2024学年学生会工作总结（精选7篇）
20__级新生的迎新工作，是学生会新学期的第一件大事，同时也是新一届学生会成立以来一起做的第一份学生工作。迎新工作的圆满完成不仅为我们这一年的工作开了个好头，也为以后的招新工作打下了良好的基础。
在前期准备工作上，学生会分工明确，排班详细，充分考虑到了各部成员的课程安排。在人手不足的情况下，使人力资源得到了高效而充分的利用。相关的工作证件、宣传条幅、指示牌、宣传单和发放新生的`材料等都能及时到位，保证了迎新当天的引导和登记工作的顺利、思想汇报专题有序和高效进行。
九月七号和八号两天是我们学生会负责新生登记最重要的两天。学生会对现场工作进行了较为细致的安排，各部门积极参与配合，保证了相关岗位上服务新生的工作的持续开展。注册工作现场，我们配合学校领导和新生辅导员，班主任为新生办理报到手续；而穿梭在宿舍楼间的引导人员，也为新生和家长提供了详细的咨询服务，并指引他们于相关地点办理手续。特别是在日益严重的甲流疫情面前，我们坚持对每一个入校的新生及家长进行体温测量，保证对每一位同学的安全负责。
当然，活动中也出现了一些细节上的考虑不周之处，如新生报到流程表到当天早上才填写、报道过程中信息填写错误等。
在这次迎新工作中，我们的组织管理和随机应变能力都得到了很大提高，一些现场出现的小问题都能迅速得到解决。同时我们也充分体会到了团结协作的力量，各部门成员在以后的工作上配合会更加默契。相信经过这次锻炼，我们对学生工作会更加得心应手，以后的工作也必将更加出色的完成。
本期开学以来，学生会在学校行政的领导下，在校团委的具体指导下，根据《柏垭中学校关于以“五心”教育为主题创设文明校园活动方案》的有关安排，学生会将本期的工作重点放在了“五心”教育之“关心献给他人”主题上。学生会结合学生实际，切实开展各项工作，成功的开展了“关心献给他人”的主题活动，积极有效地配合了学校的教育教学工作，让同学们在学知识的同时，受到了良好的思想教育，收到显著的成效。
同时，在以“五心”教育之“关心，献给他人”主题德育活动上，在校团委的指导下，安排布置了以“学生会为核心，各班班委为支点，全体学生为对象”的的学生自主管理的特色工作，实现了全校学生自我反省、自我总结、自我监督、自我管理的优良校风校貌，该项工作得到了学校的行政的赞扬与肯定，受到了校团委的多次表彰。
本学期，在学生会的具体组织安排下，我校全体学生以“做时代精英，承社会责任”的新时代中学生面貌，用实际行动践行着自己的诺言。有坚持为残疾女童义务辅导功课的，有为危重病人献血的，有为贫困学生捐资助学的，有为千佛中学一老师献爱心的集体活动，成功的举办了“关爱他人，构建爱心校园”演讲比赛，有的班组织起“安全用电、用气”的义务宣传小组，有的班开展了“交通安全常识”义务宣传活动，有的班多次到柏垭镇街上义务大扫除，有的班主动清除河道垃圾。
通过这些活动的开展，广大学生的综合素质提高了，营造了积极向上的思想学习氛围，为我校组织开展的“五心”教育打下了良好的基础，思想汇报专题为构建和谐文明爱心的校园，共创柏中美好的明天创造了良好的条件。当然，我们的工作中也存在许多的不足之处，需要我们在今后的工作中去不断完善不断创新，希望能在下期的学生工作中，让学生会工作更上一个新台阶。
内联部本学期工作主要从四个方面展开：资源汇总、活动室管理、院系内部建设及其它协助工作，面向全院系学生及各学生组织开展服务性工作。
一、资源汇总
1.通讯录整理：收集院系本科生通讯录、学生会社工通讯录，以便开展联络工作。
2.学生会公邮建设：完善学生会公用邮箱建设，以班级为单位更新邮箱通讯录，方便各学生组织群发邮件。
3.学生会网盘建设：整理往届学生会资料，收集各部门工作材料，为之后学生会的工作提供帮助。
4.学习资料收集：现已完成医学院-药学院大一秋季学期学习资料收集工作，并汇总整理至公共网盘以便下载。(网盘地址：104.248.109.248)
二、活动室管理
1.空间改造：对活动室物资进行整理，重新规划空间使用以提高整洁度，将医学院-药学院曾获荣誉进行集中展示，更换了更大的会议桌，以解决开会人多时拥挤的问题。特别感谢团委志愿组紫荆支队对旧书处理提供的帮助。
2.管理办法：修订《医学院-药学院学生活动室管理办法》，规范活动室使用规章制度。
3.日常管理：负责活动室日常借用管理，采用密码锁的方式解决活动室钥匙管理难的问题。
三、院系内部建设
1.期末考试提醒：整理期末考试时间以推送形式进行提醒。
2.国际生联络：搭建与国际生的沟通渠道，通过各班国际生联络人与国际生对接。
3.新生班级引导：与新生班长进行经验交流，引导新生班级建设。
4.男生节：筹办院系男生节留言祝福活动，并帮助各班统一进行男生节横幅审批。
四、其它协助工作
1.财务报销：协助学生会各部门统一进行财务报销工作，以缩短报销周期。
2.校学代会：校学代会期间组织班级代表选举及信息收集，并联络医1、医2、医3完成代表选举工作。
3.清韵烛光：协助生权部完成清韵烛光一轮投票工作。
内联部还为学生会的同学订制了新年台历，感谢大家一学期以来的辛苦付出!
不知觉中，十月份已经过去，我们又在各种忙碌中度过了大学生活的另一个月，说实话，在对工作了解度上，这个月的确比之前那个月熟练的多了，也知道去办公室值班的时候，应该先做什么，不再是傻呆呆的等着被别人指导着去做事。
过去的这一个月我们机电系，先后举办了腕力大赛、学生手册知识竞赛、拔河比赛，舍歌比赛，手工DIY制作展等一系列的活动，极大的调动了新生来到大学的热切心情，也让他们觉得大学生活的美好和丰富多彩，在各个活动中，办公室虽然不是直接参与其中，但是从校区接受文件到下达任务到各个部门，这个中间衔接工作完成的很好，并且在其他部门需要的时候，办公室可以及时的给予帮助，协助他们完成活动。
但是，我们工作仍有需要注意和加强的地方，在工作时一定要认真，仔细，就像那句话说的：认真做事可以把事情做对，细心做事可以把事情做好。尤其在做早检成绩的时候，一定要认真核对，仔细检查，保证做出来的表格美观并且无错误，这是我们接下来需要重点注意的地方，还有就是我们在工作时要继续延续着刚来到时的冲劲和干劲，不能松懈。
回顾十月的工作里程，我们有进步，也有不足，但是我们都抱着一份认真诚恳的态度。在这一个月的时间里，办公室的全体成员都可以互相帮助着学习、工作，表现出了一种超强的团队合作精神，并且大家在工作中可以做到互相理解，我认为这点很不容易。希望在我们接下来的工作中，大家可以彼此帮助，互相进步，把工作完成的更加出色。
临近学期末，为了更好地做好接下来的工作，为了对这学期工作能够有清晰的认识和把握，现对学生会本学期的工作做如下总结。
一：本届学生会概况
本届学生会成立于9月份，在成立之初圆满完成了新老交接工作，对接下来的工作打下了稳定的基础。在院领导和团总支老师的指导下，很快熟悉了工作，全面开始了本届学生会的运作。部门结构延续以前模式，在运作的过程中适当做了调整，以提升工作效率。
二：本学期工作概况
本学期工作及成绩
1 各部在延续以前工作模式和工作需求的前提下，相继完成了固定任务，同时也根据现况的变化完成了彼此临时任务。（见各部工作总结）
2 各部相互协调、配合、积极应对甲流防控工作，并取得一定成绩。
3 本学期我院没有出现大恶性的事件，同时学生干部圆满完成了国庆，周末值班等任务。
4 部分代表性事情：迎新、新生入学教育、欢庆国庆中秋师生联欢、走廊文化、平安校园、欢送07级同学实习、组织学期末备考等。（详况见各活动方案及总结）
三：对接下来工作的借鉴经验
1 加强各部协调，紧密团结。
2 加强和老师的沟通，加强和各系院学生会的沟通。
3 积极协调、组织活动，丰富我院学生的大学生活。
4 积极支持各社团活动，安排组织新一届就业小组成立。
综述：在学生会全体同学的积极努力和热情付出下，我们取得了辉煌的成绩，同时也得到了院领导和各位老师及全体同学的认可和支持，对此我们表示感谢。接下来我们会加倍努力，把工作做好；尽心尽责为同学们服务、帮老师分忧，同时锻炼我们。我们坚信：在大家的支持和配合下，在我们自己的努力下，在院领导和老师们的支持与领导下我们一定能够取得更大的成绩。让我们为了明天继续奋斗。
本人于20xx年10月份接管学生会工作。充分结合我校实际情况围绕“学生养成教育”、“班级日常管理规范”两方面开展工作，以督导和检查的形式全面铺开，其目的是相机结合德育、政教出台的相关政策，落实具体方针，促进两方面的全面形成。为我校德育工作的全局发展起到积极推动作用。
工作开展过程中，我凭借原学生会良好的队伍素质、团结奋进的团队精神和上级领导的全力支持和帮助，学生会各项工作开展顺利，取得了一定成绩。但同时也产生了一些问题，例如：如何发挥学生会“督导”作用，“帮扶”班级管理建设，成了学生会每位成员的一大课题；在各项工作全面铺开的同时又如何保质保量、实事求是将各班出现的问题及时反馈出去又是一大课题；各项工作评比的过程中如何做到均衡，即能反应出真实信息又可遏制不良现象产生等等。因此，认真总结工作，分析归纳工作中产生的问题，探究新出路、寻找突破口，为今后的工作操作做一深思。现就本学年的学生会工作做一回顾与总结。
一、工作取得的成绩：
1、学生会业务的拓展
为进一步深入班级日常管理一线，补充“真空”时间段的管理措施，能机动性的如实考核出班级日常管理当中的不足，及时反馈信息，起到“督导”和“帮扶”作用，特对学生会工作重新做了定位和调整。我们加大了细节考核项目出台了周一至周五早、晚自习前10分钟的纪律检查及楼道纪律检查，督促各班同学能及时进入早晚自习状态，同时出台了周一至周五期间中午3：103：25的班级卫生检查，中午上课前的“眼保健操”检查，以此来规范班级日常管理，并为下午上课做积极引导，在每周六晚还要进行女生公寓楼和校内平房宿舍的人员检查，严格落实校纪校规，让同学们养成良好的行为习惯。
学生会业务的拓展是依据学校管理的需要。掌握同学们校内生活的状况，具体了解班级建设当中的不足，为班级日常管理提供了重要的可参性资料，以促进班级良性发展。
2、学生会队伍建设
由于学生会日常工作的特殊性，要求同学们每天反馈的各方面信息必须真实，这样才能针对性的督导各班班级建设。因此，一支高素质的学生会队伍是成功开展好各项工作的前提。为此我们从以下两点抓这方面工作。
⑴、狠抓思想道德建设
“思想决定行为”具有过硬的思想武装头脑才会有良好的行为过程。因此提升学生会工作人员的思想意识是确保工作质量的前提。在本学年我坚持每周五给学生会组长以上成员开一次会，加强思想意识交流，分析问题产出原因，落实相关政策制度，每两周给全体学生会工作人员开一次会，着重阐述日常工作的重要性及自我实现的意义，同时要求每次开会时必须做好相应笔记，对一些重要会议、重要事件的处理方式必须书写体会，上交审查。
目前开展的学生会各项工作经常与各班班主任、同学们打交道，偶尔产生摩擦是正常的，但如何减少摩擦的产生？如何化解摩擦为今后的工作开展提供便捷，这都与我们学生会队伍素质是息息相关的！因此加强学生会思想道德建设是长期的、必要的。
⑵、加强业务能力建设
学生会工作人员首先是熟记业务流程，知其意图、方可创新。在做好本职工作的基础上做好细节处理，我们提出“做好日常的细节工作便是创新工作”的口号。因工作的重要性，我要求同学们在工作之时不可随意、轻视、更不允许出现怠慢工作的现象，对于经常出现违纪违规的事件，经批评教育未改者，依据学生会现行制度要求辞去学生会一职。这样间接就造成了工作人员的流动性较大，这就要求我们学生会的老成员带新成员，开展“一帮一”的帮扶工作，尽快掌握业务流程，提升执勤能力，坚决做到：“日常考核不失真、反馈信息快准诚”的目标，能公正、公平的处理班级与班级之间考核量化。从真正意义上起到“督导”作用，而不是流于形式。
3、建立健全学生会制度
俗语说：“没有规矩，不成方圆”，良好的制度体系是对工作人员的激励，同时也是一种约束。为能客观地做到对学生会工作人员的考核约束其行为正当，我们在20xx年10月份出台了《学生会工作人员考核量化细则》，此项细则共20条内容，涉及到工作、生活、学习的方方面面，其中15条是日常行为的规范，剩下5条是日常工作中突出表现嘉奖细则。以此来鉴定工作中取得的成效，实践证明，效果明显。
在操作此项细则中，我采用分层次管理的方针，具体落实责任追究制、责任连带制、责任划分制，具体到人，各负其责。同时加大考核内容的透明度，让每位工作人员公开接受广大师生的监督，促使学生会工作人员形成良好的品质，做一正直的人。
二、工作中的不足及整改措施
1、学生会工作人员思想政治不过硬。在日常检查督导中不能以身作则、不能客观作出合理评价，参杂个人感情因素太多。这说明我们学生会工作人员对工作的性质和意义认识的不够清楚、不够透彻；说明学生会思想队伍建设还需进一步巩固和加强。下学年准备对学生会工作人员进行短期培训，例如：领导的专题讲座、实效案例说明、座谈会等形式展开，从本质上丰富同学们的思想意识及对事物判断能力，使同学们做到有计划、有方法、有原则。
2、学生会队伍人员不稳定。队伍不稳定的因素是多方面的，有来自自身、老师、班主任及家长因素的影响，导致学生会工作人员人心不稳，想干非干的心态，这样直接影响了日常工作的质量。因此通过某种方式确切做好其队伍思想工作是当前最为紧迫要解决的问题，不然就出现“培养一批、散一批”的现象。所以在今后的工作中首先要求同学们加强自律，同时个人表现与班级量化相结合，让同学们意识到个人行为所产生的个人形象与班级形象是息息相关的，培养一种责任意识。
3、如何处理好学生会工作人员业务能力和学习能力互动问题，是解决学生会工作人员浮动的重要因素，也是客观需要。只有从本质上解决好，各项工作才能开展好，这是一个值得探究的课题。在下学年准备开展“退役”的老学生会成员作经验交流，让高三的同学去阐述在实际学习中如何做到工作与学习两不误，加深探讨和交流，同时出台一些鼓励工作优秀又成绩突出的学生会成员奖励政策，积极渲染学习氛围，制造良好的学习环境。
三、今后努力的方向
总结过去、展望未来，我对今后学生会的发展是信心满满。鉴于我校全面力抓学生素质建设的大好环境下，学生会的工作也越突显出来，成为全校整体发展格局的重要组成部分，在这特定的环境里，从事这种特殊的工作意义是深远的，也是深刻的。因此在下学年我将有计划、有步骤、有目的的积极推进学生会体制改革，努力完善上学年产生的问题，通过多种渠道予以解决，同时下学年学生会的各项工作在原工作的基础上逐步深入，强抓“细节”、引领先锋。督导各班级建设中的优化整合，合理利用资源，推进班制建设。具体如下：
1、创建班级建制交流平台
通过交流平台实现两个目的。其一，完成经验交流平台，创资源共享，为年轻的班主任提供学习锻炼的机会。其二，完成经验传承过程，具有文字存档，积累丰富生动的管班案例，做到“有据可查、有理可述”的效果。
2、创“星级班级”的品牌
建立健全“星级班级”体制，统一要求、统一达标。
总之，为切实做好学生会工作，不流于形式，在为推进学校发展建设的同时也最大化的锻炼了学生的自主能力，发展了学生。这才是“双赢”政策。
本学期秘书处的纳新工作为这个部门注入了新鲜的血液，加入了新成员的秘书处与编辑部，活动策划部，网络信息部，多媒体部共同协调，分工合作完成的活动取得了圆满成功。具体如下：
一、新生心理适应讲座
开展心理适应讲座的目的是让新生更快的适应大学生活，学会享受自己的大学生活。为以后的校园生活打下了良好的基础。
二、心理下午茶——彩绘面具
面具下午茶一共举行了四期，秘书处成员主要负责签到。在老师的指导下，各位同学拿起手中的画笔，抒发各自的心情，使得学业繁忙的他们释放了压力，舒缓了心情，找回了最真的自我。
三、培训心理委员
工作坊组织20xx级各班心理委员进行培训，首先，工作人员带领各班心理委员参观，秘书处成员主要负责各个功能区的讲解。其次，工作人员又为他们详细讲解心理委员本学期的各项任务。
四、《关于青春健康那些事》主题讲座
世界防艾日当天，通过《关于青春健康那些事》主题讲座，学校向我们科普了关于青春健康的常识，并在微信平台上发起关于艾滋病防治的有奖问答，此次活动为大学生的身心成长起到了保驾护航的作用。
五、解忧信箱
总有一些烦恼无法说出口，为了给同学们提供一个排解郁闷的树洞，方舟设立了解忧信箱。同学们可以把自己的忧愁烦恼投递到信箱中，由同学匿名回信。并且每个人都会遵守保密的制度。
下学期秘书处依旧会不忘初心，以最饱满的热情继续做好服务工作并与其他各部门共同合作完成“5.25”等一系列活动。