公共卫生科出科总结【汇编15篇】

公共卫生科出科总结(精选15篇)

公共卫生科出科总结 篇1

20xx年,市一院将在市卫生局党委的正确领导下,继续深入开展综合治理和安全生产工作,为医院更好更快地发展保驾护航。

根据桐梓县卫生和食品药品监督管理局妇幼卫生工作计划,我院以创建“爱婴医院”为目标,努力体现“儿童优先、母亲安全”的爱婴医院宗旨,不断探索卫生院长效管理机制,努力提高住院分娩和产妇母乳喂养率,经过全院职工的共同努力,采取了一系列有效措施,现总结如下:

一、领导重视,认识创建爱婴医院工作的重大意义

决定创建爱婴医院以来,院领导将创建爱婴医院工作纳入重要议事日程,全院职工全身心投入到爱婴医院的创建工作中,根据创建要求,成立了创建爱婴医院的'相关领导小组,且明确创建爱婴医院工作为我院的“一把手”工程,使创建爱婴医院工作责任到人,各司其职,相互协调,密切合作,确保创建爱婴医院工作的顺利进行。

二、结合实际,不断完善创建爱婴医院工作目标

(一)按照爱婴医院标准要求,对创建爱婴医院工作制度进行全面的修订和完善,建立健全了母乳喂养工作制度、母乳喂养宣教制度、消毒隔离制度等制度和母乳喂养常规、正常新生儿护理常规、健康教育常规等内容,使爱婴工作有章可循、有法可依,向制度化、标准化、规范化、科学化管理迈进。

(二)在提供母婴系列服务的同时,将母乳喂养管理措施纳入各班护士岗位职责,责任到人,开放式的护理与服务对象融为一体,既增加了工作责任心,又激发了家属积极参与促进母乳喂养的热情,形成了全民参与、社会支持关注的崭新局面,提高人口素质,维护了妇女儿童的合法权益。

(三)不断优化门诊和病区的环境,使之达到整洁、安全、舒适、人性化的要求,进一步体现爱婴行动的宗旨,为孕产妇营造一个温馨、舒适、洁净的住院环境,现在我院的爱婴区环境宜人,设备齐全;同时为孕产妇提供了人性化的服务条件,赢得了社会和服务对象的赞誉。

(四)坚持做好母乳喂养培训工作。对产儿科全体医务进行了18小时以上的岗位培训,对全院其它医务人员进行了8小时以上的岗位培训,重点培训“三十条”及有关母乳喂养知识,同时在培训前和培训后进行测试,做示范演练,合格后方可上岗。

(五)落实母乳喂养工作,使每个孕妇入院第一天就置身于一个良好的健康教育氛围中,从产科门诊到到病房均有护士做好母乳喂养的宣教,一进病房负责护士就会发给相关宣教资料,随后有专职人员做好孕期保健和母乳喂养知识宣教。临产妇进入产房后,助产士以胎儿给妈妈一封信的形式,将母乳喂养的好处宣传资料发给临产妇及家属,并实施“一对一”助产士全程陪伴分娩服务;助产士严密观察产程,减少难产的发生,最大限度的减少分娩过程中对母婴造成的伤害;新生儿出生后半小时内进行早接触、早开奶、早吸吮;母亲在产房期间婴儿不能先送离开母亲。阴道分娩要求半小时内床旁进行母乳喂养知识宣教及指导母乳喂养一次,实行24小时母婴同室,鼓励按需哺乳;产科护士每1~2小时巡视母婴一次,进行母乳喂养知识的督导与评估。

(六)加大产科基础护理质量管理,使病房整洁、美观、家庭化,确保为孕产妇做到方方面面的放心。坚持落实产科查房制度,确保母婴安全;同时做好安全保卫工作;出院前护理人员再次作好母乳喂养评估并告知产妇及家属出院后与母乳喂养支持组织取得联系的方法,使母乳喂养工作深入社会的每一个角落、每一个层次。

三、寻找短板,积极推进妇幼保健工作的发展

(一)完善制度建设,爱婴工作是一项社会系统工程,领导重视,社会支持,使妇幼保健工作能够得到全社会的监督管理,纳入了制度化、规范化、系统化的管理轨道。我院通过创建爱婴医院的工作,不断完善了各项规章制度与服务功能,强化了医护人员的法律意识与职业道德意识,规范了医护人员行为,医疗护理质量显著提高,促进了医院工作的全面发展。

(二)将创建与发展相结合,在不断发展上下功夫,我们将常抓不懈,做到思想不松、目标不降、责任不变。在创建爱婴医院工作上一如既往做到医疗保障到位,宣传指导到位,护理责任到位。通过规范管理,加强监督考核,强化了护理人员的服务意识,提高了服务质量,体现了以病人为中心的服务宗旨,有效地促进爱婴工作的不断发展。

公共卫生科出科总结 篇2

根据《x年度xx县城乡社区(农村)公共卫生服务项目工作任务及考核标准》各《x年度xx镇公共卫生服务项目工作任务及考核标准》的要求,在县卫生局县疾控中心及县妇保院、xx镇委、镇政府的支持下,我中心结合实际情况,x年加强硬件建设、完善制度、加强全科医生队伍建设,认真开展“六位一体”社区服务等方面积极开展工作,现就我中心在x年公共卫生服务工作情况总结如下:

(一)全镇概况:xx镇地处xx县东部,居江南平原中心,全镇面积.平方公里,距县城灵溪.公里;全镇共有.个行政村、八个居民区,总人中..人,其中男性.人,女性.人,60岁以上人数.人,0-7岁儿童.人,外来人口约.人,农业人口.人,农业人口约占总人口约6.%。

(二)机构与人员:xx镇社区卫生服务中心在职职工95人,其中具有专业技术职称人员82人,占全院职工的86.3%,其中具备大专以上学历的人员61人,有高级专业技术职称的1人,中级专业技术职称的13人,执业医师28人,执业助理医师6人,执业护士21人,初级卫技人员54人,全科医师6人,正在培训7人。

(三)公共卫生医疗服务现状:全镇设有一个中心,两个站,村卫生室23家,个体诊所5家,全镇责任医生共有21人,协管员8人,联络员27人,为辖区居民提供预防、保舰康复、健康教育、基本医疗、计划生育指导等“六位一体”的服务。医疗服务范围为xx区域及周边乡镇,人口约12万人。

(四)农村公共卫生服务管理:xx镇社区卫生服务中心对全镇责任医生和云岩卫生院开展一年四次的公共卫生服务项目工作督查和指导;中心建立健康档案10851份,规范性慢病管理3787人,其中高血压3313人占8.02%,糖尿病294人,占0.70%。年度体检应检30767人,实际体检20651人,体检率达67%。责任医生团队免费上门服务20495次。

1、合理布局社区卫生服务机构

按照《浙江省发展城市社区卫生服务的意见》和《温州市人民政府关于加快发展城乡社区卫生服务的实施意见》的要求,根据xx县社区卫生服务机构设置规划,在原有卫生资源分布的基础上,根据服务人口、服务区划、服务半径及居民出行15分钟可到达的社区卫生服务要求,优化、整合医疗卫生资源,目前一个中心及2个社区卫生服务站标识清晰,布局设置合理。均开展以公共卫生和基本医疗服务为主。为居民提供“六位一体”的综合性卫生健康服务。

2、完善社区卫生服务中心设施设备

目前我中心用房面积3200平方米,中心设置医疗康复部、预防保健部、健康宣教部、后勤保障部和社区卫生服务综合办公室,儿童保健门诊和妇女保健门诊达到县规范化建设标准,预防接种门诊达省示范化要求,其中预防接种室内有分隔,保证一苗一隔间,设立健康宣教室,添置电脑、多媒体、vcd等声像教育,设置健康教育宣传栏,每月刊登健康宣传内容,科室内摆放健康教育处方等供居民查阅;

3、加快社区卫生服务人才培养、提高服务能力

按辖区内人口数1000-1500人的标准配备了21名社区责任医生,每个责任医生团队均具有执业助理以上资格人员为队长。本中心制定全员培训计划,各社区责任医生都参加县卫生局组织的农村公共卫生知识培训,其中80%通过市卫生局组织全科医学知识培训或正在培训,包括中医、中药、预防医学、心理学知识的培训。选送技术骨干到市级医院重点培养,逐步提升社区卫生服务水平。

公共卫生科出科总结 篇3

一、领导重视,组织安排培训工作。

我中心根据通知要求,于4月13日前领回IPTV互动教学系统和培训教材,有公共卫生科具体实施培训工作。在4月14日通知乡村医生于4月16日9时学习培训。在培训开始时,中心主任作了重要讲话,要求认真学习公共卫生培训的有关知识内容,便于在今后工作过程中能顺利应用,并做了开班前测试,提高公共卫生服务素质,做好公共卫生服务工作。

二、认真学习,达到培训目的要求。

此次培训采用视频教学为主的培训方式,并结合培训教材,认真学习九项公共卫生服务知识,对我中心乡村医生卫生服务知识技能大大提高。在培训过程中,各乡村医生结合自己的工作情况和遇到的工作问题进行广泛交流和讨论,对完成工作和提高服务质量都有所提高。此次培训达到了区卫生局“加强对农村卫生人员培训,

提高其公共卫生服务水平,掌握基本服务技能,促进农村卫生事业持续发展,全面提升农村卫生服务人员的素质,进而提高农村卫生服务整体水平”的目的。

三、督促学习,及时汇报。

此次学习,根据文件要求,于4月21日下午完成对村卫生所学习情况督促及完成此次培训学习。我中心学习培训情况和督促情况已及时向区培训督导小组汇报。

根据区卫生局的通知要求,我中心领导重视培训,认真落实工作,对村卫生所2名乡村医生进行公共卫生知识培训,分配学习学时,做好签到工作,结束后并进行了考试,培训率达100%。顺利完成区卫生局的培训要求。通过培训学习,进一步提升了乡村医生人员素质和提高公共卫生服务水平的目的。

公共卫生科出科总结 篇4

为全面总结20xx年基本公共卫生服务项目工作。根据《界首市促进基本公共卫生服务均等化督导方案》的工作要求,市卫生局组织相关人员于20xx年12月28日至30日对全市各乡镇卫生院、社区卫生服务中心公共卫生服务工作情况进行了年终考核,现将健康教育项目考核情况小结如下:

一、基本情况

从8月份、11月份两次督导检查以来,大部分乡镇卫生院引起了高度重视,针对存在问题及时进行了整改,工作开展较前有很大的进步,基本都配备了兼职人员负责健康教育工作,印制的宣传资料种类不少于12种,宣传资料放置或张贴在候诊区、诊室、咨询台。设置的健康教育宣传栏更新及时,内容醒目可及。部分乡镇已开展了个体化健康教育工作,并有详细记录,健康教育工作痕迹明显,村卫生室健康教育工作虽不规范但工作已开始启动。大部分乡镇卫生院、社区卫生服务中心已完成了全年健康教育活动工作任务,整体工作开展较好的单位有:陶庙卫生院、颖南卫生院、靳寨卫生院,工作开展有序,工作思路清晰、方法得当,能结合自已的实际,有计划、有步骤地开展工作。整改落实较好的单位有芦村卫生院。

二、存在的问题

(一)、仍有部分乡镇卫生院对基本公共卫生服务健康教育项目工作认识不到位、重视程度不够,责任心不强。

(二)人力资源不足,业务人员业务素质仍需进一步提高

全市各乡镇卫生院、社区卫生服务中心从事健康教育工作的人员全部是兼职人员,且一人身兼多职,根本无暇顾及健康教育工作,部分乡镇仅仅为应付检查而做假资料。部分从事健康教育人员特别是村医未能学习和掌握规范要求,不明白自己的工作职责、内容,不明白如何开展工作。

(三)宣传氛围不浓厚宣传力度不到位

健康教育形式单一,缺乏有效的宣传手段。大部分乡镇健康教育宣传浮于表面,不深入,宣传力度不大,仅仅是开了一个乡村医生会,既没有村干部参与、支持,也无宣传标语、宣传栏、宣传单,无声势、无氛围、无影响力,群众不知晓,随机抽查了部分群众,对基本公共卫生服务项目依然不知晓,不配合。

(四)宣传材料发放、影像播放无针对性。

大部分乡镇宣传材料发放、影像播放无针对性,无记录。没有根据目标人群发放,缺乏宣传资料宣传的可及性。

(五)没有根据本乡镇实际制定详细的工作计划。缺乏科学性、可操作性。部分乡镇没有规范开展健康知识讲座和健康教育咨询活动,做了工作无记录、无图片资料保存。

(六)卫生宣传流于形式,活动质量较差。部分乡镇卫生院为了应付督导检查仍有很多影像、文字资料存在造假现象,

(七)部分乡镇未开展了个体化健康教育工作或无工作资料。

(八)村级工作开展仍很薄弱,虽已开展健康教育工作,但仍未按照职责要求规范开展,部分乡镇没有参与村级健康教育活动,对村级督导和技术指导不到位。

三、20xx年工作要求

(一)加强健康教育人员能力建设及基础设施建设进一步加强健康教育人员业务培训,使其掌握健康教育工作规范和开展健康教育活动的技能和技巧。为了保证健康教育活动的顺利开展,各乡镇卫生院、社区卫生服务中心要配备不少于2名健康教育专(兼)职人员,并给予足够的工作经费和健康教育设备支持。应加强村级健康教育设备的配备,配置DVD、电视机、投影仪、数码相机等基本的宣教设备,并保证设施设备完好,正常使用。

(二)充分调动乡村医生的力量,促进基本公共卫生服务项目的全面落实。

基本公共卫生服务项目健康教育很多基础工作需要村卫生室乡村医生来完成,从几次督导情况来看,村卫生室工作开展还很薄弱,因此市、乡两级要加强对村卫生室村医的培训及日常工作的督导和技术指导,提高其执行项目的能力,以促进基本公共卫生服务项目的全面落实。

(三)进一步规范健康教育各项活动

制定健康教育工作计划,保证其可操作性和可实施性。健康教育内容要通俗易懂,并确保其科学性、时效性。严格按照《健康教育工作规范》要求开展工作。

(四)规范各种工作资料

要有完整的健康教育活动记录和资料,包括文字、图片、影音文件等,并存档保存。年终要做好年度健康教育工作的总结评价。各种工作资料按要求整理归档,留有工作痕迹。(五)加大宣传,全员参与。

加大宣传,全员参与。要利用有线电视、横幅标语、宣传栏、宣传单等各种宣传工具,加大宣传力度,做到人人皆知、家喻户晓,让农村居民充分了解开展基本公共卫生服务项目的意义和对健康产生的影响,动员农村居民积极参与。从而全面提高百姓的自我防护意识和预防疾病的能力。附表:

各乡镇卫生院、社区卫生服务中心检查结果评分表单位得分西城8东城8.5泉阳8.5代桥7.5陶庙9任寨7田营9颖南9王集7舒庄7.5芦村8邴集8新马集光武7.5大黄8.5靳寨9砖集9顾集8.5

公共卫生科出科总结 篇5

一年来,公共卫生科紧密团结在卫生院领导班子周围,按照卫生院总体规划和年初工作计划,深入细致做好本科各项工作。

组织科室人员进行业务学习与培训,牢固掌握十一项国家基本公共卫生服务规范,认真把握《规范》的标准要求和操作流程,多次召开会议对卫生院相关科室人员、卫生室人员进行业务培训,培训资料记录及时、齐全、完整,归档管理。按照卫生局的统一标准,制定了我院公共卫生服务项目资料整理模式,在“项目管理、健康档案、健康教育、传染病管理、预防接种管理、0-6儿童管理、孕产妇管理、慢性病管理、老年管理、重性精神病人管理、突发公共卫生事件管理”等,形成一整套完整的档案资料。20xx年4月在我院成功召开全县公共卫生现场会,。5月份对全镇所有卫生室统一进行了一次督导检查。下半年以来,每月召开一次公共卫生例会,及时传达院内的各项工作要求,并进行业务知识培训,不断加强院内及卫生室相关工作人员的人才队伍建设,确保公共卫生工作又快又好的发展。平时对卫生室工作人员提出的问题及时解决,并做好记录和总结;同时不定期打电话或到卫生室对卫生室工作进行督导及指导,按照要求完成公共卫生各项工作。我们还积极参加卫生局组织的各项活动,不断提高自己的业务知识水平,20xx年8月在卫生局组织的公共卫生知识竞赛活动中,我们卫生室两名参赛选手分别获得优秀奖,为我院赢得了荣誉,得到了卫生局领导的好评。下一步我们继续培养公共卫生优秀人才,把公共卫生工作做的更好。

目前,健康档案纸质建档人,建档率达100%,管理率达100%,电子档案建档人,建档率达100%,管理率达100%。对重点人群高度重视,其中,高血压人群建档人,管理率达100%;糖尿病人群建档人,管理率达100%;精神病人群建档人,管理率达100%;老年人人群建档人,管理率达100%;0-6岁儿童总人数人,系统化管理率达100%;孕产妇总人数人,管理率达100%。健康教育项目开展及时、到位,全年健教资料有序、完善、齐全;预防接种、传染病防治各项指标均达要求;

公共卫生科出科总结 篇6

在x年,我院开展了多种形式的医德医风教育活动,在院医德医风办的号召下,我公共卫生科内也开展了医德医风教育活动,现将医德医风总结如下:

1、认真学习廉洁从业相关规定。

认真学习了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《廉洁行医若干规定》、《卫生部行业纪律“八不准”》、《优质服务规范通则》、《医德行为规范》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等多项行为规范文件,从思想上认识到了廉洁从业的重要性和必要性。

2、在科内开展自我总结

每一名员工都要对自己进行总结,进行批评与自我批评,认真总结自己在生活和工作中的优点和不足之处,优势再加强,劣势多避免,直至完全改正。通过自我总结,我们发现了公共卫生科中存在的一些问题,并进行了改进,得到很好的效果。

3、科内做到政务、财务公开。

公共卫生科主任要以身作则,将科内政务公示于科员,做到科内事务公开、透明,人人都是公共卫生科事务的参与者和监督者。对于科内财务,每笔账目都记录清楚,来处去处都记录明确,如有发现糊涂账、错帐、假账等,一律严惩,举报者给予奖励。

4、充分发挥党员的先锋模范作用。

工作中以党员同志为龙头,带动科内其他成员,充分发挥党员的表率作用,党员同志要严格自律,接受群众的监督和指正,要真正起到党员的模范作用。

经过一年的共同努力,科内各项工作都井井有条,并且形成了良好的监督管理机制,每个人都能很好的担负起自己的职责,行使自己的权利,在廉洁从业方面有了很大的进步。在新的一年里,我们将继续秉承前一阶段的优良作风,加大力度抓医德医风工作,争取更大的进步。

公共卫生科出科总结 篇7

我站在卫生局及本社区卫生服务中心的正确领导下,严格执行(国家基本公共卫生服务规范[20__年版])认真学习、落实、实施本年度基本公共卫生服务项目工作方案。切实严抓我站基本公共卫生服务项目工作,充分调动发挥以本站医务人员、村委会及本辖区居民为一体的互动组合团体,收集整理了各项所需信息资料,并结合“六位一体”的功能,确保公卫项目的'启动与正常运行,对一年来的工作作出总结报告如下:

(一)居民健康档案工作:

国家基本公共卫生服务项目中,居民健康档案室基础。一是争取领导重视,搞好综合协调与沟通,得到了村委、居民的大力协助与支持。二是加大宣传力度,提高居民主动建档意识,我站大力宣传发放各类宣传资料,让每一位居民了解健康档案,并积极主动配合我站建档工作顺利完成。在去年8月至今年9月,我们组织团队实施以妇女、儿童、老年人、慢性病人、精神病人、残疾人等人群为重点,在自愿的基础上,通过组织下乡入村体检等形式,为辖区常住人口建立统一、规范的居民健康档案,做到了健康档案详实、填写较规范,并输入计算机。截止目前已经建立了6524份居民健康档案,建档率基本100%。

(二)老年人保健工作

对辖区60岁以上老年人进行登记管理,每月进行健康危险因素调查和一般体检2次,提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等指导,是老年人健康保健管理的主要内容。建立居民健康档案的时候,我们就将老年人作为重点人群。截止目前,60岁以上老年人登记在册1363人。

(三)慢病健康管理工作

为有效预防控制高血压、糖尿病等慢性病,建立健康档案,开展高血压、糖尿病、恶性肿瘤、冠心病、脑卒中、精神病等慢病的随访管理,进行康复指导工作,掌握本社区高血压、糖尿病等慢病发病及死亡和现患病情况。

今年7月底8月初开展了为本社区慢病居民提供免费体检,共体检了1237人,对血压、血糖控制不良的居民进行饮食、规范服药等指导,改变生活习惯、平衡膳食、适量锻炼等。受到广大居民的好评。

高血压患者管理:一是通过开展35岁以上居民首诊测血压,居民诊疗过程测血压、健康体检测血压和建档过程中询问等方式发现高血压患者。二是对确诊高血压患者进行登记管理,并提供面对面随访、询问病情、测量血压,对用药、饮食、运动、心理等提供健康指导。

截止20xx年9月底,我站共登记管理并提供随访高血压患者为1207人。本年度新发现高血压 341人,并按要求录入电子档案。

2型糖尿病管理:一是通过健康体检和高危人群筛查检测血糖,建档过程询问发现患者;二是对确诊患者进行登记,管理随访,空腹血糖测量,对用药、饮食、运动、心理等提供健康指导。截止20__年9月底,我站共登记管理并提供随访糖尿病患者为 215 人,新发现糖尿病 66人,并按要求录入电子档案。

(四)儿童健康管理

截止20__年9月底掌握辖区内儿童情况:0x6岁儿童305 人,0x3岁儿童数 225 人,新生儿 53 人。

6岁以下儿童保健服务 305人,覆盖率100%,3岁以下儿童系统管理人数225 人,覆盖率100%。按要求配合中心进行免费体检,同时给予发育、心理、营养等方面的指导,并对体检有问题的儿童,及时进行转诊。

本年度共有 名新生儿,对所有新生儿进行体格检查,在喂养、护理、疾病预防等几个方面进行指导,尤其新生儿脐疝,得到新生儿家长好评及认可。每天上网查询新生儿数,与妇保医生共同打电话确认是否居住在本辖区,与新生儿家长联系确定产后访视时间,及时上门访视。

开展儿童保健针对性健康宣传,加大对《母婴保健法》和重大妇幼卫生项目的宣传,口头宣传以及采用板报、画廊来宣传,并发放联系卡,随时进行电话咨询,提高群众知晓率。对4x6个月内的婴儿提倡纯母乳喂养,发放母乳喂养好处的小册子,宣传新生儿疾病筛查的重要性。门诊使用了健教处方,加强对小儿常见病、多发病的宣传,并对高危儿童进行电话随访。配合中心对辖区内儿童贫血、佝偻病、腹泻、肺炎等常见多发病及体弱儿专案管理。

(五)儿童预防接种管理

建立辖区内本地和流动儿童基本信息台账并录入计算机,新生儿建卡率和4岁以下儿童建卡率达100%,积极配合中心做好体检方面的宣传和告知、查漏和提醒、通知工作,每季度开展一次流动儿童主动搜索工作,并与中心信息库资料加强核对,每月核实中心提供的外来儿童基本信息,外地儿童 人。1x9月预防接种 人次,儿童管理建卡 305 人。

协助中心做好疫苗强化免疫接种和群体性接种宣传、通知工作,接种率≥100%,配合做好重点人群进行针对性接种。发现预防接种中的疑似异常反应及时报告,并协助完成预防接种异常反应现场调查和处理。

(六)孕产妇健康管理

按照吴中《基本公共卫生服务项目实施方案》规定,每年至少为孕妇免费开展5次孕期保健服务和2次产后访视。对孕妇进行一般的体格检查及孕期营养、心理健康等指导,了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导。截止10月,各项目责任人已对所有孕产妇进行健康管理,孕产妇建档 人,产后访视率100%。指导产妇合理喂养、产后避孕。协助做好妇女病普查工作。开展计生咨询服务、发放计生宣传材料、免费发放避孕药具。签订使用避孕药具知情同意书 份、计生咨询 人次,发放药具 份。

(七)传染病报告与处理工作

一是依照《传染病法》、《传染病信息报告管理规范》以及传染病报告与处理规范要求,建立健全了传染病报告管理制度;二是定期对辖区居民进行传染病防治知识的宣传教育,提高了辖区居民防治知识的知晓率;三是依据《传染病防治法》要求严格执行传染病报告制。

(八)重型精神病患者管理

依据相关支政策对辖区所有重型精神病人进行登记、建档、随访管理,并协同政府、家庭监护人一起管理,以防病人无端滋事,造成伤害个人、他人、社会等不良因素的现象发生。截止目前,本辖区共有54名精神病患者建立档案,其中在档管理的重型精神病人为 人。

(九)健康教育工作

严格按照健康教育服务规范要求,认真管贯彻落实上级部门的各项健教项目工作,采取了发放各种宣传资料,开展健康宣传,设置宣传专栏等各种方式,针对重点人群,重点疾病和我村主要卫生问题和危险因素开展教育和健康促进活动。开展了居民健康教育咨询活动9期、教育讲座7期,发放健康教育读本 份、处方 份、健康教育资料 份,现场播放VCD宣传片,每周至少播放6次,共 人次观看。取得了较好的活动效果。开展了12期健康教育宣传栏。组织居民进行了卫生知识答卷110份,合格率92.5%。健康教育素养答卷110份,合格率91.3%。居民卫生意识得到提高。

(十)医疗工作

开展常见病、多发病的诊疗及护理,对诊断明确的慢性病人进行规范化管理;做好院前急救工作,负责会诊及双向转诊的管理,截止10月底共转出 人,转入 人。在保障医疗安全的前提下尽最大可能为本地居民提供就医服务,根据需求并开设家庭病床,协助开展临终关怀服务,提供卫生咨询等服务。

医学理论的学习技能培训,提高医务人员业务素质,是搞好社区服务的条件,今年,我站组织全体医务人员学习全科理论知识,参加市、区卫生局、疾病控制中心培训人次数达10多次以上,从而提高了医务人员的素质,为搞好社区卫生打下了坚实的基础。

我站公共卫生工作从总体上已步入了正常运转的轨道,但从目前情况来看,仍存在一些问题和薄弱环节,主要表现在:

1.组织功能发挥不到位。三级公共卫生管理和服务网络虽然已经基本建成,但仍然没有充分发挥相应的功能作用,各项工作与中心联系不够,衔接不密切、配合不默契,在一定程度上影响了工作质量。

2.健康档案资料填写不规范。个别健康档案资料内容空项,错误较多,存在较多逻辑错误。

3.居民基本公共卫生服务认识存有距离,至上门建档和随访主动配合存在一定困难。以后加大宣传力度,以逐步改变居民的陈旧观念,促进其自愿参与到社区卫生服务中来。

4.工作力度有待加强。业务知识不够全面,工作消极被动,责任心不强,缺乏主动上门意识。

5.缺乏相关知识培训。医护人员原来大多从事医疗临床、护理,对慢性病等一些行为干预、健康行为指导等方面知识欠缺,急需加强培训指导。

回顾一年中,我们深切感觉到党和政府对社区卫生工作的高度重视和大力扶持,是推动社区卫生事业健康发展的生命力,我站能有今天的规模和成绩,是与市、区领导的支持分不开的,虽然在过去一年的实践中,我们积累了一些经验,取得了一些成绩,得到了上级的认可,群众的好评,但我们仍存在不足之处。我们有决心在新的一年里总结经验,找出差距,如智能化管理才刚进步,部分医务人员的医务能力、与人沟通能力等综合素质还须进一步提高,深入社区、家庭还做得不够,这一切,有待在新的一年里改进,提高。我们相信,在上级高度重视、部门的正确指导下,本社区居民的大力支持下,职工的不断努力下,我站的社区卫生服务事业一定会迈上一个新的台阶。

公共卫生科出科总结 篇8

为了切实做好我院基本公共卫生服务工作,在院领导的高度重视和全院职工、公共卫生科、乡村医生的共同努力下,20xx年我院公共卫生服务工作以慢病、重点人群的建档和管理为核心,以基本公共卫生服务项目为目标,以年初的计划和下达的指标任务数为依据,按照医院的要求和目标、《国家基本公共卫生服务项目规范》的要求组织开展工作。现将20xx年上半年工作开展情况总结如下:

一、公共卫生服务项目主要成

(一)健康教育

1-6月制作宣传栏3期,举办5期健康咨询活动、6期健康知识讲座,播放了高血压、糖尿病防治、老年人合理用药等音像资料,发放多种宣传资料每种3000余份。

通过以上多种形式的健康知识讲座,80%以上老百姓的健康意识有所提高,对生活习惯、防病意识得到了提升。

(二)健康档案工作

半年为辖区居民建立健康档案1675人,电子录入1266人,累计建档17088人。建档率管理率64.6%.

(三)重点人群健康管理工作

1、为1515名0-6岁儿童开展新生儿访视和儿童保健管理,按要求进行体检和健康指导。

2、为77名孕产妇建立保健手册,开展孕期保健服务、产后访视和健康指导。

3、为20__名65岁以上老年人建立健康档案,对593名65岁以上老年人进行健康体检、健康咨询、生活习惯等健康指导。

(四)预防接种工作

1、为辖区0-6岁儿童免费接种一类疫苗并建卡、建册,接种率达98%,按年龄段进行体检和指导。

2、对全镇434名参加医保和居民医保人员免费讲座流感疫苗。

3、为652名中小学、幼儿园学生进行麻疹和脊恢进行检测,对17名麻疹抗体阴性、19名脊恢抗体阴性对象免费接种麻疹疫苗和口服糖丸。

(五)传染病防治和处理工作

上半年发现、登记并报告传染病9例,其中:感染性腹泻2例;乙肝1例;急性出血性结膜炎2例;流行性腮腺炎2例;水痘1例;疑似肺结核1例;处理了2起手足口疫情,对结核病、艾滋病进行管理督导。

(六)慢病管理工作

1、建立35岁就诊人员测血压制度。

2、对1484名高血压、136名糖尿病患者进行了健康体检和随访服务。开展了相关知识咨询、生活习惯、运动、用药、心里等健康指导工作。

(七)重性精神病管理工作

对辖区内97名确诊的重性精神病患者进行体检和随访,进行康复和治疗指导。

(八)卫生监督工作

加强学校、托幼机构食品、饮水卫生、传染病管理,春季学期开学前对辖区内所有学校、托幼机开展了督导检查。圆满完成了中考期间食品安全工作。

二、工作落实

1、加强领导、健全制度

根据我院实际制订了基本公共卫生服务实施方案,成立了基本公共卫生服务工作领导小组、考核领导小组,按照分工明确职责,全面开展工作。

2、督导、培训

加大对村级医疗机构的督导,确保目标任务圆满完成。加大村医及相关人员的培训力度和频次,提高服务能力和专业知识水平,采取集中培训与单个辅导相结合,确保质量。

3、工作目标的实施

采取多种方式确保目标实现,以建立居民健康档案为平台,筛查出重点人群和慢病并纳入管理。具体措施:

(1)35岁患者就诊测血压;

(2)0-6岁儿童打预防针时进行体检建档;

(3)患者就诊时询问没有建档的建立档案,慢病管理对象进行随访,面对面进行健康指导。

(4)卫生院组织公共卫生团队下乡集中对居民进行建档;

(5)村医入户为居民建档。

通过采取多种方式以及临床与公共卫生相结合的方法,确保公共卫生服务工作的顺利开展和落实。

三、存在的问题和整改措施

(一)存在的问题

1、部分档案不规范,项目填写不完整,不真实。

2、慢病和重点人群的管理、健康指导没有到位。

3、少数村医认识不到位,积极性不高。

(二)整改措施

1、公共卫生科加大督导力度,进一步完善管理制度和奖惩制度。

2、加大培训力度,提高因为水平。

3、提高认识,规范管理,提高积极性。

公共卫生科出科总结 篇9

日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。自从xx年参加工作以来,在卫生防疫工作中一直兢兢业业,勤勤恳恳,在院领导以及同事们的支持和帮助下,虽没做出什么大的事业,但我尽到了自己的职责。

回顾一年的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也清醒地认识到自己的不足之处:首先,在专业学习上知识远远不足,以后要多学习多实践来补充不足之处,要想做精做好必须得深入下乡工作实践中去,了解乡村医生以及人民群众的心理和需要,在20xx年,更好地完成工作,扬长避短,现总结如下:

1、扎实学习基本业务知识,我通过认真学习《国家基本公共卫生服务规范》,明确了公共卫生服务对象、服务内容、服务要求。使工作能力提升。

2、积极参与实践,和同事一起并肩战斗,完成了上级交给的各项基本公共卫生工作任务,并取得了一定的成绩、还较好的配合上级主管部门的各项工作及各类公共卫生突发事件工作。

3、在本职工作中:

(1)血地寄工作,及时完成全球基金疟疾项目的各项工作及资料的收集汇总工作,完成了辖区内血防的查螺灭螺,查病治病,接触疫水人员的登记及扩大化疗工作、碘盐监测工作及开展各项宣传日健康教育工作。

(2)卫生协管,定时对辖区内的公共卫生经营场所(户)医疗卫生单位及学校进行检查,发现问题及时告知经营户整改,并上报上级主管部门。

以上是我对20xx年的个人工作总结,在过去一年的`工作也取得一些成绩,更加发现自己有很多不足之处,在新的一年里要扎扎实实工作,谦虚学习来提高自己的能力。在领导和同事的协助、合作下,更好的做好工作。

根据天门市卫计委20xx年基本公共卫生服务工作实施方案的精神要求,遵照《国家基本公共卫生服务规范》要求,坚持“保基本、强基层、建机制”基本原则,以提高人民群众健康水平和满意度为宗旨,全面提升基本公共卫生质量为目标,以强化组织管理、完善政策措施、落实工作任务、提升服务成效为重点,通过深化改革、创新模式促进基本公共卫生服务项目全面落实和质量提升。

1.居民健康建档:20xx年我们组织专业公共卫生团队,有序的开展老年人、高血压、糖尿病、精神病人的健康体检,目前已完成26个村的体检工作。65岁以上老人建档6665份,完成了老年人年度体检2913人,高血压体检4409人,糖尿病体检554人,精神病体检77人。拟订了健康计划提升书,开展了针对性的健康教育,居民对卫生院、村卫生室满意率均达到90%。

2.孕产妇、儿童系统管理:按照服务规范开展孕产妇儿童系统管理,20xx.10.01-20xx.03.31产妇542人,已规范管理521人,现有孕妇556人,已建卡建册,半年无一例孕产妇死亡。出生544人,完成新生儿访视544次;0-6岁儿童6180人,规范管理儿童5980人,补建立儿童保健手册137人;发生1例新生儿死亡。

3.免疫规划:卫生院预防接种门诊实施每日接种,一类疫苗针次。按照上级部门的工作要求,“三查三补”工作常态化,每月对辖区内儿童开展了查漏补种活动,共补种1000余人次;开展托幼机构新生入托接种证查验、补证、补种,查验接种证87人次,补种30针次;按照食药局的要求进行了疫苗管理自查工作。

4.传染病与突发性公共卫生事件管理:

20xx年10月1日至20xx年3月31日院共报传染病68例;按病种分六种:其中乙肝53例,水痘7例,菌痢2例,急性出血性结膜炎2例,手足口病3例。

20xx年10月1号至20xx年3月31号,外院共报告传染病163例:其中乙肝93例,丙肝1例,戊肝1例,手足口病3例,肺结核27例,菌阴20例,涂阳4例,未检淡3全,隐性梅毒4例,生殖道沙眼衣原体感染1例,菌痢3例,其他感染性腹泻3例。无传染病死亡病例发生,完成了相关传染病流行学调查、追踪、疫点处置。按照结核病规范管理要求,对辖区内的结核病患者实行双向转诊,按时完成第一次入户随访、全程督导,培训督导人员,提高结核病患者的规则服药率以及管理率。

5.慢性病防治:20xx年10月1日至20xx年3月31日死因报告92张,进行了死因报告分析。落实35岁首诊测量血压制度,半年我院为16186名患者落实首诊测量血压工作,让患者第一时间知晓自己血压情况。

6.开展流动人口卫生计生基本公共卫生服务:为流动人口建立健康档案,主动搜索流动人口16人,免费体检、建档12人,同时定期举办健康教育及传染病等健康知识讲座,让每一位流动人员知晓、享有国家免费提供的基本公共卫生服务

公共卫生科出科总结 篇10

泰山区总面积336.86平方公里,辖5个街馈2个镇,有68个社区、126个行政村,总人口63.3万,其中,城区人口53.2万。全区有区级医院2处,疾病控制中心1处。全区建立了5个社区卫生服务中心,66个社区卫生服务站,城市社区卫生服务机构规划建设已全部完成,并全部达到了省级示范社区卫生服务机构的标准,实现了卫生服务人口全覆盖。

泰山区作为市中区,充分发挥资源优势,把发展社区卫生服务作为坚持以人为本、构建和谐社会的重要内容,作为推进城市医疗卫生体制改革、完善公共卫生管理体系、解决群众“看病难、看病贵”的重要举措。

区政府制定了社区卫生发展“三步走”的战略,确定XX年年为全区社区卫生服务基础设施建设年,20xx年为社区卫生服务质量提高年,20xx年为社区卫生服务创新提升年,探索实践出了一条政策扶持、优质服务、机制保障、人才建设“四位一体”的社区卫生服务工作之路,提升了社区卫生服务水平,在为群众提供安全、有效、便捷、廉价的医疗卫生服务方面取得了显著成效,群众满意率达到98.7%。我区先后荣获全国初级卫生保健先进区、全国中医药特色社区卫生服务示范区、全省社区卫生服务示范区、全省中医药特色社区卫生服务示范区和全省城市社区卫生服务体系建设重点联系区等荣誉称号。

一、加强基础设施建设,构建社区公共卫生服务平台

一是实施基础设施建设“以奖代补”政策。

切实履行政府职能,不断加大投入,把社区卫生服务平台建设与区域经济建设整体规划同步考虑,建立了比较稳定的投入机制和途径。强力推进社区卫生服务机构基础设施建设,区委、区政府每年拿出100万元社区卫生服务专项资金,设立专门账户,采取“以奖代补”的办法,每建成1处五星级社区卫生服务站,区财政给予5万元奖励,四星级社区卫生服务站给予3万元奖励;用于设备购置10万元,人员培训10万元。以社区集体投入为主,规定凡是区、街道、社区需要建设的公共卫生服务设施,必须优先列入专项支出,保证资金投入到位。

二是认真落实政府购买社区公共卫生服务补助资金。

将健康教育、预防、保健、康复等公益性卫生服务经费纳入财政预算,拨出专款投向社区。20xx年,全区社区公共卫生补助资金达到人均12元。区政府认真落实社区公共卫生服务项目补贴制度,按服务人口人均5元,拨付266万元作为政府购买社区公共卫生服务资金。通过卫生、财政部门严格考核,省级补助资金106.4万元、市级补助资金226万元,区级补助资金266.1万元,合计各级政府购买社区公共卫生服务补助资金598.5万元已全部拨付到位。

三是严格准入,高标准建设。

规范对民间资本进入社区卫生服务机构的行政审批,为加快社区卫生服务机构建设步伐,我区分别于XX年、20xx年向社会公开招投标设置社区卫生服务站26处,其中辖区内大医院延伸到社区举办6处,国有企事业单位职工医院转型5处,规模较大的社区门诊转型10处,个人举办5处,既避免了医疗机构重复设置,又将区外资本和优秀医务人员吸引到社区,有力促进了全区社区卫生服务工作快速发展。对提供社区公共卫生服务的机构在业务用房、基本设备、人员配备作了明确要求,规定一星级社区卫生服务站业务用房不少于150平方米,至少设全科诊室、治疗室、药房、观察室、预防保健室、健康教育室、化验室、健康信息管理室,五星级还要增设中医诊室、康复室和值班室,做到各室独立分开;每个社区卫生服务站至少配备2名经过全科医学培训的执业医师和2名执业护士;具备化验设备、给氧设备、快速血糖测定仪、健教设备、电视机、电话、计算机等专用设备,统一配备全省城市社区卫生服务管理软件。准入制度的建立,切实提升了社区卫生服务机构的档次和质量。

四是强化队伍建设。

对社区卫生人员实行竞争上岗制和聘任制,新进入人员实行公开招考制,所有业务人员实行动态管理,注重专业人员统筹搭配,鼓励跨机构交流;积极引进人才,选拔优秀人才到社区卫生服务机构工作,千方百计聘请离退休医院专家和学校教授到社区卫生服务机构兼职工作和技术指导;积极开展“大医院专家进社区”活动,今年上半年就有200余名大医院专家到社区卫生服务站开展坐诊、会诊、健康教育讲座、带教等活动;注重强化培训,各社区卫生服务中心与大中型医院在人员培训和技术交流方面加强合作,委托大医院和泰山医学院开展全科医学规范化培训和岗位培训。全区336名社区卫生人员分别参加了省、市、区卫生行政部门举办的各级各类培训班,并全部获得相应资格证书和培训合格证书;

二、创新服务理念,打造居民满意社区公共卫生服务品牌

发展社区卫生服务的目标就是为社区居民提供优质的公共卫生服务。为此,我们积极创新方式,丰富服务内容,提高服务质量,力求为社区居民提供全方位的公共卫生服务。

一是构建15分钟医疗服务圈的“大网络”。

充分整合现有资源,搭建服务平台,合理布局社区卫生医疗机构,着力打造15分钟医疗服务圈,确保居民步行15分钟以内就能享受社区医疗服务。通过机构重组、功能转换、大医院延伸服务和社会参与等形式,每个社区设一处卫生服务站,让社区卫生服务机构充分发挥“健康守门人”的作用。近几年,全区先后投入3046万元发展社区卫生事业,对社区卫生服务机构进行全面改造、改貌建设,共新建32个、扩建16个、装修改造14个,在全区建成了功能完善、设施齐全、服务全面的社区卫生服务网络框架,社区卫生“15分钟医疗服务圈” 的建立,使全区近七成居民有病首选社区卫生服务机构,极大提升了居民对社区的归属感和满意度。

二是完善户户拥有家庭医生的“大体系”。

拓展服务内涵,注重完善功能,逐步实现服务对象由病人向社区居民转变、工作职责由单纯治病向保障健康转变、服务方式由坐堂行医向送医上门转变,构建起了户户拥有家庭医生,人人享有卫生保健的“大体系”。重点强化了“三项服务”。强化综合服务。把全科医生、社区护士、公共卫生医师组成服务团队,通过签订保健合同、定期随诊、上门服务等方式,开展社区卫生全程便民服务,并根据各社区不同居民的层次和需求,实行不同的社区卫生服务方式。强化连续服务。建立以家庭为单位的健康档案,深入开展健康教育、慢病防治、妇幼保健、残疾人康复、计划生育技术指导、通讯信息技术“六进社区”活动,全面掌握居民个人健康状况,实行不间断的健康管理,针对出现的健康问题及时采取干预措施。目前,为17.6万家庭53.2万居民建立档案,记录每个居民的生活习惯、既往病史、诊治情况、家庭病史及历次体检结果等。健康档案建立后,社区医生分片管理,对重点人群实施规范化动态管理。目前,纳入全省社区卫生服务信息系统管理人数已达48.5万人,管理率达91%。强化上门服务。引导和组织社区卫生服务人员贴近家庭、贴近群众,主动送医上门,努力为居民提供“零距离”服务。全面推行社区责任医生制度,主要负责社区居民健康教育、康复指导和慢性病管理。每年对6万名四种慢性病人、14.8万名妇女、1.4万名儿童、4.5万名60岁以上老年人和8742名残疾人实行重点服务,先后上门提供防治服务达40余万人次。

三是强化星级卫生服务评定的“大监管”。

为使社区卫生服务工作上档次,我们以星级社区卫生服务站创建为总抓手,把社区卫生服务设施、公共卫生服务数量、服务质量等指标全部具体化、数字化,将社区卫生服务站标准划分为一至五星级,全年分两次进行检查验收、挂牌确认,并评选出“十佳示范社区卫生服务站”、“十佳社区卫生服务标兵”、“十佳社区卫生助理员”。同时,对达不到星级规范化建设标准且限期整改仍不合格的予以摘牌。通过星级创建活动,打造了一批社区卫生服务精品站点,扩大了社会影响,提高了居民的信任度。目前,已评出五星级社区卫生服务站10个,四星级社区卫生服务站17个,三星级社区卫生服务站35个,二星级社区卫生服务站4个,并逐个举行了授牌仪式。

三、规范运行管理,建立社区公共卫生服务长效机制

一是建立工作落实机制。

“项目化、责任化、指标化”是泰山区抓好各项工作落实的有效手段。按照“三化”要求,对社区卫生服务的硬件建设和社区公共卫生服务的各项工作任务都明确到具体项目、具体责任人、具体完成时限,并辅之以强有力的调度督查,确保各项任务落到实处。同时实行“三进社区”,即领导干部进社区。在区级领导干部中实行了“五个一”制度,其中一项就是要求每名区级领导包保一个后进社区,每月15日为包保工作活动日,要求各包保领导深入社区调查研究,及时帮助解决实际问题,特别是协调资金,加大卫生基础设施投入,提高社区卫生服务水平,并将活动情况一月一通报,充分调动了领导干部重视社区卫生工作的积极性。

部门服务进社区。“卫生职能进社区”是“十进社区”的重要内容之一。我们把区卫生局的服务职能下放到各社区,在社区设立服务平台,把各项社区公共卫生服务细化、量化,排出具体形象进度,使居民不出社区就能享受医疗保健服务。健康督察进社区。在全区推行了社区卫生助理员制度,每个社区配备一名社区干部担任社区卫生助理员,负责监督、督查、评价社区卫生服务机构和人员的工作,协调、组织各项公共卫生服务工作的落实,被社区群众亲切地称之为“健康督察”。通过实行“三进社区”,真正做到了领导在一线指挥,部门在一线服务,问题在一线解决,使社区成为了卫生服务的“第一办公室”。

二是建立科学规范的考核评估机制。

区政府成了社区公共卫生服务绩效考评委员会,全年分两次对社区公共卫生工作落实情况进行考评验收,我们把居民满意度和公共卫生服务质量作为考核社区卫生服务机构和人员的重要指标,对全区社区卫生服务机构实行动态管理,把社区卫生服务设施、公共卫生服务项目等指标全部具体化、数字化,将考核成绩与经费拨付相挂钩。对达不到服务标准、社区居民满意度不高的社区卫生服务机构限期整改,对整改仍不合格的实行末位淘汰制,取消社区卫生服务资格。提高社区卫生人员待遇,实行绩效工资制,医务人员的报酬与服务数量和服务质量挂钩,探索建立了结构补贴、养老和医疗保险等待遇保障机制,实行区级统筹,对社区卫生服务人员做到高看一眼、厚爱一层,充分调动了社区卫生服务机构人员的工作积极性。

三是建立社区公共卫生服务提供机构公开招投标机制。

在政府购买社区公共卫生服务项目中实施“提供机构公开招投标”模式,是保证社区公共卫生服务质量,提高补助资金效益的有效措施。区卫生局、区纪委、区财政局在全区范围内公开招标购买社区公共卫生服务项目。区卫生局作为招标主体,制定社区公共卫生服务项目评价标准及机构准入标准,委托招标公司对泰山区政府购买社区公共卫生服务项目提供机构进行公开招标。

通过资格确认、实地考察、投标、开标,在辖区内387家医疗机构中有66家社区卫生服务站获得提供社区公共卫生服务的资格。通过探索政府购买社区公共卫生服务的方式,建立政府对社区公共卫生服务落实情况的考核评价标准,促进社区卫生服务机构更好地落实社区公共卫生服务工作,不断创新和完善社区卫生服务财政补助运行机制。

公共卫生科出科总结 篇11

中心卫生院乡村医师公共卫生服务项目于20xx年7月全面启动,至20xx年12月底告一段落,在此期间,共安排乡村医师集中视频培训8次,包括考核考试2次,合计40个学时,取得了超乎预期的良好效果。

为了顺利实施国家基本公共卫生服务项目,提高服务能力和服务质量,20xx年7月-12月,在县卫生局国家基本公共卫生服务项目办的支持和关怀下,我院就《国家基本公共卫生服务规范》的内容,以视频教学和集体讨论的形式对全镇17个村卫生室的乡村医生进行了培训,现将培训情况总结如下:

一、积极组织 全员培训

为了保证这次培训效果,我院疾控办提前把培训日程及培训内容向各村卫生室做了通报,并严格要求按时按进度参加集中学习,确保所有村医都按时接受培训。

二、精心准备 提高质量

为了保证这次培训质量,担任培训的人员认真准备,把培训内容的视频课件提前予以温习。除了单一视频培训之外,培训人员还及时就各项服务规范的服务对象、服务内容、服务流程、服务要求和考核指标做了讲解。院办防保专干、妇幼专干重点对居民健康建档表格的填写,逐项进行了讲解,对容易出现错误和忽略的地方如既往史、家族史、慢病标注等内容进行了重点强调。

三、现场模拟 注重实效

培训期间,我们穿插安排了下乡集中建档,现场参加培训的各村医,现场进行填表,首先自己为自己建一份健康档案,确保规范、合格后才予以试岗,为各村居民建立健康档案。填表完成后,由培训人员逐人进行检查,对出现的问题进行针对性指导。

四、严格考核,不走形式

培训期间,出卷对乡村医生进行公共卫生服务知识的考试,及时发现了一些问题并予以纠正,培训结束时还按照县卫生局公卫办的要求使用统一试卷进行了考核,并将试卷存档,成绩记录在案,作为村卫生室公共卫生服务年度考核的依据之一。

通过这次培训,使所有村医基本掌握了国家基本公共卫生服务规范的内容,能够正确填写居民健康档案,为在我县顺利实施基本公共卫生服务项目,更好地为广大居民的健康提供服务奠定了良好的基础。

公共卫生科出科总结 篇12

观音镇镇下辖15个村、1个居委会,全镇4794户18466人。一年来,我们在县委、县政府的正确领导下,在县卫生局的直接指导下,党委政府高度重视新型农村合作医疗、计划免疫、地方病防治工作,软件硬件一起抓,缓解和消除农民因病致贫、因病返贫现象,各项工作全面完成,现总结如下:

一、高度重视农村新型合作医疗工作,引导农民转变观念,办好、好实这项“民心工程”。

我镇在开展新型农村合作医疗工作中,坚持推行由政府组织、引导、农民自愿参加,个人、国家多方筹资,以住院和大病统筹为主的新型农村合作医疗互助共济制度。

一是加强领导。为把这项涉及广大人民群众根本利益的大事办好、办实,我镇先后多次召开专题会议,安排农村公共卫生工作;

二是加强宣传,引导农民转变观念,让要农民参加转变为我要参加。

1、通过政务公开、村务公开等形式每月对外公布全镇各村参加合作医疗费用补偿信息,让广大参加合作医疗的农民及时了解全镇补偿情况,真正感受到新型农村合作医疗政策带来的看得见、摸得着的实惠,体会到新型农村合作医疗政策的优越性,从而转变观念,积极、主动地参加和支持新型农村合作医疗工作。

2、利用补偿实例,跟农民算清参加新型农村合作医疗的利民帐。利用召开村组干部会、群众会议的机会,用本镇、本村、身边的人的鲜活实例,算一算他们参加新型农村合作医疗后的实惠帐,让群众感到参加新型农村合作医疗真好、真重要。三是强化管理,努力为参合农民提供优质服务。经办机构服务水平的高低直接影响到农民参加新型农村合作医疗的积极性,为此,我们始终把优质服务放在工作的重中之重,努力打造一支“便民、高效、廉洁、规范”的新型农村合作医疗队伍,实行有情操作,争取不让每位参合农民带着不满和疑惑离开。到12月10日前,我镇己全部完成合作医疗解解任务,共计80、99万元,完成任务100%,

二、夯实计免工作,提高常规免疫接种率和质量计划免疫工作

特别是儿童的计划免疫是有效控制传染病,保护人类生命健康的大事,经过我镇全体干部职工的努力,特别是卫生系统工作人员的大量工作,实现了计划免疫工作的`预期目标。

三、加大地方病防治力度,构建和谐的人居环境本着群众利益无小事的原则,巩固了地方病防治工作,我镇抓了如下工作:

一是夯实村级防控网络建设,全镇15个村共有15个村卫生室,村级医生从业人员达15名,达到了每村一名村卫生员的要求,解决了老百姓看病难的问题;

二是以“五改”为突破点,大力防治地方病。

1、改房,做到房屋整洁,积极引导有建房需求的农民在规划区内拆旧建新;

2、改厕,大力推广沼气池建设,达到卫生、节能、环保;做到人畜分离。

3、改水,逐步做到饮用安全卫生的自来水;

4、改路,做到道路硬化;

5、改环境,做到林果成荫,环境优美,逐步告别脏、乱、差现象。

总之,一年来我镇在农村公共卫生工作中,做了大量认真细致的工作,取得了一定的成绩,今后,我镇将继续争取上级的资金支持力度,着力解决农村公共卫生工作中的一些薄弱环境,力争把我镇农村公共卫生事业推上一个新台。

公共卫生科出科总结 篇13

20xx年我院在县卫计委和上级业务部门的指导下,严格执行《国家基本公共卫生服务项目工作实施方案》及卫计委党委有关公共卫生方面的文件精神要求,顺利完成了本年公共卫生服务任务,现揖臀以和瓿苫竟参郎裼泄厍榭黾蛞惚ㄈ缦拢

一、加强组织领导

我院按照卫计委有关文件要求,成立了由院长任组长,分管院长任副组长的小屯卫生院公共卫生服务领导小组,并按照各自的分工明确了责任,做到责任到人。加强对辖区内承担公共卫生服务的人员进行培训,组织学习了第三版的基本公共卫生服务规范,针对省市县有关公共下发的问题,逐一进行比对整改。

二、十四项基本公共卫生服务项目落实情况

1.建立居民健康档案。

我院辖区现有8874人均已全部完成建档及档案更新工作。建档完成后,为确保档案的完整性和真实性,组织全院职工对健康档案进行自查,对找出的问题逐一进行了整改。

2.重点人群管理工作。

为有效预防和控制高血压、糖尿病及重性精神病等慢性病,按卫计委要求,我院对我辖区居民的高血压、2型糖尿病等慢性病、重性精神病建立健康档案,开展高血压、2型糖尿病等慢性病的随访管理,掌握我辖区高血压、2型糖尿病等慢性病发病、死亡和现患情况。

(1)高血压患者管理

一是通过开展35岁及以上居民首诊测血压;居民诊疗过程测血压;健康体检测血压;和健康档案建立过程中询问等方式发现高血压患者。

二是对确诊的高血压患者进行登记管理,并提供面对面随访,每次随访询问病情、测量血压,对用药、饮食、运动、心理等提供健康指导。

三是对已经登记管理的高血压患者进行一次免费的健康体检。

截止20xx年12月我院共登记管理高血压患者764人,提供随访高血压患者743人,完成高血压体检657人,体检率86%。

(2)Ⅱ型糖尿病患者管理

一是通过健康体检和高危人群筛查检测血糖;建立居民健康档案过程中询问等方式发现患者。

二是对确诊的2型糖尿病患者进行登记管理,并提供面对面随访,每次随访要询问病情、进行空腹血糖和血压测量等检查,对用药、饮食、运动、心理等提供健康指导。

三是对已经登记管理的2型糖尿病患者进行每年一次体检。

截止20xx年12月我院共登记管理糖尿病患者262人,提供随访的糖尿病患者为252人,已体检216人,体检率82%。

(3)重型精神病管理。

对诊断明确,在家居住的重型精神病患者,进行登记管理、随访和康复指导,辖区内重型精神病患者共计32人,已全部建档,建档率100%;已体检25人,体检率78%。

(4)65岁以上老年人健康管理工作

20xx年12月我院登记建档管理65岁及以上老年人1166人,按照工作要求进行体检已体检842人,体检率72%。

3.健康教育工作。

严格按照健康教育服务规范要求,认真贯彻落实县卫计委的各项健康教育项目工作。制定了《临泽县小屯卫生院20xx年健康教育工作计划》,认真组织实施,开展以“碘缺乏”、“母乳喂养”、“儿童预防接种宣传”、“高血压”“艾滋病”等专题健康宣教活动,采取了发放宣传材料、开展健康宣教、设置宣传栏的各种方式,针对重点人群、重点疾病和我辖区主要卫生问题和危险因素开展健康教育和健康促进活动。

截止20xx年12月发放健康教育宣传单15余种,共计20xx余份,张贴宣传横幅8条,接受公众咨询500多人次,开展大型义诊服务2次,健康教育讲座53场次,工具包培训55场次,健康沙龙活动77场次,受教人数20xx余人次。

4.妇幼工作

(1)0-6岁儿童管理:儿童出生数为59人,儿童活产数59人,新生儿建档建册58人;新生儿访视次数58人;高危儿管理人数4人,死胎死产1人,婴儿死亡1人;0-6岁儿童系统管理510人;并对6个月以上的儿童做中医保健指导。

(2)孕产妇管理:产妇60人,住院分娩活产数59人,产妇建档建册人数59人;产妇产后访视60人,孕产妇系统管理率98.3%;高危孕产妇管理人数25人。

(3)卫生院妇幼黑板报宣传更换6次;大型健教活动2次,村医培训7次。

5.免疫规划

(1)传染病管理:截至目前通过传染病网络直报系统报告法定传染病12例,并按时开展传染病查漏工作,1-12月漏报传染病0例。

(2)AFP监测工作:每月按时开展AFP监测工作,已全部上报报告率100%。

(3)常规免疫:1-12月冷链运转11次,每月按时接种疫苗未发生疫苗接种副反应,各类疫苗接种率均在96%以上。

(4)儿童入学预防接种证查验工作:3月及9月分别对全乡6所小学和6个幼儿园开展了春秋学期接种证查验工作,查验中漏种儿童,补种工作均已完成。

6.卫生监督工作

我院卫生监督协管工作在县卫生监督局的指导下顺利开展,紧紧围绕以保证学校卫生、公共场所卫生、生活饮用水、医疗机构及传染病巡查工作为重点,加大检查力度,结合我院工作实际制定卫生监督协管工作计划,确保工作取得显著成效。截止20xx年12月,其中学校卫生巡查次数:2次;公共场所巡查次数:4次;医疗机构及传染病巡查次数:11次;居民生活饮用水巡查次数:2次。

7.肺结核管理

1-12月份我院登记管理肺结患者7例,全部按照规范要求开展随访及全程规律服药。

三、20xx年工作计划

1.加强组织管理,强化落实责任。

狠抓基本公共卫生服务项目各项工作的落实,统筹安排,并落实到个人。按照工作进度情况调节工作方向、方法。相关负责人必须经常过问工作进度与成效,对重点工作进行提醒约谈,必须把指标、标准扛在肩上,勤督导、勤通报、勤培训,及时发现问题,及时指导督促整改问题;必须亲历亲为,精心组织,带头落实任务指标,切实把项目工作做实做细。公卫科人员还要切实加强对村卫生室公共卫生服务工作的指导,健全工作机制,强化工作职责,及时分析汇总上报项目实施情况,发现问题及时采取有效措施整改,确保项目工作全面有序健康发展。

2.加强公共卫生包村人员管理。

要求公共卫生人员端正工作态度,提高工作积极性,不断探索更有效的工作方法。在实际工作中,要注重沟通方式,积极做好项目间的协调与衔接,及时总结工作经验,力争以最少的人力投入高质量的完成公共卫生项目工作任务。协助村医各负其责,量化各项工作任务,积极与县级业务部门沟通,努力保质保量完成各项国家基本公共卫生服务工作。

3.加大村医管理。

加大村医培训及管理力度。利用村医每月例会的时间及每周上班时间,安排专人开展公共卫生工作规范化培训,对工作中存在的普遍性问题、薄弱环节进行多次全面的培训,直至村医掌握,进一步细化村医目标管理责任书,规范各项工作,充分调动村医工作积极性,保质保量完成各项公共卫生工作。

4.以《规范》为标准,在做细做实基本公共卫生服务上下功夫。

加强《国家基本公共卫生服务规范(第三版)》的培训和学习,承严格按照《规范》要求开展工作,将工作做细做实,一要加强居民健康档案管理,坚持居民档案实现电子化动态管理,并及时更新健康档案,提高健康档案的使用率。二要规范对慢病人群的筛查。要充分发挥乡村两级基层组织作用,采取有规划、披步骤。

逐人过的方式,加大对慢病人群的筛查,使高血压患者的规范管理率,2型糖尿病患者的规范管理率都达标。三要加大老年人体检力度。通过提高老年人健康体检率,健查出重点人群中慢病患者,有针对性加强管理。四是建立联动机制。管理好孕产如和0-6岁儿童。建立信息反馈制度,妇动站、综合医院、中医院要及时将产前检查信息数据反馈到相关基层医疗机构。

5.加大宣传力度,提高健康意识。

各村卫生室要利用慢病随访、对群众进行健康教育知识的宣传,及时获取有关慢性病人群和怀孕妇女的.相关信息,改变部分群众的不良生活习惯,加强宣传基本公共卫生服务项目内容及国家的相关惠民政策,努力提高群众的健康意识。扎实推进基本公共卫生服务项目工作,按照项目各项工作的要求,按时完成指标任务。

以上是我院公共卫生工作进展总结,如有不妥之处请各位领导批评指正。

公共卫生科出科总结 篇14

为全面总结20xx年基本公共卫生服务项目工作。根据《界首市促进基本公共卫生服务均等化督导方案》的工作要求,市卫生局组织相关人员于20xx年12月28日至30日对全市各乡镇卫生院、社区卫生服务中心公共卫生服务工作情况进行了年终考核,现将健康教育项目考核情况小结如下:

一、基本情况

从8月份、11月份两次督导检查以来,大部分乡镇卫生院引起了高度重视,针对存在问题及时进行了整改,工作开展较前有很大的进步,基本都配备了兼职人员负责健康教育工作,印制的宣传资料种类不少于12种,宣传资料放置或张贴在候诊区、诊室、咨询台。设置的健康教育宣传栏更新及时,内容醒目可及。部分乡镇已开展了个体化健康教育工作,并有详细记录,健康教育工作痕迹明显,村卫生室健康教育工作虽不规范但工作已开始启动。大部分乡镇卫生院、社区卫生服务中心已完成了全年健康教育活动工作任务,整体工作开展较好的单位有:陶庙卫生院、颖南卫生院、靳寨卫生院,工作开展有序,工作思路清晰、方法得当,能结合自已的实际,有计划、有步骤地开展工作。整改落实较好的单位有芦村卫生院。

二、存在的问题

(一)、仍有部分乡镇卫生院对基本公共卫生服务健康教育项目工作认识不到位、重视程度不够,责任心不强。

(二)人力资源不足,业务人员业务素质仍需进一步提高

全市各乡镇卫生院、社区卫生服务中心从事健康教育工作的人员全部是兼职人员,且一人身兼多职,根本无暇顾及健康教育工作,部分乡镇仅仅为应付检查而做假资料。部分从事健康教育人员特别是村医未能学习和掌握规范要求,不明白自己的工作职责、内容,不明白如何开展工作。

(三)宣传氛围不浓厚宣传力度不到位

健康教育形式单一,缺乏有效的宣传手段。大部分乡镇健康教育宣传浮于表面,不深入,宣传力度不大,仅仅是开了一个乡村医生会,既没有村干部参与、支持,也无宣传标语、宣传栏、宣传单,无声势、无氛围、无影响力,群众不知晓,随机抽查了部分群众,对基本公共卫生服务项目依然不知晓,不配合。

(四)宣传材料发放、影像播放无针对性。

大部分乡镇宣传材料发放、影像播放无针对性,无记录。没有根据目标人群发放,缺乏宣传资料宣传的可及性。

(五)没有根据本乡镇实际制定详细的工作计划。缺乏科学性、可操作性。部分乡镇没有规范开展健康知识讲座和健康教育咨询活动,做了工作无记录、无图片资料保存。

(六)卫生宣传流于形式,活动质量较差。部分乡镇卫生院为了应付督导检查仍有很多影像、文字资料存在造假现象,

(七)部分乡镇未开展了个体化健康教育工作或无工作资料。

(八)村级工作开展仍很薄弱,虽已开展健康教育工作,但仍未按照职责要求规范开展,部分乡镇没有参与村级健康教育活动,对村级督导和技术指导不到位。

三、20xx年工作要求

(一)加强健康教育人员能力建设及基础设施建设进一步加强健康教育人员业务培训,使其掌握健康教育工作规范和开展健康教育活动的技能和技巧。为了保证健康教育活动的顺利开展,各乡镇卫生院、社区卫生服务中心要配备不少于2名健康教育专(兼)职人员,并给予足够的工作经费和健康教育设备支持。应加强村级健康教育设备的配备,配置DVD、电视机、投影仪、数码相机等基本的宣教设备,并保证设施设备完好,正常使用。

(二)充分调动乡村医生的力量,促进基本公共卫生服务项目的全面落实。

基本公共卫生服务项目健康教育很多基础工作需要村卫生室乡村医生来完成,从几次督导情况来看,村卫生室工作开展还很薄弱,因此市、乡两级要加强对村卫生室村医的培训及日常工作的督导和技术指导,提高其执行项目的能力,以促进基本公共卫生服务项目的全面落实。

(三)进一步规范健康教育各项活动

制定健康教育工作计划,保证其可操作性和可实施性。健康教育内容要通俗易懂,并确保其科学性、时效性。严格按照《健康教育工作规范》要求开展工作。

(四)规范各种工作资料

要有完整的健康教育活动记录和资料,包括文字、图片、影音文件等,并存档保存。年终要做好年度健康教育工作的总结评价。各种工作资料按要求整理归档,留有工作痕迹。(五)加大宣传,全员参与。

加大宣传,全员参与。要利用有线电视、横幅标语、宣传栏、宣传单等各种宣传工具,加大宣传力度,做到人人皆知、家喻户晓,让农村居民充分了解开展基本公共卫生服务项目的意义和对健康产生的影响,动员农村居民积极参与。从而全面提高百姓的自我防护意识和预防疾病的能力。

公共卫生科出科总结 篇15

在区卫生局的正确领导下,我院公共卫生科按照指导中心的工作安排,严抓公共卫生服务工作,通过开展对流动儿童调查摸底、麻疹的强化免疫、健康教育的下队宣传、慢病随访的登门入户等工作,力争提高辖区居民的健康水平、实现人人享有公共卫生均等化服务的目标。现将我院20xx年1-3月份公共卫生各项工作开展情况汇报如下:

一、居民健康档案

今年,我中心发挥乡村医生的作用,由4个家庭医生团队,以包村的形式入户进行建档工作,确保了档案的真实性。截止3月底,总计为辖区居民建立居民家庭档案29987份,占管辖人口的77%,电子档案21336份,录入率71%。

二、慢性病患者管理1、高血压患者管理

通过在门诊及村卫生所室开展35岁及以上居民首诊测血压;居民诊疗过程测血压;健康体检测血压;和健康档案建立过程中询问等方式发现高血压患者。

对确诊的高血压患者进行登记管理,并提供面对面或电话随访,每次随访询问病情、测量血压,对用药、饮食、运动、心理等提供健康指导。截止3月底,我中心共筛查并登记高血压患者1599人,规范化管理1325人,规范化管理率82%。

2、糖尿病患者健康管理

通过健康体检和高危人群筛查检测血糖;建立居民健康档案过程中询问等方式发现患者。

对确诊的2型糖尿病患者进行登记管理,并提供面对面随访,每次随访要询问病情、进行空腹血糖和血压测量等检查,对用药、饮食、运动、心理等提供健康指导。

截止3月底,;筛查糖尿病患者472人,规范化管理405人,规范化管理率85%。

三、健康教育工作

1、第一季度共举办宣传栏2期,共4个板块。主要针对慢性病人、妇女儿童等重点人群疾病预防保健知识进行宣传,收到了良好的效果。

2、今年中心制作了针对常见病、慢性病、传染病防治、食品安全等健康教育宣传资料10余种。第一季度进行了3.24肺结核防治、4.10世界卫生日等宣传活动共3次,发放各种宣传资料约2200份,受益人数约1500人次,宣传经费投入约7000元。

3、健康教育工作人员共准备3种音像播放资料,每天不固定时间为就诊患者播放健康教育知识。通过不懈努力使我辖区居民提高了卫生意识、改善个人生活习惯。

四、预防接种服务

1、免疫接种工作

20xx年,继续落实计划免疫接种工作,加强安全注射,防止预防接种事故发生。第一季度累计为辖区常住及流动儿童实施基础免疫1987人次,麻疹强化免疫1710人次,继续保持较高的建卡率和接种率。并坚持免疫公示制度及一类疫苗公示制度。

2、乡医督导检查

第一季度对辖区内的33家村卫生所室进行督导检查共计66次。对村医在流动儿童的管理、麻疹强化免疫及计划免疫宣传等方面存在的问题进行督导检查,促进了工作的开展。

五、妇幼保健工作

1、妇保工作

第一季度为辖区居民办理免费分娩卡227人,已住院分娩活产139人。产妇系统化管理131人,并对38名高危孕产妇进行定期随访。通过对孕产妇的系统化管理、新生儿访视等工作,降低了孕产妇死率、五岁以下儿童死亡率,加强了出生缺陷监测。

2、儿童保健工作

对辖区内0-7岁儿童建档2114人,其中0-36月龄儿童系统化管理1104人。每周二、五为儿童提供健康体检及母乳喂养、预防保健知识宣教,为儿童的健康发育提供咨询服务。

3、1-3月份,按照妇保站的要求,按时完成会议培训等工作,及时上报妇幼月报和年报,切实保证信息数据的全面、客观、准确和可靠。

六、重性精神病患者管理

截止3月份,对辖区内100名重型精神疾病患者建立档案,并进行系统化规范管理,定期电话和面对面随访,给与用药、康复、心理治疗等方面的指导,使得病人有了回归社会的信心。

七、疾病控制工作

第一季度能按时参加疾控中心的各类会议,按照要求部署工作,同时及时上报报表。1-3月份对我辖区的4名结核病患者进行督导随访10次,网络直报传染病1例。

八、卫生监督协管

第一季度监督巡查五大行业26次,其中医疗机构4家。并对辖区进行了摸底工作,通过摸底共登记各类机构68家,并对其进行卫生监督方面的宣传,并为5家初审卫生许可证手续。2月份对法律法规知识进行宣传一次,提高了群众的安全健康及自我保护意识。

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