文员转正自我总结(合集3篇)

文员转正自我总结(精选3篇)

文员转正自我总结 篇1

这个月的15号到今天我来到公司上班也一星期了,学习了不少以前做文员里外的知识,比起来这个职位规范很多,工作中,我一直虚心求教,恪尽职守,努力做好工作。

下面是这一星期以来的工作小结:

一、落实相关人事管理制度

每天实事求是地统计考勤,没出勤的人员要询问原因做好记录。月初以统计数据为依据制定打卡统计表。月底要写新的考勤卡。早晨检查各个部门人员是否到齐,没到齐要打电话询问。未来的每周要去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡,抽查电脑,检查完成要填写《行为规范考核表》和《行政检查计划表》。

二、熟悉人事档案

几天前进进带我们大概的讲解了各个合同和证书的归纳以及都是干什么用的,虽然不一定全部会背,但大概有个了解、清楚内容和摆放位置。

三、接受新简历

根据公司的实际需要,人事部在有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。认真的对待每一份应聘者简历做好登记,传给主任进行筛选,安排面试时间,电话通知,对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待,为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。

四、其他行政工作

行政工作是繁琐的,小到打扫领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、续订网站、各部门的耗材和领用登记、采购办公用品大到新员工培训、保管公司印章、合同各个证件以及和其他公司的合作书、办理员工的社保和停保、其他部门领导的租房合同及对其领用情况进行备案等等一切为大家做好后勤保障工作。

每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得的效率,这已经不单纯是对公司工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。

总的来说行政助理这个职位事情很随机,说多也不多,说少也不少,总是在一点一滴的积累起来,不像其他员工每天完成工作量就行,往往都是些琐事,需要不时的用笔记下,烦的神比较多,因为公司从里到外大大小小的事都要负责,即使不需要你负责也要知道怎么回事。希望在未来的工作中更加努力,领导也多多提出宝贵意见,我会及时改正!

文员转正自我总结 篇2

看着外面已经开始凋零的树叶,看着一阵风吹来,他们就打着旋慢悠悠地飘落到了地上,我才突然意识到我来到这家公司已经快三个月了。刚来的时候,外面的树木都还是长满了树叶,精神抖擞的矗立在那里,一转眼,现在已经是秋天了,外面也早已是萧瑟的一片。我也由最开始的短袖换上了毛衣,由不熟练的工作到现在的慢慢上手,由不懂得如何为人处世到现在的四面玲珑。这些都要得益于我在公司的三个月试用期内的成长和改变。所以针对这三个月的成长和变化,我想在此做一份工作总结

在工作内容上,虽然我只是公司的一个小小的前台文员,但每天要处理的事情也不少。我要保证每天办公室的清洁;负责办公室会议的准备工作,帮他们准备文件、准备茶水,还会议过程中还要记录下他们的重点内容;也要负责公司员工每天的考勤记录,做好一个考勤报表;有时候我们还要负责接待好公司重要客户的来访,安排好他们和领导在公司见面的时间和地点。

在工作态度上,我意识到前台是公司整体形象的体现,是一个公司的门面,所以我不能再像以前那样整天素面朝天的,所以我像同事学习化妆技巧,学习得体的穿着打扮,好把我的一面展现给公司,展现给顾客,让公司知道我对这份工作的重视,对这份岗位的尊重,让客户感受到我们公司是一个高贵优雅的形象。而且,遇到任何不懂得我都悉心请教同事,不敢有任何怠慢。积极主动的去学习文员的工作技能,积极主动的去帮助同事解决他们还没有完成的工作任务。有顾客前来询问公司的事务,我都是用以最灿烂的微笑最友好的态度来解答他们的问题,热情周到的为他们服务。

这三个月里,我用我认真严谨的工作态度来对待我每一天的工作内容,出色高额度的完成了我的工作任务,我对我在这三个试用期的表现也感到满意。但是我不会止于此,我还有很多需要提升的地方,比如报表制作方面、文件管理方面,我还有很多做的不到位的地方,需要我去改正,需要我去努力学习。我相信在公司以后工作的日子里,我会做的更好。我会再接再厉,我会同公司员工一起进步,一起为“把公司建设的更好”这个目标而奋斗。

文员转正自我总结 篇3

光阴飞逝,距离我进入xx公司已有一个月有余,我的试用期也已经结束,在这期间我达成了不少的人生成就,有了很多对人生的感悟,我也成长了许多,再也不是从前的那个职场小白了,下面我将对我的试用期做出一个总结:

一、自我认识

我自毕业以来换了很多份工作,每份工作我都干不过三个月,不明白为什么每份工作都不能让我心静下来好好工作,我是个追求舒适的人,就连租房子,我也一样,只要让我有一点不满意不舒适的地方,我就要换房子,我会把全部因素端详到位,一份工作的内容、还有它的薪资、上下班时间、直属领导的为人、工作环境的情况、同事是否好相处,都是我对一份工作是否满意的重要检查因素。原来试用期就是员工跟公司之间的相互了解、选择,最终认定彼此是否适宜。我不是喜爱折腾,而是喜爱查找最合适自己的,在xx公司的作为办公室文员的.试用期期间,我很满意,并没有任何让我想走的冲动,明显这是一份合适我的工作。

二、工作情况

目前我的工作情况,并没有引起领导的批判,我对我的工作还是做到了尽职尽责,在公司办公室文员职位上工作了一个月,我非常轻松的胜任了这份工作,遇到的困难也由于同事们的耐烦教导和帮忙迎刃而解,办公室的档案搜集整理工作,我也已经根本的清晰了流程,只不过在效率上还有所欠佳。公司的费用支出、流水账登记我也摸索出了合适我自己一套工作方案,在这一个月里我根本上满意了公司对我的要求,还算不错的完成了领导下达的工作任务,并畅通无阻的通过了试用期。

三、自身的缺乏

有收获,也发现了自身缺乏的地方,在接待来访人员的事宜上,有所欠佳,我的谈吐举止还不是非常的令人满意,显得有点陌生,经常显现冷场的情况,对客人的款待还不是那么的周全,有时分都会紧急到忘了给客人倒水,对于这方面的经验还有所强化。因不能非常娴熟的运用传真机,导致有些公司的重要文件不是按时的发出去,险些酿成损失,当时还好有同事的帮忙,这点我应当多向同事请教学习。

四、日后的方案

在最近我会给自己制定一份工作方案,我会在以后的工作中多学多问多看,我认为我的这份工作心细谨慎才是重中之重,容不得显现丝毫的过失,日后的工作中我会严格要求自己,尽快熟识办公室文员的每一项工作,努力做到完善,工作方案的重点进展方向就是,做到沉着的做好人员接待工作,让自己紧急的状态彻底丢掉。学会运用办公室的任何一项办公装备,把会显现影响工作的因素降到最低,努力成为一名优秀的办公室文员。

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