新入职个人年终工作总结【汇编4篇】

新入职个人年终工作总结(通用4篇)

新入职个人年终工作总结 篇1

自20xx年入职公司至今已经xx年多了,从事公司出纳一职。从一个非财务专业人员慢慢学习,慢慢成长。无论是做事、还是做人我都从公司这个大家庭中学到了很多很多。这四年对我来说是非常重要和积极向上的过程,从中受益颇多。

这xx年来,思想政治上积极要求向上,努力向党组织靠拢,经过党组织的培养和考察,在20xx年xx月,我光荣加入了中国共产党,成为了一名中共党员。这是一份莫大的荣耀和骄傲。也是一种力量和鞭策,坚持党的纲领,坚持党的原则,思想积极进取,悉心听取领导教诲,踏实做好本职工作,努力成为一名合格的中共党员。

20xx年xx月我在公司综合部担任出纳。出纳工作首先要有足够的耐心和细心,不能出任何差错,在每次报账的时候,每笔钱我都会算两遍点两遍;每日做好结帐盘库工作,做好现金盘点表;每月末做好银行对帐工作,及时编制银行余额调节表,并做好和会计账的对帐工作;工资的发放更是需要细心谨慎,这直接关系到员工个人的利益,保证及时将工资发放给员工;由于刚开始专业并不对口,之前也从没涉及过财务工作。所以开头基本都是照着书本依样画葫芦,遇到问题就积极询问会计,工作中也走过很多弯路,有过一些错误。但是都一一改正,在错误中逐渐成长,现在对出纳工作,已经能够胜任,而且要更加踏实努力,多多加强理论学习,多多向前辈学习。

除了出纳工作以外,还负责公司档案管理,工程档案繁多且重要,所以档案管理对每个工程来说都非常重要。不管在工程前期,还是施工阶段,即使竣工验收完成,档案资料都必须齐备,完整。以备检查核实。在档案管理中,除了纸质资料收集归档,还做好相应的电子文档,做好档案目录录入。节省搜索和寻找的时间。

除了以上所述的工作,我还力所能及的做些公司的后勤杂事,后勤工作的特点是说不清,道不明。无法实际说清楚确切做了些什么。做好后勤工作,保障单位同事能够顺利,方便的做好本职工作。我非常愿意为公司奉献自己的能量,为这个大家庭发光发热。

在公司工作的时间里,积累了许多工作经验,尤其是财务工作经验,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

1、只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能尽快适应新的工作岗位;

2、只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态

3、只有坚持原则落实制度,认真理财管账,才能履行好财务职责;

4、只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好;

5、只有保持心态平和,“取人之长、补己之短”,才能不断提高、取得进步。

财务工作象年轮,工作的结束,意味着工作的重新开始。我喜欢我的工作,虽然繁杂、琐碎,也没有太多新奇,但是做为企业正常运转的命脉,我深深的感到自己岗位的价值,同时也为自己的工作设定了新的目标。

以上是我对自己工作的总结汇总,敬请领导给予批评指正。在今后的工作当中,我将一如既往的努力工作,不断总结工作经验;努力学习,不断提高自己的专业知识和业务能力,以新形象,新面貌,为公司的发展而努力奋斗。

新入职个人年终工作总结 篇2

一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务。

在20xx年里,我努力学习,全面提升自身素质。作为一名刚走上工作岗位的新员工,知识和经验的欠缺,是我致命的缺点,总结工作方法是提升自身知识储备量的最好方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。在本职岗位上发挥出应有的作用。

二、认真履行职责,突出工作重点。

作为个人我们要实现体现自已的人身价值,企事业的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为技术部门,为实现共同的目标我们要添砖加瓦,对于“如何提高自我,服务于本单位”这门必修课,我将不断地加强学习,完善自我,把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去,重点将工作放在如何尽快提升自己的知识储备量,尽快的能够独立完成任务,为部门工作尽自己最大的努力。

三、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。

经过这样紧张有序的半年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,基本做到了忙而不乱,从根本上摆脱了刚参加工作时不知所措的现象。就这样,我从无限纠结中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年。还有,在工作的'同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。总结下来:在这半年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。

四、未来的憧憬。

针对20xx年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,做好以下几个方面:

(一)加强专业知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;

(二)加强基础工作检查,强化技术的创新实践,促进技术水平的提升。

总之,心态决定状态,状态决定成败!在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。

新入职个人年终工作总结 篇3

我是公司新入职的员工,现在我在公司也工作了一个月了,对这份工作也有些了解,同时也是有收获的,对此我也对自己的入职做个人的工作总结

我在公司做的工作是办公室的文秘,因此刚入职,我其实是什么都不懂的,所以我进入公司后,就进行了一个短暂的培训期,一周培训完才上岗,也才正式接触文秘工作。一个月来,我大概每天要处理上--份文件,把文件全部都要进行整理和归类,并存放到属于它们的位置,以便于公司同事寻找。除了这个,我还要去接待来公司的来访人员,方便领导和他们进行沟通,同时也是为了给他们一个好印象,以此来对公司有一个很好的评估。

我不仅要准备领导要用的文件,还要负责给他们端茶送水,这些都是我的基本职责。公司开会,我要协助主持会议的人打扫会议室,帮助他把环境布置好,同时还要去通知要开会的人员,以及备好他们面前的文件,并端上茶水,然后在他们开会的时候,我还要做好会议记录,以便于他们知晓整个会议上所讲所展示的东西,给予他们一个清晰有条理的过程。

在这一个月里,我因为是初来的,所以还是会有很多不懂的,因此公司的前辈基本上在我遇到问题时,都会尽量的帮助我,让我配合他们的工作,一起把公司的工作弄好,完成领导交代我们要做的工作。我的工作其实都差不多,但是却也不是那么简单的,就如接收和派发的文件,我不仅仅是要把他们都分到每个人手中,更是要记住每一份文件它要到的人的名字,这样才能顺利的开展工作。不过在这个月里,我也有做错事,有一次忘记了要给领导把文件送上去,因此耽误了领导的工作,让领导等了我很久,当时领导虽然因为我是个新人,没有对我进出处分,但当时我也是吓得不轻,因此那一次后,我就吸取了那次的教训,再也不敢忘记重要的事情了,一般重要的事情,我都会在电脑里做个备注,每天提醒自己。

一个月的工作虽然就结束了,但是我知道在公司的工作才真正的开始,未来还有很长的路要走,我的工作也有更大的挑战等着我,但是有这个月打底,我没有那么害怕了,反而更有动力了,我一定可以做好的。

新入职个人年终工作总结 篇4

来到食品加工有限公司已经一个多星期了,我深信我是幸运的。很庆幸能够加入到一个团结和睦的团队,庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导,庆幸拥有这么多亲切热情的同事,庆幸自己初来乍到就有机会参加这次活动,我切身感受到了团队精神带给我的自豪感和使命感。入职,虽然时间不长,但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作态度……这些都让我感觉到

加入公司工作是正确的选择;能成为公司一员,我感到无比的自豪。我相信我的这种自豪感将会使我更有激情地投入到工作中去。

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在前期面试准备中,已经对公司有了一些初步的了解,但进入公司的第一天,还是对周围的环境感到好奇和陌生。然而这种紧张情绪在公司领导、同事及企业文化的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。为使我们这些新员工能尽早地适应工作环境,公司特地为我们新员工召开了欢迎大会。在会上,公司领导为我们讲述了公司创办史、未来发展规划及公司的市场战略定位、公司组织架构、人事制度、营销策略、业务发展及目标等等,还介绍我们认识了各部门负责人。我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间,鼓励和帮助每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现,激发员工个人与公司事业的共同发展,帮助我们尽快完成角色转换,很快融入到新环境中去。所有的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理。我想,正是因为这种人性化的管理,才使得每一个员工都能积极的投入到工作中去。

进公司的第二天,---带领我们新员工参观食品工业园的建设。这次参观让我们对公司规模、定位有了一个全面的了解。

一进园区,首先被已经建成的综合办公楼所吸引,---介绍说办公楼占地9000平方米,预计在今年7月份我们就能搬进去办公了,真让人兴奋。接着---又为我们一一指出了建设中的冷库、暂养厂房、车间、超市、公寓等基础设施建设。

通过实地参观,让我感触颇深。结合来公司这几天的工作、学习,下面将我自己的感想总结一下:

一、态度决定一切

一个人的成功与否,取决于他的人生态度。凡是成功者,始终用最积极的思考、最乐观的精神来支配和控制自己的人生。通过对公司文件的学习,以及在工作中与---的接触,让我印象颇深的'是---对金钱及荣誉的态度。对金钱及荣誉的态度能够反映出一个人的价值取向和人生追求,也彰显了一个人的精神境界。古人云:君子爱财,取之有道。其实,人生就是在挣钱花钱的过程中循环往复的,生活中的多少欢喜、多少忧愁都和金钱息息相关。然而,对于金钱没有正确心态的人,金钱往往会毁灭其一生。因而,我们在工作中要向---学习,培养一种正确的金钱观和荣誉观,面对诱惑能坚持自己的底线,保持一颗冷静的心。

二、认真第一

要想出色地完成好工作,就要遵循:“认真”、“责任”、“要事”、“速度”、“创新”、“学习”这6个要素。在这6个要素中,“认真”排在第一位,可见其重要性。那我们为什么要认真工作呢?因为认真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作,就是糊弄自己。我们要把认真当成一种工作习惯,贯彻到我们以后的工作中去。我们可以把工作当作一个学习机会,从中学习处理业务,学习人际交往。这样不但可以获得很多知识,还为以后的工作打下了良好的基础。在工作中投机取巧或许可以获得一时的便利,但却埋下了隐患,从长远来看,是有百害而无一利的。

三、加强学习

1.从公司的角度来讲,是公司发展的需要。我们从各行各业,不同的地方走到一起,虽然都是各个领域的专业人才,但对于公司的文化、发展理念、长远规划等方面没有一个统一的认识。我们只有通过培训学习,才能达到思想上的高度统一。这样心往一处想,劲往一处使,才能加快公司发展的脚步。

2.从市场的角度来讲,是市场发展的需要。瞬息万变的市场对任何公司和个人都是有风险的。如果我们对公司了解不透彻,面对市场的需求,就很难做出正确的判断,那样不论对公司或个人都会造成严重的损失。

四、全新的团队精神

我们努力打造的是创新拼搏的团队、多功能高素质的员工队伍、高强度执行力的队伍。团队精神是一种力量,摸不着,看不见,听不到,我们只有学会用心体会,去感悟,去深化。公司的发展目标就是要实现公司利益的最大化,这就要求我们在打造团队精神的过程中,一切工作要紧紧围绕“公司利益”这一核心,个人利益坚决服从集体利益。我们要充分地认识到,公司的利益是最根本的利益,只有公司的利益得以顺利地实现,个人利益才能得到保障。

在以后的工作中,我决心以老员工为榜样,努力做好以下几点:

1.严格执行公司制定的各种规章制度

2.珍惜公司组织的各种培训课程,虚心学习,活学活用,更好的将学到的知识融入到工作中去。从真正意义上领悟企业内含,并将其发扬光大。

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