2024教师节讲话稿十四篇
尊敬的各位领导、老师们：
大家上午好！
金秋送爽，一片丰收景象，在镇党委政府的关怀下，在联校领导的正确领导下，我镇教育跨越发展、喜报频传之际，我们迎来了第30个教师节。能在这样一个特别的日子里，作为教师代表发言，我感到十分荣幸，心情也特别激动。首先，请允许我向出席今天大会的各位领导表示衷心的感谢！向所有教师致以节日的祝福！
年年花似锦，今年花更红，在这收获的日子里，我们感到欣慰。一年一度的教师节，体现了国家社会对教师的关怀，体现了教师的价值，作为教师，我们越来越感受到来自四面八方的尊重羡慕的眼光，我为是一名教师而感到骄傲和自豪。教师以培养人才、教书育人为己任，被誉为人类的灵魂工程师，这既是我们作为教师的无尚光荣，也让我们深感责任在肩、任重而道远。
我和所有的教师一样，选择了教师职业，也热爱这个职业。工作中我努力上好每一节课，在经历了酸、甜、苦、辣之后，我感受着收获，也感到了由衷的欣慰。我爱教育这份事业，我把认真负责作为自己的座右铭，力争把各项工作都做得更好，用教师的职业道德衡量自己、鞭策自己。记得著名教师于漪曾说过：“如果人的生命有一百次，而且每次都可以让自己选择职业，那么我将一百次选择教师——这个太阳底下最光辉的职业！”这句话道出了我们教师的心声。作为教师我们爱我们的学生，我们要做学生的好老师，就要力争做一个开拓进取、不断完善的教师；我们爱教育事业，我们就要把教师这一职业当作一生的事业去追求。言传身教，服务学生。衣带渐宽终不悔；一腔热血洒杏坛！
作为教师，我们还需要宁静为学，宁静为人。永不满足，永不停步。作为中青年一代教师，我们需要热爱教育专心教书；脚踏实地，努力工作。苏霍姆林斯基说：“做教师最快乐的事莫过于穷尽毕生之力，研究如何做一个最优秀、最受学生欢迎的教师。” 著名作家马克。土温也说：“当一个人把注意力集中到一个焦点上那就会做出连他自己都感到吃惊的成绩来。”事实上也的确如此，如果我们能从“专心教书，热爱教育”开始，取得成绩和荣誉后又能“宁静为学，宁静为人”，那么我们就完全有可能成为更优秀、更受学生欢迎的教师，就能在自己的职业中找到快乐和幸福，使每天都成为自己的教师节！
“耿耿园丁意，拳拳育人心。老师们，让我们携起手来，把教师节作为一个新起点，在各自的岗位上，齐心协力，奋发进取，为我镇教育更美好的明天而共同努力吧！
最后祝全体教师们节日欢乐、身体健康、万事如意！谢谢大家！
尊敬的各位领导、各位同仁：
在教师节来临之际，县里在这里隆重召开全县教育工作大会，部署长丰教育发展大计，作为长丰一中新任校长，既信心倍增，又深感到压力巨大。下面我从四个方面汇报我们的今后工作：
一、抓好班子队伍建设，规范教育教学管理
首先，领导班子成员以身作则，率先垂范，团结协作，保证工作时间，保持工作激情，鼓舞教师信心，做到按岗选人，职责分明，人人有事做，事事有人管，制定班子成员工作目标，作出每个部门承诺，让教师监督，建立良好的管理和监督机制，确保学校各项工作有条不紊的进行，进一步完善领导班子值班制度和落实学科领导组听课制度，值班领导每天对所有班级上课情况进行检查记录，杜绝教师上课迟到、早退、私自调课等现象。二是规范教学常规检查评比制度。具体有：随时检查、抽查教师备课、作业批改、辅导情况；组织好各年级月考及每次考试的质量分析，每次考试均实行网上阅卷，每次考试均认真进行评比和分析，点评到人，点评到学科，表彰先进，鞭策后进；每学期开展不少于两次的评教活动，对班主任管理和科任教师的教育教学进行学生问卷调查和反馈。三是全面实行量化考核，建立科学合理的评价体系。让学校从教学常规、工作考勤、晚自习出勤、班主任及班级工作评比等方面建立一套完整科学的评价体系。实行教师每周缺课、缺勤公示制度、班主任每月量化评比制，月考分析评比制等。做到向过程要质量，向管理要成绩，实现学校管理的精细化、规范化、科学化。
我们在推进有效课堂建设探索的基础上，分年级把一线教师选派到全国高效课堂品牌学校--山东昌乐二中进行轮训，让广大教师切实体会到实现高效课堂对学生成长的真正意义，直观地感受到了高效课堂究竟是怎样实施的，促使广大教师真正转变教学观念，改进教学方法，为此我们制定了《长丰一中高效课堂教学模式》，学校各学科听课组按照这一模式对教师上课情况进行评定，许多教师在学习培训后已经主动按照“271”课堂模式组织教学，调动起了实施高效课堂的自觉性和积极性。今年我们又邀请山东昌乐二中专家来我校进行班级小组建设和自主量化管理培训，制定了《长丰一中班级自主管理量化参考方案》，将班级学生按6—8人均衡组成一个学习小组，从纪律常规、课堂学习表现、学习与作业考试、卫生常规、升旗式、两操以及其他加分几个方面由班委、课代表、任课教师和班主任根据细则对各学习小组实行加减分方法进行评定的一种管理模式。学校为每个班级都制作了一个“长丰一中班级小组量化公示表”牌，由学生自己每周在班级对上周评比结果进行公示，大大调动了学生自我约束和管理的自觉性以及参与班级工作、学习的积极性和主动性。
三、重视师德师风建设，抓好学生养成教育
我们在加强和改进教学管理的同时，继续抓好学校的两大主体——即师德师风建设和学生养成教育，在广大教师中进一步树立“校荣我荣，校衰我耻”的思想观念，进一步营造“静心教书，潜心育人”的良好风气，进一步形成“爱岗敬业，关爱学生”的教师文化。抓好学生的日常生活习惯、行为习惯和学习习惯的养成。利用主题班会、升旗仪式、军训、开学典礼、大课间、午间静校、课外活动和晚自习时间加强学生的养成教育，时刻督促学生形成良好的习惯。每周一升旗仪式上政教处公布上一周卫生创建、班级纪律、两操活动等方面的评比结果，每两周在两个校区都要举行一次班主任例会，对前一段工作及时总结，对当前工作进行评价，对下一步工作作出部署。根据各个阶段的中心工作要求，开展系列性的主题教育活动，每学年都要举办一次田径运动会和一届校园科技文化艺术节。这些活动既有利于学生的身心健康，又培养了学生乐观向上的精神面貌。校团委在青年团员中开展了丰富多彩的主题教育活动积极开展学生志愿者活动。这些志愿者不仅每天负责校园卫生、课间操等的检查，而且每当学校有大型活动时，这些志愿者更是发挥着无可替代的作用。重视育人环境建设，利用校刊《心窗》杂志、宣传栏和黑板报进行宣传教育，做好校园和室内外环境布置，为学生创设文明向上的学习环境。净化、美化校园内每一栋建筑、每一片绿地、每一处景点、每一个角落，为学生成长营造健康向上的校园文化氛围。
四、完善教师业绩考核体系，树立质量兴校理念
在县委、县政府的高度重视下，在县教体局的正确领导下，办好长丰一中已经成为我校全体教职员工的坚定信念和全县人民的共识，也是留住基础教育优质生源、打造全省教育强县，促进县城可持续发展的基本保障。为此，我们从本学年开始逐步推行“三项制度”，即双向选聘制、过程奖励制、教学退出机制。
尊敬的各位领导，各位同仁，在肯定成绩的同时，我们也清醒意识到学校事业发展、教育教学改革中还有不少问题和困惑，我们将冷静思考，群策群力，不敢有丝毫懈怠地逐步改进我们的工作。
发展才是硬道理，改革才有新出路，我们将以务实的思想作风和工作态度，坚持改革方向，尽心竭力，狠抓内涵发展。使学校管理走上科学化、规范化的道路，努力开创新长丰一中发展的新局面!
谢谢大家！
尊敬的校领导、全体教师同志们、同学们：
大家好！一年一度的教师节又来到了！在20xx年教师节前夕，我仅以我个人的名义，预祝各位领导、我朝夕相处的同事、以及亲爱的同学们，节日愉快！并真诚地祝愿大家能把今天的快乐延伸到今后的学习工作中去，以良好的心态过好今后的每一天，品味今后的每一天，充实今后的每一天，直至美丽我们的一生。记得一位伟人说过：“工作着，是美丽的！”我们教师的工作何尝不是美丽中的最美丽呢？教育工作是塑造灵魂的工作，教育使人类摆脱愚昧，它的光芒可以同太阳相媲美，世界上还有什么工作，能比它更神圣更辉煌呢！
回首改革开放三十年来的历程，中国发生了天翻地覆的变化，邓小平的关于改革开放的理论，已经在三十年的风雨实践中开花结果。高楼万丈平地起，纵横交通贯九州，生产力获得极大的解放，经济生活空前繁荣，物质丰富得让人不可思议，人民的口袋鼓起来了，胸脯挺起来了，今日中国，被世界瞩目，在东方土地上所发生的一切，让全世界震惊。联系自己这二十年的经历，虽说步履匆匆，但还算塌实稳定，自当教师以来，不敢有半点懈怠，不敢有半点自足，不敢违背改革开放的思想拘泥保守。这几年来是取得了些许成绩，但这首先是跟改革开放的大背景分不开的，是跟领导的正确指导分不开的，是跟学校老师、同学们的支持分不开的。在我有幸获得先进称号的时候，我不敢独占这份光荣，所以借今天这个机会，表示对大家的感谢。谢谢领导！谢谢同事们！谢谢同学们！
几年前，我在一个偶然的场合听到一位前辈说了这么几句话：民间自古有这样的说法，即人的一生有三大幸事：少年时有好父母；求学时有好老师；晚年有好子女。我请他具体讲解一下。他说，所谓幸事，就是幸运的意思，或者说幸福的意思。人是不能选择自己的父母的，所以遇到好父母是幸福的事；人在成长阶段需要老师的点拨和培养，但好老师往往是可遇而不可求的，所以遇到一位良师能终生受益是幸福的。老前辈的这几句话，使我心头一震，豁然开朗，一个念头油然而生：我就是要做这样一个老师，一个可遇而不可求的好老师，一个能让学生怀念并且值得他尊敬的老师。为此，我不断钻研业务，努力提高授课技巧，时刻注意观察学生心理，并且向方方面面学习，向社会学习，向我的学生学习。不断地学习，体会，揣摩，研究，是我每日必做的功课，而支撑我心甘情愿付出大量心血的力量源泉是我对教师工作的热爱。为了这份热爱，我只能努力为教师队伍增光，而不愿意也不忍心给教师队伍抹黑。使我感到欣慰的是，我们学校有不少同事同我一样每天每日认真努力地工作着，我们学校的教师队伍是一支经得起考验的队伍，我以自己是这支队伍里的一员而自豪。
敬爱的老师们、同学们：
你们好！
执此国庆xx周年之际，我们又迎来了一个难忘的教师节，在这幸福、温馨而又激动的时刻，我代表全校的莘莘学子捧出我们最纯真、最真挚、最热烈的心，祝关心、爱护我们成长的北京工业大学实验学院的全体老师们节日快乐、幸福安康！我们甚至希望我们的问候和祝福能抚平园丁脸上的皱纹，擦去园丁双鬓的微霜，让园丁们那智慧的双眸永放光芒！
教师是辛劳的，但塑造灵魂的工作是伟大的；红烛的燃烧是短暂的，但她燃烧自己，照亮别人的心却是永恒的。
你们的伟大不在于传授我们的科学文化知识，不在于科研上的硕果累累，你们的伟大在于支撑起了一辈辈的有志青年投身到国家需要的地方去，桃李天下方显教师伟大，默默无闻足显品德教化。
感谢您——老师，您让我们成为自信的，能超越自己的人。你用事实向我们证明：学习并不是一种负担，而是一种快乐和责任，一把通向我们从未知道的天地的钥匙。您教会我们用自己的头脑和双手大胆探索，去寻找和发现，让生活充满惊喜！
感谢您——老师，您是一个我们能永远信赖的人，在生活中遇到麻烦便会去求救的人。你让我们知道：只要我们愿意，能把一切向您倾诉。你常说你也曾是个孩子，因此你能理解孩子的喜怒哀乐。
感谢您——老师，是您让我明白：我们能从失败中汲取教训，在困难中积聚力量，在黑暗中寻找光明。您给我们勇气去卡动脑筋，同时要求我们襟怀坦荡。您将美放在我们心中，给我们教诲、见识和想象，由此营造我们的一生。不管我们建造什么，你总帮助我们垒好基础，你为成长的我们做到了最好！或许你讲课的每个细节随着时间的流逝会被我们淡忘，但您的热情、勇气和慈爱会永远保留。感谢您在在我们尝试时，您总是殷切关注着，即使结果是那么微不足道，也总是让我们明白您已看到了我们的成绩。是您让我们懂得生活能像一张纸一样轻薄，也可以像大海一样深邃，向天空一样辽阔，而我们必须自己做出选择。您带领我们所经历的每个问题，每个发现，其中的体验都令我们着迷，让我们看到了智慧在知识海洋中的闪烁。
突然有一天我们却发现您老了，倦了，累了。你又何尝不需要他人的理解、抚慰和支持，而这时你却是如此沉默、恬静、刚毅而令人肃穆。
老师，您是蜡烛，燃烧了自己给予我们的是知识的光明；您是灯塔，指引着我们在无垠的大海上寻找我们人生的航线；您是大树，用自己粗犷的身躯来呵护我们，使我们茁壮成长；您是春风，抚慰着在困苦和迷惑中的我们，使我们找到自己的方向；您是夏雨，滋润着万物为我们的.生命带来勃勃生机；您是秋日，以温暖孕育我们，使我们变得更加成熟；您是冬雪，用银白的画笔为我们描绘生命的蓝图。您是人类灵魂的工程师，用爱和奉献谱写了人类不朽的赞歌，十年树木，百年树人。教育是一件伟大而又艰苦的工作，如今在这个以科学技术为第一生产力的时代，教育已成为决定一个民族、一个国家能否持续发展的关键。你们用自己的青春年华去传播知识，以行动为我们的民族和国家的发展奉献着力量。亲爱的老师们，你们的光热是有限的，可正是你们有限的光热融会在一起引燃了祖国腾飞的万丈光芒！
你们是最可爱的人，你们的辛勤汗水不会白流，今天你们种下的是棵棵树苗，明天长成的必是参天的翠柏；你们今天看到的是懵懂少年，明天定会成为栋梁之才。
最后，再次祝全体老师们节日快乐！
尊敬的各位领导、敬爱的全体教师同仁：
大家好！
今天，我们在这里隆重集会，参加镇党委、政府组织的“庆祝教师节暨表彰”大会，非常感谢上级领导的高瞻远瞩，崇尚尊师重教之举，很荣幸以“先进工作者”的身份进行表态发言，我深感激动，感谢大家对我校一年来的工作给予的肯定和认可。
走进金殿二中的大门，在东边第一排学生宿舍的墙上写着我校的办学理念“环境育人，质量立校”八个醒目的大字，我就以此做为我发言的题目与大家共勉，谈一谈我校一年来的想法和做法。
首先说“环境育人”，这里说的环境有两层含义，一是物质环境，一是人文环境。我觉得在学校管理中良好的育人环境非常重要，因为环境具有两大教育功能，一是激励的功能，教育人应该怎样做？二是约束的功能，教育有不应该怎样做。因此，自去年上任伊始，我校对校园进行全面的粉刷，新增了具有亲和力的“前进中的金殿二中欢迎你”的横标及20条警示教育牌，并开辟了四块黑板报，确立了“德馨、博爱、尊重、合作”的校风，“博学、善导、爱生、敬业”的教风，以及“乐学、善思、健体、成才”的学风，今年，又新栽了合欢树和法桐，并对操场进行了平整和规划，这一系列环境的改观，激发了师生爱校如家的朴实的情感。从人文环境的建设上，我们始终坚持“以人为本”做到“目中有人，心中有人”。也就是说，领导心中有师生、教师心中有学生、师生心中有学校，学校教育管理凸现“人情味”，全方位体现领导和学校大家庭的温暖，从而建立起和谐友善的人际关系和协作的工作关系，让教师乐教，让学生乐学，用爱心构建和谐，用行动创造文明。在环境育人上，我校旨在做到“学校无闲人，人人都育人；学校无闲事，事事都育人；学校无闲处，处处都育人”。
其次说“质量立校”，一所学校如果没有质量，那就失去了学校发展关于生存的生命。良好的教学质量能促使学校更具发展的空间，使学校更有生机和活力。从教学质量上我们主要从三方面着手：
第一，向常规要质量
教育局出台并不断完善的常规管理标准从七个方面对学校管理过程的
各个方面进行了具体的要求，教育管理者只要将此作为工作的方针和要求，逐一落到实处，就能保障学校各项工作的正常开展，就能有效提升教育教学质量，一年来，我们注重备、讲、批、辅、考、研各个环节，加强有效课堂教学研究，向45分钟要质量；我们强化班级管理，注重学生行为习惯的养成，开展德育量化评估活动；我们狠抓教师的师德规范，强化责任意识奉献品质；我们不放松安全管理，划片分区，明确职责，齐抓共管；我们通过一系列的活动和管理，使学校有序发展，向前发展。
第二，向管理要质量
一年来，我校制订完善了各种教师、班主任、学生的管理制度和办法，
强化各种竞争激励机制，在师生中形成了比学赶帮的良好教育氛围，我们的做法是决定的事一定要干好，承诺的话一定要兑现，成绩突出的一定要重奖，进步大的一定要激励。
第三，向特色要质量
我校的办学特色就是“爱心教育”，教育工作者所从事的是太阳底下最光辉的事业，是“塑造人类灵魂的工程师”，我们必须心中有爱，爱祖国、爱学校、爱教师、爱学生，没有爱的教育是颓废的教育，是苍白无力的教育，教师职业道德的集中体现就是爱学生，爱学生就是尊重学生，以换取学生对自己的尊重；爱学生就要相信学生，以培养学生自信向上的动力；爱学生就要研究学生，以达到教学相长。人常说”尊其师则信其道”，因此，从一个层面上讲，师生关系就是教学质量。
各位领导、教师们，事成于和睦，力生于团结，我相信有镇党委、政府对教育的关心和支持，有教育局、联校领导的正确领导，有我们在座全体教育工作者的辛勤耕耘，无私奉献，我们金殿的教育事业将会蓬勃发展，各项工作都将取得辉煌的成果！
谢谢大家！祝教师节快乐！
尊敬的老师、亲爱的同学们：
大家早上好！
首先，请允许我向在座各位教育界的同仁们致以节日的问候！向对我们龙小以及我个人给予亲切关怀、无私帮助、辛勤培养的领导和老师们，表达最诚挚的感激和最衷心的祝福！
今天，我能同我们片区的优秀教师、优秀班主任和领导同志们在一起，共同庆祝第xx个教师节，我感到十分荣幸。这要感谢教工组的领导们给了我们一个相互学习、相互交流的机会 。人生如梦。和我同龄的老师们，二十一年前的今天，我们大多还是作为小学生，和老师们一起，迎来了第一个教师节，九月的金秋，空气中弥漫着感念师恩的气息，老师们脸上幸福灿烂的笑容至今映在脑海里；十一年前的今天，我们是作为“准”教师，在为老师们奉上鲜花与掌声的同时，对未来的九月，我们多少有些憧憬与期许，或许揣着忐忑与猜疑；而十一年后的今天，我们已经作为光荣的人民教师站在这里，经过近十一年教坛的磨砺，站在这里的，还有一颗颗平和、坚定而充实的心！
沿着近十年的教坛之路走来，我们也曾有年轻气盛的躁动、有浅尝甘霖的欣喜、有屡遭挫折的痛楚，也有不眠不休的焦虑。从作为一种职业，到把教师当作一种理想与事业的追求，一种挑战自我、完善自我的方式，其间的过程，苦乐自知。
是孩子们清纯的眼眸给了我们力量，是领导关切的话语给了我们力量，是同事们的微笑给了我们鼓励，是家长的信任给了我们信心。让我们勇敢的去战胜一切困难，去体验教育生命的真谛。我想，作为一种职业，教育，最能够吸引我们的，莫过于在我们伴随孩子们共同经历的从幼稚到逐渐成熟的生命历程中，我们同样也体验着成长的艰辛与欢乐，真正体会到教师是光荣的、教书是严肃的、讲台是神圣的；
教育情感的投入、教育观念的转型、教学方式的变革、教学艺术的创新……不断迸发的创新火花，不断涌现的改革激情，在教育教学的领域，我们捕捉到新的时尚与流行。于是，教育改革，成为一种新的生活方式，躁动的心变得平和、充实而愈发坚定！我们在人生价值的坐标系上，不再是一个个漂移不动的虚点，神圣的工作履历表上，有我们崇高的誓言与约定！我们将继续为打造“高素质、有特色”的片区教育模式而奉献自己的力量，为早日把铜梁建成文化教育大县而挥洒无悔的激情！
各位老师、同志们、同学们：
今天，我们在这里隆重聚会，共同庆贺第xx个教师节的来临，在此，我代表校委会向辛勤的老师们表示节日的祝贺，祝各位老师节日快乐。
新学年刚刚开始，在全体员工的共同努力下，学校各项工作全面展开，课堂教学秩序井然，后勤保障服务到位，初一军训也已圆满结束，可以说新学年开了一个好头。这一切，浸透着每位员工的汗水，见证着每位员工的努力，张扬着每位员工的追求。
步入新学年，学校又有了新的发展，办学规模日渐扩大，师资队伍不断加强，目前，全校有26个班级，160余名员工，20__余名学生，特别是本学年初，我们的员工队伍中又多了20多张面孔，为学校的发展壮大带来了生机和活力。面对新形势，我向全体员工提出几点希望：
一、希望新进的教师尽快融入到集体中来，缩短磨合期，转变教育观念，掌握更多知识，提高自身综合素质，以尽快适应当前教育改革的需要及学校的要求。
二、希望老教师要有终身学习、终身发展的意识，积极投身教育改革，不观望，不守旧，乐于探索，奋力争先，用精神影响年轻教师，用经验帮助年轻教师，用真心扶持年轻教师，用期待发展年轻教师。
三、希望全体员工与他人精诚团结，不搞个人主义、不拉帮结派；对工作无私奉献，不打个人算盘、不从自身利益出发。用集体的智慧解决困难，用团结的力量战胜困难。
四、希望全体员工要有发展的眼光，从长远看问题，以积极的心态投身生活，以只争第一永不满足的姿态投入工作，把自己的生命潜能发挥到极至，以我们的努力把学校各项工作推上新的高度。
老师们，当东方的晨曦露出的时候，新的一天又开始了，时光一缕缕地逝去，岁月一点点地流走，我们要从今天起，从现在起珍惜起这黄金般的光阴，只有一份耕耘，才可能有一份收获，前进的道路上，不会是满路的鲜花，也有雷雨交加，坎坷泥泞，但人生赋予的大好时光却不容错过，我们不能犹豫彷徨，因为成功向来只青睐“到中流击水者”。
“自古逢秋悲寂寥，我言秋日胜春朝”，碧云天，桂花飘，是收获的季节，更是播种的.日子，让我们一起挥洒拼搏的汗水，播种理想的种子，以饱满的精神状态，昂扬的学习斗志，事半功倍的工作方法，十足的勇气去克服工作和生活上的一个又一个难关，去拥抱一个更加美好的未来。
最后，我代表学校领导班子再一次向辛勤的老师们祝贺，祝老师们节日快乐！
谢谢大家。
尊敬的各位领导，亲爱的各位老师：
凉爽的秋风送走了夏日的炎热，同时，也为我们迎来了第xx个教师节。教师节选在了秋天，我想，大概是因为秋天代表了严肃、神圣、奉献与深度。有人说，老师是梯，以伟岸的身躯托着我们稚嫩的双脚一步步攀高、攀高；有人说，老师是烛，以不灭的信念为我们照亮前进的道路，映着我们的脸庞不断的向前探索、探索。当老师走上那庄严的讲台，思路敏捷地向我们传授知识时，我们的内心充满了敬服；当老师带着成熟的自信来到我们身边，帮助关怀我们时，我们内心充满了信服。我们常常会为了老师一句赞美的话而激动不已，于是坚定决心，股足勇气，义无返顾地向前。
辛勤的园丁，点燃的蜡烛，肯定能概括不了老师们的品质，因此，教师节的存在值得我们每个人去重视。
今天，是属于老师们的节日。于是，鲜花、贺卡络绎不绝地出现在每位老师的办公桌上，每位同学都在用自己的方式表达对老师的祝福和感谢。其实，同学们，你们想过吗？对老师表达祝福和感谢的方式可以有很多种：课间遇到老师时一句亲切的问候，上课时认真地聆听并做笔记，仔细认真的作业以及在考试中取得的优异成绩，这些零零碎碎的细节都是尊师重道的表现，教师节不仅仅只要送些贺卡，将尊师重道的实际行动落实到日常生活中也许才是它的真谛。一年虽然只有一次教师节，可是只要我们心存感恩，你就会发现：其实，每天都是教师节。
有人说，师恩如山，因为高山巍巍，使人崇敬。我还要说，师恩似海，因为大海浩瀚，无法估量。
老师，我想告诉你，您在我们心目中，是"真的种子，善的信使，美的旗帜"。
尊敬的各位老师、家长代表、亲爱的同学们：
大家上午好！今天我们隆重聚会，举行新学年开学典礼及庆祝教师节大会。在这里，我代表学校衷心祝愿全体老师节日快乐，身体健康，万事如意，真心祝愿全校3600名同学幸福快乐、学业有成，梦想成真，同时，对高一1100名新同学的加入，表示衷心的祝贺和热烈的欢迎，对各位家长的到来表示衷心的感谢。谢谢大家。
今天，我想跟大家交流的题目是讲道德，负责任，做一个勇于担当的人。
从人字的结构上看，一撇一捺，组成一个“人”字，很简单；但从人字的内涵上来看，这一撇一捺是有深刻涵义的，我认为这一撇代表“道德”，这一捺代表“责任”，是“道德”和“责任”撑起了一个大写的“人”字；另外，从具体到我们每一个人来看，做人必须要讲道德、负责任，才能体现我们真正的价值。
走进平山中学的大门，我们可以看到在学校教学楼中门厅前立着两块训诫碑，一块是道德碑，一块是责任碑。这象征着步入平山中学，成为平中人，就要乐于讲道德，就要勇于担责任。当我们走出平山中学时，还是这两块碑恭送我们，这象征着学校最后的谆谆告诫，还是要我们无论身处何方，身居何职，都不要忘记讲道德、负责任。
古人讲，“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源”。道德和责任，是学生成长、教师成功、学校发展的根本、源泉，也是学校卓雅文化的根本体现，即做事要追求卓越，做人要品味高雅。一方面，对学生而言，发奋学习，强健体魄，以优异成绩回报父母的养育之恩，回报老师的殷切期盼，将来走出校门成为社会有用之材，承担家庭重担，砥柱社会中流，报效伟大祖国。对教师而言，千方百计提升教育教学质量，为学校发展尽心尽职，为国家培育英才，这种尽职尽责的过程，就是追求卓越。另一方面，“志于道”必须“据于德”。古人“努力崇明德，皓首以为期”，一辈子修身，讲求道德完善。对我们来说，就是要合规，合乎国家、社会、学校制定的行为规范；要有序，要遵循社会之序，遵循学校之序；要和谐，要努力创建和谐班级、和谐校园、和谐社会。总之，合乎道德之规范，就是“品味高雅”。可见，学校的卓雅文化与道德责任的训诫是融合在一起的。
那做为一名平中的学生，如何做到成为一名讲道德、负责任的人呢？
第一，讲道德、负责任，就要做一个高尚的人。高尚的人是守规则的人，要遵守《中小学生守则》中三“爱”、三“讲”、三“护”，即爱祖国、爱学习、爱劳动，讲文明、讲诚信、讲法治，护安全、护健康、护家园，要遵守学校规定，要遵守法律规定，遵守规定的人最能得的认同。高尚的人是阳光的人，“石韫玉而山晖，水怀珠而川媚”，每一名同学要成为“山中之玉”、“水中之珠”，让同学、班级、学校因为你的存在而阳光灿烂。阳光的人是快乐的人，也是能够带来快乐的人，阳光的人，是大家最喜欢的人。高尚的人是善良的人，上善若水，善良的人是能够体谅理解别人的人，水善利万物而不争，善良的人，是胸怀博大的人，善良的人，是最能受爱戴的人。所以，我们努力做到守则、阳光、善良，就是高尚。
第二，讲道德、负责任，就要做一个有学识的人。这是高中三年的主要任务，是升入高等学府、实现大学梦想的基础。有学识的人是有具体目标的人。切记胸中没有大目标，一根稻草压断腰；胸中有了大目标，泰山压顶不弯腰；切记长风破浪会有时,直挂云帆济沧海，切记世界会向那些有目标和远见的人让路。有学识的人是有细致计划的人。因为没有人计划失败，但失败总追随那些没有计划的人；因为早时无计划，现时无办法。因为计划越细致，学习就会井井有条，学习就会专心致志。有学识的人，还是坚持落实的人，因为为者常成，行者常至，因为人好像一只表，以行动来定其价值，因为行百里者半九十，所以，坚持＝胜利，如果你想胜利，请坚持，如果你想成功，请行动，坚持行动，就是就好的办法，就是最大的学识，就会获得最大的成功。在此，用马云的一句话与大家共勉：今天很残酷，明天更残酷，后天会很美好，但绝大多数人都死在明天晚上，却见不到后天的太阳，所以我们干什么都要坚持!
第三，讲道德、负责任，就要做一个成功的人。做一个成功的人，需要三个成功，一是做人成功，讲的是情商，要学会理解交流，要学会团结协作，要学会把握自己，要学会舍得，最高的情商就是要满怀感恩去生活、学习；二是做事成功，讲的是逆商，即抗挫折力，明白失败是成功之母，明白学习改变命运，奋斗成就人生，明白坚持就是胜利，最高的逆商就是锲而不舍的勇气和毅力达成目标；三是做学问成功，讲的是智商，但人的智商差异很小甚至到忽略，成绩好坏区别不在于智商，最高的智商在于能够抓住一切可以利用的时间与空间学习，并且能够在学习中体验学习的快乐与幸福，其根本与关键还在于你的情商与逆商。切记“志不求易，事不避难”，勇敢面对就是追求成功；切记“欲胜人者，必先自胜”，挑战自我，就是拥抱成功；切记“时人不识凌云木，直待凌云始道高”，超越昨天就是进步，战胜自我就是成功。
昨天升旗时大家看到高三新成立了一个班，叫“1196班”，这是一个志向目标远大的团队：211加985，就是1196，这个团队的目标就是战胜211、拿下985、冲清华、进北大；这是一个争先创优、敢打必胜的团队，11是指每个级部的NO.1，也指文理科NO.1，是大家奋斗的目标，“96”数字谐音“久留”，寓意只有不落后才能久留，所以1196也就体现了大家的追求与奋斗；这是我们为之骄傲自豪的团队，这个团队的同学既要“仰望星天外，胸怀壮志”，更要“俯视地平线，要脚踏实地”，这个团队的同学是我们学习的榜样，高一、高二也要成立相应的班级，号召更多的同学以1196为荣，向1196看齐，向1196挑战，向1196进军。
学生，特别是高中生，就要努力做一名高尚的人，努力做一名有学识的人，努力做一名成功的人!同学们，好不好？愿不愿意这样做？能不能努力做到？
同学们在努力，在奋斗，那关心、支持、带领同学们去努力去奋斗的背后，就需要我们老师们的辛劳、汗水与付出，值此来临之际，我也向全体老师提出以下希望。
第一，讲道德、负责任，就要做一个师德高尚的教师。闫仓果老师，年年被同学们评为最尊敬的老师，她的敬业让人感动，她的为人令人钦佩，她的业绩使人瞩目。焦璞玉老师，被同学们称为最爱老班，她的乐观、善良、追求影响着一批一批的学生，也影响着平中追求进步的老师；韩玉涛老师、齐文俊老师、赵怀平老师、王海婷老师，孙岁平老师成为中年教师的典范，以他们高尚的师德、神圣的责任、不懈的努力、光荣的成绩书写着平中的历史，书写着一名老师的骄傲与光荣，承载着平山中学“追求卓越，品味高雅”的基因，他们是平山中学无往不胜、长足发展的坚强基石！
第二，讲道德、负责任，就要做一个业务精湛的教师。刘新丽老师，从28岁开始进入学校的西校区，这一去就是7个年头，这七年里仅每天一个来回，就比在校本部上班多走了近25000公里，还是一个轻伤不下战场的典型代表，成为我校语文学科年轻的响当当的领军人物；樊淑琴老师从一名新老师成长为一名经验丰富、勤学上进的中年老师，得益于她的爱听课，爱思考，求进步，可以说，二十年来，她始终以迈门槛的姿态工作，时时都像迈门槛一样发力，一样谨慎；赵瑞华老师，曾经是平山中学最年轻的教研组长，李刚刚老师，成为平山中学最年经的级部主任，还有一大批优秀的老中青年老师，成为平山中学跨越赶超的坚强保障。
第三，讲道德、负责任，就要做一个成绩优异的教师。今天又会有一部分教师受到表彰，他们有的获得优秀教师奖，有的获得优秀管理奖，有的获得高考突出贡献奖，有的获得高考特殊贡献奖。不管获得哪种奖励，他们都是成绩特别优异的教师，他们的成绩是用汗水、泪水换来的，实至名归！15届高三二级部王彦伟老师、盖海霞老师，带的班在本级部本一上线人数排队，分获理科班、文科班的NO.1；西校区的杨刚老师一个班上29个本一全部本二，还有很多教师的单科成绩在全市名列前茅。他们呈上了学生优异的成绩，也证明着自己的卓越；他们明白“要给学生一杯水，自己就不仅仅是要有一桶水，而是要建一个自己的岗南水库或是为自己挖一道南水北调的大运河”；他们更是用优异的成绩赢得了平山中学教育教学质量大提升和学校的大发展。让我们向他们致敬，让我们向他们鼓掌。
老师们，同学们，只有想不到，没有做不到，没有做不到，只有不敢做不想做不去做。平山中学本一突破150人了，本二突破500人了，但我们下一个的目标是本一突破200，本二突破800，真正做到全市先进；平山中学承办省级中学生田径锦标赛了，并取得了全省第四全市第一的好成绩，平山中学承办全国教学改革成果大赛了，并有四位年轻老师向十个省的优秀老师展示我们的风采，但我们的目标是让更多关注的目光涌向平山中学，让平中之音传遍神州大地；平山中学校园环境优雅了，教学条件改善了，但我们的目标是一所高标准、现代化、高大上的学校，让平山中学与西柏坡一样，成为平山县一张响当当的名片。我们就是要敢谋大事，敢有大做为，敢大想，敢大干，没有什么是我们做不到的，没有什么目标是我们实现不了的！
今天是9月8日，用比较潮的发音来读这两个数字，是“就发”。今天还是农历的白露节，接下来就是“秋收”和“秋种”，无论是充盈今年的粮仓，还是为来年播种，都给我们带来丰收的期冀和对美好明天的向往。但是别忘了，我们时刻不能丢弃道德和责任的行囊，这两件行囊，可以为我们存贮人生旅途中必需的水分和养份，可以医治危及我们社会生命的各种疾患，可以盛装今天的奋斗和明天的成功，可以让我们无所畏惧地走向我们向往的任何远方。
“秋风不用吹华发，沧海横流要此身”，是的，秋色斑斓中方显硕果累累，沧海横流方显英雄本色。历史给予我们大好机遇，伸手抓住这机遇，就是我们现在急切要做的。我们每一个人的明天，学校的明天，就握在我们大家的手中。同学们，老师们，我用一幅对联与大家共勉，也算做今天这个报告的结束语：“你我全力以赴，同奔锦绣前程；师生同心携手，共创美好未来！”横批“马上开始”。
谢谢大家。再次祝全体老师节日快乐、身体健康、万事如意，祝全体同学学业有成、梦想成真，祝各位家长一切都好！
各位领导、各位来宾、各位老师：
大家好！
今天，在这喜气洋洋的日子里，我心情激动。首先我代表红石崖中心小学全体师生，对侯海斌先生的到来表示热烈的欢迎，对他给予我们的爱心捐助表示衷心的感谢，同时也对在百忙之中前来参加红石崖乡教师节庆祝大会的王局长、董主任表示衷心的感谢，在历届的教师节庆祝中，今年的大会是最隆重的，这都是乡党委、政府的领导关心教育、支持教育的体现，在此我代表全校师生对一直关心我校的乡党委、政府领导表示衷心的感谢，同时也感谢前来参加庆祝大会的各位来宾，并向在教育教学第一线辛勤耕耘的全体教师致以节日的祝贺。
下面我就三年来的工作做以简要的总结，对本学期的工作计划做以简要的汇报。
在过去的一年中，我校在上级部门的正确领导下，以“办人民满意的学校”为奋斗目标，精诚团结，圆满完成了教育教学任务。
一、加强教育教学工作，实现教育教学质量的新突破。
一是重视课堂教学方式，推进新课程改革。开展了课堂调研活动，现场指导，全体教师能积极探讨新教法，大部分教师的课堂教学能力有了很大的提高。主抓了“以点带面”的示范课、公开课活动。组织骨干教师上好示范课、公开课，要求全体教师积极参与备课、上课、评课，达到“以点带面，逐步提高”的目的。
二是强化管理，落实措施，提高实效。教导处不定期对教师的教案，上课，辅导，作业等方面进行认真检查，从而掌握教学状况，起到督促作用。
三是加强“学风”建设，积极做好后进生帮教工作。
四是签订目标责任书，严格执行质量奖惩制度。每学期都与各教师签订教学质量目标责任书，落实工作责任，并严格按照质量奖惩制度兑现教育教学质量奖，上年度我校一次性兑现教学质量奖7600元，有力的调动了教师的工作热情。
通过以上措施，我们的教育教学质量近年来稳步上升，并取得了一定的成绩。20xx年3月份我校获得“教学质量优秀学校”称号，20xx年6月份在团县委、关工委、教育局联合举办的“全县中小学主题队会大赛”中，获得二等奖，20xx年7月我校在全县文化课统考16门课中成绩名列前茅，20xx年7月我校在全县文化课统、抽考7门课中，取得了2门第一，1门第二的好成绩。这些成绩的取得，是教育局和乡党委、政府正确的领导和支持的结果，更是我们全体教职工辛勤工作的结果。
二、加强了安全管理，规范了后勤服务。
一是建立安全无小事的思想。与教职工及学生家长层层签订安全目标责任书，责任到人，三年来我校无不安全事故发生。我们坚持每周对学校的安全隐患排查工作，同时对各班的物品进行检查，发现问题，及时整改。在配合学校各项中心工作和社会活动中，不断提高服务意识、超前意识，尽我们的最大努力把各项服务内容、服务项目、服务方式考虑的周全些。一直实行学生家长周末放学上学接送制度，并由家长签字方可接送学生，保证了学生往返路途安全。
二是规范后勤管理。上学期，学校投资8000多元，给宿舍购置了16张单人床和一台洗衣机，给灶房配备了消毒柜和冰箱。使学生彻底摆脱了晚睡大通铺的局面。并能每周铺上干净的床单，盖上干净的被子。学生的吃饭能用上消过毒的干净卫生的餐具。严格落实“蛋奶工程”和“一补”政策，并严把蛋奶质量关，使每一位学生均按时享受国家的好政策。
取得的成绩与做出的工作饱含了全体教职工辛勤劳作和不懈努力，饱含了全体师生的聪明与才智。在看到成绩的同时，我们还面临着许多问题和困难，一是学生的心理健康教育亟待加强；二是教研教改有待进一步深化；三是数学成绩相对滞后，综合底子薄的现状仍然是制约我校教育教学质量的瓶颈问题；四是德育工作仍然任重道远；五是教师年龄结构偏大，专业教师短缺。以上问题和困难的存在，在不同程度上制约着我校教育教学的稳步发展，也是我们今后工作亟待解决的问题。
20xx—20xx学年度我们要完成以下目标任务：
一.加强教育教学管理，全面提升教育质量。
一是加强业务学习，提高业务素质。我们要求各科任教师认真学习《走进新课程》、《新课程标准》等书籍，领会其精神内涵，努力从以往的教学理念中解脱出来。另外，要组织好教研组会议，利用活动课时间观看“教学实录”、“新课程标准”等，做一个业务精湛的好教师。二是优化课堂教学，向40分钟要质量。课堂是实施素质教育的主阵地，我们要求科任教师要在新理念指导下，抓住课堂教学不放松，尤其要抓好尖子生的培养和学困生的转变，本期仍然在各学科确定的教研专题上下功夫，语数教研组围绕专题上好公开课、示范课、观摩课和专题研究课，还要组织好除安排的其他教研活动。三是加强教学过程管理，向任务落实要质量。本年度，我们继续实行中层领导蹲班包组，校长负总责的制度，教研组长协助教学管理，形成各负其责，齐抓共管的良好局面，针对我校数学成绩滞后，综合底子薄的现状，学校将制定出提高这两门课成绩的具体措施和办法，并力争在取得成效上大做文章。四是坚持“单元过关”测试制度，要做到组织严密，公开，公平，公正，对每次考试试卷深刻剖析，寻找得失，以便对症下药。五是层层签订目标责任书，明确职责。六是开展丰富多彩的活动，发挥学生特长。七是为推动学校特色化建设，调动我校教师工作积极性，增强学校办学活力，本学期我们继续执行教育教学质量奖励制度。
二.提高安全意识，保障学生健康
第一建立“安全责任重于泰山”的思想，为确保学生在校、放学路途安全，学校要将安全工作天天讲，时时抓，并列入重要议事日程。
第二要求各班主任认真执行晨、晚检制度，做好疾病防控工作，学校还将邀请乡医院为学生免费进行三次体检，全面掌握学生的身体状况，发现病情能够及时治疗。并继续实行周末放学上学家长接送制度，保证学生路途安全。
第三层层签订安全目标责任书，做到分工明确，责任到人，将安全工作与教师评优树模，晋升职称挂钩，实行安全工作“一票否决”制。
三、搞好后勤工作，全面提升服务质量
第一本学期，学校将安排专人管理灶务，全面进行灶务改制，学生两饭按照学校补助与家长定额支付一定生活费相结合的方式，使学校食堂管理再上一个新台阶，让学校食堂品位不断得到提升，服务质量不断得到提高。这样一来，避免了学生吃零食的现象，家长在学生生活费的投资上也能相对减少。
第二学生宿舍按照单人单床设置床位，学校安排专任教师负责学生起居，帮助年龄偏小的住宿学生叠被子、洗碗，并指导学生起床后刷牙、洗脸，晚睡前洗脚，生活教师定期为学生清洗床单被罩。
第三为了避免冬季煤炉取暖引起的不安全事故，学校将投资为学生宿舍安装壁式空调，让学生住的安全、舒适。
第四在条件允许的情况下，学校今年将投资3000元左右，修建师生浴室，保证全体师生能够安心工作学习。
第五加强检查督促和民主管理，经常到食堂检查卫生情况、饭菜数量与质量、就餐纪律，发现问题及时解决。严格把好食品采购关，积极做好预防工作。不以赚钱为目的，全心全意为学校师生服好务。
各位领导、老师、同学，九月的兴隆，瓜果遍地，五谷飘香，侯先生的捐助恰如一缕春风，再次播下了新的希望，又如一泓甘泉，注入了孩子们饥渴的心田。您致富不忘社会，真诚回报教育的精神，红小全体师生不会忘记，红石崖人民会永远感谢您！最后我再一次代表全体师生对王局长、董主任的到来表示由衷的感谢，真诚感谢乡党委、政府以及各位来宾对我校教育事业的支持和关爱。我们将在你们的鼓励下，迈着坚实的步伐，奋勇拼搏，齐心协力，为创办全乡人民满意的教育，争做人民满意的教师，再创红石崖教育辉煌而努力奋斗！
尊敬的老师、亲爱的同学们：
大家早上好！光阴似箭，转眼间我来到一中已经四年，在校领导的信任和鼓励下，同事的帮助和支持下，让我进步、成长、收获了很多。今天我们共同迎来了第xx个教师节，在这个特别的日子里，被授予优秀教师的称号让我无上光荣，感谢学校对我工作的肯定和嘉奖。
我能在工作中取得一点点成绩，应该感谢学校为我们提供的良好平台。网络覆盖的教室、齐全的多媒体设施、越来越好的办公环境、公平公正的专业成长档案考核使我们工作热情高涨，教学成果显著。
11年带班以来，尤其是半路接班，让没有任何经验的我深刻体会到获得学生的尊重和爱戴真的不容易。面对学生，我深信并坚持着和学生做朋友，以理解、宽容来拉近我们的距离，一段时间下来，我得到了学生们的信任，也让他们明白天下没有免费的午餐，成绩来自于勤奋努力。为了管好班级，我把全部精力都放到了班级管理上，坚持每天自己写吧，充分利用在校时间引导、督促学生按计划学习。
在课堂教学中，我曾为上好一堂公开课而日思夜想，为一道难题如何给学生讲明白而绞尽脑汁。（这是为了显摆，不想要删了就行）为了更好的激发学生的学习兴趣，我苦思教学方式，课堂上讲练结合，指导学生总结学法技巧，让学生真正体会到“我学习我有收获”。比如在给学生讲浮力时，以练为主，让学生动手实验，互相讨论，在课堂基础上直接体会结论，真正做到“师生互动、生生互动”（觉得长就删了）。这种教学上的尝试让我在盟级、校级的教学活动中略有收获。“20xx年锡盟初中学校教学联谊会”活动中获得一等奖，“全盟首届初级中学信息技术与学科课程整合说课比赛”中获得二等奖，两次在一中“同课异构”活动中获得一等奖。（想显摆就把红的删了，想低调就把红的删了，两个自己选吧）
一份耕耘，一份收获。几年的教学工作，让我享受到耕耘的辛酸和快乐，被评为优秀教师，我觉得自己仍有很多不足。在此，我想和同样优秀的同事朋友们说一声“节日快乐”，一直以来，我们不断追求进步，今后，我们将更团结一致，聚力育人，为培养出更多优秀的人才而努力。
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：
大家上午好！正值全国第xx个教师节来临之际。在此，我代表州委、州政府，向全州广大教师和教育工作者致以节日的问候和崇高的敬意！
长期以来，全州广大教师认真贯彻党的教育方针，忠诚于党和人民的教育事业，以高尚的理想追求、良好的师德修养和深厚的学识，坚守三尺讲台，默默耕耘、无私奉献，将满腔热情倾注在平凡的岗位上，用爱心、知识、智慧点亮学生心灵，培养了一批又一批优秀人才，为延边经济社会发展做出了突出贡献。在全州广大教师身上，集中体现了学为人师、行为示范的职业操守，甘为人梯、无私奉献的崇高境界、任劳任怨、呕心育人的可贵品质，彰显了社会主义核心价值观，树立了人民教师的光辉形象。正是有了这样一支优秀的教师队伍，有了这样一种崇高的奉献精神，才有了延边教育事业蓬勃发展的今天。
教师是太阳底下最光辉的职业，最大的价值和最高的成就是育人，桃李满天下是教师一生的荣誉、无上的光荣。希望全州广大教师牢记使命、勤奋工作，更好地履行“传道、授业、解惑”的神圣职责，为延边振兴发展培养更多优秀人才，创造出无愧于人民、无愧于时代、无愧于历史的业绩！
亲爱的'老师和同学们：
大家好！
值此xx教师节之际，请允许我代表全体学生向全体教师致以节日的问候：老师，您辛苦了！老师，大家都说你培养了祖国的栋梁。但我想说，你是祖国的栋梁。是你们支撑了我们这一代人的脊梁！
你就像一根红烛，把所有的热和光都给了年轻一代！你的性格和可以用两个字来概括：——燃烧！继续燃烧！你的讲座如此丰富多彩。每一章似乎都在我面前打开了一扇窗，让我看到了一个五彩缤纷的新世界.你就像不知名的根，让小树茁壮成长，让枝头结出丰硕的果实，却不求任何回报。
你给了我们一把生活的尺子，让我们每天量一量。你给了我们一面模范行为的镜子，这样我们就可以从各地的例子中学习。你是那座桥，为我们连接着被切割的山脉，让我们走向收获的巅峰。你是一棵青藤，坚韧而纤细，指引着我们在悬崖顶采集灵芝和人参。
: left;">假如我是诗人，我将以满腔的热情写下诗，赞美大海的辽阔和深远。并把它献给您——我的胸怀博大，知识精深的老师。教师是火种，点燃了学生的心灵之火;教师是石级，承受着学生一步步踏实地向上攀登。这无私的奉献，令人永志不忘。
春蚕一生没说过自诩的话，那吐出的银丝就是丈量生命价值的尺子。敬爱的老师，您从未在别人面前炫耀过，但那盛开的桃李，就是对您的。您的爱，太阳一般温暖，春风一般和煦，清泉一般甘甜。您的爱，比父爱更严峻，比母爱更细腻，比友爱更纯洁。您的爱，天下最伟大，洁。
萤火虫的可贵，在于用那盏挂在后尾的灯，专照别人;您的可敬，则在于总是给别人方便。是谁把雨露撒遍大地?是谁把幼苗辛勤哺育?是您，老师，您是一位伟大的园丁!看这遍地怒放的鲜花，哪一朵上没有您的心血，哪一朵上没有您的身影!
亲爱的老师，我们衷心祝愿您幸福快乐到永远!
谢谢大家!
一年年春华秋实，一载载桃李芬芳。在洋溢着丰收喜悦的金秋九月，我们怀着激动和喜悦的心情迎来了第xx个教师节。
在此，我谨代表校党支部和校委会，向辛勤耕耘在教学、科研、管理和服务一线的全体教职员工致以节日的祝福和崇高的敬意！向为学校改革发展做出过积极贡献的离退休老同志致以诚挚的问候！向长期以来关注学校发展、支持学校工作的广大教职工家属表示衷心地感谢！
一所学校，立校之基是教师，发展之源亦在教师。回首城阳中学105年的办学历程，特别是新世纪以来学校取得的一次次跨越，我们真切地体会到，正是一代代教师满怀对教育事业的无限忠诚，对学校的深厚感情，甘守寂寞、乐于清贫、无私奉献，用自己高尚的师德风范和渊博的学识魅力成为学生的楷模，在学校事业发展的里程碑上镌刻出永恒的记忆！
在刚刚过去的一学年，城阳中学校园里拼搏与收获同在，付出与回报并存。学校秉承“以人为本，依法治校，质量立校，特色强校”的办学理念，内练素质，外塑形象，强化学校管理，抓安全促稳定，构建和谐校园；坚持以课题研究促进课程改革，以课程改革带动课堂教学。教师的教育理念和教学行为发生了根本性转变，教师的潜能得到了充分挖掘，学生的个性得到了充分发展，教育教学质量显著提高，赢得了广泛的社会声誉。
成绩的取得离不开上级领导的支持和帮助，更离不开广大教师的辛勤和付出。我们的老师迎朝霞，送夕阳，日日年年。顶严寒，冒酷暑，风雨兼程。教师职业是神圣的，“人类灵魂的工程师”这一高度的概括，使我们懂得了教师职业的内涵，懂得了教师应该是真诚的种子，善良的使者，美丽的旗帜，挚爱的化身。教育是一项事业，事业的价值在于奉献；教育是一门科学，科学的价值在于求真；教育是一门艺术，艺术的活力在于创新。振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。历史的使命，人民的重托，祖国的未来都落在了我们的肩上。
“铁肩担道义，爱心铸师魂”！新的学年，我们将以提高教育教学质量为中心，以办人民满意学校为宗旨，以构建谐安全校园为目标，把学校发展作为主题，把优化结构作为主线，把教师队伍建设作为主抓，把完善基础设施作为重点，把实施素质教育、规范办学行为、提高办学效益、培养更多优秀人才作为根本，以教育教学工作统揽全局，不断更新教育观念，不断深化内部改革，不断改进教学手段。牢固树立以教学为中心的思想，没有教学这个中心，就没有教学质量，就没有生命线，学校也就失去了生存价值。教学质量下降了，家长就会不满意，学生就会埋怨我们，社会各界就会指责我们。所以我们要扎扎实实搞教学，认认真真抓质量。努力把我校打造成全市教育教学质量一流的学校。
选择了教师这一职业，就意味着选择了付出。教师的一生就是淡薄名利，舍弃追逐，为学生默默倾其所有，老师的爱，比父爱更深沉，比母爱更细腻，比友爱更无私。为了教育事业，永不言悔，永不言倦。这就是教师的情怀，教师的风范，教师的精神，多少年来，这一种精神激励着教师，也铸就了教师的辉煌。愿我们每个教师都能时时以此来激励和鞭策自己，增强使命感、责任感，以更加饱满的热情、旺盛的精力投入到教育教学工作中，以更加出色的工作回报社会。
播种理想收获成功，播种勤奋收获未来！只要努力与我们同行，希望就会与我们同在。老师们，让我们发扬“锐意创新潮头立，百舸争流敢为先”的斗志，齐心协力，团结拼搏，共同铸造我校教育事业新的辉煌！
祝全体老师节日愉快，工作顺利！
谢谢大家！