病房床位管理制度(通用三篇)

病房床位管理制度(通用3篇)

病房床位管理制度 篇1

1.隔离室的常规要求:

(1)隔离室应设置在相对离健康班,通风、采光、设施齐全,有独自的通向园内的出口。

(2)每周对隔离室内的桌椅、床围栏、玩具用1:200的洗消灵一次,不能浸泡的玩具、图书需放在阳光下曝晒3-4小时。

(3)开窗通风,以保证室内的空气流通。

(4) 隔离室每周紫外线消毒一次,照射时间不少于30分钟并及时记录。

(5)建立患儿登记本。

2.隔离室内有患儿时要做到:

(1)隔离室内的用品专用,用后彻底消毒,进入隔离室必须穿好隔离衣。

(2)儿童患传染病应立即隔离,并遵医嘱进行预防投药。

(3)隔离期间不要使患儿有孤独感,在室内提供一些玩具,图书及开展游戏,使患儿在快乐的氛围中等待家长接患儿离园。

3.患儿离开隔离室的要求:

(1)开窗通风,保证空气的流通和室内空气的新鲜。

(2)用1:200的洗消灵擦拭床围栏、小桌椅和患儿接触密切的物件,不能浸泡的玩具、图书放在阳光下曝晒3-4小时。

(3)用1:200的洗消灵消毒地面,并用紫外线照射30分钟。

(4)将患儿的呕吐物、排泄物按胃肠道传染病(包括各类肝炎)的消毒方法处理。

病房床位管理制度 篇2

1.病房由护士长负责管理,主治或高年住院医师用心协助。

2.定期向病员宣传讲解卫生知识,根据状况可选出病员小组长,协助做好病员思想、生活管理等工作。

3.持续病房整洁、舒适、肃静、安全,避免噪音,做到走路轻、关门轻、操作轻、说话轻。

4.统一病房陈设,室内物品和床位要摆放整齐,固定位置,未经护士长同意,不得任意搬动。

5.持续病房清洁卫生,注意通风,每日至少清扫两次,每周大清扫一次。

6.医务人员务必穿戴工作服帽,着装整洁,必要时戴口罩。病房内不准吸烟。

7.病员被服、用具按基数配给病员管理,出院时清点收回。

8.护士长全面负责保管病房财产、设备,并分别指派专人管理,建立帐目,定期清点。如有遗失,及时查明原因,按规定处理。管理人员调动时,要办好交接手续。

9.定期召开病人座谈会,征求意见,改善病房工作。

10.病房内不得接待非住院病人,不会客。医师查房时不接私人电话,病人不得离开病房。

病房床位管理制度 篇3

第一章总则

第一条为明确学生会各部门职能,提高各部门工作效率,加强学生会队伍建设,规范学生会成员日常行为,树立学生会良好形象,特制定本条例.

第二条本条例是依据《大专生学生守则》,并结合我院学生会具体情况拟定的。

第三条本条例侧重从思想品德、业务学习、生活作风、部门职能、人事制度、考核奖惩制度六方面进行阐述。

第二章思想道德

第一条主动接受院团委的正确领导;认真接受院团委、学生处的具体指导。

第二条热爱学校,热爱学生会,关心集体,努力培养强烈的集体荣誉感和融洽的团队合作精神。努力培养自我管理,自我教育,自我服务的意识。

第三条严于律已,宽以待人,以身作则,作风正派,努力向党组织靠拢。

第四条尊敬师长,团结同学,努力工作,乐于奉献,具有高度的工作责任心和工作热情,树立良好的行为规范。

第五条表里如一,实事求是,努力提高自身道德修养。

第三章业务学习

第一条恪尽职守,抓好专业业务学习和工作业务学习。

第二条以基础科目为亮点,以专业课程为主线,以广泛兴趣为平面,抓住一个点,拎起一条线,携动一大片。

第三条学习和熟悉学生管理规章制度和相关条例,勇于实践创新不断改进工作方法,提高工作效能。专业学习具体要求是:

一、主要学生干部:(包括学生会正副主席、各部部长)学习成绩优良,无不及格科目。

二、学生会干事学习成绩总体良好,无不及格科目。

第四章生活作风

第一条锻炼和培养批评与自我批评的优良作风。

第二条讲文明、讲礼貌、讲卫生;男女学生干部交往应自尊、自重、自爱、得体、大方;禁止男女学生干部在校园内揽腰挽臂、依偎搂抱等不文明行为。

第三条禁止打架、赌博、酗酒,禁止在公共场合吸烟,禁止观看、传播淫秽书刊和声像制品。

第四条保持良好的个人仪表和卫生习惯,保持学生会办公场所的整洁。

第五章部门职能

第一条学生会主席职能:

一、全面负责学生会工作,统筹安排学生会事宜。

二、以学期工作重点为线索,督促各部门拟定好工作计划,协调各部门安排好活动内容、活动进度。

三、定期或不定期召开全体或部分学生会成员会议,详细了解各部门正在或即将开展的各项活动,广泛听取大家意见,提出可行性建议。

四、期末,与全体学生会成员共同总结经验教训、心得体会,做好评估工作。

第二条学生会部长职能:

一、全面负责部门工作,统筹考虑部门事宜。

二、学期初,以学期工作重点为出发点,制定本部门工作计划

三、有步骤、有重点地开展各项工作。

四、开展每项活动,有详细的流程图,并视活动的具体工作量及需求合理分配任务,落实责任,决不能“累死一个,闲坏一帮”。

第三条学生会干事职能:

一、主动协助部长开展工作,认真接受学生会的统一调配。

二、认真、适时完成部门分配任务。

三、主动、积极提出自己的'工作设想及其实施建议方案。

四、大胆、客观指出本部门某些方面存在的不足与缺陷,并做好改进工作的合理建议。

第六章人事制度

第一条新成员加入应符合以下几点:

一、符合本条例第二、三、四、五章各条款。

二、通过自荐或他荐,上岗培训。

三、能胜任所荐岗位。

四、经学工处、团委主管老师审核批准。

第二条新成员试用期为一个月

第三条学生会正式成员如果行为有悖于本条例,视其情节轻重,将进行除名或列入考察期等处理,考察期一般定为二个月。

第四条学生会成员符合以下任一点可以或必须离岗:

一、主动要求离岗并得到学工处主管老师批准。

二、试用期或考察期,工作业绩不佳或行为与本条例有关款相抵触。

第七章考评奖惩制度

一、考核办法

1.学生会各部门依据《考核指标体系》,认真作好自评。

2.在各部门自评基础上,由考评组按《考核指标体系》的有关内容对各学生会干部进行考评。

3.考评采取听取汇报、查阅资料、召开座谈会及平时检查等多种形式进行。

二、考评时间:

学期末,各部门准备好自评报告和有关材料报考评组。

三、奖惩办法:

1.考评名列前三名学生会干部将被评为学生会优秀干部,并且优先推荐为学校“优秀学生干部”候选人。

2.凡被评为优秀学生干部的,按规定其个人量化再加5分。

3.考评名次倒数二名的学生会干部,按规定其综合测评减2分,并出示“黄牌警告”。

酒泉职业技术学院

学生会

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