团委实践部工作总结（通用3篇）
时光如箭,岁月如梭。魅力“五四”只剩下优美的回音，转眼间本学期已接近尾声。
回顾这一学期所经历的风风雨雨,失去与所得,实践部各位成员都从中学会了许多,感悟了许多。干事们从刚刚开始的稍有几分成熟稳重到现在的多方面思考问。的确，实践部有了很大的进步,这些进步是在经管团委工作之后从无形中所收获的,是经管团委给了我部这样一个发展平台。它磨练了我们的毅力，锻炼了我们的'意志。我们一直告诉自己:选择了就不放弃,选择了就要坚持到底!
本学期以来，我们主要做了以下几方面工作：
（一）负责组织学校大学生参加“挑战杯”国家、省、市及校内各赛事策划、组织、管理、总结等工作；
（二）学院或者校举行大型的活动，我部做好了协作的角色。如十大歌手比赛，十大主持人比赛等，我部为活动单位提供充沛的后勤力量，在控制会场秩序方面也发挥了很大作用；
（三）举行一系列的义工活动，促进广大团员青年投身社会实践，培养青年团员奉献精神和开创精神，如威权康复中心义工系列活动、“地球一小时关灯活动”、“青年励业”计划和到区政府整理文件等；
（四）定期召开部门内部会议，完善内部建设，提升干事素质。根据团委的指导思想，我部不断加强和提高干事的思想素质和实践能力。本部在3月份参与了团委学生会组织的团队活动，达到了融合团队的目的。
（五）对义工进得了“星级义工”的评定，使义工们明确自身的价值。
不足之处及展望：
对实践部以外的沟通做得不够，有时干事为人处事过于低调，致使外部人员对本部的工作及其意义略有所误解。今后应高度发扬“低调做人，高调做事”的风格。使实践部真实、正面地出现在大家的面前。
暑期还有本学期的最后一个活动-----“三下乡”活动，实践部所有成员将会尽放工作热情，把这个活动的一点一滴都认真对待到底，尽现本部姿彩。
感谢实践部每一位成员的付出，实践部永远不会忘记这一班可爱的干事的。同时也感谢老师及团委各部、学生会对实践部的关心和支持。
实践部不会原地踏步的，前进是他唯一的去路。风雨雷电只能为他洗刷身上的污点，使其更加发光发亮。
我们继承外国语学院的优良传统，我们不断进取，自我总结，我们自我完善，回首这半年的时光，在校团委和院分团委的正确领导下，我分团委实践部紧紧围绕学校中心工作，本着“团结，合作，创新，责任”的口号，全心全意的为同学服务的思想，以“注重实效，扎扎实实地做好每一项工作”为工作态度，积极开展团内活动，丰富学生第二课堂，使青年团员得到德、智、体全面发展，在这半年的时间里，分团委，学生会各部门之间互相协作，相互监督，锐意前进，现就本学期分团委实践部主要工作总结如下：
一、常规活动
1.迎新工作
9月中旬，09级新生的到来给学院注入了新的活力，为了顺利做好新生的接待工作，分团委、学生会专门成立了迎新小组，各部门仔细分工，互相协调，互相配合，通力合作，实践部积极认真负责地做好各方面的工作，使新生和家长都感觉到了学院对新生的热情和关怀。
2.组织开展团日活动
11月，在校团委的通知要求下，实践部召开团总支书记以及各团支部书记会议，积极贯彻校团委通知内容。
二、分团委实践部的重点工作
1.外国语学院暑假社会实践总结暨“我来上一课”活动
实践部积极配合分团委副书记的要求，组织全院同学开展了总结暑假实践论文的颁奖活动，以及通过获奖代表来给全院的同学们介绍自己家乡在党和国家的正确领导下取得的翻天覆地的积极变化，让同学们从中树立了良好的学习榜样，并加强了爱国主义。
2.北海高校第一届“复旦杯”英语演讲比赛活动
本次比赛，是一次市级级别的大型活动，在分团委指导老师王佩和分团委副书记余翔的领导下，实践部根据工作要求积极部署，把工作细节考虑周全，在活动中出色的圆满的完成了工作要求，本次活动有效地促进我院学习的热情，也促进了北海各高校学生之间的学术交流，活动意义十分重大。
3.外国语学院分团委干部培训大会
本次活动，是这个学期开始，由分团委副书记以及各部门部长对我院所有团干的一次培训大会，会议中，实践部对广大团干具体的阐述了分团委与学生会工作上的区别，以及团干的权利与义务，更详细的解释了实践部的工作宗旨，目的以及意义，所有团干在本次培训大会中收益颇多，并开始有效地配合各部门进行工作。
4.20xx年度外国语学院表彰大会暨学风动员建设大会
本次活动作为外国语学院分团委的特色活动，由分团委书记杜玲给我们下达了活动要求，之后以分团委副书记余翔为中心，各部门部长开了几次活动分工讨论会议，并在指导老师安姗姗的指导下，活动每一项工作都如期进行，实践部的工作任务是负责活动流程，视频PPT制作以及多媒体控制，最后圆满地完成了工作任务，保证了大会的顺利开展，本次活动表彰的人员众多，大大提高了同学的学习积极性，最后在09级英语辅导员段玉强的宣布下，学风建设动员活动正式开始，院长郭浩儒的对学风动作建设发表了精辟的演讲，所有同学受益良多，并认真贯彻活动意义。
5.外国语学院团学干部交流大会
本次活动是针对本学期分团委、学生会副部长级以上的干部展开的一次会议，作为嘉宾出席本次会议的嘉宾是学生科所有辅导员，会议上，我代表分团委向学生科的辅导员，分团委、学生会的同事们再一次介绍了分团委的性质、方针以及工作流程，部门框架，考核制度方法等内容，在此之后，我认真的听取了各部门在工作中出现的问题以及解决方、经验，并认真学习了学生科科长杜玲，07级英语辅导员罗茵妮，08、09级日语专业辅导员安姗姗，08级英语辅导员王佩，09级英语辅导员段玉强给所有在场的团学干部分享了宝贵的意见和建议，实践部从中受益良多，今后将会继续严格自己，继续有效地完成各项活动。
实践部特色工作：
实践部在11月份接到校团委通知，召开了一次针对各团支部开展团日活动的会议，会议中，由我给各团总支书记以及各团支部书记说明了开展团日活动的积极影响和意义，各人员须积极配合，贯彻校团委通知内容，在一个月的时间里，我实践部取得了非常显著了的成功，以下是由各团支部书记策划，各团干配合取得的成绩表：
（其中还有在各团总支开展的团日活动，以及08级日语3班的第三次团日活动）这所有的团日活动都取得了很大的成功，在此，我代表分团委实践部对各位团支书表示感谢，没有你们的辛勤努力，无法取得如此傲人的成绩。
这些团日活动都起到了积极的影响和留下了积极的意义，不仅在校内，在社会里也造成了非常的积极的影响，充分了我院团员的精神风貌，更展现我分团委的作风建设。
三、工作中不足之处以下学期工作设想不足：
1.实践部没有组织策划大型的实践活动，特别是联合校外实践的活动；
2.没有创新型的特色实践活动。工作设想：
1.以部门4个部员为一组，每一组负责一个主题月实践活动；
2.继续组织好各团总支书记以及团支部书记丰富团员生活，丰富团员第二课堂并积极争取优秀团支部评选活动；
3.积极联系北海市其他高校，组织策划实践活动，加强学术交流；
4.在面对就业危机的严峻考验的同时加强实践能力，能有效提高今后就业的成功率
回顾半年来，分团委实践部的工作，我们取得了一定的成绩，这与校团委的正确领导以及学院分团委的重视和大力支持是分不开的，还有分团委书记，副书记，指导老师们的大力帮助，实践部才取得了这些成功，在此同时，我也注意到了工作中依然存在着许多不足之处，展望20xx年，实践部将在学院分团委的领导下，结合我院实际情况和青年工作的特色，进一步创发挥好自己的职能作用，进一步做好学生思想政治工作，继续开展更多社会实践活动，丰富团员们的生活，不断创新，争取发挥自己部门的最大作用，把分团委的工作推向一个新的高峰！
一个学期来，在院领导老师的领导下，院团委社会实践部全体成员积极响应学院号召，积极参与各项活动，不畏辛劳地开展各项工作，使得部门形成了团结、激情的部门特色。回顾过去一个学期的部门工作建设，主要有以下方面：
一、严格把关招新工作，赋予部门新激情每年10月，是学院各学生部门进行招新换届的月份。
招新工作是部门的重要工作，我部严格把关，从各个方面考核面试者，严格按照公平、公正、公开的招新原则展开，同时邀请09级部门元老级成员前来协助把关。本次招新，结合各组的职能及人员能力要求，主要考核面试者的专业能力程度。通过一个学期的观察及工作考核，验证了招新工作的考核方向的选择正确性。
招新工作也存在有待改善之处。首先表现在，由于换届时间比较接近招新工作时间，使得新任领导不能很好地组织招新工作的进行。特别表现在招新宣传工作的组织安排、面试当日现场的组织工作等方面，存在着秩序紊乱的现象。我部将以此为鉴，日后将做好提前准备，杜绝此类失误再次出现。
二、注重培训，建设具有实力的队伍
鉴于以往部门培训工作开展较少、部门成员能力欠缺的情况。在今年，我部把干部培训工作摆在重要位置。只有部门成员受到培育才能更好地激起干部的工作激情，才能更好地完成工作任务。本学期部门共集中开展了两大培训，各组分别多次展开各项专项技能培训。在多次培训中，两大培训讲授者副部长带领部门成员形成了“来部门不仅仅为部门工作，而是要自己得到收获、进步！”的思想。使得部门成员更加拥护部门，拥护集体荣耀。从各成员上交的个人学期总结中可感知，成员们都意识到自身在一个学期里获得了巨大进步，特别表现在思想更成熟化、工作技能更专业化。这是值得部门骄傲的！我部将继续保持着强化能力、升华思想的培养路线，把成员们培养成为部门的有用之才，日后为部门学院、社会输送人才。
三、加强考核，督促前进
由各组组长根据各组情况制定各组的.考核制度。此制度的制成，不仅能提高成员的工作效率、对成员的工作过程进行监督，还能量化地记录成员的工作成果，为部门评奖评优提供重要依据，将在日后的工作发挥其重要作用。
由于是首次采用制定的考核方案，会存在许多不完善的地方，这需要在日后的工作中进一步地完善。
四、注重社会实践，培养成员综合素质
部门长期与x镇团委合作，有坚实的合作基础。在本学期，我部共受邀3次协助x镇团委开展志愿服务工作。我部成员积极参与，在活动中展示了我院大学生的青春气息，更展示了我院学生的吃苦耐劳精神。得到x镇团委的高度赞扬，也得到老师认可。这是部门的骄傲！同时，成员们通过多次参与志愿服务工作，增强了人际交往能力、培养综合素质。此类外出实践活动将成为我部的重点开展活动，将在日后寻找更多的实践机会，为学院更大范围的学生提供更广泛的实践机会。
五、重点做好“三下乡”相关工作，形成部门特色活动“三下乡”活动作为社会实践部的特色活动，其相关工作是部门的重点工作。
本学期，主要围绕着上学期暑假开展的“三下乡”活动进行评比表彰、成果展示、总结工作。“三下乡”表彰大会的开展丰富了部门工作，此段时间里，部门处于一个全速运转的状态，为期一个月的准备工作使得部门成员在工作中飞速进步。表彰大会的开展，不仅对获奖团体个人表示鼓励，更是激发我院大学生参与社会实践的激情。本学期更开展了首届“三下乡”成果展示活动，对我院“三下乡”活动展开了全院性的宣传，为日后壮大我院“三下乡”活动的举办规模打下坚实基础。
由于首次独立开展表彰大会，准备工作仍存在许多需要完善之处。例如，评比相关事宜存在争执、会场布置等策划方案暴露的问题。同时，本学期举办了首届成果展示活动，存在展示规模小、方式单一等问题。我部将在其后对两大策划方案进行进一步的修改，力求在下一届的活动中取得更大的进步。
六、台前幕后有我们
在第二届主题文化艺术节中，我部成员不仅扮演着幕后工作人员的角色，更首次登上舞台，展示学生干部青春激情的别样风采。虽然节目中途出现了小意外，却没有打击我们的激情，我们依旧面带笑容地把我们的演出完成。台下的练习是辛苦的，对于一群没有舞蹈基础没有较强音乐素养的学生干部而言，需要付出比他人更艰辛的努力才能获得成功。即使再辛苦，成员们依然坚持留在团队，这不仅体现了成员们的坚持不懈的毅力，更向外界展示了一个团结拼搏的团队精神。即使在表演当天我们还进行着排练，我们依然不忘记我们的学生干部角色。搬运桌椅、现场桌椅的布置摆放工作、节目前我们仍然在进行着工作等等，我们无一忘却。这就是我们的社会实践部，是一个富有责任心、青春激情的学生组织。
七、积极配合工作，协助开展讲座
我部积极响应团委工作号召，协助开展礼仪艺术美专题讲座。百科文化讲坛系列讲座是我院讲座的一大亮点之作，也是深受我院学生欢迎的一个系列讲座。由于前期已开展多次系列讲座，因此为此次讲座工作开展提供较多宝贵经验，在团委老师的指导下，我部派出相应工作人员开展工作，此次讲座得以圆满结束。
八、开展部门娱乐活动，增强部门凝聚力
本学期共开展部门集体活动两次，小组聚会多次。新成员加入部门初期，为缩短部门成员之前的距离、增强部门凝聚力，部门开展了郊游活动。此次活动促进部门成员之间的交流认识，同时拉近了老成员与新成员之间的距离。活动达到预期效果，取得圆满成功。在学期末，为缓解成员前段时间开展“三下乡”工作的压力、对本学期新成员的工作表示鼓励认可。部门开展了以放松心情为目的“表彰活动”。此次活动全程由新成员组织策划开展，活动取得较好的效果。同时也对新成员进行了一次考核观察，发挥新成员的能力，为物色表现较佳的成员进行加强培养，为培养新成员日后接管工作的能力打下基础。
九、积极参与团委部门联谊
团委各部门联谊是团委学生干部的常规活动。此次联谊中，我部成员较早到达现场，积极主动帮助秘书处的成员进行活动现场的布置工作，更在活动过程中踊跃参与活动，活动结束后也自觉留下帮助秘书处清理活动现场。此次活动不仅加深了各部门的交流，也为成员们提供缓解工作压力的平台。更重要的是，通过我部成员们积极主动帮助其他部门进行工作，反映了我部成员具有较强的团队意识、热心助人的品德。
通过一个学期的建设，我部形成了具有团结、激情的部门特色。新成员们逐渐适应部门的工作开展，整个部门凝漫着一股激情似火的冲劲。对比过去的社会实践部，本学期在许多方面都获得了较大的进步，但是仍然存在着部分问题，计划在下学期主要在以下方面进行改善：
一、部门成员较多，将计划在下年招新时减少招新人数，部门建设不在于人多，在于有建设性的人员的储备。
二、部门招新宣传工作不足，招新择优的选择性不高。应加强招新工作的宣传工作，可利用一项开学初对班长进行拓展培训活动进行间接性宣传。此策划将在下学期着手，策划完成将进行可行性的分析。
三、部门成员招纳进来以后，可劝退却很难进行再扩招的传统方法存在着较多的弊端，传统的规则限制了部门广纳贤才的工作开展，可否突破传统，把扩招作为部门干部储备工作、改善部门成员职位架构调整、充分发挥贤才能力的一项工作进行开展？望得以改善。
四、部门特色活动不多。三下乡作为我部最具特色的活动，也是唯一一项部门固定活动。这远远不够，作为一个新院校，我们需要不断地创造活动，丰富学生的社会实践经历而努力。因此，我认为，部门需要增加几项特色活动。我提出以下几项活动，希望得以进行。加强校企合作的“向企业出发”活动、加强学生干部综合素质的“学生干部校内拓展”活动、实现大学生回馈社会愿望的“支教”活动等等。
五、部门运转仍不稳定，需要不断完善以时间点作为连线的部门活动架构。例如：
3月4月5月6月………………..10月11124、5月：5、6月:3月：开暑假：三下10月：10末11、12开展“向展“学生三下乡乡活动进新届班11初：月：三企业出干部校宣传、队行中、跟踪长校内招新下乡发”活动内培训”伍审批开展拓展培宣传、表彰活动工作训活动招新大会、工作成果展
六、部门需要逐步与校外各镇团委建立实践基地。
作为一个以社会实践作为部门工作重心的部门，应该建立学院与周边镇区的长期合作关系网。与镇政府建立实践基地将为部门提供更多外出实践的机会，从而为我院学生提供更多实践机会。
年末：学期工作总结以上为本部门本学期主要工作总结。有不足之处望批评指出，我们会做得更好！