个人简历是对个人基本资料与个人基本能力的概括，学而不思则罔，思而不学则殆，如下是勤劳的小编帮大家收集的咖啡师求职简历优秀3篇，欢迎阅读，希望对大家有所启发。
成都师爱加咖啡师培训学校
咖啡
其它
工作经历
20xx.12--20xx.11 成都市民土咖啡(外商独资)
工作职位：咖啡师(吧员)离职原因：身体原因
工作描述：
本人在原公司工作期间认真完本钱职工作，和同事间相处融洽，也学到了很多自己以前所没有学到的新的知识。
本人性格开朗，待人真诚，对工作有上进心，在工作上勤勤恳恳，善于学习，有很强的。适应能力和团结精神，并能很好地同事相处并协同工作。熟练把握拉花和果盘技术。
可到职时间：随时
工作经验：一年以上
工资要求：面议
工作性质：全职
出生日期：1984年9月20日
个人特长：待人真诚，对工作有上进心
语言能力
普通话：优秀
把握方言：能力：
英语：等级：
其它语言：能力：等级：
教育或培训经历
毕业院校：
最高学历： 本科
所学专业：
姓名：xxx
邮箱：
性别：
年龄：
学历：
毕业院校：
电话：
薪资要求：
学历：大专
教育经历
毕业院校：XX大学
最高学位：本科
专业一：餐饮
专业二：饮食养生
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
专业特长
擅长艺术咖啡表演、高端咖啡茶歇外卖服务、高端英式下午茶服务、高端红酒品鉴酒会服务、企业品牌LOGO茶歇服务、艺术茶歇服务、创意茶歇服务、文化茶歇服务；
工作经历
20xx—年西门玫瑰园咖啡酒吧—吧员
20xx—年玫瑰园老板和莫先生合开—海淀椰林星诺咖啡厅开店筹备—吧员
20xx—年仙踪林—崇文店—吧台主管
20xx—年西单二龙路—金浪咖啡厅—开店筹备店长
20xx—年北辰集团旗下克瑞咖啡连锁事业部—3店开店筹备店长和技术培训主管
20xx—年—20xx—年克瑞咖啡连锁事业部—3店店长主管（区经理）和技术培训主管/督导
20xx—年和可诺咖啡厅开店筹备—资深咖啡师
20xx—年—20xx—年格林兰咖啡（原星巴克传奇人物王朝龙—贺军立—李飞等）创建，在职期间主要工作—技术部（产品研发—技术培训）—附带新店筹备—技术督导/辅导
工作内容
自99年起从事餐饮行业，先后在北京知名酒吧。咖啡连锁店。西餐厅。茶餐厅从业10多年，精通调酒。世界最流行的三大艺术咖啡（拉花咖啡。雕花咖啡。印花咖啡）。专业英式下午茶。日本最新抹茶饮品。欧式奶茶。欧美鲜果饮。世界最时尚饮品（思慕昔。思乐冰）。西式简餐（三文治。比萨。意面）的新品研发和培训工作，有各种咖啡馆、茶餐厅、西餐厅（主题店、个性店、专业店）前期开店策划、筹备采买、设备安装调试、技术培训、管理运营、带店辅导、巡店督导经验和后期店面托管、承包、业绩分成合作经验。
自我评价
能汇众家所长于一体创造自我优势品牌—强势品牌：
专长开店评估—可行性分析、调整各种因经营不善或定位不准或产品结构不合理的餐饮店面，十余年从业经验专长产品研发—技术培训—带店辅导、巡店督导工作。
能把主办方品牌LOGO和公司名称或您想对长辈、同事、家人、爱人表达的心意用世界顶级咖啡制作技术（拉花咖啡技术/雕花咖啡技术/印花咖啡技术）完美演绎到每一杯咖啡中—每一款食品中，为您进行品牌推广和感情传达；制作出来的产品能达到集色、香、味、型、意于一体，它可欣赏、可闻香、可品味、可传情达意，堪称人间美味珍品和艺术杰。