地税局节能减排工作总结(汇总三篇)

地税局节能减排工作总结(通用3篇)

地税局节能减排工作总结 篇1

一、20xx年节能减排指标和项目安排情况

1、综合能耗责任指标 :吨成品纱标煤耗:556(kgce/t);

吨成品纱电耗(kwh/t): 1147。

年节能量20吨标煤。

年度污染物排放控制指标:二氧化硫排放控制量:5.5吨

烟尘排放控制量:1.5吨

二、重点节能减排项目

1、淘汰耗能设备,投资4.5万元,淘汰清水泵、软水泵各三台,预计年节电3万kwh。三季度完成。

2、清水、软水系统变频改造,投资20万元,预计年节电5万kwh。三季度完成。

3、烟道余热利用,计划投资5万元,改变总烟道热交换器取热方式,采用与9#、10#余热烘箱相同的取热方式,可有效利用余热2.03MMJ,使每个余热烘箱内加装的电加热管由80KW降为40KW,按电辅助加热器投运时间日平均12小时计算,预计年节电17.2万kwh。

4、矿区绿化,投资1万元,植树造林,绿化厂区环境。上半年完成。

三、重点工作

1、通过国家清洁生产审核。三季度完成。

2、加强池窑后期保窑工作,确保池窑热效率不因池窑超期服役而明显降低。

3、继续推进应用电机变频节能技术。

4、继续搞好绿色照明工程,保持全厂范围采用节能灯照明。

四、完成情况

20xx年,我们调整和加强了节能减排工作领导小组,明确职责,落实责任制。建立季度分析、总结的例会制度,并把节能工作列为厂月度行政例会的议事内容,研究、布置节能工作。为进一步调动广大员工节能减排工作的积极性,降低消耗,提高厂经济效益,全面完成我厂20xx年节能减排目标,修改和下发了《邯矿集团长风玻璃纤维厂节能减排考核奖励实施办法》。制定了20xx年节能减排计划和配套的20xx年能耗定额管理制度。

1、项目进展情况:

1.1、淘汰耗能设备,淘汰清水泵、软水泵各三台,清水、软水系统变频改造,经集团公司调整后合并为一个项目,前期准备工作已完成,正在落实资金与采购计划。

1.2、烟道余热利用,改变总烟道热交换器取热方式,采用与9#、10#余热烘箱相同的取热方式,可有效利用余热2.03MMJ,使每个余热烘箱内加装的电加热管由80KW降为30KW。该项目已完成,与20xx年同期相比,1-4月份在产量增加100吨的情况下,烘纱用电由36.95万kwh降为20.42万kwh,节电16.5万kwh。

1.3、矿区绿化,投资1万元,植树造林,绿化厂区环境,已完成。

2、指标完成情况

1-6月份节能减排指标完成情况:实际全厂产纱4980吨,生产用电481.86万kwh,吨成品电耗:989(kwh/t);用煤2929吨,折标煤1377.17吨;合计用标煤1771.25吨,吨成品纱标煤耗:554(kgce/t)。项目节能量18.06吨。完成集团公司给我厂下达的季度综合能耗责任目标。

3、环保方面,经邯郸市环保局委托,集团公司监测站对厂污染物排放进行检测,出具了检测报告,各种排放指标符合要求,为排污证更换打下基础。

地税局节能减排工作总结 篇2

X年以来,我局为响应国家努力建设成资源节约型,环境友好型和谐社会。推进行业节约能源,提高能源利用效率和经济效益,保障国民经济快速发展,我局工作紧紧围绕“节能减排,科学发展”这一主题,因地制宜,积极参与,采取多种形式,在广大干部职工中“大兴节能之风,大造节能之势”,广泛宣传,营造节能减排-工作的良好氛围,把节能减排工作贯穿于我们的工作、学习和生活之中。我局的主要做法是:

一、加强领导,明确任务。为加强节能减排工作的领导,使工作有人抓、有人管,成立了以局长为组长、分管副局长为副组长、相关科室主要负责人为成员的局节能工作领导小组,指导全局节能管理工作,明确行政管理办公室专人负责水、电、固定资产、车辆耗油等统计工作。按照《XX市人民政府关于印发<节能减排综合性工作方案>的通知》和市局节能工作要点精神,对节能减排工作进行规划,明确全年节能减排的工作任务,把节能减排的指标任务,分解到各科室、分局,落实到位。

二、加强宣传,提高认识。进一步提高对节能减排工作的认识。节能减排工作人人有责,我局围绕“节能攻坚、全民行动”的活动主题,以《节约能源法》的宣传贯彻为主线,

以节电、节水、节油等为重点,利用召开干部职工大会、全国节能宣传周、全国城市节水宣传周和世界环境日、地球日、水日等宣传活动,在单位办公区醒目位置张贴节能宣传标语,大力宣传我国能源资源形势和节能的重要意义,宣传国家节能方针、政策、法律及法规。同时在6月17日“能源紧缺体验日”,开展停电、停水体验活动,进一步提高干部职工的资源忧患意识和节能意识。

三、积极行动,落实责任。以创建节约型机关为契机,从节约一滴水、一度电、一粒米、一张纸、一升油的小事入手抓管理。

(一)坚持节约用电。严格控制照明用电,对单位办公楼、单位家属楼内的老化电线进行更换,对走廊照明灯具进行更新,今年购买了50个新型节能灯泡更换以往使用的钨丝灯泡。要求干部职工在办公室自然光照较好时,不使用照明灯具,下班时做到人走灯灭;在使用电脑、打印机、传真机、复印机等办公自动化设备时,尽量减少待机时间,下班前关闭各类电器设备的电源,同时淘汰能耗大、维修费用高的老旧电器设备。

(二)坚持节约用水。加强单位用水管理,定期对供水管线进行检查维修,消除水管跑、冒、滴、漏水现象。单位绿地用水尽量采用喷灌、微灌等节水灌溉方式,切实节约用水。

(三)坚持节约用油。严格单位公务车辆管理,公务用车一律按照《公务用车管理制度》管理,由局机关行政管理办公室统一合理调配,减少单独派车,提倡在集体公务活动中合乘公务用车,避免公车不必要的浪费和公车私用。同时严格要求驾驶员遵守机关公务用车制度,落实公务车辆节能措施,每月报送车辆耗油表。每辆公务车实行定点定车加油,加强车辆日常保养,对发现的一般性问题和故障,及时排除,尽可能减少大修大开支。

(四)坚持节约办公用品。充分发挥办公自动化优势,有效利用电子公文传输系统收发和办理文件,严格控制纸质文件印刷数量,尽量在电子媒介上修改文稿,减少出清样次数。办公用纸双面打印或重复利用,推行无纸化办公。办公室每年年初制定采购计划,逐步规范办公用品设施的配备、采购和领用管理,提倡修旧利废,严格控制办公用品的使用量。打印机、复印机的墨粉用完后,重新灌装,重复使用,促进办公用品的高效利用和循环利用。

(五)坚持节约会议、差旅费用。进一步精简会议,严格控制会议数量、规模和会议接待标准,提高会议效率。严格执行工作出差食宿标准,按标准用餐、住房,按规定标准乘坐交通工具,降低行政运行成本。

总之,一年来,通过抓节能减排工作,增强了机关干部职工的资源忧患意识和节约意识,提高了资源管理水平,获

得了宝贵经验,收到了现实成效。在下一步工作中,我局将在市委、市政府的领导下,努力转变观念、转变作风、加强监管,把提高工作效率与开展资源节约活动有机地结合起来,不断总结和探索,挖掘潜力,采用新办法、新措施,完成节能减排目标,降低行政成本,促进地税事业又好又快发展。

地税局节能减排工作总结 篇3

XX省地方税务局:

X年我局在认真贯彻落实科学发展观的同时,领导重视节能减排工作,减少了对环境的污染和能源浪费,相对缩紧了水、电、汽油等的经费开支,不断推进节能减排工作深入开展。现将我局X年节能减排工作的总结和20xx年节能减排工作计划汇报如下:

一、主要能源消耗情况及分析

X年全年我局主要能源消耗情况如下:1.电:消耗量为232680千瓦时,同比下降6544千瓦时,下降幅度为2.74%。2.水:消耗量为15884吨,同比下降1333吨,下降幅度为7.57%;3.汽油:消耗量为38016升,同比下降1037升,下降幅度为2.66%。电的消耗实现了小幅的下降,主要原因是加强了空调的管理,严格按照省局的节能减排的要求,空调温度控制在不低于26℃,严格要求干部职工下班离开时关灯、关电脑、关空调等用电设备,并定期和不定期巡查,发现不按要求执行的干部,先进行批评教育,多次违反节能规定的将进行通报批评,加强了干部职工的节能意识。同样水的消耗也小幅下降,主要原因是加强对干部职工的监督管理和宣传教育,提高大家的节能意识,以及排查旧水管道和水龙头的滴漏问题。X年汽油的消耗实现了小幅的下降,主要原因一是加强了油料的定额管理;二是尽量少用油耗特别大的旧车辆,一定程度上减少了油耗。三是加强了公务用车的派遣管理,通过办公室进行公务用车统一管理、合理调配,杜绝了公车私用现象。电、水和汽油的消耗实现了X年能耗同比降低于3%的目标。

二、采取的主要措施

(一)加强领导,明确任务。

加强节能减排工作的领导,使工作有人抓、有人管,成立了节能减排工作领导小组,指导全局节能管理工作,明确办公室专人负责水、电、办公耗材、固定资产等节能降耗统计工作,办公室专人负责车辆耗油统计工作。对节能减排工作进行规划,明确全年节能减排的工作任务,把节能减排的指标任务,分解到各科室、分局、各辆车,落实到各用能单位。

(二)深入开展宣传教育,营造节能减排良好氛围。

通过宣传栏、简报、组织集体学习等渠道广泛宣传国家关于节能减排的法律政策,宣传节能减排的好经验、好做法,带动更多的人加入到创建节约型社会的活动中来,努力营造浓厚的节约能源的社会氛围,促进资源高效利用。

(三)加强检查、建立巡查制度。

加大机关资源节约工作的检查力度,定期检查机关工作人员空调、电灯、计算机、打印机、复印机等用电设备使用情况,减少办公设备的待机能耗,设备在长时间不使用及时切断电源。完善节电节水巡查制度,每周安排人员按巡视路线检查设备、设施运行情况,杜绝跑、冒、滴、漏等浪费现象和不安全因素。

(四)加强对办公设备使用的管理。

严格执行空调温度控制标准,合理设置办公室空调温度,室内空调温度设置不低于26℃;加强照明系统日常管理,做到人走灯灭,杜绝长明灯现象;加强办公设备节能管理,打印机、复印机等办公设备应尽量共享使用,不使用时即行关闭,减少待机能耗;加强用水管理,坚持节约用水,在洗手间醒目位置张贴“请节约用水”等温馨提示语,杜绝长流水现象。

(五)加强车辆管理。

合理安排出车任务和行驶路线,减少单车出驶台次,提高使用效率;实行公务用车节假日封存停驶制度,严禁公车私用,实行定点维修、定卡定量加油和定点保险制度,实行一车一卡加油和单车核算;定期考核车辆百公里油耗,逐月编制车辆油耗和运行费用支出报表,并通过一定形式进行公布。

三、存在问题

(一)节能意识有待进一步提高。

个别部门、职工对节能减排工作的重要性认识不到位,节约能源意识、保护环境意识不强,总认为节能减排是小事,不重视,没有对节能减排的意义有深层次的理解。

(二)节能激励和约束机制尚未建立。

在节能管理、节能改造、节能应用等方面尚未建立有效的激励约束机制。节约没有奖励,超耗也没有处罚,难以调动方方面面的工作积极性和创造性。

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