干部总结（通用33篇）
今年以来，__镇党委认真落实县委各项决策部署，以实施乡村战略为总抓手，持续加大农村人居环境整治工作力度，扎实推进新农村建设，全面深化农村改革，努力实现党建大提升、扶贫大巩固、环境大整治、项目大引进、作风大突破，为乡村振兴战略的全面实施奠定基础。
一、高起点规划，推进两项工作强势开局
乡村振兴战略是中国当前最伟大的决策部署，党中央就是要以农业农村的振兴带动国家的振兴。今年以来，__镇党委高起点谋划乡村振兴和农村人居环境整治两项工作，强化组织领导，不断压实责任，以铁的决心和严实的作风推进两项重点工作落实落地。
__镇成立了以党委书记为组长，镇长为副组长，其他班子成员为成员的乡村振兴工作领导小组和农村人居环境整治工作领导小组。同时，以讲党课的形式在镇村干部中举办了两次“解放思想、对标先进，推进乡村振兴”主题培训会，在镇村干部中开展了“乡村振兴怎么搞、工作怎么干、支部书记怎么当”大讨论，并深刻阐述、讲解了做好农村人居环境整治工作的重要性，要求全体镇村干部切实把工作重点转移到两项工作中来，通过经验介绍和大讨论活动，为我镇推进乡村振兴战略和做好人居环境整治工作奠定思想基础。
二、高质量迈进，在全镇范围开展农村人居环境整治
改善农村人居环境，是实施乡村振兴战略的前提，也是全面建成小康社会的基本要求，更是与农民生产生活紧密联系的一项民生工程。__镇严格落实《__县农村人居环境整治实施方案》，按照“卫生整洁、环境优美、生态宜居”的总要求，全面实施以农村人居环境整治为重点的乡村振兴工程。
(一)进行工作部署
__镇召开_次人居环境整治工作推进会，_次人居环境督导会，全面部署整治工作,进一步落实责任,明确目标任务,配强人员力量,细化目标,挂图作战,对照工作进度要求,逐项落实,高质量、高标准完成各项工作任务，有效激发全镇干部群众建设热情,确保思想合心、工作合力、行动合拍。
(二)明确工作重点
1、清理残垣断壁。__镇在_个村全面开展人居环境整治工作，并进一步强调工作重点就是围绕“五建三清一拆”，每个村以清理街道残垣断壁为重点，进行全村的垃圾清理。整修路面、清理边沟,达到道路平整、排水畅通的标准，对村内残垣断壁该修复的修复，该拆除的拆除，达到美观实用、整洁大方的效果，消除环境卫生盲区和死角,形成微田园、生态化的村庄绿化、美化格局。截至目前，高标准完成_个，基本实现5清3建1改的_个，出动机械_余次，动用人工_余人次。
2、广泛宣传发动。__镇通过“村村响”智慧广播每天不间断播放，条幅标语、村务公开栏、发放明白纸、入户宣传、融媒体、手机短信、微信、大屏幕等各种途径全方位、多角度宣传农村人居环境整治的迫切性、重要性,牢固树立群众的主体意识,在全社会形成改善农村人居环境“从我做起、从身边做起、从现在做起”的浓厚氛围,使卫生保洁成为人民群众的自觉行动。截至目前，张贴条幅标语_余处，发放明白纸_余张，在各工作群转发_次。
3、多渠道筹集资金。要求各村不等不靠，自力更生，充分利用乡贤的力量，充分调动贫困户的劳动积极性，建立有关的乡贤活动组织，为乡贤参与乡村治理搭建好平台，从而吸引在村里那些德高望重、有公信力、有才能，愿为乡村治理献策出力的人参与进来，通过借助乡贤的支持和帮助，将村内的基础设施建设到一个新的标准。截止目前，乡贤集资涉及_个村，_余人，_万余元。
三、高标准落实，进一步强化督查问责
__镇成立专项督查小组，采取不定期检查、日常巡查、“点穴式”抽查等方式，深入一线开展监督检查，对发现的问题及相关责任人，指名道姓通报曝光，并严肃问责追责，确保相关村及村干部知耻后勇、迎头赶上，对人居环境整治工作中担当作为、积极履职的村干部进行奖励，充分调动起广大党员干部的工作积极性，做到“不让一个村掉队”。
下一步，__镇将严格按照市、县乡村振兴、农村人居环境整治的工作要求，以更大的工作力度、更务实的工作态度，进一步细化目标任务，夯实工作责任，创新体制机制，维护好现有发展成果，不断提升以农村人居环境整治为基础的乡村振兴工作。
____类___班团支部共有32名共青团员。近一年来，支部在院分团委的领导和支部成员及全体团员的共同努力下，以将工作重心放在班级同学的思想教育上为工作方针，进取的与班委会合作，开展了一系列多种形式的活动，在我们的共同努力下，优秀团支部书记事迹我们在06-07学年的工作中取得了很显著的成绩。全体团员团结一致，构成了很强的凝聚力，在团组织工作中取得了良好的成绩，构成了优良的风气和良好的竞争，各团员的学习、生活、工作都取得了较大的提高。
一、注重政治学习，努力提高思想政治素质，进取向党组织靠拢。
该团支部一向将提高团员的思想意识，异常是思想政治素质，加强政治修养作为该支部工作的重点。该团支部进取组织团员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和“八荣八耻”重要思想，进取学习党的路线、方针、政策，使每一位团员在思想意识上都坚定一个信念“争做优秀团员，永远跟党走。”
为完善团支部的建设，该支部坚持不定期举行班会，总结同学们最近的思想动态，充分调动广大团员的进取性，使大家全身心的投入到学习和工作中去。团员们都能以主人翁的姿态参加支部会议，并对支部工作提出意见，促进支部不断提高。
团支部有计划、有重点的向党组织推荐思想先进、政治提高的优秀团员，团支部书记事迹材料作为党组织的后备力量。目前，该支部32人，全部递交了入党申请书，其中，5名入党进取分子，参加党校学习的有11名，占团支部总人数的13。
二、强化团体观念，营造良好的班风、学风。
1、热爱学习，树学高为任之风;修身养性，行身正为德之举。
学风是班风的核心，学风建设是班级建设的重点。良好的学风是激发学生进取进取和奋发成才的重要条件，对学生的健康成长和全面发展有着直接而深远的影响。在班委和团支部的带动下，该班级构成了一种“比、学、赶、帮、超”的学习氛围。在这样一种氛围下，同学们经常在一齐探讨学习上的问题，互帮互助，共同提高。班内有几位同学的英语成绩稍差，给该班的成绩造成了必须的影响。为了让这一部分同学尽快赶上，该班级采用英语寝室的方式学习英语，五好团支部事迹材料使他们在生活中逐渐渗透英语学习的乐趣，提高他们学习英语的热情，使他们这个团体共同提高。这些努力没有白费，上学期该班同学的英语考试经过率为100%，其他科目也取得不错的成绩。该班同学仍将坚持和发扬“学高为任，身正为德”的班风和“比、学、赶、帮、超”的学风，靠自我的努力在今后的日子里争取更大的成绩!
2、团结进取，求真务实，努力做好各方面的工作。
班级的领导核心是班委会和团支部，他们能否有效运转、相互协作关系到班级建设的成败。各个班委分工明确，职责到人，班级日常管理稳定有序。班委会合团支部之间密切配合组织各种有意义的活动，并定期召开班委会认真总结、反思工作中的不足，开展批评与自我批评，互相提出意见和提议并进取改正。
注重学生干部的培养和监督，在寝室长的坚定支持下，将寝室之风树立。赢得了教师和同学们的一致好评。寝室文化生活有生有色。宿舍管理是班级管理的一项重要资料，强调纪律制度的同时，也要关心他们的生活。在宿舍中，同学之间彼此取长补短，开展了一些娱乐性的活动，团支部书记先进事迹比如学吉他、学唱歌等，这些活动丰富了同学们的生活，不仅仅使同学们在休息时得到了放松，也使同学们学到了一技之长。另外，同学们在宿舍能够倾诉彼此的心事，谈论自我的过去，畅想自我的未来，这都是同学们重要的精神食粮。班里较贫困的同学给其他同学树立了勤俭节俭的好榜样，其他同学也尽自我最大的努力帮忙较困难的同学，这又在必须程度上使同学间的关系得到了升华。
3、支部活动丰富，秀出自我，秀出风采。
进取组织团日活动是体现该支部特色的一个重要方面。在进入大学的近一年时间里，为了丰富大家的业余生活，该支部开展了多项团日活动。在学期开学，在班委的细心策划下，全班同学都参加了青山湖烧烤活动，为增进同学间的感情和加强同学间的联络供给了很好的帮忙。
组织与兄弟班级的各项比赛，比如篮球赛等。优秀团支部事迹报告大家抱着“友谊第一，比赛第二”的信心参加，发挥了努力拼搏的精神。
另外，在学校团委、学院分团委举办的各项活动中，该团支部也进取参与。分别有参加“新生杯”、“学院杯”篮球、足球、排球赛等，还有一部分同学进取参加校运会并取得必须成绩，亦有学生参加了歌唱比赛，并最终代表学院参加了“十佳歌手”的总决赛。
三、努力改善工作，提高服务水平。
总结过去的各项工作，他们有成功的地方，也有不足的方面，为此，将在今后主要改善以下工作：
1、继续开展党的思想、路线、方针、政策学习活动，深入学习社会主义荣辱观团支部先进事迹报告、科学发展观和“八荣八耻”重要思想，在广大团员中构成一种“讲学习，比学风，讲大局，比贡献”的大局观念。但他们将在坚持活动的严肃性上作一些形式上的创新，并结合本班的实际情景展开议题。
2、对于团支部组织生活方面，研究形式上与班会结合，资料上更注重了解同学的思想动态和心声，对关于支部(班级)的建设问题以及如何做新时代的团员等问题展开讨论，构成必须的心得体会。
3、计划发动团干部、班干部更多地深入同学当中，红旗团支部事迹材料了解他们的思想、学习、生活和工作方面的情景，及时反映问题，并与相对较沉默的同学更多地谈心，尽最大努力使其能融入班团体，增强自身的社会交际本事。
4、多开展一些有利于增强班团体凝聚力，有利于加强班级文化建设，有利于提高学习热情，有利于丰富同学们课外生活的活动。
回首往事，我们感慨万千，热血涌动;展望未来，我们信心十足，活力飞扬。成功的背后凝结着全班同学的汗水，相信他们将更加团结一致，锐意进取，开拓创新，他们一向在不懈努力，没有最好，仅有更好，“更高、更快、更远”是他们的目标，“永往直前”更是他们强劲的本色。他们更坚信，以他们的汗水与努力，凭他们的智慧与朝气，必将迎来环境科学新的辉煌和奇迹!
一学期匆匆的过去了，在这学期中我学到了很多，同时我们社团也举办了很多活动因为我们的社团性质。最主要的任务还是为农学院的宣传工作服务，在这一点上我们社团做得很好。在其他社团或者是学院举办活动，需要我们社团帮忙的，我们都会义不容辞，让我们农学院的宣传工作总是走在最前列。但也存在一些问题，就是我们没有举办什么出色的活动，我总结了一下有两点：一是时间的问题，很多的社团都在举办活动，而他们的宣传工作很多都是由我们负责，在我们要计划组织活动的时候，就出现了冲突，因此我们的活动就一直没有开展，只是搞一些小的活动，比如出展板、进行书画训练；二是我们社团自己的问题，就是换届的过早，作为负责人，我没有能力去带动我的社员，组织活动的能力还不足。接下来我将对20xx年第一学期的工作进行总结：
在3月13日，我们星星河承担了“民族情大型募捐活动”的宣传工作和制作募捐箱的工作。这是一个大活动，需要农学院的学生干部都要参与，动员我们的学生参与进来。艾利同学易患重病不能来学校，家里的'条件也不好，因此我们都应该给予帮助。我们作为学生干部应该带头，不仅仅是自己的事，也是关系到民族团结的事。因此我们社团成员都作出了努力，在一天的准备工作后，每一位社团人都作出了自己的贡献。而同时又出现了一些为题，就是在工作中有的社员做事不认真，总是忙里偷闲，没有做好自己的本职工作。这也是因为我的人格魅力不够，领导能力不够，分配任务时不够明了。3月16日，我们农学院社团委员会组织了无偿献血活动，这次献血的优势在于，社团联系献血车来到学校，让后让我们对全校的同学尤其是我们社团成员发起倡议，可以自愿的才加这次活动。因为社团的安排，我们社团应该动员起来，积极的参加到这次活动中来。在献血活动中，我们社团人都非常的积极，在经过测体重、验血、填表程序过后，面对的就是粗大的针头，让人见了都毛骨悚然，但是那些看起来瘦弱的女生也硬着头皮往上上，我们男生当然也不甘示弱。在这次活动中表现出了我们不怕困难的决心和勇气。
因为在献血活动中，很多同学对献血的知识、注意事项都不太了解，也可能存在误解，因此，在3月21日，为了提高同学们对无偿献血知识更进一步的了解，我们星星河展出了关于无偿献血的板子。任务不知道以后，我们社员之间都开始行动起来，有的收集资料，有的准备的前提工作，总结出献血知识要点，然后经过两天的时间完成展板。在我以后的观察中，很多同学都去看献血知识要点，感觉展板出的很有价值。
在4月份，西南旱情严重，我们很多有爱心的中国人都在支援西南，希望他们能挺过这无情的灾难，我们能做的就是捐款、捐水。同时我们也应该注意到节约用水的重要性，因此我们出了这块展板，一是为了让同学们了解西南旱情的严重性，号召同学们为西南地区献出自己的一份爱心，二是为了让同学们了解节约用水的重要性，水资源的缺乏一直是我们所困扰的问题，从现在做起，从自身做起。展板的展出得到了老是和同学们的好评。
在这些活动中，出现的一些问题我将会在今后的工作中改正，同时我将会继续学习，让自己的能力得到进一步提高，我就会带领我的社团成员们，让我们农学院的宣传工作走向更高的台阶。
为了协助班委会管理好班级，使团支部的所有成员团结合作，积极向上，成为班委会的助手，并协助系团委会做好各项工作，特制定如下计划：
一、思想方面
1、新的一学期开始了，为了迎接接下来的高中学习，我们要努力学习，收回心回学校，为自己的目标而奋斗!
2、本团支部要积极响应学校号召，认真落实学校和团委交给的各项任务，对工作严谨负责，脚踏实地为同学服务。
二、工作要点。
1、要积极配合班长和各班委的工作，进行班级建设和优化。使班集体更加团结和紧密，班级气氛更加和谐，并积极协助班主任老师的工作。
2、团内事务要公开化、透明化，使班级里的同学人人都可以参与到集体事务中来。同时，广泛采纳同学们对团内事务的意见，集思广益，争取使团内工作更上一层楼。
3、每半个月召开一次支部会议，与班主任做好联系，及时交流沟通，落实班级具体工作，及时做好计划、总结。
4、定期召开形式多样的主题班会，加强班级思想建设，配合学校及班级开展各项活动，鼓励团员积极参加社团活动，丰富课余生活，积极营造良好的社团文化。
5 、 在班上成立一个黑板报小组。对每期黑板报要精益求精的完成，并做到主题突出、版面美观大方、图案新颖、内容丰富，认真出好每一期黑板报
6、做好团员的思想建设，提高团员素质，做好团费收缴、上交工作。
7、近几个月内的活动还比较多，如：手抄报评比、国庆文艺汇演、运动会等等，要鼓励大家积极参与，共同努力，认真训练，
三、在这个学期，我们要共同奋进、努力工作、不断进步、，同其他班委努力为同学们服务，做一个优秀的团支部，成为一个团结的班集体!
春节将至，1月19日上午，市委书记邓泽友率队开展春节前走访慰问活动，为退休老干部、劳模、外来务工人员、困难党员和群众等送去党的关怀，并向他们致以节日的问候和新春的祝福。市委常委、市委办公室主任、政法委书记梁国等参加慰问。
在笪桥镇敬老院，邓泽友一行向老人们提前致以新春祝福，询问了解他们的吃穿用度、生活起居情况，并深入宿舍、饭堂等地，实地查看老人们的日常生活环境和敬老院建设情况。邓泽友叮嘱敬老院，要用真心真情照料好老人们的饮食起居，切实关注老人们的身体健康和精神生活，提升敬老院建设水平和服务质量，让在院老人们老有所依、老有所养、老有所乐。
随后，邓泽友一行先后看望慰问了退休老干部陈有毅、全国劳模陈文献，向他们致以节日的问候。慰问中，邓泽友与他们进行亲切交谈，叮嘱他们要保重身体、继续发挥余热，一如既往关心支持市委市政府的中心工作，继续为化州经济社会高质量发展贡献智慧力量。同时要求各有关部门带着感情和责任做好老干部工作，让他们安享幸福晚年。
在广东昌华海利科技有限公司，邓泽友一行深入该企业生产车间，并集中看望慰问了外来务工人员、农民工代表，向他们送上党的关怀和问候，并鼓励大家要对美好生活充满向往，认真工作，跟着企业共成长，继续为企业的发展、化州的发展添砖加瓦。同时叮嘱企业要严格落实疫情防控措施，把生产、生活安排好，确保大家安心工作、开心过年。
当天，邓泽友一行还深入各地走访看望了困难党员、职工和群众。每到一户，邓泽友与他们拉家常、问温暖，关心了解他们的身体情况和生产生活情况，并送上慰问金和大米、棉被、花生油等慰问品，鼓励他们要坚定信心，乐观积极面对生活，切实改善生活状况。邓泽友叮嘱辖区和有关部门要多倾听他们的心声，积极帮助解决好生活中遇到的实际困难和问题，让他们的日子越过越好。
市人大常委会副主任吴春壮、吴晓玲，以及市民政局、总工会、老干部局、市直机关工委和有关辖区负责同志参加当天的慰问活动。
一、相对而言，班干部的分工不明确、对于各项工作，许多的班委都会是闲着没事干，而有一些班干则事多的干不过来、虽然，在一些情况下，有些班干部会来帮助一下，不过，叫多了也会让别人感到烦、必竟，无事不登三宝殿，只有一叫人，人家就会去找一些介口去推脱、也许有一些事是过于琐碎，而且是比较的烦，就如，叫人来不也总是要求对方帮忙清理教室、不过，叫人多了，不认识你的人也会认识你的，自己也会是一样的、这也是有得必有失吧、总之，这个班不单不班干部的，是一个整体的事，无论如何，都要齐心一起把这班管理好、
二、学会人与人和交往、当我当上班委这个职位时，指导员就向我提出，要和各同学们搞好关系、当初我是有点迷茫的，俗语说：在家靠父母，出家靠朋友、交朋友这会是我们必需的，但我到现在才知在大学的交友不是短短几天就可认识到的、就班里的同学而言吧，他们都来自不同的地方，对新的环境不够适应，总是默默无言，我的语言表达又不是那么的好，就造成了交流上存有空缺、但作为一个班干部，并不是仅是默默无闻的为班服务、班委虽然要为班做贡献，不过，做为一个班的代表，他要做的除了服务外，还是要带好一个班集体、因为这个班不会仅是我们班委的班，而是五十二人的班集体、我作为生活委员，与各同学交好，就是为了让他们也参与到为班工作中、但不同性格的人会有自己的不同工作作风，或干的出色‘或拖泥带水的、对于前者，是要赞扬的，因为这代表此人的素质高，对天后者，就是要我们班干部来善后了、无论如何，朋友多，对工作的帮助也会大的多、
三、班里的奖励制度不够完善、首先，班上没有什么可以来束缚学生对班的热情、就如这个班不是他们的，做事总是拖拖拉拉的、如这个班上有个奖励的制度，这就可以形成“一个多干事，多益处”的思想来教导大家日常的一些行为、这也可帮大家端正自己对日常生活的态度、其次，也要通过这一制度来提高同学们对学习的热情，毕竟，在学校为的就在是学习，我们要团结班上的各同学一起来讨论学习，才有可能大家一起的进步、
大学生活的短暂让人更加留恋，但是作为一名毕业大学生时刻记住自己的使命，迎接新的挑战，自己的知识水平、思想境界、工作能力等方面都迈上了一个新的台阶。在这即将挥手告别美好大学生活、踏上社会征途的时候，我整军待发，将以饱满的热情、坚定的信心、高度的责任感去迎接新的挑战，攀登新的高峰。
为增强教育后备干部综合素质，教育局举办了教育系统后备干部培训班，三天的学习时间很短，但各位老师理论结合实际深入浅出的讲解，让我感受深刻、受益匪浅。我在学习体会中以“一位好校长应具备的能力和素质”为提纲总结如下：
大家都有一个共识既是一个好的学校要有一名好的校长，校长的思想、能力和素质直接关乎一所学校的发展方向和高度，那么一位好校长应该具备怎样的能力和素质，听过几位老师的讲解后我有以下感受：
1、校长思想要有高度
校长的类型有很多，有的是业务型校长，对教学工作有深入研究，有的是管理型校长，学校各方面管理细致而且科学合理，但我觉得一名优秀的校长首先应具备的是高度、先进的思想，你所在的这多学校老师的脾气性格各不相同，学生的素质参差不齐，学校的硬件建设或好或差，但在这样的基础上，校长的思想高度决定学校发展高度。一个好校长，首先也必然是一个有思想的校长。我国著名教育家陶行知曾说“校长是一个学校的灵魂。要想评论一个学校，先要评论他的校长”。这“魂”便是思想。前苏联著名教育家苏霍姆林斯基也曾说“校长首先是教育思想的领导，其次才是行政领导”。
有评论者认为，当前，教育家办学有四大“敌人”：一是“企业家”办学，按照市场的法则以逐取利润为目标，校长就像企业的CEO；二是“官僚”办学，一切听命于上级部门，以官为本，扼杀个性，学术批评、理性精神缺失；三是“家长”办学，大搞家长制、一言堂；四是“教书匠”办学，一头钻进应试教育的口袋，对教师用急功近利的升学率考核，以学科为中心、考试为手段、升学为目标。但通过培训学习我觉得，一位有思想的校长，必须站在时代的高度，敢于打破行政、社会各种束缚，清醒地坚持办学方向，始终按照教育规律去办学，让教育回归教育本质！
另外，精良的教师队伍是需要靠学者型校长引领出来的，而不是靠用行政手段管出来的，校长应带头蓄满“一桶水”，给教师树立榜样。在倡导“教育家办学”的今天，需要校长迎来送往少一点，潜心研读多一点；推杯换盏少一点，埋头苦干多一点；要静下心来教书，潜下心来育人。校长的思想要在教育实践中不断提升。好的教育重在做好以下几个方面：第一，办让家长满意的学校；第二，办让孩子喜欢的教育；第三，实施让教师留恋的管理；第四，发展让同行尊重的内涵。
2、校长及其团体要带着“感情”干事业
唐山丰润区岔河镇中校长张斌利在讲解中提到几个实例，一是新学期开学，校长带领全体教师在短短几天内，将新校园卫生打扫干净，二是寒冬腊月校长带着几位老师自己动手拆除坏锅炉，及时维修，恢复供暖正常，三是全体老师关心、支持、看望病重教师，在这位老师病逝后，组织全体师生送这位老师等等。张斌利校长的讲解让我感受到的是“老师们关注的不是校长在说什么，而是在怎么做”，教师要用自己的言行影响学生，校长的言行也一定会影响教师。另外，唐山丰润区岔河镇中在工作中为什么不计酬劳，任劳任怨？我感觉是校长及他的教师队伍是带着感情干事业。
校长切实将他的集体变成了一个温暖的家庭，每位家庭成员会为他们“家庭中的琐碎事情”和孩子们竭尽全力，这样的集体是坚不可摧，遇事不怕事的温暖集体，每位老师在工作中都不自觉的有了曲连坤教授所提到的教师职业幸福感，教师不把自己的工作当成职业，而是一种幸福。在当前浮躁功力的社会，教师行业最缺少的就是这种幸福感。
很多教师不满意自己的工资为什么这么低，在平常工作中，身兼班主任、任课教师等多种工作抱怨为什么这么沉？这样的教师不会干出成绩，不会有所作为，因为他们不是带着感情干事业，没有职业幸福感。所以，一名好校长能将自己的团队团结一致，带着感情去工作，那么这所学校一定会办好，一定会让群众满意。
3、关于学校文化
刘xx老师在解读学校文化时强调，学校文化不仅仅指校园文化，它更是学校全体或大部分成员习得或共同具有的思想观念和行为方式，是经过长期的发展和积淀形成的。它不只贴在墙上、挂在嘴上，要记在心里，落实到行为上，成为习惯，内化为自己的行为规范。我们沙河市在前几年的学校文化工作也是下了大力度，当时各种特色文化业都有所呈现，但在几年下来后，我们再去看当时学校提出的各种文化，现在能坚持的很少，能够将其发展并使其根深蒂固于学校的更少，能将学校文化渗透于师生内心的寥寥无几。
为什么会出现这样的情况？在我看来，一是学校将其文化当成一种形式，一种粉饰其外表的形式文化；二是校长并没有将学校文化看的多重，没有真正理解学校文化的重要性及其深远意义。学校文化其实是学校内涵最集中的体现，它好比药力强大的缓释胶囊，不知不觉地长期发挥着良好的教育作用。因此，学校文化建设工程，是学校系统规划与战略发展的统领工程。
学校文化建设必须寓乐于中。学校文化是一种潜在的反映在学校每一个角落、每一块空间的内在思想和精神，是无所不在、无所不包的闪烁着理性光芒的气韵、情调和氛围。理想的校园应该是学生的乐园。因此，我们应尽最大的努力去创设一些载体，使师生能在轻松愉快的校园文化活动中求得知识、求得能力。
石油机械股份有限公司，是六十年代成立的“老字号”国有企业。公司的前身是石油机械厂，20xx年与我市液压件厂强强联合，建立了股份有限公司。企业职工总数1397人，在岗25人，离岗1372人，离退休职工783人、总资产9500万元，总负债26700万元。该公司一直是我市石油配套企业的龙头老大。
但由于多年受计划经济的影响企业体制僵化、机制不活在激烈的市场竞争中难以生存和发展。由于该公司，不同于我市其它企业，既有其他企业，改革中存在的共性问题，更有企业庞大、人员、贷款、外债超负荷等特殊问题，加上，现今国企职工，在经历过去，阶段性改革和市场经济洗礼后，身份意识、就业观念、价值取向，已发生了明显转变。对改革中，出现的各种问题，非常敏感。一旦改革操作不当，就会引发，很多，不稳定因素。因此，该企业的改革工作，就不能，按一般模式进行。就要想办法，为企业实施破产，卸掉企业包袱；用国家政策，合理置换职工身份；把改革同招商相结合，解决企业改革成本，实现整体改制到位，完成企业“双退”。为保证在工作中不出现失误，依法参与企业改革，主要采取了以下三种做法。
一、加强学习，明确思路，努力形成有利于国企改革的合力。
一是加强学习，精心组织，把握好国家、企业、职工的切身利益，处理好发展与稳定的关系。石油机械股份有限公司，的改制工作，需要面对企业1000多名职工，如果没有足够的知识，是无法做好职工思想工作，和推进企业改革，正常进行的。为能适应，改革工作需要，我在系统学习了，省委下发的相关文件，和专业书籍的基础上，积极向，各专业机关、部门认真请教。还经常向，国企改革领导小组，进行汇报，对企业如何实施破产、如何妥善安置职工等，方面进行研究，明确具体办法。同时，还组织企业领导班子人员，学习省，国企改革领导小组，下发的文件，和相关政策，鼓励企业领导，大胆创新，放开手脚，以大胆的，改革行动，做解放思想的表率。并提出，要严格按，规范的法律程序，完成改革任务，坚持在实施改革过程中，各项规章制度法治化、规范化、民主化、科学化。
二是加强宣传，注重引导，切实增强企业职工，改革的紧迫感、责任感，和使命感。企业改革归根到底，是为了改变管理方式，优化管理结构，激发企业潜能和活力，而企业职工，则是，决定这一切的重要因素。为解除职工思想顾虑，充分调动职工，参与企业改革，的积极性，和主动性，我着眼于解决思想包袱、思想顾虑、心里失衡等方面，摆事实、讲道理，多次组织召开，改革座谈会，并多次，深入职工家里，持之以恒，耐心细致，进行动员、说服、引导，使思想政治工作入情、入理、入心，达到春风化雨、润物无声、潜移默化，以真实的行动，解除他们的思想顾虑，和后顾之忧。
三是发扬民主、督促落实，充分维护，职工根本利益。企业改革，不可忽视的一个问题，就是由，劳动关系的变更，所引发的，矛盾能否正确处理，在这个问题的处理上，依法实施是关键。为在企业改革中，充分发扬民主，帮助企业制定了“一看、二调查、三对照、四公开”的制度。“一看”，即：由企业认真审阅，准备职工，退出国有身份，的处理材料，看有无明显的不妥之处；“二调查”，即：认真调查，欠发企业职工，工资、集资款、社保缴费，等方面情况。“三对照”，即：根据所获得的资料，认真与《劳动法》和，我省，实施国企改革，政策相对照，为最终职工，退出国有身份，提供有力依据；“四公开”，即：在前三者的基础上，由企业领导，签署相应意见。向职工，全面公开欠发工资，和相应处理意见。由于这一制度，真正体现了合情、合理、合法，在实施改制过程中企业职工未发生一起争议和上访事件。
二、创新思维，明确方向，切实增强企业改革的动力。
在抓改革的实际工作中，我本着，企业整体改制到位、债权债务处理到位、职工劳动关系转换到位，和国有资本，退出到位的原则，把改革，同招商、卸债、国家实施“并轨”政策，有机结合，进行整体设计，将改革工作，逐渐推向了深入。
一是认真组织，企业开展了“三清一制定”工作。为找到企业改革工作的“着手点”和“落脚点”。从企业实际出发，首先，组织开展了“三清”工作。全面细致的，对企业资产进行清查，对企业，债权债务，进行清查。对企业在职、离职、退休职工按年龄、参加工作时间，进行分类清查。同时，组织企业职工，对企业设备，进行全面维护，保证企业资产，不受损失。做好清查后，及时将，清查结果，向职工，进行全面公开。同时，组织召开，职工代表大会，征求改革意见，会后，与企业，领导班子，结合职工提出意见，认真制定了，企业改革方案，报送主管部门。由主管部门，提交国企改革领导小组审定，出台了《大安市石油机械股份有限公司改革实施方案》，企业按照实施方案，开始了全面改革工作。
二是耐心解决，改革中的疑难问题。结合企业实际，一是提出了招商引资，变“封闭”为“开放”搞，开门改革。根据“三清”结果显示，企业虽，形式严峻，但仍拥有先进的生产设备、先进的生产技术、固定的市场、专业的技术人员等优势，为盘活企业资产、活化企业资源，解决改革成本，通过精心组织、充分准备，3月份，通过新闻传媒，公开，向社会发布了企业出售公告，和相关优惠政策。为企业换来了生机，带来了复活的希望。目前，已与兰石集团、柳州重型机械厂、大庆石油管理局，等多家，大型企业，达成了购买企业的意向性协议。二是积极为企业卸掉包袱。沉重的历史包袱，严重束缚了企业发展。在得到企业，和市国企改革领导小组，同意的基础上，我积极与企业领导，到金融，等相关部门，进行联系，想办法为企业减负。并结合企业实际，和相关部门，的优惠政策，我及时向企业领导，和市国企改革领导小组，提出，企业实施“先破后售”的改革措施，通过与企业领导，积极协调、运作，企业现己进入破产程序。
三是妥善进行，职工安置工作。实施国企改革，置换职工身份，是改革的重点和难点，也是关系到改革，能否顺利进行的关键。针对企业的实际困难。为维护职工，合法利益，保证社会稳定。工作中我主要从三个方面，配合企业，作好职工安置工作。
1、根据国家提出，完善城镇，社会保障试点工作，实行“并轨”和省，出台的有关文件精神，我及时帮助企业制定了“并轨”工作措施通过与企业多方协调积极运作，最终按政策妥善的使企业职工退出国有身份。
2、根据企业无资金办理，社保窗口缴费，的实际困难，我积极同社保，等部门联系、沟通，求得工作上的支持，并与企业领导干部，多方协调，筹资，在社保部门的支持，理解，和主管部门的帮助下，最终为企业退休职工，成功的办理了，社保窗口缴费，解决了，企业离退休人员，归口管理的问题。
3、积极，为企业，困难职工，办实事。通过几年来，负责经济运行工作的便利条件，努力协调我市企业，安置困难职工就业，待企业恢复生产后，返回原单位就职。上半年，安置企业困难职工，实现再就业125人。
各位同事：
大家晚上好!
我非常高兴在这个温馨祥跟的美好时刻，我们快乐地欢聚一堂，带着你们的祝福跟关爱，来参加我们诺瑞公司20xx年会，并共同见证我们对全体员工过去一年贡献的肯定跟感谢，也共同展望新一年的成就，并预告成功。在此，我很高兴地向全体员工同事，致以热烈的欢迎跟最衷心的新年祝福!
回顾即将过去的友情，智慧，事业，人生多丰收的一年里，“诺瑞”这个由中国最有潜力跟最有才干的人，所组成的强有力的团队，在不断地发展壮大。诺瑞也先后迎来了更多精英人才的加入，是你们的加入，发展跟丰富了诺瑞;是你们的加入，我们共同提升了人生。茫茫人海中，长长时空里，从此我们有了专业跟智慧的伙伴，我们的生命正在上演最为精彩的激情!
xx年诺瑞的综合实力进一步增强，员工能力跟生活进一步提升改善。我们上下同欲，继续全面提升工作质量。我们加强客户服务跟客户导向，积极致力于热点问题的妥善解决，努力建立跟改善各项工作流程跟标准。xx年通过所有部门的积极配合，我们圆满地达成了公司的整体目标。在这里我感谢各位同事为工作目标的达成而奉献的无数辛劳跟专注时刻!
最近两个月来，我们描绘了xx年在新的条件下实现公司跟各部门目标的宏伟蓝图。xx年，对于诺瑞员工来说，是十分重要的一年。我们销量将达到新的高度，公司将更多地为具有一技之长的员工提供发挥个人天赋的机会跟舞台。6年来的公司成长，实际上是全体员工个人提升的累积，公司的面貌有了历史性变化。
庄子说：“人生有涯，智慧无涯”。对于智慧的追求跟探寻是永远没有尽头的，客户的需求提升也是没有穷尽的。各位虽然xx年取得了巨大的进步，但你们作为对自己有要求负责任的社会精英，对更高目标的追求却并不能因此而停止。相反，这仅仅是更高目标达成的开始。
今晚，我还要带着更大的热情跟期望，迎来xx年具有划时代意义的“以信立人”的诺瑞企业文化的传播。我们将坚定不移地相信、信任、诚信对待自己跟自己承诺的目标，深入贯彻落实正确的工作流程跟工作标准，继续解放思想，坚持持续改进，发展个人业绩，发展正确的态度跟方法，使全体员工发挥长处，学有所为，劳有所得。由个体的成长，促进团队的合作，家庭跟社会也更跟谐，达到多方共赢，共同发展。
xx年我们将推动具有浩然正气的行为跟弘扬符合正确道德的行为，鼓励每一个人承担自己应该承担的、对自己、对家庭、对工作、对社会的责任。我们要生产出更高更稳定质量的产品，我们要提供更高更稳定质量的服务，我们要将这些高质量的产品跟服务，以及我们的正确思想推广到全国各地，让代理商、零售商、消费者安心、放心、开心地使用我们的产品跟服务，并以此而自豪!我们要不要为此郑重地承诺?要!
当前，社会形势总体上保持稳定。同时，全社会经济跟心态失衡加剧，社会风气鱼龙混杂，诚信缺失，人心浮躁，经济水平上去了道德水平却在下降，社会面临诸多难题跟挑战。共同分享经济发展机遇，共同应对各种道德挑战，促进人际跟谐发展，为人所需所用而发挥天赋，是有志人才的共同愿望。借此机会，我愿重申，诺瑞将高举“以信立人”的企业文化旗帜，始终不渝地走稳步发展道路，始终不渝地实施互利多赢的战略，始终不渝地形成正确的思想氛围，不断促进员工发展，持续使客户满意。
此时此刻，我们深深挂念缺乏均衡营养的宠物，需要各方面知识的宠物主人，需要值得信任高品质产品跟服务的消费者，需要摆脱亏损增加盈利的零售商代理商。我们诺瑞员工应该尽己所能帮助他们早日摆脱困境，去除客户的烦恼。我们衷心希望全球宠物跟爱宠人士享受安全健康的快乐生活。
最后，我祝各位同事跟你们的家人在新的一年里幸福快乐!谢谢大家。
秋去冬来，转眼之间大二第一学期接近尾声，又到了年终。又是该总结一年以来的点点滴滴的时候了。这学期以来，经历了许多的风风雨雨，政治学习、双学小组、粉笔字考试、钢笔字考试、计算机考试、英语四级报名等一系列事情。回顾这学期作为团支书的助手兼室友以来，看到团支书为班上的事情忙得兢兢业业，任劳任怨。确实感到班干部的责任重大，不仅要把班上的种.种工作安排得井井有条，还要经常了解同学心里的想法，作好同学和班主任的沟通任务，当好老师和同学沟通的桥梁。要让班主任及时了解到班上同学的动态，也要让同学们了解班主任的管理意图。确实非常的不易。我为团支书的助手积极参与班级管理和班级建设。在“双学小组”的学习过程中，我主要负责考勤和点名的任务。有时也要为同学提供课时安排等相关信息。一学期以来，班上绝大多数同学都是积极参与学习过程，并且在期末的考核中取得了优异的成绩。这和班团委在学习过程中的严格要求和认真安排学习任务是分不开的。对于在政治学习活动中，我按照班级团支部的安排，认真落实。在学习中，认真领会学习主题的含义，和班上同学做好交流学习。同时，自身能力也在交流活动中得到了锻炼和提升。并且班团委还充分利用政治学习活动中团队活动的时间，在班级内部开展了篮球比赛。通过比赛，丰富了同学们的课余生活，提高了同学们参与团队活动的热情。另外，在班级管理中，建言献策，积极参与班级管理，为把我班建设成为文明、和谐、奋进、团结的班级体贡献一份力量。总结过去，展望未来。我相信，在班主任和班团委的积极的带领下，在全班同学的共同努力下，我们班一定会取得更大的进步。
xx年春节即将来临，为了给广大离退休教职工营造一个快乐、祥和、平安的节日氛围，我校工会组织开展了离退休教职工迎新茶话会和走访慰问活动。
一、辞旧迎新茶话会
岁序更新，芳华依旧。在一片喜庆祥和的气氛中，我校召开了一年一度的退休教师迎新茶话会。退休教师们欢聚一堂，互叙友情，喜迎新年。
会初，吴泳清校长向退休教师为学校发展所做出的重要贡献表示由衷地感谢，并作了20xx年学校工作报告，期望退休教师们能一如既往地继续关心、支持学校发展建设，为学校发展建言献策。
接着，赖礼瑚书记做了关于工会经费使用的情况通报。学校党政工领导班子共同祝贺离退休教师身体健康、阖家幸福、兔年吉祥。
退休教师们认真聆听了领导们的讲话，在听到学校发展取得的喜人成绩时，老同志们都很高兴，他们对学校20xx年取得的各项成绩给予了高度赞扬，也衷心祝愿学校事业蒸蒸日上。老同志们欢聚一堂，回首往昔、笑谈今日、畅想未来，茶话会上流淌着欢声笑语。在声声祝福里，在互道珍重中，退休教师迎新茶话会圆满结束。
二、走访慰问老教师
我校领导班子集体到高龄离退休教师、老党员和部分生病老教师家中进行了走访慰问，送上诚挚的关怀和节日的祝福。
校领导走进每位受慰问教师家中，与他们谈生活、拉家常，仔细询问他们的身体和精神状况，并向他们送上春节慰问金，祝他们新春愉快、身体健康、幸福长寿。
为使退休教师老有所乐、老有所为，学校注重与退休教师们的沟通与联系，做到了“全年有安排、经常有活动、时时有慰问”，充分体现了学校对退休教师的关怀，传承我校一贯关心退休教师的优良传统，大力弘扬了尊老、敬老、助老的传统美德
一、进一步端正指导思想
学校一班人要进一步端正指导思想，提高思想认识。___中学作为完全中学，初中部与高中是一个有机地、紧密相连的整体，可以说是一荣俱荣，一损俱损，所以要平衡投入，平衡管理，一样的重视，一样的支持，综合协调，全面发展，整体提高。尽管该校是教育局直管的副科级事业单位，但是按照义务教育法的规定，初中的管理事宜当地政府管理为主，直接接受乡镇中心学校的管理与指导，这是一种特殊的管理体制，大家要理解，要清楚。初中的考核结账算在___镇中心学校，但成绩首先是___中学的，如果考核算账成绩不理想，对___中学、对___镇中心学校都不利，教育局、镇党委政府、___的老百姓也有想法，这一点大家心中要明确要有数的。
二、进一步理顺管理体制
要按照县教育局的管理职责和权限划分来，___中学和镇中心学校要相互理解、支持、配合，形成合力，为了振兴初中的教育教学质量作出共同的努力。
一是形成有初中管理特色的管理模式。初中与高中的教育规律不尽相同，教育教学管理也不一样，各有各的特殊性和规律，所以，初中不能完全照搬、套用高中的教育教学管理模式，要根据全县初中教育教学工作会议的精神和中考的要求形成适合初中的管理模式。
二是加强初中部的管理力量，要让有事业心、有能力、公道正派的人担任管理岗位的工作，要明确岗位目标任务与工作职责，平衡分配管理岗位任务，加强履职考核，实行能者上平者让庸者下的竞争机制。
三是完善初中部内部的管理机制，对初中要明确责任和工作目标，要适当授权和放权，要加大必要的经费投入。四是制定明确的管理考核方案。镇中心学校对_初的要有一个明确的考核方案，明确目标任务。_中要在学校层面对初中部明确目标任务，初中部对个班级、教师也要制定明确的考核评比方案，把目标任务落实到具体的班级和教师身上。
三、进一步健全激励机制
一是要充分利用各种考核奖惩政策，建立一套适合初中实际情况的以教育教学奖惩为主的激励机制，健全各种管理与奖惩激励制度，完善各种考核考评方案和操作落实的办法。
二是学校指定的各种政策、方案、制度、办法、机制要公正公开公平，要以调动学校干部、教师、职工、学生等不同层面工作学习的积极性、创造性为主要目的。
三是要树立他们的质量意识、责任意识、危机意识。
四是通过制度管人、管事，通过狠抓过程的管理来抓落实。
五是学校干部要期带头示范作用。
要做到吃苦、吃亏在前，享受在后，在经济待遇的分配、各种荣誉的评选、教学任务的落实上要先顾一线的业绩突出的教师，不能是先顾领导自己，不能在一些小事的不当处理上对教师产生挫伤感，影响教师的积极性。总目标总任务、阶段性的目标任务要具体，要落实。考核激励要公正要严格，要体现出干的多与干的少、干的好与干的差、干的效率高与低，干的成本的高与低的差别来，只要起点一致、程序公正、考核评价科学、多沟通多交流多联系。
四、进一步加强思想政治工作
由于是完全中学，管理体制、分配机制等方面存在着不同，这是事实，也就产生了教师待遇上的客观的不平衡，初中教师在思想上有时不平衡，工作积极性、工作责任心势必受到了影响，这就需要学校加强初中教师的思想政治工作力度，认真做好初中教师的思想政治工作，提高初中教师的认识，转变初中教师的思想，调动初中教师的积极性和责任性、敬业奉献精神，提高队伍的活力与创造力，保证队伍内部的'和谐，提高教师的素质能力。要通过教育引导教师端正思想认识，从实际出发，从国家的政策，从全县同类初中相比较来看待待遇问题，不能形成一种偏离教育价值观的导向。待遇问题很重要，但是待遇首先受国家的分配政策指导，还要受当地的财力与消费水平的制约，三是与工作量的多少、工作效率的高低、工作的复杂程度、投入的工作成本的多少等因素密切相关的，收入与付出总是程正比的。
五、进一步加强学生的德育工作
加大学校的德育工作力度，加强学生的行为习惯养成教育，使学生树立明确的理想和学习目的，养成积极的学习生活态度和吃苦精神，增强学习的自主性和积极性。学生良好的行为习惯的养成不是一朝一夕的事情，是依靠长期的坚持养成的，所以要迫切加强学生的德育工作，加大学生的思想政治工作力度，树立学生的理想，养成良好的行为习惯，培养良好的道德品质。学生的的管理，不在于防和堵，关键在于教育和引导，学生的思想道德建设，关键在于班主任的工作，及其他科任教师要积极参与其中，形成教育合力。
六、进一步加强教学过程管理
明确教学中心地位，规范教学过称管理，教学管理要务实，要有针对性，要充分发挥教学管理的引导作用，要提高教学管理效率。教学过程管理要从针对上面的要求出发，以解决存在的问题为突破口，要以提高教育教学质量为目标，改一年备考为三年备考，该单科备考为全科备考。在教学管理上，要摸索出一套性的行之有效的评价激励制度，特别强调要注重教学管理过程的落实，不能水面一棍，光搞形式不注重实效。
七、进一步提升教育教学质量
制定发展规划，明确目标任务，落实阶段目标。具体来说：
一是要完成中考的目标任务，以县录取重点高中的平均比率为标准，即2%的人数为重点高中录取目标。重点高中的指标分配一般参考当年的中考成绩、办学规模人数、历年办学效益、日常教学管理水平、三年前升重点高中学生今年的升造率等因素，从这里可以看出，每年分配重点高中人数的既要参考当年中考的直接结果，还要参考平时的学校管理工作的水平。
二是要完成普高上线率，普高上线越多，就相应的减轻了当年的中职招生任务，这是一举两得的事。
三是提高各学科中考的人均分、降低低分率。
四是巩固直升率，对于各种转出的学生要及时办理学籍异动证明，避免流失，保证直升率，不能摊空头人数。
五是要完成好中职春招任务，完成春招任务的人数在最后算中考成绩时，将这部分人数从应考人数中剔除的，这样，既完成了中职招生任务，又提高了直升率，相应的提高了人均分、降低了低分率，这样做对于提高中考的综合成绩有较多的好处。
所以初中要掌握这计算成绩积分的要领。六是要提高各种学生竞赛的获奖人数与级别，各种竞赛获奖的人数与级别将作为提前预录分配指标数的重要参考依据。七是要对平时的各种检查视导要高度重视，平时的检查视导情况的好坏将作为办学效率。管理水平的重要依据，将作为重点高中录取分配指标的重要参考依据。
八、进一步改善学校社会形象
___中学这几年发展变化进步较大，社会形象和社会影响较好，需要继续加大社会宣传力度，加强与各方的沟通与联系，积极改善初中外部发展环境，改善社会对初中的舆论影响，让当地群众满意。
九、进一步提高教师的素质能力
一是加强教育与引导，提高教师的思想素质。重点是要抓好责任心、责任意识、增强教师的集团荣誉感、危机意识、敬业奉献精神。
二是加强业务学习，提高教师的业务能力素质。要以校本研训作为教师学习的主要活动载体与形式，鼓励教师自觉的学习提高，要学习最新的教育科学理论、学习理论、学科新知识、学生管理理论等，转变观念，更新思想，提高认识，扩展视野。
三是加强能力锻炼，提高教师的业务能力。特别是要加强新理念下的备课、上课、说课、评课、反思、辅导、学生管理、班级管理、学生心理辅导等基本的教师业务能力建设。
十、进一步端正领导工作作风
学校领导要有强烈的事业心，要带头示范，处事要公正公平、要提倡多吃苦，要淡泊名利，要讲究工作方式方法，不断提高管理水平和能力。
竞争在市场，决战在现场。有人把激烈的市场竞争比如为一场战争，那么，我们港口企业的主战场，就在生产现场，而我们每位员工，就是士兵。在公司，有这么一支充满潮气，“装备精良”的生力军，他们350多人决战在现场上，取得一个又一个战果。他们就是以团员为骨干的青年员工。
集中力量，逐个击破，是用兵之道。青年人活泼有朝气，有知识，敢于创新。将年轻人这股朝气凝聚起来，心往一处想，劲往一处使，激发他们的知识力量，构成合力，其创造力将是锐不可挡的。在“青春建功”主题实践活动中，公司团委根据单位实际情景，把“青春建功”的主攻目标集中在“保证质量、公司团支部的先进事迹材料降低成本，保障安全，提高效益”上，制定“决战现场”方案，逐步推进，战果累累。
生力军的“精良装备”是他们的专业技能。为充分发挥这支生力军的作用，团委进取组织发动他们开展一系列QC活动，研究制定QC主题。以陈胜、吴广、以往、孙权四位团员为骨干的《压缩火车卡在港停时》QC小组，他们为了掌握精确的统计数字和节俭时间，全天候跟踪车卡，吃喝和休息都在现场，为保证数据准确，日晒雨淋也照样不撤离，坚持跟踪并如实记录每一批车卡从准备阶段、清卡、平卡、验收的全过程。根据现场调查和数据统计，他们运用头脑风暴、因果分析、主因确认等方法，精确查找停时延长和超偏重车过多的关键环节，深入分析原因，研究对策，提出车流信息零耽搁、商务办单零耽搁、转堆喂料零某乡团委先进事迹材料耽搁、装卸作业零耽搁、劳力保障零耽搁、现场交接零耽搁、安全及后勤保障零耽搁、车卡取送零耽搁等8个“零耽搁”措施，实施后取得良好效果，车卡停时和超偏重车比例都到达并超过集团考核标准，两个成果先后获得了市级和省级的“优秀QC小组”称号。在整理材料过程中，他们反复修改，废寝忘食，经常从早直干到深夜一两点还没有休息。
技术力量是这支生力军的长项。公司团委一向鼓励团员青年们发挥技术先锋队的作用，大胆创新。徐福记、苏丹红都是机修厂的技术员，公司优秀团员，谢龙飞，机修厂副厂长，也是一名青年员工。他们进取参与厂的各项技术革新，发挥自我的才智，和工友们不断开发新工艺、新工属具，如在去年4月的“明达”轮作业中，首次使用高架漏斗接卸，开集团不落地接卸铜精矿的先河，船天效率到达3677吨天，实现了质量与效率两不误，得到了货主的赞扬。某地区办事处团支部先进事迹材料但他们不自满，继续改良设备，在6月的“安东”轮铜精矿作业中，公司采用改良后的漏斗接卸，船天效率达5900吨天，刷新了纪录。机一队林中虎和周大福两位团员，主动利用工闲时间，拆装维修主令控制器、旋转刹车泵、蜂鸣器等坏电器设备，修旧利废，节俭单位开支。单是修复主令控制器这一项，今年来他们已经修好了8台，重新投入使用4台，为公司节俭了2万多元。
在技术工人全员专项技能培训上，团员青年们再次充当主力军作用，为搞好这次培训，让课程贴近生产实际，易于工人理解，这批年轻的技术骨干们利用业余时间，精心编写了12个工种的教案和课外练习题，制作实操教具，对公司456名技术工人进行了共400多课时的培训，到达良好的培训效果。在公司举办的员工技能比赛上，团委组织团员青年进取参与，除了参与出题，还协助做好赛场各项组织工作。
查找现场缺陷，提升管理水平。这是公司团委“决战现场”的另一个主攻重点。公司团委按照公司有关规定，组织团员青年采取PDCA循环等工具，结合岗位实际，查找现场生产、安全、质量各方面的管理缺陷，及时填写《现场管理检查发现问题登记表》，促进公司现场管理水平全面的提高。机修厂的谢飞飞就是其中一位有心人，今年3月，在一次作业中，他发现机一队的门机安装02#钩头时，两个员工脚踩钩头吊钩都无法转动，而根据技术要求，吊钩应当能灵活转动的。谢飞飞及时填写问题发现登记表，要求维修钩头。这张登记表得到了当月的“安全查处奖励”三等奖。一年来，团员青年们填写报送的《现场管理检查发现问题登记表》共300多份，办事中心团支部先进事迹材料促进了现场管理水平提高。林勃勃，年轻的纪检干事，公司优秀团员，为从源头堵截可能的浪费和滥用现象，在长达一年的时间里，经常到各个监控单位蹲点，随时抽查效果，督促整改，寻找遗漏环节。
青年员工们充分发扬了不怕吃苦的精神，进取参与劳动竞赛活动和服务之星竞赛活动。去年五一黄金周，推扒机队青年员工占领的父亲急病住进医院，但五一黄金周正是生产最繁忙时刻，为了工作，他只能交代家人几句，就匆忙赶回单位抢修机械。黄河是位年轻的女仓库员，家离单位有十多公里远，上下班骑摩托车也要30多分钟，但她无论刮风下雨，酷暑严冬，从不迟到早退，工作细心，从不差错，进取为货主排忧解难，多次对库场堆存计划、堆位布置、装卸作业等提出合理化提议和方案，得到领导的认可和采纳，得到货主热情赞扬和领导的表扬，被评为集团20__年度优秀操作工。计量班是由14名青年女工组成，工作任务重，但班里的14名年轻姐妹时刻以团体利益为重，发挥团队合理作用，从不计较个人得失，认真工作，坚持开展班组“每月一星”劳动竞赛评比活动，热情服务客户，多年来，该班从没有发生过计量误差，没有接到一次客户投诉，先后获得“青年礼貌岗”、医院团支部先进事迹材料“港口女工礼貌岗”称号，班长黄豆被公司评为优秀团员。在“决战现场”活动期间，公司的团员先后3次支援一分公司卸卡疏运突击劳动。去年的“十一”黄金周，公司生产异常繁忙，团员青年们在团委的组织下，发挥生力军作用，全力支持生产。有
的主动放弃休假，有的加班加点，有的全力投入生产，给这个“黄金周”增添了亮色。镍矿转堆到燃料公司，沿路需要专职人员把守路口，防范商务风险。沿路多达7个路口，并且将持续1周，每一天3个工班，人力又十分紧张。在此时刻，团委动员了一批青年团员参与镍矿转堆沿线的监控工作，并在最辛苦的零点班上岗。恰逢台风临近，大风大雨、气温骤降考验着这批团员。尽管如此艰苦，从头到尾，始终没有一个人擅自离开岗位。团员的无私奉献精神感动了所有参与作业的人员。在各单位的共同努力下，个人事迹材料两批次的镍矿转堆均安全高效完成，保障了后续船舶的顺利靠泊和接卸。此外，机关团员青年还进取参与劳动纪律检查小组的零点班值班巡查。在公司，团员青年的先进事例比比皆是，团员青年在团委的组织带领下，进取投身生产建设和礼貌建设，为公司各项工作全面上新台阶发挥生力军作用和突击队作用。
1月—2月，镇卫生院家庭医生服务团队在乡村医生的配合下进村入户开展健康扶贫冬季暖心服务活动，扎实推进家庭医生个性化签约服务。协同卫健局同志，给计生特殊家庭送去慰问金。
每到一户，医护人员都要仔细核准贫困人口患病情况，完善健康档案，并为患有大病贫困人口提供政策咨询和就医指导，做好与定点医院的联系、对接，做好高血压、糖尿病、结核病、重性精神病等重大慢病规范管理。同时，医护人员还大力宣传健康扶贫政策，提高老百姓对政策的知晓度，深入开展健康教育与健康促进，进一步提高群众健康素养，逐步养成良好健康习惯。
医务人员认真地为他们进行听诊、测量血压，对检查过程中发现的问题提出治疗意见，并就冬季常见病、多发病的日常保健预防和日常用药服用等方面进行健康指导、针对检查中发现的问题，医务人员详细给予讲解健康教育，解答群众提出的健康咨询问题并发放健康扶贫政策宣传资料，得到了大家的广泛认可和赞誉。
通过健康扶贫活动，广大人民群众对健康需求的获得感和满意度得到大幅度提升。贫困群众能够得到切切实实的实惠，有效的防止因病致贫和因病返贫。为农村贫困人口脱贫提供了健康保障，进一步提高了群众健康素养与健康意识，让贫困户慢性病患者切实感受到了政府健康扶贫带来的红利，在寒冷的冬天送去了党和政府带给的温暖。
与此同时，我校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与，多渠道、多形式筹措送温暖资金，资助要严格规范资金的管理、使用，做到运作安全、专款专用、发放有序、监督有力。1月12日学校召开了离退休老同志茶话会，对老同志进行慰问，对困难老同志进行经济上的资助，并每人发了一份春节贺礼。1月13日学校春节送温暖工作小组一行5人，登门逐户慰问了共14户困难学生，共送去慰问金和慰问品计3000余元。
春节即将来临，为体现县委、县政府对困难群众的关怀，确保我县重点困难群众、分散供养特困人员等民政服务对象过上一个欢乐、祥和、喜庆的新春佳节，根据上级有关精神，20xx年1月20日下午，仁化县民政局组成2个慰问组，深入到城乡困难群众家中开展春节慰问送温暖活动，把党和政府的温暖和关爱送到每位困难群众的心中。
仁化县民政局高度重视春节前慰问送温暖活动，召开专题会议研究部署慰问送温暖工作，认真统计排查慰问对象，制定了走访慰问活动方案，及时安排慰问资金，明确走访慰问对象和范围，确保各项走访慰问工作落到实处，不走过场。在慰问活动中，2个慰问组进家入户，逐一对全县因病致贫低保户、困难职工、分散供养特困人员等民政服务对象进行慰问，为他们送上节日慰问金等慰问品，衷心祝福慰问的民政对象身体健康、生活愉快、节日快乐。
每到一户，慰问组都认真了解他们的生产、生活情况，力所能及帮助解决实际困难。对于患病的困难职工，慰问组人员详细询问其目前的健康状况，鼓励大家保持乐观的心态配合治疗，积极努力克服眼前的困难，并叮嘱他们有什么困难及时联系帮扶干部，同时鼓励他们要自力更生，争取早日摆脱困境改变现状。慰问对象纷纷表示：“感谢党和政府时刻都在关心着我们这些困难群众，切实帮助我们解决各种困难和问题，我们一定要树立起生活的信心和决心，以后的日子会越来越好的。”
据悉，在春节前夕开展向困难职工、低保家庭、特困人员送温暖活动是仁化县长期坚持开展的一项工作。做好对困难群众的帮扶救助、关爱工作，一方面及时传递传导党和政府对困难群众的关心关爱；同时也是县委、县政府关心困难群众的重要举措之一，对社会形成“扶贫济困解难事，温暖和谐进万家”的良好氛围发挥着积极作用，也弘扬了扶贫帮困、奉献爱心的社会风尚。
在过去一个学期的工作中，作为我院学生会新一届体育部的副部长，能够积极协助我部的其他同事顺利完成各项工作，为学院的体育事业发展贡献自身的一份力量。我将从以下五个方面对上学期的工作，做一总结：
一、角色转换。
第五届团学诞生之际，也意味着新一届的体育部的诞生。而我也从干事的角色，开始向副部长的身份转变。从以前按照师兄师姐的指示工作到现在按照自己的工作思路安排工作，并且要站在更高的角度，以全局的观点分析问题并有效解决问题。在与新一届干事的会面到现在一个学期的过去，慢慢的向干事传授自己的工作技能，也更多的向他们传递部门以及团学的工作理念和精神文化。
二、归档工作。
在部门内部工作中，我主要负责部门资料归档的工作。在学期初的归档工作中，虽然出现了较大的问题，但在部门的各位委员以及上一届体育部的共同努力下，也顺利完成了对20xx年度的归档工作。经过此次的工作经验，也让我更清楚我部门对于归档工作的不足之处。在对资料的收集，以及活动证明中人员信息的准确性，需要更加留意。我部在对上一学期的归档工作总体上还是比较好的完成任务的，尤其在对于活动证明的信息核实方面，更加注重了信息的准确性。而在对于活动的.组织策划中所有的资料，也进行了整理和保存，能够在以后的活动提供较好的借鉴作用。
三、赛事成绩的记录和统计。
在各项体育赛事的开展中，我主要都是负责成绩记录和统计的工作。在院内新生篮球赛、院田径运动会中，都能够较好的完成成绩记录和统计的工作，并能够较好的保证零失误。缜密的工作态度以及与同事的默契配合，使得各项体育活动的开展都能够以一个较好的句号结束。在学校中的比赛，主要负责对我院的成绩以及竞争对手成绩的记录，以防出现成绩不符的情况，并为日后对我院体育队伍的发展和分析提供数据参考。
四、院篮球队组建和培训工作的跟进。
在我院体育部常规队伍的组建和培训当中，我是主要负责女子篮球队的组建和训练工作。在选拔招新中，根据队长的要求，配合队伍对新生进行选拔。此外在常规训练中，听取队员的意见，并不断提供为队伍服务的质量，有效保证队伍的后勤工作质量。
五、工作中的不足之处。
经过一个学期的工作，虽然在各个方面都有了较好的发展，但是也存在着较多不足的地方。在角色转换方面，我将放宽对工作的度，将更多的实践机会给予干事，并努力向干事传授自身在工作中所收获的经验。鼓励干事多思、多做，让他们从实践中发现问题，并指导他们解决问题。在归档工作和成绩记录和统计方面，坚持一贯缜密的工作态度，保证部门资料的传承和赛事结果的准确度。在对院队组建和培训工作方面，改变墨守成规的思维，并不断寻求新的高效的方法，不断推进队伍的向前发展。
时间过的真的很快，一眨眼一年的时间已经从我的身边匆匆流去。在学生会工作也有很长一段时间，还记得曾经在加入学生会时，经过马拉松式的挑选和努力，最终如愿进入学生会宣传部工作。在当中工作，我真的学到很多东西，使我有机会接触很多人，不但提高了社交能力，还提高了工作能力。回首这一年时间，真的让我受益匪浅，其中充满了快乐与苦涩。不过我认真的做好每一件事，只因为一句话：“高调做事，低调做人”。
这一年的工作可谓紧张而又忙碌，因为各个部门都有很多活动，每一次的活动我都会积极参加，积极配合别的部门的工作。我们宣传部这学期的第一个活动是《工程杯》，工程杯的举办可是给同学们增添了丰富的校园生活，本次比赛既为选手们提供了一次展现自我的机会，又给观看的同学带来了一次愉悦的精神享受，增强了同学们对篮球的兴趣，提高了同学们篮球的热爱。同时我也深刻理解了团结的力量，主要靠宣传部与学生会其他部门相互配合。
第二个活动那就是大型的《健美操大赛》。主要的目的是提高师生的体育兴趣，调动大家参加体育锻炼的积极性，丰富师生的课余生活，促进各系部的交流，培养了团队精神。一次比赛，让我们付出了很多。特别是我们部门的女生每天都在她们训练现场照顾她们。为了工作就应该有这种敬业精神，不管多苦，不管多累，我们都不会退后。在这些活动中。同时也锻炼了我的写作能力，也得到部长的夸奖。这也是我获得一部分，因为我掌握了office办公了，这都是锻炼的结果。
最后的活动应该是《机械创新大赛》了。这次活动对我感触最深，因为这次完全是我们干事做的。当然也发现自己的不足，有很多细节没有注意到，当然知道自己的不足，这也是值得庆幸的。因为这样在下次活动才不会犯同样的错误。才能更好的做好，才能做的更精彩。
在其他部门活动中。我积极配合，虽然是一些杂货，例如拍照，我从来都没有抱怨过，为什么每次都是我。我反而感到高兴，因为这也许为了更好的锻炼我，因为我自己有很多不足，所以在学校应该更好的培养自己的各种能力，为以后工作奠定基础。
最后谈谈自己总结的几点经验吧，这也是自己在活动中与工作中摸索的一点浅淡的经验。
1、在做事的时候，能自己做的就自己解决，不要有种依赖的感觉，因为这样才能更好的锻炼自己，让自己收获的更多。
2、要懂的“在其位，谋其职”的含义，因为什么事开始做时会有新鲜感，坚持到最后才是正确的，例如在学生会中，有的人经过种种努力最后进入了，可是时间长了。厌倦了，什么事都不做。那你为何当初那么努力的选择加入呢?所以要积极的做好自己的事情。
3、团结协作，共创精彩。例如《工程杯》的成功举办和《健美操大赛》更充分的说明了这一点，宣传部和其他部门心无芥蒂全力配合才使两个大型活动取得了圆满成功。
4、全心全意为广大同学服务。做好领导、老师与同学之间的沟通纽带。以微笑面对每一个人，这样会更好。
以上是自己的一点见解。在学生会工作一年，我个人的组织协调能力和团队协作能都得到了很大的提升，但不得不承认自己在工作中还有很多不足之处，还有很多有待完善的地方。但是我们是一个团队，我们相互互补，一定会做的更完美。因为这个团队，让我大学生活的开始就有了不一样的色彩，我很开心给我这样的平台，让我找到自信，让我更好的认识到自己的不足，以后我会更加的努力，因为自己有着不服输的精神，因为自己的座右铭是“爱拼才会赢”。
最后祝愿宣传部在以后的工作中做的越来越好，在此，我衷心地祝愿机械系学生会的明天更美好!
指导教师赵炳善孔凡金电话： 敬爱的老师、亲爱的同学们
大家好!首先感谢同学们给予我这次展示自己的机会!班干部实行公平、公正、公开的竞争上岗，我一是坚决拥护、二是积极参与。本着锻炼自己，为大家服务的宗旨我站在了这里，希望能得到大家的支持;我叫王炜艳，现年10岁，今天，我竞争的职位是班长。理由有三点：第一点，我认为这有利于提高自己的综合素质，全面发展自己。我觉得越是新的工作新的环境越富有吸引力和挑战性，越是能够学到新知识，开拓新视野，挖掘新潜力。挑战与机遇同在，压力与动力并存，这次竞争新的岗位，目的在于锻炼自己，提高自身综合素质，从而在今后更好的同学们服务。第二点，我认为自己具备担当该职务所必须的政治素养和个人品质。首先，我有较强的敬业精神，工作认真负责，勤勤恳恳。其二，我兴趣广泛，思想活跃，接受新事物能力较强，工作中注意发挥主观能动性，具备一种勇于接受挑战的信念。锐意进取精神的十足，这将有利于开拓工作新局面。第三，我办事稳妥，处世严谨，信奉“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”工作中遇到难以解决的问题，懂得及时征求他人意见，相信集体的力量，而不会盲目的独断专行。;第三点，我认为自己具备担当该职所必须的知识和能力。 首先，我认为自己具有较好的的理解判断能力。几次上台演说的机会，使我懂得了一些与人交谈、演讲演
说的语言艺术。不断增强了自己的语言表达能力。其三，我信奉诚实、正派的做人宗旨，善于将心比心，善于联络感情，能够与人团结共处，具有良好的组织协调能力。赢得他们的拥护。综上所述，我自认为已具备了担任班长的条件，如有幸竞选成功，我将迅速找准自己的位置，在学校和班主任老师的领导下，坚持结合实际，不断开拓创新，与时俱进，把工作做细致，做全面，保证工作落到实处。如果我应选上这个职位，我将会一如既往的勤奋学习、努力工作。最后我只想说一句话，那就是：给我一次机会，我将还您一个满意!谢谢大家。
不知不觉大一的半学期就结束了，我们因为缘分走进了共同的班级，由开始的彼此陌生变为现在共同为这个班集体而奋斗，共同建设这我们的班集体。在开学的竞选中我很荣幸的被选为班委的一员，第一次当团支书，第一次组织团会，尽管第一次的团会内容不是丰富，经验不足，但大家还是积极的配合我，对此表示感谢。而后我变成了副班长，我的工作就是辅助班长及其他班委的工作，尽管都是些班级琐碎的小事，却更加锻炼我的沟通能力。
在这个学期管理班级事务中，有看到自己的一些感受：
1. 我们班在大学的开始开了个好头，我们班到课率一直是100%，也没什么
迟到的人，在我们系老师心中树立了良好的形象。
2. 大家都非常配合班委的工作及日常的管理，大家的集体荣誉感也很强，不
管是团会上的积极发言，还是元旦晚会节目的彩排，大家都尽心尽力。
3. 我们班的学习氛围还比较好，特别是专业课，大家都很认真，作业也能及
时完成。
4. 考试中大家也能诚实守信，遵守考试纪律。
但也有些许不足需要改进：
1在学期末，班级整体比较松散。
2大家对班级建设有什么意见可以积极向班委提，便于把我们共同把班级建设的更好。
也许我的工作做的还有很多不足和需要改进的地方，在以后我会努力做的更好，最后，希望我们班在老师和班干同学的共同努力下会越来越好。
又是一年新春至，最是情暖岁寒时。1月27至28日，皋兰县民政局组织开展了春节慰问活动，局机关领导干部及社会组织党委干部走访慰问了老党员以及部分困难群众，为他们送上新春的祝福。
在水阜镇彬草村，慰问组慰问了困难群众，与他们亲切交谈，关切询问群众身体状况，了解家庭生产、生活、子女上学就业和年货置办情况，祝他们过一个祥和愉快的春节。在带去新春祝福的同时，为困难群众送上了满满爱心的“年货”。
在老党员家中，社会组织党委书记与家属唠家常，详细了解每户家庭生活情况，倾听他们的生活困难和实际需求，嘱咐他们保重身体，保持积极乐观的心态，如果生活中遇到困难及时向党组织反映，党组织一定会积极帮助解决。临别时，为他们送上慰问金1000元，并叮嘱他们春节期间注意安全，过一个安乐祥和的春节。
此次活动共走访慰问困难党员、老党员7户，帮扶村困难群众10户。通过开展走访慰问，不仅给困难群众以物质上的援助，也进一步拉近了民政局干部和困难群众之间的距离。县民政局负责人表示，将继续坚持“民政为民民政爱民”的服务理念，把让老百姓过上好日子作为今后工作的出发点和落脚点，结合“我为群众办实事”实践活动，进一步织牢织密社会保障网。
同志们：
新年的钟声即将敲响，我们就要迎来充满希望的XX年。今天部里召开XX年最后一个全体干部职工大会，主要有两层意思。一是和大家简单的话别，祝大家过一个祥和愉快的`春节。二是对XX年的工作做个粗略的总结和回顾，明确一下明年的工作思路和打算，也给大家提几点要求，做到工作和度假两不误。
过去的一年，通过全体同志的共同努力，部里的各项工作都开展得井井有条，各项任务都能按时按质按量的完成，取得了一定成绩。概括来说，XX年组织工作是围绕四个方面的主题来做工作的。一是[从XX年工作总结中摘录]。从各项全市组织工作的评估排队来看，我们县里是处于中等水平。组工信息排在全市第4位，党员统计、干部统计工作在全市都是先进单位，组织工作综合排名第位。
在看到成绩的同时，我们还应当清醒的认识到工作中存在的不足，看到我们工作上的差距。主要是创新精神还不强，争先的干劲还不足。我县组织工作下一步的重点还要在创特色，争先进上下功夫。XX年工作的初步设想是：做好[贯彻组织部长会议精神信息原文]。落实到各个组室，每个同志，就是要按照组织工作出特色，争先进这两大目标，开展深入的思考，对本组室，本人如何在工作中创出特色，争当先进做出详细的计划和打算。带着这个任务去度假。在春节结束后XX年开局之时，各组室要向部务会递交全年工作计划，每个同志要提出2点以上工作意见和建议。在XX年开局之时，就要营造出一种创优争先的氛围，争取使我县组织工作更上一个新台阶。
春节是中国最重要的节日之一，也是放松一下的好机会。但要记住“四个不”，就是：不送、不收、不赌、不醉。不送就是不送贿行贿。不收就是不收红包礼金，严格遵守党风廉政的有关规定。不赌就是不参于金额较大的娱乐活动。不醉就是喝酒不过量，以不伤身体为上限。总之要适度娱乐，绿色消费。最后祝大家过一个团圆、欢乐、祥和、幸福的春节。
敬爱的老师，亲爱的同学们：
大家好!在这秋风送爽的季节，我们迎来了学校少先队大队干部竞选的活动。我是四(2)班的李博，今天我有幸参加学校大队组织委员的竞选，此时此刻，我的心里感到非常的激动，并且充满感慨。感到激动是因为我有机会争取为大家服务;充满感慨是因为我今天有勇气站在这个讲台上竞选大队委长。相信，不管今天竞选的结果如何，我都会从心底感到高兴。
我知道做任何事都要有强烈的责任感，认真仔细对待每一件事，不管干什么工作，都要时刻想到“在其位，谋其政”，我会秉着“为同学服务”的宗旨，做好大队里的每一项工作。
假如我是大队委员,我将发挥自己的特长,展现自己的个性,积极投入到学校大队部的工作中,尽心为同学服务。积极参加大队组织的各项活动，圆满完成大队分配的工作任务，同学们在学习上,生活上有什么困难,我将尽力帮助,赢得大家对我的充分信任。总之我将用自己的实际行动证明我就是“无可替代”。当然，真正的决定权在你们的手中。我知道，在实验小学中，我不是最优秀的一个，可是，我将会用我对工作的热情，对工作的热爱，获取老师与同学的认
可!如果我落选，我也决不气馁，决不放弃，还会更加努力，不断增长才干，积极创造条件，争取下届当选大队委员。
我的演讲完毕，谢谢大家!
一、大力改善农村基础设施条件
(一)新建改建农村公路__._公里，包括：
1.城湖公交线工程。全长__公里，二级公路标准。路基宽__米，路面铺设宽度_米。工程建设总投资_.__亿元，截止目前路基工程已基本完成，路面工程已完成约__公里，完成工程投资累计约_亿元。
2.环湖公交线工程。全长__公里，路基_-__米，路面宽_-_米，总投资_.__亿元，截止目前完成工程投资累计约_._亿元。分两期进行了实施，第一期从_号路东头至__大桥段长__公里，已全部完成。第二期长__公里。目前路基工程已基本完成，路面工程已完成_公里。
3__县__道路(__段)改建工程。全长__._公里，路基宽度为__-__m，路面宽度商业街段为__、__米，一般路段为_米。工程建设总投资____万元，截止目前路基工程已基本完成，累计完成工程投资约____万元。
4.第三批省派第一书记路_._公里，目前已全部完成。
另外完成建设省定贫困村及第三批省派第一书记村客运站点__处，实施农村公路彩化工程___公里。
(二)全面启动农村公路三年集中攻坚行动。自____年至____年，集中利用三年时间实施农村公路提档升级___公里、自然村通硬化路___公里、大中修路面改善工程___公里，改造主要路径危桥__座，建设农村客运候车站点__个。_____年度完成提档升级__公里，自然村通达工程___公里，路面大、中修工程___公里，危桥改造_座，候车站点__处。
二、积极参与田园综合体建设
(一)__河田园综合体。道路建设包括县道桃常公路(桃墟-水营段)__._公里以及村级旅游路__._公里。目前已完成桃常公路__._公里及旅游路_公里路面硬化，预计年底完成旅游路路基__._公里。
(二)樱之崮田园综合体。道路建设沥青道路_条_._公里，目前已基本建设完成。
三、大力发展农业“新六产”
实施物流业创新发展行动，高标准编制了物流园规划。目前正在积极招商中。
四、存在问题
(一)城湖公交线工程。_.施工单位方面：项目融资至今没有实质性进展，融资进程较为缓慢;社会资本方也没有实行股东贷款;施工单位自有资金资金、施工力量投入严重不足，致使各工区施工队以及物料采购资金拖欠量较大，局部停工现象时有发生;施工单位内部组织管理存在问题。_.公路占迁方面，全线还有个别路段占地还有待协调，__街道、桃墟尚缺少一定数量的`路基表层土方。
(二)环湖公交线工程。工程建设资金需求量大，短期内无法自筹足够的建设资金。
(三)__县南麻至坦埠道路(__段)改建工程。_.地面附属物清理不到位，至今还_户房屋未拆除，多处传输线杆未移除。_.取土场问题。部分选定的取土场土质坚硬，进度较慢。
(四)金水河田园综合体建设工程。_.取土场选取困难，进度较慢。_.建设资金短缺。
(五)农村物流体系仍不健全。最先和最后一公里物流成本较高。物流资源分散，缺少大型物流集聚区。
五、下一步打算
(一)完成城湖公交线、环湖公交线、南坦公路的剩余建设任务。
(二)计划改造县道_条__._公里。_.坦常公路。项目长约__._公里，按三级公路标准建设，为双向两车道，路基宽__._m，路面宽_._m。_.龙蒙公路项目长约__公里，按三级公路标准，为双向两车道，路基宽__._m，路面宽_._m。
(三)完成三年集中攻坚剩余建设任务。完成提档升级__公里，自然村通达工程___公里，路面大、中修工程___公里，危桥改造__座，候车站点__处。
一、教导工作。
数学教研组依据开学初制定的计划开展了本期的数学教学、教研工作。
（一）教学常规方面。
1、本学期各项常规工作继续按计划照常进行。在开学前教导处针对教学常规“六认真”的检查做出了更为详细的要求，制定了各项检查的标准，并在开学后及时通过数学组的教研活动和老师们一起进行了学习，使大家都清楚明白了检查的标准。
2、开学初找准工作重点，特别关注了一年级和六年级的教学，针对一年级新生的习惯培养和六年级如何确保教学质量的主题分别开展了交流活动。
3、每月均组织数学组的老师进行了至少一次的理论和业务学习，重点抓了各年级组的集体备课工作。
4、重视培优补差工作，促进教学质量稳中有升。本学期继续延续了每两周一次的周作业的训练，及时对学生近期所学知识进行巩固和提高；举行了半期测查、语数综合竞赛和基础知识过关测试3方面的质量监测，并且各年级组在每次监测后均做了分析和反思，找准问题，及时补救。竞赛后也及时对获奖学生进行了表彰，树起了学习的榜样。期末复习这段时间，数学组老师们认真拟定了复习计划，并且各年级组均按概念、计算、解决问题三个板块对学生进行了系统的复习，扎扎实实地落实了本学期所学的基础知识。
（二）教研活动的开展。
1、小课题的研究。本学期要求每个教研组都制定了一个结合实际的小课题进行研究，但是这项工作没有落实到位。
2、加强了骨干教师和青年教师的培养。本学期举行了“市、区级骨干教师示范课”和“青年教师成长汇报课”这两个校内研究课活动。肖丽、尹翼和周康琼老师为数学组的老师上了3节精彩的示范研究课。
3、合理安排组织老师外出听课。11月，组织了数学老师参加了在重庆市后勤工程学院举行的“全国小学数学高段课堂教学研讨会”，学习回来及时在业务学习中进行了交流汇报。
4、11月在我校组织安排了铜梁区数学中心组的研讨活动，此次活动班级安排有序，后勤工作也落实到位。数学组的老师们也积极参与了听课和课后研讨，取得了良好的效果。
二、教学工作
（一）本期我继续担任了二年级三班的数学教学工作。在自己的教学中，我认真做好各项常规，比上学期投入了更多的精力在班级教学中，取得了很好的成绩。
（二）积极认真准备“铜梁区劳动之星”技能大赛。通过上课和才艺展示两个环节的比赛，最终取得了二等奖的成绩。
（三）认真钻研教材，积极准备全国“创新杯”教学艺术大赛，最终在厦门的比赛中取得了一等奖的好成绩。
三、其它工作。
（一）安排代课。
（二）积极认真准备督导检查的各项资料。
（三）认真细致的对重师实习生进行指导、带帮工作，写好实习鉴定。
（四）认真收集整理了“人文校园”的相关检查资料，为迎检做好了准备。
（五）做好了半期、竞赛、期末的考务组织工作。
（六）细致的统计出了六年级学生的语数成绩，罗列出了双优学生名单，做好了中学推荐的前期工作。
完成情况及效果
各项工作均能认真对待，尽最大努力达到最佳效果。
1、自己的班级教学工作完成出色，各种测查均名列第一。
2、教导工作中有重点，有针对性，效果较好，同时也能团结数学组的老师们，共同努力，稳中提升数学组的教学质量。
3、本期参加的两项比赛均取得了好的成绩。
4、其他临时性工作也及时认真完成，从不马虎，效率高。
存在不足及努力方向不足：
1、小课题研究工作没能落实到位。
2、安排的作业展评没有时间开展。
努力方向：
1、在科研上下功夫，提前自己学习，再组织老师们学习研究，以科研促教学。
2、在计划安排中考虑到临时性工作和任务，合理调配好活动开展的时间，确保计划工作的全面落实。
当得知自己被班里评为优秀学生干部时，我很激动和高兴，同时也感谢班里同学对我工作的支持和认可这是每个为大家服务的班委最需要的。一年来作为班里的学习委员，让我学到了很多东西，受益于大家，受益于自己。
当初，竞选学委这一职务，我曾说过自己没什么突出的优点，比如说做事麻利，头脑灵活，而代之的是坚持不懈，耐心，责任感和落后感的性格。坚持不懈是因为对未来，我充满激情和极度的热爱；耐心会让我觉得一件事情总能够做的更好，学委就是为同学解决学习上遇到问题的职务，树立模范作用；从小到大，我一贯拥有的就是落后感，突出表现在学习上，同一件事，别人做了或比我做的好时，我总会在事后问自己为什么没做的向别人那样或比之更好，就是这种落后感一直逼着自己不断的超越，当然在生活其他方面也有表现。总之一年来，这些特征让我在学委的角色和大家一起走过了大一生活，付出了许多也收获了许多。
谈谈一年的收获，主要是一下这些。收获一：学会发现问题和解决问题。比如说解决大学抄作业的问题。过来人都知道，大学中要是作业都是自己做的并且会做，那考试肯定90分以上，知道此理，抄作业还是无法避免。曾制定过一些措施，比如：即每次交作业前三的同学，一个月以后总次数前三我请他们吃饭，抄作业和被提供给作业的都将被记下，一个月后累计后三名的将在全班同学面前通报，当然实在不会的可以拿别人作业参考，但不能总是参考，如果都不会说明上课没好好听课。我觉得这样就会避免那些每次写作业快的同学将作业借给其他同学抄，也提高交作业的积极性和效率，也能保证每位同学自己思考写作业，一举三得；收获二：每次末考前帮助那些在某些学科学的比较吃力的同学，解决他们看书过程中遇到的问题和书中每部分所讲的重点，减少挂科同时自己的知识结构也得到加强，其结果也是有效的；收获三：支持班长和其他班委的工作，这是应该的，所以一直以来，我们在工作中配合的都很好，有什么不懂得也常请教他们，这样我们的友谊也深化和加强，班里的生活氛围也棒极了；收获四：自我努力学习，树立榜样，目的是自己能胜任班委职务同时班里那些爱学习的同学也会加入其中，这样班里的学习氛围就会很浓厚，到现在超过一半的同学很主动的上自习，看书和做其他有意义的活动，总之这是我们想要也是需要的，因为我们每位大学生都需要未来，只有通过学习和不懈努力的锻炼才能将梦想变为现实。
当然工作中也存在一些问题。比如自习时将手机调为静音或关机，老师传达任务时带来不便；再如，无法让我们班的挂科率降低甚至为零，很遗憾……这些都是我需要注意和改正的。
总之自己很乐意为班里同学做出微不足道的事，是乐意也是应该，就像能得到这种荣耀一样，很感谢一起走过一年的同学们对我工作中所做努力的认可。如果有机会，我还会担此职务，因为我相信自己会做得更好！
一、班级领导者——班长要树立威信
1、多做实事，让班级成员知道你在不停地为大家服务，自己付出了实际行动，才会得到班级同学的认同；
2、以身作则。
3、言行一致、做事果断。在一件事发生分歧或班内出现一些不和谐声音时，要敢于坚持己见果断行事。
二、培养领导意识
班会上发言时适当展现领导者气质和风采。让大家在潜意识里觉得你像个领导，大家才能乐于接受你的领导。多参加组织各类活动，提高自己的组织能力，在活动中要尽量起到组织者、发挥者、领导者的支柱作用。班长就是班级核心，要敢于并且有能力支撑起整个班级的发展。
三、要树立全面的榜样模范
自己在班级中并不是每个方面都是最优秀的，必须在班级的每个方面都要树立起榜样，培养一种竞争的意识，大家共同学习才会有更好的发展，要以自己的言行举止，在学习、生活、工作等方面起到带头作用，要不断通过各种途径如参加各种活动来锻炼自己，提高自己的能力，提高自信，把最佳的一面展示给同学。
四、处理好同学关系
要处理好同学关系，首先就要把同学把班级利益放在第一位，还应多与同学私下交流，了解同学的想法，私下交流时必用谦虚态度，不可与同学关系太疏远，但也不可太亲近，距离也能促使威严的形成。把握一个度。
五、提高班级团结意识
团结是一个集体之所以成为一个集体的基础，提高班级凝聚力，提高集体荣誉感认同感，首先就要加强班委团结，班委就像高楼的框架，只有一个高效团结的班委才能够带动班级走得更高，还应多举办集体活动，加强班级成员之间的友谊。在此基础上适当与其他班进行竞赛性活动，比如各种体育比赛等，班级自然就拧成一股绳了，班级的发展，同学的发展也就有了强大动力。
六、工作目标明确
1、给班委分配任务要具体详细，要将任务落实到具体的责任人，让班委乐于积极听从指挥，提高工作效率。
2、通知事情前要做好充足准备，通知事情要简明扼要。要让每位同学都能够明确知道自己需要干些什么。
3、在联系同学与老师之间工作时要懂得话语的取舍，明确什么应该给同学讲什么不应当讲。比如一些自身工作的要求不应当随意的说，以免造成不良影响。 七，责任最重要
高中是人生的一个重要的转折点也是一个重要的起始点。高中生活是丰富多彩的，其中也有很多的诱惑，我们必须选择好自己的发展轨迹，这也将很大程度上的影响到自己的一生，有时候我们会依赖别人提醒会引导，但我们更多是要依靠自己，自己亲身的践行。
高中时光是短暂的，然而我们的成长应该是全面的快速的。我成为班长以后，不仅是在身心素质有了变化，在待人接物、为人处事、生活习惯也都产生了很大的变化，从一个稚幼的孩童成长成为一名身心等各方面能力素质都逐渐成熟的高中学生，我们在以后的学习工作中还会有很多需要学习提高的方面，但是经过班长工作经历，让我更加的认识到了自身的责任，无论是对自己还是对班级对社会的责任也都更加坦然更加勇敢的去承担。
作为班长，会在每个时期也都有不同的任务，虽然有时候的工作非常的繁琐，但是我们也都能够也必须能够坚持，越是能够坚持就是越是对自己的一种挑战。作为班长我们都需要很高的人格魅力，这样才能够形成一种潜意识的引导力，应该肩负起自己的责任，对于班级都应该有集体荣誉感，班长就是要能够引导这股集体的力量更好的相互促进共同发展。
在学校众多班级中，有的班级干部会被自己的工作而影响，在学习方面落后于其他的同学。然而在我看来，作为一名班级干部，并不能影响到自己的学习生活，能够在生活中平衡好工作与学习，更能够促进自己的进步。班长一职带给我的是更大动力之源，不仅拥有高的工作热情，更有学习各种知识技能的激情。所以我认为班长工作应该是一种快乐，我应该好好地去体会。
所以，我要求自己要认真去落实学校分配的工作及班级的管理工作，做一名负责的好干部.
一、领导机构
成立元旦、春节慰问工作领导小组，由爱心社社长任组长，副社长任常务副组长，各县区、社区会员等骨干志愿者任副组长，秘书处、宣传部、后勤处、财务科等相关科室为成员单位，领导小组下设办公室，具体负责领导小组的日常工作。各社区要根据实际情况成立相应工作机构。
二、慰问对象及程序
1、特困孤儿、单亲学生、留守儿童及困难残疾人家庭10户，1000元。
2、已经调查落实的75岁以上特困家庭中的老人5人，500元。
3、看望20xx年度资助过的学生5人，500元。
4、在看望过程中，号召社会爱心朋友给予生活用品的捐赠：食用油、大米、白面或群众捐衣，估约需捐款3000余元。
合计需要慰问金5000元。各县区根据实际情况而定，并将活动资料报于402爱心社团，由宣传部通过社交平台、长城网论坛对外公布进展情况。
以上慰问对象由爱心社团统一制定慰问对象情况登记审批表，由各社区或注册志愿者调查摸底、审核后交爱心社统一汇总、综合平衡而定。
三、资金来源
(1)由爱心社团通过网络募捐筹集。
(2)带领社会志愿者走基层，深入山区或贫困家庭中直接送交。
(3)各社区可发动当地单位、公司和爱心人士进行募捐，开展对口扶贫帮困，所募集善款和物资纳入当地的送温暖活动当中。
过去一年中，我们信息112班在团支部、班委会的领导下，在全班三十名同学的用心努力下，在班级制度建设、思想建设、班风学风建设、群众活动等各方面都取得了优异成绩。现汇报如下，望考察并批准。
在班级制度建设方面，我们充分发扬民主集中制，先后制定了班级选举制度、班级决策制度、班级财务制度、班级会议制度、班级值日制度。在班级工作中力求做到制度化、规范化、科学化，将整个信息112班凝聚成一个团结向上的群众。班委会争取每个同学能了解班里的工作，一方面能够协助班委搞好工作，另一方面又能培养大家为班群众服务的职责心和主人翁精神，同时提高我们的班级凝聚力。使班级始终持续了用心向上的发展姿态。
思想是旗帜，在思想建设方面我们主要有两种方式：一是专门召开思想工作会议，例如学习三个代表等。二是班委、团支部学生干部要同大家打成一片，了解思想动态，及时做好同学们的思想工作，并随时向辅导员老师汇报状况，从而力求在思想上永久与国家政策持续高度一致。同学们用心关心国家大事，并且用心主动要求入党。全班有二十二人递交了入党申请书，先后共四批十五人参加了校园的党校培训并以优秀的成绩结业。两年里，我们班已经有两人被发展为中共预备党员。
在班风建设上，我们拟订了班训：“赞美群众，欣赏个人。立身谨慎，为学严肃。”在发扬群众主义精神的同时，充分发挥每个同学的个人才能，展现每个同学的才华。在过去的一年里，我班同学在学习、文体活动竞赛、社会工作等各方面取得了优异成绩，同时涌现出一大批先进人物。比如在校园的数学竞赛上我们班一位同学获三等奖，物理竞赛上两人分获一、三等奖。在班级干部的用心带动下，我班构成了团结、奋进、热情、创新的良好风气。整个班级感情融洽，同学们亲如兄弟姐妹。班里还组织了几次群众郊游，让同学们在学习之余能够有更多的接触，增进大家的情谊。
在学风建设上，同学们在经历过初入大学的迷惘后，开始有目标地、科学地、有效地投入到紧张的大学学习中，自我定位、自我选取、自我培养、自我约束潜力都有了很大的提高。大家结伴上自习，共同探讨问题、相互鼓励、经常交流学习心得蔚然成风。在两年的学习生活中，大多数的同学都取得了令人可喜的进步。所有的同学都从刚入校时的不会学习、不适应新的学习模式的困境中走了出来，适应了大学特有的学习方式。
在抓好班级建设的同时，我们也没有忽视开展课外活动。丰富同学们的业余生活，开拓视野。班干部定期召集组织全班同学进行多项文体活动，在活动中，同学们用心性很高，反应也很热烈。比如，我们定期地组织一些宿舍篮球对抗赛，乒乓球友谊赛，有时还请外班的同学一齐开展班级友谊赛，争取让所有的同学都能参加到班级活动中，这一系列的活动对增强班级的凝聚力起到了很大的作用。以后我们还会坚持搞好这些活动，进一步增强同学们的群众主义感和班级的向心力。
在过去的一年中，我们全班三十名同学同心协力，取得了以上各方面的成绩。当然，我们也遇到过一些困难，但我们坚信，在我们的用心努力下，我们必须会克服所有的困难，再创佳绩，更上一层楼。如果我们获得优秀班级这项殊荣，大家定会信心倍增，热情十足，向更新的目标迈进!
班干部总结篇五
1.首先要做好纪律的表率作用，从自我做起，严格要求自己，为班上起一个带头作用。
2.协助班干部做好每日查勤工作，坚持每两节课点一次名，以保证班上同学不无故旷课，保证班级班风的建设。
3.对于那些经常旷课的同学，主动与其接触并进行劝诫。
本人将这一学期的工作重点分为三个模块。
模块一公共课纪律，公共课上纪律的好坏能体现一个班综合素质的高低，抓好公共课上地考勤与纪律不仅能使我班获得老师的青睐，更能够保持好课上的学习环境，便于学生更专心地投入学习。达到一个老师上课尽心，同学听课静心的局面。
模块二晚自习纪律，晚自习的考勤与纪律状态能直接影响到班级在学校的评优评先，要努力抓好晚自习纪律1.做到观看新闻30分钟内无人玩手机.接电话.讲小话。2.做到接近晚自习下课的那几分钟内无人早退。
模块三晚就寝纪律，在大学里，寝室取代班级成为学校生活中最重要的团体，各种各样的活动和评比都是以寝室为单位，寝室纪律的好坏也会影响到班级的考评，所以要多与寝室长沟通，共同努力，管理好寝室纪律。
因本人经验不足，这份工作计划书或许还存在着许多的不足之处，但是，本人会在今后的工作中不断的发现新问题;写出新计划;解决新问题。
体育委员工作计划
新学期伊始,我校走向了医学的海洋，作为见证母校辉煌的我们!我们护理10-1班朝气拼搏，向着新目标新高度前进!作为班委会成员我们感到更深的责任和使命。身为班级新任体委我对今后的半学期工作作出计划。
1.在同学们的闲暇时间组织一些体育活动，以此来增进同学们之间的感情，强健同学们的体魄，以达到同学们的德智体全面发展。
2.积极配合班委完成班上的工作，深入到同学们中了解情况，争取做到想同学们所想，急同学们所急，帮助同学们解决难题。
3.积极配合学院的体育活动，争取在学院举行的体育赛事中取得好的成绩。
4.多于班委的成员交流经验，争取把护理1班越办越好。
希望在我们班委和同学们的共同努力下，护理1班这个优秀班集体会越办越好，班级凝聚力会越来越强，同学们会以成为护理1班的一份子而感到无比的自豪。
春节将至，岁寒情暖。连日来，市妇联深入19个乡镇（街道）走访慰问“两癌”患病妇女、留守妇女、贫困母亲、涉毒帮教家庭、留守（困境）儿童、易地扶贫搬迁安置小区贫困户等特殊困难群体，把党和妇联“娘家人”的爱和温暖送到他们的心坎上，并向她们致以节日问候和祝福。
每到一处，市妇联相关人员都详细询问群众生活情况，并为她们送上物资或现金。勉励她们要对生活充满信心，勇敢面对困难，自力更生，以勤劳的双手发家致富；鼓励留守儿童要努力学习，不惧困难，面对生活要充满希望，以实际行动回报党和政府及社会的关心与帮助。
“感谢党，感谢政府。”是这次慰问中听到最多的一句话，群众没有华丽的语言，用最淳朴的声音表达了对党和政府的感谢，并表示一定会通过自身的努力过上好日子。
据悉，本次活动市妇联协调和筹措资金20.23万元，走访慰问特殊困难群众145户。市妇联相关负责人表示将继续在党的十九届六中全会精神的指引下，充分发挥“联”字优势，组织调动社会各界力量，关爱帮扶贫困妇女儿童，积极为妇女儿童办好事、办实事，增强困难妇女儿童获得感幸福感。
拖了老师好久的班级总结，最后在这天下午赶出来了。加上倩姐的推荐、修改，最后成形发给老师了，总算完成了一件事。放在那里让师一的27位笨笨回味下这学期，顺便点评点评，对这份总结的不到位之处也请多包涵啊，顺便提点对下学期的推荐吧，多谢啦。
本学期班级里各方面正常运行。学风总体不错；工作方面无论是班内还是班外大家都表现突出；活动方面，大家用心配合，确保活动的顺利开展；生活方面，大家已经由刚开始的不习惯到此刻的自如应对大学生活。
学习方面
刚开始大家很不适应大学的学习，没有老师不停的叮嘱预习复习，没有上课满满的板书，没有每周每月按时的考试，我们都有点不适应。班主任蒋老师还专门给我们安排了一场新老生学习经验交流会，在师兄师姐学习经验的传授下，我们渐渐上了轨道。懂得了大学的学习更多的是靠自习，老师只是起着引导的作用。具体展开说，精读这一科是上课方式转变最大，最需要大家慢慢适应且适应得不错的一科。刚开始很不习惯全英式的上课方式，之后经过老师的讲解，一些讲座的开展，我们也慢慢地适应了。
开口讲英语、小组合作的学习方式，我们慢慢地将之习以为常并从中有所收获；泛读课上同学们用心踊跃配合老师，上课用心发言；语法课上大家学得很投入，课前课后也有许多同学问问题，学习很主动；听力课上由于之前的英语视听水平参差不齐，同学们出现了很明显的分层现象，有些同学听力潜力较高，有些相对则较弱，尽管如此，同学们还是很努力地去适应这种听力环境，并取得了进步；语音语调课上以及口语课上，大家也用心配合老师，在这一学期的学习中，大家慢慢地纠正自我的发音，口语普遍取得了很大的进步。考勤方面，虽然中间有段时光大家做得不是很够，有点懒散的迹象，但经过助班和班委们讨论后出台了一个，每个班干部轮流一天的考勤，包括早读、上课。实施了几个星期之后，效果很显著，大家自觉了许多。早读很少人迟到了，上课也准时了许多，考勤方面井然有序地展开。期末的学习氛围更是浓厚，大家经常泡图书馆，在宿舍也常讨论一些学习问题。相信经过大家的努力，期末考试顺利透过，都能考到满意的成绩。
工作方面
大家表现突出。在班里，班委们尽心尽职，除了做好自我的本分工作外，平时也用心帮忙其他班委干活，有问题有疑惑大家一齐协商讨论。有了班委们的齐心协力，我们班的各项工作才得以顺利地开展。在班外，我们班有院学生会干事8名，团总支干事4名，礼仪小姐三名，司仪队两名，话剧队一名，合唱队一名，辩论队3名，排球队一名，羽毛球队一名，学校广播站英语播音员一名，英协干事一名，勤工俭学干事一名，cu街舞社队员一名，乒乓球秘书部干事一名，星星文学社修改部干事一名。还有很多很多，无论在学院或是在学校举办的活动中，我们班的同学尽心尽力，争取做到最好，为10英师一班争光！
活动方面
本学期有许多活动，刚开始大家都有点忙但是来，之后慢慢地学会协调活动与学习间的平衡，对活动也有了更多的热情，班里的同学也用心地参与到班里的活动中，投票做班服、填写人口普查调查表、办理医保、给没迁户口的同学办暂住证、参加迎新晚会和新老生交流会、与09级师姐师兄们结对子、两次院检、院运会的前期准备工作以及开院运会动员大会、与09级师姐们合办第一次英语角，和10级商务班合办第二次英语角、参加院举办的新生杯辩论赛以及班内举办的辩论赛、秋游联谊、组织举办以“以德为行，以学为上。争做优秀共青团员”为主题的主题班会、组织大家参观农讲所、组织大家到学生宿舍2、3、4栋进行卫生劳动、班里分两组排英语话剧、参加志愿者日班级竞标、参加红色广州班级竞选、做好大学生职业规划大赛的前期工作、三次心理培训活动、贫困生的、听各种各样的讲座、组织大家冬至在小白楼聚会吃汤圆、班委的系办轮值班、给庆彬、张?、曼琳、雯媛、倩怡、丽华、敏静等过生日、开多次班委会以及班会、学期末总结会等等活动中，大家都奉献出了自我的力量，促进了班级活动的顺利开展。这么多的活动让我印象最深的是第一次举办英语角，由于事先没有很详细具体地分配每个同学的工作，我也没有很及时地跟进筹备的进度，导致要布场的时候分工很混乱，最终还是在大家的帮忙下顺利地举办了。这次活动给我最大的教训就是无论什么活动，都要及时地跟进，了解状况。
做好幕后的协调者，及时地分配任务给每一位同学。让大家都能尽自我的力为班级付出。几次庆生日的活动，虽然都离不开送蛋糕和写祝语，但同学们还是用心的配合这些秘密行动，每次都在匆忙中举办成功，因为她们都很配合，都用真心来祝福她们生日快乐。所以，经过这些活动，班里的氛围更和谐了，班级的凝聚力更强了。这些活动中，让我很感动的是大家毫无保留、毫无顾忌地给我提推荐，例如推荐排话剧能够把班分成两边进行更有动力，推荐抽签去参加院要求的礼貌观众，等等。她们的推荐让班里的一些决定更民主化，更科学化了。这是个好的行动，期望以后同学们有推荐用心踊跃地提出来，共同把师一班搞得更好！
一家汽车销售服务公司，完美的营销是公司制胜的关键之一。作为公司的营销总监，在这一年以来主要完成了如下工作：
一、参加公司有关会议，全面主持营销部工作，将工作落实到位并定期及时向总经理进行汇报。
二、在公司成立之处，组织强有力的宣传广告，从而大大提高公司的知名度，为公司的打下坚实的基础。
三、针对厂商一年来的新产品，多次组织部门小组成员开展客户需求调查，并共同研究制定营销战略，拟定营销计划方案，适时进行督促，长期进行跟踪，监督营销任务完成情况。
四、有力实践jdpowar流程，加强营销队伍的建设和管理，提高营销团队的服务水平。
五、对团队成员完成的标准业务合同进行审批。
六、每次任务后及时进行营销统计和考核，客户档案的汇总和管理。
七、反馈客户意见，与其它部门进行工作沟通。
八、总结营销经验，多次召开会议，促进成员间的业务交流。
存在的不足;
一、市场尚有很大的空间，应进一步积极把握消费者的消费需求，及时与厂家进行沟通，更快地把握市场主动权;
二、宣传力度还不够，公司知名度还有进一步提升的可能;
三、团队比较稚嫩，需要更长时间的有效指导与磨合。
以上是我一年来的工作总结。望各位同仁予以监督。
班干部竞选通知
一、竞选时间：本周四(3月24)日晚6:30;竞选地点：k305。
二、班干部上台演讲要求：1 介绍自己姓名，专项.2上学期至今的表现(包括上课、出操和参加各项活动情况)3成绩排名 4 演讲时间一分钟内 5接受评委提问，并简明扼要回答。
三、经讨论，决定将文体部分为文艺部和体育部两个部门，各为正部长1名，副部长1名，干部2名，先交了文体部志愿的可电话或短信更报。
四、组长不再改选，但每位组长要进行简单述职，包括工作情况和自身表现。(2分钟内)
五、竞聘前务必将竞选申请书交到辅导员处，没交者一律视为弃权。
六、参与竞聘者(包括继续担任组长的同学)需签订年级学生会协议(协议附后)，协议于竞聘当日交于辅导员。有意见和建议者可书面或口头告知辅导员。
武术学院20_级学生会干部工作协议
当选学生会干部后不得违反以下规定：1 无故旷课两节以上
2 迟到、早退两次以上
3 无故旷操，晚点名不到两次以上
4 不按时归寝一次以上
5 不积极参加年级活动，工作懈怠
6 考试成绩退步较大
7 所在宿舍卫生脏乱，经检查两次以上不合格 8 有赌博、酗酒，打架等行为
回顾本年度的学生资助工作，虽然取得一定成绩，但是也还存在不足，比如说帮助的范围还不够广，还是有些需要帮助的学生没有得到帮助。在以后的工作中，我们要不断总结经验和教训，使真正需要帮助的学生都能够得到实实在在的帮助。可以说贫困学生的资助与教育工作是所有学生工作者必须沉下心来好好思考，不断总结的一项工作，也是衡量学生工作质量的一个尺度，需要所有的人共同努力，让我们的学生“一个都不能少”！
为确保国家各项资助政策顺利实施，使贫困生资助工作更加科学化、规范化运作，阿左旗党委、政府根据中央财政部、教育部及自治区政府的要求，于20xx年7月正式组建成立了阿左旗学生资助管理中心，负责牵头管理和具体落实学生资助工作的各项事务。阿左旗学生资助管理中心自成立以来，在旗委政府的关心支持下，在阿左旗教体局的正确领导下，克服办公场地狭孝无办公经费、受助对象多、工作量大等困难，认真完成各项资助业务，积极协调争取，改善办公环境，开展了卓有成效的工作，目前，各方面工作取得初步成绩：
一、组织政治学习，强化业务培训
为提升工作人员素质，促进中心各项工作的顺利开展，依据形势、政策及上级要求，定期组织全体工作人员进行政治业务学习，不仅学习了国家有关助学政策以及阿盟、阿左旗相关政策要求，还认真撰写学习笔记百余篇，营造了良好的学习氛围。为贯彻落实生源地国家助学贷款政策，建立良性的生源地助学贷款运作体系，今年5月，两名工作人员赴呼市参加了全区国家开发银行生源地助学贷款业务工作培训会议;8月，一名工作人员赴临河参加了西部区学生资助中心经办人培训，为生源地助学贷款的顺利实施提供了保障。6月3日，三名工作人员参加了盟资助中心举办的“中职国家助学金及免学费和中彩专项助学项目”培训多元化的学习培训活动，真正将学习引向制度化、规范化、自觉化，通过学习提高了中心工作人员的思想认识和业务能力。
二、规范机构设置，落实各项职责
为规范中心内部管理,推进效能型机关建设，保证各项工作的顺利开展，根据业务需要，设置机构，分工负责，争取事事责任到人。设立业务部、财务部、办公室三个部门。
业务部又分成助学贷款业务、中学助学金监管业务、政府社会捐助业务及关工委业务四个业务组。将主要业务责任到人，具体落实，特别对业务档案建设等提出要求。