项财政任务和工作目标全面完成,续写财政改革开放新篇章,再创财政科学发展新业绩,挑战和压力十分巨大。能否尽快团结并带领全体财政干部员工,迅速投入到掀起“六个高潮”和抓好“六个一百”活动中,在加快建设现代国际旅游城市的壮丽事业中,再作新贡献,再写新辉煌。领导和组织在期待着,社会和群众也在关注着。我想借这个机会,做表态发言如下:

一、强化政治意识,自觉与市委市政府保持一致。市委王书记提出的“六要诀”中“把准方向”,我的理解,首先就是要在政治上保持清醒头脑,要有坚定的信念,要不断强化宗旨意识,在行动上始终和党中央保持高度一致,和市委市政府保持高度一致,坚持财政取之民,用之于民,为民理财,为民服务。具体地说就是要认真落实市委市政府决策部署,尤其是当前涉及财政的重点工作和目标任务要落到实处。这不仅是对我们工作能力和工作态度的检验,更是对政治素质的检验,

二、坚持改革创新,不断增强工作责任感和紧迫感。财政工作涉及面广、政策性强,财政部门是政府重要的经济综合部门,是党委政府经济工作的重要智囊和主要抓手。履行好财政职责,关系到地方经济建设和社会事业发展,关系到和谐社会建设涉及到各项民生支出保障。我们每一个财政干部都要切实增强责任感和使命感,珍惜党和人民赋予我们的神圣职责和光荣使命,以只争朝夕和时不我待的工作热情,自觉践行“创新博爱 务实 卓越”的财政精神,超前谋划,拉升工作标杆,夯实工作基础,振奋精神,自我加压,负重拼搏,克难而进。

三、坚持干字当头,推动我市财政事业再上新台阶。近年来,随着我市财政收入高速增长,我市的财政经济实力显著提高,坚持又好又快发展和科学可持续发展,继续保持和促进这一良好发展态势和局面,唯有坚持解放思想,倡导埋头苦干,要积极营造干事者无尚光荣,干事者心情舒畅,心无旁骛谋发展的良好氛围。干字当头,一是要忠诚履职。勤勉履职,不懈怠,多干事,用心去干,积极主动地去干有利于发展,有利于人民的事。关于忠诚履职,我也想再多说几句,忠诚履职是省厅罗厅长任职讲话中着重强调的,刚才理文主任也提到这点要求。我的理解是从大的方向讲要忠诚于人民,忠诚于党,要让领导放心,让组织满意;从局里来讲,自觉地维护大局,维护团结,步调一致,坚决贯彻落实市委市政府包括局党组做出的工作安排和部署。二是要干出成效。这是宋市长在工作讲话中强调的',确保凡是已经确定的各项目标任务都必须超额完成,凡是原来获得的先进和过去好的做法都必须继续保持,凡是各项考核工作都必须争先进位,凡是市委市政府既定的各项争创目标都必须奋力争创,努力形成比学赶超,竞相发展的良好局面。

四、加强作风建设,切实增强凝聚力和战斗力。尽快熟悉适应并胜任财税工作改革发展的新形势和新要求,对我来说,仍然是个新课题、新挑战。今后我将虚心地向大家学习、向老同志学习、向实践学习,联系实际,知行合一,共同提高政治素养和业务能力,为黄山建设和发展服务。要严要求、当表率,理论联系实际,密切联系群众。讲政治、讲学习、讲正气、讲党性、重品行,要求别人做的,自己首先做,禁止别人做的,自己坚决不做。要坚持和发扬民主,认真贯彻民主集中制,强化制度建设,机制保障,相互尊重,相互理解,充分发挥局领导班子的集体智慧和整体功能,团结并带领全体财政干部员工,不断提高在复杂甚至严峻形势下的应对挑战,攻难克坚,敢于担当,敢于胜利的勇气和能力。

五、坚持依法行政,严格规范廉洁从政行为。财政工作不仅仅是简单的资金的收和支,公共财政的职能和属性决定着财政始终是各级领导乃至社会关注的热点和焦点。围绕财源扶持、增收节支、加大民生投入、提升公共服务和绩效管理等工作,深入开展“争先创优”活动,坚持依法行政,大力推进政务公开,创新开展为大美黄山增光添彩和学雷锋、讲奉献活动,不断提升财政科学化精细化管理水平。着力强化廉政建设,完善并落实党风廉政建设责任制的长效机制,努力从源头加大预防和治理力度,干净做事,清正廉洁,始终保持敬畏之心对待手中的职权,严于律己,克己奉公,艰苦奋斗。希望大家在今后的工作中,知无不言、言无不尽,对我多指教,多监督,多提醒,多帮助。

关于领导的评价 篇25

年初,按照班子分工,我协助局长分管医政、疾病预防控制、卫生应急、农村医疗卫生和办公室管理等日常行政管理工作。一年来,在矩阵党委和局长的领导和大力支持下,在同志们的大力帮助下,围绕区委区政府的中心工作,发扬不怕苦的精神,强化自身建设,立足卫生的发展和稳定,和班子成员密切配合,团结协作,积极进取,扎实工作,大胆创新,较好的完成了分管一路的各项工作。下面将一年来依法履行职责情况和自身建设情况向大家报告如下,敬请评议。

一、分管一路工作完成情况

一)强化社区功能建设,进一步提升服务水平。一是按照重点发展社区卫生、农村卫生的政策,为农村和城市社区争取省市23万元的医疗器械设备,进一步提升了我区基层医疗机构的救治能力。二是加强对城市社区公共卫生服务考核工作。根据《公共卫生项目管理办法》,组织有关人员,完成了社区卫生服务机构的考核工作。三是积极投入医改前期的调研工作。完成了区辖各医疗卫生机构药品销售、人员编制、专业结构等情况的调查摸底;完成了镇卫生院近3年基本药物和非目录药品销售情况的调查、统计任务。

二)以活动为载体,巩固大卫生发展成果。

一是以“5.12”国际护士节为契机,组织辖区医疗机构举办了全区庆祝国际护士节文艺汇演,增强了政企友谊,强化了政企合作交流。

二是组织开展城乡“对口帮扶”活动。组织辖区政企各医疗机构与各村卫生所开展帮扶和义诊活动,并为乡村医疗机构提供B超、CT机等医疗设备。三是进一步整合辖区卫生资源明确责任区域。组织召开辖区医疗机构负责人座谈会,对辖区20个城市社区卫生服务机构责任区域进行了重新确定和划分。

三)多措并举,疾病预防控制工作成效显著。一是全区适龄儿童麻疹、脊灰疫苗强化免疫接种工作圆满完成。二是实施扩大国家免疫规划工作,保持高水平的疫苗接种率。

三是积极开展以甲流、手足口病等为重点的传染病防治工作。四是强化对医疗机构进行监督检查。严厉查处医疗机构违法违规行为。五是对全区的托幼机构开展预防监督和传染病防控监督检查。

二、20xx年重点工作

一)总体思路和工作目标总体思路:以党的__届五中全会精神为指导,以区委、区政府确定的重点工作为核心,围绕“一条主线,突出三个提高,落实卫生六项重点工作”。即以新医药卫生体制改革为主线,提高医疗卫生资源统筹效率、提高医疗卫生服务水平、提高公共卫生突发事件处理能力,并在做好六项重点工作上下功夫,为全区社会经济发展提供良好的医疗卫生保障。

工作目标:实现全年重大传染病疫情零发生;区医院医疗救治水平走在全市区级医院中前列;社区工作卫生服务工作全市领先,培养扶持1个省级先进社区,2个市级先进社区;农村医疗卫生工作有新突破,推进乡村一体化管理进程,农民健康档案建档率达到80%以上;新医改工作得到扎实推进;完成局长和上级主管部门交办的各项工作任务。

二)落实六项重点工作

一是加快医疗重点项目建设工作进度。紧抓建设庆南新城这一战略机遇,充分利用政策扶持,加快*街道社区卫生服务中心建设;全面完成*街道社区卫生服务中心改扩建工作,并投入使用。加快农村卫生所(室)标准化建设工作进程,积极筹措资金,力争20xx年底全面完成村卫生所(室)改建工作。

二是大力推进乡村一体化管理工作进程。到20xx年6月份实现在区卫生局统一规划和组织实施下,以乡镇为范围,对乡镇卫生院和村卫生室的行政、业务、药械、财务和绩效考核等一体化管理。

三)全面加强城乡社区公共卫生服务工作。在进一步完善城市社区公共卫生服务功能的基础上,加大力度推进农村公共卫生服务工作。坚持以镇卫生院管理为主,以村卫生所为阵地,把农村公共卫生服务工作延伸到村屯,将全镇居民纳入公共卫生服务管理范围,为全镇居民建立健康档案,让农村居民能够逐步享受到与城镇居民同等的基本医疗和公共卫生服务。

四)持续深入全面推进医药卫生体制改革。在医改配套政策出台后,以政策为依据,深入推进医药卫生体制改革各项工作的落实,建立政府办公立医疗机构基本药物制度,全面推行基本药物临床应用,确保临床首选和合理使用基本药物,实现基本药物招标配送和零差价销售,基本解决看病难看病贵问题。

五)继续整顿和规范医疗市场执业行为。加大传染病防治监督工作力度,控制院内感染。严厉查处危害人民群众身体健康的非法行医行为和医疗废物处理违法行为。重点打击城乡无证照行医、非卫生技术人员违法执业和公立医疗机构出租承包科室以及违规合作的行。

六)进一步加强卫生应急处理能力建设。建立公共卫生合作协调机制,加强卫生应急队伍建设,进一步完善各类卫生应急预案和工作制度,健全突发公共卫生事件监测预警系统和应急处理程序、应急调查处理操作规范和技术方案。

关于领导的评价 篇26

事业心、责任感强,敢抓敢管,敢于负责,工作务实,作风深入。坚持执政为民,联系群众。他为人正派,谦虚谨慎,平易近人,尊重老同事,生活俭朴。对自己要求严格,在干部群众中威信高

关于领导的评价 篇27

__领导政治上强,有较高的政策理论水平,善于学习,有较强的应对复杂局面的能力和组织领导能力。他处事果断,思路开阔,注重谋长远、抓大事,开拓进取精神比较强。他坚持开拓进取,坚持以人为本,着力解决人民群众看病就医难问题,事业心强,责任感强,勤奋敬业、作风务实、严谨细致、坚持原则,待人坦诚宽厚,团结同志,严格要求自己,在干部群众中有较高的威信。某某同志政治立场坚定,经历过多个岗位的锻炼,有较强的组织领导能力和协调能力。他工作思路清晰,有开拓创新精神,负责和分管过的工作面比较宽,适应工作能力比较强,

关于领导的评价 篇28

任职以来,能自觉实践三个代表重要思想,开拓创新,真抓实干,很好地履行了工作职责,是一名政治坚定作风务实政绩突出群众拥护的领导干部。

关于领导的评价 篇29

一、对意见

1、对自己负责的营养餐工作不细、不实。尤其对下属学校的营养餐工作检查力度不够,检查过程也是走马观花,不深入细致,发现和提出的问题没有及时处理,望以后首先是从思想上高度重视,从行动上雷厉风行,从严把关,不出任何纰漏。

2、对安全工作管理不细,尤其是对安全隐患排查方面要及时全面,并把安全隐患排查的结果及时与我和其他同志沟通,这样有助于防范安全事故的发生。

3、工作主动性欠缺,无论是自己分内的工作还是其他需要配合的工作,均不太积极,停留在现状,不求有功但求无过。

4、有老好人思想,该说的不说,怕得罪人。

二、对意见

1、对自己负责的教学工作责任意识不够,主动性有待加强,工作缺乏创新意识,

2、考勤工作不严不实,对教师迟到早退执行考勤不严,有老好人思想,怕得罪人。

3、工作节奏太慢,遇到紧急需要做的事,仍然是不慌不忙。

三、对意见

1、工作纪律性弱,常有随意早退现象,学校或他人有事在校园内找不到本人。

2、协调能力不够,不和其他领导或教师交流,自己的一些工作情况不能及时向学校汇报。

3、对自己负责的教师思想政治工作和学生思想工作方法不够,没有具体操作方案。

4、对自己服务的事欠缺主动性,教师需要他办的事不及时,有时打电话不接,也不回。对一些需要解释的问题缺乏耐心。

四、对意见

1、联系同志不够,与同志缺乏交流谈心。

2、业务学习有待加强,业务能力还有待提高。

3、老好人思想严重,干事总怕得罪人。

4、服务意识不够,早上起得迟,晚上睡得早。

五、对意见

1、联系群众少,与其他同志谈心交流少。

2、工作主动性不够,对已发现的问题,视而不见,不主动采取措施处理。

3、工纪律性不强,没事随意离开学校,干自己的事。

关于领导的评价 篇30

组织和协调能力较强。坚持民主集中制原则,注意听取不同意见,讲究工作方法,善于团结同事,调动班子成员的工作积极性,发挥了班子的整体作用。

关于领导的评价 篇31

领导政治上强,有较高的思想政策水平;熟悉和工作,宏观决策本事比较强,领导经验丰富,组织领导和驾驭全局本事强;注重抓班子带队伍,坚持民主集中制原则,讲究领导艺术和工作方法;作风深入务实,关心群众;处事稳重,公道正派,善于团结人,要求自我严格。

关于领导的评价 篇32

长期扎根边远山区工作,毫无怨言。农村工作经验丰富,思路清晰,做事谨慎,细致,讲究方式方法,分管农业,统计,土管和圩镇建设等工作能认真抓好落实,经常深入基层解决实际问题。工作职责心强,兢兢业业,踏实肯干,为人忠厚本份,待人和气,处事公正,团结领导,廉洁奉公。期望今后工作更大胆些。

关于领导的评价 篇33

个人素质较高,思想上进,服从组织安排。组织协调和工作潜力较强,头脑灵活,办事公道,勤奋务实,吃苦耐劳,能认真把握正确的舆论导向,新闻上稿有突破。用心抓好分管工作,招商引资成效显著。品行端正,作风正派,待人诚实,乐于助人,廉洁自律意识较强。不足:由于分管招商引资,下农村一线工作少些。

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