双高双普工作汇报【精选3篇】

双高双普工作汇报(通用3篇)

双高双普工作汇报 篇1

一、基本情况

我校创办于19,是一所县属完全小学,是陕西省“316”工程先进集体,榆林市实施素质教育优秀学校。

现有15个教学班,在校学生914人(其中女生430人,留守儿童36人,家庭困难学生26人,),教师67人(其中专人教师66人,本、专学历65人,获得高级教师职称1人,一级教师职称28人。)

学校占地面积6990㎡,校舍建筑面积3275㎡,校园绿化面积为300㎡,操场面积达㎡。

现有专用教室13个,包括实验室、仪器室、体育器材室、教工阅览室、少先队大队室、音乐舞蹈室、卫生保健室、心理咨询室、图书室、微机室、德育展室、围棋室、档案室。

学校实现了电子白板班班通、教师计算机办公。

现有图书1.37万册,男女厕所蹲坑各22个。

二、工作亮点。

近年来,学校坚持实践创新,在高效课堂、有效德育、艺术体育三方面彰显出鲜明的办学特色。

20xx年以来,学校先后作为“榆林市学校内涵发展现会”、“绥德县双高双普动员会”、“榆林市德育工作现场会”与会人员参观学校。

1、优化模式改革,构建高效课堂。

学校以教学模式改革为突破口,建设高效课堂,形成了四个龙头教学模式,分别是:以“先学后教、少教多学”为核心理念的语文“四环节”教学模式;以“学生在讲解中练习,教师在练习中讲解”为核心理念的数学“五步尝试”教学模式;以“分散式教学,合作式学习”为核心理念的英语“四学”教学模式;以“猜想—探究—运用”为核心理念的科学“四疑”教学模式。

2、推进有效德育,培养合格人才。

一是开发校本课程。

学校围绕“忠、孝、律、俭、信、礼、勤”七个字,开发校本课程《美德课堂》,编写了《红色教育读本》、《出彩中国人》等九个系列校本教材,通过“知美德规范”、“唱美德童谣”、“讲美德故事”、“学美德人物”、“诵美德格言”等形式,对学生进行美德教育。学校开设了《家长讲堂》。

《家长讲堂》涉及了健康、环保、安全、科普、艺术、法制、民俗等多个领域,让学生不出校园就能聆听各行各业“老师”的'教导。

二是推行主题式德育。

学校围绕“生命”、“规范”、“礼仪”、等十二个主题词,每月规划一个教育主题,开展了系列模块德育活动。

三是实施互助式德育。

按照“淡化个体、强化小组”的评价原则,把每个学生的学习情况、表现好坏都放在小组中进行捆绑评价,培养学生良好的学习品质和行为习惯。

3、搭建活动舞台,发展艺术体育。

我校以“健体健美,和谐快乐”为主题,发展艺术体育。

一是开发校本课程围棋课和书法课,外聘专业教师进行上课。

二是创新升旗教育形式。采用集体诵读、才艺展示等喜闻乐见的教育形式。

三是搭建四个平台。定期举办体育节、艺术节、书画展、实践活动,为学生的和谐发展搭建平台。

三、存在的问题。

1、办学条件方面。按照“双高双普”要求,学校用地、建筑、绿化面积差距较大;功能部室短缺10个;学校藏书短缺1.4万册;微机室正在新建中。

2、师资水平方面。骨干教师数量较少,仅有一名省级教学能手、三名市级教学能手;音乐、美术、体育教师均有短缺。

3、学校管理方面。教代会、家委会等制度还很不成熟;图书借阅量不足;科学实验还未全覆盖。

双高双普工作汇报 篇2

为贯彻落实学区“双普双高”实施方案的要求,确保我校顺利实现“双普双高”工作目标,结合我校实际,特制定如下工作计划

一、指导思想

以科学发展观为指导,认真贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,以办好人民满意的教育为宗旨,以全面贯彻党的教育方针、全面提高教育教学质量为中心,进一步改善办学条件,加强教师队伍建设,强化学校管理,努力提高教育教学质量,满足人民群众对教育的需求。

二、 工作目标

巩固“两基”成果,加强师资队伍建设,全面提升教育教学管理水平,优化办学条件,美化育人环境、强化教育科研,提高教育教学质量,促进学校持续快速健康发展,让学生、家长、社会满意,顺利通过评估验收。

三、主要工作任务

1、积极争取校园操场的硬化项目工作。

2、美化校园建设,添置体育用品。

3、加强师资培训,修订和完善学校规章制度

四、加强领导,提高认识。

迎接 “双普双高”评估验收,是我校的一项重要工作,我们要认清形势,要有高度的责任感和敏锐性,要切实把迎验工作摆到重要议事日程上,把“双高双普”迎验工作作为我校工作的重中之重。统一思想,增强信心,确保此项工作圆满完成。特成立学校“双高双普”领导小组

和工作小组。

1、领导小组

组 长:杨昌库

副组长:高宏浩

成 员:孙晓霞 董 静 王亚妮 武云鸽 刘利利

代娟妮 许育宁 许姣茹 张虎柱 官崇义

2 、工作小组:

(1)档案组

组长:高宏浩

成员:王亚妮 武云鸽 刘利利 张虎柱

(2)宣传、校园文化建设组

组长:孙晓霞

成员:董 静 代娟妮 许育宁 许姣茹

(二)、明确任务,落实责任。

“双普双高”工作十分紧迫、任务艰巨、工作量大、程序复杂,各工作小组要各司其职,各负其责,分解任务,各有侧重,突破重点,完善措施,密切协作,相互配合,发扬团队精神,做好“双普双高”工作。

1、领导小组

(1)、要认真审定迎接“双普双高”评估验收工作实施方案,认真领会县、局对“双高双普”工作的要求。

(2)、及时与镇迎验工作领导小组联系,统筹协调,审定工作汇报自查报告,指导各小组开展工作。

(3)、研究决定实施过程中的重大问题和事项,及时召开情况通报会。

(4)、要做到对学校“双普双高”相关数据及其他重大事项了如指掌,能一口说清道明。

2、工作小组职责:

(1)档案组:负责健全完善“双普双高”验收所要求建设的各类档案,完善迎接验收的.其他相关档案材料和学校所有的其他档案材料。

(2)宣传、材料、校园文化建设组

收集我校实施“双普双高”相关材料和总结等资料,收集县、教育局,镇中心校制定的有关实施“双普双高”工作方面的决策和法规性文件;收集完善迎接“双普双高”验收的各类材料;完成“双普双高”验收的各类汇报材料。搞好新的《义务教育法》等法律法规的宣传工作;完善学校规章制度;加强校园文化建设。

五、加大投入。

增加教育投入,加强教育硬件建设,改善办学条件,促进教育资源的优化配置和均衡化发展。努力为实施“双高双普”提供保障。

六、发挥职能,通力协作。

各相关小组要充分发挥职能作用,加强教育教学管理,共同搞好“双高双普”迎验工作。

“双高双普”工作既是我校教育教学业务工作当中的一项重要任务,也是积极响应和配合县、局迎验工作的一项政治任务,我们一定要从大局出发,紧急行动起来,不遗余力地做好我校的所有迎验工作,要以高度的责任感和使命感去落实我们的工作任务。

双高双普工作汇报 篇3

为了全面贯彻落实县委、县政府关于我县实施“双高双普”工作的要求,进一步明确任务,夯实责任,加快实施我县“双高双普”工作,推进教育发展,确保顺利通过省政府评估验收,我校坚持以“办人民满意教育”为宗旨,走“开放办学,特色发展”的办学之路,狠抓“双高双普”工作,取得了明显效果。

一、学校概况 学校占地面积32000m2,绿化面积21000m2,操场面积2400m2,图书1550册,现有6个教学班,在校学生159名。教职工24名,其中专任教师22名,教师本科学历达标率为82%,基本达到普九标准。近年来,在各级领导的关怀、支持和帮助下,渭兴初级中学取得了长足的进步和发展,学校教育教学质量稳步提升,学校先后荣获“陕西省中学生劳动实践基地”、“县级文明学校”、“20xx年度教育目标管理先进单位”、“平安校园”、等荣誉称号。特别是随着“双高双普”工作的大力推进,学校基础设施不断改善,校园美化、绿化工程的顺利进行,学校面貌发生了巨大变化。良好的设施,优美的环境将为学生的成长和发展插上奋飞的翅膀。

二、工作完成情况

学校坚持依法治校,以办人民满意教育为宗旨,全面实施课程改革,大力推进素质教育,以队伍建设、校本教研为抓手,以各种创建为载体,狠抓管理,不断提高教师综合素质,提升课堂教学效益,改善办学条件,打造农村精品学校,竭力提升教育质量。

1、提高认识,明确目标任务。学校组织全体教师学习“双高双普”法规文件,使教师们对“双高双普”的重要性和重大现实意义有明确的认识。并把各方面工作分解到各部门、处室及全体教师,营造了全体教职员工共同参与的双高双普工作氛围。 学校把“双高双普”列入学校发展目标,成立了以校长为组长的领导小组。定期召开专题会议研究布置“双高双普”阶段性工作任务,各处室、全体教师密切配合,为我校双高普九提供了有力保证。

2、.教育管理日趋规范。学校实行校长负责制,充分发挥党支部的政治核心作用和教代会的民主监督作用。学校组织机构健全,岗位职责明确,分工协作,相互配合,共谋发展;领导班子结构合理,团结协作,廉洁奉公,作风民主,与时俱进,开拓创新,具有较强的凝聚力和领导力。学校建立了教师聘任制和绩效工资制,实施岗位管理,奖惩分明;各项规章制度健全、规范,操作性强;各类安全预案齐全、实用,并定期进行演练。多年来,无重大安全责任事故的发生,确保了校园平安稳定。教育教学设施和后勤设施管理制度健全,有专人负责,帐物相符,利用率高;后勤人员树立了为教育教学和师生服务的思想,做到了廉洁奉公,勤俭节约。学校按照规定,建立和完善了学生学籍管理制度。学校教育、教学、行政、后勤档案记载详实,资料齐全,管理规范。能严格按照教育部颁布的课程计划,开齐课程,开足课时;扎实有效开展校本教研,推行课程改革,不断优化课堂教学模式。教师能严格按要求夯实教学环节,积极引导学生自主探究、独

立思考、合作交流,切实减轻学生课业负担,注重师生关系建设,营造了民主和谐的课堂氛围。学校坚持“科研兴校、质量立校”的指导思想,教育科研机构制度健全,培养和造就了一批骨干教师队伍,教师科研意识较强,能积极参与各种教育教学研究活动;学校校本教研正常开展,各类示范课、公开课、优质课精彩纷呈,实效性强,充分发挥了教育科研的辐射带动作用。 学校坚持育人为本,德育为首的原则,德育工作管理机构、工作机制健全,在各项教育教学活动中渗透思想品德教育,建立了学生成长档案,认真进行学生综合素质评价;能按课程计划开设上好政治课,通过校园阅报栏、板报等形式宣传德育工作。学校高度重视共青团建设,定期开展团组织活动,按期评选“三好学生”、“优秀学生干部 ”、“优秀团员”;体艺卫生工作富有特色,坚持开展阳光体育活动,将“每天锻炼一小时”精神落到实处,坚持做好安全防范和校园消毒工作,定期开展法制教育活动。

3.办学条件日益改善。学校环境幽雅,树木繁茂,四季常绿、鸟语花香,丹桂飘香,生均占地面积达到国家标准。校园周边秩序良好,无影响学生的.不健康场所,是学生学习生活的理想之所。学校教学区、活动区、生活区区域分明,布局合理。自我县“双高双普”以来,在县委、县政府和教育局的关怀和支持下,20xx年进行了校园主干道路的硬化,重修了厕所,修建了假山、荷花池,完善了灌溉系统,基本完成了“中学生劳动实践基地”的建设,。20xx年又对部分教室和教职工的宿舍进行了维修改造,解除了安全隐患。打了一眼深水井,维修了水塔,解决了饮水问题。20xx年对学校线路进行了大的改造,保证了用电安全;给各教室安装了空调,做到了冬暖夏凉。20xx年粉刷了教室,校园多处安装了路灯,改善了学习环境;制作了八块宣传展板,丰富了校园文化氛围。通过努力,学校基础设施逐步完善,极大改善了办学条件,彻底解决了困扰全体师生诸多问题,确保了教育教学工作的需要。

4.加强校园文化建设,不断改善育人环境。近年来,学校投入大量资金进行了校园基础设施建设、绿化美化和亮化工作,更新了校园文化标识牌,添建了室内文化设施。初步形成了绿色、园林、朴实、整洁、高雅的校园文化特色,极大改善了育人环境。

5.“控辍保学”工作落到实处。为进一步保障适龄儿童接受规定年限的教育,学校将“控辍保学”工作作为贯彻“双高双普”工作的重要举措,成立 “控辍保学”领导小组,严把入学、教育、巩固三关,切实抓好“控辍保学”工作。建立学生转学报告制度和辍学报

告制度,实行“校长 --班主任--教师”三位一体的目标责任制。加强监控,发现一个,动员一个,劝返一个,决不放弃任何一个学生。

6.严格财务管理,规范使用教育经费。学校认真贯彻落实国家经费保障机制,严格财务管理,合理使用公用经费,坚持节源开流、量入而出的原则;实行校务公开,重大开支项目经校委会集体讨论通过。学校严格执行国家收费政策及有关规定,切实落实“两免一补”政策,做到了有计划、有制度、有档案、有名册,手续健全发放及时、到位。

7.档案详实,管理规范。我校“双高双普”档案,分类整理,各类档案内容详实齐全,装订规范,便于查阅。

三、存在的问题与不足:

虽然我校在“双高双普”方面做了大量工作,也取得了一定成绩,但也清醒的认识到存在的问题和不足,主要表现在:一是校园文化氛围不强,学校布局因各种因素不够合理。二是现代化教育手段有待提高;三是教室和教职工宿舍环境需要进一步改善。

四、今后努力的方向:

1、加强校园文化建设,提升办学品味。

2、加强基础设施建设,改善育人环境。

3、加强教师队伍建设,培育一流师资。

4、深入实施课程改革,提高教育质量。

总之,我校的各项工作在各级领导的关心指导下取得了一些成绩,但也存在一定的问题与不足,在今后的工作中,我校将依法治校,以德治校,全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,进一步提高教师的思想觉悟和业务能力,不断充实和学习现代化教学设施和手段,努力把每一位适龄少年都培养成“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有新人,推动我校朝“管理科学化,条件现代化,育人全面化,质量优质化”的方向迈进。

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