计划经理岗位职责精选七篇

计划经理岗位职责（精选7篇）

计划经理岗位职责 篇1

1、统计生产计划的完成（统计生产状况，汇制为生产日报、周报、督促生产指令的'结案）。

2、资料统计（统计制造部所有基础资料并与存档）。

3、劳保用品的管控（制造部所有劳保用品的请购和定期发放）。

4、系统操作（能够熟练使用ERP进行物料盘点的核查，熟练使用电脑操作）。

5、工作沟通（有良好的口头能力及文字表达能力，能与本部门，其他部门人员进行交流，有效协调上下级的关系，达到协调目的，在公司各项活动中，对相关的人员进行宣传和督导）。

计划经理岗位职责 篇2

职责描述:

1.分析不同业务部门和各类产品的销售趋势，与市场部和销售部合作，制定公司不同时间跨度的需求计划;

2.根据销售预测，完成产能需求、各仓库最大储存量、原物料需求评估，与生产相关部门对接并满足需求可以正常供应;

3.制定销供联动方案，定期组织销供联动协调会议，推动解决销供不平衡问题;建立信息传递制度，根据实际产销情况进行内外部信息变更通知，并推进内部流程管理;

4.控制库存周转率和库存水平，确保各仓库按照标准周期供应，控制交付及时率完成公司目标;

5.定期监控和回顾销售变化，提升预测精度;

6.新品上市交付环节的工作协调，确保新品按时上市;

7.产品和SKU信息的`维护和完善。

任职要求:

1.本科及以上学历，具备一定的财务或供应链背景;

2.3年以上需求计划运营经验，熟悉快消行业市场预测、生产计划、项目计划、分销计划等计划业务;精通销售与运营计划流程;

3.具备极强的数据处理能力，具有创造性工作思维方法，了解生产和供应链的运作流程，精通企业ERP系统和Excel;

4.极强的沟通和跨部门协调能力，能够独立思考和完成工作;

5.具备强烈的工作责任心和团队合作精神，具备企业家精神，对创业有激情。

计划经理岗位职责 篇3

财务计划分析经理合景泰富房地产开发有限公司广州礼和置业发展有限公司,合景,合景地产,合景泰富,合景泰富房地产开发有限公司,礼和职位目标

协助财务部负责人执行城市公司财务信息搜集整理的各类要求;

执行财务测算将业务信息转换成数据信息支持区域管理层各类决策;

执行区域财务预算组织编制和日常控制调整之职能;

公平公正反映区域业绩利润,为集团考核区域业绩提供数据依据。

工作职责

1、跟进区域每月的回款工作及每月回款目标完成情况,配合集团完成每次的`专项回款行动,使广州公司更好地达到集团目标。

2、登记华南区抵楼台账,每周更新进度,协助签约部、造价部推进每笔的工程抵楼流程,加快工程抵楼的完成速度,令广州公司更好地完成抵楼任务。

3、每月汇总上报各业务部门下月的资金计划,定期跟踪各业务部门的资金计划使用情况,控制资金计划占比。

4、每周上报华南区财务周报,每月第一个工作日提交华南区财务月报,分别对回款完成情况、行政预算使用情况、资金计划使用情况进行汇总展示。

5、每月更新华南区kod,包括销售完成情况、回款类指标、资金计划占比、行政预算使用情况、营销预算使用情况。

6、根据集团下发的绩效考核方案,每月更新kpi的签约收入成本及结转收入成本,更新签约口径及结转口径毛利率、净利率,在6月和12月完成华南区kpi考核表。

7、完成华南区各项目运营目标书利润测算、开售前定价利润测算,以及各项目的后续定价、调价测算。审核华南区每次拍地测算。

8、上级交待的其他工作。

任职要求(基本要求)

i、学历及专业背景要求(含资格证书要求)

学历:全日制本科以上学历

专业:会计学相关专业

资格证书:会计中级职称以上

ii、工作经验要求

工作经验:具有5年以上财务实际操作经验。

管理经验:同类财务计划与分析岗位经验一年以上

iii、其它工作技能要求

业务技能及专业知识:熟悉房地产行业会计核算,税法法规等专业知识.

资历稍浅可应聘助理经理职位。

计划经理岗位职责 篇4

1、根据公司业务特点，与业务部门密切合作，建立和完善公司运营相关的kpi(关键业绩指标)及财务分析体系;

2、产品成本数据维护，成本月结，不断寻找机会，改善产品成本和公司运营成本;

3、确保各业务部门能够及时、便利地获得准确的运营相关的财务数据，支持决策流程;

4、与相关部门合作，跟踪、分析相关财务数据，包括但不限于公司订单及销售状况，产品毛利变化，定价分析，研发项目投资回报，库存周转率，等等，提出相应的改善措施并跟进实施;

5、协助公司的.年度预算及长期战略的制定，分析解释实际结果与预算之间的差异，制定、实施改善措施;

6、识别业务流程中的内控风险点，改善内控风险，例如合规要求和舞弊行为;

7、管理成本和财务分析团队。

计划经理岗位职责 篇5

岗位职责：

1、 负责为现有的客户做保单体检,帮助客户做资产配置;

2、 定期维护客户,第一时间把最新活动通知到每一位客户;

3、 协助客户办理业务,提供公司信息技术化服务;

4、 负责团队建设,包括人员招募,团队管理以及新人培训往主管方向发展

5、完成上级交代的`其他事物;

6、根据公司下达的年度部门任务,指导团队完成;

7、负责部门的日常工作管理,有序进行;

8、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作;

9、做好公司的人员培养储备工作,保持团队的稳定性。

计划经理岗位职责 篇6

1、协助财务总经理建立财务数据分析体系和财务分析系统;

2、参与全面预算工作;

3、按时编制财务分析报告,定期提供预算与实际情况对比分析;

4、执行财务考核工作;

5、制定应收账款、应付债务管理、坏帐管理等财务管理政策;

6、领导交办的其他工作。

计划经理岗位职责 篇7

任职资格:

1、统招大学本科及以上学历,机械、自动化、电子、工业工程、供应链等理工科专业;

2、8年以上制造业生产计划工作经验,其中5年同等岗位工作经验;

3、熟悉大型制造业业务流程(研发、计划、采购、生产、物流等)业务流程,擅长计划管控和推动;

4、具有优秀的领导组织、规划控制盒异常问题处理能力。