工程工作总结模板（精选3篇）
一、质量管理方面
根据2020xx年初现状，指挥部秉承公司宗旨，组织召开项目部管理人员和劳务分包单位及班组动员协调会议，针对工期紧、工序多、季节性天气变化影响大的情况(尤其是鄂尔多斯地区经历了罕见的雨雪天气)，制定了详细的质量控制措施，决不能因工期影响质量。
1、建立抽检验收制度。
2、建立每周质量安全大检查制度。
3、建立样板领路制度。
4、材料进场检查制度。
5、树立指挥部管理人员质量意识，加强管理人员的责任心。
6、各部门加强配合和协调，以工作质量确保工程质量。
通过以上六项措施，使恒安公司管理的施工项目单位工程一次交验率达到100%，工程质量全部达到合同规定的质量要求。
二、安全及文明施工管理方面
由于鄂尔多斯地区上半年建筑行业事故频发，给我们敲响了警钟，也因此引起指挥部及公司各级领导的足够重视，加大了安全防护方面的物资和人力的投入，从多方面加强管理，规范现场施工人员的操作行为，取得了阶段性的成绩。建筑工程年终工作总结1、督促监理单位加强对施工单位的安全管理，要求施工单位加大物资和人力方面投入，确保施工安全。
2、2、加大检查力度，建立巡检和每周检查制度。指挥部责任工程师对各楼号和各种设备进行检查，记录检查结果，对检查结果分析，重点检查出现问题频率高的部位和设备。每周进行质量安全大检查。指挥部要求施工单
位每个劳务队设置专门的安全员，配合质量安全部进行安全检查，每周组织劳务队、项目部、监理和工程部共同进行大检查，并对检查结果进行总结，对检查存在的问题及时要求监理单位督促施工单位进行整改。
3、定期召开安全生产会，督促监理单位要求施工单位积极开展三级安全教育。
4、组织观看学习安全事故案例资料，用生动的事例来教育施工人员，同时组织学习安全生知识，用来指导安全管理工作。
5、要求监理单位督促施工单位建立三级安全教育卡，每个施工队伍人员进场，都要进行登记，接受安全技术交底。
6、督促施工单位制订安全管理奖罚条例
7、要求监理单位督促施工单位加强文明施工管理。
通过以上各项措施的实施，使施工现场的管理更加规范系统，更加细化，形成一个严密的安全管理网络，让安全管理成为一项人人参与人人管理的工作，确保了整个工程的施工安全，同时，改善了施工环境，达到文明施工要求。一年来，项目部圆满完成了节点施工任务，未发生一起安全事故，取得了显著成效，这与各部门各楼号管理人员的努力配合分不开。
三、工程进度方面
工程进度是工程建设的有效资源，是提高效益的有效途径，也是企业的生命。因为我们所面对的是客户，承诺就是信誉，有信誉才能有发展。工程进度是工程建设非常重要的一个方面。在工程进度方面，我们也做了大量的工作，确保工程快速有序完成。
下半年项目部及时人员调整，明确分工又加强协调与配合。
全球范围内经济危机，严重冲击着房地产业的发展，经济紧缩，考验着
公司对于业主的承诺能否兑现，给我们造成了很大压力。
为了能够本工程能够按计划、快速有效完成施工任务，项目部采取了多项措施：
第一，根据甲方工程部要求，项目部编制了总进度计划、月进度计划和周报计划，每周四召开监理例会，总结上周完成情况及下周计划安排，查找未完成原因，查漏补缺，完善管理上的不足，使管理步入有序轨道。
第二，不同工种交叉作业，不同工序合理搭接。为保证工程有序开展，加快施工进度，在条件允许情况下，合理安排工序。例如，主体施工中，及时插入砌体、粉刷、室内地坪作业、卫生间防水、仿石砖、花岗岩等精装修工程和安装工程等工序。上步工序提供施工条件可以及时插入下道工序。有效合理的流水施工，加快了施工进度。
第三，确保劳务队施工人数。上半年由于春节、“三夏”夏收等原因，施工人员未能及时到位，人员流动也比较大，一定程度影响了施工进度。为保证足够的施工人数，项目部召开劳务队会议，对各劳务队定人数、定岗位，确保施工不间断。9月份以后，由于劳动力较为缺乏，督促各劳务队增加施工班组，加快进度。
第四，制定工期节点奖，完成节点工期予以奖励，未完成给予处罚。在主体施工阶段，工程部和项目部均制定了工期节点奖，对完成节点的项目部和劳务队给予奖励，未完成的楼号的管理人员和劳务队给予了处罚。不仅提高了管理人员和劳务队的积极性，也提高了施工人员的责任心，加快了施工进度。
第五，以技术保障工期。本工程设计变更多，图纸多有不符，高层群体工程施工难度比较大，通过加强技术确认，积极研究工序或工种特点，制定
有效合理的技术措施，保障了工程的顺利实施。
第六，加班加点抢工期。各级管理人员及施工人员积极研究工序特点，制定或，互相配合，利用夜间施工环境比较安静、其他工种夜间停工的有利时段，合理调配班组，亲守现场指导，提高了工作效率，也为其他班组提供了工作面，加快了施工进度。
从整个20xx年施工过程来看，上半年的工作部署和工序安排是合理有效的，工作能够有序快速开展，基本达到预期的目标。
惊风飘白日，光景西驰流。昔日曹植意气风发，劝人惜时。然而时光亦如流水，总归涛涛而逝。
20xx年接近尾声，这一年无论是生活还是工作都发生了极大的改变。所以说这一年应该是适应和发展的一年。
首先是今年的政策发生了改变，主要体现在两个方面：
第一：政府房价调控一系列政策的出台，房地产行业的黄金时代已经成为历史，随着固定产登记及房产税的出台，以及党中央反腐力度的加大，令许多炒房者止住了炒房的脚步，开始考虑自己手中的多余房产怎样出手，许多准备买房的群体也都停下了脚步，出于观望状态，等待房价的继续下跌；使得房地产成品房销售量锐减，地产商的库存大增，中国房地产业进入了有史以来的寒冬季节。
第二：建筑设计行业本身的技术性，专业性，责任性均在加大。比如今年开始实施的“工程项目负责人实行质量终身责任制”，“绿色建筑管理体系”，以及今年勘察设计注册的重大调整。无不在传达一个信息----面对“要常抓不懈，更要一抓到底”的重大考验，寒冬过后，到底还有多少设计公司能够活着等来春天。
作为公司的一员，我不仅思考着这些问题，也在极力的做出努力。“在其位谋其政”是我工作的原则之一。
面对现在的经济状况，GDP已经不能支撑实际的金融体系，的确有很多公司、个人还在利用这个机会进行最后一轮的投机。但是这毕竟不是长久之计。第一桶金往往来源与投机，但是想要生财，则必须有过硬的质量资本和灵活的营销模式。
对于一个设计公司，运作公司的成本是相对低廉的。如同万豪酒店的座右铭：员工提供的服务才是生财的根本。设计单位也是如此，我们公司提供的一种服务，给予建设单位一种创新、廉价、高效、低风险的服务过程。设计单位只需要少部分的资金就可以度过寒冬，但是问题是，当春天到来的时候，你能够在第一时间为客户提供他们需要的服务吗？
同样渡过了寒冬的客户，是需要关系好的合作伙伴，还是一个能对政策作出迅速反应，专业的设计团队？
很明显，建筑专业性在逐年加深，比如今年提出的绿色建筑。现在都已经要求所有公共建筑和财政项目必须按绿色建筑实施。对于其他项目，国家也提出了，只要达到绿色建筑相应标准就可以部分补助的相关政策，如果在现在这个时候不把握住手上的工程对绿色建筑实施“实验性”设计。那么，以后可能就是“知其然不知其所以然”的状态了。大部分的工程就会被那些有技术甚至就是提出这个理念的公司占有。
做绿色建筑的设计的确极大的增加了设计成本，比如说在各项专业软件的购买上，在人员的培训上。但是面对整个工程成本的降低，设计单位的本身的成本不值一提，这不是一个“难处”。
更何况互联网和交通发展迅猛的今天，设计已经是一个全球化的工作。如果连现在我们国家的低标准走无法满足，那么其实我觉得作为投资商从建筑运营和市场营销的角度来看，我可能也会考虑更加高效节能的国外设计公司。
作为一个设计人员，想要在自己的工作岗位上体现自己的价值，熟练掌握规范内容是必须具备的基本素质。连几本书都翻不好的人，何来的设计能力呢？我认为将规范死记硬背下来其实没有什么意义，规范放在那里就算到了做这方面的事情的时候再细细阅读都是来得及的。重要的是对规范本身的理解，如果对规范的立意和原则有了一定把握，那么在做设计，尤其是方案设计时会对设计的方向及出发点起到至关重要的作用。有效的规避即将遇到的问题，从而使设计更加游刃有余。而且，了解规范的出发点，会对规范中出现的模拟两可的情况时设计人员如何取舍起到帮助。
今年，防火规范、公共建筑节能规范等都在发生改变。比如现在的防火规范，我认为它和以前的不同主要在一下三点，一是为了适应当今建筑的多样性，规范也做出相应补充。二是将普通民用建筑融合，从消防安全的角度对建筑本身和使用情况做出各种规定。更重要的是，我觉得以前的消防设计规范在于预防和安全疏散，现在新的防火设计规范又在很多篇幅中强调了火灾发生后减少次生灾害，保障消防工作进行和抢险救灾人员安全的要求。
公共建筑节能规范则作为一个现行规范，直接与绿色建筑和新的各种检测规范、规定接轨。
今年的工程量远不如以往，但是，我认为充足的设计时间给了我一个很好的设计环境，我虽然不能够去捯饬“高、大、上”建筑设计。但是，能够把自己在做的事情完全搞清楚，还是很有利于自身的设计水平的。
首先是00000，这个工程虽然因为种种原因，最终不是由我完成的施工图设计，但是我是最开始绘制增设地下室图纸的人。
在这段时间里，我反复推敲了总平面单体布置，上部户型、结构设计，消防道路、扑救面，非机动车出入口，机动车出入口对于地下室停车数量、经济性的影响。
第二个工程就要说道0000000，这个工程上我有一个重大的失误。设计之初我计算过每个户型的个数，也清楚户型配套的比例。但是我不应该在巨大的时间压力下放弃自己的原则，使得最后成果出来以后，户型比例出现的一定的偏差，更加大了工作量，浪费掉宝贵的时间。当然，这个工程中我最乐意做的其实是那个幼儿园的设计，虽然最终没有办法实施，但是我觉得理想中模块化灵活拼接的生活单元，在实际施工与使用中能为施工单位和使用者提供良好的工作环境。也为后期进入到这个幼儿园中小朋友提供活泼欢快的游乐、学习环境。
第三个就是现在正在做的0000000，这个工程时至今日我已经做了至少三种方案，分别满足了甲方，市规划审批单位，区规划审批单位。但是他们三家单位的设计理念却完全不同。这也是我想要提到的一个困境，抛开设计人员的设计理念不谈，建设方、使用方、审批方到底谁才是我们需要服务的甲方？当他们的需求南辕北辙，设计人员又应该满足谁的需求？
不过设计了这么多次草图，对于无障碍设计规范，老年人建筑设计规范，救助管理站设计标准等规范、规定的理解更深刻了。
除去学习与工作，在这一年中领导同事们也给予了我很多帮助与鼓励，这是值得庆幸与感恩的。一个公司里面如果有了可以感恩的领导与可以信赖的伙伴，那么工作起来也是很轻松与愉快的。
希望在新的一年中，能够提高个人设计水平，继续加强团队协作能力，能把握住有限的设计任务，为提高公司设计质量与口碑出一份力。
本年度，我处在市水利学会领导下，积极工作，开拓创新，忠诚服务于水利建设和水利经济的发展，为促进生态水网健康、可持续发展作出了一定成绩。现将20_年主要工作情况总结如下：
一、开展精细化管理，发挥生态水网工程最大效益
我处主要负责全市生态水网工程的管理和运行，为科学调度好水源，确保生态水网运行安全，特别是针对今年全市地上水蓄水量严重不足的事实，精心制定方案和预案，实行从严调度，组织人员随时进行检查，较好控制了水利枢纽和渠道水位;严格科学调度全市水源，确保供水秩序良好和安全。
今年是生态水网运行以来形势最严竣的一年，水源最紧张的时期，x两大水库蓄水量仅分别为x万m3、x万m3，水源紧缺形势较20_年有过之而不及。为保证生态水网正常运行，为确保全市工农业生产安全，全处一是树立“水比油贵，不可浪费”的理念，精心调度，科学管理，滏阳河系除农灌高峰期外，一直坚持高水位低流量运行，甚至在警戒水位左右运行。二是为有效利用好雨洪资源，充分发挥好沿河的x等闸涵枢纽的作用，运用灵活的调度手段，将水源节节拦蓄，有效使用。三是针对严竣旱情，进行广泛宣传，要求群众改变种植结构，多播种抗旱作物。全年水网实现灌溉农田x万亩次，其中控制管理的干、支渠以下灌溉x万亩，x万亩次，为确保全市农业丰收做出了贡献。
二、积极组织干部职工参加各种学习、培训，提高技术水平
积极组织全处相关干部职工参加上级举办的各种专业业务培训班，参加了会计师、会计、法人代表、人事等方面的各种培训，自身通过处务会、处全体会等形式，进行调水、用水、管水等方面的学习和培训。处干部职工也纷纷通过自学、函授等参加水文水资源、会计方面的学习“充电”，并结合x文测验培训进行x测量的专门培训。通过系统学习，全面提高了基层水利工作人员的政治、业务素质，增强实际工作能力，为新时期水利建设与管理再上新台阶奠定了一定的理论基础。
三、加强技术基础与创新管理，推进水网管理科学化
在加强生态水网工程管理的同时，积极做好科普宣传工作，在农业灌溉最为紧张的时期，指导开展农业灌溉及水费征收工作，并加强节水宣传，鼓励各县使用节水新工艺、新设备，使有限水资源发挥出了最大效益。
同时，我们及时转变思路，从生态水网工作角度入手，创新管理观念，指导帮助各县做好县域水景观建设工作，特别是从观念上、技术上给予充分的指导和支持，并在关键时期给予水源上的最大满足，重点指导临漳县完成x水景观建设，极大地改善了城镇环境面貌，x县均高标准实施了x工程，在三年大变样活动中成为各县亮点工作，受到各县的欢迎，实现了市县双赢。积极组织会员撰写学术论文和研究科技创新，本年度由我处撰写的《_》在x省水利学会主办的《水科学与工程技术》上发表，并结合自身工作，从水源工程、灌区工程、蓄水工程、排水工程、测水工程、调度管理等方面，已经编制完成了《_》，为今后生态水网科学管理提供了较翔实的基础资料。20_年，我处将继续在市水利学会的的领导下，结合“x”规划，针对引_等工程的实施，我市将新增数亿立方米的水源，如何有效调度管理，造福全市百姓进行深入的研究，并认真做好调水工作，发挥生态水网的最大作用。