离职理由如何说(通用2篇)

可以回答如下离职原因: 篇1

1、、避免回答因为自身消极因素离职,如工资低、公司环境不好、工作太累之类的尽量不要说。因为新的`公司会觉得你这人太挑剔,以后你可能也会因为这些原因而离开这家新公司。

2、避免说一些尖锐的或者带有批判性的内容。比如:人际关系复杂、单位领导无能,与领导不和、公司管理混乱等。这些内容是带有情绪,不宜在面试中谈及。你要意识到你所说的和你表达的方式代表了你个人。可能你的评论是正确的,但是用一种消极的方式说这些消极的话,会给别人一种你总是在抱怨并且不容易满足的印象。

建议这样回答离职原因: 篇2

面试时可以说公司搬家,新地址离自己住的地方太远,花在上下班的时间太长,上班不方便所以离职。这个原因公司能理解。

2、个人原因

因个人原因而离职也是一个不错的理由。比如自己生病了要回去休养,或者回家结婚、回家照顾父母等,公司都是可以接受的。

3、上家公司拖欠工资

面试时还可以说上家公司喜欢拖欠员工工资,总是几个月发一次工资,让人很没有安全感,所以离职。这个离职原因一般没问题。

4、想要得到更多的发展

上一家公司对于你来说平台太小了,你想要得到更大的发展,所以选择离职而寻求更大的平台,这个离职原因会让你看上去很有进取心,但是前提是你真的有真才实学。

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