在不断进步的时代，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。我们该怎么拟定制度呢？
一、将晨检和考勤与《安全日志》的填写、上交以及考勤黑板公示相结合管理。
1、建议由安全委员负责统一考勤，上交晨检表，填写并上报《安全日志》，并在公示栏进行公示。
2、对于不到或缺勤的学生，必须及时联系家长。例如：2月22日，初三1名女生早上来到教室后，离校并离家出走；2月23日，初三1名男生在第二、第三节课时离开教室，未到校，经同学寻找后才返回教室上课；3月6日，初二1名男生在到达教室后离开，并离家出走。解决方法：学校要求各班加强考勤，确保每堂课清点人数，并做好记录，特别是体育课的缺勤情况。加强门卫管理，学生进校后，只能凭假条离校，早上和中午第一节课前不得离校购物或油印资料。
3、每天必须记录要点式的安全教育内容。
4、填写《安全日志》不是负担，而是简单有效，学生可以轻松实施。希望老师们督促学生，减轻自身的安全压力并避免责任。
二、重点治理初一年级的'“课间跑跳闹”现象。从本周开始，安全部门将要求保安人员记录课间教室内和走廊上的跑跳、打闹次数和人数，并定期进行公示。
三、着重管理特殊群体：杜绝串班、串楼、串校现象。近期，在学校门口逗留的学生数量越来越少，这得益于学校老师们的坚持治理。但我们不能掉以轻心，上周五，有4名初中生试图进入学校，被门卫和保卫拦下；上周三，有中学生在校旁的小道上打架，其中包括我校的学生。因此，班主任们应加强对特定学生的警示教育。建议：深入了解并排查与校外人员、社会人员和不良少年交往的学生，要求家长多接送，并共同管理，多加警示教育，以避免事故发生。向保卫和保安介绍经常在校门口逗留的学生，加强联系并督促他们早回家，如有逗留请由保卫告知或督促他们早点回家。
四、提醒学生乘车安全，不要乘坐没有运营资质的车辆，包括不要乘坐老年人驾驶的两轮车和电瓶车。
1、易燃易爆部位、生产要害部位等重要设施的管理，必须执行国家有关消防安全的规定，必须做到:
（一）工作人员必须严格执行安全操作规程；
（二）所有电器、线路要有良好的防爆、防静电设施，严禁明火作业，严禁吸烟；
（三）工作人员应着防静电服装，禁止穿带铁掌的鞋进入工作区；
（四）进入易燃易爆场所的其他人员应自动将携带的火种交门卫保管；
（五）机动车进入时要戴防火帽。
2、易燃易爆部位、生产要害部位、仓库、大型物资堆放场、木材堆放处、机械存放处、配电室、加油点、食堂、空压机机房等要结合实际，自定符合自身特点的防火安全规定，有醒目的'防火安全标志，设置消防栓、自定灭火系统、自动报警系统。
3、易燃易爆厂房、仓库、堆场，应保持严格的防火间距，不得有任何搭邻建筑，要保证消防通道畅通，50米内禁止燃放明火。
4、生产、使用、储存、运输化学危险品、易燃易爆物品的单位，必须严格执行国家的有关消防安全管理规定。做好以下消防安全工作:
（一）化学品、易燃易爆物品要按性质分类存放，应保持安全距离，不得靠近明火，领用要有严格的记录；
（二）运输易燃易爆物品的车聊必须有公安消防监督机构办理《易燃易爆化学物品准运证》；
（三）运输易燃易爆物品的车辆必须经年检合格，配备《道路运输危险货物车辆标志》，驾驶员、押运人员有消防安全培训合格的人员担任。
5、各类车库不得存放汽油、橡胶水、橡胶制品、木材等可燃物。
第一章总 则
第一条 为进一步强化公司各单位、项目安全生产资料规范化管理，适应公司“四合一”管理体系的需要，特制定本制度。
第二条 各单位、项目应配备专人整理和保管安全管理资料。
第三条 各单位、项目应建立安全管理台账，需归档保存的部分，按档案管理规定执行。
第四条 安全管理资料除纸质文件外，还应建立电子文档。
第五条 各单位、项目应参照本制度建立资料管理台账。
第二章 安全管理资料的主要内容
第六条 安全管理资料主要包括以下内容:
基本资料、工作依据、目标与考核、会议管理、技术措施、危险源监管及安全评价、安全投入、检查整改、培训与证书、安全活动、特种作业管理、事故管理、检测验收、应急管理、隐患治理、分包管理、安全文件、专项安全管理、职业健康、安全宣传、其他。
第七条 基本资料
（一）单位、项目基本情况；
（二）与业主、分包单位及其它相关方的安全义务和责任的合同条文复印件；
（三）安全生产许可证等文件的复印件；
（四）单位、项目主要管理人员任命文件和相应岗位资格证书复印件；
（五）办公区、生活区及作业现场平面布置图及安全标志、消防器材平面布置图和重大危险因素分布示意图；
（六）单位、项目安全管理保证体系、安全监督体系图；
（七)本级安委会（安全领导小组）、安全部门成员及专(兼）职人员名单。
第八条 安全工作依据
（一）国家有关安全生产法律、法规；
（二）上级单位或客户提交的安全工作安排、合同、要求等文件；
（三）安全生产责任制和安全生产规章制度资料
（四）安全规范、标准、操作规程等。
第九条 安全目标与考核
（一）上级的考核目标、本级的目标、内部分解的目标及签订的安全生产责任书、工程分包安全生产责任书等；
（二）年度安全工作计划及阶段性工作安排；
（三）年度及阶段性工作总结、汇报等；
（四）考核评价及奖惩记录。
第十条 安全会议管理
（一)会议签到表、记录、纪要及会议内容落实情况(安委会、安全例会、安全专题会、班前会等）；
（二）会议研究事项的督办纪录；
（三）参加其它有关安全会议的资料、纪要等。
第十一条 安全技术措施
（一）施工组织设计及安全技术措施、安全专项技术措施；
（二)安全技术措施(一般措施、专项措施）、作业指导书交底记录和交底参加人员签字。
（三）安全技术交底必须在施工前进行，应根据施工方案、工作环境、季节特点、施工特点和人员素质等情况，按分部、分项、分专业工种进行。
第十二条 危险源监管及安全评价
（一）危险源辨识、评价与控制清单及危险源清单；
（二）危险源监控措施、责任单位及责任人清单；
（三）重大危险源管理、监控记录和上报记录；
（四）综合或专项安全评价报告。
第十三条 安全费用投入
（一）安全投入计划；
（二)安全投入统计报表(季、半年、年）；
（三)按安全投入明细，建立安全费用管理台帐；各项投入费用应有对应的支撑性票据(复印件）、材料等。
第十四条 安全检查
（一）安全检查工作计划；
（二）各类安全检查实施记录；
（三）安全检查问题整改关闭情况记录；
（四）事故隐患整改通知单及验证记录；
（五）违�
（七)对查出的事故隐患和一般安全管理问题均应按照“三定”(定措施、定人员、定时间）“一验收”的原则进行整改和验收。
第十五条 安全培训与证书:
（一）安全培训计划；
（二）全员年度继续教育记录；
（三）新入场人员、转岗人员、重新上岗人员安全培训记录；
（四）采用新技术、新设备、新材料、新工艺安全培训记录；
（五）培训证书原件、复印件；
（六）参加上级、外部安全教育培训登记表；
（七）违章违纪人员安全培训记录；
（八）安全教育培训情况评价与验证记录
第十六条 安全活动管理
（一)班组安全活动记录本(班前五分钟等活动）；（定期回收保存）
（二）安全月、安全日、安全竞赛、安全知识问答等安全活动记录及相关资料；
（三）各类安全活动评价、总结等材料记录。
第十七条 特种作业和特种设备管理:
（一)特种作业人员名单、作业种类、证件有效期、所属作业厂(队）等（按工种分类）；
（二)特种作业人员操作证(原件或复印件）；
（三）特种设备登记表；
（四）特种设备安拆告知书、安拆技术方案和安全保障措施及安装调试验收记录；
（五）特种设备安全技术检验合格证及相关记录；
（六）特种设备日常保养、检修、运行等记录。
第十八条 安全事故管理
（一）工伤事故报表；
（二）工伤事故登记表及相关医疗资料；
（三）未遂事故记录；
（四）事故调查处理报告；
（五）工伤保险、意外伤害保险有关资料。
第十九条 安全检测与验收
（一）电气线路、电气设备检查检测记录；
（二）炸药库、油库检查、验收及审批记录；
（三）接零、接地、避雷装置检测记录；
（四）安全防护用品检测记录；
（五）特殊防护用品、安全装置产品合格证、质量检测记录；
（六)现场施工机械设备检验记录(大修验收、试车结果等） ；
（七)特殊安全设施验收记录(如工作平台、栈桥、承重脚手架、排架等） ；
（八)作业环境监测记录(粉尘、噪声、有毒有害气体等）。
第二十条 应急救援管理
（一）应急组织机构及应急预案；
（二）应急物资、器材、设备存放地点及检查、维护保养记录；
（三）培训、演练及评价记录；
（四）预案评审及修订记录；
（五）应急响应记录。
第二十一条 隐患排查治理
（一）隐患登记表；
（二）安全生产隐患评估记录；
（三）安全生产隐患排查治理方案及实施情况记录；
（四）安全生产隐患排查治理情况统计表；
（五）安全隐患排查治理活动总结评价记录。
第二十二条 分包单位管理
（一）分包单位及人员一览表；
（二）各分包单位企业资质、营业执照、安全许可证等有效证书复印件和法人授权委托人复印件；
（三）分包单位特种作业人员名单及资格证书复印件；
（四)分包单位管理机构人员名单及有关证书复印件(含安全管理人员）；
（五)分包单位评价、审查资料(含施工简历、近三年的业绩、不良记录等）；
（六）分包单位安全管理规章制度及施工安全技术措施；
（七）分包单位施工机械及复检验证记录。
第二十三条 安全文件
（一）当地政府、安全主管部门、建设单位、监理单位有关安全管理文件、规定、通知及回复；
（二)对外、对上报送的各类安全文件、报表、总结、汇报、请示，安全生产联系函，对外发布的安全通告、告示(纸质、照片等），尤其是可能涉及法律纠纷责任划分有关请求和工作答复、处理、协调的有关资料。
第二十四条 专项安全管理
（一）专项安全管理组织机构、人员；
（二）专项措施方案；
（三）专项安全管理交底记录；
（四）专项安全管理会议记录；
（五）专项安全管理危险与有害因素辨识；
（六）专项安全管理安全教育培训记录；
（七）专项安全管理评价、验收、检测与检查记录等。
第二十五条 职业健康管理
（一）劳动用品发放记录；
（二）职业健康检查记录；
（三）职业病报告及处理记录。
第二十六条 安全宣传
（一）安全宣传计划
（二）简报、报道
（三）宣传标语、标牌情况记录。
第二十七条 其它
第三章 安全资料管理
第二十八条 各级安全资料应分类收集、建立台账，明确管理责任人。
第二十九条 各类资料宜原件保存，不能保存原件而保存复印件时应注明原件保存部门，以便追溯和验证。
第三十条 各类台帐应附有资料目录清单，以便核对和检索。
第三十一条 各项目正式竣工验收后，安全资料应整理装订，移交给上级主管部门保存备查，一般保存期不少于完工后5年。
第三十二条 各单位的电子文档应与纸质文件相符，实行分类管理。
第三十三条 本制度的解释权归公司安委会办公室。
第三十四条 本制度自下发之日起执行。
1、学校成立安全工作领导小组，负责领导学校的安全保卫工作，并设立若干安全保卫工作小组，具体负责各项安全保卫工作。
2、学校安全实行安全第一责任人负责制。领导小组和各工作小组负责人为安全第一责任人，班
3、学校制定教室、专用教室、资料仪器室、图书室等专用室财产管理制度和校园设施管理制度，落实责任人，每学期期初登记，期末检查考核或签订有关责任状。
4、加强值日工作，明确值日职责，定人定岗定时，确保校内学生安全。校内发生学生安全事故及时处理，并及时向分管领导汇报。
5、加强学生活动安全、学习安全和交通安全教育，提高学生的安全防范意识。
6、学生安全、财产安全纳入教职工岗位责任制进行考核。
7、严格学校财物购进、借用、维修、损耗等管理制度，建立有关台帐。严格执行财务现金管理制度。
8、严格《门卫制度》，学生在校时间严格控制外来人员和车辆进入校园，严禁学生出校门。
9、加强校舍、设施、设备、器材、药品等安全检查，做到制度化、规范化，检查有记录，发现问题及时处理解决。
10、加强节假日值班工作，确保学校财产安全。加强与公安、城管等有关部门的。联系，确保校园安宁和师生人身安全。
医院负责接待医疗纠纷的部门是医患关系协调部，医患关系协调部接到病人医疗投诉后，初步判定不存在医疗过错，向病人耐心解释，必要时，请当事科室协助向病人或其家属解释；初步判断存在或可疑存在医疗过失行为的，将按以下原则和程序操作：
1、医患关系协调部向当事医务人员及科室送发《医疗争议事件说明书》，当事人或科室应如实作出回复；回复材料中必须就是否存在医疗不当行为作出回答，并由科主任签署意见后送交医务科。
2、经过调查，当事科室和院方均认为无医疗不当行为的，由医患关系协调部和当事科室负责向患方解释或书面答复。
3、如果当事科室认定无医疗过失，但与院方初步调查结论相左者，将提交院安全医疗委员会讨论。
4、如果当事科室和院医疗安全管理部门均认定有医疗过失者，由医患关系协调部和当事科室共同与患方协商解决。
5、如果患方不满意院方的答复或者与院方的协商不能达成一致，可向卫生行政部门申请行政调解或提出医疗事故技术鉴定申请，由卫生局委托温州市医学会进行医疗事故技术鉴定。
6、医疗纠纷下列情况之一者，医院原则上不负赔偿责任。
（1）院方判定不属医疗事故，或不存在医疗过失的；
（2）存在医疗不当行为，但未造成患者人身损害后果。
7、医疗纠纷进入医疗事故技术鉴定程序时，当事医务人员必须参与鉴定会进行申辩和接受质询。
8、医疗事故争议进入司法解决程序的，当事医务人员必须出庭；科主任原则上作为院长委托代理人出庭抗辩，医务科亦派员出庭抗辩。
9、当事科室有义务协同医患关系协调部共同向患方做必要的解释和纠纷处理工作。
10、病历复印先经医患关系协调部审批，统一在医院病历室进行，医务人员应当陪同患方复印资料，复印时患者必须在场。
11、发生医疗事故争议时，对不允许患者复印的病历资料应当在患者在场的情况下进行封存及启封。
12、死亡病例的医疗事故争议，为明确死因，尸体应在48小时内由取得相应资格的机构进行尸解。医患双方均应按此规定进行，任何一方拒绝尸解，由拒绝方承担相应责任。
13、出现医疗事故或可能为医疗事故时，医务人员应当立即向所在科室负责人报告，科室负责人应当及时向医院医疗服务质量监控的部门报告。
14、医疗服务质量监控的部门接到报告后，应当立即进行调查、核实，将有关情况如实向本医疗机构的负责人报告，并向患者通报、解释。
一、范围
为贯彻执行[安全生产、预防为主"的方针，以及[管生产必须管安全"、[谁主管谁负责"的原则，加强生产中安全工作的领导和管理，防止和减少生产安全事故，保障职工的生命和财产安全，根据等法律法规的要求，特制定本公司安全生产责任制。
本责任制适用于本公司安全生产管理。
二、引用标准、术语
1、中华人民共和国（中华人民共和国主席令第70号）
2、安全生产责任制:是各级领导应对本单位安全工作负总的领导责任，以及各级职能部门、工程技术人员、管理人员和生产员工在各自的职责范围内对安全工作应负的责任，是根据[管生产的必须管安全"的原则，对企业各级领导和各类人员明确地规定了在生产中应负的安全责任。这是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，是安全管理规章制度的核心。
3、安全生产领导小组（安全生产委员会）:是由本公司主要负责人组成的领导机构，是领导本公司安全生产的组织机构。其下配备安全主任（设臵安全办），具体落实本公司安全
生产领导小组（安全生产委员会）决议。
三、管理职能与内容
（一)安全生产领导小组(安全生产委员会）职责
1、安全生产领导小组（安全生产委员会）的设立应符合及深圳市有关规定的要求；贯彻执行国家安全生产的法律、法规、规范、标准，在总经理的领导下负责公司的日常安全生产工作；
2、负责对员工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入职的员工进行公司级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，开展劳动保护教育，开展各种安全活动；
3、组织制订、修订本公司安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全措施计划，提出安全技术措施方案，并监督检查执行情况；
4、参加、组织安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作；
5、参加新建、改建、扩建及大修、技措工程的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全技术要求；
6、负责压力容器安全监察工作；
7、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报总经理处理；
8、负责各类事故汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案。主管或配合人身伤亡、火灾、x事故的调查处理，参加各类上报事故的调查、处理和工伤鉴定工作；
9、按国家和公司有关规定，负责制订职工防护用品的发放标准，并督促有关部门按规定及时发放和合理使用；
10、协同公司有关部门做好公司职业卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件；
11、负责对公司各部门的安全考核评比工作，总结交流安全生产经验，推广安全生产科研
成果、先进技术及现代安全管理方法；
12、检查督促有关部门搞好安全设施、设备的维护、保养工作；
13、建立、健全安全管理网，指导基层安全工作，定期召开安全安全生产领导小组(安全
生产委员会)成员会议，提高公司安全生产领导小组（安全生产委员会）各部门成员的技术素质、安全意识；
14、对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见；
15、负责消防安全管理；
a组织义务消防队，并对其进行业务技术指导训练。经常对员工进行防火知识教育、灭火
训练和逃生技能训练；
b参加新建、改建、扩建工程有关防火措施、消防设施的审查及竣工验收工作；c负责健全公司防火档案，对生产部门、仓库的防火重点部位重点管理。
（二)安全生产领导小组组长(安全生产委员会主任）（法人代表或主要负责人）安全职
责
安全生产领导小组组长（安全生产委员会主任）在国家法律、地方法规规定的范围内对公司的安全生产全面负责，具体要做到；
1、贯彻执行国家、、以及本公司的各项安全管理制度，把安全工作列入安全生产领导小组(安
全生产委员会)管理的重要议事日程，每季度亲自主持一次安全生产领导小组（安全生产委员会）工作会议，解决生产经营中存在的安全问题，会议应形成纪要并组织实施；
2、建立健全安全管理责任制，组织制定并实施安全操作规程，安全教育培训制度、安全检查制度、安全奖惩制度和事故调查处理等制度；
3、针对本公司生产经营的特点，组织实施安全管理工作计划，保障安全投入；
4、按有关规定设臵安全管理机构，配臵专职和兼职安全主任；
5、使用或提供的设备、设施、物料和作业场所应当符合安全生产法律、法规、行业标准、企业规章的规定和安全技术规范要求，并应当为员工提供必要的劳动保护用品；
6、组织开展员工的安全教育和培训；
7、组织开展安全检查，落实整改隐患；
8、发生事故时，采取措施组织抢救，防止事故扩大，保护好事故现场，并按国家有关规定及时报告和处理；
9、配合和接受x有关部门依法开展的安全监督检查；
10、法律、法规、规章规定的其它职责。
（三）董事长安全职责
1、董事长是本公司的安全生产责任人，对公司的安全生产负全面责任。
2、授权总经理全面负责本公司的安全生产工作；
3、定期或不定期听取公司中高级管理人员的安全工作汇报；
4、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，批阅上级有关安全方面的文件，对本公司重大的安全事务进行决策，时刻监督本公司的安全生产工作；
5、处理本公司内突发的的重大安全事件；
6、定期或不定期召开董事会，就重大安全事务进行讨论或决策；
7、法律、法规、规章规定的其它职责。
（四）总经理安全职责
1、总经理是本公司的安全生产责任第一负责人，受董事长委托，对本公司的安全生产负全面责任。
2、保x国家和公司安全生产法令、规定、有关规章制度在公司贯彻执行，把安全工作列入议事日程，做到"五同时"；
3、建立健全公司的安全生产责任制，组织制订并实施公司的安全生产管理规定，安全技术x作规程和安全技术措施计划；
4、针对公司的生产经营特点，组织实施安全管理工作计划，保障安全投入的有效x；
5、按有关规定设臵安全管理机构，配臵专职和兼职安全主任；
6、使用或提供的设备、设施、物料和作业场所应当符合安全生产法律、法规、行业标准、企业规章的规定和安全技术规范要求，并应当为员工提供必要的劳动保护用品；
7、组织开展员工的安全教育和培训；
8、组织开展安全检查，落实整改隐患；
9、发生事故时，采取措施组织抢救，防止事故扩大，保护好事故现场，并按国家有关规定及时报告和处理；
10、配合和接受x有关部门依法开展的安全监督检查；
11、法律、法规、规章规定的其它职责。
（五）副总经理安全职责
1、在各自分管的职责范围内，对实现安全生产负责。
2、定期听取所辖部门安全工作汇报，及时指导并提高所辖部门安全管理水平。
一、工程概况：
永武高速公路b5合同段设计起始桩号为k152+800-k197+513.545,等于原土建a10、a11合同段，其间断链二处，路线缩短2117.38m,b5合同段实际长度42.587675km。设计为双向四车道。
二、安全管理目标：
强化职工、施工人员的安全意识，提高安全管理水平和施工水平，确保建设项目安全、高效、文明施工的有力措施和充足的安全投入，做好安全三级教育，通过严密的安全管理，杜绝死亡和重伤事故。
三、组织机构及职能：
成立以项目经理为负责人组成的安全生产领导小组，全面领导安全管理工作。安全生产小组下设专职安全质量管理部门，管理日常安全事务，负责管理安全生产的日常工作，对本项目安全施工负监督、检查责任。
安全领导小组成员组成：
组长：
副组长：
组员：
专职安全员：
兼职安全员：
四、项目安全管理办法：
1、项目部建立健全各级、各职能部门及各类人员的安全生产责任制。
2、项目部和班组均签订安全生产目标责任书。明确安全生产目标，有针对性的安全保证措施、双方责任及奖罚办法。
3、项目部与施工管理人员和班组，班组与现场施工人员签订了安全目标责任书。
4、严格执行安全技术交底。安全技术交底必须与下达施工任务同时进行，安全技术交底内容包括了工作场所和安全防护措施、安全操作规程、安全注意事项等。安全技术交底以书面形式进行，双方履行签字手续。
5、项目部建立定期安全检查制度，明确检查方式、时间、内容和整改、处罚措施等内容。
6、施工现场按要求配备的特种作业人员操作工，经有关部门培训考试合格后持证上岗。
7、项目部将认真做好安全生产教育工作，对上岗全体施工人员进行安全施工培训教育。
五、施工路段安全生产管理措施
1、安全隐患的。排查及整改：
(1)将施工现场及路段分成若干个片区，1#站片区责任人：冯少伟、2#站片区责任人：刑盘生、3#站片区责任人：黄先锋。项目部设专职安全员轮流负责巡视排查，确保安全隐患不被遗漏。
(2)专职安全员每天分别对负责的施工现场及路段巡视，进行全面隐患排查。如：非施工人员进入高速路段、施工人员违反安全操作规程、施工车辆高速行驶、安全警示牌错误放置等安全隐患。
(3)一旦发现安全隐患要求现场负责人到场立即进行整改，待整改合格继续巡视排查。
(4)对整改不到位或屡次出现安全问题的地段，将对该地段负责人进行安全教育及警告，情节严重的将对其做出相应的处罚。
(5)对每天的巡视排查结果做好相应的记录并存档。
2、各施工便道交通路口的管理：
(1)在每个施工便道交通路口放置交通安全警示牌、反光条等安全标志用品，对主要的施工便道交通路口增设安全标志用品和巡视人员。
(2)施工现场的负责人对这些安全标志用品负有保管义务。
(3)专职安全员每天巡查时检查交通安全警示牌等安全标志用品的放置是否正确及损坏、丢失情况，对发现财产损失应及时调查，确认责任人，做好详细的记录，对相关责任人进行相应的处罚。
(4)要求各施工人员发现警示牌倾倒应及时扶起并正确放置，确保交通安全及道路畅通。
(5)将现场的安全问题落实到每个施工人员，不定期的进行安全教育培训。对发现：违章指挥、违章作业，违反劳动纪律的人员给予教育，情节严重的进行相应的处罚。
(6)永武高速公路有限公司安排三名路政人员在各个施工便道交通路口进行巡视，专职安全员及现场负责人积极配合其开展工作。
3、消防安全措施：
成立消防安全工作领导小组。由项目经理吴传贤任组长，项目书记杨世雄任副组长，项目总工、项目副经理及各部门的主管为主要成员。
(1)保持施工现场安全出口的疏散通道畅通无阻。
(2)实行防火安全责任制度，项目经理为防火责任人。
(3)不定期检修用电设备及线路、开关，切实杜绝和避免电气设备和线路故障引起火灾。
(4)加强教育和培训，逐步建立起定期对各班组进行防火消防教育。
(5)对及时举报火灾隐患的班组和个人给予奖励，对违反消防条例，玩忽职守造成火灾的或发现火灾隐患不及时消除和通知有关单位的班组和个人给予处罚。
(6)消防工作实行“预防为主，消防结合”的方针和“谁主管，谁负责”的消防管理原则。
(7)成立消防安全监督小组，监督班组消除火灾隐患，设立具有消防专业知识的消防监督安全员。
(8)任何班组和个人不得堵塞消防通道或者损坏和擅自挪用拆除、停用消防设施器材。
(9)任何班组和个人不得违反消防安全规定，冒险作业。
(10)进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的特种作业人员必须持证上岗，严格执行动火审批规定。
(11)在宿舍区内，严禁燃烧容易引起火灾的东西。
(12)易燃易爆物品必须由专人进行管理存放于指定地点。
(13)在施工现场作业区禁止吸烟。
六、现场文明施工：
1、施工现场主要施工部位，作业点和危险区域、主要通道口均设置有针对性地悬挂醒目的安全警示牌。
2、施工机械设备随机挂设安全操作规程牌。
3、施工现场实行封闭施工。
4、进入施工现场所有工作人员必须佩带上岗证及安全防护用品。
5、施工现场作业区有可靠的防护措施。
6、现场施工人员规范着装。
一、教师笔记本电脑和多媒体设备使用管理
1、教师笔记本电脑在借用期内不得随意改动计算机上的软件设置，更不能私自更改笔记本电脑的硬件配置。
2、教师在借用期内人为造成笔记本电脑损坏，修理费用自负。教师在借用期内造成笔记本电脑遗失，按笔记本电脑原价扣除年使用期限的基础上理赔。
3、学校教师配备的电脑和多媒体设备只提供给教师在教学工作中使用，以及教师在学习相关计算机操作时使用，严禁上班时间玩游戏、以及其他与工作无关的事情。
4、教师在使用其它多媒体设备时，必须严格按照设备的操作规程来操作，一切因违反操作规程造成的设备损坏，后果自负。
二、软件及网络资源使用的管理
1、如因个人使用不当感染病毒造成该机系统瘫痪，由使用者个人负责。
2、学校计算机的IP地址由信息中心统一分配，任何人不得随意更改。
3、教师可以将教学进度，电子教案以及课件等通过ftp上传到学校公网，供其他老师借鉴。信息中心对教师使用信息技术设备情况、以及制作课件的`件数进行登记，到学期结束时汇总给教导处，教导处到年终进行汇总评比。
4、教师应科学、正确、规范、健康地使用学校网络资源，不得违反《学校校园网络安全管理规定》，不得访问黄色、反动的网页或带有黄色、反动内容的网站，否则一经发现，将严肃处理。
三、校园网运用管理
1、任何人不得利用校园网络从事违法活动，不得在学校留言板及论坛发表无用或不健康的信息。
2、信息技术部门全面负责学校网站的建设与管理，系统构思、设计网站的架构，配合各部门及时、准确地将学校重大工作（活动）在网上公布，为师生提供校园信息。
3、网站中属于部门管理的栏目，网站内容应做到常换常新。
4、学校的各种公告和通知均在网上发布，看到公告和通知的老师有义务将公告和通知告知其他老师，对于仅限学校内部传达的公告和通知，未经许可，不得随意对外发布。
四、计算机教室及多媒体教室使用管理
1、教室使用者，使用前应认真阅读各仪器设备的说明书和控制台操作说明；认真检查仪器设备的完好程度，如有问题，及时通知学校信息中心管理人员处理。
2、使用时，严格按仪器设备的操作规范操作；时刻注意仪器设备运转情况，一旦有故障，应立即报告信息中心处理，并详细说明出现故障的原因；若当时不报告，事后发现时一切责任由当事人负责。
3、未经同意，不准擅自改动仪器设备的连接线，不准擅自移动或拆卸任何仪器设备，不准擅自把仪器设备拿出室外使用。
4、保持多媒体教室环境卫生，人人有责，不得随地抛弃废物，不得吸烟或吃零食。
5、注意上课纪律，不得大声喧哗，学生必须按教师指定的位置就座。
6、使用结束，应按操作程序关闭电源，整理好仪器设备。
7、教师在教育教学活动中如需使用多功能厅、拍照、摄像等设备时，至少提前一天到教导处提出申请，凭教导处意见到信息中心办理登记，由信息中心安排处理。
1.总则
为保护员工在工作过程中的安全和健康，促进公司健康发展，提倡安全第一，预防为主原则，根据有关安全法规和规定，结合公司实际情况，特制定本制度。
2.适用范围
适用公司所有在册员工，包括试用期员工。
3.职责
3.1全体员工都必须在各自的岗位上，承担职责范围内的安全责任，对自己的行为负责，并负责此制度的执行；
3.2安全监督员负责安全监督、检查；
3.3公司综合部负责此制度的执行；
3.4安全领导小组监督此制度落实、安全管理的培训、事故的调查和处理。
4.内容
4.1安全事故管理范围
生产安全(包括特别设备安全)、用电安全、交通安全、消防安全、厂区安全及食品安全。
4.1.1生产安全
1)焊接人员进入工作操作前，必须佩带防护面罩、眼镜、手套；操作前检查电源及氧气瓶阀门；操作结束后及时关闭；
2)筛松、混料、投料工作前必须佩戴防尘面罩、手套等防护用品；
3)叉车司机须持证上岗，严禁在生产区行驶超过5km/h；严格按照叉车操作规程工作；
4)使用货物周转车的`跟车人员，必须与车体保持0.5米的车距；
5)酸洗员工在工作前穿戴好防护围裙、口罩、手套；女员工长发隐于帽子内；使用工具归位正确、摆放整齐；
6)起料、溢流班组在攀登工作用梯时，严禁漫不经心东张西望，应手扶稳、脚踩正；平台操作员严禁工作期间倚靠、攀爬铁栏杆。
7)锅炉员工须持证上岗，严格执行岗位操作规程；
8)使用空压机、水处理加力罐人员严格执行岗位操作规程；
9)具体岗位安全管理参照本部门的《安全生产管理规定》和《操作规程》执行。
4.1.2用电安全：
1)严禁在车间内用生产用电充电动车电池；
2)保持电气设备整洁完好，防止受潮，禁止用脚踢开关或用湿手扳开关；
3)电工持证上岗，变、配电室非工作人员不得入内；
4)电器设备维修时，必须严格执行停电、送电和验电操作规程，未经配电室认可，一律不准带电作业；(特殊情况有可靠的安全保护措施外)
5)若发现电路故障(漏电、保险丝熔断、电线绝缘损坏、控制失灵、电机损坏等)，应立即切断电源通知电工检修，非电工人员一律不得拆修。
4.1.3交通安全
1)应遵守道路交通安全法律、法规的规定，安全、文明驾驶。不超速、不酒后、不疲劳驾驶；
2)上、班骑摩托车，、电动车的员工必须防护齐全、戴头盔；
3)员工上道路行驶前，应当对摩托车、电动车的安全技术性能进行认真检查；不驾驶有安全隐患的机动车、摩托车、电动车；
4.1.4消防安全
1)严禁在生产区域内吸烟、动用明火及堆放易燃易爆物品；
2)严禁个人使用或破坏各种消防设备(消防栓、消防箱、灭火器等)
3)熟练掌握各种消防器材和熟知存置位置；根据火种能明确使用相应的器材：油类及化学物品可干粉、清水泡沫、二氧化碳灭火器；电器类使用二氧化碳、卤化烷灭火器。
目录
一、叉车司机岗位职责
二、安全技术操作规程
三、设备管理制度
四、日常检查管理制度
五、维护保养管理制度
六、定期报检管理制度
七、人员培训管理制度
八、事故报告和应急救援管理制度
九、技术档案管理制度
一、叉车司机岗位职责
（一） 工作责任
1、严格按照公司的一切规章制度，出现违纪现象，按公司职员工奖惩制度处罚。
2、上班时间不准闲聊、看书、看报或干私活，不准串岗、离岗，严禁睡觉和酒后上岗。
3、严格按《叉车操作规程》使用叉车。叉车载货行驶时，坚持慢速安全行驶（限速5公里/小时）。加速时不得急刹车或急转弯。
4、定期对叉车进行检查、保养，保持叉车干净亮洁。检查范围包括燃油、冷却水、机油、空气滤芯及需润滑部位等。发现故障应及时排除，当事人不能处理的，应及时向上级主管报告。认真填写维护保养记录，填写时做到字迹清晰、内容完整。
5、叉车不用时应停放在指定的地点，不得乱停乱放。
6、转运成品时要细心操作，防止碰撞及倒堆，以免造成损失。
8、及时转运成品砖及窑后废品，避免影响正常的生产秩序。
7、服从成品仓保管员、窑后管理及质检员的工作安排。成品入库按成品入库保管员指定地点码放，成品出库按成品出库保管员对指定的货物取出。配合车间杂工将废品砖转入回收料库。
8、完成领导安排的其他临时性工作。
（二） 考核标准
1、上班迟到、早退按公司《员工考勤制度》执行。
2、上班时间睡觉、串岗、未经同意离岗发现罚款10元/次。擅自离岗30分钟以上按旷工半天论处。
3、在转运时损坏成品砖照价赔偿。
4、因操作不当造成叉车损坏，当事人负全部责任。
5、因断油、断水造成的故障而影响生产的按100元/次扣罚。
6、不认真填写各项维修、保养记录，弄虚作假、乱写乱画，罚款20元/次。
二、叉车司机安全技术操作规程
1、驾驶员必须经专门培训，取得质监部门颁发的上岗证后上岗，严禁无证驾驶。
2、穿戴好必备的工作服和劳保用品，如：工作服，劳保鞋，劳保手套，口罩，防护眼镜。
3、应遵守场内机动车安全规则。
4、开车前不喝酒，在行驶中左右兼顾，思想不开小差。
5、开车速度不能超过５公里／小时。
6、在叉物品时，注意其摆放的高度。在运行转弯时，务必减速行驶，以防由于惯性所叉的物品甩出。造成人员或物品损伤。
7、在叉物品时严禁超载，以防叉车受损，及叉车后部翘起造成不安全因素。
8、监督无关人员不得进入叉车区域。如养护区域。
9、在摆放瓦架时应完全放平稳后，方可退出。严禁在未放稳时倒架退出，造成倒架事故。
10、停车后应拉紧手刹，放下叉脚，关掉电源，取出钥匙。
11、定期保养车辆，确保车辆处于良好状态（刹车，倒后镜等）。
12、车辆运货时应采取必要的安全措施ゲ荒艹载，货物堆放均匀、牢固，装货后的高度离地面不得超过4米，高出车身的货物应加以固定，车上货物伸出车箱前后的总长不能超过2米。装载易燃易爆、剧毒危险货物时，应报管理部门和保卫部门批准，并指派熟悉所载危险品性质和有安全防护知识的人担任押运员，车上必须备有消防器材和相应的安全措施，排气管应安装在车前，尾部应安装接地链。进入易燃易爆场所作业的车辆必须具有防爆措施，排气应安装火星熄灭器。
三、设备管理制度
一、本制度所称厂（场）内机动车是指不属公安部门和农机部门管理、注册挂牌的；只限于在企业厂（场）区内行驶的车辆。
二、新增场内机动车辆，在投入使用前可投入使用后30日内，持监督检验机构出具的验收检验报告和安全检验合格标志，到所在地区的市质量技术监督局注册登记。申请注册登记时，应提交以下资料：
⑴特种设备注册登记表（每台2份）；
⑵验收检验报告和《安全检验合格》标志；
⑶操作人员的《特种设备作业人员证》；
⑷与维保单位签订的维保合同，或者是制造企业对新增特种设备提供免费维修保养的证明，或者与本单位维保人员签订维保责任书；
⑸维保单位的资格证（复印件），或者本单位维保人员《特种设备作业人员证》；
⑹使用和运营的安全管理制度。
三、使用单位领取《特种设备注册登记表》，在规定位置上固定《安全检验合格》标志及相关牌照。
四、场内机动车辆停用的，应向特种设备安全监察机构提出申请报停；场内机动车辆停用后重新启用时，也应该向安全监察机构提出启用申请，经法定检验机构检验合格后方可投入使用。
五、场内机动车辆注册登记情况发生变更时，应在变更后投入使用前，将变更情况的书面证明材料书面告之特种设备安全监察机构，经安全监察机构审核后对注册登记情况进行变更。
四、日常检查管理制度
车辆使用中，驾驶员做好日常检查工作，是保证行车安全和保证车辆良好技术状况的基本要求。
1、轮胎：气压符合标准，不能过高或过低，无夹石，无裂痕。
2、全车各部位外露螺栓无松动、不缺少。
3、灯光、喇叭齐全有效。
4、转向：转向盘灵活自如，自由转动量为30度，横直拉杆不松旷，不碰磨。
5、漏油：如变速箱、驱动桥、转向器等无渗漏，燃油箱无渗漏。
6、漏水：散热器无漏水或防冻液水量符合标准，蓄电池无漏液，水泵、缸盖、缸体无渗漏。
7、制动：制动管路无漏气、漏油，储气筒无漏气，放气开关完好，驻车制动器操纵杆移动量合格（3~5齿），离合器踏板自由行程为30~40mm。
8、发动机：检查油面高度应在机油尺刻度标准2/4~4/4之间，高压线无松脱，带无松动、破损，以大拇指按下带松紧度为10~15mm为宜，启动发动机后无异响。
五、维护保养管理制度
车辆在使用过程中受到各种因素的影响，其各部机件必然会逐渐出现不同程度的磨损和损坏。为避免零部件的早期损坏，应及时采取必要的技术措施，即进行车辆的维护工作。
（一）、定期保养
1、日常保养：以清洁、润滑、检查为中心内容，由驾驶员负责完成；
2、一级保养：以检查、润滑、紧固、调整为中心内容，除了日常保养的内容外，还要进行必要的调整工作。由驾驶员完成，累计作业100小时进行一次；
3、二级保养：以检查、调整为中心内容，对机械进行部分解体、检查、清洗、换油、修复或更换易损部件，作业500小时进行一次，由维修员负责，驾驶员协助；
4磨合期保养：主要是针对新车和大修车的保养，磨合期内，应降低车速，不要满载，初始期一般为40工作小时。
（二）、非定期保养：主要是入冬和入夏的换季保养
1、清洗燃油箱，检查防冻液；
2、按地区季节要求更换润滑油；
3、清洁蓄电池，调整电解液密度；
4、调整好化油器。
六、定期报检管理制度
一、目的和范围
1、目的。为使场内机动车辆保证正常的、安全的工作状态，防止由场内机动车辆而造成的人身伤亡事故和重大设备事故的发生。
2、范围。适合于按国家规定的要求向国家法定特种设备检验检测机构申请场内机动车辆定期检验。也适合于按单位内部设备管理制度的规定要求进行的定期检查的报检工作。
二、职责
场内机动车辆安全管理人员负责向质量技术监督部门报告场内机动车辆定期检验工作。
三、定期报检制度
1、新增以及经大修或者改造的场内机动车辆，投入使用前，应当进行验收检验。
2、在用场内机动车辆每年进行一次定期检验；
3、遇可能影响其安全技术性能超群自然灾害或者发生设备事故后的场内机动车辆，以及停止使用一年以上再次使用的场内机动车辆，进行大修后，应当进行验收检验。
4、场内机动车辆安全管理人员在场内机动车辆定期检验（合格有效期满前一个月向质量技术监督部门的特种设备检验检测机构申请定期检验。
5、申请压力管道定期检验应以书面的形式，一份报送执行检验的部门，另一份由压力管道安全管理人员负责保管，作为压力管道管理档案保存。
七、人员培训管理制度
为了加强特种作业人员的安全管理，确保操作者本人和他人的安全，特制定本管理制度。
1、对特种作业人员统一集中管理，配备专业性管理人员，直接调度管理，并有专职安全员监督检查，强化管理。
2、筛选思想好、责任心强、热爱本职工作、遵章守纪、服从指挥、严格按照安全技术规范办事的青年工人从事特种作业。
3、在每年年初对特种作业人员进行整顿，凡是年龄较大，不服从管理，违章蛮干，专业技术较差或未遂事故和已形成事故者，及时调整，另行变换普通工种。
4、对所配备的特种作业人员必须经上级有关部门培训，持证上岗，并由安全部门每年组织一次专业性的技术培训，不断提高安全技术水平。
5、建立特殊作业人员档案建立提高安全技术水平。
6、严禁特种作业人员无证上岗或酒后上岗。
7、特种作业人员要坚持每月停产半天进行安全知识学习，学习规章制度及安全技术操作规程，进行事故安全分析，自我总结经验教训，不断提高安全技术操作水平。
8、对特殊作业人员进行安全技术交底，无安全技术交底，不得上岗作业，上岗后要严格实施安全措施。
9、坚持上下岗检查制度，及时排除一切不安全因素，创造良好的安全生产环境。
10、严格执行验收制度。通过验收，确保合格后办理验收手续，并有验收人员签字交付使用。
11、上岗后不做其他工作，不得擅离工作岗位，不违反劳动纪律，有权拒绝违章指挥，确保安全生产。
12、要与其他工种积极配合，不违章作业，不违反劳动纪律，有权拒绝违章指挥，确保安全生产。
八、事故报告和应急救援管理制度
为加强对场内机动车辆安全事故的防范，及时做好安全事故发生后的救援处置工作，最大限度地减少事故造成的损失，维护正常的社会秩序和工作秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》和《特种设备安全监察条例》的要求，结合本单位实际，特制定本场内机动车辆安全事故应急救援预案。
一、本预案的适用范围
本单位场内机动车辆，为我单位重点设备。本预案所称安全事故，是指在本公司使用的场内机动车辆突然发生的，造成或可能造成人身安全和财物损失的事故，事故类别包括：场内机动车辆倾翻、火灾等。
安全事故的具体标准，按国家或行业、地方的有关规定执行。
二、应急救援组织机构
1、成立场内机动车辆安全事故应急救援指挥部（以下简称救援指挥部）。指挥长由总经理担任；副指挥长由分管工程的副总经理担任；各相关部门负责人为指挥部成员，参与现场抢险救援工作。
2、设立现场救援组，由各工程部组人员兼职组成。组长由由分管工程的副总经理担任，负责组织现场具体抢险救援工作；在指挥长到达现场之前，负责指挥现场抢险救援工作。
三、应急救援组织的职责
（一）指挥部职责
1、组织有关部门按照应急救援预案迅速开展抢救工作，防止事故的进一步扩大，力争把事故损失降到最低程度；
2、根据事故发生状态，统一布置应急救援预案的实施工作，并对应急处理工作中发生的争议采取紧急处理措施；
3、根据预案实施过程中发生的变化和问题，及时对预案进行修改和完善；
4、紧急调用各类物资、人员、设备；
5、当事故有危及周边单位和人员的险情时，组织人员和物资疏散工作；
6、配合上级有关部门进行事故调查处理工作；
7、做好稳定秩序和伤亡人员的善后及安抚工作。
（二）现场指挥长的主要职责：
1、负责召集各参与抢险救援部门的现场负责人研究现场救援方案，制定具体救援措施，明确各部门的职责分工；
2、负责指挥现场应急救援工作。
（三）副指挥长的职责：
负责组织实施具体抢险救援措施工作。
现场救援组的职责：
抢救现场伤员；抢救现场物资；保证现场救援通道的畅通。
九、技术档案管理制度
1、档案是生产经营活动中形成的历史真实记录，它能反映整个活动的历史面貌。它不仅是对工作的总结，而且对今后发展也是很有价值的文献宝库。
1.1 档案工作的基本原则是集中管理与分级管理相结合，以集中管理为主；界定的部分档案，由有关业务部门管理，以便于利用。
1.2 凡属档案工作，都必须维护档案的完整与安全。
2 档案机构的主要职责
2.1 制定档案工作的规章制度。
2.2 对文秘部门和其他业务部门文件材料的归档工作，进行指导和监督。
2.3 负责收集、整理、立卷和保管公司归档范围的各类档案，确保档案质量。 2.4 积极开展档案的提供利用工作。
3立卷要求
3.1 立卷的文件材料，应按以自然形成、保持历史联系的原则和立卷要求、特征及文件内容进行立卷。
3.2 在一个卷内要按问题成文件形成的时间系统排列。
3.3 案卷标题要简明准确，整理好的案卷应即确定案卷的保管期限，原则上分为永久、长期（十五年以上）、短期（十五年以下）三种。
3.4 按归档要求进行装订、编号，填写卷首目录备考表。
3.5 案卷组成后，应对案卷统一排列，编写全档号，然后逐一登记，填写案卷目录。
4 档案保管
4.1 档案保管是指克服和限制损毁档案的各种因素以延长档案的寿命，保护档案的完整和安全。
4.2 建立档案管理人员岗位责任制。
4.3 档案接收按各类档案交接手续办理。
4.4 以防为主，防治结合，重点在于防止人为的和自然的因素对档案损毁。档案库房应做到“七防”，即防盗、防火、防光、防潮、防尘、防有害生物、防污染。
4.5 对受损和纸张老化，字迹消退的档案，要及时修复和抄录（复印）。
4.6 按公司保密制度做好档案保密工作。秘密档案超过规定期限应履行解密手续。
4.7 档案库房管理要规范化，框架应编号，编写档案存放地点索引。
11 4.8 按规定方式、方法和手续，做好档案提供利用工作。
改良土拌合站为大型专业设备，安全管理工作的好坏直接关系到前方生产顺利进行，因此，为了保证拌合站安全工作的可控，特对改良土拌合站安全管理工作做以下规定:
1、开机前，应按“开机警告”按钮，以示告警，室外电铃响过几次后，并确定不会有危险发生时再行开机，也可通过对讲机予以警告。
2、停机时，整条生产线内严禁带料，在特殊情况下（如机器故障）非人为停车时，要把线内的料清除干净，然后再行启动，机器严禁满载和超载启动。
3、拌合站的操作维修人员必须经培训、考核合格并取得资格后方能上岗，其中操作人员上岗必须持有效的操作证。设备操作维修人员严禁穿拖鞋上班。操作人员在启动设备前必须确认所有人员处于设备运转部件安全有效距离之外。
4、上料、筛料作业人员在撬料和筛料过程中严格遵守现场安全管理规定，在设备运转过程中禁止进入料仓撬料。
5、料仓振动器严禁空振或长时间振动（当料仓无料或料少时）。
6、操作人员要尽职尽责，出现问题立即停车，机器严禁带病工作，操作人员严禁擅离工作岗位。
7、为保证骨料仓能连续下料，保证计量精度，除砂、石其余材料（土、石灰、粉煤灰等）必需用皮带上料机上料，不允许用装载机，汽车或挖掘机等直接上料。
8、严格保证各种原材料的颗粒径及含水量。
9、各料斗要边进料边出料，不准装满料斗后再开出料门，更不允装满料斗长时间放置，以免影响出料。
10、粉料仓及计量，上料机构要注意防水，特别是阴雨天气，停止时一定要把个部水泥清理干净，以防遇水板结，影响运转或毁坏设备。
11、各电器及控制柜要绝对牢固接地，总地线尺寸及深度要达到设计要求。
12、设备操作维修人员必须严格执行安全操作规程，杜绝操作人员误操作设备。设备操作人员在设备启动前、运转中及停机后要严格按照设备操作说明书要求认真进行巡回检查，发现问题要及时停机处理，问题较大时要按权限逐级上报。杜绝设备带故障运转。
13、拌合站要加强用电安全管理，电力线路及配电柜(箱)必须符合相关规定要求，用电设备要接地良好，按规定配置漏电保护设备。
14、非拌合站工作人员严禁进入设备操作间。拌合站范围内严禁闲人进入，并严禁吸烟。
15、拌合站配置的灭火器材要定期检查确保有效。
16、拌合站维修保养人员应具有专门的技术知识并经专业培训。严禁在设备运行状态下进行维护保养操作。在设备检修时，必须断电，并挂警示牌。
（1）设备操作人员切断配电柜电源，在维修人员确认无误后由操作人员关锁配电柜门将钥匙交给设备主修人员并挂上“正在维修严禁合闸”的牌子。
（2）设备维修人员进入工作位置维修设备，设备操作人员进行值守，严防他人进入拌合站启动电源。
17、拌合站的其它设备必须统一规划停放，严禁乱停乱放。设备相关证照必须齐全有效，设备操作人员必须按规定持有效证件操作相应的设备，严禁操作人员无证操作设备或所持操作证规定操作设备与实际设备不符或持过期操作证上岗。
18、拌合站在使用维修中不能随意更改安全防护装置，要保证安全检测开关正常有效，不得带病使用或短接使用。安装、检修人员严禁在潮湿的环境下使用电焊机，以免发生触电。在使用气割时，氧气和乙炔应保持足够的安全距离。在操作的过程中应注意周围的易燃、易爆物。设备操作维修人员进入生产现场要佩戴好安全生产所必须防护用品。
19、严格执行设备交接班制度和日常维护保养制度。拌合站要加强计划维修保养。要根据拌合站工作时间长短和工作量多少，定期检查保养设备，维修保养要有计划、维修保养记录及验收记录。
20、装载机装料时，可能撒料，应及时清除粘附在皮带、托辊、滚筒以及皮带机周围及底下等处的物料，以便于设备的正常工作。
21、在粉料配给系统中，叶轮给料机和螺旋输送机对粉料中的杂质较为敏感，因此对其中的杂质要做到及时、有效地剔除，以免加速叶轮给料机的磨损，影响配料精度。同时各接头处要防止雨水的侵入，以免水泥板结硬化，造成事故的发生。
22、皮带机在运行过程中，要力争做到皮带的对中运行，以使皮带磨损均匀。同时，清扫器的橡胶刮板与皮带的接触长度应不小于皮带的宽度的85%，运行磨损后，应予以更换，并保证其间的良好接触。
23、设备运行中，操作人员应注意观察主电机的电流大小，严禁加载运行。
24、请注意保持操作房内的清洁，同时在室温超过25℃时请打开空调予以降温。
25、生产前应全面检查出料层设备是否完好。集料斗一般情况应关闭，斗下严禁站人。
1、教室的'门窗必须常年保持完好，任何人不得故意损坏。
2、发现门窗被损坏，班主任有责任及时报修，同时采取相应的防范措施。
3、班级应指定专人保管教室门的钥匙，每天落实值日生关锁好门窗。
4、学生课桌内除放书籍课本、学习用品外，不准存放其他任何贵重物品（如：现金、钱包、手表、随身听、计算器等）。
5、学生不准在课室内追逐打闹，不准随便搬动课桌、椅。
6、学生不准在课桌上乱写乱画，更不得用刀具刻划痕迹。
7、课室内不准乱拉电线私接电源、乱设插座、乱充电。
8、不准学生在无保护措施情况下擅自登高擦洗户外窗玻璃，防止发生意外事故。
9、不准学生过别班教室活动或站立阳台窗口窥视。
10、不准坐在阳台的台板上，不准攀爬摇动防盗网。
1、抓好对新工人进行入厂前的安全教育，让其了解企业的基本情况和存在危险性的设备或场所。
2、制订年度培训教育计划，根据工作需要安排岗位作业人员参加质监部门的`取证和换证培训学习。
3、确保司炉工、焊工、电梯、起重机械、压力容器等特种设备作业人员进行专门的安全技术培训，经质监部门考核合格后方准许上岗。
4、安排特种设备作业人员复审。
5、建立特种设备作业人员档案和名册。
6、对职工进行经常的安全、节能教育，坚持每月进行安全知识学习，学习规章制度及安全节能技术操作规程，进行事故安全分析，总结经验教训，不断提高安全技术操作水平。
生产车间：
坯料配方是实践教学工作的重要组成部分，为了充分发挥坯料配方在教学工作中的作用，尽可能保证学生实践操作的顺利进行，特制定以下操作规程和卫生管理条例，请相关老师与学生自觉执行。
一、管理老师配合指导老师在实训课前对所有使用设备进行认真检查，确保所有设备运转正常，对于有问题或故障设备不允许使用并在该设备上作出明显标志，另立即上报实训中心，由中心安排专业人员对其进行检修。
二、指导老师在实训课前还要对所指导的学员要进行设备安全使用及相关安全知识教育，保证教学实训在安全的前提下完成。
三、实训学员必须遵守操作规程，服从课堂实训要求，学员必须按指导老师布置的。任务并在老师的指导下进行实训操作。
四、实训操作过程中要注意安全，如机械设备发生故障应立即切断电源并报告指导老师，遇到突发事情要冷静处理，听从指导老师的指挥。
五、实训过程必须保持实训室内卫生环境的整洁，禁止实训室内吸烟、吃早餐等，禁止随地乱扔杂物或随地吐痰。
六、实训开始时、过程中，指导老师要求实训学员向管理老师借的实训耗材，要求写借条给管理老师，让管理老师做好实训耗材使用清单。保证耗材能正常使用，如出现人为损坏，由实训学员照价赔偿，如耗材是在使用过程自然损坏，请指导老师第一时间报告给管理老师、由指导老师写好证明材料第一时间交给管理老师、实训结束时，请指导老师要求实训学员把向管理老师借的实训耗材点清数目，还给管理老师，方便下次使用。
七、每天实训结束前，指导老师应预留足够时间组织学生清扫设备(清扫设备前必须将电源切断)及室内卫生，做到不留边角，卫生清扫结束后关好门窗。每天实训结束，清扫卫生时由指导老师负责切断总电源。
八、特别规定，坯料配方实训或生产实训车间在实训周的周五下午由指导老师带领本班实训学员开展卫生大扫除，做到设备干净，室内整洁，如未完成，责任自负。管理老师要在大扫除前切断所有电源并负责检查。
九、以上安全卫生操作条例，自20xx年9月执行。未尽事宜由实验实训中心负责解释。
一、任真执行消防安全管理规定，学习消防安全知识孰悉从事工作岗位上的消防安全要求。
二、坚守工作岗位，题高消防安全意识，发现火灾应立即报告，并积极参加扑救。
三、班前、班后任真检察岗位上的消防安全情况，及时发现和销除火险、火灾隐患，自己不能销除的应立即报告。
四、爱护、保养好岗位上的。消防器材、设施。
五、积极参加消防安全培育、培训，熟练掌握灭火器、消火栓等消防设施及灭火器材的使用方法，题高消防安全业务知识和处理事故的能力。
六、孰悉酒店安全疏散通道和设施，发生火灾应组织引导在场宾客疏散。
1.压力容器定义：
1.1是指盛装气体或者液体，承载一定压力的密闭设备，其范围规定为最高工作压力大于或者等于0.1mpa(表压)，且压力与容积的乘积大于或者等于2.5 mpa·l的气体、液化气体和最高工作温度高于或者等于标准沸点的液体的固定式容器或移动式容器。
2.压力容器的`操作
2.1各压力容器使用车间应根据生产工艺要求与压力容器的技术性能制订出压力容器安全操作规程和岗位安全责任制度。
2.2操作人员应经过培训考核，持证上岗，严格遵守操作规程和岗位责任制。操作人员应定时、定点、定线进行巡回检查，并保持安全附件齐全、灵敏可靠。在运行中，发现操作条件不正常时应及时进行调整，要做到平稳操作和防止过载。
3.压力容器的维护保养
3.1工作介质有腐蚀性的容器，应根据容器内部工作介质对容壁材料的腐蚀作用，采取适当的防腐措施，保持完好的防腐层；消除产生腐蚀因素；消灭容器的“跑、冒、滴、漏”。
3.2靠近喷淋装置的压力容器，应采用加盖防护板等防护措施，以免因局部腐蚀严重而缩短容器使用寿命。
3.3加强对安全附件的维护，压力表应保持清洁，发现有故障时要及时处理，安全泄压装置要经常保持洁净。防止阀体或弹簧及其排放管被污垢堵塞或锈蚀。
3.4停用压力容器将其内部介质排除干净，保持干燥和洁净，外壁涂刷油漆，防止大气腐蚀。
4.压力容器的使用
4.1《条例》第十四条规定，压力容器的制造、安装、改造公司，“应当经国家特种设备安全监察管理部门许可，方可从事相应的活动”。因此各单位不得私自制造或组焊压力容器，不得私自进行压力容器的安装、改造(包括在用压力容器的搬迁移址)，如需进行安装、改造，应提前书面告知公司主管领导及设备部，并由取得批准后方可进行。
4.2《条例》第十七条规定，压力容器的维修，“必须由依照本条例取得许可的单位进行。”各单位严禁私自对压力容器进行更换受压元件、焊补、挖补、贴补等维修工作，如需维修，应提前书面告知主管领导及设备处，并由取得许可的公司进行。
4.3对于已经报废的压力容器，各单位不得私自将其再作承压容器用。
4.4对于在用压力容器需变更其技术条件，改作其它承压容器使用，必须书面上报主管领导及设备部、技术部，不得私自更改。
5.相关法律责任
5.《条例》第六十七条、第六十九条规定，未经许可，擅自从事压力容器制造、安装、改造以及维修活动的，由特种设备安全监督管理部门予以取缔，处20万元以下罚款；触犯刑律的，对负有责任的主管人员和其他直接责任人员，依法追究刑事责任。
为了使工地财产不受损失，确保工程生产顺利进行，特制订本制度：
1、 值班时间，每天天黑至第二天天亮。
2、 值班员必须在每天上班前，熟悉场内所有材料堆放的。位置。
3、 上班期间必须做到：耳灵、眼亮、脚勤，注意方法，巧妙巡逻。
4、 发现情况必须迅速向保卫科或上级领导汇报，以便及时处理。
5、 上班期间必须坚守工作岗位，不打磕睡、不看书、不随意在自己房间内逗留。
6、 如夜间值班人员玩忽职守或里应外合，盗窃工地财产的一经查实，严格查处。情节严重的依法追究责任。
7、 夜间值班人员在每天下班时，必须关掉照明灯，与门卫工作人员碰面，交代好有关事项，做好值班记录。
8、 视有关情况工程部将安排有关人员进轮流值班，任何人不得无故拒绝，如胡有特殊情况，应提早向负责人提出。
9、 夜间值班人员应按作息时间来，及时关掉多余的电灯照明，检查职工宿舍的作息情况，督促其熄灯睡觉。
1、为加强我队安全生产工作，保护职工在工作期间的安全和健康，根据国家安全生产的方针、政策、法律法规等有关规定，结合本单位的实际情况制订本制度。
2、安全生产领导小组的日常事务由安全生产领导小组办公室负责处理。
3、层层签订安全目标责任书，落实安全责任和措施。
4、各中队负责对职工进行安全生产教育。实施安全生产监督检查，贯彻执行安全生产领导小组的各项安全指令，必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。
5、职工在生产、工作中要认真学习和执行安全生产规章制度。发现安全隐患，及时报告，并迅速予以排除。
6、加强日常巡查，管理和保护公路、公路用地、公路附属设施，及时查处影响交通的安全隐患。确保公路安全畅通。做好危桥、险路安全隐患的排查及警示标志的设置，发现安全隐患路段、桥梁及时上报并根据情况实施限行或封闭措施。
7、定期和不定期的进行职工安全教育和培训，并对驾驶员进行安全学习。驾驶人员要做好巡查车辆的日常检查、维修、管理、保持车辆良好的技术状态。
8、坚持定期或不定期的安全生产检查制度。各中队要积极参加安全生产工作的宣传、培训、考核工作，每年不少于四次。
9、采取措施，搞好重大节、假日的安全保卫工作。
10、做好预防自然灾害、事故工作、配合有关部门，搞好水毁的抢修和各类交通事故的施救工作。
11、凡发生事故，要按有关规定报告。如有瞒报、虚报、漏报或故意延迟不报的，责成补报，并追究责任者的责任。对事故责任者视情给予批评教育、经济处罚、行政处分。
为加强管理，明确责任，实现餐饮工作的规范化和制度化，提高餐饮工作的管理水平和服务水平，特制定本餐饮店规章制度。
一，餐饮店规章制度要求树立全心全意为教职员工服务思想，不断提高管理水平和业务技能，积极完成本职工作。
二，餐饮店规章制度要求着装上岗，挂牌服务，要讲究仪表仪容，讲究个人卫生。
三，餐饮店规章制度要求对教职员工和客人就餐，要主动热情，文明用语，不得说粗话和脏话；餐饮店规章制度要求服务员在岗时，不准在餐厅落座和陪客人喝酒。
四，餐饮店规章制度要求不准在灶间和工作间随意抓吃食品；不准随意领人到餐厅吃喝闲扯；工作时间不准喝酒，看电视，打扑克，下棋，打麻将，打乒乓球和台球等。
五，餐饮店规章制度要求非餐饮人员不准进入库房和后橱；不准领小孩到岗；不准将餐厅的物品随意借用和送人。
六，餐饮店规章制度要求严格食品检验，不准将过期，过时和霉烂变质的食品，调料，饮料等进入餐厅和使用。做好餐具消毒和餐饮卫生工作。
七，餐饮店规章制度要求函授学员就餐和向教职工出售的食品，一律凭票，不准收取现金，收回的饭票按规定消毁，不得重复使用。
八，餐饮店规章制度要求要爱护炊事设备，要按操作规程操作，不得违章操作，保证安全使用；作好防火防盗工作。
九，餐饮店规章制度要求自觉遵守劳动纪律，不迟到，不早退，工作时间不准离岗，串岗，不准聚堆聊天和说笑打闹。