学生会工作总结(热门三篇)

学生会工作总结(精选3篇)

学生会工作总结 篇1

这是我在校学生会工作的第一个学期,从竞选到现在,心情已经由激动转为平静。在这一个学期里,自己的成长也可以深切体会到。回顾过去,总结经验与教训,可以为我们今后开展工作奠定更好的基础。

第三届校学生会是一支比较年轻的队伍,但是我们每个人都为了共同的目标而紧密协作,从活动的前期筹备到后期实践,我都感受到一股强大的凝聚力与战斗力!这也让我更加深刻地体会到团队意识的重要性。

学生会刚一开展工作,文艺部就接下了传承校园文化艺术魅力的重任——第三届校园舞蹈大赛。这对于我们文艺部来说,是一个不小的挑战与考验。由于缺乏经验,许多东西在一开始无从着手,这也恰好给了我们一个锻炼的机会,一个从无到有的学习的机会。在看着他人如何做,再考虑自己如何做的过程中,受益匪浅。从工作的不足中也渐渐懂得如何进行人员调配,如何更合理的分工,从而达到事半功倍的效果,提高办事效率。但是像舞蹈大赛这样的大型活动单合理分工是不够的,它的工作很细致、繁杂,需要我们具有强烈的工作责任感,也需要我们学会与他人合作。这次舞蹈大赛的圆满成功,证明了我们大家的能力,有了成绩、有了经验也有了教训。没有万无一失的工作,变化也赶不上计划,随机应变,集思广益才能将我们的工作做到更好!

在系统被篮球赛中,文艺部也参与其中,整个活动的工作人员的分工安排缺乏系统性,也没有对每个场地的负责人进行明确的赛前指导,使得比赛缺乏公正性,且个别比赛的无序无原则进行,不仅没能体现出“友谊第一,比赛第二”的宗旨,反而使院系之间的关系僵化,这在往后的工作中是需要注意和改进的。

下个学期,我们文艺部还将接受一项新任务——校园十大歌手大赛,虽然我们的工作时间紧密、强度较大,但我们会稳重求进、突破创新,尽心尽力做好每一项工作,使文艺部一步步发展壮大,给文艺爱好者提供更为宽广的展现自我的平台。

学生会工作总结 篇2

1.参与了我们生活部每月例行的寝室卫生检查。

学院内的寝室卫生检查是我们每个月都必须要进行的工作之一。刚开始的时候,一直认为寝室卫生检查是一件没什么大不了的工作。在真正的参与进来以后才知道,从打证明、分组、请常委、协管和生活委员协助我们工作,到检查卫生时,有太多太多可以学习的东西。因为在我们进行这项工作的时候,所遇到的很多问题都是突发性的,那时没有部长,没有前辈可以帮我们解决,甚至给你意见,一切只能靠自己。

2.迎新晚会的后勤工作。

迎新晚会的后勤工作是我进入学院团委学生会以来的第二份工作。我主要负责的是为准备晚会的工作人员、演员、老师以及嘉宾发放工作餐。这是一份很脏很累的工作,但是这却完全没有影响到我工作的热情。因为我知道虽然我不是站在舞台上为大家表演的演员,但是我的工作同样很重要,我也是在属于自己的舞台上挥洒青春。

3.“样板寝室”文化节。

“样板寝室”文化节是我们部门这个学期最重要的一份工作,也花费了我们所有成员的很多心血。我参与了整个活动,在活动的前期准备工作中和同事们为活动出谋划策;在“趣味运动会”中,我担任其中一个项目“危机四伏”的负责人,主要负责场地的布置、游戏规则的讲解、监督游戏的进行等工作;在“寝室设计大赛”中,我主要负责了ppt展示会场的会场设计,并在同事们的协助下进行会场布置。

学生会工作总结 篇3

在特色寝室文化月即将开展之际,我们根据实际情况出发,在学生会中以工作组的形式,建立负责人负责制。在与特色寝室文化月的负责人沟通过程中,我们对工作计划进行了全面的分析。从方向性上,我们考虑到活动的组织必须精彩有加,活跃我系学生的校园,同时通过组织活动提高学生会的组织等各方面的能力,这也是活动的定位;在可行性上,我们以新生进入大学后首先要面对的寝室及寝室文化为突破点,另外我们还考虑到作为“新鲜人”的新生的个性活跃,我们把活动定位在活跃、生动、有趣的层面,因此在修订特色寝室文化月工作计划时,我们在原有的计划基础上,增加了一个以寝室为主题的综艺型活动,以此来拉动整个活动的活跃度(最后实践证明正因为有了“寝室连环闯活动”,特色寝室文化月才显得与众不同)。

另外,我们还考虑到了创新性,在活动的开幕式的选择上,我们举行了校区首次寝室亮灯,这也作为主打活动进行了宣传。在开展活动的前后,我对女工部和生活部的工作会议进行了参与,对两个部门负责的活动就有关问题和两个部门的成员进行了充分的沟通,在大家取得共识的前提下,把工作落实下去,最后的结果表明这是卓有成效的,也是必须的。

本学期中,我们还组织了系第一次学习经验交流会,但是这次活动却没有收到预期的效果。客观原因是一部分,但更重要是在我们自身找原因:

1.负责人太过乐观,在组织工作的实施中考虑问题过于单纯,考虑问题没有从实际出发;

2.负责人应变能力不足,在情况发生变化的时候,没有努力去作出改变,坐等事变;

3.负责人考虑问题过于片面,在活动组织前期没有认真听取指导老师的意见。这一切都是我们必须总结的教训,也是我们在组织工作中得出来的“血”的教训。

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