一 遵守公司各项规章制度，做好礼仪规范这次漂亮的小编为您带来了置业顾问自我介绍优秀3篇，希望能够帮助到大家。
我叫xx，20xx年毕业。从毕业至今，一直在房地产企业供职，先后担任过平面设计、市场调研、企业营销等岗位，在摸索中不断前行来确定自己未来的职业方向发展，在实践探索和对自己的客观评价中，明确自己立足于房地产策划行业并愿意使之成为自己的终身职业为之奋斗。
在工作方面，我具备较强的沟通和整合能力。能够与同事建立深层次了解并达成默契的基础上，可以用清晰、流畅、准确的文字表达能力和尽量多的泛读专业资料尝试独立撰写策划方案。同时，我有丰富的想象力，利用较强的非逻辑性的预见力预见在方案执行过程中的困难。能够根据已有的策划方案，参与许多实际操作的过程，如市场调查、广告的推广制作。
在个人方面，虽然我初出茅庐，但是我有万分热情和干劲，还有不屈不挠和自我挑战的精神。我坚信——敬业精神是从业之本。相信我不一定是的，但一定是最合适的人选！
尊敬的XX人事经理：
您好！
作为汽车专业的一名应届毕业生。在学校期间，我始终以提高自身的综合素质为目标，以自我的全面发展为努力方向，树立正确的人生观、价值观和世界观。通过四年的学习和生活，并参加了多次社会实践，我有健全的人生观，正确的政治方向，有一定的分析问题、解决问题的能力，有较强的动手能力。
通过系统完善的汽车专业知识的学习，本人具有扎实的专业基础知识，并且有一定的汽车管理知识。通过课外大量猎阅图书馆中汽车类书刊资料。
本人了解中国汽车产业发展动态方向，特别是汽车后市场服务领域。知道汽车维修行业发展现状及趋势。善于学习新的知识方法工艺，分析和解决问题的能力强，能够熟练的利用互联网查询汽车维修资料，收集本行业最新信息。
脚踏实地是一个立足社会的根本，也是我时刻铭记的一句话。拥有良好的职业素质和职业操守，能够忠于自己的企业，将个人的职业生涯规划与企业的发展紧密的结合。勇于创新，善于开创，能承受较高的工作压力；吃苦耐劳，注重合作，具有年轻人火一样的工作热情和活力。欲成为一个汽车销售经验，将是我一直努力和奋斗的目标。当然在这个人才济济的社会中我不一定是最好的，但我一定会努力的挤身于这一优秀的行列之中。在中国汽车销售行业中实现自己的社会价值。
此致
敬礼！
求职人：
20xx年X月X日
本人对于工作能够细心有耐性，自学能力强，有责任心，有相当的专业知识，具备良好的团队合作精神，踏实肯干，积极上进。有团队合作精神，能够虚心向他人学习，乐于助人，有较强的组织及领导策划的能力。
在四年的大学生活期间，不仅筑就了我扎实的理论知识体系，并且通过各项丰富的实践活动，提高了我的综合能力。为了适应社会发展的需求，我认真学习各项专业知识，发挥自己的特长，挖掘自身的潜力，结合每年的暑期社会实践机会，从而逐步提高了自己的学习能力和分析处理问题的能力以及一定的协调组织及管理技能。
尤其是在大学二年级的时候有幸能够成为了房地产研究学会的宣传部部长，这不仅使我绘画创作能力得到充分的发挥，而且从中通过与房地产的专业人士的沟通交流，增强了自身的专业知识，并且还学会了领导组织一项活动的流程、方法等等。 “学而知不足”是我大学期间学习及工作的动力。在大学课程学习的过程中，我觉得光只是学习学校所安排的专业课程是十分的不足够的，一项工作要做的好，除了要靠丰富扎实的专业知识之外，其一些课余知识的学习的帮助也是十分重要的。
因此，我自学了Office、Access、Photoshop等电脑软件。除此之外，由于自己本身对日语有着浓厚的兴趣，因而以自学的方式进行学习。通过一年的学习，我现在已经达到日语3-4级的水平，能够与日本人进行基本的交流。以后我还会不断学习，不断丰富自我，我觉得自己还是个蛮有毅力的人，相信以后我会变得更加出色。在大学的第四年里，我通过的富力集团不同的楼盘进行全方面的置业助理实习后，使我对置业管理的工作内容有了更进一步的了解，对置业管理中不同岗位的只能分配有了较全面的认识，从而加深了自己在这行业的经验。
而且通过2个多月来的实习使自己的社会经验得到很大程度的丰富积累，置业管理这份工作主要都是通过与业主沟通来使其管理工作得到顺利进行，这对于以后从事其他行业也有很大的帮助。作为一名置业管理专业的大学学优，我所拥有的是年轻和知识。年轻也许意味着欠缺经验，但是，你也可以想象它是一张白纸，你能够在上面画出你想要的图画，只要你能够给与机会，它必定能够成长为你所需要的人才！我自信能凭自己的能力和学识在毕业以后的工作和生活中克服各种困难，不断实现自我的人生价值和追求的目标。
置业顾问面试礼节
1、在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到都是致命的，而提前半小时以上到达亦会被视为没有时间观念。到达面试地点后应在等候室耐心等候，并保持安静及正确的坐姿。
2、在面试办公室的门外等候。当办公室门打开时应有礼貌地说声：“打扰了。 ”然后向室内考官表明自己是来面试的，绝不可冒然闯入。假如有工作人员告诉你面试地点及时间，应当表示感谢。
3、假如要敲门进入，应该敲2回是较为标准的。敲门时千万不可敲得太用劲。进门后不要用后手随手将门关上，应转过身去正对着门，用手轻轻将门合上。
4、进入面试室后，等考官告诉你“请坐”时可坐下。坐下后不要背靠椅子，也不要弓着腰，并不一定要把腰挺得很直，这样反倒会给人留下死板的印象，应该很自然地将腰伸直。
5、与考官交谈时不需要应始终注视对方在交谈时应当显得自然，平时怎么和别人交谈的，就怎么去做。当然更不能漫不经心地四处张望。
6、面试结束后，站起来对考官表示感谢。在走出面试室时先打开门，然后转过身来向考官鞠一躬并再次表示感谢。然后轻轻将门合上。
置业顾问面试分析
1、这个职位要求自信，性格随和，流畅的表达。
2、第一个是自我介绍，介绍你的简介，你来自哪里，什么学校专业你以及你的兴趣爱好。这里因为是销售工作，所以你从哪里来不重要，关键是你你的兴趣爱好，性格得和这工作匹配，然后你得说你做着工作是快乐享受的，也对这个行业充满兴趣和信心。自信一些，肯定OK。虽然后面HR会问，但是你得主动自己说，干销售的就需要主动。这个可以加分哦。
3、后面HR会问你以前做什么的，继续说你以前工作和销售相关的，把好的成绩说出来，分享一下为什么会成功。然后表示出对房产行业是期望已久的，有较强的信信心把这份工作干好。
置业顾问面试经典问题
一，导入性问题:
1，你住的远吗？到我们这儿方便吗？好找吗？哪里人啊？可以开始了吗？
2，能简单的自我介绍一下自己吗？
二，切入性问题：
1，以前听说过我们公司吗？怎么知道的？
2，以前听说过房地产经纪人吗？
3，你觉得房地产中介公司和房地产经纪人是干什么的？能说说吗？
4，你觉得这份工作吸引你的在什么地方？你觉得自己能干好吗？怎么干？
5，经纪人工作时间不固定，也比较长，对你和你的生活有什么影响吗？家里的事情有时候顾不上可以吗？
6，你原来从事什么工作？简单介绍一下可以吗？干的怎么样？为什么（）不做了呢？
三：比配性问题
1，在你生活或者工作中你感到成功的地方是什么？（举例说明），你工作中最大的收获是什么？有什么遗憾或者不满意的地方吗？
2，你对你自己以后有什么规划和打算吗？你将来的发展方向是什么？有具体的计划吗？你觉得你自身还有那些缺点，需要完善的地方？
3，你对企业文化是怎么看的？认同你原来公司的企业文化吗？
4，你对工作环境有什么要求？喜欢在什么样子的环境下工作？你希望你有什么样子的同事呢？
5，如果领导的工作方式方法不对，你打算怎么办？如果和同事闹了矛盾呢？
6，这份工作符合你最初的打算吗？你为什么挑选这份工作呢？
7，如果派你去见一个陌生的客户，你怎么去找到他，他不说话的时候你怎么办？
语言表达能力
1，请简单的谈谈你的简历和你的工作经历。
2，你参加工作体会最深的是什么？你学到了什么东西或者经验，这些东西对你有帮助吗？
3，描述一下最近你和什么人发生了争执？原因是什么？过程说一下。
4，描述一下你想象中的经纪人工作或者你认为的经纪人工作的内容。
5，假如你今天就开始工作，你起草一份你的一个到两个星期的工作计划。
综合分析能力
1，你的工作是这样子的，你概括一下需要具备的素质和能力。
2，你觉得沟通主要是注意哪些方面？
3，你对房地产经纪人的前景怎么看？简单说说。
4，如果你是一个新门店的店长，你将怎样开展业务？
5，假如你来招聘，你觉得什么样子的人适合这个行业的工作
团队能力
1，假如你是一个团队的领导者，你将怎样建立你的威信。
2，一个你很好的朋友，但是业务能力很差，你怎么办？
3，你和一个同事的关系不好，你很讨厌他，上级安排你们一起去做一件事情，你怎么办？
4，一个团队中，你做的很出色，但是领导从来没有表示肯定，别人都不知道，你怎么办？
5，一个同事出现错误，但是他嫁祸于你，你怎么办？
6，你会帮助你和你关系很差的同事吗？怎么帮呢？他不领情怎么办？
应变能力
1，假如你的简介上司对你一直不好，还经常说你不好，你按规定报销费用，但是他却说改天再说，你怎么办？
2，上级交办给你一件不可能完成的任务，要你去做，你怎么办？
3，你发现你说谎了，而你的客户发现了，但是却不说，这时候你怎么办？
4，你发现做错了一件事情，伤害了客户，你打算怎么办？
沟通能力
1，你会和一个陌生人沟通吗？怎么沟通？
2，你能推销一个你不熟悉的产品吗？说说怎么推销
3，你朋友多吗？你有心事和他们交流吗？还是自己忍着不说？
4，你会坦诚你觉得很丢面子的事情吗？
5，派你去一个不熟悉的地方，你准备如何和大家尽快熟悉？
6，你觉得一个话多的人很烦吗？
7，你在工作中最不喜欢和那些人打交道，如果上司经常提出苛刻的要求的话，你怎么处理呢？