在欢送退休教师会上的讲话(3篇)

在欢送退休教师会上的讲话(精选3篇)

在欢送退休教师会上的讲话 篇1

尊敬的退休教师们,上午好!

新的一年在欢乐祥和的气氛中又徐徐展开她绚烂多彩的画卷。今天漫天飞舞的雪花,裹着吉祥,裹着祝福,也裹着我们对全体退休教师的深深敬意,拉开了今天团拜会的帷幕。

1、首先我们欢迎潘家小学副校长、工会主席顾海峰校长致新年贺词

2、接下来我们有请潘家小学退教支委会长作XX年度退教工作总结

3、请潘家退教分会理事孙清华校长讲话。

4、欢迎原潘家中心小学校长张云霞讲话。

一年一度有今朝,欢歌笑语乐陶陶。我们曾经努力创造了辉煌的过去,我们也将畅想昭示灿烂的明天!

当团拜会接近尾声之时,我们衷心祝愿全体老教师幸福安康!

在欢送退休教师会上的讲话 篇2

尊敬的各位老师:

大家好!

新元伊始,万象更新。在这辞旧迎新的美好时刻,我们欢聚一堂,共享喜庆。我谨代表学校党支部、学校行政向在座的各位老同事们致以诚挚的问候,并通过你们向你们的家人表示最美好的新春祝福!

刚刚过去的20xx年,在县委、县政府的正确领导下,临澧教育以建设教育强县为主线,以“提质量,促安全,保稳定”为重点,推进素质教育,提高教育质量,深化改革创新,强化教育管理,不断提升各类教育发展水平,推进全县教育内涵发展,取得了令人瞩目的成绩。

一、临澧教育形势大好,教育改革推陈出新,教育工作亮点频现。 20xx年,是“”计划的关键之年,又是临澧教育新班子上任后的第一年。在这一年里,教育改革步子更大,改革举措推陈出新,改革成效有目共睹,临澧教育呈现出欣欣向荣大好局面。

(一)绩效工资发放更加规范。充分发扬民主,全县各级各类学校教师参与讨论,提交修改意见,教育局多次调研,反复酝酿,出台了《全县中小学教师绩效工资发放暂行办法》,全县各级各类学校绩效工资发放有了刚性规定,避免了发放水平的不均衡,减少了贫富差距带来的不和谐因素,确保了教育大局的稳定。

(二)县委、县政府重视教育前所未有。将教育强县工作列为党委、政府一把手工程,县级领导下到全县各乡镇中小学校包点包校,教师节前后,所有县级领导均下到联系点走访慰问教师,解决学校实际问题。

在临澧财政收入不太景气,经济条件比较困难的情况下,将教师绩效工资全额发放列为年初财政预算,将教师绩效工资发放标准从20xx年全年人均1.5万元提高到今年的全年人均1.86万元,明年教师绩效工资发放标准还有望达到2万元,这样极大地调动了全县广大教师的工作积极性。

(三)教育管理机制更加灵活。县委、县政府打出了一套重视教育均衡发展的“组合拳”,形成并落实了联校支教制度,出台了城乡教师交流和调配方案,实施农村教师政策倾斜举措,为边远山区工作的教师每月补助200元,真正让农村教师有奔头,让农村教育逐步走出困境,走向兴旺。

(四)教育局领导工作更加务实。今年,徐局长及其他班子成员经常下到学校调研工作,倾听校长和教师呼声。徐局长一年内到我校就来了6次。尤其是到我校进课堂听课调研,和教师一起评课,开启了临澧教研新局面。

二、学校工作稳中求进,办学条件进一步改善,教育教学特色明显。 20xx年,是我校发展求真务实的一年,这一年,教师教育教学行为进一步规范,办学条件进一步改善,校园环境进一步优化,办学品位再度提升,教学质量显著提高。要讲亮点,就体现在以下“六新”上:

一是硬件建设新发展。今年上学期,学校积极推动教育信息化进程,努力实现优秀教育资源“班班通”、“堂堂通”发展战略,投资50多万元在新教学楼20个班级教室安装了多媒体“班班通”设备,提升了学校信息技术应用水平。下学期,学校又抢抓县城创国卫机遇,争取资金20多万元兴建新厨房,师生食堂设备设施创一流,食堂操作间全部使用管道燃气。日前,投入5万元整修了旧食堂,用于综合课教师办公室和体育器材室,办学条件得到极大改善。

二是创建工作新突破。学校进一步加快创建步伐,成功申报了湖南省“数字校园”试点学校、湖南省教育信息化项目试点学校,争取了专项资金20万元,项目研究工作有序推进。湖南省学习型党组织示范点建设卓有成效,经验全市交流;常德市“廉洁文化进校园”示范学校建设成果得到市县领导的充分肯定。

三是学校管理亮新招。主要精力抓班子建设,用“五大制度”管理行政人员,即坚持每周工作汇报制度、“双线”值日制度、工作日志填报制度、岗位目标考核制度和分管工作责任追究制度。抓教师管理,首先是培养教师凝聚力,关注教师身体健康,组织教师常规体检,评选学校优秀教师,每月开展一次教工活动;其次抓教师教育教学行为的养成,落实教师《一日常规》,坚持每天两次常规督查,每周一次“闪电行动”,上学期,共发放常规督查通报15期,本学期已经下发了12次通报,通报中的违规行为严格与绩效工资挂钩,规范了教育教学行为。

四是教学研究创新意。学校积极创造条件,不断更新校园网络设备,拓展教育信息化平台,本学期在全校教师人人拥有教学博客的前提下,教师还开设了个人空间,开展网上教研,实现在线备课。学校每月检查、每期评比,年终评选“十佳博客”。多媒体“班班通”的建成,极大地调动了广大教师终身学习的积极性,教师人人会使用多媒体上课,课堂教学效率明显提高。

五是迎检工作立新功。今年3月,我们代表临澧迎接了全省“三评合一”督查评估组的检查验收;4月,又迎接了湖南省建设教育强县调研组领导的考察验收;6月,县长杨天生来校进行教育调研;7月,7月,我校又一次接受了全市推进义务教育均衡发展的督导评估。

六是教师待遇攀新高。今年,我们按照县政府下拨的在职教师绩效工资全年人均1.86万元,退休教师生活补贴全年1.86万元的78%落实到位,明年教师绩效工资可望达到2万元。我们利用暑期组织在职教师健康体检之后,下半年又组织了退休教师常规体检。11月份,我们召开了教职工代表大会,就退休教师中符合独生子女父母奖励补助作出决议,在上级新的文件没有出台之前,给予每人5000元奖励补助,分五年落实,每年补助1000元。

三、学校工作困难重重,继续发展举步维艰,确实存在着一些问题。 一是教师队伍老化,亟需补充年轻教师,增强教育后劲。我校教师年龄普遍偏大,现有的90名在职教师中,50岁以上的共有31人,占总人数的34%,45岁至49岁15人,占16%,平均年龄43.83岁。而35岁以下的教师15人,只占16%,30岁以下教师仅有5人,不到6%。

二是教师编制不足,亟需补充教师数量,维持正常运转。我校现有小学生1729人,教学班级31个,在职教师90人,还有在园幼儿370人。而5年前教学班级24个,在职教师就有92人,也就是说5年内教学班级增加了7个,在职教师不增反而减少了2人。按照全省小学师生比1:20计算,我校应该配备教师编制110人,缺编20人,为了保持学校正常运转,我们已经聘请了代课教师22人。况且教师年龄普遍偏大,已经进入退休的高峰期。据统计,我校20xx年已经退休4人,20xx年将退休8人,到20xx年我校在职教师应该到龄退休的累计将达到21人,教师人数逐年减少,而学生人数将会逐年增加,如果不大幅度的增加教师数量,学校根本无法正常运转。

三是教育负债很重,教育经费严重不足。近几年学校投入近千万元改善办学条件,校安工程只解决300万元,缺口超过600多万,学校想千方设百计已经筹措300万元,现在学校负债达到300多万元。

四是教师心态老化,思想僵化,难以适应时代发展步伐。受国家政策和社会大环境影响,教师待遇较低,思想波动性大,缺乏奉献精神,加上年龄偏大,业务老化,信息技术水平跟不上时代步伐,队伍难带,有些压头。

尊敬的老同事们:“年终岁首,春华秋实”。徐徐展开20xx年卷轴,承载着我们的憧憬与梦想,体现着智慧与激情,蕴藏着艰辛与荣耀。我们将以坚定的承诺、无畏的勇气、只争朝夕的精神状态,扎扎实实抓好教育教学工作,把学校特色品牌做大做强,奋力追求实验小学教育发展新境界。衷心地希望你们在新的一年里,一如继往地关心学校的发展,支持学校的建设。热诚欢迎你们常回家,看看校园新面貌,为学校工作多提宝贵建议。

最后,衷心祝福你们心情舒畅,家庭和睦,身体健康!

在欢送退休教师会上的讲话 篇3

尊敬的郑书记、朱老师、李老师、宁师傅,尊敬的卫校长、陈校长,尊敬上午各位老师:大家晚上好!

今天我们在这里隆重聚会,欢送我校德高望重的老领导郑新峰书记、桃李满天下的老教师朱玉琴老师、李红霞老师、为服务学校做出贡献的宁东风师傅。在这祥和喜庆的美好时刻,我代表魏家地学校及全体教职工向光荣退休的郑书记、朱老师、李老师、宁师傅表示崇高的敬意!

一支粉笔两袖风华,滴滴汗水,滋润桃李芬芳。从他们四位的身上,最能体现魏家地学校教师的精神,最能看到魏家地学校的成就与辉煌。

郑书记从1977年走向工作岗位,历经时代变迁的风浪,一步一个脚印,坚定而执着地摇动着他人生的小舟,从煤炭生产一线走向教育管理岗位,几十张靖煤公司、甘肃省先进工作者、劳动模范证书记载着他不平凡的人生路程,在教育战线上,他紧跟教育发展的步伐,终于功成名就。我们为有郑新峰书记这样一位朋友而倍感骄傲和自豪!

郑书记几十年如一日,在不同的工作岗位上作出了巨大的贡献,特别是在教育工作岗位上,兢兢业业,甘于奉献,像春蚕吐尽心中的爱,像红烛燃放心中的情。他以无私的奉献和缤纷的桃李赢得了社会的尊敬。不管是四矿学校还是魏矿学校,学校的每一项成就、每一个变化、每一次发展,都饱含着郑书记的心血和汗水。让我们再次用最诚挚的谢意,感谢郑书记对学校事业的付出和关爱。

朱玉琴老师和李红霞老师从教三十年以上,在教育这块土地上执着的耕耘,辛勤的播撒,无私的奉献, 两位教师用知识的甘霖滋润着学生的心田,用青春的热血承传着人类的文明,用无悔的行为演绎着诗意的人生, 不管在红会学校还是在魏矿学校,几十年孜孜不倦、默默无闻、无私奉献,踏踏实实做事,认认真真做人,老师、学生的心目中有你们高大的身影。学生、家长、学校、社会将永远不会忘记你们!

宁东风师傅参加工作34年,34年来转战不同工作岗位,不管在哪个工作岗位,都秉承认真做事、默默奉献的信念辛勤而忙碌着,特别是在魏家地学校的七年来,本着服务育人的原则任劳任愿,踏实工作,魏家地学校的每一块土地、每一块花园都留有你的足迹,每一棵树木的绿色有你的一份贡献,学校的每一份硬件建设有你一份功劳,全校师生感谢你。

尊敬的郑新峰书记、朱玉琴老师、李红霞老师、宁东峰师傅,您们是出色的领导、出色的老师、出色的职工。你们就要离开三尺讲台和工作岗位了,聚也依依,散也依依。千言万语道不尽我们对你们的无限眷恋之情。

我们相信,你们即使离开了工作岗位,仍然会心系校园,关注教育,关注魏家地学校,我们真诚邀请你们退休后经常光临学校,经常提出合理化建议,让我们同心聚道描绘魏家地学校教育壮丽的画卷,

我们真诚祝愿:祝愿你们青春永驻!祝愿你们在每一个红红火火的日子里,天天都有一份好心情!祝愿你们快乐幸福,安康永远!

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